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施工队安全员安全教育范文现代施工行业中，安全问题一直备受关注。
作为施工队的安全员，我们肩负着保障施工人员的安全和减少施工事故的重要责任。
为了提高整个队伍的安全意识和工作素质，我将结合实际情况，通过以下几个方面进行安全教育。
一、危险源辨识和分析在施工现场，危险源是施工人员面临的主要安全隐患。
因此，我们将会重点强调对危险源的辨识和分析。
通过对施工工艺、设备和环境的综合分析，找出可能存在的危险源，如高处作业、电气设备、机械操作等，然后根据具体情况进行针对性的安全措施制定和提醒。
同时，我们也会向施工人员普及一些常见的危险源辨识方法和技巧，如通过观察、询问、检查等手段找出潜在的危险源。
通过不断强调和实践，培养施工人员主动发现和解决安全问题的能力，提高他们的安全意识和防范能力。
二、安全操作规范安全操作规范是保障施工人员安全的重要保障措施。
在安全教育中，我们将着重对施工人员进行安全操作规范的普及和强调。
这包括但不限于以下几个方面：1.作业前的准备：施工人员在进行任何工作之前，必须进行必要的准备工作，如穿戴好安全防护装备、检查作业区域的安全状况等。
2.作业中的安全措施：根据具体的施工工艺和环境要求，制定并强调相应的安全操作措施，如合理放置材料、规范使用机械设备、遵守安全操作流程等。
3.作业后的清理：作业结束后，施工人员必须及时清理作业现场，避免留下安全隐患，如清理残渣、归位工具设备等。
通过对这些安全操作规范的普及和强调，我们希望施工人员能够牢记安全操作流程，提高工作时的安全意识和操作规范，避免不必要的事故和伤害。
三、应急处理和自救技能在施工现场，突发情况可能随时发生，如火灾、事故等。
为了确保施工人员的安全和减少损失，我们将会重点强调应急处理和自救技能的培训。
首先，我们将向施工人员普及应急处理的基本知识，如报警方法、逃生通道和疏散路线的熟悉等。
同时，我们也会通过实际演练和模拟情景训练，加强施工人员应急反应和处理能力的训练，提高他们在紧急情况下的自我保护能力。
员工安全知识培训内容总结在当今社会，员工的安全意识培训备受重视。
公司为了保障员工的安全和健康，常常会进行各种形式的培训。
本文将总结员工安全知识培训的内容，希望对读者有所启发。
1. 作业场所安全1.1 认识危险源了解常见的作业场所危险源，如电气设备、机械设备等，学会识别潜在的危险。
1.2 安全操作规程掌握安全操作规程，包括正确使用工具，正确操作设备等，避免事故发生。
1.3 防护设备使用学习正确使用个人防护装备，如安全帽、护目镜、耳塞等，确保安全作业。
2. 火灾防范知识2.1 火灾逃生学习火灾时的逃生技巧，如沿楼梯下楼、避免乘坐电梯等，确保安全撤离。
2.2 火灾扑救了解使用灭火器灭火的方法，掌握正确的扑救火灾技巧，防止火灾扩大。
2.3 火灾报警掌握火灾报警装置的使用方法，及时发现火灾并及时报警，减少损失。
3. 急救知识3.1 基础急救学习基础急救知识，如心肺复苏、止血包扎等，及时救治因事故受伤的同事。
3.2 急救装备使用了解急救箱中各种急救用品的使用方法，做到能够迅速处理突发状况。
3.3 急救流程熟悉急救流程，包括观察伤员状况、确诊伤情、及时施救等步骤，提高救援效率。
4. 安全责任意识4.1 安全意识培养培养员工的安全责任意识，强调每个人都是安全的守护者，共同维护工作场所的安全。
4.2 安全规章学习学习公司的安全规章制度，遵守规章制度，养成良好的工作习惯，降低安全事故发生的概率。
4.3 隐患排查与整改学习隐患排查方法，定期检查作业场所存在的安全隐患，并及时整改，确保工作环境安全。
结语员工安全知识培训是至关重要的，只有通过提高员工的安全意识和技能水平，才能更好地预防事故的发生，确保工作场所的安全和稳定。
希望通过本文的总结，员工能够更加重视安全知识培训，做好自我保护，促进企业的安全发展与进步。
尊敬的领导：您好！在此，我深感愧疚地向您提交这份检讨书。
作为一名煤矿工人，我深知安全生产的重要性，然而，近期在煤矿工作中，我因为个人原因，存在一些不放心行为，给煤矿的安全生产带来了潜在的风险。
为了深刻反省自己的错误，提高自己的安全意识，现将有关情况及检讨如下：一、检讨原因1. 安全意识淡薄近期，我在工作中，由于对安全生产的认识不够深刻，导致安全意识淡薄。
我未能充分认识到煤矿安全生产的重要性，对一些安全规章制度执行不力，给煤矿安全生产带来了隐患。
2. 个人素质不高我在工作中，由于个人素质不高，导致责任心不强。
对工作缺乏严谨态度，未能认真履行自己的岗位职责，给煤矿安全生产带来了不利影响。
3. 安全教育培训不到位在参加安全教育培训时，我未能认真听讲，对安全知识掌握不全面。
在日常工作过程中，对所学安全知识运用不当，未能将安全知识转化为实际行动。
4. 遵章守纪意识不强我在工作中，存在违章操作现象。
对安全规章制度执行不力，给煤矿安全生产带来了风险。
同时，在日常生活中，我纪律意识不强，违反了矿规矿纪，给煤矿形象造成了负面影响。
二、检讨内容1. 提高安全意识我将深刻认识煤矿安全生产的重要性，树立“安全第一”的思想观念。
在今后的工作中，时刻保持高度警惕，严格遵守安全规章制度，确保自身和他人的生命安全。
2. 提高个人素质我将加强自身修养，提高个人素质。
认真履行岗位职责，以严谨的态度对待工作，努力做到责任心强、业务熟练、技能过硬。
3. 认真参加安全教育培训我将积极参加安全教育培训，认真学习安全知识，努力提高自己的安全技能。
在日常生活中，将所学安全知识运用到实际工作中，确保安全生产。
4. 严守矿规矿纪我将严守矿规矿纪，自觉遵守国家法律法规，树立良好的职业道德。
在工作中，严格遵守操作规程，坚决杜绝违章操作现象。
三、整改措施1. 制定个人安全行动计划为了提高自己的安全意识，我将制定个人安全行动计划。
在计划中，明确自己的安全目标，制定切实可行的安全措施，确保安全生产工作顺利进行。
安全不放心人员排查制度概述安全是企业最重要的基础，而人员是企业安全的第一道防线。
为了确保企业的安全，建立一个完善的人员排查制度是至关重要的。
本文将深入探讨安全不放心人员排查制度的重要性、目的、实施步骤以及注意事项。
重要性在企业内部，不可避免地会存在一些安全隐患和风险。
这些风险往往来自于内部人员，包括员工、供应商、访客等。
为了防止潜在的威胁和损失，建立安全不放心人员排查制度至关重要。
这个制度的重要性在于：1.保障企业安全：通过排查不放心人员，可以避免他们利用职务之便从事违法犯罪行为，从而保障企业的安全。
2.预防信息泄露：有些人员可能会泄露企业的商业机密、客户数据等重要信息，排查制度可以发现并阻止这些行为。
3.维护员工安全：对于存在潜在危险的人员，制度可以及早发现，采取必要的措施保护其他员工的人身安全。
4.遵守法律法规：某些行业的企业有特殊的安全要求，如金融机构、医疗机构等，排查制度有助于企业遵守相关法律法规，防止违规行为。
目的安全不放心人员排查制度的主要目的是：1.确定不放心人员：通过排查，确保企业内的人员是否存在安全风险和隐患。
2.预防安全事故：排查制度可以提前识别潜在的安全问题，采取必要的措施加以防范，减少事故的发生概率。
3.维护企业声誉：有时候企业内部安全事故会对企业声誉造成严重影响，排查制度可以帮助企业避免这种情况的发生。
实施步骤下面是一个基本的安全不放心人员排查制度的实施步骤：第一步：建立排查机制在企业内部建立一个专门负责安全不放心人员排查的机制，包括人员、流程、工具和技术等。
第二步：确定排查对象根据实际情况确定排查对象，可以包括新录用员工、关键岗位人员、临时员工、供应商、访客等。
第三步：制定排查标准和流程根据企业的特点和需要，制定排查标准和流程，明确排查的要求、频率和方法。
第四步：实施排查按照制定的流程和标准，对排查对象进行实施，包括面试、调查、背景调查、身份验证等。
第五步：风险评估和处理根据排查结果，对发现的安全风险进行评估，并采取相应的措施来应对和处理这些风险。
安全不放心人员定义
安全不放心人，从广义上讲，就是安全意识不牢固、安全技能素质差、安全行为不稳定、思想有情绪、身体有疾患的人员。
从狭义上讲，大概包括12种人，即：
1．有病人员（主要是指患有高血压、心脑血管疾病、有精神病病史、恐高症、癫痫病、心脏病、有肢体行动障碍的人员等）；
2．反应迟钝人员（主要是指生物节律不佳，体力、情绪、智力三节律处于低潮，耐力下降、思维迟钝的人员）；
3．安全意识淡薄人员（主要是指只有单纯生产观念，遵章守纪观念不强，作业无序、盲目蛮干，逞能好强及满不在乎等人员）；
4．情绪不稳定人员（是指家庭不和、心烦意乱，家中有事心神不宁，节日前后精力分散，结婚前后精力分散，谈恋爱、热恋、失恋，思想混乱，人际关系不好，领导批评、受到处罚一时思想不开，不安心井下或不热爱岗位等各类人员）；
5．安全心理不健康人员（主要是指拈轻怕重、盲目凑合、固执心理、投机取巧、侥幸心理等人员）；
6．疲劳人员（是指家事繁忙人员、探亲返矿人员、农忙时节回家帮忙上班人员）；。
煤矿事故反思心得体会【6篇】【导语】心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。
“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。
一般篇幅可长可短，结构比较简单。
1.煤矿事故反思心得体会近日，贺昌煤业组织职工观看了最近几起煤矿事故案例，讲述了我们身边真实的安全事故，给我以深刻的体会。
这些事故的发生，给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给行业内的安全生产造成了极大的负面影响，我们要从中反思，吸取教训，不断的警示自己。
通过学习，我总结了以下三点。
一、通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，要将“安全大于天”的理念真正让大家共知，提高职工联保、互保安全责任意识，增强安全责任心，时刻绷紧“安全”这根弦。
二、要通过制度来约束和规范职工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者出于什么目的，无论是否造成后果，一律按制度进行处理，绝不能当好人，做到宁听骂声，不听哭声，使职工对制度、规定形成敬畏感，对各项制度必须有相应的追查落实机制，一追到底，彻底追查不落实的人和事。
三、要做好各种隐患的排查，防患于未然，要建立全面细致排查隐患的长效机制，深入排查安全隐患，不定期开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，对违反隐患排查有关规定者追究责任。
煤矿工作是被社会公认的高危行业，井下环境复杂多变，危险因素众多，种种突发情况令人防不胜防，因此我们不仅要有足够强的安全意识，还要懂得自保自救知识。
总之，血的教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上。
2.煤矿事故反思心得体会听了路董事长的讲话，我觉得自己的责任异常艰巨，作为安检部部长，必须要用刮骨疗伤的韧劲来做工作。
事故给了我们深刻的教训和慎重的警示，充分证明我们在安全工作上还没有做到位，“不安全不生产，生存必须安全”只是停留在口头上，并没有真正落实到实际工作中去。
理念，要充分认识到，安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上。
施工安全隐患培训
为了确保施工现场的安全和避免潜在的危险，进行施工安全隐患培训是非常重要的。
以下是培训中应该注意的几个内容：
1. 安全意识培养：培训中应强调施工人员的安全意识，让每个人都明白施工过程中的潜在危险，以及应该如何预防和防范这些危险。
2. 安全规章制度：培训中应介绍施工现场的安全规章制度，包括穿戴安全设备、使用安全工具、遵守作业规范等。
同时，还应告知违反规章制度可能带来的后果和处罚。
3. 危险源识别：培训中应教育施工人员如何识别施工现场中的危险源，包括高处作业、电气设备、机械设备等。
并告知如何正确处理这些危险源，以避免事故的发生。
4. 应急处置措施：培训中应介绍各类应急情况下的正确处置措施，包括火灾、电击、坠落等。
同时，应进行现场模拟演练，提高施工人员的应急处理能力。
5. 安全监督与沟通：培训中应说明安全监督的重要性，强调施工人员需要与监督人员及时沟通并汇报安全情况。
同时，鼓励施工人员相互之间的安全提示和交流，共同提升施工现场的安全水平。
通过以上几点内容的培训，可以有效提高施工人员的安全意识
和应对能力，降低施工现场发生事故的风险，并确保施工工作可以顺利进行。
安全不放心人工作措施标题：构建安全与信任并重的工作措施引言：在当今社会中，人们越来越关注安全问题。
在工作中，保障员工的安全是企业和组织的首要任务之一。
因此，建立一套安全不放心的工作措施至关重要。
本文将介绍一些常见的安全措施，并提出一些创新的方法来确保工作环境的安全和满意度。
一、制定并执行有效的安全政策和规程企业和组织需要制定明确的安全政策和规程，以确保每个员工都理解和遵守安全标准。
这些政策和规程应当包括预防事故和伤害的措施、应急处理和灾难恢复计划、个人保护装备的使用和保养等内容。
制定安全政策和规程后，还需要定期对员工进行培训和考核，以确保他们理解和执行这些政策和规程。
二、建立完善的安全设施和设备在工作场所中，建立完善的安全设施和设备对确保员工的安全至关重要。
例如，安装火灾探测器、灭火器和紧急出口指示牌等，可以提前预警和应对火灾和紧急情况。
另外，对涉及到高度、空间限制、不稳定因素等的工作职位，应配置安全带、护栏、支撑架等装置，这样可以减少意外伤害和事故的发生。
三、加强员工的安全意识和培训提高员工的安全意识和知识是确保工作安全的关键。
企业和组织可以通过安全会议、安全培训和演练等活动来加强员工的安全意识。
同时，还需要为员工提供必要的培训，使他们掌握正确和安全的操作方法，能够应对紧急情况和处理危险因素。
四、建立健全的风险管理机制风险管理是确保工作安全的关键环节。
企业和组织应建立健全的风险管理机制，包括风险评估、风险防控和事故应对等方面。
通过对工作环境和工作过程的全面评估，可以识别潜在的风险并采取相应的措施进行预防和控制。
五、鼓励员工积极参与安全管理员工是工作安全的关键主体，他们的积极参与和主动性对于确保工作安全至关重要。
企业和组织应该鼓励员工提出安全建议和意见，建立健全的员工参与机制，设立奖励制度激励员工参与安全管理。
此外，要建立互助合作的工作氛围，鼓励员工互相关心、互相帮助，共同维护工作的安全和稳定。
作业前安全教育培训内容作业前安全教育培训是确保作业安全顺利进行的关键环节。
为了确保作业人员的安全，以下是一些重要的培训内容：首先，我们需要让作业人员明确作业任务和要求。
这意味着我们需要清晰地说明作业的具体目标、时间表和要求。
通过充分了解作业的细节，作业人员可以更好地准备和执行任务，避免在作业过程中出现混乱或误解。
其次，评估作业风险和制定安全防范措施至关重要。
每种作业都存在一定的风险，因此我们应对这些风险进行详细的分析和评估。
在此基础上，我们应制定相应的安全防范措施，包括穿戴防护装备、使用安全工具、遵守安全规程等，以降低潜在的风险并保障人员的安全。
此外，明确作业人员的职责和权利同样关键。
每个参与作业的人员都应了解自己的角色、责任和义务，明白如何与其他人员有效协作，以及在出现事故时应该采取什么措施。
这将有助于加强团队的合作和整体作业的顺畅进行。
作业现场管理也不容忽视。
良好的现场管理有助于创造一个安全、有序的工作环境，便于作业人员高效地完成任务。
我们需要确保现场整洁、设备齐全且运转正常，同时对使用的器材进行安全检查，及时排除潜在的安全隐患。
最后，制定应急预案并进行演练是至关重要的。
通过制定应急预案，我们可以预测和应对可能出现的紧急情况，如事故、自然灾害等。
通过定期进行演练，作业人员可以熟悉应急流程，提高应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够迅速、准确地采取应对措施，最大限度地降低损失和风险。
综上所述，作业前安全教育培训是一个全面而细致的过程。
通过深入培训，我们可以增强作业人员的安全意识，提高其应对风险的能力，确保作业的安全顺利进行。
只有这样，我们才能真正保障人员的生命安全，同时实现高效、稳定的作业成果。
班组安全要重点关注“不放心人”
综观各类安全生产事故，许多都是由“不放心人”造成的，可以说“不放心人”是基层安全生产最突出的“瓶颈”和“短板”。
基层班组是安全生产的落脚点，而每一名班员既可能是安全生产事故的受害者，也可能是安全生产事故的行为人，抓安全必须把抓“不放心人”放在第一位。
基层安全生产“不放心人”表现为多种多样，诸如安全意识浅薄之人、技术技能欠缺之人、心情烦躁不稳之人、身患疾病之人、新入职上岗之人、受到批评处罚之人、嗜酒爱玩之人等，只要存在意识不强、能力不足、情绪不稳、健康不佳等某一个方面的情况，就属于“不放心人”，就必须切实加以关注。
关注“不放心人”的最好方法就是采取思想教育、情绪安抚、技能培养、帮助解决实际困难、加强现场监督等措施，做到一把钥匙开一把锁，有针对性地化“不放心人”为“放心人”。
但凡还没有转化为“放心人”的“不放心人”，坚决不安排其单独上岗，单独执行生产任务，坚决杜绝由“不放心人”而产生事故隐患。
当然，“不放心人”通过做工作可以转变为“放心人”，而随着环境的变化“放心人”也可能转变为“不放心人”。
为此要切实加强岗位巡查和现场监督，既防止“不放心人”转化之后出现反复，也防止“放心人”队伍中新产生“不放心人”，以严密的管理和严肃的制度执行，促使每一位员工都成为安全生产“放心人”。
2018.10.5ZYX30型压缩氧自救器1、用途ZYX30型隔绝式压缩氧自救器是采用医用压缩氧为气源，内部结构为一种闭路循环式呼吸系统的自救装置，主要用于煤矿有毒有害气体污染及缺氧窒息性灾害时，现场人员迅速佩用自救逃生。
2、型号及含义Z——————自救器Y——————压缩氧气X——————循环式30——————额定防护时间30min3、使用步骤1.将自救器挂在腰间皮带上。
2.将自救器移至身体前方。
3.一手握紧自救器，另一只用力打开，开起挂扣，取下上盖，将背带挂于脖间。
4.两手展开气囊，气囊不要扭折。
5.咬住器具口具片置于唇齿间，牙齿紧咬牙垫并紧闭嘴唇，确保气密。
6.逆时针转动氧气瓶开关，然后用手指按动补气压板，使气囊迅速鼓起。
7.待气囊鼓起后，用手掰开鼻夹上的弹簧后，将鼻夹垫准确夹住鼻翼不得漏气，用嘴呼吸。
8.双手托起仪器，并保持匀速前进，迅速撤离灾害现场。
2018.10.12根据我矿实际情况，井下生产现场带班人员、班组长、瓦斯检查工和矿井调度人员如遇到下列十种情况，不需请示领导，可以直接采取紧急避险或遇险撤人措施，然后再按规定向值班领导和矿领导以及上级有关部门汇报。
1、汛期本矿区气象预报发布暴雨橙色预警信号或遇暴雨、恶劣天气，确认有灌井危险或井口附近有山体滑坡危险，威胁井下作业人员安全。
2、地面主要通风机因故停止运行，备用通风机不能按规定时间启动运行。
3、井下发生瓦斯、煤尘、火灾、水灾等事故的。
4、井下工作面地点瓦斯浓度超过规定的。
5、井下作业现场出现透水预兆或井下涌水量出现突增并有异常情况，危及职工生命及矿井安全的。
6、安全监测监控系统出现报警，情况不明的。
7、采掘工作面出现冒顶征兆，采取安全技术措施不能有效控制的。
8、供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的。
9、煤层自燃发火，有害气体指标超限或发现明火的。
10、出现危及现场作业人员安全的其它紧急险情等。
事故案例学习：一、事故基本情况2003年9月11日20点55分，桑树坪煤矿平硐北翼运联掘进头发生突水，造成15人死亡。
二、事故原因㈠工作面上部紧邻地方红星矿等周边小窑，掘进头接近矿井井田边界，虽有探放水设计，但执行不到位，属盲目掘进。
㈡未执行“有疑必探，先探后掘”措施，施工中凭老经验办事，不尊重客观规律。
㈢区队领导业务水平低，工作面发现有渗水等透水预兆时，未引起高度重视三、防范措施㈠认真吸取突水事故教训，加大隐患排查治理力度。
㈡加强老窑和采空区地质调查，必须严肃、认真、细致，结论部分要详实可靠。
㈢加强职工安全技术培训，使职工队伍技术素质有一个明显的提高。
㈣坚持有疑必探、先探后掘的防治水方针。
2018.10.261、机掘工作面在距工作面多少米范围按2道净化水幕？答：30米。
2、机掘工作面在距回风联巷口多少米范围内至少安设一道净化水幕？答：50米。
3、井下巷道不得有厚度超过（2mm）连续长度超过（5m）的煤尘堆积。
4、入井人员必须戴安全帽、随身携带（自救器）和矿灯，严禁携带烟草和（点火物品），严禁穿化纤衣服，入井前严禁（饮酒）。
5、矿井反风后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的( 40% )。
6、矿井主要通风机装置外部漏风率每( 年 )至少测定1次。
7、密闭前( 5米 )内支护完好，无片帮、漏顶、杂物、积水和淤泥。
8、传感器、分站等安全监控设备备用量不少于应配备数量的( 20%)。
9、串联风路：井下用风地点的回风再次进入其它用风地点的通风方式，中间没有分枝的风路。
10、并联风路：是两条或两条以上的通风巷道，在某一点分开后，又在另一点汇合，其中间没有交叉巷道时所构成的风路。
11、角联风路：是并联的两条风路之间，还有一条或多条风路相连通的风路。
事故案例学习：xxx矿4月14日发生透水事故事故经过：2013年1月14日四点班17时15分左右，15105运巷距工作面10米区域内，发现底板往上涌水，综采队跟班队干立即向矿调度和队部汇报，并组织人员进行排水。
事故原因：1、在霍家沟二矿充水旧巷道上生产作业，是造成本次事故的直接原因。
2、在15105运输顺槽的掘进过程中，未对异常区域进行专项探放水；3、发生底板渗水情况后，未进行专项探放水设计，直接在渗水区域向底板方向切眼侧打钻，仅钻进4.5m就出水，安全距离严重不足，且未安装孔口安全装置。
1、不安全行为是指造成人身伤亡事故的人为错误。
包括引起事故发生的不安全动作，也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。
不安全行为反映了事故发生的人的方面的原因。
2018.11.91、我矿防治粉尘危害的第一责任者是（矿长）2、地面建设的永久性水池其容量不得小于200m3，并设有备用水池，贮水量不得小于井下连续（2小时）的用水量。
根据《煤矿安全规程》第十条规定：入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
3、什么叫矿井火灾？答：矿井火灾指的是发生在矿井井下各处的火灾以及发生在井口附近的地面火灾。
4、采煤工作面回采结束后，多少天内进行永久性封闭？答：45天5、隔爆水棚必须设在直线巷道内，与巷道的交叉口、转弯处的距离要保持50～75m，与通风设施距离大于25m。
6、水棚排距为：1.2～3.0m，间距不大于0.5m；主隔爆水棚的区长不小于30m，辅助隔爆水棚的区长不小于20m。
7、矿井反风演习，由矿井的技术负责人负责组织指挥，通风区长和救护队长协助工作。
8、煤矿井下三人连锁指哪三人？答：班组长、放炮员和瓦斯员。
9、矿井反风后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的( 40% )。
10、矿井主要通风机装置外部漏风率每( 年 )至少测定1次。
一、事故基本情况2003年9月11日20点55分，桑树坪煤矿平硐北翼运联掘进头发生突水，造成15人死亡。
二、事故原因㈠工作面上部紧邻地方红星矿等周边小窑，掘进头接近矿井井田边界，虽有探放水设计，但执行不到位，属盲目掘进。
㈡小煤矿超层越界情况不明，没有利用物探及其他手段，地质条件不清，未执行“有疑必探，先探后掘”措施，施工中凭老经验办事，不尊重客观规律。
㈢区队领导业务水平低，工作面发现有渗水等透水预兆时，未引起高度重视。
三、防范措施㈠认真吸取突水事故教训，进一步加强矿井水文地质基础工作，加大隐患排查治理力度。
㈡加强老窑和采空区地质调查，必须严肃、认真、细致，结论部分要详实可靠。
2018.11.231、什么是“糊炮”?糊炮是指不打眼，将炸药药卷用炮泥糊或不用炮泥直接靠在大块煤、岩石表面上放炮。
2.处理局部瓦斯积聚的方法有哪些?引导风流法、全风压巷道排放法、充填置换法、钻孔抽方法、风压调节法。
3.什么叫矿井通风系统?矿井通风系统是矿井通风方法，通风方式及通风网络的总称。
4.什么叫新鲜风流?没有被井下作业地点污染、成份与地面空气基本相同或相关不大的风流，称为新鲜风流。
6.什么叫循环风?循环风一般发生在局部通风过程中，即部分或全部风流再进入同一局部通风机进风风流中。
7.什么叫乏风流?流经采掘工作面、硐室或其他用风地点，成分与地面空气差别较大的风流称为乏风流。
8.什么叫扩散通风?利用空气的自然扩散运动而对掘进工作面或硐室进行通风的方法叫扩散通风。
石井里煤矿“1·14”顶板事故分析时间：2018年3月2日（周五）事故经过： 2006年1月14日8时，承包人贺友华安排带班大工曹传仁（死者）、小工杨玉松（死者）、运输工吴建、运输工彭湘华四人到东翼2煤上山工作面进行维修，曹传仁和杨玉松在该上山工作面补支架，作业时顶板垮落，将曹传仁和杨玉松冲到煤斗，二人被矸石埋压。
事故直接原因：1、作业人员补支架时违章冒险作业。
2．事故地点原有支架接顶不严，地质构造发。
防范措施及建议：加强安全管理工作，特别是加强井下生产现场安全管理。
2．加强技术管理工作。
2018.12.7机电安全生产标准化对照新标准机电专业安全生产标准化工作达到以下要求：1、设备与指标：煤矿各类产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格证等证标齐全；设备综合完好率、小型电器合格率、矿灯完好率、设备待修率和事故率等达到规定要求。
2、煤矿机械：机械设备及系统能力满足矿井安全生产需要；机械设备完好，种类保护、保险装置齐全可靠；积极采用新工艺、新技术、新装备，推进煤矿机械化、自动化、信息化、智能化建设。
3、煤矿电气：供电设计、供用电设备选型合理；矿井主要通风机、提升绞车等主要设备，以及井下变（配）电所、主排水泵房和下山开采的采区排水泵房的供电线路符合《煤矿安全规程》要求；防爆电气设备无失爆；电气设备完好，各种保护设置齐全、定值合理、动作可靠。
2018.12.14机电安全生产标准化对照新标准机电专业安全生产标准化工作达到以下要求：4、基础管理：机电管理机构健全，制度完善，责任落实；机电技术管理规范、有效，机电设备选型论证、购置、安装、使用、维护、检修、更新改造、报废等综合管理程序规范，设备台账、技术图纸等资料齐全，业务保安工作持续、有效；机电设备设施安全技术性能测试、检验及探伤等及时有效。
5、岗位规范：建立并执行本岗位安全生产责任制；管理、技术以及作业人员掌握相应的岗位技能；规范作业，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为；作业前进行安全确认。
6、文明生产：现场设备设置规范、标识齐全、设备整洁；管网设置规范，无跑、冒、滴、漏；机房、硐室以及设备周围卫生清洁；机房、硐室以及巷道照明符合要求；消防器材、绝缘用具齐全有效。
2018.12.211.入井前需要做哪些准备工作?①检查作业服，穿着要整齐，严禁穿化纤衣裤入井。
②检查烟火，通守自查、互查，绝对不能带烟火下井。
③检查个人防护、自救器、互斯检测仪及其它仪器。
④检查随身物品是否佩戴带牢固，以防乘罐笼和乘人车时坠落和滑下。
⑤检查矿灯是否完好，发现不完好矿灯要立即到灯房更换2.什么是自救?自救就是当井下发生灾变时，在灾区或受灾变影响的每位工作人员进行避灾和保护自己的行动。
3.什么是违章作业?违章作业就是违反煤矿安全规程、作业规程和操作规程。
4.矿井探放水原则是什么?有掘必探、先探后掘。
5“三违”是指什么?“三违”是指违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为。
6.煤矿三大规程是指什么?煤矿安全规程、作业规程和煤矿工人技术操作规程。
7.矿工入井前必须具备什么条件? (1)从事井下劳动，必须是男性成年人;(2)身体健康; (3)明确以师带徒的责任;(4)上岗前必须经过安全培训。
2018.12.281、应急救援工作原则有哪些？答：以人为本、安全第一、启动迅速、措施得力依靠科学、依法救援、预防为主、平战结合坚持事故应急与预防相结合，按照长期准备、重点建设的要求，做好应对重大事故的思想准备、预案准备、物资和经费准备，加强培训演练，做到常备不懈。
