大众汽车有限公司奖励旅游

旅游奖励方案策划书3篇篇一《旅游奖励方案策划书》一、引言随着旅游业的蓬勃发展，越来越多的企业开始意识到通过旅游奖励来激励员工、提升团队凝聚力和员工满意度的重要性。

本旅游奖励方案旨在为企业提供一个激励员工积极工作、创造优秀业绩的有效途径，同时也为员工提供一次难忘的旅游体验，增强员工对企业的归属感和忠诚度。

二、目标设定1. 激励员工努力工作，提升工作绩效。

2. 增强员工之间的团队合作精神和凝聚力。

3. 提高员工对企业的满意度和忠诚度。

三、参与人员企业全体员工四、旅游奖励方式1. 业绩奖励：根据员工在一定时期内的工作业绩表现，评选出优秀员工，给予免费旅游奖励。

业绩指标：包括但不限于销售额、利润、客户满意度、项目完成质量等。

评选标准：公平、公正、公开，根据业绩指标进行量化评估。

2. 团队奖励：对于在团队合作中表现突出、为团队做出重要贡献的团队，给予团队旅游奖励。

团队标准：团队成员之间协作良好，共同完成团队目标，具有较强的团队凝聚力和战斗力。

奖励形式：团队旅游可以选择国内或国外知名旅游目的地，根据团队规模和预算确定具体行程。

3. 长期服务奖励：为了感谢员工长期以来对企业的忠诚和付出，设立长期服务奖励，给予员工旅游奖励。

服务年限：根据企业规定的服务年限标准，达到一定服务年限的员工可获得旅游奖励。

奖励方式：可以根据员工的意愿选择国内或国外旅游线路，或者提供旅游基金让员工自行安排旅游。

五、旅游行程安排1. 目的地选择：根据员工的兴趣爱好和预算情况，选择国内或国外具有代表性的旅游目的地，如海滨度假胜地、历史文化名城、自然风光优美的山区等。

2. 行程安排：合理安排旅游天数，确保员工有足够的时间放松和享受旅游。

设计丰富多样的旅游活动，如观光游览、文化体验、户外运动、休闲娱乐等，满足员工不同的需求。

安排舒适的住宿和餐饮条件，确保员工的旅游体验舒适愉快。

配备专业的导游和领队，为员工提供安全、周到的服务。

六、实施步骤1. 宣传阶段：通过企业内部公告、邮件、宣传栏等渠道宣传旅游奖励方案，让员工了解方案的内容和参与方式。

公司旅游奖励方案1. 背景和目的公司旅游活动是提高员工工作动力、增进团队凝聚力、促进员工交流的重要组成部分。

为了进一步激励员工的工作积极性和奉献精神，公司决定设立公司旅游奖励方案，以表彰员工的出色业绩，并激励其他员工努力工作。

2. 方案内容公司旅游奖励方案将根据员工的绩效和贡献程度，设立不同层次的奖励，并提供相应的旅游机会。

以下是具体方案的细节。

2.1 奖励层次公司将根据员工的绩效、岗位级别等因素，设立不同的奖励层次，包括以下三个层次：2.1.1 金奖金奖将授予最出色的员工，以表彰他们在工作中的杰出表现。

金奖获得者将享受公司全额支付的五日四夜旅游计划，包括来回交通、住宿和餐饮费用。

旅游计划将提供丰富的景点游览和文化体验。

2.1.2 银奖银奖将授予次优秀的员工，以鼓励他们对工作的持续贡献。

银奖获得者将享受公司支付的四日三夜旅游计划，包括来回交通、住宿和部分餐饮费用。

旅游计划将提供一定程度的景点游览和休闲活动。

2.1.3 铜奖铜奖将授予表现优秀的员工，以肯定他们在工作中的成果。

铜奖获得者将享受公司支付的三日两夜旅游计划，包括来回交通、住宿和部分餐饮费用。

旅游计划将提供基本的景点游览和放松活动。

2.2 奖励评选标准公司将根据以下因素评选获奖员工：•工作业绩：员工的工作表现和业绩将是评选的主要考量因素。

•团队合作：员工在团队合作中的贡献程度将被考虑。

包括与同事的互动、协作、帮助等。

•创新思维：公司鼓励员工展现创新思维和创造力，对员工的创新能力会给予一定的权重。

•职业发展：公司也会考虑员工的职业发展情况，并将对积极发展自己的员工给予额外的认可。

2.3 奖励通知和颁发方式公司将在每个财年结束后进行奖项评选，评选结果将由管理层审核和最终决定。

获奖员工将会在公司的内部网站上公布，并由直属经理通知获奖消息。

奖励将以正式的颁奖仪式形式进行，举行员工大会等场合，由高层管理人员颁发奖杯和证书，以及代表公司旅游奖励的礼品。

会展旅游策划与管理期末实训报告奖励旅游方案设计小组成员:成员分工:一、奖励旅游实质目的分析奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工,员工视其为一种荣誉和交流的机会,因此争取努力工作,增加销量成为他们的努力方向。

从此意义上说,奖励旅游可成为激励员，协助企业达到业绩,提高市场占有率的动因。

另一方面，许多大企业奖励旅游作为培训和教育其员工的机会,帮助他们探究达到业绩的途径,相互交流经验，不仅提高了员工的工作热情和工作能力,对企业的发展无疑起着推动作用.二、企业特性与背景分析大众汽车(德语：Volkswagen）,是大众集团的核心企业，世界十大汽车公司之一,创建于1９38年德国的沃尔斯堡，创始人是著名汽车设计大师费迪南德。

波尔舍。

大众集团由世界著名汽车设计大师波尔舍于1937年创立的,是德国最大的汽车生产集团，汽车产量居世界排名第五位。

１９84 年，上海大众汽车开始它辉煌的历史篇章,1９9０年又在长春签署了一汽大众成立合资企业的协议．２003 年1月,大众汽车上海变速器合资企业建立投产，200４年又建立了一家生产零部件的合资企业,并正在组建两家生产最先进发动机的合资企业. 20０4年5月,大众汽车已着重致力于大众汽车集团（中国)的建立发展,并且由六人组成的董事会来领导，其任务是建立和开展大众汽车集团在中国的所有企业的各项业务。

20０2年初，随着POLO的投产,大众汽车在中国又建立了一座里程碑: 作为第一家汽车制造商，上海大众汽车同时向中国市场推出了其全球首发的一款新车型，也以此引领着中国汽车工业向着具有全球竞争能力的方向迈进了一步。

近几年，大众汽车加大了在中国的发展步伐，并在华投资了3亿欧元。

我们拥有经过多年培训的研发人员,使我们能够迅速加大在中国的开发速度。

而上海大众的设计开发中心已经着手设计生产符合中国人口味的全新车型.2０05年11月，最新的帕萨特领驭也已投放市场。

大众汽车在中国所遵循的服务质量高标准是与全球大众汽车服务标准相同。

景区汽车联名方案1. 背景随着国内旅游市场的不断扩大，景区作为一种特殊的旅游资源，也受到了越来越多的关注。

除了优美的风景和丰富的文化遗产，一些景区也开始提供多样化的服务，如餐饮、住宿、购物等。

其中，交通运输也是景区服务的重要组成部分。

当前，国内旅游自驾游越来越普及，对于景区管理方来说，如何与汽车品牌合作，提供更好的交通服务，为游客提供更好的旅游体验，是亟待解决的问题。

2. 方案概述本方案旨在通过景区与汽车品牌合作，推出景区汽车联名方案，为游客提供更好的交通服务和旅游体验。

具体方案如下：（1）合作形式景区与汽车品牌进行合作，签订景区汽车联名战略合作协议，共同推广在该景区旅游的游客可以优惠或者免费获得汽车品牌的租车服务。

在景区内设立汽车品牌租车服务的营业厅，为游客提供租车服务并可以享受对应的优惠政策。

同时，景区管理方可以通过景区的导览服务等渠道，推广汽车品牌租车服务，提高租车业务量。

（3）基本要求景区管理方应与汽车品牌协商，制定合适的优惠政策和服务标准，保证服务水平和游客体验。

（4）优势分析景区汽车联名方案的推出，可以为景区游客提供更加方便、灵活的出行方案，同时增强景区的服务能力和竞争力，提高游客满意度和忠诚度。

汽车品牌也可以通过与景区合作，获得更多的市场机会和品牌曝光率。

3. 方案实施流程（1）合作协议签订景区与汽车品牌进行洽谈，签订战略合作协议，明确双方的责任、义务和权利，并约定优惠政策等内容。

（2）营业厅设立汽车品牌在景区内设立租车服务的营业厅，提供租车服务、签订合同和办理租车手续。

景区管理方可以通过景区导览服务等渠道，向游客推广汽车品牌租车服务，提高租车业务量。

（4）服务承诺景区和汽车品牌应当制定合适的服务标准和服务承诺，保证游客的权益和旅游体验。

4. 实施效果评估通过定期调查和分析，对景区汽车联名方案的实施效果进行评估和反馈。

评估的内容包括租车服务的满意度、来访游客数的变化、品牌曝光率的提高等。

奖励旅行活动策划书3篇篇一奖励旅行活动策划书一、活动主题员工奖励旅行活动二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和满意度，同时增强团队凝聚力，公司决定组织一次奖励旅行活动。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 活动时间：[具体活动时间]2. 活动地点：[具体活动地点]五、活动内容1. 第一天上午：员工集合，乘坐包机前往目的地。

下午：抵达目的地后，安排入住酒店，休息调整。

晚上：欢迎晚宴，公司领导致辞，表彰优秀员工。

2. 第二天上午：参加团队建设活动，增强员工之间的沟通和协作能力。

下午：自由活动时间，可以选择参加当地的旅游景点或者购物。

晚上：户外烧烤晚宴，享受美食和美景。

3. 第三天上午：参加文化体验活动，了解当地的历史和文化。

下午：自由活动时间，可以选择参加水上活动或者休闲娱乐。

晚上：欢送晚宴，回顾活动精彩瞬间，颁发奖励证书和奖品。

4. 第四天上午：酒店退房，乘坐包机返回公司。

下午：抵达公司，结束愉快的旅行。

六、活动预算1. 交通费用：包机费用、地面交通费用。

2. 住宿费用：酒店住宿费用。

3. 餐饮费用：欢迎晚宴、户外烧烤晚宴、欢送晚宴等。

4. 活动费用：团队建设活动、文化体验活动等。

5. 其他费用：奖励证书和奖品费用、旅游保险费用等。

七、注意事项1. 请员工务必遵守活动时间安排，准时参加各项活动。

2. 在活动过程中，请员工注意人身安全，不要擅自离队。

3. 如有特殊需求或身体不适，请提前告知公司相关负责人。

[策划部门][策划日期]篇二奖励旅行活动策划书一、活动主题"探索世界，奖励无限"二、活动目的为了感谢员工的辛勤工作，提高员工的工作积极性和忠诚度，同时增强团队凝聚力，公司决定举办一次奖励旅行活动。

三、活动对象公司全体员工四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动内容1. 目的地介绍：详细介绍活动的目的地，包括当地的文化、风俗、美食、景点等，让员工对目的地有更深入的了解。

商业贿赂案例商业贿赂案例：大众汽车商业贿赂丑闻事件背景：时间：2002年至2008年地点：全球各地大众汽车（Volkswagen）是一家总部位于德国的汽车制造商，其汽车销售网络遍布全球。

然而，这家企业却在2002年至2008年期间陷入了一场丑闻，被揭发贿赂行为。

案例细节：2002年，大众汽车旗下子公司在中国成立了一家名为“鹰公司”的汽车销售中介机构。

这家中介机构负责处理大众汽车在华销售业务，并通过提供回扣等手段促使销售量增长。

但是，鹰公司的工作人员却采取了非法手段，向中国政府官员和商业伙伴行贿以谋取利益。

在接下来的几年里，鹰公司的工作人员通过行贿手段确保了大众汽车在中国市场的优势地位，并在销售方面获得了巨大的回报。

这其中涉及的行贿行为包括提供现金、礼品和特殊待遇，用来获得政府官员的支持和优先权。

此外，鹰公司还通过向销售人员支付高额奖金来鼓励推销大众汽车产品。

2011年，一名内部举报人士给中国的反腐败组织提供了关于大众汽车贿赂行为的证据。

此举引发了一场深入调查。

经过长时间的调查和收集证据，中国反腐败机构发现了大众汽车的贿赂问题，并揭露了相关细节。

2013年，中国政府展开了对大众汽车的调查，查明了他们的贿赂行为。

作为对大众汽车违法行为的惩罚，中国政府决定对该公司处以巨额罚款，并撤销其在中国销售方面的特殊待遇。

律师点评：这起大众汽车商业贿赂案件揭示了一个国际企业如何通过非法手段来获取商业优势的问题。

贿赂行为对于市场竞争的公平性产生了负面影响，并破坏了商业道德。

这一案例的调查和处罚，显示了中国政府对商业贿赂行为的严厉态度。

政府通过对大众汽车的罚款和取消特殊待遇，向其他企业发出了清晰的警示：不论是国际还是本土企业，一旦涉及商业贿赂行为，都将面临严厉的法律惩罚。

这起案件的经验教训是，企业在进行全球业务时必须遵守当地法律和商业道德准则。

不仅需要企业内部建立严格的合规制度，还需要加强对商业伙伴和代理商的监督，以避免卷入商业贿赂等非法行为。

景区汽车联名活动方案背景随着旅游业的发展，越来越多的人选择在假期到景区旅行。

为了吸引更多游客、提升景区的品牌知名度和影响力，景区和汽车品牌可以联合举办汽车联名活动。

本文将提出景区和汽车品牌联名活动的方案，旨在吸引更多游客来到景区旅行。

活动目的1.扩大景区的知名度：通过和汽车品牌联名活动，可以将景区品牌推广到更多的潜在游客中。

2.提高景区的魅力：汽车品牌作为合作伙伴，可以通过品牌的力量，提升景区的品牌价值和旅游魅力。

3.增加游客数量：通过联合举办汽车联名活动吸引更多的游客前来游玩，增加景区的游客数量。

活动内容1.宣传推广：合作双方可以在各自的渠道上发布宣传内容，比如景区可以在门店、官网、社交媒体等平台发布活动信息，汽车品牌可以在汽车4S店、官网、各种广告渠道等宣传活动信息。

2.门票优惠：汽车品牌的车主可以在景区购买门票时享受优惠，景区也可以向汽车品牌的会员提供门票折扣。

3.主题活动：景区和汽车品牌可以共同策划主题活动，比如在景区举办汽车文化节、汽车品牌展览等活动，让游客在游览景区的同时，也能感受汽车文化的魅力。

4.自驾游推广：景区可以在门店或官网开设自驾游专区，为自驾旅行的游客提供路线推荐、旅游攻略等服务。

汽车品牌可以在自己的渠道上推广景区的自驾游产品，让更多的汽车爱好者参加自驾游活动。

实施计划1.确定合作品牌：景区和汽车品牌需要对合作品牌进行评估、比对，确定合作品牌，根据合作品牌的属性和人群定位制定相关宣传策略。

2.制定宣传方案：根据合作品牌的特点制定宣传方案，包括活动策划、渠道选择和宣传内容等。

3.策划主题活动：制定主题、时间、地点、活动内容等，并确定合作方式和流程。

4.建立联名合作关系：双方签署联名合作协议，明确各自的权利和义务。

5.宣传执行：在协调好的时间范围内，双方根据制定好的方案，分别在自己的渠道上进行宣传推广和销售，例如景区在门店内放置汽车品牌的广告牌，或者汽车品牌在自己的网站上推荐景区。

汽车销售抽奖旅游策划方案一、项目背景随着汽车行业的蓬勃发展，汽车销售市场竞争日趋激烈。

为了提高汽车销售额并增强客户忠诚度，许多汽车销售商开始推行抽奖旅游活动，通过抽奖的方式，为购车客户提供旅游奖励，以吸引更多的消费者选择购买其汽车。

本方案旨在针对汽车销售抽奖旅游活动进行策划和组织，以提高销售额和促进客户忠诚度。

二、活动目标1.提高汽车销售额：通过抽奖旅游活动吸引更多的消费者购买汽车，增加销售额。

2.增加客户忠诚度：通过奖励旅游活动，增强客户对汽车品牌的认可和忠诚度。

3.提高品牌知名度：通过活动的宣传和报道，提高汽车品牌的知名度。

三、活动策划1.活动主题：开启汽车之旅，探寻梦想之地。

2.活动时间：选择适合旅游的季节，如春季或秋季。

3.活动地点：选择国内知名的旅游景点，如丽江、厦门等。

4.活动流程：(1)宣传阶段：通过社交媒体、电视广告、门店宣传等方式，宣传抽奖活动和旅游奖励。

(2)抽奖阶段：购买汽车的客户获得抽奖资格，抽奖奖品包括旅游机票、酒店住宿、旅游景点门票等。

(3)准备阶段：根据抽奖结果，在抽奖活动结束后，组织旅行社进行旅游线路的策划和预订。

(4)旅游阶段：选择适合的旅游交通工具，如飞机、高铁等，并安排专业导游陪同客户游览旅游景点。

(5)回访和评价阶段：活动结束后，对参与活动的客户进行回访，了解客户对活动的评价和意见，以改进和提升活动。

四、活动执行1.与旅行社合作：与知名旅行社合作，制定旅游线路、预订酒店和机票等，确保客户的旅游体验。

2.抽奖方式：可采用抽奖箱或在线抽奖系统等进行抽奖，确保公正和公平。

3.行程安排：根据旅游地点和客户需求，制定详细的行程安排，确保旅游活动愉快和顺利。

5.活动策划团队：组建专业的活动策划团队，包括市场营销专家、活动策划师、项目经理等，协同合作并确保活动顺利进行。

五、活动宣传1.媒体宣传：通过电视广告、报纸和杂志等媒体，宣传活动的内容和奖励，吸引更多的消费者参与。

公司奖励旅游策划方案第1篇公司奖励旅游策划方案一、项目背景为提高员工工作积极性，增进团队凝聚力，表彰优秀员工，公司决定举办年度奖励旅游活动。

本次活动旨在激励员工为公司发展作出更大贡献，同时让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，感受公司的关爱。

二、活动目标1. 激发员工工作热情，提升工作效率。

2. 增强团队凝聚力，促进部门间的沟通与合作。

3. 培养员工对企业文化的认同感，提高员工的忠诚度。

4. 让员工在旅游过程中充分放松，缓解工作压力。

三、活动时间预计活动时间为5天4晚，具体时间根据公司年度工作计划及员工意愿进行调整。

四、活动地点经过充分调研，本次活动地点选在风景秀丽、气候宜人的XX省XX市。

五、活动策划1. 参与人员：全体员工。

2. 活动形式：集体旅游。

3. 活动组织：由公司人力资源部负责组织，选取有经验的旅行社进行合作。

4. 活动内容：（1）行程安排：包括景点游览、互动游戏、团队建设等环节。

（2）奖励机制：设置优秀员工奖、最佳团队奖、最具潜力奖等，并在活动中进行表彰。

（3）特色活动：结合当地文化特色，安排具有代表性的民俗活动，增加活动趣味性。

（4）自由活动：安排适量的自由活动时间，让员工自主安排行程，满足个性化需求。

六、预算及费用1. 预算：根据公司财务状况及活动规模，制定合理的活动预算。

2. 费用：包括交通、住宿、餐饮、门票、导游、保险等费用。

3. 费用支付：活动费用由公司承担，员工无需支付额外费用。

七、安全保障1. 签订正规旅游合同，确保活动合法合规。

2. 为员工购买旅游意外险，降低意外风险。

3. 活动期间，安排专业人员负责安全监控，确保员工人身安全。

4. 建立紧急联络机制，应对突发情况。

八、活动宣传与总结1. 活动前期，通过内部邮件、公告等形式进行宣传，提高员工参与度。

2. 活动过程中，拍摄照片和视频，记录精彩瞬间。

3. 活动结束后，组织员工撰写心得体会，进行总结分享。

4. 将活动成果整理成册，作为公司文化建设的宝贵资料。

汽车销售抽奖旅游策划方案一、产品介绍我们公司拥有自主研发的高品质汽车，在各大城市设立了多家4S店，销售多款车型，从小型轿车到豪华SUV均有覆盖。

为了激励销售团队积极性，提高销售业绩和客户满意度，同时也为了回馈广大消费者，公司计划推出一项抽奖旅游活动，以营造一种良好的销售氛围，促进汽车销售业务的发展。

本文将为大家详细介绍活动的具体内容和策划方案。

二、活动主题本次活动的主题是“驾乘梦想，破茧飞翔”。

通过该主题，我们希望能够传递出品牌的精神内涵，同时也为广大消费者提供一个展示自我、实现梦想的舞台。

三、活动内容1. 消费者抽奖本次活动将从所有在我公司购买汽车的消费者中抽取幸运奖。

其中的奖品包括：•国内旅游奖励：本奖项提供国内知名的旅游景区门票，可供发放100份，每份价值约1000元。

•境外旅游奖励：本奖项提供多个境外国家旅游套餐门票，可供发放2份，每份价值20000元。

2. 业务员奖励公司将根据销售人员的业绩，设定不同的奖励标准。

其中，销售业绩最好的员工将获得一份境外游奖励，它包括往返机票、住宿、用餐和景区门票等。

除此之外，公司还将为前10名的销售人员发放高额的现金奖励，并且颁发奖杯和证书等荣誉。

3. 活动规则•消费者抽奖：消费者在购买汽车后，可以获得一张抽奖券。

这张抽奖券的数量与其所购买的汽车价格相关，具体抽奖券数量详情可在4S店内咨询。

奖项将在活动结束后进行抽取，中奖名单将在公司官网和各大社交平台进行公示。

•业务员奖励：公司将设定一个业绩目标，所有销售人员都需要在规定的时间内完成。

完成目标的业务员可以获得抽奖券，再通过抽奖获得不同的奖惩。

如果公司的销售总业绩超过10万辆，全体销售人员将获得5000元的活动奖金。

4. 活动效果通过本次活动，我们将达到以下目标：•激励销售团队积极性和工作热情，提高销售业绩和客户满意度，拉动销售额的增长。

•吸引更多潜在客户，提高品牌影响力和知名度，增强客户粘性。

•提高公司的口碑和美誉度，对创建汽车品牌的好形象有积极作用。

公司奖励旅游策划书模板5篇Corporate incentive travel planning template汇报人：JinTai College公司奖励旅游策划书模板5篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司奖励旅游策划书范本2、篇章2：公司奖励旅游策划书例文(规范版)3、篇章3：公司奖励旅游策划书模板4、篇章4：公司奖励旅游策划书范本5、篇章5：公司奖励旅游策划书模板篇章1:公司奖励旅游策划书范本一、企业特性与背景分析成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。

在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。

秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。

中国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。

在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。

如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。

因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。

二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。

奖励旅游策划方案篇一：桂林奖励旅游策划案桂林旅游股份有限公司奖励旅游策划书姓名：费火火学号： XX5151015班级： 12级设计15目录一、奖励旅游实质目的分析 ................................................ ................................................... . (1)二、项目的可行性分析 ................................................ ................................................... (2)三、企业特性与背景分析 ................................................ ................................................... .. (2)四、奖励旅游细致规划 ................................................................................................... (3)奖励旅游活动名称 ................................................ ................................................... .. (3)奖励旅游主题 ................................................ ................................................... . (3)旅游目的地设置 ................................................ ................................................... (3)活动时间 ................................................ ................................................... (3)负责单位 ................................................ ................................................... (3)参与者 ................................................ ................................................... . (3)五、行程具体安排 ................................................ ................................................... .. (4)——第1天—— ................................................ ................................................... . (4)——第2天—— ................................................ ................................................... . (4)——第3天—— ................................................ ................................................... . (4)——第4天—— ................................................................................................... . (5)——第5天—— ................................................ ................................................... .. (5)七、线路评价与分析 ................................................ ................................................... . (5)八、预算 ................................................ ................................................... ................................................... (6)九、突发事件处理 ................................................ ................................................... .. (6)十、注意事项 ................................................ ................................................... (6)一、奖励旅游实质目的分析奖励旅游是奖励企业在销售和工作中有突出成就的企业员工，员工视其为一种荣誉和交流的机会，因此争取努力工作，增加销量成为他们的努力方向。

一汽大众活动方案1. 背景和目标一汽大众作为中国最大的汽车生产企业之一，一直致力于提供高质量、高性能和环保的汽车产品。

为了进一步增强公司品牌影响力和市场份额，提升客户满意度，我们计划举办一系列活动。

本文档将详细介绍这些活动的目标、范围和实施细节。

2. 活动名称：大众品牌之星2.1 目标•提高一汽大众品牌知名度和市场份额。

•加深消费者对一汽大众汽车产品的认知和好感度。

•吸引并留住潜在客户，促进销售增长。

•增强客户忠诚度，并拉近客户与一汽大众的距离。

2.2 活动范围•地点：全国范围内的一汽大众授权经销商展厅。

•时间：活动将在一年内进行，每月举办一次。

•参与人群：所有对一汽大众品牌感兴趣的消费者。

2.3 活动内容•展示和试驾新车：每次活动将展示一汽大众最新的汽车产品，并提供试驾体验，让消费者亲身体验车辆的性能和舒适度。

•互动游戏和竞赛：为了增加活动的趣味性和参与度，我们将设计一系列与汽车相关的互动游戏和竞赛，奖品包括一汽大众汽车配件、周边产品等。

•专业讲座和咨询：邀请汽车行业专家，进行有关汽车选购、保养和维修的讲座和咨询，提供消费者有价值的信息和建议。

•免费汽车检查和维护服务：为来访的消费者提供免费的汽车检查和维护服务，增加消费者对一汽大众品牌的信任和满意度。

2.4 活动宣传推广•在全国范围内进行线上和线下的宣传推广，包括社交媒体广告、电视广告、户外广告、平面广告等。

•与合作媒体建立合作关系，进行活动报道和推广。

•利用一汽大众已有的客户数据库，通过电子邮件和短信发送活动邀请和提醒。

3. 预期成果通过实施上述活动，我们预计能够达到以下成果：•提高一汽大众品牌知名度和美誉度。

•增加一汽大众汽车销售量，提升市场份额。

•提升客户满意度和忠诚度。

•扩大一汽大众客户群体，吸引新客户和潜在客户。

•加强与经销商的合作关系，促进双方共同发展。

总结一汽大众的活动方案旨在通过举办一系列活动，提高品牌知名度、市场份额和客户满意度。

4s店自驾游活动方案4S店自驾游活动方案活动简介本次活动是由某4S店主办的自驾游活动，旨在为汽车爱好者提供一个互相交流、体验驾驶乐趣的机会。

参与者将在活动中驾驶参赛车辆完成一系列挑战和任务，并有机会获得丰厚的奖品。

下面将详细介绍本次自驾游活动的方案。

活动时间和地点•活动时间：2022年7月15日至7月17日•活动地点：活动将在中国某城市及周边地区进行，具体地点将在活动前公布。

活动流程第一天：报到和车辆检查•上午10:00 - 12:00：参与者到达活动地点，进行报到手续办理。

•下午14:00 - 16:00：参与者需将自带车辆进行检查，确保车辆技术安全符合活动要求。

第二天：驾驶技巧培训和挑战赛•上午9:00 - 12:00：专业教练将为参与者提供驾驶技巧培训，包括急刹车、紧急转向等技能。

•下午14:00 - 17:00：参与者将驾驶参赛车辆进行挑战赛，包括越野路线、山地路段等难度较高的驾驶任务。

第三天：探险之旅和颁奖典礼•上午9:00 - 12:00：参与者将进行一次探险之旅，沿途观赏美景，感受自然风光。

•下午14:00 - 16:00：颁奖典礼，对表现优秀的参与者进行奖励和表彰。

报名方式和注意事项•报名方式：参与者可通过官方网站或4S店直接报名。

名额有限，报名成功以收到参赛确认邮件为准。

•参赛要求：参与者需要持有合法有效的驾驶证，并自带一辆符合活动规定的车辆。

•注意事项：1.参与者需遵守交通法规和活动规定，确保行车安全。

2.活动期间，请保持队形，不要超速、超车等危险驾驶行为。

3.参与者需自行购买车辆保险，活动主办方将不承担任何责任。

奖品设置本次自驾游活动设置了丰厚的奖品，包括但不限于以下几类：1.第一名奖品：一辆全新豪车2.第二名奖品：一台智能手机和一年免费保养3.第三名奖品：一年免费保养此外，还有“最佳团队奖”、“最佳风景摄影奖”等多个特别奖项，奖品丰厚，值得期待。

总结本次4S店自驾游活动为汽车爱好者提供了一个展现驾驶技巧、享受驾驶乐趣的机会。

公司奖励旅游策划书优选模板5篇公司奖励旅游策划书一一、企业特性与背景分析成立于1865年，经历一个半世纪的发展后，诺基亚公司已成为目前世界上最大的通讯设备供应商。

在“科技以人为本，诚信创造价值”的理念指引下，诺基亚不仅为企业创造了更多的商业机会，也丰富了人们的日常生活。

秉承“携手同行，共创未来”的宗旨，诺基亚中国公司成立二十六年以来，始终致力于打造中国长期发展的道路。

中国也已成为诺基亚全球最大市场，是诺基亚最具有战略意义的市场，也是诺基亚重要的生产、研发和创新基地。

在当今形势下，虽然诺基亚仍占据着全球手机市场的38%，但其在高端智能手机市场上的领先优势正日渐衰退，利润逐渐缩水。

如何在智能手机领域抢占中国这一具有重要战略意义的市场，是诺基亚公司的当务之急。

因此，公司总部希望能够通过此次奖励旅游增强企业凝聚力，激发员工创新灵感与团队意识，为公司献计献策，解决公司燃眉之急。

二、奖励旅游需求分析诺基亚是大型跨国公司，总部位于芬兰，为使大中华区的员工更好的为公司工作，深入了解总部的文化氛围及文化起源是十分必要的。

因此，本次奖励旅游将十分全面的为大中华区的员工展现芬兰的文化特色并通过总部会议、集体活动等项目增强企业向心力与员工的集体荣誉感。

三、奖励旅游规划1、名称：冰芬之旅——20xx诺基亚大中华区奖励旅游2、目的地：“千湖之国”——芬兰3、时间：20xx年12月22日—20xx年12月27日4、参与者：诺基亚大中华区中高层管理人员及智能手机研发部研究人员，共30人。

5、旅游线路：北京-赫尔辛基-凯米-罗瓦涅米-萨利色尔卡-赫尔辛基-北京。

四、芬兰概况芬兰位于欧洲北部，与斯堪的纳维亚半岛相连，西靠瑞典，北临挪威，是北欧最东边的一个国家。

但由于海洋气候的影响，芬兰的气候十分宜人，是一个四季分明的国家。

夏秋季平均气温超过摄氏20度，在冬季(每年1月和2月份)平均气温达到零下6度至零下15度。

在夏季，几乎没有什么夜晚，在最北部太阳从不落下;在冬季，南方平均日光时间为6-8小时，在最北部一个月内几乎看不到太阳升起。