私人企业用工合同最新版

私人企业用工合同范本格式8篇篇1甲方（企业名称）：__________乙方（员工姓名）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见附件一。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保符合国家法律规定。

2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

3. 福利待遇：按照国家及甲方规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和岗位安全培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照岗位操作规范执行工作。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同约定支付违约金。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项1. 双方可另行协商约定其他事项，形成书面补充协议，作为本合同的组成部分。

2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

私人企业用工合同（精选6篇）私人企业用工合同篇1雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始，至甲方：乙方：雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。

第二条乙方同意在甲方从事工作。

第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。

第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。

根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。

保险期限由甲方按照双方签订的期限确定，保险金额为元。

第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。

第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

私人企业用工合同甲方：_____乙方：_____经双方友好协商,在平等自愿的基础上,协商一致达成以下协议：_____一、工作时间：_____每日工作半天（4小时,周末、节假日除外）。

二、工作内容：1、主要负责甲方三室两厅一厨两卫一阳台的清洁卫生。

2、专用清洁工具由乙方自带,清洁剂等由甲方提供。

3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、劳动报酬：依据按劳取酬的原则,基本工资加奖金的办法,基本工资____元/月,每月月底发放。

四、劳动纪律：1、接受甲方的管理,并按照合同要求认真履行职责,遵纪守法,完成甲方交付工作。

2、工作期间,乙方在工作上要按操作规程和技术要求进行工作。

3、星期日,节假日如需工作,工资待遇按国家规定处理。

4、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职,但必须提前三天通知甲方。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法,如有违规可解除合同。

六、未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效,合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____私人企业用工合同（二）企业类别：_____甲方（用人单元）称号：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（休息者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____性别：_____ 民族：_____凭据《中华人民共和国休息法》和《天津市实施休息合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商同等的底子上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月）,自____年____月____日起至____年____月____日止。

私人企业用工的合同模板7篇第1篇示例：私人企业用工的合同模板甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资金：（注册资金）联系方式：（联系方式）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方公司成为甲方公司员工一事达成如下协议：一、聘用岗位1.1 甲方聘用乙方为其公司的（具体岗位名称），具体工作内容和岗位要求详见岗位说明。

1.2 乙方在工作期间需遵守公司的相关工作制度和规定，服从公司的管理，努力完成工作任务。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址），如有调动工作地点的情况，应提前告知乙方。

三、工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体上下班时间另行安排。

3.2 如需要加班，乙方应根据公司的安排进行加班工作，加班工资按照国家法律规定支付。

四、劳动报酬4.1 乙方的基本工资为（具体金额），具体的绩效奖金和年终奖另行约定。

4.2 工资发放日期为每月的（具体日期），发放形式为（发放方式）。

五、保险福利5.1 甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的缴纳责任，具体标准按照国家法律规定执行。

5.2 甲方为乙方购买工伤保险，提供工作期间发生事故的保障。

5.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假、产假、婚假等假期福利，具体标准和请假流程详见公司规定。

六、保密责任6.1 乙方承诺对公司的商业秘密和其他机密信息严守保密，未经公司允许不得泄露给其他人。

6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有机密资料和物品，并保证不擅自复制和利用。

七、违约责任7.1 乙方如有违反公司制度和规定的情况，将受到公司的处罚，包括但不限于警告、扣发工资、辞退等。

7.2 乙方违约造成公司经济损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

八、解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。

最新私人企业用工合同样本5篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，为确立双方劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资为人民币________元/月。

具体薪资构成和支付方式按照甲方规定执行。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家有关规定缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方办理社会保险手续。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的其它福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或向他人披露。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

最新私人企业用工合同样本6篇篇1最新私人企业用工合同样本为了帮助私人企业与员工之间建立明确的聘用关系，制定一份全面的用工合同是非常重要的。

下面是一份最新私人企业用工合同样本，希望可以为您提供参考：用工合同甲方：（企业名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方的事项达成如下协议：第一条用工形式1.1 乙方作为甲方的员工，从事（具体岗位名称、工作内容）工作。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作时间、工作纪律，服从甲方的管理和安排。

第二条工作地点2.1 乙方工作地点为甲方公司所在地（详细地址）。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周（工作日）工作，每天工作（具体小时数），休息（具体天数）。

3.2 如因工作需要，乙方需要加班工作，甲方应当按照国家规定支付加班工资。

第四条工资福利4.1 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放日为每月（具体时间）。

4.2 乙方享受的其他福利待遇包括（具体内容）。

第五条保险福利5.1 甲方应当为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、商业保险等。

第六条保密义务6.1 乙方应当保守与甲方工作相关的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

第七条解雇与解除7.1 乙方在试用期间表现不合格的，甲方有权在试用期结束时解除与乙方的劳动合同。

7.2 若乙方严重违反法律法规，或者违反劳动合同的约定，甲方有权解雇乙方。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（具体日期）生效。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上就是一份最新私人企业用工合同样本，希朥可以为您提供参考。

私人企业在与员工签订劳动合同时应当充分考虑双方的权益，并严格遵守相关法律法规的规定。

希望本样本能够对您有所帮助。

私人企业用工合同范本6篇篇1私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方为经营企业，现拟聘用乙方为员工，根据国家有关法律、法规规定及双方自愿，达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事（工作岗位），具体工作内容为（具体工作内容）。

1.2 乙方应严格遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的工作安排和指挥，认真完成岗位职责，保守公司商业机密。

第二条工作时间与地点2.1 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

2.2 乙方的工作地点为（工作地点），如需因工作需要调整工作地点，需提前征得甲方同意。

第三条试用期3.1 乙方在甲方工作的前（具体时间）为试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的工作情况决定是否转正。

3.2 试用期期满，如甲方认为乙方工作符合要求，乙方将正式转正，享受正式员工的权利；如甲方认为乙方工作不符合要求，甲方有权解除劳动合同。

第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为人民币（具体金额）元/月，具体奖金、津贴等待遇另行约定。

4.2 甲方将按月向乙方支付工资，工资支付时间为每月的（具体日期）日，支付方式为（支付方式）。

第五条保险及福利5.1 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体政策按国家相关规定执行。

5.2 乙方享受带薪年假、婚假、产假等法定节假日及公司规定的其他假期。

第六条保密义务6.1 乙方应当保守公司的商业秘密及其他保密信息，不得泄露给任何第三方。

6.2 乙方离职后应当归还公司所有的文件、资料、工具等。

第七条离职事宜7.1 乙方需提前一个月向甲方提交书面辞职申请，经甲方同意后方可解除劳动合同。

7.2 乙方违反劳动合同规定，经甲方三次书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

最新私人企业用工合同范本6篇第1篇示例：最新私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在自愿、平等和互利的基础上，就乙方加入甲方公司并顺利完成工作内容，共同遵守以下约定，签订本合同。

第一条工作岗位1.1 乙方所从事的工作岗位为（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点）。

1.2 乙方应按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成公司交办的工作任务。

第二条试用期2.1 乙方入职后的前（）个月为试用期，试用期工资为基本工资的（比例）。

2.2 试用期内，乙方应严格遵守公司规章制度，认真学习工作技能，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否转为正式员工。

第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），于每月的（日期）发放。

3.2 除基本工资外，乙方还享有公司规定的绩效奖金、岗位津贴等福利待遇。

第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每日（具体时间），每周工作日为（具体天数）天。

4.2 如有特殊情况需要加班，乙方应按照公司规定履行申请手续，并及时补偿加班费。

第五条保密义务5.1 乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得擅自向外界透露。

5.2 乙方在离职后，应依照公司的规定归还公司资料，不得擅自带走或复制公司机密信息。

第六条离职通知6.1 乙方欲提前解除劳动合同的，应提前（具体期限）通知公司，并经公司同意方可解除合同。

6.2 公司和乙方双方如有其他特殊约定，应另行签订书面协议。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章生效，至合同约定的期限届满时终止。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：第2篇示例：最新私人企业用工合同范本1. 合同名称：雇佣合同2. 缔约双方：请求方（以下简称“雇主”）和执行方（以下简称“员工”）3. 背景：雇主希望聘用员工，员工愿意接受雇主的聘用4. 条款：4.1 职位和职责：员工将担任雇主指定的职位，履行与该职位相关的职责，并服从雇主的管理和领导。

私人企业用工合同范本5篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方（企业名称）：__________（以下简称甲方）法定代表人：__________（以下简称甲方代表人）注册地址：__________电话：__________统一社会信用代码：__________鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方本着甲方交代的工作内容和任务，认真完成工作，不偷懒拖延，维护甲方的利益。

1.2 工作时间为每周（5个工作日）上午9:00-下午17:00，中午休息1小时（12:00-13:00）。

1.3 乙方需服从甲方管理，听从甲方职工的指挥，不得擅离职守、迟到早退。

第二条工资及福利：2.1 甲乙双方同意，乙方的月工资为__________元，以甲方实际支付为准，每月底一次性发放。

2.2 乙方享受国家规定的社会保险和公积金等相关待遇。

2.3 乙方享有带薪年假，年假天数为__________天，具体调休日期需提前告知甲方。

2.4 乙方享有法定节假日放假及相关补贴待遇。

第三条保密责任：3.1 乙方在工作期间及工作后，对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得私自外泄，否则承担相应的法律责任。

3.2 乙方应妥善保管公司的财产、文件和资料，不得私自挪用或损坏，否则需承担相应的赔偿责任。

第四条解除劳动合同：4.1 若乙方需解除劳动合同，需提前一个月书面告知甲方，经双方协商后解除合同。

4.2 若乙方出现严重违法违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条其他事项：5.1 本合同自双方签字盖章后生效，至乙方解除劳动合同或合同期满终止。

5.2 本合同未尽事宜，双方可另行签署补充合同，补充合同具有同等的法律效力。

以上为私人企业用工合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。

祝双方工作愉快，合作顺利！第2篇示例：私人企业用工合同范本（以下简称“合同”）甲方（企业名称）：法定代表人/负责人：地址：电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号码：联系电话：地址：为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方加入甲方工作达成如下协议，以资遵守：1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，保证工作正常开展。

私人企业用工合同样本5篇第1篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）注册资本：（注册资本金额）统一社会信用代码：（社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为私人企业，拟与乙方签订员工用工合同，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作岗位乙方将根据甲方的安排，履行以下工作职责：（工作职责描述）第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时间为（工作小时数），工作时间为（具体时间）至（具体时间）。

2. 工作地点为甲方公司所在地。

第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（基本工资金额）元/月。

2. 乙方的绩效奖金按照公司相关规定执行。

3. 甲方为乙方购买社保和公积金，具体缴纳比例根据相关法律法规执行。

4. 乙方享有公司其他福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条保密责任乙方在任职期间和离职后，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息，如有违反将承担相应法律责任。

第五条工作规范1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和管理。

2. 乙方不得违规操作，否则将受到相应的处理。

第六条合同解除1. 如有一方需解除合同，需提前30天书面通知对方。

2. 如因乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第七条其他约定1. 本合同自双方盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：（以上为私人企业用工合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。

）第2篇示例：私人企业用工合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）户籍地址：（户籍地址）鉴于甲方为发展业务需要，拟聘用乙方为公司员工，经甲乙双方协商一致，达成以下用工合同：一、工作性质及工作地点1. 乙方被聘为甲方公司的（具体职位），具体工作内容包括（详细说明工作职责）。