东师劳动法17春在线作业1 免费答案
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一、单选题（共 10 道试题，共 30 分。） V 1. 《学徒健康与道德法》通过于()
A. 1661年
B. 1702年
C. 1802年
D. 1861年
标准答案：C
2. 个人缴费年限累计满()年的，退休后按月发给基本养老金
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
标准答案：B
3. 根据英国普通法，雇佣合同是
A. 口头合同
B. 书面合同
C. 口头或书面合同
D. 以上都不是
标准答案：C
4. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
A. 1
B. 2
C. 1.5
D. 0.5
标准答案：A
5. 《工伤保险条例》第41条3款规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保险责任
A. 现在工作单位
B. 原用人单位或现在工作单位
C. 原用人单位
D. 都负责
标准答案：C
6. 重大死亡事故，是指（）。
A. 一次死亡1至5人的事故
B. 一次死亡1至9人的事故
C. 一次死亡3至9人的事故
D. 一次死亡5至9人的事故
标准答案：C
7. 劳动仲裁委员会组成人员不包括下列（）。
A. 劳动行政主管部门的代表
B. 法院人民陪审员的代表
C. 工会的代表
D. 政府指定的经济综合管理部门的代表
标准答案：B
8. 我国非公有制经济大多数处于其发展的（）
A. 原始积累阶段
B. 迅速发展阶段
C. 停滞阶段
D. 消亡阶段
标准答案：A
9. 我国的标准工时是
A. 每日工作7小时、每周40小时
B. 每日工作7小时、每周44小时
C. 每日工作8小时、每周40小时
D. 每日工作8小时、每周44小时
标准答案：C
10. 甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）。
A. 试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书
B. 安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
C. 安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动
D. 在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用
标准答案：B
二、多选题（共 10 道试题，共 30 分。） V 1. 政府有关行政部门对劳动法的监督检查特征 （）。
A. 主体上具有广泛性
B. 功能上具有互补性
C. 监督检查内容具有特定性
D. 监督检查的形式具有隶属性
标准答案：ABCD
2. 我国现阶段劳资关系的走向（）
A. 劳动关系当事人之间利益表现和利益冲突趋于明显和加剧
B. 劳资双方的力量对比将逐步由不均衡走向均衡
C. 劳资冲突消失
D. 劳动关系也会从不稳定走向稳定
标准答案：BD
3. 缩短工作日主要适用于（）工作。
A. 有毒有害
B. 条件艰苦
C. 过度紧张
D. 特别繁重体力劳动
E. 突击性
标准答案：ABCD
4. 根据劳动法律关系参加者的地位不同，可将劳动法律关系的主体分为以下几种类型（）
A. 劳动关系参加主体
B. 劳动关系中介主体
C. 劳动管理主体
D. 劳动关系的服务主体
标准答案：ABC
5. 劳动安全技术规程有如下法律特征（）。
A. 劳动安全技术规程以减少或消除劳动过程中的不安全因素，保护劳动者人身安全为目的。
B. 劳动安全技术规程以基本劳动条件和劳动规则程序为主要内容
C. 劳动安全技术规程具有明显的技术性
D. 劳动安全技术规程具有明显的复杂性
标准答案：ABC
6. 假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是（）
A. 张某与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议
B. 张某与单位就工资支付问题发生争议，张某可以直接向人民法院提起诉讼
C. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解
D. 张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
标准答案：AD
7. 制约劳动权利能力范围的主要因素有（）
A. 职工编制定员
B. 职工录用基本条件
C. 最低工资标准
D. 社会保险
标准答案：ABCD
8. 劳动报酬权，是我国《宪法》和《劳动法》规定的劳动者各项经济权利中最基本的一项权利。因此，这项权利应包括以下内容
A. 劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资
B. 劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付
C. 劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利
D. 这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
标准答案：ABCD
9. 以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有()
A. 工作单位
B. 工作内容
C. 试用期
D. 保守用人单位商业秘密
标准答案：CD
10. 根据《劳动法》第3条的规定，我国劳动者的基本义务主要有（）
A. 劳动义务
B. 提高职业技能义务
C. 遵守劳动纪律义务
D. 遵守职业道德义务
标准答案：ABCD
三、判断题（共 20 道试题，共 40 分。） V 1. 劳动争议，是指劳动关系（包括劳务关系）双方当事人关于劳动权利、义务主张不 一而引起的争议
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
2. 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其责任人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
3. 劳动监督检查活动中的平时抽查特点：规模大，声势大，社会影响强烈。
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
4. 劳动监督检查制度不适用于中华人民共和国境内的职业介绍机构和就业服务机构。
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
5. 政府有关行政部门对劳动法的监督检查是对本行业或本部门系统内部自上而下的监督检查。
A. 错误
B. 正确
标准答案：B
6. 在劳动者违反法定或约定的劳动合同解除条件或程序，单方解除劳动合同时，用人单位（与劳动者双方无约定）为劳动者支付的培训费用，不属于赔偿范围。
A. 错误
B. 正确
标准答案：B
7. 在社会主义最基本的条件下，劳动力资源配置是否合理的判断标准是：能否兼顾效率和平等的双重价值取向。
A. 错误
B. 正确
标准答案：B
8. 劳动合同的订立或变更是双方当事人的法律行为，而劳动合同解除可以是双方的法 律行为，也可以是单方的法律行为。
A. 错误
B. 正确
标准答案：B
9. 劳动者违反规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人 单位造成经济损失的，应当依法承担行政责任。
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
10. 没有建立工会组织的企业，调解委员会的设立及其组成由职工代表和企业代表协商 决
定。
A. 错误
B. 正确
标准答案：B
11. 伤亡事故处理工作应在90日内结案，特殊情况下不得超过180日，处理结果应公诸于众。
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
12. 劳动争议，是指劳动关系（包括劳务关系）双方当事人关于劳动权利、义务主张不 一而引起的争议
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
13. 如果工伤事故责任在伤者，那么它将不享受工伤保险补偿
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
14. 用人单位（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；或（2）侮 辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。由公安部机关对责任人处以15 日以下拘留、 罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人依法追究刑事责任。
A. 错误
B. 正确
标准答案：B
15. 我国实行集体合同是为了确保职工集体劳动与生活条件，维护职工合法利益，顺应了社会主义市场经济体制下劳动关系发展变化的客观要求.
A. 错误
B. 正确
标准答案：B
16. 所谓劳动合同的变更，是指劳动合同成立以后，尚未履行或者履行完毕之前或劳动 合同期满后，当事人在原合同基础上达成协议，修改或者补充合同内容的法律行为。
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
17. 劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外，就需符合劳动合同自然 终止条件；
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
18. 劳动法是民法体系的一个组成部分，因而不是一个独立法律部门
A. 错误
B. 正确
标准答案：A
19. 累计工作满20年以上的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。
