新生代农民工城市融入问题探讨——以河南省为例

新型城镇化进程中新生代农民工城市融入问题研究作者：赵排风王可可来源：《河南农业·综合版》 2015年第2期河南工业大学思想政治教育学院赵排风王可可摘要：新生代农民工已经成为我国农民工队伍的主体，这一群体能否顺利融入城市，直接关系着我国城市化进程的推进和社会的稳定。

当前，影响新生代农民工城市融入的障碍因素主要有：以户籍制度为核心的各种制度障碍；经济障碍；价值冲突与社会歧视等。

应通过深化各项制度改革，加强对农民工的教育和培训，构建农民工城市安居工程，加强劳动执法检查，健全劳动合同管理制度等，促进新生代农民工顺利融入城市。

关键词：新生代农民工；城市融入；市民化中国共产党第十八次全国代表大会明确指出：“坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路”，“促进工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展。

”中国特色城镇化的最大特征是农村转移人口的市民化，如果大量的农村转移人口不能有效融入城市，城市化的推进只是一句空话。

因此，有必要深化新生代农民工城市融入问题的研究，以推进以人为中心的新型城镇化和社会主义和谐社会建设。

一、新生代农民工的利益诉求留城或返乡是农民工理性选择的结果，利益诉求的满足是农民工愿意在城市定居并最终融入城市的基础和前提。

新生代农民工的利益诉求在以下几个方面表现得相对突出。

（一）注重自身的长远发展离开农村到城市就业，只是农民工融入城市的第一步，要想真正在城市安放自己的青春，不再漂泊，最终成为真正的市民，最起码的条件是其收入能够满足在城市的基础消费，即满足最基本的衣食住行、孩子教育等方面的需求。

由于城市生存成本较高，要真正在城市稳定就业并获得较高的收入水平，必须提高自身的素质，增强自身的竞争能力。

对此，许多新生代农民工有着清醒的认识。

我们于2014年6月对郑州市500名新生代农民工的调查结果显示，87.97%的被调查者表示如果有机会愿意继续读书，70.12%的人表示愿意业余时间多学点知识。

农民工融入城市的问题与对策引言中国的城市化进程快速推进，大量的农民工涌入城市寻求就业和改善生活。

然而，农民工融入城市的问题也逐渐凸显出来。

本文将浅析农民工融入城市的问题，并提出相应的对策。

问题分析1. 文化隔阂农民工与城市居民在文化背景、生活习惯、社交圈子等方面存在较大差异，这导致了文化隔阂的存在。

农民工常常感到被排斥、被歧视，与城市居民的交流和融入困难重重。

2. 住房问题农民工在城市中面临较大的住房困难。

由于经济压力，农民工普遍选择集中居住、分租房屋等方式，导致租房条件差、居住环境不佳。

此外，一些城市对外来人口的限制也给农民工的住房问题增加了困难。

3. 教育问题农民工子女在城市的教育问题是一个重要而复杂的问题。

由于户籍制度的限制，农民工子女常常无法享受城市公立教育资源，被迫选择就读于农民工子弟学校，教育质量参差不齐。

4. 就业歧视由于缺乏城市户籍、受教育程度较低等原因，农民工在城市就业市场中面临着歧视。

他们往往只能从事体力劳动、低技能岗位，工资待遇较低，职业发展空间有限。

对策建议1. 加强文化交流与教育加强农民工与城市居民之间的文化交流，通过开展文化艺术活动、志愿者活动等方式，增进相互了解与尊重，减少文化隔阂。

同时，对农民工子女的教育问题要重视，提供更多的教育资源，打破户籍限制，让他们有机会接触更好的教育。

2. 改善住房条件政府应加大对农民工的住房保障力度，推动建设更多适合农民工居住的廉租房、公租房等。

同时，要松绑一些城市对外来人口的限制政策，鼓励农民工购买和租赁合适的住房。

3. 扩大就业机会政府和企业应加大对农民工的职业培训力度，提高其技能水平和职业素质，增强其在就业市场中的竞争力。

同时，要推动城乡一体化发展，促进农村经济的发展，为农民工提供更多的就业机会。

4. 加强法律保护加强对农民工权益的法律保护，打击就业歧视行为，保障他们的合法权益。

建立健全的劳动法律法规和劳动争议解决机制，让农民工在城市生活中享有平等的权益和待遇。

新生代农民工的城市融入问题与社会工作的介入探讨新生代农民工是指80、90后的农民工，他们是中国改革开放以来走出农村，进入城市工作和生活的一代人。

随着中国城市化进程的加快，新生代农民工成为城市劳动力的重要组成部分。

由于种种原因，新生代农民工在城市的融入问题依然存在，需要社会工作者进行介入和帮助。

一、新生代农民工的城市融入问题1. 文化差异问题新生代农民工来自农村，其文化背景与城市居民存在差异，这种文化差异在城市融入过程中会带来很多问题。

在言行举止、生活习惯、社交方式等方面的差异会使新生代农民工感到陌生和困惑，甚至造成沟通障碍和误解。

2. 社会身份认同问题新生代农民工在城市的身份地位复杂，他们既是城市的劳动者，又是农村的来客，这种双重身份容易引发社会认同感的困扰。

他们在农村被视为异乡人，而在城市又常常被歧视和边缘化，这种社会认同感的模糊会对他们的自我认同和心理健康产生负面影响。

3. 就业与职业发展问题由于缺乏城市工作经验和技能，新生代农民工在城市往往只能从事低技能、低薪酬的体力劳动，而且很难获得工作的稳定性和晋升机会。

这种就业和职业发展的问题直接影响着他们在城市的融入和发展。

4. 社会保障问题新生代农民工在城市的社会保障问题也比较突出，由于户口制度的限制，他们常常无法享受到城市居民应有的社会保障待遇，比如住房公积金、医疗保险、养老保险等。

这种社会保障的不完善使他们在城市的生活更加困难和不稳定。

二、社会工作的介入探讨针对新生代农民工在城市融入过程中的问题，社会工作者可以从以下几个方面进行介入和帮助：1. 文化融合教育通过开展文化融合教育活动，帮助新生代农民工了解和适应城市的文化环境，增强他们的城市生存能力。

可以开展关于城市生活技能、法律法规、就业技能等方面的培训课程，帮助他们更好地适应城市生活。

2. 社会心理支持针对新生代农民工的社会认同感和心理健康问题，社会工作者可以开展社会心理支持活动，帮助他们解决心理困扰，增强自我认同感。

河南省新生代农民工融入城市的障碍及对策建议作者：郭秋萍郭春秋来源：《决策探索·下旬刊》 2019年第8期郭秋萍郭春秋党的十九大报告强调，要以城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局，加快农业转移人口市民化。

农业转移人口中有近5成是新生代农民工，如何保障其权益，让其顺利融入城市是当前研究的重点。

一、河南省新生代农民工融入城市的现状特点（一）新生代农民工流动越来越趋向于稳定一是城市停留时间越来越长。

新生代农民工主要收入是外出务工的工资收入。

其在务工地停留的时间是全年性的、多年性的甚至是长期的，渐渐融入现居住地的趋势越来越明显。

二是就业形式的稳定性越来越强。

新生代农民工所从事的产业主要是第二、三产业，特别是第三产业的快速发展带来了当地经济的快速持续发展，又带动了劳动力需求的增加。

这为新生代农民工的稳定就业形式创造了条件。

三是居住的稳定性越来越明显。

随着经济的不断深入发展，新生代农民工的家庭观念、教育观念越来越强，越来越多的新生代农民工带着全家一起外出务工，家庭化趋势越来越明显。

（二）新生代农民工的技能不断提升党的十八大和十九大对流动人口都特别关注，国家关于流动人口特别是农民工一系列政策的出台，使得新生代农民工的就业、生活等环境发生了变化。

要提高他们的工资水平、改善其生活状况，就要不断提高他们的技能，因此，河南省采取了一系列措施，如政府组织的集中专业技能培训、企业举办的技能培训，再加上新生代农民工自身利用业余时间进行的专业技能提升培训等，使得他们的技能不断得到提升。

（三）新生代农民工群体不断分化，不同群体利益诉求不同根据新生代农民工的流动程度将其划分为三类：第一类是“候鸟式”，指间歇性或季节性在城市务工，他们对务工单位的要求不高，只提供基本的工资就可以，也不太关心是否有社会保障，但对政府提供的就业信息服务以及维权服务有较强的诉求。

第二类是虽然常年在外打工，但又具有一定的流动性（过年过节返回户籍所在地），在城市有相对稳定的职业、收入及稳定住房的农民工。

新生代农民工社会融入问题研究新生代农民工社会融入问题研究引言随着中国经济的快速发展，城乡发展差距逐渐缩小。

然而，农民工作为城市化进程中重要的组成部分，却在社会融入方面面临着一系列问题。

本文将对新生代农民工社会融入问题展开研究，并探讨可能的解决方案。

一、新生代农民工现状新生代农民工是指1980年后出生并进入城市工作的农民工。

他们的社会融入问题相较于老一代劳动力更加突出。

首先，他们普遍受教育程度较低，技能水平相对落后，无法适应城市化进程对技术与知识的要求。

其次，由于生活环境的变化与社会经验的不足，他们面临诸多的适应问题，如就业机会的选择、人际关系的建立等。

同时，他们也面临着来自社会的不平等待遇以及歧视。

二、社会融入问题的原因分析1.教育问题：新生代农民工受教育程度相对较低，普遍缺乏必要的技能和知识，从而限制了他们在城市中的发展空间。

2.人际关系问题：由于城市和农村的差异，在城市中建立良好的人际关系对农民工来说是一项重大挑战。

他们常常面临着城市居民对农民工的歧视和偏见。

3.文化认同问题：新生代农民工在城市中逐渐与城市居民发展出不同的生活方式和价值观，这使得他们在文化认同上存在障碍，难以融入主流社会。

4.法律和权益保障问题：农民工往往由于工作合同和社会保障制度不完善，面临着权益难以得到有效保障的问题。

三、解决方案探讨1.加强教育培训：政府部门应加大力度，提供更多的培训机会，帮助新生代农民工提升技能和知识水平，为他们在城市中找到更好的就业机会打下基础。

2.营造包容环境：社会应该促进农民工与城市居民之间的交流与互动，减少歧视和偏见。

同时，政府可以出台法律措施，保护农民工的权益，提高他们的社会地位。

3.加强社区建设：在城市中建立服务农民工的社区，提供各种生活和文化支持，帮助他们逐渐融入城市社会。

4.提高工资与福利待遇：政府和企业应加大力度，提高农民工的工资与福利待遇，改善他们的生活条件。

这样可以提高农民工的社会地位和融入感。

新生代农民工融入城市社会困境及对策研究摘要新生代农民工逐渐成为一个庞大而又独特的社会群体，他们是农民工群体中的”精英”，希望留在城市，能够在城市中寻找发展的机会，从而实现自我价值。

在城市文化的熏染之下，他们对于家乡所存有的认同感与社会记忆逐渐变淡，而生活方式的巨大差异也使他们逐渐不再适应农村的生活。

在这样的背景下，本文将通过对新生代农民工社会融入的现状、原因进行分析，进而得出新生代农民工城市社会融入的对策。

关键词新生代农民工；社会融入；对策一、新生代农民工城市社会融入的现状（一）整体收入较少在城市社会中生存，新生代农民工相对于上一代农民工而言，收入有了较大程度的提升，但是相对于城市居民来说，他们的收入仍然较低，大都从事社会底层的工作岗位，工作环境相对较恶劣，工资收入较少，居住条件则主要以单位宿舍或租赁住房为主，有的甚至居住在城市边缘的廉租房里，生活质量较低，因此在城市社会中他们的经济融入程度较低。

（二）合法权益得不到及时、有效的保障在城市社会中，新生代农民工的基本权益经常得不到保障。

首先表现在工资经常被拖欠、克扣，甚至拒发。

调查显示，有75.9%的人存在着不同程度的工资拖发、克扣和拒发的现象，有70.6％的人发生过因工受伤而用工单位不给钱医治的情况；其次在寻找工作过程中，与城里人相比，新生代农民工存在被歧视的现象。

（三）身份认同的模糊化据相关的调查显示，67.4%的新生代农民工认为自己是普通的打工族，13.5%的人认为自己是拥有非农收入的农民，仅仅只有 3.8%认为自己是农民，承认自己的农民身份，这与父辈相比，发生了很大的变化。

由此可以看出，新生代农民工更认同自己的打工者身份，而不愿承认自己的农民身份。

农民工认为自己是打工者，将自己看作是为城市建设付出劳动力的农村人，但是城市人对他们身份的怀疑与排斥，导致年轻打工者身份认同的模糊化，这样最直接的后果就是农民工很难真正融入到城市社会中。

二、限制新生代农民工融入城市社会的原因分析（一）政权益保护的缺失新生代农民工在城市的就业过程中，由于缺乏必要的组织保护及自身维权能力的限制，在城市从事重、脏、苦、累、险等工作，但他们的合法权益却得不到应有的保护，甚至有的还出现了同工不同酬、同工不同时、同工不同权的状况。

河南新生代农民工市民化的战略意义与现实考虑摘要新生代农民工市民化有利于提升城镇化水平；有助于转变经济发展方式；有利于解决农村剩余劳动力的就业问题；有利于促进农村和城市产业结构的调整；有利于带动第一代农民工的市民化。

然而农民工在转化成市民之前要经历相当长的一个过渡期，这是生产生活方式的融合过程，在这个过程中，农民工大多处于一种边缘状态。

关键词新生代农民工市民化与第一代农民工相比较，新生代农民工有着不同的经历与素养，他们受教育水平比较高，思想开放、思维活跃，渴望融入城市，呈现“三高三低”特点：受教育程度较高，职业期望较高，物质、精神享受需求较高；工作耐受力较低，对土地的迷恋程度较低，对社会欠公平现象承受力较低。

因此，新生代农民工市民化具有十分重要的战略意义。

一、河南新生代农民工市民化的战略意义（一）有利于提升我省城镇化水平城镇化不是单纯追求城市规模的扩大和有关设施的建设，而是要使符合条件的农业转移人口逐步在城镇就业和落户。

不只是给农民工办个城市户口，而是要让他们与城里人一样享有同等的教育、社保、就业等权利。

也就是说，推进城镇化的核心是让符合条件的农业转移人口逐步有序地融入城镇，成为真正的市民。

农民工市民化不仅能够让更多的农村剩余劳动力从第一产业转移到二、三产业，实现从农村流向城市的目标，也能够合理调整我省的产业结构，加快工业化和城镇化的步伐，推动农业现代化的进程。

（二）有助于转变我省经济发展方式经济发展方式转变最突出的特征之一就是人力资源在经济发展中的贡献率和投资回报率大于物质资本。

新生代农民工市民化不仅使新生代农民工自身受益，还有利于整个社会的发展，有利于改变当前中国城乡分割的二元制经济社会发展方式。

目前，绝大多数农民工仍然是“候鸟式”的迁徙于城市和乡村之间。

他们既不是传统意义上的农民，也不是真正意义上的市民。

新生代农民工如果没有养老、医疗、就业、上学等制度保障，在“就业无门路，创业无资本，养老无保障”的“三无”情况下，新生代农民工很容易形成返乡农民工大潮，从而造成“民工荒”的局面。

河南省新生代农民工融入城镇问题研究——以洛阳市为例张雅文　陈明霞　李诗颖( 中国劳动关系学院，北京　100048 )【摘　要】2014年12月，洛阳市入选为新型城镇化综合试点城市，2016年洛阳市处于试点期中期，在这一城镇化过程中，新生代农民工作为农民工的延续，成为主力进入城镇。

他们有着强烈的城镇化意愿和较强的城镇化能力，但在农民转变为市民的角色转换中，存在着多重困境与制约，存在着制度与非制度因素重重制约，城镇社会并没有做好完全包容他们的准备。

本文以洛阳市为例主要针对制约农民工融入城镇的制约因素以及如何应对这些难题进行了探讨。

【关键词】新生代农民工；融入城镇；市民化一、新生代农民工概述新生代农民是传统型农民工的一种延续。

既有农民工群体的共性，又有新生代农民工的个性。

据国家统计局发布的《2016年全国农民工监测调查报告》显示我国新生代农民工有15478万人，占农民工总量的56.5%。

探讨新生代农民工，必然离不开整个农民工群体的发展过程。

（一）农民工产生原因我国农民工群体的产生，主要是由于农业剩余劳动力的转移。

我国农业剩余劳动力转移的两个重要特征:1.规模大，形成了庞大的“民工潮”；2.不彻底的迁移过程，分割为两阶段，形成了有深远影响的“农民工问题”。

①（二）新生代农民工特征与第一代农民工相比，新生代农民工文化水平较高，尤其是具有中专和大专及以上受教育程度的比例要高一些，而且他们视野较为开阔，更容易接受新事物与新理念。

他们受益于初等教育的普及和九年制义务教育的实施，能够较为便捷地获取自己需要的文化知识及信息，大幅度提高了自身素养和能力。

“新生代农民工正处在体制变革和社会转型的新时期，使他们的内心需求层次由生存型向发展型转变，这是物质生活逐渐丰富的结果”②在这样的需求下，他们关注的重点己经不仅仅局限于薪酬待遇，更多的是自身技术水品的提高，以及对自身权利的维护。

二、新生代农民工融入城镇的必然性分析新生代农民工大量涌入城镇，推动了农业和农村经济结构的调整，促进了第二、三产业的发展，推动了城镇化和现代化的发展。

2012年第9期总第219期Foreign Economic Relations ＆Trade【社会关注】新生代农民工融入城市的路径与政策选择———以郑州市为例周英洁(河南商业高等专科学校，河南郑州450045)［摘要］目前我国新生代农民工已超过1亿人，部分新生代农民工已经面临着融入城市问题。

然而他们的融城梦在刚性的政策、制度面前显得软弱无力;在高昂的进城安居成本面前望而却步;在向市民化心理适应面前徘徊不前。

解决新生代农民工融入城市问题是一个系统工程，根本解决之道是建立健全社会支持体系。

需要扫清户籍等制度性障碍，加大新生代农民工人力资本的培养力度，拓宽新生代农民工利益表达渠道，营造良好的社会文化氛围，让新生代农民工逐步实现其融入城市的梦想。

［关键词］新生代农民工;融入城市;路径;郑州［中图分类号］F241.2［文献标识码］B［文章编号］2095－3283(2012)09－0116－02作者简介:周英洁(1973－)，女，河南南阳人，河南商业高等专科学校思政理论部，副教授。

研究方向:社会学、教育学。

一、新生代农民工概况与融入城市情况的调查我们在郑州市最大的都市村庄陈寨进行了问卷调查，并组织2010级在校大学生进行“我身边的新生代农民工”访谈调查活动。

了解了新生代农民工在城市的奋斗历程，既包括其在‘扎根’与‘归根’之间”的社会适应困境，也了解了他们在城市的生存策略和摇摆的社会心态以及危机下坚忍不拔的生活现状。

总结新生代农民工的特点如下:1.深受现代文明影响城市环境消解着新生代农民工乡土的“生活习惯”、“集体意识”和“社区记忆”，给予其规则意识、协作意识、法制意识等现代意识。

2.生活方式城市化他们逐渐适应了城市的生活环境，自觉成为城市文明、城市生活方式的向往者、接受者和传播者。

3.生存状态边缘化新生代农民工从事的行业主要以体力劳动为主，基本的特征是付出多(劳动时间长、劳动强度大、劳动条件差)，获得少(平均工资低、福利少、劳动保障缺乏、教育培训少、发展机会少)，职业呈现低质性的特征。

新生代农民工城市融入困境及解决路径研究随着中国经济的不断发展，农村劳动力向城市迁移的现象日益普遍。

这些新生代农民工在城市中生活和工作的经历，虽然带来了收入和生活水平的提高，但同时也面临着许多困境。

本文将探讨新生代农民工在城市融入方面的困境，并提出可能的解决路径。

一、困境1. 少数民族和籍贯歧视：由于文化、语言和习俗的不同，少数民族农民工在城市中通常难以融入主流社会，遭受歧视和不公平的待遇。

同样地，来自不同地区的农民工也常常受到籍贯歧视，这种现象在一些大城市尤为突出。

2. 缺乏社会保障：农民工在城市中的工作大部分是短期合同工作，没有稳定的工作和社会保障，极易受到雇主歧视和剥削。

此外，农民工在城市中租房居住的费用高昂，经济压力非常大。

3. 教育和文化脱节：由于来自农村的农民工在教育和文化方面的短缺，往往难以适应复杂多变的城市环境。

他们的子女面临着教育资源匮乏、学业成绩不佳、文化冲突等问题。

4. 情感孤独：农民工大多数是单身或者远离家庭的子女，长期处于异乡环境中容易感到孤独和失落。

此外，由于与城市居民之间的文化差异和社会经验差异，农民工往往难以找到认同感。

二、解决路径1. 建设多元化社区：城市要尽可能地将来自不同地方、具有不同文化背景的农民工聚集在一起，提供一个和谐、包容和多元化的社区环境。

这种多元化的社区将为农民工提供更好的交流平台和融入机会，帮助他们更好地适应城市生活。

2. 提供更全面的社会保障：城市政府应该加大对农民工的社会保障力度，特别是在医疗保障、养老保障等方面。

同时，学校应该为农民工子女提供更多的助学金和奖学金，为他们创造更优越的学习环境。

3. 建立文化交流平台：城市政府应该积极主导文化交流活动，并成立专门的文化交流机构。

这种平台可以让来自不同地方的农民工了解和尊重彼此的文化，缓解城乡文化差距，加强彼此之间的了解和认同。

4. 加强家庭支持：省级和市级政府应该采取措施，扶持重点企业为农民工提供工作上的同时，尽可能为他们安排地住宿条件。

新生代农民工城市融入困境及解决路径研究随着城市化进程的加快，大量流入城市的新生代农民工成为了城市中的重要群体。

他们以务工为生，为城市的建设和发展作出了重要贡献，然而在融入城市的过程中也面临着不少困境。

本文将探讨新生代农民工在城市融入过程中存在的困境，并提出解决路径，以期为改善农民工群体在城市中的生活状况提供参考。

一、新生代农民工城市融入存在的困境1.就业歧视：由于他们缺乏城市户口和正式的职业技能证书，往往只能从事劳动力密集型的工作，收入较低，工作环境较为恶劣。

由于土地制度和户籍制度的限制，很多新生代农民工在城市就业时遭受歧视，难以获得稳定的工作、合理的薪酬和社会保障。

2.生活困难：城市高昂的生活成本对于新生代农民工来说是一个重大的困难。

他们通常只能租住简陋的出租屋，居住环境差，生活条件艰苦。

由于城市社会保障体系的不完善，他们面临医疗、子女教育等方面的困难。

3.融入困难：新生代农民工常因社交圈狭窄、文化程度低，难以融入城市社会，缺乏社会关系和资源，导致生活中的种种不便。

二、解决路径研究1.加强法律保障：应当建立健全的法律体系，保障新生代农民工在城市中的合法权益。

力争取消城市中对农民工的歧视，促进农民工的就业机会和工作条件得到改善。

应当加强对农民工的法律援助，确保他们能够依法维护自己的权益。

2.提高社会保障水平：城市应当加大对新生代农民工的社会保障力度，包括医疗保险、养老保险等。

应当建立健全的住房保障政策，帮助农民工解决居住问题，提高居住环境。

3.加强教育培训：政府应当加大对农民工的职业技能培训力度，提高他们的专业技能水平，从而提高他们的就业能力和竞争力。

加强对农民工子女教育的关注，提高他们的受教育水平，以便更好地融入城市社会。

4.促进城乡融合发展：建立健全的城乡融合发展机制，促进城乡人口、资源、产业要素的有序流动，让农民工能够在自家乡村发展相关产业，不断提高农村经济发展水平，减少农民工外出务工的需求。

新生代农民工的城市融入问题与社会工作的介入探讨随着经济的发展和城市化的推进，包括新生代农民工在内的各种人群涌向城市，寻求更好的生活和发展机会。

然而，他们在城市中融入的过程却并不容易，面临着很多困难和挑战。

本文将探讨新生代农民工的城市融入问题，并分析社会工作在其中的作用和介入方式。

1. 资源匮乏相比于城市居民，新生代农民工往往缺乏良好的教育和技能背景，以及相应的社会资源。

这使得他们面对的就业机会有限，很难找到稳定的工作和合适的职业发展路径。

2. 定居难度大由于缺乏稳定的收入和住房保障，新生代农民工在城市中租房、购房、安家等方面都面临很大的困难和不确定性。

此外，他们与本土市民在文化、价值观等方面存在差异，也增加了他们在城市中融入的难度。

3. 社会认可度低新生代农民工在城市中常常遭遇歧视、鄙视、不信任等问题。

他们来自不同的地区，有着不同的文化背景和生活经验，在城市中参与社交活动、获得熟人帮助等方面都面临很大的困难。

社会工作是帮助弱势群体实现自我价值和社会融合的专业领域，能够为新生代农民工的城市融入提供积极的帮助和支持。

社会工作可通过以下方式来参与到新生代农民工的城市融入中：1. 创造就业机会社会工作组织可以开展职业培训、推广创业项目等活动，帮助新生代农民工掌握技能、积累经验，从而提高他们的就业竞争力和职业发展前景。

2. 提供住房保障社会工作组织可以与政府、房屋中介等合作，推出租房补贴、共享住房等计划，为新生代农民工提供可承受的住房保障，减轻他们在城市中安家的负担。

3. 促进文化融合社会工作组织可以开设语言、文化交流班、举办聚会、文艺活动等，为新生代农民工提供融入城市社会的机会，让他们更好地了解和接纳城市文化和价值观。

三、社会工作的介入方式社会工作的介入方式多种多样，应根据实际情况和需求来灵活运用，下面介绍几种可能适用于新生代农民工的介入方式：1. 社区发展社区发展是一种利用当地资源、激发社会情感、提高社区居民自治能力的方法。

编号:毕业论文(设计题完成人:班级:学制:4 年专业:工商管理指导教师:完成日期:2014-04-04目录摘要 ··············································(1一、相关概念 ·······································(1(一新生代农民工 ·····································(1(二社会融入 ········································(1 二、新生代农民工社会融入的现状 ······················(2 (一新生代农民工的特征 ································(21. 融入城市的意愿强烈 ·······························(22. 文化程度有所提高 ·································(23. 自身认知的提升 ··································(34. 择业要求提高 ····································(3 (二社会融入的过程 ··································(3 三、融入城市的阻碍 ·································(3 (一制度障碍 ········································(31. 户籍制度 ·······································(32.社会保障制度 ····································(43.教育制度 ·······································(4(二经济障碍 ········································(4(三社会交往障碍 ·····································(5(四自身素质障碍 ·····································(5 四、促进新生代农民工社会融入的对策 ··················(6(一深化户籍改革,消除制度壁垒 ·························(6(二转变政府职能 ·····································(7(三完善社会机制,维护新生代农民工的合法权益 ··············(7(四开展法制教育,帮助维权预防犯罪 ······················(8(五完善职业技能培训机制,提高新生代农民工素质 ·············(8(六营造新生代农民工城市融入的良好氛围 ···················(8 五、促进新生代农民工社会融入的现实意义 ···············(9(一有助于推动经济持续发展 ·····························(9(二有助于实现现代化 ·································(9(三有助于社会和谐安定 ································(9 六、结语 ···········································(9 参考文献 ··········································(10Abstract ···········································(11新生代农民工城市融入问题的探讨及对策分析摘要:农民工是在城市化建设中形成的一批特殊群体。

新生代农民工城市融入困境及解决路径研究随着城市经济发展，大量农民工涌入城市打工，他们面临的城市融入问题日益凸显。

本文将探讨新生代农民工在城市中融入困境及解决路径。

一、城市融入困境1.文化差异新生代农民工来自农村，和城市人的文化背景不同，他们往往无法适应城市生活。

加之城市中的一些行为和习惯与农村不同，如更加讲究时间观念，这使得他们发现自己在城市中停留时间较长时，很容易感到焦虑不安，与周围人相处不便。

2.住房问题城市中的住房问题是新生代农民工融入困境的主要因素之一。

由于来自农村的工人通常工资较低，因此他们很难找到高质量的住房，他们往往被迫选择较为拥挤的住房，不仅影响他们的生活品质，甚至会影响他们的身体健康。

3.职业限制来自农村的新生代农民工往往缺乏专业技能和城市工作经验，这很容易使得他们遇到职业限制。

他们往往被安排在简单和重复的工种上工作，而且工资也相对较低，这使得他们的经济收入难以增加，更难以融入城市的主流社会。

二、解决路径1.加强教育培训为了解决农民工在城市中遇到的职业限制问题，应积极加强技能培训，让农民工掌握更多的职业技能，从而在城市中获得更多的就业机会和相对更高的工资水平。

同时，在城市中开展职业教育和培训，让新生代农民工了解城市的文化背景和行为习惯，更好地适应城市生活。

2.优化住房条件改善新生代农民工的居住条件，对于解决他们在城市中融入困境至关重要。

通过提供不同的居住选择，并优化住房设施，可以有效增强农民工对城市的归属感和信任感。

政府可以为农民工提供财政补贴，促进住房基础设施的改建和建设，以改善新生代农民工的居住质量。

3.制定相关政策针对新生代农民工在城市融入的问题，国家和地方政府可以制定相关政策，颁布相应的法律和规定，为他们提供更多的支持和帮助。

特别是在工作、住房、教育等方面给予特别的保护和关注，为农民工提供更多的机会和更好的发展前景。

三、总结新生代农民工在城市中融入困境及解决路径研究表明，只有全面加强教育培训、优化住房条件、制定相关政策等多个方面的工作，才能解决新生代农民工在城市中融入问题。

1河南省农民工现状1.1融入城市的意愿强烈当前河南的农民工以“80后”、“90后”为主体，老一代农民工逐步退出了历史舞台成为了留守群体，老一代农民工仅仅把城市当作赚钱的场所，认为自己只是城市的过客，而新生代农民工则不同，他们中的大多数人都是从学校毕业直接在城市工作生活。

他们对农村生活并不熟悉，因为他们没有农村生活的经历，更没有务农的经验，自身也不愿意去务农，对农村生活没有深厚的感情，新生代农民工对土地的眷恋感和依赖程度远远低于上一代农民工，而且从小就通过各种现代信息传媒了解到了城市，使他们对城市产生了无限向往，认为只有进入城市才有机会改变自己的命运，所以他们更加渴望，更愿意融入城市生活中去。

1.2文化程度有所提高与上一代的农民工相比，他们接受了义务教育，所以受教育程度有了普遍提高，这说明新生代农民工的文化知识储备和竞争能力也有所增强，他们愿意接受专业技能培训，他们希望通过自身素质的提高来为自己争取更多的就业机会，尽管新生代农民工较上一代农民工来说自身素质已有很大的提高，但是相比城市居民来说，受教育程度较低，只能从事一些底层的工作。

1.3自身认知的提升新生代农民工更期望通过技能培训来提高自己，改变自己的生活。

新生代农民工的成长环境较上一代农民工而言河南农民工城市融入问题研究李元杰,韩瑞萍（黄河科技学院，河南郑州464000）摘要:农民工是我国改革开放的产物，同时也是我国改革开放伟大成果的创造者，据统计，我国目前现有的农民工数量是1.2亿，加上在乡镇一级就业的农民工，农民工群体总数已经超过2亿人，是我国产业工人的主要组成部分，而河南作为人口大省和农业大省，同时也是农民工输出的第一大省,河南转移就业农民工总人数为2814万，官方称“居全国第一”。

到2015年年底，河南省内转移1653万人，省外输出1161万人。

事实上，劳动力资源已经成为河南对外招商的一张特殊名片。

据河南商务部门统计，目前，投资河南的境外世界500强企业达到84家、国内500强企业达到156家。