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5s管理制度考核表范文5S管理制度考核表一、现场整洁（Seiri）1. 工作区域整洁（10分）- 设备、工具、材料摆放有序，没有杂物堆积。
- 地面干净整洁，无水渍、垃圾、灰尘等。
- 柜子、货架、墙面等光洁无污垢。
2. 整理物品标识（10分）- 物品摆放位置标识清晰明确。
- 物品标识符合规定标准，易于辨认。
- 标识牌无缺损、褪色现象。
3. 无用物品清理（10分）- 工作区域、机器设备周围无废弃、无用的工具、备件。
- 厂房内无积压、报废的待处理产品。
4. 密封、防尘、防湿（10分）- 预防性维护做到位，设备、工具的密封、防尘、防湿措施有效。
- 存储区域、仓库内领料、出库等操作符合防尘、防湿要求。
二、整顿（Seiton）1. 工具摆放整齐（10分）- 使用频率高的工具放置在操作台、架子上，易于取用。
- 工具存放位置固定，定点归还，不随意乱放。
2. 料箱、托盘合理摆放（10分）- 空料箱、托盘按规定摆放，不占用工作空间。
- 使用过程中的料箱、托盘及时归置、整理。
3. 工装夹具合理使用（10分）- 使用工装夹具的工作站点、位置明确，易于取用。
- 工装夹具使用后及时归位、整理。
4. 作业板表明确（10分）- 作业板表清晰明确，不含错漏。
- 作业板表及时更新、调整。
三、清扫（Seiso）1. 工作环境清洁整齐（10分）- 地面、墙面、设备等整体清洁无尘垢。
- 垃圾箱及时清理，不溢满、不异味。
2. 设备清洁维护（10分）- 设备表面清洁整齐，无油污、磨屑等杂物。
- 设备关键部位及时清洁、维护。
3. 工作液体、清洗液清洁管理（10分）- 工作液体、清洗液定期更换。
- 工作液体、清洗液污染程度低，无异物、油污。
4. 工作站点规范化（10分）- 工作站点有专门收纳位置，不可随意乱放工具、设备。
- 工作站点动线流畅，无阻碍。
四、标准化（Seiketsu）1. 标准操作规范（10分）- 操作流程、工艺标准符合规定要求。
办公室5S管理标准及考核表被检查部门：日期：检查者：得分：信诺天下教育5S员工管理补充通知一、考勤管理办法1、迟到管理办法：员工每天上班必须打卡签到，超过规定上班时间视为迟到。
处罚条例如下：迟到1-10分钟，处5元罚款，并扣除当月全勤奖金；迟到10-20分钟，处20元罚款，并扣除当月全勤奖金；迟到20-30分钟，记半天缺勤，扣除半天工资及当月全勤奖金；迟到30分钟以上，记为当日旷工，扣除当天工资及当月全勤奖金；注：每人每月前3次5分钟内的迟到不计入当月考勤2、早退管理办法：员工每天下班必须打卡签退，未按下班时间提前下班打卡视为早退。
处罚条例如下：早退直接记为缺勤半天，扣除半天工资及当月全勤奖金，情节严重者报校办处理。
3、未打卡管理办法：员工如出现未打卡情况，必须在三工作日内到行政部领取非正常打卡情况说明单，并报主管部门负责人签字，逾期者按缺勤计算。
（如有特殊原因造成打卡迟到，早退，未打卡者，均可领取非正常打卡情况说明单，附上相关证明材料到校办审批）4、请假处理办法：员工如需请假至少须提前一工作日到行政部领取假期申请单，填写完整报由相关部门负责人审批，审批通过交回行政部方可生效。
（注：请假一天可由部门负责人审批，两天及以上必须报校办审批方可生效）二、员工办公环境管理办法员工办公环境必须严格按照《信诺天下教育员工5S管理条例》执行，由行政部门抽查，若出现违规现象，前三次发整改通知单整改，未按时整改者及三次之后处10元罚款每次。
三、员工个人形象管理办法1、员工每天上班必须佩带工牌及胸卡，如未佩带者前三次发整改通知单，三次之后每次处5元罚款。
2、员工每周三，周六，周日必须正装上班，如未穿者前三次发整改通知单，三次之后每次处10元罚款。
（以上补充管理办法自2013年1月21日正式施行，所有处罚金额均从当月工资直接扣除）信诺天下教育行政部2013年1月21日。
5s管理制度考核表一、整顿（Sort）1. 工作计划- 是否根据计划安排时间进行整顿？- 是否有明确的整顿目标？- 是否有整顿计划书和实施情况报告？2. 整顿情况- 是否清理属于自己岗位范围内的无用物品？- 是否将不需要的物品按照标准分类进行处理？- 是否进行了整理、分类和标识？3. 整顿效果- 整顿后岗位是否明显变整洁？- 整顿后是否提高了工作效率？- 整顿后是否减少了浪费现象？二、整理（Set in order）1. 工作计划- 是否根据整顿情况，确定需要整理的工作内容？- 是否有整理的具体目标和要求？2. 整理情况- 是否按照标准将整理的物品进行分类、排列？- 是否对整理过的物品进行标识，以方便寻找和使用？- 是否确定了整理后的工作标准和操作流程？3. 整理效果- 是否整理后工作场所变得更加整洁有序？- 整理后工作效率是否提高了？- 整理后是否减少了工作中的走动、寻找时间？三、清洁（Shine）1. 工作计划- 是否有清洁的工作计划和频次？- 是否明确清洁的范围和要求？2. 清洁情况- 是否落实了清洁工作责任人？- 是否按照工作标准进行了清洁工作？- 是否对清洁用具进行管理和保养？3. 清洁效果- 清洁后工作环境是否焕然一新？- 清洁后是否减少了工作中的脏乱现象？- 清洁后员工的工作积极性是否有所提高？四、清洁（Standardize）1. 工作计划- 是否有制定好的标准化工作流程和标准？- 是否对标准化工作进行培训和宣传？2. 标准化情况- 是否能够熟练掌握标准化工作流程？- 是否按照标准化操作流程进行工作？- 是否发现并及时纠正标准化工作中的问题？3. 标准化效果- 标准化后是否减少了工作中的混乱现象？- 标准化后员工是否能够更好地遵守工作规程？- 标准化后工作质量是否有明显提升？五、培养（Sustain）1. 工作计划- 是否有切实可行的持续改进计划？- 是否进行了培训和指导，帮助员工理解和遵守规范？2. 培养情况- 是否对员工进行了5S管理制度的宣传培训？- 是否定期进行5S现场检查和督促整改？- 是否对员工进行了及时激励和奖励？3. 培养效果- 培养后员工是否良好遵守5S管理制度？- 培养后员工工作态度和纪律是否有明显提升？- 培养后工作效率和质量是否得到了改善？以上是对5S管理制度考核表的详细内容，希望能够对企业实施5S管理制度有所帮助。
5S考核表［整理版]项目内容满分得分问题点整理 1.车间通道时刻保持通畅，无杂物堆放 5 2。
有无不需要用、不急用的工具、设备 53。
有无剩余材料等不需要品 5整顿 1。
有无设置地址，物品是否放置在规定位5置2。
工具有无手边化、附近化、集中化 53。
废料有无规定存放点，并妥善管理 5清扫 1。
通道是否干净。
52。
工作场所地面是否杂乱，地面是否定时10扫拖。
3。
工作台面是否及时清理（日常报表、文5具等的摆放）4.生产、操作设备有无污损或附着灰尘 10清洁 1.3S有无规范化 52。
有无穿着规定工作服 53。
有无任意放置私人用品 54。
每日报表是否按时填写 5素养 1。
有无日程进度表并认真执行 52.有无安全保护装备用品消防设施并按规5定使用3.工作期间不闲谈、不串岗、不打瞌睡、5不玩手机游戏等，严格遵守工作纪律4.有无遵守上、下班时间，积极参加小组5的会议。
评语 100项次检查项目等级得分查检状况一级(差) 1 有很多东西，或脏乱二级(较差） 2 虽然能通行,但要避开，叉车（台车)不能通行 1 通道状况三级（合格） 3 摆放的物品超出通道四级(良好） 4 超出通道，但有警示牌五级（优秀） 5 很畅通，又整洁一级（差） 1 一个月以上不用的物品杂乱放着二级（较差) 2 角落放置不必要的东西工作场所的设2 三级(合格) 3 放半个月以后要用的，且紊乱备四级(良好) 4 一周内要用的，且整理好五级（优秀） 5 3日内使用，且整理很好一级（差) 1 杂乱存放不使用的物品二级(较差） 2 料架破旧，缺乏整理3 料架状况三级(合格） 3 摆放不使用但整齐四级（良好) 4 料架上的物品整齐摆放五级（优秀） 5 摆放为近日用，很整齐项次检查项目等级得分查检状况一级（差） 1 破损不堪,不能使用,杂乱放置二级(较差) 2 不能使用的集中在一起设备、机器、1 三级(合格) 3 能使用,但杂乱仪器、材料四级（良好） 4 能使用,有保养，但不整齐五级(优秀） 5 摆放整齐、干净很畅通，最佳状态一级（差） 1 不能使用的工具杂放二级（较差） 2 勉强可用的工具多 2 工具三级（合格） 3 均为可用工具，缺乏保养四级（良好） 4 工具有保养，有定位放置五级(优秀) 5 工具采用目视管理一级(差) 1 废料与良品杂放在一起二级(较差） 2 废料虽没即时处理，但有区分及标示 3 废料三级(合格） 3 废料单独放在一块，管理方法不好四级（良好) 4 废料管理有定位标示五级(优秀） 5 保管有定位，有图示，任何人均很清楚项次检查项目等级得分查检状况一级(差） 1 有纸屑、废料及其它杂物二级（较差) 2 基本无杂物,但不干净 1 通道三级(合格) 3 有少量污渍、灰尘四级(良好） 4 及时清扫五级(优秀） 5 地面干净、整洁、光亮一级(差） 2 有纸屑、废棉及其它杂物二级(较差） 4 基本无杂物，但不干净 2 作业场所三级(合格） 6 有少量污渍、灰尘四级(良好) 8 材料、包装物存放不妥，掉地上五级（优秀） 10 地面干净、整洁、光亮一级(差) 1 文件、工具、零件很乱二级（较差） 2 桌面、作业台面布满灰尘 3 作业台三级(合格） 3 桌面、作业台面虽干净,但破损未修理四级(良好） 4 桌面、台面干净整齐五级(优秀) 5 除桌面外,椅子及四周均干净亮丽一级(差） 2 大量废料灰尘二级（较差) 4 少量废料灰尘5 设备、操作台三级(合格)6 有轻微灰尘四级(良好) 8 保持干净五级(优秀) 10 使用中有防止不干净措施,并随时清理项次检查项目等级得分查检状况一级(差） 1 没有活动二级(较差） 2 虽有清扫清洁工作,但非3S计划性工作 1 日常3S活动三级（合格） 3 开会有对3S宣导四级(良好） 4 有3S培训五级（优秀） 5 活动热烈，大家均有感觉一级(差） 1 穿着脏,破损未修补二级(较差) 2 不整洁2 服装三级（合格）3 纽扣和鞋带未系好四级（良好） 4 工作服按规定穿戴五级(优秀） 5 穿着依规定，并感觉有活力一级(差） 1 严禁携带的物品，随身携带二级(较差) 2 严禁携带的物品有收放在工作场所 3 私人物品三级（合格) 3 工作场所有不相关的私人物品四级（良好) 4 均依规定整理五级(优秀） 5 按规定收放在指定区域，对工作无影响一级（差) 1 无报表,没记录二级（较差) 2 有记录,但断断续续 4 每日报表三级(合格) 3 每天都有记录，但不准确四级(良好） 4 每天及时记录，数据准确五级(优秀） 5 按规定填写每日报表项次检查项目等级得分查检状况一级(差) 1 无进度表，没记录二级(较差) 2 有记录，但断断续续 1 日程进度表三级(合格) 3 每天都有记录，但不准确四级（良好） 4 每天及时记录,数据准确五级（优秀） 5 按规定填写日程进度表一级(差) 1 无二级（较差) 2 有,但是已过期没法用安全保护装备2 三级(合格） 3 有，可以使用但是不知道用和消防设施四级（良好) 4 有，只有少数人会用五级（优秀) 5 每位员工都知道如何使用一级（差) 1 擅自离开工作岗位，做与工作无关的事二级（较差） 2 精神不集中，串岗、聊天、睡觉 3 遵守纪律三级(合格) 3 在岗时,玩手机四级（良好） 4 不做与工作无关的事五级（优秀） 5 精神集中认真工作，遵守纪律一级（差) 1 迟到早退，不请假缺席按时上下班、4 三级（合格） 3 按时上下班，偶尔有请假参加班组会议五级(优秀） 5 每天都按时上下班、积极参加班组会议。
