北京多少钱够养老

6月11日，市人力资源和社会保障局发布北京市2021年相关社会保障待遇标准集中调整方案，包括标准、城乡居民基本养老金和福利养老金、企业退休人员、人员伤残津贴和供养亲属待遇和失业保险金，进一步提升社会保障待遇水平，努力增进首都人民群众的获得感、幸福感、安全感。

北京市2021年最低工资标准上调至每月2320元为保障劳动者基本生活，从8月1日起，本市调整月最低工资标准。

其中，月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元。

非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。

北京市基础养老金和福利养老金待遇每人每月增加30元为进一步保障和改善民生，逐步提高城乡居民养老保障水平，结合本市经济发展情况，本市从2021年1月1日起调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。

（一）对于2020年12月31日前已领取城乡居民基本养老保险基础养老金及享受老年保障福利养老金人员，自2021年1月1日每人每月增加30元。

（二）2021年1月1日起新增领取城乡居民基本养老保险待遇的人员，基础养老金标准为每人每月850元；老年保障福利养老金标准为每人每月765元。

截至目前，本市已经连续11年13次调整了城乡居民养老保障待遇标准。

2021年全市享受基础养老金的平均人数为58.81万人，享受福利养老金的平均人数为33.78万人，此项政策惠及92.59万人。

企退养老金第29次调整方案发布，将于6月15日发放到位按照国家要求，自2021年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金，这是本市第29次增加企业退休人员养老金，也是2016年以来第6次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金。

今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

北京个人社保缴费标准交多少钱北京个人社保缴费标准交多少钱北京社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。

2023年北京社保服务费用险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险6326.0016.00%1012.168.00%506.081518.24医疗保险6326.009.00%569.342.00%126.52695.86大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%3.003.00失业保险6326.000.50%31.630.50%31.6363.26工伤保险6326.000.20%12.650.00%0.0012.65生育保险6326.000.80%50.610.00%0.0050.61社保（合计）1676.39667.232343.62公积金2500.005.00%1255.00%125250.00社保公积金（合计）1801.39792.232593.62__住房公积金可选择不缴纳以上数据仅供参考，不具有通用性。

缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴;工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

北京市参保需要什么资料?首次在北京参保的用户，需要按易社保的参保流程内容填写，并提交《北京市社保保险个人信息登记表》，提供本人一寸白底电子照片、身份证复印件。

已经在北京缴纳过社保或住房公积金的用户，需要联系前单位将本人社保或公积金封存后，才能正常在易社保参保。

北京市社保什么时候扣款?什么时候到账?社保的扣款时间：次月的15号左右，住房公积金扣款时间：当月的25号左右。

社保的到账时间：次次月，住房公积金的到账时间：次月的1号左右。

北京养老金调整方案细那么4月1日起，北京最低工资标准将由目前的1400元调整为1560元。

昨日，北京宣布集中上调7项社保待遇标准。

据北京市人力资源和社会保障局介绍，上调的社保待遇包含城乡居民低保标准、企业退休人员根本养老金、城乡居民根底养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金标准。

7项待遇标准调整后将惠及300余万人。

其中，企业退休人员根本养老金将总体按照10%幅度作调整，详细方案待春节后公布，但调整部分会自今年1月起补发。

城乡低保标准也将再次提高，城市低保标准从家庭月人均580元调整为650元，农村低保最低标准从家庭月人均460元调整为560元。

【调整内容】与去年相比，城市低保标准从家庭月人均580元调整为650元，上调70元，调整幅度为12.07%。

农村低保最低标准从家庭月人均460元调整为560元，上调100元，调整幅度为21.74%。

城乡低收入家庭认定标准从家庭月人均740元调整为850元，上调110元，调整幅度14.86%。

【执行时间】 xx年1月起【解读】本次低保标准的调整，主要以统计部门提供的全市居民根本食品费用支出和其他生活必需品费用支出为根底进展测算，并综合考虑了物价上涨等因素。

北京市民政局相关负责人表示，城乡居民低保标准的调整将进一步缩小城乡低保标准差距，加大对低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困难家庭的根本生活。

截至xx年12月底，全市城乡低保对象共16.55万人，其中城市低保对象10.19万人，农村低保对象6.36万人。

【调整内容】根底养老金由每人每月390元增加到430元，福利养老金由每人每月310元增加到350元，增长幅度分别为10.3%和12.9%。

【执行时间】 xx年1月1日【解读】与职工养老保险相似，城乡居民养老保险待遇是由“根底养老金”和“个人账户养老金”两部分组成。

另外，北京无保障老年居民目前享受福利养老金，个人不用缴费。

市人力社保局表示，自xx年起，北京市建立了城乡居民根底养老金和福利养老金的正常调整机制，今年是第四年第五次调整待遇标准，随企业退休人员根本养老金等其他社会保障相关待遇标准同步实施。

北京退休金最低标准北京市是我国的首都，也是一座拥有众多退休人员的大城市。

随着人口老龄化问题日益突出，退休金的问题也逐渐成为社会关注的焦点。

在北京市，退休金的最低标准是多少呢？这是一个关乎广大退休人员切身利益的问题，也是一个社会公平和正义的问题。

首先，我们需要了解北京市的退休金制度。

北京市的退休金包括基本养老金和个人账户养老金两部分。

基本养老金由国家、地方和单位共同负担，而个人账户养老金则由个人缴纳。

根据国家规定，北京市的退休金最低标准应当符合国家规定的最低标准，并根据当地经济发展水平适当提高。

其次，我们来了解一下北京市目前的退休金最低标准是多少。

截至目前，北京市的退休金最低标准为每人每月1515元。

这个数字是根据北京市的经济发展水平和物价水平确定的，可以说是相对较高的。

而且，随着国家和北京市政府对退休金的政策不断调整，退休金最低标准也在逐步提高。

那么，这个退休金最低标准是否能够满足广大退休人员的生活需求呢？可以说，1515元的退休金对于一些低收入的退休人员来说可能还是有些吃力的。

尤其是在北京这样的大城市，生活成本较高，医疗、教育等方面的支出也相对较大。

因此，一些退休人员可能还需要依靠子女的资助，才能维持基本的生活水平。

对于这一问题，北京市政府也在积极探索解决之道。

他们提出了一系列的政策措施，包括加大对低收入退休人员的补贴力度、提高基本养老金的调整力度等。

这些措施的出台，无疑将会对退休人员的生活产生积极的影响。

综上所述，北京市的退休金最低标准是每人每月1515元，虽然相对较高，但仍然有一定的不足之处。

在未来，我们期待政府能够进一步加大对退休人员的保障力度，让每一位退休人员都能够享受到应有的养老待遇，过上幸福安康的晚年生活。

这也是社会进步和公平正义的需要，也是我们共同努力的方向。

北京最低退休工资标准
北京市是我国的首都，也是全国政治、文化、科技和国际交往中心。

在这个繁华的城市里，有着大量的退休人员，他们为城市的建设和发展作出了不可磨灭的贡献。

因此，北京市政府对于退休工资的标准和政策一直备受关注。

北京市的最低退休工资标准是指在城镇职工基本养老保险制度下，城镇居民最低生活保障标准。

截至2021年，北京市最低退休工资标准为每人每月1551元。

这一标准是根据城市居民的生活水平、通货膨胀率以及社会经济发展水平等因素来确定的。

在北京市，退休工资的标准是根据个人的缴费年限和缴费金额来确定的。

一般来说，缴费年限越长、缴费金额越高的人员，其退休工资标准就会相对较高。

此外，北京市还对退休人员的生活状况进行了考量，针对有特殊生活困难的退休人员，还会给予一定的补贴和救助。

北京市政府一直积极关注退休人员的生活状况，不断完善退休工资标准和政策。

除了提高最低退休工资标准外，还加大了对退休人员的医疗保障和健康管理力度，为他们提供更加全面的保障和服
务。

随着社会经济的不断发展和进步，北京市的最低退休工资标准也在不断调整和提高。

政府希望通过这些举措，能够让退休人员过上更加安定、幸福的晚年生活，让他们感受到社会的关爱和温暖。

总的来说，北京市的最低退休工资标准是政府保障退休人员基本生活的重要举措，也是社会公平和正义的体现。

政府将继续关注退休工资标准和政策的调整，努力让每一位退休人员都能够享受到应有的权益和待遇，过上幸福美满的晚年生活。

北京最低退休工资标准北京市是我国的首都，也是全国政治、经济、文化中心。

随着城市的发展，人口结构也在不断变化，老龄化趋势日益明显。

为了保障老年人的基本生活，北京市政府制定了一系列的退休金政策，其中包括最低退休工资标准。

北京市最低退休工资标准的确定，旨在保障退休人员的基本生活需求，提高他们的生活质量。

根据北京市人力资源和社会保障局的规定，最低退休工资标准是根据当地居民消费水平、物价指数、城市发展水平等因素来确定的，每年都会进行相应的调整。

根据最新的数据，北京市目前的最低退休工资标准为每月2300元。

这一标准是根据当地的经济发展水平和居民生活成本来确定的，旨在保障退休人员的基本生活需求。

对于那些收入较低的退休人员来说，这一标准能够起到一定的保障作用，帮助他们维持基本的生活水平。

除了最低退休工资标准外，北京市还实行了一系列的退休金调整机制，确保退休人员的待遇能够与经济发展水平相适应。

政府不断加大对退休人员的养老保障力度，努力提高他们的生活质量，让他们享受到城市发展的成果。

然而，随着老龄化问题的日益凸显，北京市的养老保障工作还面临着一些挑战。

比如，随着城市化进程的加快，居民生活成本不断上涨，这也给退休人员的生活带来了一定的压力。

因此，政府需要不断完善养老保障制度，提高最低退休工资标准，确保退休人员的基本生活水平。

总的来说，北京市的最低退休工资标准是根据当地的经济发展水平和居民生活成本来确定的，旨在保障退休人员的基本生活需求。

政府不断加大对退休人员的养老保障力度，努力提高他们的生活质量。

然而，随着老龄化问题的日益凸显，政府还需要不断完善养老保障制度，提高最低退休工资标准，确保退休人员的基本生活水平。

希望通过政府的努力，退休人员能够享受到应有的养老保障待遇，过上幸福安康的晚年生活。

北京低收入家庭标准(一)北京低收入家庭标准1. 引言•北京是中国的首都和一个具有全国重要影响力的大城市。

然而，随着发展的加速，城市的生活成本也逐渐上升，许多低收入家庭面临着生活压力和困境。

2. 低收入家庭的定义•根据北京市政府的规定，低收入家庭指的是家庭月人均可支配收入低于城市职工基本养老保险缴费基数的60%。

目前北京市人均月收入标准约为3000元，因此低收入家庭的月人均可支配收入应低于1800元。

3. 低收入家庭标准的内涵低收入家庭标准的设定是为了保障低收入家庭的基本生活需求，使他们能够生活得更加体面。

满足基本生活需求•低收入家庭标准的设定目的是确保低收入家庭在食品、住房、教育、医疗等基本生活需求上有所保障。

这将有助于减少城市贫困的发生，提高低收入家庭的生活质量。

促进社会公平和稳定•通过设定低收入家庭标准，政府可以有针对性地提供相应的社会救助措施，帮助低收入家庭改善生活条件，更好地融入社会。

这将有助于促进社会公平和稳定的发展。

保障城市经济的可持续发展•低收入家庭是城市经济中不可忽视的一部分，他们在城市发展中扮演着重要角色。

通过设定低收入家庭标准，政府可以通过提供相应的支持和帮助，促进低收入家庭的自我发展，进而推动城市经济的可持续发展。

4. 低收入家庭标准的调整•随着社会发展和生活成本的变化，低收入家庭标准也需要不断调整。

政府应根据实际情况，及时评估和修改低收入家庭标准，确保其能够更好地适应城市发展的需要。

5. 结语•北京低收入家庭标准的设定对城市发展和社会稳定具有重要意义。

政府应加强政策的宣传力度，增加对低收入家庭的关爱和扶持力度，为低收入家庭提供更多的机会，促进社会公平和谐发展。

北京退休养老金计算北京市人力社保局公布2022年城乡居民基本养老保险缴费标准，最低缴费标准为1000元，最高缴费标准为9000元。

这一标准与去年相比保持不变。

其中4月1日至12月10日，符合条件的参保人员均可办理缴费手续。

对选择最低缴费至2000元以下(不含2000元，以下类同)标准的，每人每年补贴60元；选择2000元至4000元以下的，每人每年补贴90元；选择4000元至6000元以下的，每人每年补贴120元；选择6000元至最高缴费标准的，每人每年补贴150元。

对于今年新参与城乡居民养老保险的人员，4月5日后，可登录“首都之窗”网站，通过统一身份认证平台进行注册，而后用手机下载“北京通”APP，通过人脸识别或银行卡识别认证后的互联网服务渠道，进入社会保险网上服务平台，在城乡居民养老保险业务模块中选择“缴费”选项，下载《北京市城乡居民养老保险参保缴费协议书》并签字上传，完成参保缴费协议书的签订。

据悉，截至去年底，本市城乡居民养老保障参保204.74万人；享受待遇人数90.80万人，人均领取养老待遇水平为每月878元(其中人均基础养老金每月810元)。

在享受待遇人员中，有35.97万人享受老年保障福利养老金，人均每月领取养老金为725元，已基本实现了城乡居民“人人老有所养”的目标。

北京市企业职工基本养老金计算方法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(仅限1998年6月30日以前参与工作人员、之后参工的视同缴费年限人员)。

1、基础养老金=(退休时北京市上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%；2、个人账户养老金个人账户储存余额/计发月数；3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的'过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=(退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数(为1)×视同缴费年限×1%)+(退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%)拓展阅读：北京市养老金计算方法1998年6月30日以前参与工作的，符合国家规定办理退休后有四部分组成：1、基本养老金：计算方法是按上一年本市职工月平均工资的20%计发;2、个人帐户养老金：按被保险人个人帐户储存额的1/120计发;3、过度性养老金：以被保险人1992年年至1997年本人指数化月平均缴费工资为基数，按1998年6月前的缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年乘以1%，待退休时再乘以上一年本市职工平均工资与1997年本市职工平均工资的比值;4、综合性补贴：按本市现有规定发放的各项价格补贴、生活补贴及过度性补贴。

2022年北京社保缴费明细表社保是指社会保险，主要包含医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

一般来说社保分为居民社保与职工社保，职工社保由职工与单位分摊，居民社保则由个人自费缴纳，本文中主要讲解居民社保。

那么居民社保一个月要交多少钱呢？居民社保的缴纳金额是由社会平均工资来确定的，一般来讲是社会平均工资的60%-300%，大概在1000元到5250元之间，具体缴纳主要分为不同的档次，由个人自行选择后自行进行缴费。

与职工社保相比的话还是不够划算，但随着社会个人从业者越来越多，居民社保的缴纳也越来越完善。

一、北京社保缴费比例：养老：个人8%，企业16%失业：个人0.5%，企业0.5%工伤：个人0%，企业0.4%生育：个人0%，企业0%医疗：个人2%，企业9.8%根据2022最新社保基数下限5869，每个月费用：养老：个人469.52，企业939.04失业：个人29.345，企业29.345工伤：个人0，企业23.476生育：个人0，企业0医疗：个人117.38，企业575.162合计：个人+企业=616.245+1，567.023=2，183.27元/月二、涨了多少？调整前：2021年按照社保最低缴费基数5360计算，每个月费用：个人+企业=565.8+1431.12=1996.92元/月调整后：2022年按照社保最低缴费基数5869计算，每个月费用：个人+企业=616.245+1567.023=2183.27元/月涨幅：2183.27-1996.92=186.35元/月，个人涨了50.45元/月，企业涨了135.9元/月。

提示：虽然系统后台已经出现变更，但目前还没有公布，所以请大家以官网公布为准。

三、社保局可以办社保卡吗社保局可以办理社保卡，办理手续如下：1、带上个人的身份证件和相片前去本地社保局；2、填社保卡申请表，填好后将申请表、身份证件和相片交给社保局工作人员；3、社保局进行审批；4、审核通过，制卡中心制卡；5、制卡进行后，社保缴纳人在特定的银行领社保卡就可以了。

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