师德师风考核表

师德师风工作考核表考核时间： 2022年考核对象：教师姓名：教工号：所在学院/部门：考核内容：一、教学工作1. 课堂教学评价指标：课堂教学组织是否有条理；教学内容是否准确、丰富；教学方法和手段是否多样且适合学生特点；是否注重培养学生的实践能力和创新精神等。

评价等级：优秀、良好、一般、较差2. 教学态度评价指标：对学生是否关心、包容和尊重；是否耐心解答学生问题；能否积极引导和激发学生学习兴趣；是否严格要求并鼓励学生等。

评价等级：优秀、良好、一般、较差3. 学科研究评价指标：教师是否积极参与学科研究活动；是否发表学术论文；是否参加学术会议并取得成果等。

二、师德师风1. 师德影响评价指标：教师言行是否符合职业道德规范；是否能够起到榜样和模范带头作用；是否具备良好的职业素养等。

评价等级：优秀、良好、一般、较差2. 师风建设评价指标：教师是否注重自身形象的塑造；是否与同事和睦相处；是否尊重和关心学生的成长和发展等。

评价等级：优秀、良好、一般、较差三、学术活动1. 教师培训评价指标：教师是否积极参加教师培训活动；是否能够主动学习新知识和新技术；是否能够将所学应用于实际教学等。

评价等级：优秀、良好、一般、较差2. 学术交流评价指标：教师是否积极参与学术交流活动；是否与同行进行学术讨论和合作；是否分享教学心得和经验等。

四、其他1. 课外辅导评价指标：教师是否积极参与学生的课外辅导工作；是否能够耐心指导学生解决问题等。

评价等级：优秀、良好、一般、较差2. 社会服务评价指标：教师在学科领域是否具有一定的社会影响力；是否参与社会公益活动等。

评价等级：优秀、良好、一般、较差五、总结根据以上考核内容，综合评价教师的师德师风工作表现。

评价等级：优秀、良好、一般、较差评价人签名：日期：被评价人签名：日期：。

完整版)师德师风考核评分表评分表：寨市幼儿园教师师德师风年度考核一、加强研究1.认真参加师德理论研究，积极参加师德教育活动，参加师德理论考试成绩合格。

（4分）2.全面贯彻党和国家教育方针政策，自觉遵守《教育法》、《教师法》等法律法规。

（4分）3.自评分考核分。

二、依法执教1.没有违背党和国家方针、政策的言行。

（3分）三、爱岗敬业1.模范履行岗位职责，热爱教育，热爱学校，热爱岗位。

（5分）四、严谨治学1.树立优良教风，刻苦钻研业务，更育观念积极探索教育教学规律，改进教学方法，认真落实教学“五认真”，不断提高教育教学质量。

（10分）五、团结协作1.关心集体，尊重同事，互相研究，互相支持，维护其他教师在学生中的威信，建设积极、向上的群体，共创文明校风。

（5分）六、关爱学生1.关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正地对待每一位学生，不擅自停学生的课。

（5分）2.保护学生合法权益，不体罚或变相体罚学生，促进学生全面、主动、健康发展。

（5分）七、尊重家长1.主动与学生家长联系，认真听取家长意见和建议。

（4分）2.积极向家长宣传正确的教育思想和科学的教育方法，不训斥指责学生家长。

（4分）八、诚实守信1.坚持实事求是，不抄袭他人教学科研成果，不弄虚作假，以诚育人、以诚待人。

（5分）2.不搞有偿家教。

（10分）九、廉洁从教1.不违规向学生及家长收取各项费用。

（5分）2.不强制、诱导学生及其家长购买各类商品或教学辅助资料，不向学生、家长索要礼品、钱财，自觉抵制社会不良风气影响。

（5分）十、为人师表1.模范遵守职业道德及社会公德，举止文明礼貌，衣着整洁得体，语言规范。

（4分）2.不酗酒，不在酒后进入教室上课，不擅自离岗。

（4分）3.不参加赌博和邪教、封建迷信等活动。

（4分）。

幼儿园教师师德师风考核表一、个人基本信息1.1姓名：______________________1.2性别：______________________1.3职务：______________________1.4教育背景：__________________1.5参与培训情况：______________二、专业素养与教育能力2.1专业知识□（1）在本专业领域内的知识水平是否符合幼儿教育的要求？□（2）是否能够将专业知识运用到实际教学中？2.2教育能力□（1）教学方法是否灵活多样，符合幼儿心理发展规律？□（2）是否能够适应不同幼儿的学习需求，采用差异化教学策略？三、工作态度与职业精神3.1课堂纪律□（1）是否能够维护良好的课堂纪律，保持教育环境的安定？□（2）在处理学生纪律问题时是否公正、公平？3.2专业精神□（1）是否积极参与学科研究，提升自身专业水平？□（2）是否对幼儿教育充满热情，不断追求进步？四、师生关系与家校合作4.1师生关系□（1）是否建立了良好的师生关系，能否深入了解学生的个性、需求？□（2）是否能够积极引导学生形成正确的价值观和行为习惯？4.2家校合作□（1）是否能有效与家长沟通，建立和谐的家校关系？□（2）是否定期组织家长会，分享学生学习情况，征求家长的意见？五、团队协作与个人发展5.1团队协作□（1）是否能与同事良好合作，形成团队协作精神？□（2）是否愿意分享教学经验，支持团队共同发展？5.2个人发展□（1）是否有自我评估和规划的意识，关注个人职业发展？□（2）是否积极参与学科培训，提升个人专业素养？六、社会责任与职业操守6.1社会责任□（1）是否关心幼儿成长，主动关注社会、家庭对于教育的期望？□（2）是否积极参与社会公益活动，为教育事业贡献力量？6.2职业操守□（1）是否遵循职业操守，保守学生隐私，维护学校声誉？□（2）是否能够以正直、公正、诚实的态度对待工作？七、个人成果与表现7.1教学成果□（1）是否能够通过各种途径，提高学生的学科知识水平？□（2）是否获得过各类教育奖项，发表过相关论文或著作？7.2教育活动□（1）是否积极参与学校组织的各类教育活动？□（2）是否在教育展示和竞赛中取得优异成绩？八、发展建议与改进方案8.1个人发展建议□（1）在个人发展方面存在哪些短板？□（2）有何计划或期望，希望通过哪些途径提升自身水平？8.2教学改进方案□（1）是否存在教学中的不足之处？□（2）制定哪些教学改进方案，提高教育质量？九、总结与评价9.1个人总结□（1）对本学年的工作和成绩进行总结，反思自己的成长过程。