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2009年度述职述廉报告市劳动保障局党委委员、副局长颜军（2009年12月22日）各位领导、同志们：2009年，本人在局党委的正确领导下，积极参加深入学习实践科学发展观活动，坚持将自己的言行与党中央保持一致，认真贯彻落实上级各项文件精神，以用工服务和特困帮扶为抓手，全面落实就业再就业政策；以保障“三新”产业集聚发展为重点，主动服务经济技术开发区企业；以提高劳动力素质为导向，积极推进职业技能培训鉴定工作；以深化技工教育改革为突破，不断提升技工院校办学层次；以“金保工程”信息化建设为支撑，如期完成社会保障·市民卡项目建设任务。
一、积极进取，力争各项工作有突破在即将过去的一年里，与分管部门的同志们一起紧紧围绕市委五届七次全会提出的“跨越发展、转型发展、科学发展”要求，主动化解国际金融危机的不利影响，提前完成了上级下达的各项目标任务。
（一）城乡就业工作1、“业有所就”目标全部按期完成。
年初以来，提请市政府并由我局及时出台了稳定就业、减负稳岗、鼓励创业、高校毕业生就业、返乡民工就业、特别培训计划等6个政策文件，促进了全市就业形势的总体稳定。
截止11月底，全市城镇登记失业率2.92%（市区2.98%），低于年控目标4%的1.08个百分点（市区1.02个百分点）；城镇新增就业6.83万人（市区4.29万人）；下岗失业人员再就业5.56万人（市区1.27万人）；通过托底安臵，城镇零就业家庭持续26个月动态清零。
2、创业带动就业民本工程积极实施。
年初启动实施“四个三”创业带动就业民本工程以来，工作业绩逐月提升，共推介各类创业项目445个，培育江苏信息产业园、维扬区虹图数码等创业孵化基地16个，组织创业培训9191人（市区5782人），扶持自主创业12662人（市区5949人），带动就业5.22万人（市区2.92万人），创业带动就业的倍增效应日益显现。
3、农村劳动力转移就业持续向好。
1-11月全市农村劳动力新增转移6.76万人（市区2.11万人）。
述职述廉报告偏关二中薛二平一年来，在上级领导的关心和同行们的帮助下，自己在各个方面取得了较为可喜的成绩；学校的教学工作开展井井有条，教学质量稳步提高；学校的特色教育凸现，成果显著；自身教学工作从不懈怠，2010年中考成绩名列全县榜首。
下面就自己一年来的具体工作和学习向大家作述职：一、加强理论学习，注重师德修养认真学习邓小平理论、江泽民同志的“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的科学发展观，认真学习党的教育方针，教育法规及二期课改的教育理念，组织广大教师认真学习二期课改的行动纲领和课程标准，提高广大教师对二期课改的认识，增强他们对新课程的理解，组织教师外出教学听课活动，提高他们驾驭课堂教学的能力，增强他们听、评课的能力。
一年中自己学习各种文章30多篇，书写学习心得2篇，交流发言3次，平时能严以律已，能以共产党员的标准严格要求自己，注重自身形象；能牢固树立为学生服务、为教师服务和为学校服务的思想，积极参加各级各类学习、培训和考察活动，并取得了较大的收获。
模范带头遵守学校规章制度；能虚心听取教师、学生的各种意见和建议，并尽全力去做好工作。
做人真实，做事讲究方法，办事讲究原则，工作处处以学校大局为重，在各种场合维护学校形象，党性原则性强。
善于做好广大教职工的思想工作，努力为他们排忧解难。
积极主动地为学校发展献计献策，乐于奉献，勇于创新。
二、全神贯注抓教学，一心一意谋质量（一）、抓教学常规落实，促教师课堂效益提高。
（1）抓备课：每学期教务处都要对教师备课进行2~3次检查，通过检查达到去发现问题，并解决问题，我们深知：教师只有备好课才能做到上好课，因此备好课是上好课的前提。
（2）抓上课：主要是通过随堂听课和课堂教学调研来实施。
本学年中，深入课堂听课达62节，组织课堂教学调研活动共8次，通过听课和教学调研，达到及时了解教学动态，掌握第一手情况，确保对教学情况分析透彻，力求指导点拨到位。
（3）抓教师作业批改：每学期对教师作业批改情况检查2~3次，通过检查，对教师作业批改不规范现象及时纠正，本学期教务处加大了检查的力度，对存在问题的采取了相应的整改措施。
德江县工商行政管理局副科级领导干部述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：述职人：崔旭东，中共党员，现任德江县工商局党组成员、副局长2009年3月，在地区工商局党组的关怀、帮助下，我从沿河县工商局提任交流到德江县工商局工作，两年多的时间，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极围绕省、地局和县委、政府的工作安排部署开展工作，各项工作取得了一定的成效，现将几年来的履职情况和党风廉政建设情况报告如下。
一、强化学习，努力提高思想觉悟和自身素质我认为学习是力量的源泉、是扎实开展各项工作的基石，我深知只有强化学习才能不断充实提高,因此,在平时的工作与生活中,时时注意结合工作实际，认真学习“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策、党内监督管理法律、法规、各类重要会议精神，以及与工作相关的法律法规业务知识，通过努力地学习, 把握了政治方向，充实了思想基础，增强了法制意识、法律观念和办事能力，促进自身的能力建设得到了较大的提升。
二、廉洁自律，坚持落实党风廉政建设责任目标一是认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪性理论材料，通过加强理论学习，牢固树立廉政意识。
筑牢反腐拒变防线，夯实自身的思想政治基础，增强了抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
在抓好自身学习的同时，注重加强职工廉政教育。
时常组织职工学习依法、廉洁从政的纪律规定，提高全体同志的廉政意识；二是积极参与工商廉政文化建设。
紧扣“以廉为荣，以贪为耻”的主题，坚持做到政治上跟党走、经济上不伸手，坚决杜绝执法不到位、监管不力甚至失职渎职、执法不公、态度粗暴，吃拿卡要、刁难群众、乱收费、乱罚款等损害人民群众利益的问题。
积极按照省、地局要求，认真落实好党员领导干部的“一岗双责”责任制。
三是严格落实廉洁自律规定，增强自己廉洁从政的自觉性，以执行着装纪律、工作纪律、“五摒五树”为重点，抓好每个细节，切实做到带头执行不走样，不变样。
2009年度工作总结述职述廉报告邱高发建安公司2009-12-25述职述廉报告2009年在公司党委和经理部的直接领导下，我们建安公司结合生产实际情况，在本人和全体员工的不懈努力下，完成了公司下达的各项生产任务。
为进一步开拓建筑市场奠定了坚实的基础，并且在克拉玛依市建筑领域树立起了油建品牌，现在我们可以与三联、永升等建筑市场中的传统强者一争高下，并取得了丰硕战果，为公司带来了效益，赢得了荣誉。
一、政治思想方面作为建安公司党风廉政建设责任制的责任人，我在工作中自觉遵守和维护宪法及法律、法规，养成了依法办事的观念，始终坚持依法行政。
注意带头搞好党风廉政建设，带头执行《廉政准则》和中央关于厉行节约反对奢侈浪费的“八条”规定以及中央、自治区、市、公司党委关于廉洁自律的各项规定，用党纪、政纪和法律法规严格要求自己，不大吃大喝，不进营业性歌舞厅，不收受礼金、礼品，在用车、住房、生活上不违反有关规定，努力做好勤政廉洁的表率。
能坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”以及胡锦涛“八荣八耻”的重要思想、十七大会议精神为指导，认真贯彻落实党的方针政策。
坚持标本兼治、综合治理方针，解放思想，实事求是，扎实工作，惩防并举，与时俱进，为创建和谐社会来开展各项工作以及党风廉政建设和防治商业贿赂工作，坚定不移地推进我公司党风廉政建设和反腐败工作。
二、履行基层党建工作责任制方面1、旗帜鲜明态度坚决地推进全公司党风廉政建设和反腐败工作按照党风廉政建设和反腐败工作责任人的职责，我带领全公司党员干部继续认真实践“三个代表”重要思想和共产党先进性教育的落实，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，层层负责，狠抓落实。
在工作中，坚持标本兼治、综合治理的方针，特别是干部作风整治工作，从人民群众反映强烈的问题入手，切实纠正和查处以权谋私等直接损害人民群众切身利益的行为，教育干部从思想上筑牢拒腐防变的堤防，同时加大从源头上预防和治理腐败的力度，坚定不移地推进我公司党风廉政建设和反腐败工作。
2009年述职述廉报告洛宁一高中王鑫一年来，面对新形势、新要求、新观念，本人能积极学习科学发展观，努力实践科学发展观，拥护党的方针政策，忠诚党的教育事业，全面贯彻执行党的教育方针、积极推进素质教育，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范，平时能关心时政，学习十七大精神及党的有关文件和法规，时刻严格要求自己，能牢固树立为学生服务，为教师服务，为学校服务的思想。
注重自身廉洁，不贪不占，公私分清，自觉遵守廉洁自律的有关规定。
能积极参加学校组织的各种学习班、培训班活动。
能以人为镜，明己得失，和同志们和睦相处，不自以为是，能虚心倾听教职工,特别是班主任的意见和建议，在自己工作范围内的事，能办的办，能改的改，能补的补，办事果断，不拖泥带水，不浮夸，实事求是，表里如一。
一、主要工作作为一名主抓德育的副校长，本人能牢固树立德育工作为教学服务的思想，树立安全意识第一重要的思想。
1、明确德育工作目标，强化常规教育和管理。
本学年初，学校和政教处的全体同志共同确定学校德育工作目标，制定学校德育工作实施计划。
分解目标任务，提出阶段性目标要求，明确分工、责任；制订德育工作规章制度；协调全校性各种主题教育活动；及时处理德育管理中的问题，及时召开德育工作例会，专题研究德育工作。
加强了对学校各年级德育工作检查与考评；总结经验、树立典型、实行奖惩。
修定了《洛宁一高中班级评分细则》、《班级日志》、《值周班级管理办法》等制度。
总体上说，在常规的各个方面学校德育工作都提出了更明确、更严格的要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生会干部为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，加之以每周、每月的常规检查书面通报。
完备的管理制度，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高。
2、加强班主任的常规管理学年初，我和政教处的全体同志精心思考，挑选有活力的教师推荐给教务处安排其担任班主任，使班主任队伍趋于年轻化。
2009年度个人述职报告,述职述廉2009年度个人述职报告孙清梅2009年是不平凡的一年，祖国六十华诞的盛大庆典带给每个中国人无比的鼓舞和震撼，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
一年来日子过得忙碌而又充实，回首来路，我无愧于2009。
在领导的关心、各位同仁的帮助下，我圆满完成了本学年的各项任务，当然在过去的一年里有许多值得总结和反思的地方，现作一小结，以寄未来。
一、教学工作本学年我带的是一、二年级英语课，由于原来一直当班主任带的是语文课，所以在英语方面还是有些薄弱，为了在最短的时间里驾驭英语，在课堂上运用得心应手，我刻苦钻研教材，遇到不会的问题及时向其他英语教师请教。
由于我所带的是低年级的孩子，他们没有英语基础，所以我要不停地为他们范读、领读，一个字母一个字母教他们书写、发音，在课堂上我常常读得唇焦口燥、嗓子沙哑，但是为了孩子们能多掌握一点知识我毫无怨言。
此外，在教好本科目的同时，我还努力配合班主任做好班级的养成教育工作，使低年级的孩子尽快走向正规。
二、安全法制工作1、安全安全维系着学校的一些正常工作，学校共有26个教学班，2100多名学生，每天上下楼梯，上学下学的安全成了学校的重中之重。
“安全高于一切，责任重于泰山”在接受这项工作的那一天，我就暗暗告诫自己，一定要踏踏实实地工作，认认真真地负责，替校长分忧、对孩子负责、让家长放心。
如果没有特殊情况，我每天一定是早早来到学校，看看楼梯口、校门口是否有学生早来，看看是否有老师忘了值班，如果有，我就替他顶一会儿，有时候老师们见到我站在岗上都关切的问一句：“怎么又该你值班了？”此时，我只是对他们报之一笑。
放学了，我要看一下今天该谁带班，有没有人督促静校。
这些看起来不起眼的小事儿，常常牵扯了我很大的精力，但我心甘情愿，无怨无悔，因为安全是我的工作，平安是我的心愿。
安排值班、督促值班、检查值班，已经成了我的一种习惯，成为了我学校生活中的一部分。
2009年述职述廉工作汇报后勤集团李政万2009年，对学校和我们公司来说都是非常重要的一年。
一年来，在公司总经理、总支副书记及班子全体成员和同志们的大力支持下，自己认真履行工作职责，并将自己的工作定位在：紧紧围绕党总支的工作重心，协助、配合公司行政工作，努力服务基层、服务一线和服务师生员工上。
作为一名基层的党员干部，自己具有较好的大局观念和团队精神，对待工作不推诿，能听得进不同的意见。
在日常工作中，能够主动和有关部门的领导及员工进行沟通和协调，以求进一步推动工作的有效开展。
下面我就2009年本人的‚一岗双责‛工作，向同志们作简要的汇报：一、结合公司工作实际，在班子成员们的大力支持和积极配合下，认真开展深入学习实践科学发展观活动。
2009年上半年，我校一项重点工作就是开展深入学习实践科学发展观活动。
自己作为这一活动的主要责任人，一是积极参与，并与班子成员一道共同商量、共同努力把这项活动开展好。
在校党委3月16日发出《关于做好深入学习实践科学发展观活动准备工作的通知》后，公司班子成员按照要求立即组织学习并做思想动员，并及时成立了领导小组和办公室，并及时召开由公司全体党员、各部门助理以上管理人员参加的动员大会。
在活动中，比较注重加强活动的组织领导，多次组织召开党总支委员会、支部党员会议，认真学习有关文件，下发相关学习材料，并结合公司工作实际，确定了活动主题，围绕‚党员干部受教育、科学发展上水平、公司员工鼓干劲、服务学校做贡献‛的总体要求，和班子成员一道研究制定了《江西师大后勤公司开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，确保学习实践活动顺利、有序地开展。
由于有班子成员、各位支部书记和同志们的积极支持，公司的学习实践活动在起步阶段就做到了领导到位、组织到位、措施到位、动员到位，使广大党员、管理人员和职工不仅对开展学习实践活动的重要性和必要性有了深刻的认识，而且对搞好学习实践活动做好了充分的思想准备，让他们切实感受到我们真学、真抓、务求实效的决心和作风，从而为顺利推进全公司的学习实践活动提供了有力的保证。
2010年述职述廉报告（马志明）2010年，在葛新局党委的领导下和大力支持下，我同预制厂领导班子成员团结一心，带领和依靠党群众人员，认真贯彻落实“三个代表”重要思想、党的十七大精神和集团公司会议精神及预制厂2009年工作任务，紧紧围绕“两创”活动和企业奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了职工思想观念，振奋了职工的创业精神，维护了团结安定局面，为公司挖潜增效、加快发展提供了有力的保证。
2009年我重点抓了以下七个方面的工作：一、认真抓了理论教育，提高了员工的政治理论水平。
一年来，我在注重抓好自身学习，提高自己的理论水平的同时，努力提高干部职工的政治理论水平和思想政治素质。
组织我厂领导班子坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想；认真学习党的十七、十七届四中全会会议精神、集团公司工作会议精神。
促使干部、职工的观念得到了进一步的更新。
二、深入开展主题教育，使“两创”活动取得实效。
2010年，我厂主题教育的内容是葛新局下发的《关于做好“励精图治创品牌，精细管理创效益”活动》（以下简称两创”活动）”。
我主持制订了主题教育活动方案，并运用职工大会的形式动员职工积极开展“两创”活动，努力把干部职工的思想统一到“创品牌”这一主题上来，把职工的干劲集中到“创效益”上来。
（一）、在振奋创业精神上下功夫。
我经常深入生产一线，倾听群众的呼声，教育、引导职工群众围绕“潜力在哪里”、“优势是什么”、“怎样降低成本”开展讨论，使干部职工既看到不利的方面，更看到优势的方面，既认清面临的困难，更认清具有的潜力，振奋了干部职工的创业精神。
（二）、在开拓市场上下功夫。
我协助一把手，引导干部职工千方百计闯市场，积极主动找活源。
2010年，预制基本完成了公司下达的经营指标任务。
三、加强思想政治工作，保障企业稳定发展。
我注重加强日常思想政治工作，围绕生产经营实际，努力做好生产过程中的思想政治工作。
2009年述职报告,述职述廉（2010年1月10日）尊敬的各位领导，同志们：大家好！09年社会事务科在街道党工委、办事处的正确领导下，在各社区和兄弟科室的支持帮助下，按照街道“单项工作创一流，整体工作上水平”的总体要求和“五个突出抓好”的工作思路，对照年初签订的目标责任书要求，以解决民生、维护民利、落实民权为主题，以创建和谐街道、和谐社区为目标，以“贴心民政进社区”为载体，倾力打造精品社区、特色社区，较好地完成了服务品牌提升、社区工作队伍规范建设、阳光民生救助、双拥优抚、慈善捐助等各项工作任务。
2009年，我们圆满完成了全运特色工程定点建设任务，在全区4个街道中唯一被评为全省城市和谐社区建设示范街道和首届济南慈善奖先进单位，并荣获历城区魅力历城活动先进单位、社区建设先进单位等荣誉称号。
现将一年来的工作情况简要汇报如下：一、建立健全阳光民生救助网络，精心打造阳光民生救助品牌按照区委、区政府及民政局有关要求，建立了街道阳光民生救助服务站，完善了工作制度，规范了工作程序，并指导11个社区建立了阳光民生救助服务点，形成了街道、社区全覆盖的两级双向服务网络。
阳光民生救助信息网络系统完成信息录入466户1185人，其中低保户218户505人，低保边缘家庭171户502人，困难残疾人家庭77户178人。
依据信息情况，对洪苑和世纪园社区居民实施应急救助 5600元；对9名应届高中毕生业救助34300元，救助困难大学生2名4000元，使阳光民生救助真正落到了实处。
同时，对救助和两节走访慰问情况也进行了详细的统计和录入，既确保救助及时到位，又避免了重复救助、人情救助。
二、全面落实各项政策，扎实做好民政工作1、社会救助工作严格到位。
严格执行低保准入制度，加强动态监督管理，确保城市低保金按月审核足额发放，做到动态管理下的“应保尽保、应退则退”，有效防止低保对象“只进不出、虚报冒领”等现象的发生。
今年一月份，城市低保金由月人均310元提高到月人均330元。
2006----2010年度述职报告吕梁高等专科学校党委副书记薛东平各位领导、各位老师、同志们：我叫薛东平，1962年生，山西离石人，教授，研究生学历，硕士学位，华东科技大学在读博士。
1998年至今任学校党委副书记，其中1998至2007年兼任学校纪委书记。
分管学校党建思想政治工作，协助党委书记分管组织部、统战部、宣传部、学生工作部、武装部、团委、思政部、机关党总支、校园电视台、离退休人员管理服务中心，并从党委的角度分管新校区建设工作。
长期从事马克思主义理论教学工作，先后主讲《邓小平理论概论》、《“三个代表”重要思想概论》、《形势与政策》等课程，主要研究方向为贫困大学生思想政治教育、和谐校园建设，出版专著一部，发表论文十余篇，承担省级科研课题两项。
2006年至今，是学校全体师生员工抢抓机遇、顽强拼搏的难忘岁月，也是学校办学历史上发展最快、变化最大的关键时期。
几年来，在省高校工委、省教育厅和学校党委的正确领导下，在全校师生员工的支持帮助下，自己以围绕中心、服务大局、求真务实、埋头苦干的精神状态和工作态度，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务，取得了显著的工作成效。
现将自己2006年以来的履职情况和廉洁自律情况向各位领导、各位老师和同志们汇报如下，请批评指正。
一、学习理论，提高素质，努力增强推动学校事业科学发展的能力学习是文明传承之途，人生成长之梯，事业发展之要。
作为分管学校党建思想政治工作的党委副书记，学习对于自己具有更加重要的意义。
几年来，自己牢固树立学习意识，自觉把学习作为一种政治责任、精神追求，坚持向书本学习、向群众学习，并通过学思结合、学用结合，不断改造主观世界，提高理论素养和工作能力。
在积极参加学校中心组学习的同时，坚持自学，全面系统地学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、党的十七大精神和高等教育理论。
通过学习，进一步增强了高举中国特色社会主义旗帜，坚持中国特色社会主义道路的自觉性和坚定性；进一步提升了对科学发展观理论精髓、科学内涵的认识；对高校工作规律，对新时期高校党建思想工作的新形势、新特点、新问题、新途径有了更准确的把握。
通过学习，自己的理想信念更加坚定，精神状态更加饱满、机遇意识更加牢固、发展意识更加强烈、工作思路更加清晰，驾驭全局、科学决策、分析问题、解决问题的能力有了进一步提高。
二、调查研究，科学决策，积极探求学校党建思政工作新思路实践的观点是马克思主义的第一观点。
实践出真知。
在工作中，我坚持调查研究先行，在吃透情况、把握大局、摆正位置、理清思路、科学筹划、完善举措上狠下功夫。
为此，我带领分管部门负责同志经常深入教学系、职能部门、民主党派、离退休人员中进行调研，倾听基层干部和师生员工的意见和建议，掌握党建思想政治工作等方面的第一手材料，把握学校党建思想政治工作的方向和重点、难点，谋划工作总体方案，指导和帮助分管部门的同志把握导向，明确目标，理清头绪，坚定信心，制定了科学务实的“一三四四”党建思想政治工作新思路，即围绕一个中心，强化三方面的教育，采取四项措施，推进四项工程。
围绕一个中心，即围绕学校“强校升本”中心工作；重点抓好三方面的教育，即以中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系为中心的思想政治教育、高等教育理论教育、吕梁精神教育；采取四项措施，即抓导向树立榜样扬正气、抓队伍统一思想聚人气、抓落实虚功实做增底气、抓特色打造精品显生气；推进四项工程，即党组织和党员干部队伍建设工程、大学生思想政治教育工程、精神文明创建工程、校园文化建设工程。
按照这条工作思路，我们精心部署、科学安排，各年度都制订了详实具体的工作计划，使各项工作有序展开，扎实推进。
既一以贯之，保持了各项工作的连续性、稳定性；又步步推进，年年都有新突破、新进展，为学校事业的又好又快发展提供了强有力的思想和组织保证。
三、坚持标准，狠抓落实，以改革创新的精神做好党建工作1、周密组织，精心安排，圆满完成学习实践科学发展观活动，深入开展“创先争优”活动和学习型党组织建设活动。
2009年，我们认真开展了科学发展观教育活动，作为学习实践活动领导组办公室主任，对活动进行了精心安排和周密部署，提出了切合学校实际的活动主题和载体。
针对群众反映的热点、难点问题，我们认真排查，深刻分析，积极改进工作，收到了显著成效。
学校党委被省高校工委命名为“科学发展观教育活动先进基层党组织”。
今年，按照上级部署，我们正在健康有序地开展“创先争优”活动和学习型党组织建设活动，已在宣传发动、制度建设、条件创设等方面做了大量基础性工作，极大地激发了广大党员的学习、工作热情，为学校实现转型发展注入了强劲动力。
2、夯实基础，提升层次，积极推进基层党组织和党员队伍建设党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
几年来，我们以“双创建”活动为龙头，积极推进基层党组织建设和党员队伍建设，学校涌现出了一大批能吃苦、讲奉献的先进党支部和优秀党员，多次受到省高校工委的表彰奖励。
完成了党总支设置和党支部调整工作，指导教学系严格执行中层班子议事决策制度，形成了党政共同领导、共同决策、各自负责的工作机制。
首次采取直接差额选举的方法，全面部署基层党组织换届选举工作。
同时注重在优秀大学生和一线教师中发展党员，2006年以来共发展党员1300余人，党员队伍不断发展壮大，基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步增强。
3、健全制度，科学管理，大力加强中层领导班子和干部队伍建设正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。
几年来，我们以“调整结构、转变作风、提高素质、增强活力”为目标，以制度建设和规范管理为着力点，建立健全了单位(部门)责任制考核、干部届中和任期考核、干部民主评议、干部岗位交流、干部选拔任用、干部教育等方面的制度，开展了“作风建设年”、“制度建设年”等活动。
在干部选任中，坚持公开、公平、择优的用人导向，进一步促进了干部队伍的专业化、年轻化，干部队伍建设得到了进一步的加强，为学校事业跨越发展提供了有力的组织保障。
4、高度重视人才工作、统战工作和老干部工作，努力营造同舟共济、政通人和的良好局面在人才工作方面，制订了学校党管人才的实施意见，出台了吸引人才、培养人才的一系列政策措施，推荐吕梁市第二批杰出人才2名，推荐省联系高级专家4名。
在统战和老干部工作中，我们认真贯彻上级文件精神，把真诚尊重、热情服务有机结合，定期召开老干部和党外人士恳谈会、座谈会、咨询会，充分发挥老干部和党外人士的作用，形成了全校上下和谐共处、团结发展的良好局面。
四、围绕中心，注重实效，全力推进思想政治工作和精神文明创建工作1、抓重点，求突破，进一步加强和改进思想政治工作面对不断出现的新情况、新问题，我们以社会主义核心价值体系教育为抓手，积极探索新形势下大学生思想政治工作的新思路、新途径和新方法。
在思想政治理论课教学改革、“脊梁”网站建设、大学生军事教育、心理健康教育等方面都取得了显著成绩。
多次被省军区评为“大学生军事教育先进单位”。
2007年，“脊梁”网站和心理健康教育工作都顺利通过了省教育厅的首批评估验收，成为首批示范网站和先进单位。
我们充分挖掘吕梁革命老区的红色文化资源，坚持以吕梁精神办学、以吕梁精神育人，采取多种形式在师生员工中持之以恒地开展了“艰苦奋斗、拼搏奉献”的吕梁精神教育，形成了鲜明的办学特色，为学校事业增添了强大的精神动力。
我们紧密联系学校改革发展实际，及时总结和推广学校的先进典型和先进经验，充分发挥榜样的示范作用，选树了背着父亲上大学的王力佩同学这个当代优秀大学生典型，在校园内外形成了广泛而积极的影响。
以“教坛保尔”李立忠老师为楷模，深入开展师德师风建设活动，学校多次被省高校工委评为“师德师风建设先进单位”。
学校升本伊始，我们及时组织学校干部师生开展了“建设吕梁学院大讨论”，聘请省内外知名学者对全校干部教师进行了一系列高教理论教育培训，通过大学习、大讨论、大调研，开阔视野，转变观念，增加学养，提高层次，构建学院基础框架，为我校顺利实现由专科教育向本科教育的办学转型提供了良好的思想基础、理论指导和知识技能储备。
2、抓基础，重落实，不断深化精神文明创建工作我们制订了《文明单位创建实施方案》和《管理办法》，深入开展了文明单位、文明班级、文明宿舍、文明家庭、文明大学生创建活动，制定了文明守则和文明公约，规范了文明用语，并把党建思政、环境建设、教学管理、综合治理等各个方面纳入创建活动之中，充分发挥了创建活动的综合性、系统性功能，特别是把精神文明创建和“迎评创优”、“强校升本”等中心工作密结合起来，强化爱岗敬业和艰苦奋斗教育，收到了明显成效。
学校连续12年被省文明委授予“文明和谐单位”，连续四年被评为“山西省教育系统文明单位标兵”，实现了“迎评创优”和精神文明创建的双丰收。
3、抓载体，创特色，大力推进校园文化建设按照校园文化建设总体规划，我们不断拓展校园文化阵地，提高校园文化品位，以30多个社团为载体，以大学生素质拓展为目标，举办了各种形式的学术讲座、文艺表演、科技创作、社会服务等活动，涌现出了《青鸟》编辑部、环保协会、爱心社、大学生论坛社等一批精品社团，形成了校园文化建设的良好氛围，打造了一批校园文化精品。
在山西省“兴晋挑战杯”高校师生课外学术科技作品竞赛中多次取得了优异成绩，在第十届全国“挑战杯”高校师生课外学术科技作品竞赛中荣获“优秀组织奖”。
学校每年组织的“三下乡”暑期社会实践活动声势浩大，成效显著，被《山西日报》、《吕梁日报》、山西新闻网等多家媒体广泛报道，受到了中宣部、团中央等部委联合表彰。
校团委多次受到团省委的表彰奖励。
4、抓精品，树形象，全力做好升本评估宣传工作升本评估事关学校事业的兴衰成败，而舆论宣传工作是评估工作的重要方面，担负着内聚合力、外树形象的重要责任。
在时间紧、任务重、头绪多、人手缺的情况下，自己以高度负责的态度，制定校园文化宣传规划，与相关同志们团结一致，夜以继日，精益求精，顺利完成了校史展厅、电视专题片、专场文艺演出、评估期间校园文化氛围营造等一系列繁重的迎评宣传工作任务。
2006年以来，我们还大力宣传学校各方面工作的特色和成果，宣传学校建设发展中涌现出来的先进人物和先进事迹，在省市媒体共发表新闻报道230余条，为学校“强校升本”营造了浓郁的舆论氛围，扩大了学校的社会影响，得到了广大师生的好评和社会各界的认可。
五、宏观指导，多方协调，全力推进新校区建设工作根据学校领导班子的分工，我准确定位，坚持大事参与、具体事项支持帮助的原则，全力推进新校区建设工作。
一是完成了新校区的选址、规划、立项、征地、重点工程申报等工作，为新校区建设奠定了良好基础；二是根据学校党委的要求，组织和领导了一期工程的招标工作；三是积极寻求上级领导和有关部门的支持，帮助和支持行政领导解决新校区建设中遇到的困难和问题；四是注重对新校区建设人员的教育，保证新校区工程成为阳光工程、廉洁工程、放心工程。
