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文武百官怎样产生，这就是官吏选拔问题，史书称为选举。
春秋以前，官吏主要通过“世卿世禄”制度产生。
战国时，“世卿世禄”制逐渐废除，官吏的选举发生了根本变化。
秦在统一之前，“仕进之途，唯辟田与胜敌而已”①，而胜敌是其主要途径。
秦统一后的官吏，也就多出于军功。
到了汉代，朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要，在秦的基础上，建立和发展了一整套选举统治人材的选官制度。
这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式，不限于一途，而且还可以交互使用。
汉代统治者通过多种方式，的确选拔了不少人材，对当时政治、经济、文化等方面的发展，都起了一定的作用。
汉代在我国封建社会中所以能占有重要的历史地位，也和这个时期人材辈出有着密切关系。
固然，由于时代和阶级局限，选官流弊也不少。
察举也就是选举，是一种由下向上推选人材为官的制度。
这种制度秦汉以前就有，无非限于下级官吏而已。
到秦朝，已经比较广泛地实行了由下而上的推荐制度，如韩信“贫无行，不得推择为吏”②，《史记·范雎列传》所载：“秦之法，任人而所任不善者，各以其罪罪之。
”这里的任，当做保举讲。
许多记载都说明秦比较普遍地实行了推荐人材的制度。
汉高帝刘邦称帝不久，就感到选拔统治人材的必要，十一年(公元前196 年)下诏求贤，对象是具有治国才干的“贤士大夫”，并要求登记品格、仪表和年龄。
惠帝、高后时，都曾经诏举“孝弟力田”，使其为民表率。
文帝二年 (公元前178 年)、十五年 (公元前165 年) 分别诏举“贤良方正能直言极谏者”，汉初著名的政论家晁错即是通过十五年这次诏举入朝为官的。
到汉武帝时代，汉代察举遂成为一种比较完备的选官制度。
汉代察举的标准，大致不出四条，史称“四科取士”，《后汉书·百官志》注引应劭《汉官仪》说：一曰德行高妙，志节清白；二曰学通行修，经中博士；三曰明达法令，足以决疑，能按章覆问，文中御史；四曰刚毅多略，遭事不惑，明足以决，才任三辅令，皆有孝弟廉公之行。
公务员行测考试秦汉历史归纳(精选3篇)公务员行测考试秦汉历史归纳（精选篇1）一、地貌的成因：地貌的成因主要由内力和外力作用共同形成：(一)内力作用：内力作用主要包括地壳运动、岩浆活动，将地表岩石圈变得凹凸不平。
(二)外力作用：1、风力作用风力作用分为两种：风力侵蚀作用，通过风力的侵蚀，将一些大的石块、土块侵蚀成不同的形状，就形成了风力侵蚀地貌，如风蚀蘑菇、戈壁等;风力堆积作用，通过风力搬运一些碎石砂砾然后堆积在一些地区就形成了风力堆积地貌，比如沙丘等。
2、流水作用流水作用分为两种：流水侵蚀作用，由于地转偏向力和重力等作用，使得河流水、雨水、海水等将流经地区的岩石、土壤侵蚀搬运后形成特殊的流水侵蚀地貌，如黄土高原等;流水堆积作用，流水携带大量泥沙在流速减缓的地区沉积下来，形成流水堆积地貌，如河口三角洲等。
二、主要的地貌特征特点及其分布：地貌特征多种多样，分类也比较多，现就几种典型地貌进行分析：1.雅丹地貌成因：典型的风蚀地貌，有风力侵蚀和雨水冲刷共同形成。
特点：地面凹凸不平，有风蚀沟壑和堆积土墩，特征以西北戈壁、黄土高原为主。
主要分布地区：新疆、青海、甘肃、内蒙、宁夏等地。
2.丹霞地貌成因：由堆积作用形成，包含矿物质的岩石呈红色、橙色、黄色等分层叠加，经过地质作用和外力作用，显露于地表。
特点：颜色以红、橙、黄等色为主，一层一层像霞光一般，故名丹霞地貌。
主要分布地区：西南地区、四川地区、甘肃等地。
3.喀斯特地貌成因：由于特殊地质石灰岩构成，与水产生化学反应，形成喀斯特地貌。
特点：化学反应后会形成溶洞、钟乳石、石笋、石柱等特殊的地表或地下特征。
主要分布地区：云贵高原等地。
4.河流地貌成因：由于河流中水的堆积和侵蚀作用形成。
特点：不同地区河流的地貌特征均有区别。
主要分布地区：从河流的上游源头开始受到溯源侵蚀的作用，会形成大峡谷;河流的出山口由于流速减缓会在山口形成冲积扇平原;河流的中游地区地势落差较小，河流流速缓慢且受到地转偏向力影响会经常改道，形成河漫滩平原;河流出海口水流速度会迅速下降，泥沙大量沉积，最终形成河口三角洲。
秦汉官吏考核制度《韩非子·外储说》右下说：“明主治吏不治民。
”这是治国经验的历史总结。
只要把官吏治好，民的问题就好办；治不好官吏，国家绝不会兴旺发达。
所谓“治吏”，关键在于考核严明以及赏罚公平。
秦汉时期，对于“治吏”比较重视，主要是通过上计来考察官吏。
上计与考课战国时各国所推行的上计与考课，就是对官吏的考核制度。
这种考核制度在秦汉渐趋完备。
秦的上计，一年一次。
上计不仅要将地方上各方面的情况登记造册，而且还要将有关物品一并送上，在史书中称之为“与计偕”，即与上计簿使偕同前往。
汉代的上计考课，大体上承袭秦制。
每年年终由郡国上计吏携带计簿（书面汇报）到京师上计（汇报），这叫常课。
三年一考察治状，叫大课。
汉代的考课制度，大体说来，有两个系统。
一是公卿守相或各部门主官各课其掾属，这是上下级系统。
如公府掾属、诸卿属官、守相掾史，均须依其职务由主官加以考核，按其能力高低和功劳大小，作为迁降赏罚的依据。
至于无具体职务的散官，则另立条格，加以考核或考试，光禄勋岁以四行科第郎官即属此类考核。
一是朝廷课郡，郡课县，这是从朝廷到地方的系统。
下面即着重叙述这一系统的考课。
1.朝廷对郡国的考课。
由于上计考课事关国家大政，故汉朝廷对此非常重视，皇帝不仅往往亲自主持其事，有时行幸郡国，也常就地上计。
然而，朝廷负责上计的常设机关是丞相、御史二府。
丞相主要负责课殿最（上功曰最，下功曰殿）上闻，御史大夫主要负责按察虚实真伪，二府相辅为用。
丞相、御史大夫亲自主持上计，具体事务则另委派官吏专管，如汉初萧何为相国时，张苍曾以列侯居相府，领主郡国上计之事，故称为计相。
东汉以三公分掌丞相之职，所以郡国上计亦由三公分管。
据《后汉书·百官志》所载，太尉掌四方兵事功课，司徒掌四方民事功课，司空掌四方水土功课，皆于岁尽奏其殿最而行赏罚。
但在实际上，自西汉末叶以至东汉，上计考课的实权即逐渐转归尚书。
尤其是东汉，正如蔡质《汉仪》所说尚书“典天下岁尽集课事”，上计考课的实际权力已经完全掌握在尚书台。
秦汉地方机构和官职秦汉的地方行政，基本上是郡县制。
秦是单一的郡县制，两汉则郡国并行，仍以郡县制为主。
秦统一六国之后，分天下为三十六郡，后又增至四十余郡。
西汉平帝时，凡郡国一百三，其中有郡八十三。
东汉顺帝时，凡郡国一百五，其中有郡七十九。
诸郡规模、情况并不平衡，就户口幅员而论，有大小之别；就政事难易而论，有剧（难治理）、平（一般）之异；就地区而论，有远近、内外之分。
诸郡之中，由于京辅之郡地处中心，最为重要，所以京辅太守地位最高。
秦的京辅太守名曰内史，掌治京师。
西汉景帝时京辅地区分为左、右内史，武帝时又分而为三，名曰：京兆尹、左冯翊、右扶风，统称三辅。
东汉迁都洛阳，京辅太守名曰河南尹。
两汉的京辅太守，均秩中二千石，得“奉朝请”，亦即可参与朝会，而一般太守秩两千石，没有朝会的资格。
京辅太守显然高于一般太守。
无论京辅之郡还是一般的郡，均领辖若干县。
秦汉地方行政基本上是郡县二级制。
武帝元封五年（公元前108 年），把全国划为十三个监察区，称为部或州，各设刺史一员进行监察，久而久之，州刺史成了固定的地方行政长官，州也由监察区域变为行政区域，这样，汉的地方政府又由郡县两级变为州、郡、县三级。
不过，这有一个过渡过程，其最终完成应该说在东汉后期。
两汉的多数时间内，州仅作为监察区而不是作为政区出现的。
州官的设置和演变1.司隶校尉。
司隶校尉初为朝廷官职，始置于武帝征和四年（公元前84年），是武帝因巫蛊一案而临时设置的督捕官。
所以最初司隶的职责是率领徒隶从事掘蛊并督捕京师奸猾。
巫蛊案以后，司隶保留下来，其职为督察三辅（京兆、右扶风、左冯翊）、三河（河南、河内、河东）、弘农七郡。
成帝元延四年（公元前9 年）省司隶校尉，绥和二年（公元前7 年）复置，但称司隶。
东汉沿用旧制，司隶校尉的地位较西汉为高，当时皇帝有特诏，御史中丞、司隶校尉、尚书令会同并专席而坐，京师号曰“三独坐”。
司隶校尉的常职是督刺三辅、三河、弘农七郡，其职与刺史略同，但由于京辅诸郡是朝廷的所在地，皇亲国戚、达官贵人比较集中，所以司隶校尉有着一般刺史望尘莫及的特权。
Summary of the Research on Ecological Environmental History in the Qin and Han Dynasties 作者： 张君君 朱宏斌
作者机构： 西北农林科技大学人文社会发展学院,陕西杨陵712100
出版物刊名： 咸阳师范学院学报
页码： 28-34页
年卷期： 2016年 第5期
主题词： 秦汉 生态环境 气候变迁 经济开发
摘要：学界对秦汉时期生态环境的研究已取得颇多成绩,主要涉及气候变迁与人类活动的关系、水资源的分布与变迁、动植物的分布变迁、经济开发与生态环境变迁以及生态环境保护等五个方面。
对这些研究成果进行梳理,将有助于今后秦汉生态环境研究的不断深化和发展。
秦汉选官制度
秦汉时期的选官制度是中国古代官制发展的一个重要阶段。
在这一时期，秦汉政府采取了一系列科举和选拔制度，以确保官员的素质和能力。
首先，秦汉政府实行的选官制度主要包括宰相、丞相、太尉、御史大夫、太子太傅、丞相府属官等官职的选拔。
其中，宰相、丞相、太尉等高级官员由皇帝直接任命，以保证他们的忠诚和权威。
而御史大夫则由皇帝亲自举荐，并经过群臣的考核批准。
太子太傅和丞相府属官则通过举荐的方式选拔。
其次，秦汉政府还实行了科举制度，用于选拔各级官员。
科举制度主要分为乡试和院试两个环节。
乡试是在地方上组织的一次考试，主要考察士子的基础知识和能力。
通过乡试的选拔后，合格的士子可以进入京城参加院试。
院试则是在京城举行的一次考试，主要考察士子的文化水平和才能。
通过院试的选拔后，合格士子可以被任命为各级官员。
此外，秦汉政府还实行了官员考核制度，用于选拔和评价官员的能力和表现。
官员考核由各级官层级进行，包括考察官员的廉政、才能、政绩等方面。
官员考核结果将影响到他们的晋升和任命。
秦汉选官制度的实行，推动了中国古代官制的发展，为后来的进士制度和科举制度奠定了基础。
这一制度的实行，不仅确保了官员的素质和能力，还为社会各个方面提供了各类人才。
同时，它也有利于皇帝集权，保持政权的稳定。
总之，秦汉选官制度是中国古代官制发展的一个重要阶段。
该制度通过科举和选拔相结合的方式，确保官员的素质和能力。
它不仅为后来的进士制度和科举制度奠定了基础，而且推动了中国古代官制的进一步完善和发展。
秦汉林业职官考述秦汉时期的林业并非由专门的林业机构管理，而是由不同部门的职官兼理。
根据性质的不同，与其相应的林业职官分为管理山林川泽、苑囿、林木种植和木材利用四类。
秦至西汉，山林川泽管理权由中央设“少府”与“木官”管理，其所出物产归于皇室及诸侯王。
至东汉，山林川泽的管理权及物产改由地方政府负责；秦汉苑囿先后由少府及水衡都尉掌管，其下设有“苑丞”及“禁圃”等兼管苑中林木事务；当时的林木种植主要由地方政府负责，宫室、陵寝内的树木则由“将作大匠”主管；此外，秦汉时所设的“将作大匠”“司空”以及中央与地方所辖的各类工官主要管理林木的开采与利用。
标签：林业职官；山林川泽；苑囿；林木种植；木材利用秦汉之际，林业资源能带来较大的经济利益，对人们生产、生活的影响极大，秦汉时期的统治者对相关林业资源的管理也极为重视，当时所设置的林业职官便体现了这一点。
本文在前贤研究的基础上①，拟从出土文物资料及传世文献中钩沉索隐，对秦汉林业职官的名称、职能及其变化作一系统考察。
一、林木管理官员先秦及秦汉时期管理林木的官员是“虞人”。
如“虞人，主山泽之官，故出木与角”，“虞人，掌山泽之官”。
②春秋时政府所需木材是由“虞人”负责的。
战国时燕及三晋均设有“左吴”③，其职能与“山虞”同。
《吕氏春秋·仲冬纪》对这一时期的“虞人”职能也有所记载：“山林薮泽，有能取疏食、田猎禽兽者，野虞教导之。
其有侵夺者，罪之不赦。
”④另外，“虞人”亦有管理苑囿之责，“虞人，守苑囿之吏也”⑤。
至战国末期，随着山林川泽资源的私有化程度日渐加深，“虞人”的职能逐渐发生改变。
秦代的皇家苑囿及山林川泽归“少府”管理，这一时期的“虞人”很可能已成为“少府”的下属官吏。
汉代，“虞人”仍掌管山林及苑囿。
如《淮南子·时则训》中载：“山林薮泽，有能取疏食、田獵禽兽者，野虞教导之。
”⑥另张衡《东京赋》有：“岁惟仲冬，大阅西园。
虞人掌焉，先期戒事。
”⑦值得注意的是，“少府”及“上林苑令”条下均未见有“虞人”，除上述文献外，无论史籍或考古材料，两汉时期关于“虞人”的记载极少，这或许反映出当时的“虞人”的地位已大不如前，且已不常设置。
秦汉时期的官僚体制与行政管理在中国历史上，秦汉时期是一个被广泛研究和讨论的时期。
这个时期的官僚体制和行政管理是中国古代政治制度的重要组成部分，对中国历史产生了深远影响。
秦汉时期的官僚体制可追溯到秦国统一六国并建立秦朝的时期。
秦朝推行的郡县制度是中国历史上第一个从国家层面对全国进行行政区划的制度。
秦朝的郡县制度主要依靠郡、县两级官员来管理，这些官员由国家任命，而非由地方自行选举产生。
这一制度确保了国家的统一和集中管理，但也引发了一系列的问题。
随着秦朝的垮台，郡县制度逐渐衰落，但其核心理念却延续到了后来的汉朝。
汉朝时期，官僚体制得到了进一步发展和完善。
刘邦建立的西汉朝廷继承了秦朝的中央集权制度并进行了改革。
汉朝将国家划分为郡、县、乡三级行政区划，并设立相应的官员来管理。
与秦朝不同的是，汉朝在县一级设立了县令、县尉等职位，将原本由国家派遣的官员转变为地方选举产生。
这一举措提升了县级官员的负责和能力，也增加了地方政府的灵活性和适应性。
除了行政区划和官员任命制度的改革外，汉朝还采取了一系列措施来加强官僚体制和行政管理。
首先，汉朝实行的举孝廉制度为选官提供了一个公正公平的平台。
通过举荐、试题等方式选拔官员，使得政府官员不再是由门阀世家掌控，而是有机会通过自身能力和贡献来晋升。
其次，汉朝建立了便于人们与政府沟通的方式，比如设立官吏、役使等机构，提供了集体诉讼和控告政府官员的渠道。
这些措施满足了人民对于参与政治、表达诉求的需求，增强了政府的公信力和稳定性。
然而，官僚体制和行政管理的发展也伴随着一些问题和挑战。
首先，官员的选拔和任用常常受到各种因素的干扰，如亲友关系、门第身份等。
这导致了政府官员的整体素质参差不齐，影响了政府的运行效率和公信力。
其次，行政管理的过度集中化也引发了地方当权者的不满和不稳定因素。
尽管汉朝在县级设立了地方官员，但仍然无法避免地方当权者的权力膨胀和滥用。
综上所述，秦汉时期的官僚体制和行政管理在中国历史上具有重要意义。
秦汉中央机构和官职秦都咸阳，西汉都长安，东汉都洛阳。
都城是全国的政治、经济、文化中心，朝廷居于京都之内，是全国的政治中枢。
朝廷是由皇帝和众多官员构成。
在朝官中，又大体可分为几种类型。
第一类是最高级的官员，有丞相、御史大夫、太尉，即所谓“三公”；还有职位尊崇而实际不管政务的太师、太傅、太保，即所谓“上公”。
第二类是各部门的主管官员，有太常、宗正、光禄勋、卫尉、廷尉、大鸿胪、大司农、少府、太仆等，即所谓“九卿”。
第三类是皇帝的亲近侍从官员，有尚书、常侍、给事中等。
这类官员形成于武帝时期，武帝为加强皇权，网罗亲信，出入宫禁，参与机密，从而形成了一个决策核心，围绕决策核心的这些亲信官员，可统称为“中朝官”，丞相以下诸卿为“外朝官”。
第四类是服务于宫中的官员，有太子属官和皇后属官，这类官员可统称为“宫官”。
以上四类官员，都各有许多职位不等的属官，其秩六百石（相当于县令级）以上者，均可称为朝官，有资格参与朝会和廷议。
他们构成了庞大的朝官队伍，皇帝则是这支队伍的总首领。
这就是朝廷的组织概况。
皇帝皇帝是君主专制的象征。
这一名号创始于秦始皇。
据《史记·秦始皇本纪》记载：秦初并天下，令丞相、御史..议帝号。
丞相绾、御史大夫劫、廷尉斯等皆曰：“..今陛下兴义兵，诛残贼，平定天下，海内为郡县，法令由一统，自上古以来未尝有，五帝所不及。
臣等谨与博士议曰：‘古有天皇，有地皇，有泰皇。
泰皇最贵。
’臣等昧死上尊号，王为泰皇。
命为制，令曰诏，天子自称曰朕。
”王曰：“去‘泰’著‘皇’，采上古帝位号，号曰皇帝，他如议。
”制曰：“可。
”汉因秦之名号，而又有所修定和补充。
据蔡邕《独断》云：秦承周末，为汉驱除，自以德兼三皇，功包五帝，故并以为号。
汉高祖受命，功德宜之，因而不改也。
又云：汉天子正号曰皇帝，自称曰朕。
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（保密的学位论文在解密后适用本授权书）学位论文作者签名：导师签字：签字日期：年月日签字日期：年月日目录中文摘要 (I)Abstract (III)导言 (1)第一章关于秦汉乡里制度的考证 (6)一、关于秦汉乡里组织的考证 (6)二、关于秦汉乡官制度的考证 (11)（一）秦汉乡官设置的考证 (12)（二）秦汉里吏设置的考证 (16)第二章秦汉乡官的基本职能 (21)一、秦汉乡官的经济职能 (21)二、秦汉乡官的政治职能 (25)三、秦汉乡官的教化职能 (28)四、秦汉乡官的治安职能 (29)第三章乡官与秦汉中央集权 (32)一、秦汉乡官的选任与管理 (32)（一）乡官推荐任命的程序 (32)（二）乡官的监督与考核 (33)（三）乡官的升迁 (34)二、秦汉乡官、乡里自治与中央集权体系 (35)（一）秦汉乡官与乡里自治 (35)（二）秦汉乡官、乡治与中央集权 (36)第四章秦汉时代乡官的现实意义 (39)结语 (42)参考文献 (43)致谢 (47)攻读学位期间发表的学术论文 (48)中文题目：论秦汉时代的乡官英文题目：The discussion of township officer in Qin –han Dynasty中文摘要在我国封建社会，历朝历代最高统治者都非常重视地方行政制度的建设和完善，尤其是乡里制度和乡官制度，因为它可增进地方行政系统的整齐严格，能够依据规章制度施行禁令，选举官员，征收赋税、征兵丁、课役、劝募等。
秦汉选官制度范文一、选拔标准在秦汉时期，选拔官员首要的标准是才能和德行。
德行包括忠诚、正直、廉洁等方面的品质。
在才能上，秦朝规定了一套严格的考试制度，以选拔有才能的人才。
这种考试制度一直延续到汉朝，被称为“诸侯考试”。
诸侯国每年都要向朝廷推荐人才，然后由朝廷进行考试选拔。
这些考试包括文化考试和武技考试，主要考察的是候选官员的学问和才干。
此外，秦汉选官制度还注重选拔年轻人才。
在汉朝时期，实行了“童子科”和“童子举”制度，即选拔未成年的少年为官。
年纪虽小，但他们在政治素质和能力上仍然能够得到一定考量。
二、选拔程序秦汉选官的程序主要分为以下几个步骤：推荐、考试和奏章。
推荐是指地方推荐人才。
在秦朝时期，推荐有三级，即侯国、县级和乡级。
每级推荐后，由朝廷进行筛选。
被推荐的人才需要提供相关的材料和奏章，陈述其才能和德行。
在汉朝时期，推荐更加注重地方贵族的家族背景，推荐对象逐渐向豪门地主倾斜。
考试是选拔官员不可或缺的环节。
在秦朝时期，考试为文武并重，注重实际操作能力。
而在汉朝时期，考试主要以文化考试为主，注重候选人的文化素养和知识储备。
奏章是候选人向朝廷陈述其才能和德行的书面材料。
通过奏章，候选人可以表达自己的政治主张、才能和志向，以便朝廷对其进行综合评估。
三、选拔机构在秦汉时期，选拔官员的主要机构是御史台。
御史台由御史大夫和御史组成，负责监察官员的任职情况和选拔工作。
他们会定期对官员进行考察，以评估他们的政绩和品德。
通过考察结果，御史台可以对不称职和腐败的官员进行罢免。
除了御史台，还有一些地方机构和考试机构也负责官员的选拔工作。
例如县官选拔机构主要是县令，负责推荐和考察地方官员。
而“诸侯考试”则由朝廷亲自设立，负责选拔各个诸侯国推荐的人才。
总结起来，秦汉选官制度以其严格的选拔标准、完善的选拔程序和专业的选拔机构为特点。
它奠定了后世中国历代政权选官制度的基础，对中国官僚制度和政治文化产生了深远的影响。
秦汉时期的生态环境与生活面貌秦汉时期，是中国历史上一个极为重要的时期，它不仅对中国的政治、经济、文化等方面具有深远的影响，同时对中国的生态环境和生活面貌也产生了重要的影响。
在这个时期，中国的人口增长、土地扩张以及农业、手工业等生产力的快速发展，使得秦汉时期的生态环境和生活面貌发生了很大的变化。
一、秦汉时期的主要生态环境1. 森林和水源的保护在秦汉时期，由于人口增长、土地扩张以及农业和手工业的发展，森林和水源的消耗也很快。
为了保护森林和水源，秦汉政府采取了一系列措施，如设置森林保护区、水源保护区等，严格限制人类活动的范围，保护自然环境的完整性。
2. 土地的管理和利用在秦汉时期，由于人口增长的压力和土地扩张的需求，政府采取了一系列措施来管理和利用土地。
比如，限制土地的买卖，规定耕地必须轮作，保持土地的肥力等。
这些措施有利于减少土地的破坏和疲劳，保证了农业生产的稳定发展。
3. 动植物资源的保护和开发在秦汉时期，由于人类对动植物资源的利用和开发，很多野生动植物面临着灭绝的危险。
为了保护这些生物资源，政府采取了限制猎捕、禁止买卖、保护和开发特定动植物等一系列措施。
同时，政府还鼓励人们栽种经济作物和水果树，使得当时的农村景象更加多元和丰富。
二、秦汉时期的主要生活面貌1. 封建经济和手工业的发展在秦汉时期，封建经济和手工业的发展是当时社会的重要特征。
由于封建经济制度的实施和手工业的发展，当时的国家财富得到了很大的增长。
同时，手工业也得到了很大的发展，该时期出现了很多广为流传的艺术品和文物。
2. 农业和加工业的发展在秦汉时期，农业和加工业也得到了很大的发展。
由于政府采取了一系列措施来管理和利用土地，农业生产能力得到了很大的提高。
同时，由于加工业的发展，很多农产品被加工成了更有价值的商品，为当时的经济增长提供了有力的支持。
3. 城市的发展和社会生活的繁荣在秦汉时期，城市经济和社会生活也得到了很大的发展。
由于手工业和加工业的发展，许多城市成为了国家的经济和文化中心。
秦汉选官制度范文首先，秦汉选官制度的提出是基于当时的政治环境和特定的历史背景。
秦始皇统一六国后，中国进入了一个初步统一的政治时期。
为了加强中央集权，秦始皇实行了一系列的措施，其中包括选官制度的建立。
这也是中国历史上第一次集中选拔官员的尝试。
其次，秦汉选官制度的核心内容是通过科举考试来选拔官员。
科举考试是古代中国的一种选拔官员的制度，秦汉时期对其进行了一系列的和完善。
科举考试分为三个阶段：乡试、会试和殿试。
乡试是在各个县级单位进行的考试，会试是在州级单位进行的考试，殿试是在皇宫进行的最后一次考试。
通过层层选拔，最终确定官员的职位。
此外，秦汉选官制度还具有一些特殊的规定和要求。
例如，在选拔官员的过程中，重视选拔政治方面有才能的人才，并且重视道德品质和才干的综合考量。
同时，还对参加考试的人员进行限制，例如规定只有有财产的人才能参加考试，提高了官员的经济素质和社会地位。
秦汉选官制度对政治和社会产生了重要的影响。
首先，通过选拔有才能的人才，这一制度提高了官员的水平和能力，使政府更加高效和稳定。
其次，秦汉选官制度注重道德品质的考量，提高了官员的廉政意识和公正性，减少了腐败现象。
此外，这一制度也为社会提供了一个公平公正的机会，使社会阶层流动更加顺畅。
然而，秦汉选官制度也存在一些问题和限制。
首先，参加考试的人员受到了一定的限制，只有有财产的人才能参加考试，这导致一部分人才被排斥在外。
其次，虽然这一制度提高了官员的能力和水平，但也存在一些以权谋私、投机取巧的现象，使得一些不适合担任官员的人也得以进入政府部门。
此外，这一制度的选拔过程相对较长，可能存在耽误官员上岗的问题。
综上所述，秦汉选官制度是中国历史上非常重要的一种选拔官员的制度，通过科举考试选拔官员，提高了政府的运行效率和官员的能力水平。
尽管存在一些限制和问题，但这一制度对中国政治和社会的发展产生了积极的影响。
公务员行测考试秦汉历史常识从历年公务员考试行测常识判定部分的考题来看，有关秦汉时期的历史也常常跃然纸上，下面作者给大家带来关于公务员行测考试秦汉历史常识，期望会对大家的工作与学习有所帮助。
公务员行测考试秦汉历史常识一、统一的秦王朝1.秦的统一公元前230元至公元前221年，利用9年的时间，秦先后灭了韩、赵、魏、楚、燕、齐，统一六国，定都咸阳，建立了中国历史上第一个统一的封建国家。
2.秦的制度秦始皇把自己的功劳堪比三皇五帝，确立了至高无上的皇权，首创皇帝制度;在中央，实行三公九卿制度，加强中央集权。
三公分别是丞相、太尉、御史大夫;在地方，实行郡县制，郡县的主座直接由皇帝任免;另外，还书同文、车同轨、制定统一的秦律、焚书坑儒等。
3.秦的灭亡秦王朝二世而亡，主要还是由于其残暴统治激发了社会矛盾，终究导致秦末农民起义，其中以陈胜、吴广的“大泽乡起义”最为代表。
之后，项羽发动巨鹿之战，一举灭秦。
二、强大的西汉1.西汉建立秦灭亡后，经过四年的“楚汉争霸”，刘邦克服项羽，于公元前202年称帝，建立西汉，定都长安。
西汉初年，为复原生产，统治者在政治上推行黄老的“无为而治”，经济上“休养生息”，逐渐使得国力强大起来。
2.文景之治汉文帝、汉景帝连续推行“无为而治”的政策，与民休息。
经过几十年的积存，西汉经济有所发展，人民生活安定，国库日渐充裕，国力强大，史称“文景之治”。
3.汉武盛世到汉武帝刘彻时期，汉朝的政治、经济、军事都变得更为强大。
在思想上，采取董仲舒的建议，“罢黜百家、独尊儒术”，使得儒家思想成为中国封建社会的正统思想，并成为中国之后两千年的主流思想;在军事上，派卫青、霍去病三击匈奴，开疆拓土，奠定了今天中国的版图，汉朝到达极盛时期;对外交换上，为了解除匈奴的要挟，派张骞两次出使西域，买通了一条通往西域的交通要道，史称“丝绸之路”，加强了汉朝同西域各国的经济、文化交换。
拓展：行测备考成语典故知识一、洛阳纸贵之左思中国古代成语，本来指的是西晋都城洛阳之纸，后来由于大家都争相传抄左思的作品《三都赋》，以至于一时供不应求，货缺而贵，因此后来比喻作品为世所重，盛行一时，流传甚广。
第43卷第2期2021年2月宜春学院学报Journal of Yichun UniversityVol.43,No.2Feb.2021秦汉生态环境思想的历史地位及时代意蕴周鑫1',E洁3（1.铜仁学院铜仁市文化科技产业创新研究中心与重庆大学法学院联合博士后站，重庆404100；2.黔南民族师范学院，贵州都匀558000；3.廊坊师范学院，河北廊坊065000）摘要：党的十九大报告指出，“建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计，必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念；坚定走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设美丽中国，为人民创造良好生产生活环境，为全球生态安全作出贡献。
”秦汉时期既是中国历史上第一个农业开发的高潮期，同时也是古代第一个灾害高发期。
生态环境的质量大不如先秦，对生产生活产生诸多影响，有识之士为此各抒己见，形成的生态思想对环境保护和社会治理起到了积极的作用。
系统探讨秦汉生态环境思想的历史地位及时代意蕴，有助于我们更好地传承中国古典文化，对于当今的生态文明建设也具有重要的借鉴意义。
关键词：秦汉；生态意识；董仲舒；环境变化中图分类号：D92文献标识码：A文章编号：1671-380X（2021）02-0064-06A Study of Ecological Environment Conceptions in the Qin and Han DynastiesZHOUXin1'2,GAOJir2(1.Tongren University Tongren Cultural Technology Industry Innovation Research Center and Schoolof Law Chongqing Unwersity Joint PostKoctoral Station,Chongqing404100,China;2.Qiannan Normal University_f or Nationalities,Duyun558000,China)Abstrach:Thr adventagrs and disadventagrs of thr ecologicdl environment arr directly related to thr survivel and development of human beings.Thr report of tlc19th Nationa.Congress of thr Party states:Building rologictl civt-lization is thr millennium plan for thr everlasting development of thr Chinesa nation,must establish and practice thr green hUls and blur waters is the jinshan yinshan concept,stepping firmly to the path of productive development,living,ech and ecelogicelly sound civilization,building a beautiful China,create a good production and lie-ing environment for the p eople and ccntribute te global ecelogicel secuety.This papee chooses the representative Qin and Han peeod as the reseerch time node,this period was tie firsS high tide of aaacultural development in Chinese histoe,it was alss the firsS time in ancient times.Systematicclly discuss the ecologicel environment thought of Qin and Han,helps us te better inhlt Chinese classiccl culture,it is alss of great significence for the ccnslTuction of ecologicel civilization today.Key words:Qin and Han plods;ecelogicel awarenrs;Dong Zhongshu;environmental change正如秦汉在事功、疆域和物质文明上为统一国家和中华民族奠定了稳固基础一样，这一时期的生态文化在构成中国的生态文化心理结构方面起到了相同的重要作用。
作者： 陈业新
作者机构： 上海交通大学科学史与科学文化研究院,上海200240
出版物刊名： 中原文化研究
页码： 111-121页
年卷期： 2017年 第6期
主题词： 职官制度 生态资源与环境 《周礼》
摘要：中国历史上的职官系统及其官号出现甚早.西周时期, 职官系统已经基本完备,《周礼》对之有详细的载录.周朝下设天、 地、 春、 夏、 秋、 冬六官, 其属官职守, 程度不同地涉及土地、 植物、 动物、 水体、 矿产等自然、 生态资源的管理与利用, 职官数量颇具规模, 且呈制度化、 法律化的特征, 在实践中起到了保护生态资源、环境的积极作用.但考虑到生产力、 社会发展水平等时代因素, 对 《周礼》 生态职官制度的适用性、 生态保护职能及其成效等问题的评价,需谨慎对待.。
