运营助理岗位说明书.doc
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营运助理工作的具体职责说明(精选18篇)营运助理工作的具体职责说明篇1职责:1.负责商场内店铺管理(包括营业员,货品,店铺开闭管理等);2.负责楼面的安全卫生管理,维护营业秩序;3.负责租户营业额的申报;4.协调购物中心各租户的关系,控制各租户的日常营业规范;基本要求:1.大专以上学历;2.有商场租赁营运部门1年以上的工作经验;3.优秀的组织与沟通能力和强烈的服务意识,能够承受工作压力;4.有百货或购物中心楼管/营运经验者优先。
本公司实行5天8小时工作制,员工入职后购买社保\住房公积金\商业保险营运助理工作的具体职责说明篇2职责:1.筹备期协助营运主管做好招商,市场推广,商户信息管理等工作;2.营运期内负责所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用);3.负责对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理;4.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项,负责所辖区域商铺经营分析;5.负责所辖区域后三名品牌经营辅导,所辖区域品牌租费催缴,导购员入职岗前培训6.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息任职条件:1.大专学历(含)以上,年龄28岁以下;2.有过大中型购物中心或相关商场百货等相关运营管理经验优先录取;3.有设计基础,计算机信息技术经验优先录取;4.具有良好德团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠,品行端正。
营运助理工作的具体职责说明篇31、按时催缴商户租金、物管费费、能源费。
(1)按照规定的时间节点对商户进行跟催。
(2)对逾期未缴清费用的商户,按照公司流程发放催缴函。
2、日常巡检工作。
(1)对所负责区域按照《巡场记录表》中项目进行每天不少于5次的巡视,并进行相关登记。
(2)巡视期间如有发现问题,第一时间予以解决和控制。
如需相关部门配合,需通知相关责任方立即解决。
无法立即解决或需作为证据依据的问题则填写《整改通知单》,要求商户在规定时间内予以解决整改。
营运助理岗位的职责描述营运助理的职责描述如下:1. 协助营运经理进行日常运营工作的组织和协调。
2. 负责处理和解决各种营运相关的问题和事务,包括客户投诉、订单处理、产品配送等。
3. 跟进运输、仓储等供应链环节,确保物流顺畅。
4. 负责编制和更新运营相关的文件、报告和统计数据,进行分析和总结。
5. 协助制定并执行公司的运营政策和流程,确保各项工作符合公司的要求。
6. 协调不同部门之间的合作,解决各部门之间的协调问题,确保营运工作的正常进行。
7. 协助开展市场调研和竞争分析,为公司的运营决策提供支持和参考。
8. 监控和评估公司的运营绩效,提出改进建议和措施。
9. 协助营运经理进行团队管理和培训,提高团队的工作效率和质量。
总的来说,营运助理的职责是协助营运经理进行运营管理工作,包括问题处理、物流管理、文件编制、团队协调等方面的工作。
同时,营运助理还需要与其他部门合作,参与运营决策和改进工作。
营运助理岗位的职责描述(2)职责:1、完成主管/经理安排的日常运营工作:业务流程、请款、统计、确认收款,整理各类单据等跟进工作;2、负责门店人员招聘及考勤工作;3、做好门店人员的日常管理及服务支持:检查管理、组织例会、店长会议等;4、负责跟进各门店销售业绩情况、及时分析销售数据并提出优化分析;5、负责合同签订及管理等。
任职资格:1、本科及以上学历,有一年以上购物中心、百货商场内从事家居营运相关经验者优先;2、工作认真负责,有较强的学习能力、沟通能力,有团队合作精神和服务意识;3、抗压性强,能接受一定程度加班;4、热爱零售业,对新零售有自己独到的见解。
营运助理岗位的职责描述(3)营运助理是负责协助营运经理或团队完成日常营运活动的专业人员。
以下是营运助理岗位的一些常见职责描述:1. 协助制定和实施营运策略和计划。
2. 负责组织、协调和监督公司内外部营运活动。
3. 跟进项目进展和任务执行情况,并及时向上级汇报。
4. 协助解决和处理各类营运问题和紧急情况。
营运助理岗位职责(30篇)营运助理岗位职责(精选30篇)营运助理岗位职责篇11、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项,并且具备改进和创新的管理意识;2、负责参与制定营运部门阶段工作目标并带领所属员工实现目标;3、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;4、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;5、监督卖场各专柜销售状况,积极分析经验状况和各相关因素并即使、全面的'向上级主管反应和请示;6、负责定期与专柜商户进行全面、准确的沟通,积极掌握专柜的经营动态;7、本着诚信、双赢的原则,与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;8、贯彻落实主管上级的各项精神、指示,确保所属员工遵照执行;9、完成主管上级安排的各项工作任务。
营运助理岗位职责篇2一、营运职能:1、每日保证巡场4—5次:营业准备巡视、营业中巡视、营业后巡视。
巡场范围:营业状况检查、场内清洁状况检查、工作人员状况检查、物业情况检查、店铺商品陈列检查。
2、巡场中发现的.问题需通知相关责任方立即解决,无法立即解决的问题填写《整改通知单》。
3、每次巡视填写《日常运营巡视记录表》。
二、客服工作:1、负责客户服务工作(包括装修、经营、环境、物业、人员管理等)。
2、负责与客户的沟通和协调,及时做好报修等服务的对接和回访。
3、负责对需要帮助的顾客提供主动服务。
4、负责将公司各类信息、工作安排及时传达到各租户。
三、培训工作多种经营营业员培训。
营运助理岗位职责篇3了解餐厅管理理论,熟悉餐厅服务规程,掌握菜品及营养卫生基础知识,了解各种菜品的制作方法,懂得各种酒水饮料的基本特点;掌握餐厅管理知识;熟悉消防器材性能、特点和使用方法。
动作迅速,准确自如,能把服务工作做在宾客开口之前。
能适应餐厅因工作需要而非工作时间内的加班工作,绝对服从上级的工作安排。
1、执行餐厅经理的指令,服从餐厅经理的安排,确保餐厅营运的正常进行;2、总结前一天的工作,布置当日工作任务,传达上级指令和新的经营政策,检查员工出勤情况和仪容仪表及个人卫生是否符合要求;3、检查餐厅各项工作的具体实施,及时纠正员工不符合规范的表现和行为,检查当日营运的各项准备工作及餐厅内卫生情况;4、抓好餐厅设备、设施的`维护保养,确保餐厅环境、餐具、用品处于完好状态;5、组织和实施餐厅员工的培训计划,确保服务员有较高的素质、良好的专业知识、服务技能和良好的服务态度。
运营助理岗位职责范本1.负责运营部员工日常报销、补贴审核汇总;2.负责运营部员工日常考勤稽核及考勤排班;3.负责运营部气站日常运行表格打印装订;4.负责运营部设备物资采购;5.负责运营部设施设备台账统计及到期送检提醒;6.负责会议组织,做好____,跟催会议重点工作落实反馈;7.做好本部门员工关怀工作,定期组织员工活动,活跃部门氛围;8.完成上级领导交代的其他事宜。
运营助理岗位职责范本(二)1.负责京东平台订单及时接收、回传、物流跟进,自营售后工单服务单。
2.与京东各区域店长/经理做好日常沟通,做好线上平台仓储预约,及时发货。
3.与公司内各部门协商沟通工作,包括生产、物流的对接。
4.负责店铺的日常维护、新品上架,销售过程中的售前产品咨询与售后跟踪服务。
5.配合运营做好活动策划、活动提报、活动执行、效果分析等工作。
6.执行运营交代的其他任务。
运营助理岗位职责范本(三)1、负责产品Listing页面维护,通过多种方法提高Review的质量和数量;2、保持店铺的好评率和良好的信用度,维护和管理帐号安全;3、及时有效的回复客户邮件,提高售前售中售后,为客户提供专业解答及热情服务,提升客户购物体验;4、负责处理中差评,处理和记录各种投诉、争议,汇总并整理各种投诉类型,反馈相关部门改进;5、寻找测评资源,把控测评过程,留评、QA、feedback等,提高好评率和好评数;6、协助销售处理亚马逊网店的运营及推广工作;7、完成上级交予的相关工作任务。
运营助理岗位职责范本(四)1、负责及时回复和处理外贸电子商务网站的客服邮件,包含售前、售中和售后的邮件和订单内容,耐心解答客户的疑问;2、及时跟踪订单信息,处理产品以及后台中差评、客户投诉,对客户的退换货进行跟踪和妥善处理,降低账号风险;3、熟悉产品信息,处理和记录各种投诉、争议,收集和整理客户的反馈信息,反馈给相关同事,督促相关同事尽快解决或改善;4、处理每日异常订单,维护良好的客户关系,提高客户满意度;5、保持亚马逊店铺的好评率和其他各项运营指标,维护账号安全。
岗位说明书系列 编号:FS-ZD-04017
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运营中心助理岗位职责
Operations Center Assistant Position Duties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有
章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
运营中心助理上海朗道景观规划设计有限公司上海朗
道景观规划设计有限公司,朗道职责描述:
1、负责各项经营数据的统计;
2、协调项目及人员的安排;
3、跟进项目进度与回款;
4、完成运营中心的运营表格;
5、对各项数据进行分析,配合总监制定各项战略决策。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、形象气质佳;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
营运助理岗位职责(26篇)营运助理岗位职责(精选26篇)营运助理岗位职责篇1了解餐厅管理理论,熟悉餐厅服务规程,掌握菜品及营养卫生基础知识,了解各种菜品的制作方法,懂得各种酒水饮料的基本特点;掌握餐厅管理知识;熟悉消防器材性能、特点和使用方法。
动作迅速,准确自如,能把服务工作做在宾客开口之前。
能适应餐厅因工作需要而非工作时间内的加班工作,绝对服从上级的工作安排。
1、执行餐厅经理的指令,服从餐厅经理的安排,确保餐厅营运的正常进行;2、总结前一天的工作,布置当日工作任务,传达上级指令和新的经营政策,检查员工出勤情况和仪容仪表及个人卫生是否符合要求;3、检查餐厅各项工作的具体实施,及时纠正员工不符合规范的表现和行为,检查当日营运的各项准备工作及餐厅内卫生情况;4、抓好餐厅设备、设施的`维护保养,确保餐厅环境、餐具、用品处于完好状态;5、组织和实施餐厅员工的培训计划,确保服务员有较高的素质、良好的专业知识、服务技能和良好的服务态度。
督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度;6、主动与客人沟通,处理客人投诉,征询客人意见和建议,并主动采取措施予以解决。
现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见;7、组织与实施餐饮产品的促销活动,督导下属大力推销产品。
抓成本控制,严禁偷吃,浪费,作弊等漏洞;8、负责餐厅的服务管理,保证每个员工按照餐厅规定的服务程序,标准去做,为客人提供高标准的服务;9、经常检查餐厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转;10、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知。
营运助理岗位职责篇21、熟练掌握本部门各项工作流程、操作要点和注意事项,并且具备改进和创新的管理意识;2、负责参与制定营运部门阶段工作目标并带领所属员工实现目标;3、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制;4、负责处理卖场的一般突发性情况,如:顾客争议、商户纠纷等;5、监督卖场各专柜销售状况,积极分析经验状况和各相关因素并即使、全面的'向上级主管反应和请示;6、负责定期与专柜商户进行全面、准确的沟通,积极掌握专柜的经营动态;7、本着诚信、双赢的原则,与各专柜商户保持互惠互利的业务关系;8、贯彻落实主管上级的各项精神、指示,确保所属员工遵照执行;9、完成主管上级安排的各项工作任务。
营运助理的岗位职责岗位职责:1、负责对公司商户台账建立、更新、管理及催缴租金核算、统计;2、负责对公司商户信息、资证等档案资料归档、管理;3、负责部门下发文件的编写、打印工作;4、负责商场内的巡场工作,发现问题并及时解决5、负责招商运营部日常管理工作,包括排班、作息时间的调整、轮休安排;6、每月月底报告下月工作计划及执行方案、部门费用预算、部门办公用品采购计划;7、协助商管做好营运决策信息系统的建立与管理;8、协助部门经理建立工作标准,并负责监督和检查;9、协助进行本部门员工的业务指导、培训、考核工作;10、协助建立投诉反馈机制、及时有效处理好商户、顾客的投诉及意见,对服务质量监控;11、做好商户、商管、物业等部门之间工作的协调工作,建立与其他部门良好的沟通关系;12、负责商管部其他的日常工作事项;任职要求:1、文秘、中文等相关专业,大专以上学历;2、熟悉档案管理,了解商业管理流程;3、具备极强的责任心、原则性和忠诚度;4、具有较强的执行能力及灵活运用知识的能力;5、具有较强的沟通、协调能力,有较强的应变能力、口头表达和书面表达能力,抗压能力较强;6、熟练使用办公软件;7、具有商场客户服务从业经验者优先。
营运助理的岗位职责(2)通常包括以下几个方面:1. 日常办公事务管理:协助上级安排会议、制定会议议程、准备会议材料,跟进会议事项的处理和执行情况,协助处理日常邮件、电话等办公事务。
2. 资料管理和文件归档:负责整理、归档和管理相关资料和文件,确保文件的安全性和完整性,便于查询和使用。
3. 数据统计和分析:收集和整理相关数据,编制统计报表,协助上级进行数据分析和业务评估,提供决策参考。
4. 项目协调和跟进:协助上级开展和推进项目,跟踪项目进展情况,协助解决项目中出现的问题,保证项目顺利进行。
5. 客户服务和沟通:协助处理客户的咨询和投诉,与客户保持良好的沟通和关系,确保客户满意度。
6. 安排和协调出差行程:协助安排和协调上级的出差行程,包括机票、酒店、交通等,确保出差的顺利进行。
营运助理岗位的基本职责范本职责:1、收集每日、主力店步行街商户的销售额等相关业务资料;2、协助营运主管,负责卖场各楼层、主力店的日常营运管控工作;3、协助营运主管对租户及消费者投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;4、协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;5、负责商场营业时间营运管理巡视检查;6、负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;7、现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;8、负责与各主力店、商户的联系工作。
任职资格:1、大学专科以上学历;2、____年以上大型企业相关工作经验,其中一年以上同等职位任职工作经验;3、营运、市场营销等相关管理专业;4、熟悉营运管理基本流程及知识及熟练使用电脑和办公应用软件;5、具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
营运助理岗位的基本职责范本(2)1. 协助运营部门制定和实施运营策略和计划,以确保公司运营的高效性和顺利性。
2. 负责日常运营活动的组织和协调,包括但不限于物资采购、库存管理、设备维护等。
3. 跟踪和分析运营数据,并提供相应的报告和建议,以帮助管理层做出决策。
4. 协调不同部门之间的沟通和协作,促进团队合作,提高工作效率。
5. 跟进和解决客户投诉和问题,确保客户满意度的同时维护公司形象。
6. 管理和维护公司的文件和档案,确保文件的完整性和机密性。
7. 安排和组织会议、培训和活动,提供必要的会务支持。
8. 协助上级领导完成其他临时性工作任务。
9. 跟进和监督项目进展情况,并及时报告和解决问题,确保项目的顺利进行。
10. 组织和协调团队的日常工作,明确任务分工和工作进度,保证工作目标的达成。
11. 负责制定工作流程和标准操作规范,并监督和推进其执行落实。
12. 协助部门经理进行预算编制和费用控制,确保资金的合理利用和节约。
13. 跟踪行业动态和竞争对手的情报,及时提供相关市场信息和建议。
14. 维护和更新公司网站和社交媒体平台的内容,提高公司的品牌知名度和曝光度。