产品制图岗位职责

技术部产品工艺工程师岗位职责

Prepared on 24 November 2020 技术部工艺工程师岗位职责及管理权限

一、 负责公司产品项目、产品图纸设计，产品制造工艺路线卡及产品工时定额的编制及审核工作，对产品工艺路线卡的准确性负责；

二、 负责公司上级管理部门指派的其它项目管理及技术工作；

三、 负责公司产品生产制造设备的维修和保养的技术指导；

四、 参与重大项目的技术攻关，研发及技术论证，提出合理化建议；

五、 工艺卡是车间组织生产的基础性文件，是提高产品质量，保证生产数量的必要手段，工艺工程师必须深入车间生产第一线，指导产品生产技术性工作，并审查工艺路线卡的落实情况；

六、 负责产品制造工艺路线卡的管理工作，落实“三检制”原则，对不按工艺路线卡执行的操作者，有权提出停工、停止生产、换人操作或罚款申请；

七、 操作者如对产品工艺卡工时定额如有异议，可向生产调度提出，经项目经理、产品工艺工程师批准后方可更改，并在产品工艺路线卡上签字，注明日期；

八、 产品工艺路线卡的更改，在产品工艺卡执行过程中，如发现不对，或不利于产品加工制造时，应对工艺卡进行更改，更改须经项目经理审批或主管工艺师审批，填写产品更改通知单，按图纸发放管理程序执行； 九、 对生产调度上报的《派工单》，产品工艺工程师有权调查工时发生的详细情况，并对发生工时的准确性负责。

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总工程师岗位职责

部门名称 管理层 岗位名称 总工程师

直接上级 总经理 直接下级

任职资格条件（包括学历、职称、教育、经历、培训、基本素质、能力及个人品德等）：

1、获得机械设计专业高级工程师职称。

2、丰富的实际工作经验，从事机械设备设计、生产管理职务十年以上。

主要职责和权限：

1、在总经理领导下，主持的技术和技术管理工作，追踪科技动态，不断推进技术进步，总管技术系统。

2、组织编制长远和近期技术发展规划，制定科研、技术改革规划，负责科研规划的实施和技术改造计划实施中的技术工作。

3、领导研发部门制定技术攻关计划和产品质量升级创优规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导，督促检查各项质量规划的实施。

4、根据发展需要，编制新产品试制计划和生产技术准备综合计划，定期组织召开生产技术准备会议，检查督促并组织确保新产品计划为生产技术准备计划的实现，以加速产品的更新换代。

5、组织好编制和修订各项工艺，技术规范，科研报告，工程方案；并对其进行有效控制。负责审批产品技术条件、试验大纲、技术状态更改，以及对定型产品的关键工艺和重点工艺状态的更改。主持内各项技术鉴定会议。

6、根据企业的经营方针和经营目标，编制年度技术实施计划，并负责组织实施，保证项目顺利完成。

7、负责并建立健全技术管理，科研和新产品开发管理等规章制度，协调技术开发部的关系，及时组织解决生产中的技术关键和重大技术问题。

8、领导研发外事活动，负责组织技术引进，合作生产项目。

9、组织主持技术工作例会并督促检查和考核例会决议执行情况，保证在生产经营过程中技术工作的完成。

10、深入基层生产运行过程中的各环节，抓好时间进度及工艺技术的衔接配合，保证生产或 德信诚培训网

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APP产品经理的岗位职责

APP产品经理需要根据部门发展规划、主动发掘业务需求，独立负责线上用户产品线的完整业务规划、产品设计、产品管理等工作。下面是小编为您精心整理的APP产品经理的岗位职责。

APP产品经理的岗位职责1

职责：

1、结合产品商业目标和用户诉求，负责产品功能的定义、规划和设计;

2、进行用户调研、访谈、问卷等定性研究，和基于产品数据和用户行为数据的定量研究，制定产品计划;

3、针对产品计划，主导从发散到收敛的产品设计过程，输出必要的文档(用例、蓝图、草图、低保真原型);

4、协调内外部资源，确保产品敏捷迭代的节奏，确保产品按时保质交付;

5、基于用户意见和数据结果，强化产品运营，并持续推动产品改进。

任职资格：

1、本科以上学历，互联网产品管理经验3年及以上，有移动端社交类软件经验尤佳;

2、具备独立撰写产品文档的能力，熟练掌握产品需求分析、设计技巧，有成功的产品成果案例;

3、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力，对运营数据和指标有深刻理解，精通基于数据的用户行为分析;

4、良好的沟通协调技巧和团队合意识，充满正能量，有成功互联网产品管理案例或具有创业经验者优先;

APP产品经理的岗位职责2

职责：

1.负责APP客户端的产品策划，独立完成需求收集分析、设计和产品原型工作

2.负责产品设计的完整流程，与设计、开发、测试、运营、内容同事沟通，推动项目进程，保证项目效果和时间

3.负责产品上线后效果分析和日常的数据分析，持续对产品功能进行迭代优化

4.洞察用户需求，观察行业发展，对产品进行创新，对市场变化反应敏锐，服务于用户体验和用户转化率的提升

任职资格:

1.本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验

2.具有视频新闻咨询、信息流类app、或其他内容型产品工作经验优先

（一）产品设计部岗位职责

1、分析业务需求，实施产品的任务流程设计、信息架构设计、页面布局以及原型设计。

2、推动、控制、协调、跟进产品功能的开发、测试、发布。

3、负责与协助产品上线以后的改进，BUG 跟踪、收集改进意见、提供改进方案。

4、对产品运营数据进行分析，并提出功能优化、用户体验升级等方面建议。

1、产品总监岗位说明书

岗位职责：

1、 整体研究、策划、设计和完善公司的各个产品。

2、 负责公司主要产品线策略制定、实施及产品生命周期管理，确认产品路线图；

3、 主导产品前期调研、规划和设计，并协同各团队，确保产品的研发运营整体进度，对产品的各项运营指标负责；

4、 负责跟踪产品运营数据，分析用户行为及反馈，持续改善产品用户体验；

5、 深入研究产品，及时准确把握市场需求，提出创新性产品策略；

6、 联络、协调与支持产品相关的内部与外部人员，如技术、QA、UX(UE、UI团队)、Builder、内容、市场、商业合作等；

7、 组织制定并实施部门工作计划、培训及团队日常管理。

产品经理岗位说明书

岗位职责：

1、 参与制定产品发展策略，负责设计产品功能定位、框架结构和交互，输出明确的产品业务逻辑流程图、产品需求文档、产品原型及产品使用说明书；

2、 挖掘和把握用户各层次需求，负责产品策划、设计、定义、开发的质量控制及产品的最终发布，并持续优化迭代；

3、 对日常数据进行跟踪和研究，定期分析运营效果、用户需求、行为，综合各部门的意见和建议，统筹安排，讨论、修改，制订出可行性方案；

4、 负责与相关部门（销售、运营、研发等）进行联络和协调；

5、 完成领导交办的其他工作事宜。

UI岗位说明书

岗位职责：

1、 负责公司网站、互联网产品的用户界面及交互设计，切图，网页制作；

2、 协同产品经理、程序开发员紧密合作，进行网页UI和交互方面的开发，确保用户有良好的使用体验；

3、 进行前瞻性的产品界面视觉设计研究、设计流行趋势分析，参与视觉设计规范的建立和维护；

深圳市宏康大伟科技有限公司 文件版本：

工程部 文件编号：

制图工程师岗位职责 页 码：

直接上级： 间接上级： 直接下属：

为了更加明确工程部各员工的岗位职责，保证工程部各项事宜的按时、准确的完成，加强工程部的服务意识，提高工作效率，特制定本岗位职责。

1.接到客户打样需求，跟据现生产状况与PMC协调样品排期。

2.打样及投产规格图纸制作，提供尺寸/性能相关要求。

3.打样工艺参数收集，制作工艺参数卡导投产作业时发。

4.打样生产参数收集，打样良率汇总，样品出货安排。

5.根据生产设备完成作业指导书的制作并定期检查及更新。

6.生产使用治具及测试治具审核及图纸制作。

7.放产通知书制作发放。

8.丝印工艺分析，网版菲林出图制作及外发。

制定： 审核：

第 1 页 共 1 页

岗位说明书

岗位编号：XPG-？？ 02版本/版次：A/02

岗位名称： 产品说明书 所在部门： 研发部 职称：专员

直接上级： 研发经理 直接下属部门/岗位： 无

岗位定员： 1 所辖人员数目：无 工资级别范围：

岗位职责：

1、负责产品说明书、配件表的设计制作，对产品进行搭建直角图和圆角图；

2、对产品的结构进行确认验收，提出修改意见进行修缮；

3、负责部门相关图库，配件表等资料的定期更新维护；

4、协助组内制定相关研发计划，以达到在说明书制作上的技术创新。

任职资格：

1、大专以上学历，设计或艺术类相关专业；

2、2年以上工作经验，有从事过研发领域工作经验（以玩具业优先考虑）

3、熟悉积木搭建原理和搭建方法；

4、有较强的团队合作与沟通能力；

5、熟悉PSD、AI、Indesign、Rhino、3D max、Keyshot等设计软件

考核指标：

说明书制作进度；建设性意见采纳效果；部门其他协助工作

编 制 人事经理 审 核 人力总监

编制日期 2022年1月1日 审核日期 2022年1月1日

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页脚 产品经理岗位职责

各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢

产品经理岗位职责

1.产品经理的主要工作职责

作为一名新进产品经理，甚至一名资深Pm，你可能都或多或少对这个职位产生某种迷惑。到底什么是产品经理?这个职位的主要职责是什么?在IT产业的不同领域，甚至在同一领域的不同公司，这个职位的定义似乎都有不同。

虽然在不同的公司，产品经理的角色和职责互有差异，但是有一些关键职责是任何一个产品经理都应承担的。可以将其归纳为如下六个方面： .

页脚 市场调研

市场调研是指研究市场以了解客户需求、竞争状况及市场力量(market

forces)，其最终目标是发现创新或改进产品的潜在机会。

可以通过下面的方式进行市场调研：

1) 与用户和潜在用户交流

2) 与直接面对客户的一线同事(如销售、客服、技术支持等)交流

3) 研究市场分析报告及文章

4) 试用竞争产品

5) 仔细观察用户行为等

市场调研最终会形成商业机会、产品战略或商业需求文档(BRD)，详述如何 .

页脚 利用潜在的机会。

出现的成果主要为：《商业需求文档(BRD)》或《商业机会》或《产品战略》

产品定义及设计

1、 产品定义是指确定产品需要做哪些事情。通常采用产品需求文档(PRD)来进行描述，PRD可能包含如下信息：

1) 产品的愿景

2) 目标市场

3) 竞争分析

4) 产品功能的详细描述

5) 产品功能的优先级

6) 产品用例(Use case)

7) 系统需求

8) 性能需求 .

页脚 9) 销售及支持需求等

2、 产品设计是指确定产品的外观，包括用户界面设计(UI，User Interface)和用户交互设计(User Interaction)，包含所有的用户体验部分。

自1927年宝洁公司设立产品经理的岗位，建立产品管理体系以来，已经过去了近80年。尽管众多的企业都设立了产品经理和产品管理体制，但真正能够有效履行产品经理的角色和职责的企业并不多见。从我所接触的企业来看，在产品经理运行中碰到的典型问题包括：

1、对产品经理的定位和职责不够准确和全面，如有的公司产品经理仅是隶属于营销经理的职位，主要负责市场调查、产品策划等参谋职能，有的公司则把产品经理等同于产品开发项目经理，还有的公司干脆设立产品经理来负责产品技术支持方面的工作；

2、尽管给产品经理赋予了产品管理全过程的协调统筹的职能，但由于企业部门分割较严重，职能化文化色彩浓厚，造成产品经理实际上的影响力很有限，甚至名存实亡；

3、没有合格的人员承担能够承担产品经理的职责。在公司创业期，往往就一个或一类产品，总经理实际上就是公司的产品经理。随着公司产品的增多，公司发现各类产品都需要有人来负责，对负责人的要求应该是既懂营销，又懂产品，但企业里往往是技术专才、销售专才比较多，难以找到能够把市场、产品和技术打通的人才；

4、企业的组织和流程不健全导致产品经理花了过多时间去应付随机性、临时性的事务，没有时间去考虑策略性和规划性的工作，导致产品管理举步维艰。

那么如何来解决以上问题，有效履行产品经理的职责呢？

首先，我们要搞清楚产品经理如何定位，即产品经理的使命是什么。很多企业对产品经理的定位是比较狭窄的，如：准确定义市场需求，确保产品开发符合市场的要求；对所负责产品的市场调研和营销工作进行规划并组织实施，推动产品销售目标的实现。这些对产品经理的定位概括了产品经理的部分职能，但不完整。我认为要完整地理解产品经理的使命，应从企业为什么要设立产品经理这一问题出发？对于产品多元化的企业来说，再依靠总经理、营销副总或研发副总来经营和管理所有的产品显然已经不现实，这就需要根据产品的分类由产品经理来分别负责，所以产品经理应承担经营产品的使命，即对所负责的产品进行全生命周期管理，对产品的市场成功负责，对产品的损益负责。

岗位说明书

编 号：RD06

岗位名称：产品设计（A）

所在部门：研发中心

工作关系：

1. 上级：研发中心主任/项目经理

2. 下属：无

3. 内部联系：计供部、质管部、制造部、工程部、营销总部

4. 外部联系：分供方、客户

工作任务：

根据项目要求进行产品图样及包装的设计，完成产品开发过程中的相关任务。

工作职责：

1. 负责产品的外型设计；

2. 负责产品部分零部件及总图的设计；

3. 负责新产品的工装夹具设计及加工联系；

4. 负责产品的包装设计；

5. 完成领导交办的其他工作。

考核内容（初定）：

1. 完成成套产品图样的设计；

2. 相关部门评价；

3. 工作计划完成情况；

4. 上级领导综合评价。

聘用条件：

1. 知识技能：熟悉机械设计、熟练运用CAD进行制图。

2. 工作经历：从事机械设计相关工作二年。

3. 所需学历：大学本科以上。

产品研发岗位职责(总1页)

-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1

-CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除 产品研发

岗位职责：

1、进行市场调研，了解同行产品研发及产品变化趋势。

2、根据营运反馈的情况，及时在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力。

3、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认。

4、负责相关技术、工艺文件、标准样品的制定、审批、归档和保管。

5、负责建立健全技术档案管理制度。

6、负责建立健全原材料、半成品、成品数据性资料的收集、管理及归档。

7、熟悉行业生产工艺流程、设备技术资料，对生产工艺技术进行把关，当工艺参数不适应生产时，及时做出判断并进行调整、修改。

8、根据公司产品研发规划，开发新产品，每月新产品开发数量不少于2个，并至少有一款新产品能够通过市场及营运部门审核上市。

9、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档,制订工艺流程规范、确定设备需求、编写自己研发产品的产品手册。

10、负责组织研发人员进行新产品研制、旧工艺优化、不断降低生产成本，降低能耗。

11、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设，并对部门人员定期考核，并进行年终业绩考核。

12、负责监督项目执行情况，及时向上级领导汇报。

13、负责编制本部门日常工作计划和目标。

14、完成上级领导交待的其他临时工作。

台州金纳车桥有限公司

产品开发部岗位职责

一，部门归属：由技术质量副总领导，直接向技术质量副总汇报工作。

二，下属部门：资料室、试制车间

1， 部门职责

1.1根据公司总体战略规划及年度经营目标，围绕销售部年度市场需求调研报告，制定年度新产品开发计划，并按计划完成结构和过程的开发。

1.2与销售部门沟通，对公司现有产品的销售情况进行跟踪，根据用户反馈的信息、资料，对现有产品在设计上进行持续改进，以适应客户需求。

1.3对新开发产品客户提供的资料（图纸、样件）进行评审，对合理性及工艺合理性进行设计验证和设计确认。

1.4根据客户提供的资料、数据设计产品，并对设计的合理性分析、论证，对不合理或不适宜批量制造的项目进行改进。

1.5根据产品设计图纸做样件试制，并对产品和部件的制造可行性进行分析、论证。

1.6负责相关技术、工艺文件、标准样件的制定或验收、审批、保管、归档等工作。

1.6.1对相关技术、工艺文件、标准样件的借阅、使用、归还进行登记，并保证文件（样件）的完好。

1.6.2参与编制各类本企业内部设计标准，实施标准化设计、标准化管理。

1.7参与质量事故的调查处理工作，对生产过程中出现的大或重大质量事故提出改进、返修意见，并进行改进过程跟踪。

1.8积极推广新技术、新工艺、新材料的应用，及时总结生产过程中的新成果。

2， 部门权力

2.1有权参与公司营销政策的制定。

2.2对公司年度、季度、月度营销计划有建议权。

2.3有对车间（部门）违反工艺纪律或违规操作的制止、处罚权。

2.4为了适应本公司内部企业标准，对客户提供的设计图纸、样件，有建议改进权。

2.5对部门内部员工有聘任、解聘权。

2.6对本部门员工有考核权。

2.7其他相关的一切权力。

3， 工作流程

3.1根据公司年度新品开发计划、销售计划、市场（客户）需求设计、审核产品图纸、试制阶段工艺文件，并提交主管副总审批。

3.2图纸、试制阶段工艺文件审批合格后发样品试制车间试制，由项目负责人跟踪。

产品经理岗位职责

Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

产品经理岗位职责

职位描述：

1、负责项目前期的市场调研和分析工作并深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息，研究和拟定营销线新项目的开发；

2、深度挖掘用户需求，根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求文档;编制市场规划、设计方案；编写方案设计报告、实施方案报告；

3、根据客户需求对项目产品的成本核算进行评估，编写提交评估报告;

4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，定期与公司技术人员对接，全程对项目需求分析、设计、开发、测试等进行指导和监控，确保按时交付项目，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，建立良好的长期合作关系；

5、能独立完成数据分析、数据报表的整理、数据占比分析,拓宽市场渠道，督促解决产品实施过程中可能出现的功能、性能、稳定性问题；

6、不定期收集市场销售信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，定期进行产品分析，吸取行业发展优点；

7、负责公司现有项目产品的完善和开发、合作洽谈、合同签订、售后服务等相关工作；

8、完成公司下达的年度、月度经营目标任务；

9、完成领导交办的其他临时性工作。

岗位要求：

1、大专以上学历，具有网络应用程序的市场推广研发经验，电子商务、传播学、市场营销等相关专业优先。

2、熟练使用办公软件，工作认真细致，对数据敏感，具有较强的数据分析能力。

3、有较强的文字功底，可以起草项目推广方案。

4、具备良好的客户意识以及业务拓展能力，性格开朗、积极主动、讲效率、乐于接受挑战、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具有较强的学习能力。

5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

6、有独立工作能力和团队合作精神。

产品设计岗位职责

产品设计岗位职责1

1、设计新产品,

负责产品外观设计、结构设计、样机制作、产品测试等;

2、改进和优化现有产品，实现产品升级换代;

3、完成客户个性化定制产品的设计和参与产品及系统方案制作;

4、搜集本行业新材料，新工艺，不断改进优化产品;

5、整理和管理公司技术资料。

产品设计岗位职责2

1 进行日用玻璃产品(如玻璃杯、碗、盘、碟、果盅等)研究，确定产品的设计概念、产品性能和生产条件;

2 绘制设计草图、二维设计图;

3 制作三维效果图、进行同类产品对比试验并记录数据;

4 产品生产的可行性评估，提出产品生产中的技术问题并预备解决方案; 5 与市场部共同研究产品需求的导向;

6 向上级和客户演示设计思路和产品功能介绍;

产品设计岗位职责3

1、新产品的样机制作与指导

2、新品或派生产品开发过程中的试验

3、新品或派生产品的样机评审或合同评审

4、派生产品的样机制作与指导

5、样机送样

产品设计岗位职责4

1.根据市场调研与分析，以及销售市场信息反馈等，分析定制产品的趋势与走向;

2.可以针对新产品做出相应的分析，优化设计，从而完善产品的外观，结构和功能;

3.能独立完成产品的创意设计或配合上级设计总监完成创意及效果图方案;

4.能独立完成产品设计的功能，五金，材料实施方案; 5.精通色彩搭配、软装及活动家具的配套，并能在方案中灵活运用;

6.能够根据设计总监指定的方向，带领团队，负责整个系列的设计工作;

产品设计岗位职责5

1、熟练3维造型设计，高效准确的完成汽车轮毂的效果图，渲染造型图;

2、熟悉机械结构设计;

3、主动学习新技术产品情况、客户对产品的需求等信息;

4、对产品结构、材料和加工工艺有全面深刻的了解;

5、根据领导的要求，及时对产品图做出相应的修改、完善;

产品设计岗位职责6

产品经理 岗位职责

一、什么是产品经理

产品经理（Product Manager），应在产品的前期市场调查、产品的创意、策划实施、产品需求、产品开发、产品上市、市场推广等各环节，引导及把控产品从无到有的全过程。

二、产品经理应具备的能力

1. 市场调研

2. 市场定位

3. 产品规划

4. 产品需求

5. 组织协调的能力

6. 产品文档的撰写

7. 产品工具的使用

8. 开发进程的管理

三、产品经理岗位职责

A. 市场调研：

通过市场调研了解来自各方的需求及竞争状况，并最终发现潜在产品及市场机会。

1. 与产品用户交流

2. 与直接面对用户的一线同事如销售、市场、客服、赛事执行等沟通交流

3. 市场研究报告分析

4. 竞争对手产品分析

5. 用户数据分析

B. 需求管理：

包含：需求来源管理、需求版本管理、需求分配管理、需求跟踪管理。

1. 市场需求：商业目标+盈利模式+产品定位

2. 用户需求：用户分析+需求分析+需求规划

3. 运营需求：系统运行+产品运营+性能需求

4. 其它需求

C. 产品设计：

1. 整体设计：产品架构+功能设计+界面设计+交互设计+产品计划

2. 项目分期：根据功能需求、商业价值、开发周期进行产品拆分及排期

3. 迭代更新：根据迭代计划及上线反馈评测新的需求，进行迭代设计及开发

D. 资源协调：

1. 功能优先级+开发优先级+商业优先级+人员协调

2. 成本管理（人员成本+时间成本+运营成本）

3. 风险管理（风险预测+风险评估+风险解决方案）

E. 文档撰写： 1. 市场需求文档（MRD）

2. 产品需求文档（PRD）

3. 产品文档

4. 版本升级文档及记录（应包含：当前版本号、升级版本号、升级日期、升级内容等）

5. 产品说明书（使用说明+帮助文档）

6. 测试报告（测试数据及报告：测试问题汇总+修复状态及时间节点）

7. 培训文档（内部+外部）

F. 逻辑流程：

产品经理岗位职责

一、岗位职责

1、负责公司各个产品线（主电商平台）管理，规划产品解决方案；

2、设计产品的功能和交互，以使产品符合用户的需求；

3、负责需求分析、竞品分析、行业分析等工作，负责产品线的发展规划和阶段性目标；

4、制订产品需求文档，以供设计、开发、测试人员明确产品需求和进行开发、测试，负责整个产品生命周期的管理；

5、协同项目经理推进产品开发，跟踪产品上线后的运行及用户反馈情况，负责对产品进行持续的设计优化，提升用户体验，深度挖掘用户需求，持续改进产品；

6、公司领导安排的其他事项。

二、任职要求

1、两年以上移动互联网产品设计经验，大专及以上学历；

2、对产品交互与设计有深入理解；

3、对iPhone、Android、WP7等系统平台特性有深入的理解和认知，对HTML、CSS、JS、PHP等技术及其优势、应用局限有所了解；

4、具有优秀的逻辑分析能力和产品设计能力；

5、具有良好的项目管理能力，且抗压能力强，能适应受较大项目压力；

6、具有良好的沟通能力，能够很好的与产品上下游、研发团队沟通；

7、表达能力强，表达清晰，能够借助工具清晰表达产品意图。

制图文员岗位职责

制图文员是技术性较强的职业，其工作主要是进行图形制作，图档编制，以及文件、印刷品等各种视觉资料的策划、设计和制作等方面。为此，制图文员需要具备一定的专业技能和创意思维能力，下面是制图文员的岗位职责。

一、图形制作及处理

制图文员负责完成各种视觉资料的设计、制作、处理，在符合公司标准的情况下，考虑材料成本、工序费用和时间控制，满足客户的需求。主要职责包括：通过软件制作电子原稿、图片、标志、图表等视觉资料；掌握制图软件、计算机绘图工具的使用方法；调整图像、平面、纹理的大小、分辨率、色彩、亮度等，使之符合要求；协调处理好制图材料，便于后续的出版印刷、网页设计等工作。

二、图形设计及排版

制图文员需有一定的平面设计及排版能力，能够设计高质量的视觉作品。主要职责包括：参加公司的策划会议，按照客户需求设计出高质量的视觉、设计作品；选择、应用相关软件及工具进行好视觉、设计排版工作；拥有良好的审美文化素质和视觉感受力，具备一定的排版能力和方案策划能力。

三、资料管理及归档

制图文员在完成工作时常常需要处理一些采集资料等文档，对这些资料的井井有条地进行管理和归档，是其工作的一个重要部分。主要职责包括：对采集来的资料进行整理、分类、归档，并进行记录，便于管理和检索等工作；及时了解行业发展动态，积极研究提高办公效率的方法和途径。 四、沟通协调能力

作为企业制图宣传的重要人员之一，制图文员具有很强的沟通协调能力，必须能够充分理解客户的需求以及公司目标，并能将之转化成视觉作品。主要职责包括：与业务人员、项目经理及客户进行沟通与交流，确保设计作品高质量、符合客户需求；与印刷厂配合，确保印刷品的制作质量；协调商业合作伙伴与公司办公室的工作沟通。

五、其他杂项工作

制图文员除了完成上述职责之外，还将承担部分杂项工作。主要包括：保证设备及操作维护的正常运行，确保设计工作的稳定和连续；不断地学习掌握新技术，提高设计水平和工作效率；完成上级安排的其他工作任务。