企业战略管理概论 第一章
- 格式:doc
- 大小:53.50 KB
- 文档页数:7
第一章战略管理概论一、教学目的与要求目的:通过本章的学习,使学生从整体上认识企业战略管理的框架和理论体系,基本形成“企业战略管理”的思维方式和学习方法,在加强对企业战略管理基本概念学习的基础上,从战略管理的理论发展历史、管理内容、管理主体、管理职能、管理过程及本质上理解战略管理是企业的最高层次的管理的内涵和外延,以增进企业战略管理区别于各项职能管理的理解,为后面的章节的学习奠定基础。
要求:了解战略管理的概念,战略管理的本质,战略管理理论演进的历史过程,战略管理的特点及作用,战略管理过程,战略管理系统,战略管理者,对战略的5P的认识及相互之间的关系。
掌握通过对战略管理定义的理解,掌握企业战略管理的本质和过程,从战略管理主体、内容和系统的角度,深入地理解战略管理是企业最高层次的管理的含义。
二、教学重点与难点(一)教学重点概念:包括对战略管理、战略、战略管理系统、战略管理层次等概念的掌握;理论:对企业战略管理本质的理解、企业战略管理理论的演变与环境关系的分析、从战略管理过程整体掌握企业战略管理的内容构架和思维方法、加强对战略管理的特点及作用的认识,以区别于各项职能管理;应用:对战略管理者所需能力的判断、对一些熟悉企业的战略管理应用理论进行分析和判断;(二)教学难点1. 对战略管理内容与战略管理过程的真正掌握;2. 对战略管理与其他职能管理的区别与联系的理论;3. 战略管理思维方式的形成和构建。
三、教学方法与手段课堂教授、案例分析、课堂讨论与学生自学相结合四、教学内容第一节战略管理的本质1. 战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论2. 战略管理是企业最高管理人最重要的活动和技能3. 战略管理的目的是提高企业对外环境的适应性,是企业做到可持续发展第二节战略管理理论的演进1. 法约尔和泰勒对企业计划理论的贡献2. 长期规划时代3. 战略规划时代4. 战略管理时代第三节战略管理的概念、特点及作用1. 战略管理2. 战略管理的特点战略管理具有全局性;战略管理的主体是企业的高层管理人员;战略管理涉及企业大量资源的配置问题;战略管理从时间上来说具有长远性;战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。
东北农业大学网络教育学院企业战略管理各章节习题第一章战略管理概论一、单项选择题1.第二次世界大战后,管理理论的大发展使我们进入了()的时代,各派管理学说不断涌现。
A.科学管理B.行为管理C.计划管理D.管理丛林2.法国工程师、管理先驱者之一的()总结50年的经理工作经验,在他的《工业管理与一般管理》一书中指出:“管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制;A.小阿尔弗雷德·钱德勒B.彼得·圣吉C.阿尔弗雷德·泰罗D. 亨利·法约尔3. 长期规划理论是战略管理理论的雏型,这一时期开始于()初,一直持续到60年代初期。
A.20世纪30年代B. 20世纪40年代C.20世纪60年代D. 20世纪50年代4. 战略管理时代它开始于()初期,一直发展到今天。
A. 20世纪30年代B. 20世纪60年代C. 20世纪40年代D. 20世纪70年代5.企业战略管理一词最初是由()在其1976年出版的《从战略规划到战略管理》一书中提出的。
A.安德鲁斯B.明兹伯格C.钱德勒D. 安索夫6. 战略管理的定义为:企业确定其使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个()。
A.循环管理过程B.静态管理过程C.生态管理过程D. 动态管理过程7. 战略管理需要能够统观企业全局,了解企业的全面情况,而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力,因此,战略管理的主体是企业的()。
A.中层管理人员B.基层管理人员C.高中基层管理人员D. 高层管理人员8.()指企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织、机构、制度等的总称。
A.战略管理计划B. 战略管理系统C.战略管理过程D. 战略管理模式9. 经营(事业部)战略处于战略结构中的第二层次,也被称之为()A.公司战略B. 竞争战略C.职能战略D.发展战略10. 战略经营单位是从事经营活动最基本的独立事业单位,它为同一市场或不同市场提供某种产品或服务,它是()内部的单位。
企业战略管理--理论与案例(第三版)(全)第一章:战略管理概论选择题:1、战略分析包括企业外部环境分析和( A )两部分。
A.企业内部环境或条件分析B.企业经营情况分析C。
企业管理情况分析 D.市场环境分析2、从逻辑上讲,战略管理过程的出发点是( D )A。
外部环境分析 B.内部条件分析C。
企业使命的确定D。
内部资源的配置3、关于战略的概念,安索夫和安德鲁斯的观点是( D )A。
都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B。
都认为只包括企业要实现的目的C.前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径,后者认为包括要实现的目的D。
前者认为只包括企业要实现的目的,后者认为要实现的目的和实现目的的途径4、狭义的战略观点是( A )的观点。
A。
安索夫 B. 安德鲁斯C。
赫茨伯格D。
霍弗和申德尔5、战略管理过程的核心问题是( C ).A。
企业使命的确定 B.外部环境分析 C.资源的协同配置 D.外部环境和内部环境的匹配6、在下面四种协同中,( D )是以管理经验的积累为核心基础的。
A。
投资协同作用 B.销售协同作用 C.作业协同作用 D.管理协同作用7、企业战略概念起源于( A )。
A。
企业计划工作B。
企业会计工作 C.企业市场营销工作 D.企业预算工作8、( C )是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
A.生产管理B.经营管理C.战略管理D.营销管理9、科学管理的先驱是( C )A 彭罗斯、泰罗B 桑恩、波特C 法约尔、泰罗D 豪施、哈罗德10、( B )是企业战略管理的主体A 董事会B 战略管理者C 总经理D 基层管理人员11、采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的( A )管理人员制定整个企业的战略。
A、高层B、中层C、低层D、所有都行12、自下而上的模式的不足之处是,有些习惯于自上而下指方式的事业部管理人员会感到无所适从,从而影响企业战略计划的( B )。
A、稳定性B、完整性C、长期性D、确定性13、( D )负责向外界诸如社会公众、新闻媒体、政府等传播企业的内部信息。
第一章、战略管理概论企业战略是企业根据其外部环境和内部能力状况,为求得企业生存和长期稳定的发展,为不断地获得新的竞争优势,对企业的发展目标、达成目标的途径和手段的总体谋划。
二、企业战略的特征:全局性与复杂性;未来性及风险性;系统性及层次性;竞争性及合作性;稳定性及动态性三、企业战略的层次1、公司层战略公司层战略又称企业总体战略,是企业最高管理层为整个企业确定的长期目标和发展方向。
公司层战略的主要任务:一是确定企业整体的业务组合和核心业务;二是根据业务组合和各类业务的地位和作用,决定战略业务单位及对各战略业务单位的资源分配方式和次序;三是建立在战略期内追逐环境变化,对重大、关键环境变化及时作出战略变革决策和行动的机制。
2、业务层战略业务层战略又称竞争战略/业务单位战略或事业部战略,即由各业务管理中心或称为战略业务单位(SBU)根据公司层战略决定业务组合和各业务的地位和发展方向,确定本业务的具体竞争方式和资源使用重点,即如何获得竞争优势的问题。
3、职能层战略职能层战略又称为职能部门战略。
职能层战略是按照公司层战略 (当职能活动由公司管理层直接领导时)或业务层战略对职能活动发展方向进行的策划和对职能活动进行管理的计划。
如营销策略、财务管理策略、研究与开发策略、生产策略等。
四、企业战略观念1、传统战略观念:战略是实现企业目标的过程;战略是企业高层管理的职责;保持战略过程的正式性和刚性。
2、战略权变观念:战略是一种连续的决策和行动方式,其表现形式可以是有意识的、有计划的战略。
3、战略的控制观念:企业的使命和长期目标是相对稳定的,因此战略就成为根据企业的能力处理特定变化的方式。
它认为战略管理的第一步不是确定企业的使命和长期目标,而是制定恰当的控制方式。
4、战略进化观念:战略符合企业的设立目的;战略是目标导向的;战略反映并引导企业经营的业务特征。
1、战略管理(特指战略制定)是一个有控制、有意识的思想过程。
战略管理不能凭直觉,也不能带有应急性。
3、以下哪一项不属于安索夫提出的战略四要素?()
A 产品与市场范围
B 企业生产能力
C 协同效应
D 竞争优势
4、以下哪一个不是波特提出的基本竞争战略。
()
A 总成本领先战略
B 产品差异化战略
C 目标集中战略
D 收缩战略
5、能力学派认为战略的目标是:()
A 使企业能与外部环境相适应
B 确定企业的发展方向
C 识别和开发竞争对手难以模仿的核心能力
D 选择潜在高利润行业,获取企业竞争优势
三、判断题
1、企业战略是商品经济发展的产物,是在企业外部环境范围扩大、内容复杂、变化频繁,从而使企业的生存和发展经常面临严峻挑战的情况下产生的。
()
2、关于战略构造问题的研究,形成了两个相近的学派:设计学派和核心能力学派。
()
3、沃纳菲尔特认为,企业战略的核心是获取竞争优势。
()
4、企业组织要通过对行业结构的正确分析,选择潜在高利润水平的产业,这是制定成功竞争战略的基石。
()
5、与近代战略管理理论相比,波特的行业分析思想及战略定位的观点被称为“由内向外”的思维模式。
()
6、沃纳菲尔特提出公司内部资源对公司获利并维持竞争优势的重要意义。
()
四、回答题
1、设计学派的主要观点是什么?
2、计划学派的主要观点是什么?
3、简述企业战略理论演进的基本规律。
4、简述企业战略理论的发展趋势。
5、简述我国企业战略管理的兴起。
企业战略管理理论与案例(第二版)课后练习题第一章战略管理概论思考题1.战略管理的性质是什么?【答案】⑴、战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。
它不是从企业局部的角度来讨论管理问题,与职能管理有着本质的区别。
因为在实际的管理活动中企业是不能分割的,它是由具有执行不同功能的部分所组成的一个统一体,在社会进步和经济发展中作为一个整体而发挥着作用。
如何将企业的各个职能部分协调一致,有机地结合起来运作,就需要企业战略管理理论发挥作用。
企业战略管理理论从企业整体的、全局的角度出发,综合运用职能管理理论,处理涉及企业整体的和全面的管理问题,使企业的管理工作达到整体最优的水平。
⑵、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
低层管理者所需要的能力主要是技术能力和人际能力;中层管理者的有效性主要依赖于人际管理能力和思维能力;而高层管理者最需要的能力是思维能力或战略能力,这是保证他们工作有效性的最重要的因素。
因此对于企业高层管理者来说,最重要的活动是制定战略和推进战略管理,以保证企业整体的有效性。
⑶、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。
企业组织是社会这个大系统中的一个不可分割的和具有开放性的组成部分,它的存在和发展在很大程度上受其外部环境因素的影响。
这些因素或影响力包括企业内部和外部两大因素,间接地对企业起着作用。
企业的外部环境既复杂多样,又动荡多变,时刻发生着变化。
如何在这种复杂多变的外部环境中生存并持续地发展下去,是战略管理的任务和目的。
战略管理促使企业高层管理人员在制定、实施企业战略的各个阶段上,都要清楚地了解有哪些外部因素影响企业,影响的方向、性质和程度如何,以便制定新的战略或及时调整企业现行的战略以适应外部环境的变化,做到以变应变,不断提高企业的适应能力。
战略管理不仅涉及战略的制定和规划,而且也包含着将制定出的战略付诸实施的管理,因此是一个全过程的管理;第二,战略管理不是静态的、一次性的管理,而是一种循环的、往复性的动态管理过程。
《企业战略管理》习题第一章企业战略管理概论名词解释:1. 竞争优势2. 协同作用3. 经营单位战略4. 经营范围5. 企业战略思考题:1. 战略管理的性质是什么?2. 企业战略管理主要存在哪些定义3. 请分析企业战略管理与企业职能管理的区别与联系4. 简述企业战略管理的构成要素5. 企业战略管理具有哪些层次公司战略、经营单位战略和职能部门战略6. 企业战略管理主要分为哪些阶段确立企业使命,并以此为基础,确定企业发展目标;进行环境分析;制定公司战略,并以此为基础制定经营单位战略,进行战略的评价与选择;战略的实施。
7. 在战略管理中,各级战略管理者的职责是什么8. 请叙述企业战略管理的主要作用9. 论我国企业实施战略管理的意义10. 大型企业与小型企业在战略管理过程和战略管理系统设计方面有什么不同第二章企业的外部环境分析名词解释1. 宏观环境因素2. 潜在进入者3. 进入障碍4. 替代产品5. 战略集团思考题1. 以电力工业为对象,分析电力工业发展所面临的宏观环境2. 请论述行业结构分析的“五要素”方法,并以此为基础,分析电力工业实施市场化改革前后行业五要素的变化。
3. 论述战略集团理论的内容4. 在战略研究中,如何对竞争对手进行分析5. 企业如何在市场上获取外部环境的信息6. 以往学习的种类预测技术,有哪些可用于环境分析与预测第三章企业的内部环境分析名词解释:1. 独特竞争力2. 关键资源3. 经验曲线4. 价值链思考题:1. 企业内部环境包括哪些主要内容2. 企业独特竞争力包含哪些内容3. 试分析企业资源与企业能力之间的关系4. 经验曲线的含义及其在企业竞争战略中的指导作用5. 价值链的概念,以及在企业战略管理中有哪些重要作用6. 以一个实际企业为例,分析其价值链的构成,并分析其价值链与企业竞争优势的关系7. 企业各财务指标的战略意义是什么8. 以一个实际企业的财务指标为例,对其财务状况进行分析9. 如何分析一个企业具有的竞争优势和劣势第四章企业使命与战略目标名词解释1. 企业使命2. 企业目标3. 经营哲学4. 企业宗旨思考题1. 企业使命对企业战略管理存在着怎样的影响2. 企业应当怎样确立自己的使命3. 企业目标在企业战略管理中的作用分析4. 企业战略目标与企业市场营销目标、日常经营目标、企业家的个人目标等存在着怎样的关系第五章公司战略选择名词解释1. 产品生命周期2. 纵向一体化3. 多种经营4. 企业购并5. 自主创业6. 撤退战略7. 企业清算8. 整顿战略思考题1. 企业实施稳定发展战略的条件2. 企业发展战略的内容包括哪些方面3. 实施一体化战略具有哪些竞争优势4. 企业实施多种经营战略的原因分析5. 企业在实施购并战略时,应当注意哪些问题6. 企业在实施自主创新时,应当注意哪些问题7. 防御战略主要包括哪些内容8. 公司战略组合与战略选择应当注意哪些问题第六章公司国际化经营战略名词解释1. 直接出口2. 间接出口3. 特许经营4. 协议生产5. 合同进入方式思考题1. 企业实施国际化经营的原因2. 企业在国际化经营中应当怎样选择竞争战略3. 如何确定企业进入国际市场的方式4. 企业在进入国际市场时需要考虑的主要因素是什么5. 国际市场的风险构成分析6. 国际战略联盟的含义与形式7. 国内市场状况对企业实施国际化经营存在哪些影响8. 企业实施国际化经营有哪些特点第七章经营单位竞争战略名词解释1. 成本领先2. 差别化3. 重点集中4. 中庸战略5. 分散行业6. 成熟行业7. 衰退行为思考题1. 成本领先战略具有哪些优势与缺陷2. 差别化战略的主要优势与缺陷3. 实施成本领先战略一般需要哪些条件3. 实施重点集团战略应当注意哪些问题4. 中庸战略的基本含义与特点5. 企业应当怎样选择战略6. 成熟行业中的战略选择要注意哪些影响7. 试分析新兴行业中企业的战略选择要注意的问题8. 试述分散行业的特点及战略选择第八章战略评价方法及战略选择过程名词解释1. 市场增长率2. 波士顿矩阵3. 行业吸引力竞争能力矩阵4. 明星业务5. 金牛业务6. 行为吸引力思考题1. 战略选择对战略管理的影响2. 试分析波士顿矩阵分析方法的主要内容3. 行业吸引力----竞争能力方法中所采用的变量4. 描述生命周期法及分析变量5. 产品—市场演化矩阵法6. PIMS分析的主要结论7. 汤姆森和斯特克兰方法及其应用8. 试分析战略选择的总体过程9. 影响战略选择的因素有哪些第九章制定职能战略思考题1. 职能战略的目的是什么2. 职能战略与企业总体战略管理的关系3. 市场营销战略与企业战略管理的关系4. 试分析财务战略的主要内容5. 生产(作业)战略的主要内容6. 人力资源战略主要解决什么问题7. 研究与开发战略有哪些基本选择8. 试根据不同类型发电企业的自身条件,分析其应当实施的战略9. 企业职能战略与总体战略目标之间是怎样匹配的第十章战略与组织结构名词解释1. 组织的基本要素2. 战略的前导性3. 组织结构的滞后性4. 直线组织结构5. 职能部门型组织结构思考题1. 企业规模与发展阶段对组织结构的影响2. 企业战略与企业组织结构之间存在着怎样的关系3. 企业经营环境与企业组织结构的关系4. 技术与组织结构5. 企业的组织结构设计应当遵循什么样的原则6. 常见的企业组织结构都有哪些第十一章领导与战略名词解释1. 领导2. 领导能力3. 领导品质4. 分权理论思考题1. 请分析有哪些主要的领导类型2. 为什么在战略实施中,企业最高管理者的技术与行为必须与企业战略相匹配3. 企业在战略实施中应当如何选择主要领导者4. 如何评价企业领导者的业绩5. 如何激励企业的主要领导人员6. 分析不同的经理人员来源的特点第十二章战略控制名词解释1. 战略控制2. 业绩考核3. 评价标准4. 反馈思考题1. 试分析战略控制在战略实施中的作用2. 战略控制主要包括哪些基本内容3. 战略控制的基本要素都有哪些4. 如何设计一个有效的战略控制系统5. 在什么情况下,需要对现行实施的战略进行调整或矫正针对电力行业的思考题1. 分析我国电力工业发展所面临的总体环境状况2. 用五要素方法分析电力市场化改革前后的行业环境3. 在目前的形势下,五大发电集团应当采取什么样的发展战略4. 各类发电企业在具体竞争战略的选择上,应当如何发挥优势,形成合理的竞争战略5. 电力企业的发展战略应当如何通过职能部门战略去实施6. 电力行业现行的绩效评价体系有哪些合理与不足7. 在电力市场条件下,电力企业应当建立什么样的企业文化[文档可能无法思考全面,请浏览后下载,另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意!]。
第一章企业战略管理概论一、名词解释1。
战略2.战略管理3.公司层战略4。
业务层战略5.职能层战略6.战略管理者7。
战略性思维二、判断题10。
战略性思维是指管理者能站在公司总体战略设想的高度,来制定决策和实施管理,对多变的市场环境灵活应付,给企业带来前期效益( )16.电子商务有其独特的竞争形势,从而也要求不同的领导方式( )1.明茨伯格认为企业战略由五种规范构成:计划、计策、模式、定立、观念。
()2。
根据明茨伯格的观点,当年的福特汽车公司的总裁亨利福特要求了T型福特汽车漆成黑色的决策,可以理解为一种战略.〔〕3。
企业战略脱离现实可行的管理模式,也可以取得好的效果。
()4.战略分析为制定战略提供了基础,其所描述的结果可与现行战略完全符合。
()5。
战略选择可被看作为纯目的、纯逻辑的行为。
()6。
因为战略管理的最终责任由最高管理层的人员承担,所以战略管理是最高管理层的管理者的事()7。
事业部战略的重点在于:如何贯彻企业的总体目标,企业发展的机会与威胁分析,内部条件分析,战略实施中的风险分析和应变能力分析等.〔〕8。
所有权企业、合作企业以及所有者与管理者合一的企业,一般只有1〜2个战略管理者,因为在小型企业中整个战略的制定和实施职能可以由少数几个人掌握.()9.董事会的董事在战略管理中有两重角色:一是直接参与企业战略制定;二是判断首席执行官的战略管理工作做得是否出色。
()11。
战略性思维主要包括:超前意识、长远意识、全局意识、权变意识、、人本意识。
创新意识()12.平均收益是指投资所得的收益超出投资者在同样的风险状况下对在其他方面进行投资所期望得到的收益的部分。
()13。
企业战略管理过程仅需要一个有关企业整体战略的决定.()14.许多总裁总是把稳定而可观的利润作为他们的首要的任务看待,一个精心设计的战略不是他们最关心的.()15。
规模经济、大规模的广告投入,在新的竞争环境下已不再像以往那样有效。
()16。
第一章企业战略管理概论1、安德鲁斯的定义:通过一种模式,把企业的目的、方针、政策和经营活动有机地结合起来,使企业形成自己的特殊战略属性和竞争优势,将不确定的环境具体化,以便较容易地着手解决这些问题。
2、魁因的定义:它将一个组织的主要目的、政策和活动按照一定的顺序结合成一个紧密的整体。
3、安索夫:企业在制定战略时,有必要先确定自己的经营性质。
4、明茨伯格的定义:战略是一种计划、一种计策、一种模式、、一种定位、一种观念。
5、企业战略是指:企业在激烈竞争的市场环境中,为求得生存和发展而做出的长远性、全局性的规划以及为实现企业远景规划和使命而采取的竞争行动和管理业务的方法。
6、企业战略的特征:全局性、长远性、指导性、现实性、竞争性、风险性、创新性、稳定性。
7、企业战略管理是指:企业为实现战略目标,制定战略决策,实施战略方案和控制战略有绩效的动态管理过程。
8、企业战略管理的特征:①企业战略管理是一种高层次管理②是一项整体性管理③是一种动态性管理④重在改进效能,而职能管理重在改进效率。
9、企业战略与战略管理的区别企业战略实质上一种“谋划或方案”,而战略管理则是对企业战略的一种“管理”具体地说就是对企业谋划或方案的制定、实施与控制。
明确这二者之间的关系与区别是相当重要的。
对企业界来说,有助于更好地加强战略管理;对于理论界而言,则有助于纠正目前很多人将这二者混淆的状况。
10、战略管理是在充分占有信息的基础上的一个决策和实施过程,包括三个主要阶段:战略分析阶段、战略选择阶段、战略实施阶段。
11、战略分析:环境、战略能力、所有者的期望、企业文化。
12、战略选择:战略选择的产生、战略方案的评估、战略的实施。
13、企业战略的层次企业战略一般分为公司战略、竞争战略和职能战略三个层次。
14、公司战略又称总体战略是企业最高管理层指导和控制企业一切行为的最高行动纲领。
15、竞争战略又称战略经营单位战略或事业部战略,经营管理某一个战略业务单位的战略,是企业总体战略之下的子战略,为企业的整体目标服务。
企业战略管理复习资料第一章战略管理概论一、名词解释1.技术能力,是指一个人运用一定的技术来完成某项组织任务的能力,包括方法、程序和技术. 2.人际关系能力,是指一个人与他人共事、共同完成工作任务的能力,包括领导、激励、排解纠纷和培植协作精神等。
3.思维能力,是指将企业看成一个整体,洞察企业与外部环境之间的关系,以及理解整个企业的各个部分应如何朴素依靠来生产产品或提供服务的能力。
4.战略管理,是指企业确定使命,根据组织外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
5.战略延伸,是指企业充分利用本身的资源和能力,主动地去创造竞争优势,或创造出新的发展机会. 6.战略分析,是指对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方向。
7.企业战略目标,是指企业在遵循自己的社会责任和使命时所要达到的长期特定地位,或者说,企业经营活动在一定时期所要得到的结果.8.战略管理系统,是指企业按照战略管理过程的要求而设立的战略管理组织、机构、制度、规章等的总称.二、简答题1.简述战略管理的性质。
答:(1)战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论。
(2)战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技术.(3)战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,使企业做到可持续发展。
2.简述战略管理的特点。
答:(1)战略管理具有全局性。
(2)战略管理的主体是企业的高层管理人员。
(3)战略管理涉及企业大量资源的配置问题.(4)战略管理从时间上来说具有长远性。
(5)战略管理实质上是使企业的资源和经营活动与其外部环境匹配协调,即寻求战略匹配性.(6)战略管理也是以企业的资源和能力为基础,并对二者进行战略延伸,创造企业发展的机会或更充分地利用机会。
(7)战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素。
《企业战略管理》试题库目录第一章战略管理概论 0一、单项选择题 0二、多项选择题 (1)三、判断题 (2)四、简答题 (3)第二章外部环境分析 (3)一、单项选择题 (3)二、多项选择题 (4)三、判断题 (5)四、简答题 (5)第三章内部条件分析 (6)一、单项选择题 (6)二、多项选择题 (6)三、判断题 (7)四、简答题 (8)五、计算题 (8)第四章业务层战略 (9)一、单项选择题 (9)二、多项选择题.......................... 错误!未定义书签。
三、判断题.............................. 错误!未定义书签。
四、简答题 (11)第五章公司层战略.......................... 错误!未定义书签。
一、单项选择题.......................... 错误!未定义书签。
二、多项选择题.......................... 错误!未定义书签。
三、判断题 (13)四、简答题 (14)第六章国际化战略 (15)一、单项选择题 (15)二、多项选择题 (15)三、判断题 (16)四、简答题 (16)第七章合作战略............................ 错误!未定义书签。
一、单项选择题.......................... 错误!未定义书签。
二、多项选择题 (18)三、判断题 (18)四、计算题 (19)第八章战略实施及变革 (20)一、单项选择题 (20)二、多项选择题 (20)三、判断题 (21)四、计算题 (22)第一章战略管理概论一、单项选择题1、战略反映了企业的一系列行动,无论企业是否事先对战略有所考虑,只要有具体的经营行为,就有战略,这说明:()A、战略是自发的行动 B、战略就是经营行为C、战略是一种模式D、战略是一种计策答案:C2、战略是在企业发生经营活动之前有意识制定的,是一种事前的行动,因而()A、战略是一种计划B、战略必须完全了解未来的经营环境C、战略是一种定位D、战略选择必须找到最优方案答案:A3、在企业战略的层次中,主要关注企业经营的各个业务如何获得竞争优势的是()A、事业部战略B、总体战略C、定位战略D、竞争战略答案:D4、战略管理过程是一个()A、明确的战略实施过程。
企业战略管理目录梳理(一)、战略管理概论第一节战略管理的性质一、战略管理是整合性管理理论,是企业最高层次的管理理论二、战略管理是企业高层管理人员最重要的活动和技能三、战略管理的目的是提高企业对外部环境的适应性,是企业做到可持续发展第二节战略管理理论的演进一、科学管理先驱法约尔和泰罗对企业计划理论的贡献二、长期的规划时代三、战略规划时代四、战略管理时代第三节战略管理的概念和特点一、战略管理的概念二、战略管理的特点第四节战略管理过程一、战略分析二、战略选择三、战略实施第五节战略管理系统一、影响战略管理系统设计的因素二、战略管理系统设计的模式(自上而下、自下而上、上下结合、小组计划模式)第六节战略管理者一、战略管理者的构成二、战略管理中责任的分配第七节战略管理中的重要概念一、战略二、战略层次(公司战略、经营战略、职能战略、三种战略的特点)三、战略的经营单位(二)、战略分析第一节外部环境概述一、外部环境的分类二、外部环境的特点第二节宏观环境因素分析一、政治-法律因素二、经济因素三、社会-人文因素四、技术因素第三节产业竞争性分析一、行业新加入者的威胁(企业规模、产品差异优势、资金需求、转换成本、销售渠道、与规模经济无关的成本优势)二、现有竞争者之间的竞争优势三、替代产品的威胁四、购买商讨价还价的能力五、供应商讨价还价的能力第四节产业内部结构分析——战略集团一、战略集团的含义二、战略集团间的竞争(战略集团间的市场相互牵连程度、战略集团数量以及他们的相对规模、战略集团建立的产品差异化、各集团战略的差异)第五节竞争对手分析一、竞争对手的长远目标二、竞争对手的假设三、竞争对手的现行战略四、竞争对手的能力第六节市场信号辨别一、提前预告二、事后宣告三、同一产业竞争者的公开讨论四、竞争者讨论和解释自身的行动五、竞争者的站路与其可能采取的战略相比较六、战略变更的最初执行方式七、偏离过去的目标八、偏离产业惯例九、交叉回避十、格斗商标(三)、企业内部条件分析第一节企业资源分析一、企业资源的分类二、企业资源分析过程(分析现有资源、分析资源的利用情况、分析资源的应变力、进行资源的平衡分析)第二节企业能力分析一、财务能力分析(收益性指标、安全性指标、流动性指标、成长性指标)二、营销能力分析(产品竞争能力分析、销售活动能力分析、新产品开发能力分析、市场决策能力分析)三、生产管理能力分析四、组织效能分析五、企业文化分析第三节企业核心能力分析一、企业核心能力的概念及判断标准二、企业核心能力分析的内容(主营业务、核心产品、核心能力分析)第四节企业内部条件分析的方法一、杠杆比较法(历史比较法、行业标准比较法、最佳表现比较法)二、经验效益(经验曲线、经验效益的来源、经验效益的战略意义)三、价值链分析法第五节环境能力战略的匹配一、环境能力战略三者的关系二、SWOT分析矩阵(四)、企业社会责任与战略目标第一节企业社会责任一、利益相关者分析二、企业对利益相关者的责任第二节企业使命一、企业哲学二、企业宗旨第三节战略目标一、战略目标的构成二、企业目标的制定过程三、战略目标的制定原则(五)、公司战略选择第一节稳定发展战略一、稳定发展战略的特征二、采用稳定发展战略的原因三、稳定发展战略的优缺点第二节发展战略一、集中生产单一产品或服务的战略(U形平均成本曲线)二、纵向一体化战略(资产专用性与企业一体化战略选择的关系三、多样化战略(企业业务拓展的边际效应、管理创新的效应)第三节公司发展战略的发展方式一、内部发展二、并购三、合资经营四、战略联盟第四节防御战略一、收获战略二、调整战略三、放弃战略四、清算战略第五节公司业务组合管理一、市场增长率-相对市场占有率矩阵法(BCG矩阵法波士顿矩阵法平行的经营组合图不平行的经营组合图、BCG新矩阵)二、行业吸引力-竞争能力分析法三、汤姆森和斯特克兰方法(鉴别战略簇)四、匹配性评价矩阵法第六节战略选择过程与战略选择实验一、企业对外部环境的依赖性影响二、管理者对待风险的态度三、企业过去战略的影响四、企业中的权力关系五、中层管理人员和职能人员的影响六、实践中的战略选择(六)、经营单位的竞争战略选择第一节基本竞争战略一、低成本战略二、差异化战略三、混合型战略四、集中化战略第二节不同产业结构下的竞争战略一、分散性产业中的企业竞争战略二、新兴产业中的企业竞争战略三、成熟产业中的企业竞争战略四、衰退产业中的企业竞争战略第三节不同市场竞争地位下的竞争战略一、市场领导者战略二、市场挑战者战略三、市场追随者战略四、市场补缺者战略第四节超竞争环境下的竞争战略一、超竞争环境下的竞争理念二、超竞争环境下的竞争优势基础第五节竞合战略一、竞合战略含义二、基于博弈论的竞争战略的制定三、竞争战略的主要实现形式第六节蓝海战略一、蓝海战略的本质二、蓝海战略的制定方法(七)、企业国际化战略第一节企业国际化经营的原因及特点一、企业经营国际化的原因二、企业国际化经营的特点第二节企业化经营的环境因素分析一、国际贸易体制二、政治-法律环境三、经济环境四、地理、社会、人文环境第三节国际化战略的选择一、公司层面国际化战略二、业务层面的国际化竞争战略第四节企业进入国际市场的方式一、出口进入方式二、合同进入方式三、投资进入方式第五节影响企业进入国际市场方式的因素一、影响企业进入国际市场方式的外部因素二、影响企业进入国际市场方式的内部因素三、企业向国际化经营演变的阶段(八)、开发职能战略第一节职能战略概述第二节市场营销战略一、市场细分化二、市场战略三、市场营销组合第三节财务战略一、资金的筹集二、现金预算三、资本预算第四节生产运营战略一、系统设计二、作业计划和控制第五节研究发展战略一、研究发展的类型二、研究发展战略的选择第六节人力资源战略一、人力资源规划二、招聘三、挑选四、团体化、培训和成绩评价第七节不同层次的资源配置一、公司层次的资源配置二、经营层的资源规划第八节职能战略的整合(九)、战略与组织结构第一节战略与组织结构的关系一、战略与组织结构的基本关系二、战略的前导性与组织结构的滞后性第二节组织结构设计的随机制宜理论一、企业规模和发展阶段与组织结构的关系二、企业环境与组织结构三、技术与组织结构第三节组织结构设计的原则一、组织结构设计的原则的研究及其具体内容二、有效地组织结构设计三、优秀组织机构的特点四、有效性差的组织结构的症状第四节组织结构类型的选择一、职能型组织结构二、产品或服务型(事业部)组织结构三、区域型组织结构四、矩阵型组织结构(十)、领导与战略第一节领导的含义一、领导的定义与领导过程二、领导与管理第二节领导理论一、领导特质理论二、领导行为理论三、领导权变理论第三节领导者能力与战略的匹配一、总经理能力与战略的匹配二、经理班子的组建三、经理的来源四、经理人员的奖酬激励第四节公司治理一、公司治理的内涵及其主题二、董事会及其构成三、经理层及总经理(十一)、战略控制第一节控制类型及控制过程一、控制类型及其结构二、控制过程第二节控制过程的三要素一、确定评价标准二、评价工作成绩三、反馈第三节战略控制方法和控制系统一、战略控制方法二、控制系统三、管理信息系统设计原则(十二)、管理战略变革第一节战略变革的本质一、战略变革的两种不同观点二、战略变革的环境特性第二节战略变革的过程一、抵触情绪的一般原因二、针对具体变革的抵触原因三、管理战略变革的一般模式四、管理战略变革的风格第三节战略变革的手段第四节领导战略变革一、树立紧迫感二、建立领导联盟三、制定远景和战略四、沟通变革远景五、广泛的授权六、计划并夺取短期胜利七、巩固成果,深化改革八、将新方法融入文化中。
-----企业战略管理习题第一章企业战略管理概论第一节企业战略的基本概念一、填空题1、在制定企业战略的过程中、目标和战略三者紧密相连、相互制约。
2、是企业存在的目的和理由。
3、经营哲学主要通过和两个方面表现出来。
4、企业的目标由目的、、企业应该实现的指标水平、组成。
5、战略目标是选择的依据。
6、战略目标可分为和两大类。
7、长期目标以市场占有率、与股票价格等指标来衡量企业战略的最终效能。
8、为监督和控制企业的绩效提供具体的可以衡量的依据。
9、是战术的灵魂,是战术运用的基础。
10、狭义企业战略由产品和市场范围、、竞争优势和四要素构成。
11、描述企业战略的5P’s模式指、、、和。
二、选择题1、关于企业使命的思想主要是以()于20世纪70年代中期创立的一整套理论为基础提出的。
A 麦克尔·波特B 彼得·德鲁克C 克利夫·鲍曼D 格里·约翰逊2、“成为西部的哈佛”属于()种愿景陈述方式。
A 从质和量的角度陈述B 从战胜竞争对手的角度陈述C 从相关角色的角度陈述D 从内部改造的角度陈述3、以下()不属于企业业务界定的要素。
A 顾客的需要B 顾客C 技术和活动D 企业生产能力4、以下各因素中()不属于企业内部利益群体。
A 顾客B 股东C 董事会D 管理人员和员工5、以下哪一个不属于企业的目标体系。
()A 战略目标B 战术目标C 长期目标D 年度目标6、以下哪一项不属于战略目标。
()---------------------------------------------------------精品文档-----A 企业规模B 销售收入和盈利增长率C 企业目标市场D 技术能力7、以下哪一个指标不是衡量长期目标质量的标准。
()A 可实现性B 可度量性C 灵活性D 激励性三、判断题1、愿景不仅描述对未来的期望,而且包括实现这些愿望的具体途径和方法。
()2、确定企业宗旨往往是一个反复认识和实践的过程。
()3、企业目标是企业使命和宗旨的具体化。
()4、建立目标体系的目的是激励员工和凝聚员工。
()5、企业的战略目标应该以实现企业股东短期利益为主导。
()6、企业主要从与长期目标的联系、职能部门年度目标间的协调来考察其年度计划。
()7、安德鲁斯认为:“战略时公司为之奋斗的一些重点与公司为达到它们而寻求的途径的结合物。
”()8、狭义企业战略的定义认为,企业战略决定着企业目前所从事的,或者计划要从事的经营业务的基本性质。
()9、传统企业战略与现代企业战略定义的本质区别在于:现代概念更强调企业战略的另一方面属性,即应变性、竞争性和风险性。
()四、名词解释1、企业使命2、愿景3、企业宗旨4、经营哲学5、战略目标6、长期目标7、年度计划8、企业战略五、回答题1、企业满足利益相关者的需求,需做哪些工作?2、确定企业使命的意义是什么?3、制定战略目标的程序是什么?4、企业建立长期目标时应考虑的因素有哪些?5、广义企业战略和狭义企业战略的区别是什么?6、简述企业战略管理5P’s模式。
第二节企业战略的构成要素和层次---------------------------------------------------------精品文档-----一、填空题1、企业战略是由、、和四要素组成。
2、协同作用主要表现在投资协同作用、、销售协同作用和。
3、谋求市场占有率、技术领先程度的战略属于。
4、在生产相关产品的多角化经营企业中,和很重要,他们主要解决企业内部各产品的相关性和在市场上进行竞争的问题。
5、经营单位战略主要有、,以及针对不同行业和不同行业地位的经营战略。
6、经营单位战略的形成及参与者主要是或的决策层。
7、从战略构成的要素来看,协同作用和资源配置是职能战略的关键要素,而则通常不用职能战略考虑。
二、选择题1、在资源配置时表现为随着产品和市场寿命周期的变化而变化,这种战略属于()A 企业总体战略B 经营单位战略C 职能部门战略D 竞争战略2、以下哪一项不属于企业总体战略()A 发展战略B 稳定战略C 收缩战略D 经营战略3、以下哪你一个战略主要回答企业应该在哪些经营领域内进行生产经营的问题。
()A 企业总体战略B 经营单位战略C 职能部门战略D 竞争战略4、战略是根据()的需要提出来的,他对组织形态也有反作用,会要求企业组织形态在一定的时期做出相应的变化。
A 企业的使命B 企业的组织结构C 企业环境变化D 企业的竞争情况5、在经营单位战略中,资源配置主要是指()的问题。
A 投资组合问题B 产品和市场寿命周期问题C 职能的综合与平衡问题D 竞争对手结构问题6、以下哪一个战略不属于职能战略?()A 营销战略B 人力资源战略C 竞争战略D 财务战略三、判断题1、简单来说协同作用表现为:分力之和大于个分力简单相加的结果。
()2、企业总体战略决定企业整体的业务组合的核心业务,促使各经营业务相互支持、相互协调。
()3、在总体战略中最重要的是稳定战略。
()4、当企业的组织形态简单,经营业务和目标单一时,企业总体战略就是该企业的竞争战---------------------------------------------------------精品文档-----略。
()5、经营战略着眼于企业整体中的有关事业部子公司,在很大程度上影响总体战略的实现。
()6、职能战略是为负责完成年度目标的管理人员提供具体的指导,是由组织高层管理者制定出来的。
()7、对于中小型企业而言,三个战略层次十分清晰,三个层次战略的制定与实施过程实际上是个管理层充分协商、密切配合的结果。
()四、名词解释1、经营范围2、资源配置3、竞争优势4、协同作用5、总体战略6、经营单位战略7、职能战略五、回答题1、企业如何衡量企业协同作用?2、探讨战略构成要素的意义?第三节企业战略管理一、填空题1、战略分析的起点是。
2、企业战略管理的过程中阶段的任务是决定达到战略目标的途径,为实现战略目标确定适当的战略方案。
3、战略实施与控制的主要工作包括:、、和四种管理活动。
4、战略问题管理时判定问题的信息来源于企业外部环境变化趋势、和三种来源。
二、选择题1、()的目的就是要了解企业所处的战略环境,掌握各环境因素的变化规律和发展趋势,为制定战略打下良好的基础。
A 明确企业当前使命、目标和战略B 外部环境分析C 内部条件分析D 重新评价企业的使命和目标2、以下哪一个活动不属于战略选择的主要工作?()---------------------------------------------------------精品文档-----A 产生战略方案B 评价战略方案C 明确企业当前的使命、目标和战略D 最终选出供执行的满意战略3、战略实施的成功与否取决于管理者激励员工的能力和()A 处理人际关系的技能B 资源的有效配置C 战略目标的正确性D 企业内部各部门的协同作用4、以下哪一项不属于企业战略的两重属性。
()A 计划性B 应变性C 风险性D 目的性5、以下哪一方法不属于战略问题管理过程中分析问题的方法:()A 分析企业内外部环境B 战略问题寿命周期分析C 战略问题分析D 假设分析三、判断题1、战略是计划的一种形式,但战略管理却不仅仅是制定战略。
()2、战略实施的关键在于战略目标准确。
()3、战略控制是战略管理过程中一个不可忽视的重要环节,它伴随战略实施的整个过程。
()4、在管理实践中,战略管理的各阶段是按直线排列的。
()5、如果战略问题对企业或社会影响不大,不很重要,就没有必要当作战略问题处理。
()四、名词解释1、战略分析2、战略实施与控制3、战略问题4、战略问题管理五、回答题1、如何有效实施企业战略?2、企业如何进行企业战略管理?3、战略问题的判定标准是什么?4、战略问题的管理过程是什么?第四节企业战略管理理论的变化一、填空题1、在20世纪上半叶,美国经历了两个时代分别为时代和时代。
2、钱得勒被公认为理论的第一位企业战略专家。
3、设计学派以哈佛学院教授为代表。
4、安索夫提出企业战略分为和两大类。
---------------------------------------------------------精品文档-----5、现代战略管理理论由、、组成。
6、20世纪80年代,波特先后出版了他的两本代表作和。
7、影响竞争优势获取的因素有和。
8、1990年,普拉哈拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表了,从此,关于核心能力的研究热潮开始兴起,并且形成了战略理论中的“核心能力学派”。
9、企业要想获得和保持竞争优势,就必须在、和三个层面上参与竞争。
二、选择题1、1962年,美国著名管理学家钱得勒出版了(),这本书的出版正式揭开了现代战略研究的序幕。
A 《战略与结构》B 《公司战略概念》C 《公司战略》D 《竞争战略》2、计划学派的代表人物是()A 钱得勒B 安德鲁斯C 安索夫D 迈克尔·波特3、以下哪一项不属于安索夫提出的战略四要素?()A 产品与市场范围B 企业生产能力C 协同效应D 竞争优势4、以下哪一个不是波特提出的基本竞争战略。
()A 总成本领先战略B 产品差异化战略C 目标集中战略D 收缩战略5、能力学派认为战略的目标是:()A 使企业能与外部环境相适应B 确定企业的发展方向C 识别和开发竞争对手难以模仿的核心能力D 选择潜在高利润行业,获取企业竞争优势三、判断题1、企业战略是商品经济发展的产物,是在企业外部环境范围扩大、内容复杂、变化频繁,从而使企业的生存和发展经常面临严峻挑战的情况下产生的。
()2、关于战略构造问题的研究,形成了两个相近的学派:设计学派和核心能力学派。
()3、沃纳菲尔特认为,企业战略的核心是获取竞争优势。
()4、企业组织要通过对行业结构的正确分析,选择潜在高利润水平的产业,这是制定成功竞争战略的基石。
()5、与近代战略管理理论相比,波特的行业分析思想及战略定位的观点被称为“由内向外”的思维模式。
()6、沃纳菲尔特提出公司内部资源对公司获利并维持竞争优势的重要意义。
()四、回答题---------------------------------------------------------精品文档-----1、设计学派的主要观点是什么?2、计划学派的主要观点是什么?3、简述企业战略理论演进的基本规律。
4、简述企业战略理论的发展趋势。
5、简述我国企业战略管理的兴起。
---------------------------------------------------------精品文档。