链家地产公司简介

链家的企业文化一、背景介绍链家是中国率先的房地产经纪公司，成立于2001年。

多年来，链家向来致力于为客户提供优质的房地产服务，并在行业内树立了良好的声誉。

链家的企业文化是公司长期发展和成功的重要支撑，它不仅为员工提供了一个良好的工作环境，还塑造了公司的核心价值观和行为准则。

二、核心价值观1. 客户至上：链家始终将客户的需求放在首位，以客户满意为最终目标。

公司鼓励员工积极倾听客户的需求，提供专业的房地产咨询和服务，确保客户能够获得最佳的房产交易体验。

2. 诚信朴重：链家坚持诚信为本的原则，要求员工在工作中始终保持诚实、朴重的态度。

公司鼓励员工遵守道德规范，不作虚假宣传，不从事违法违规行为，以树立良好的企业形象。

3. 团队合作：链家强调团队合作的重要性，认为惟独团结协作，才干取得更大的成就。

公司鼓励员工相互支持、互相学习，共同成长。

在链家，团队精神是推动公司快速发展的关键因素之一。

4. 创新进取：链家鼓励员工勇于创新，不断追求进步。

公司提供良好的学习和发展机会，鼓励员工提出新的想法和建议，推动公司业务的创新和发展。

三、行为准则1. 专业服务：链家要求员工具备专业的房地产知识和技能，为客户提供专业的服务。

员工应当保持良好的职业操守，遵守行业规范，不泄露客户信息，保护客户的合法权益。

2. 诚实守信：链家要求员工诚实守信，言行一致。

员工应当遵守公司的规章制度，履行工作职责，不得利用职务之便谋取私利，不得向客户提供虚假信息。

3. 共同成长：链家鼓励员工不断学习和提升自己的能力。

公司提供各种培训和发展机会，匡助员工不断成长。

员工应当主动学习新知识，不断提高自己的专业素质和综合能力。

4. 热情服务：链家要求员工以热情的态度对待客户，提供优质的服务。

员工应当积极倾听客户的需求，耐心解答问题，为客户提供满意的解决方案。

四、企业文化的价值链家的企业文化不仅仅是一种表面的形式，它真正体现了公司的价值观和行为准则。

良好的企业文化能够激励员工的积极性和创造力，增强团队的凝结力和战斗力。

链家的企业文化一、概述链家是中国率先的房地产中介服务公司，成立于2001年。

作为房地产行业的领军企业，链家向来致力于打造健康、创新、高效的企业文化。

本文将详细介绍链家的企业文化，包括核心价值观、使命和愿景、员工培养与发展、团队合作等方面的内容。

二、核心价值观1. 诚信：链家坚持诚信为本，始终与客户保持真实、透明、诚实的沟通，以建立长期稳定的合作关系。

2. 创新：链家鼓励员工勇于创新，不断寻求突破和改进，以提供更好的服务和解决方案。

3. 卓越：链家追求卓越，力争在行业中脱颖而出，为客户提供卓越的房地产中介服务。

三、使命和愿景1. 使命：链家的使命是通过提供专业、高效的房地产中介服务，匡助客户实现住房梦想，促进房地产市场的健康发展。

2. 愿景：链家的愿景是成为全球房地产中介服务行业的领导者，为客户、员工和股东创造持续增长的价值。

四、员工培养与发展1. 培训体系：链家建立了完善的员工培训体系，包括新员工培训、岗位培训、管理培训等，以提升员工的专业素质和能力。

2. 激励机制：链家注重激励员工的积极性和创造力，设立了丰富的奖励制度，包括薪酬激励、晋升机会、优秀员工表彰等，以激发员工的工作热情和动力。

3. 职业发展：链家鼓励员工在公司内部进行职业发展，提供晋升机会和岗位轮换，匡助员工实现个人职业目标。

五、团队合作1. 文化建设：链家倡导团队合作和共赢的文化，鼓励员工之间的交流和合作，营造融洽的工作氛围。

2. 项目合作：链家鼓励员工之间的跨部门合作，通过项目组织和协同工作，提高工作效率和质量。

3. 团队活动：链家定期组织各种团队活动，如户外拓展、团建旅游等，增进团队成员之间的沟通和信任，促进团队凝结力的形成。

六、社会责任链家积极履行企业社会责任，关注社会公益事业的发展。

通过捐款、志愿者活动等方式，链家为社会做出积极贡献，回报社会。

七、总结链家作为中国率先的房地产中介服务公司，秉承诚信、创新、卓越的核心价值观，以实现客户的住房梦想为使命，致力于成为全球房地产中介服务行业的领导者。

链家地产企业简介篇一：链家详细信息及相关资讯汇总链家是一家涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内最大且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台。

外文名LianJia成立时间 20xx行业房地O2O服务董事长左晖总部地址北京朝阳区朝外大街昆泰国际大厦员工人数5万人以上理念远景完全透明交易直营连锁门店保障交易安全高素质人才服务全线产品支持服务签约风险告知100%真房源真实成交价格公示嫌恶设施披露投诉单单公示公司简介链家成立于20xx，目前已覆盖北京、上海、深圳、重庆、大连、天津、南京、成都、青岛、杭州等17个城市，门店约3500家，旗下经纪人超过5万名，20xx年交易额预计将达4000亿元。

业务范围链家的主要业务分为资产管理、交易管理和金融管理，具体涉及租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域。

链家人始终坚持以客户需求为指导思想，以建立卓越的客户关系为工作目标，努力为广大客户提供高效、安全和个性化的服务。

公司展望打造一个汇集十万优秀经纪人、年交易额达万亿的房产O2O平台。

发展历程20xx11月12日链家·宝业（北京链家房地产经纪有限公司前身）正式成立11月25日王晓斌（现任大客户经理）首开链家第一单12月2日链家第一家门店甜水园店诞生20xx6月成为中国建设银行指定按揭代理机构10月首家推出二手商品房转按揭业务20xx7月与中国建设银行合作首家推出“二手房交易资金托管业务”，创建了京城二手房交易新规则，提升了经纪行业信誉与品牌9月成为“中央在京单位已购公房上市出售定点交易” 代理服务机构，迈上企业发展新台阶20xx年3月唯一与北京市消费者协会合办了北京第一家，也是全国第一家“二手房消费教育学校” 3月推出“租售两全”新型服务产品4月公司正式更名为“北京链家房地产经纪有限公司”5月成为北京市房管局指定的首批房屋租赁代理经纪机构8月与中国银行合作”年付月租”业务，即”个人租房消费贷款业务”，创全国首例；开创了个人出租房业务引入到银行信贷消费贷款的先河10月链家地产的透明交易操作日渐成熟，形成了买卖双方见面，签订三方协议，同时法务人员进行协助的阳光交易模式20xx年3月成立专业金融服务中心5月链家地产全面快速发展战略正式启动20xx年1月8日链家总部迁至昆泰国际大厦6月成立交易中心，打造权证及贷款服务专业团队6月成立培训中心，建立了系统而专业的培训机制9月 20家社区店齐开，店面数量突破300家12月大连链家开业，同日六店齐开20xx年1月获得“消协系统消费教育先进集体”称号3月链家地产与八大银行召开新闻发布会，首家公布二手房交易资金监管账号4月链家地产常务副总李峰岩荣获由首都精神文明办颁发的十大”首都诚信经纪人”称号，为房地产经纪行业唯一获此殊荣者4月天津链家开业5月北京链家第四次分区12月北京链家、大连好旺角房屋、大连链家、天津链家强强合并20xx年2月链家地产第一所希望小学安徽省宿松县许岭镇雨岭小学建成并投入使用3月成为北京中介行业协会存量房专委会主任委员单位5月汶川地震捐款超过20万10月链家地产互助金启动12月获得北京市消费者协会颁发的”诚信服务单位”称号20xx年3月北京链家首次单月过亿5月全国经纪人大赛获得”20xx中国十大品牌房地产中介机构奖”等在内的五项大11月链家地产捐建第二所希望小学—内蒙巴彦淖尔五原县美林中学，并确定每年捐建一所希望小学的计划20xx年8月链家地产与中国光大银行北京分行签订战略合作协议10月新版”链家在线”上线发布会暨北京二手房价格趋势研究在昆泰嘉华酒店成功举行 10月链家地产与中国建设银行天津分行举行了”战略合作签约仪式”11月链家地产管委会10名成员，向三地公司互助金捐资共100万20xx年3月南京链家开业5月链家地产开展真房源行动，携手中消协启动百万保证金先行计划，成第一家在中消协建立先行赔付金的房地产中介企业。

链家的企业文化一、概述链家是中国最大的房地产中介服务平台，成立于2001年。

作为行业的领导者，链家向来致力于打造一支高效、专业的房地产服务团队，并秉承着独特的企业文化。

本文将详细介绍链家的企业文化，包括核心价值观、使命和愿景、工作氛围、员工培养等方面。

二、核心价值观1. 客户至上：链家始终将客户的需求放在首位，致力于为客户提供优质的房地产服务。

2. 诚信朴重：链家注重诚信和朴重，坚持遵守法律法规，保证服务的公正和透明。

3. 创新进取：链家鼓励员工不断创新，积极进取，以满足客户不断变化的需求。

4. 团队合作：链家强调团队合作的重要性，鼓励员工之间相互支持和协作，共同实现目标。

三、使命和愿景1. 使命：链家的使命是为每一个客户提供最满意的房地产服务，成为他们信赖的首选合作火伴。

2. 愿景：链家的愿景是成为中国房地产行业的领军企业，引领行业发展，推动行业的创新和变革。

四、工作氛围1. 平等和尊重：链家倡导平等和尊重的工作氛围，每一个员工都受到平等对待，并被鼓励发表自己的意见和想法。

2. 开放沟通：链家鼓励员工之间进行开放和透明的沟通，以便更好地合作和解决问题。

3. 激励奖励：链家设立了一系列激励和奖励机制，以激励员工的工作热情和创造力。

五、员工培养1. 培训计划：链家提供全面的培训计划，包括入职培训、岗位培训和专业技能培训等，以匡助员工不断提升自己的能力和素质。

2. 职业发展：链家鼓励员工积极参预职业发展规划，并提供晋升机会和职业发展路径，匡助员工实现个人和职业目标。

3. 团队建设：链家注重团队建设，通过组织各种团队活动和培训，增强团队凝结力和合作精神。

六、总结链家作为中国最大的房地产中介服务平台，以其独特的企业文化在行业内树立了良好的声誉。

核心价值观的贯彻、使命和愿景的明确、良好的工作氛围以及员工培养的重视，都是链家成功的重要因素。

链家将继续秉持企业文化，为客户提供优质的房地产服务，并在行业内不断创新和进步。

链家地产链家是以地产中介业务为核心全国化发展的房地产综合服务体，体系内囊括地产、金融和商业三个部分，业务范围涉及房屋全程代理、房屋租赁、房屋买卖、豪宅租售、" 央产房" 上市交易、权证办理、按揭贷款、房地产投资咨询、商铺租售、写字楼租售及商品房、空置房、企业债权房销售代理等。

公司立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。

目录公司基本概述及荣誉公司经营理念及远景公司的发展历程公司基本概述及荣誉链家创立于2001年11月12日，截至十周年来临之际，已在北京、大连、天津开设直营分支机构逾700家，旗下经纪人数万名，与数十家金融机构建立了长期友好的合作关系。

六年来，链家的复合增长率超过了100%。

在未来的五年里，链家将同全国的有志于从事地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角和中原地区的年销售额超过千亿元的地产服务平台。

[ 链家地产---企业荣誉] ●中国房地产经纪100强企业●“央产房”交易定点代理服务机构●北京市“放心中介”单位●2004住交会中国房地产营销代理品牌企业●与北京市消费者协会合作首家创办“二手房消费教育学校”●北京市工商局2004年度“守信企业”●被北京市房管局评为“放心中介”十三家“零投诉”单位●北京经纪人协会理事单位●北京房地产中介协会理事单位●中国房地产业协会委员单位编辑本段公司经营理念及远景* 完全透明交易为了使中介市场健康、有序、规范的发展，让广大消费者权益得到最大限度的保障，链家地产率先在业内发起“完全透明交易”行动，链家地产在交易中明示收费标准，让买卖双方做到明明白白消费，并且链家地产在为二手房买卖双方提供服务时，坚持买卖双方见面，拒绝“欺上瞒下”行为，签署三方居间服务合同，从不赚取差价，我们所收取的费用仅仅是居间服务费，即按国家中介行业标准规定的按成交价的一定比例收取的佣金，给交易双方一个公开、公正、透明、规范的操作环境。