工程管理公司组织架构

工程管理部工作职责及组织架构〔一〕部门职责：负责工程的技术支持和施工管理，对工程建设的全过程提供技术指导和现场组织；参与工程设计、技术交底、图纸会审和施工招标，组织制定施工方案和技术组织措施，做好工程前期技术筹划；负责执行施工合同，对建设工程的质量、工期、本钱实行全面管理，保证公司制定的目标如期实现；做好施工方案的论证和优化工作，严格执行有关标准、规程和标准，监督施工单位的工程进度和质量；负责与设计院、施工单位及监理单位的协调联系，及时组织召开专题施工协调会，解决图纸变更等有关问题；负责组织工程工程各阶段的施工验收和竣工验收；参加各职能部门有关专业图纸审批会议；提供工程、施工、监理等部门用图，并参加图纸会审；及时总结施工经验和教训，处理现场施工中发现的技术难题。

〔二〕部门组织架构：〔三〕岗位工作职责：●工程部经理1、进度监督。

依据工程进度开发方案，检查、监督工程的工程进度，以确保工程的按期竣工。

2、质量监督。

依据国家质量管理规定和公司的质量验收标准，开展工程的质量监督工作，确保公司产品符合质量管理规定。

3、平安及文明施工管理。

依据国家及开封市的施工平安及文明施工要求，开展工程的平安及文明施工管理的监督工作，确保工程符合国家平安文明施工要求。

4、合同管理。

依据公司的合同管理方法，开展承包商施工合同和材料合同的管理工作，确保工程管理相关合同符合公司的管理规定。

5、依据工程进度方案要求，对现场开工条件〔用地范围、拆迁及赔偿、报建手续〕是否具备进行审定, 及时将问题上报总经理，以确保其到达施工要求.6、施工过程管理.审定各专业工程进度方案及节点工期；审定各专业工程进度款中的工程形象进度；审定各专业工程开工、停工及复工令;审定各类工程质量事故的处理意见；确定质量验收标准〔目标〕;依据工程投资方案，审定赶工措施，以确保工程的完成;对监理、承包商的施工合同进行管理，审定各类函件的反应意见；审定索赔处理意见;7、依据国家及开封市的施工平安及文明施工要求，组织监理、承包商现场实施，主持月度平安文明大检查和评分工作，确保公司开发工程符合平安文明施工要求。

工程项目管理团队的组织架构pmp摘要：1.工程项目管理团队的组织架构概述2.PMP 项目管理的背景和重要性3.工程项目管理团队的组织架构设计4.PMP 项目管理在工程项目管理中的应用5.工程项目管理团队的组织架构对项目成功的影响正文：一、工程项目管理团队的组织架构概述工程项目管理团队的组织架构是指在工程项目执行过程中，为了实现项目目标，项目管理团队成员之间的职责、权利和利益关系所形成的结构。

一个好的组织架构可以提高项目管理的效率，降低项目风险，从而提高项目成功的可能性。

二、PMP 项目管理的背景和重要性PMP（Project Management Professional）是项目管理协会（PMI）推出的基于项目管理知识体系指南的认证，已成为全球公认最权威的项目管理专业资格认证之一。

PMP 认证在全球190 多个国家和地区获得最广泛的专业认可，是项目管理专业人士的重要标志，对于提升个人职业竞争力和企业项目管理水平具有重要意义。

三、工程项目管理团队的组织架构设计在设计工程项目管理团队的组织架构时，需要考虑项目的特点、规模、生命周期等因素。

一般来说，工程项目管理团队的组织架构包括以下几个部分：1.项目经理：负责项目的整体管理和决策，对外代表项目，对内协调各方资源。

2.项目副经理：协助项目经理完成项目任务，负责项目日常管理和协调工作。

3.项目管理办公室：提供项目管理支持，包括项目计划、进度、成本、质量、风险等方面的管理。

4.职能部门：根据项目需要，提供专业技术支持，如设计、施工、采购等。

5.项目团队：由各职能部门人员组成，负责具体项目任务的执行。

四、PMP 项目管理在工程项目管理中的应用PMP 项目管理在工程项目管理中的应用主要体现在以下几个方面：1.提高项目管理效率：通过PMP 项目管理知识和工具的应用，可以提高项目管理的效率，降低项目执行成本。

2.降低项目风险：PMP 项目管理方法可以帮助工程项目管理团队更好地识别、评估和控制项目风险，提高项目成功的可能性。

施工组织管理架构
施工组织管理架构包括公司管理层、项目管理层、经营财务部和施工作业层。

项目组织机构指挥层由项目经理、项目副经理和项目总工组成，配备各专业人员。

项目经理总体负责本工程的经营、管理和协调工作。

实箭头表示上级对下级命令管理，虚箭头表示下级对上级服从协调。

各施工班组包括项目办公室、物资设备部、工程技术部和质量安全部。

项目副经理和项目经理负责监督各部门的工作。

公司总部项目指挥系统负责协调各项目之间的关系，确保项目顺利进行。

质量保证体系包括工程质量目标、施工质量保证体系和施工质量管理体系。

施工质量管理体系包括成品保护、事前控制、事中控制、事后控制、人控制、机控制、物控制和工艺控制。

阶段性质量控制措施包括编制相应作业指导、开展QC小组活动和各施工要素的质量控制。

全面质量管理旨在提高施工质量和回访维修服务。

工程部组织架构和职责为了明确工程部的工作职责和建立有效的管理约束制度，组建一支有凝聚力的团队，以便更好地完成公司制定的经营目标。

一、组织结构根据公司的管理模式和特点，结合房地产开发的一般规律，制定工程部管理架构如下图：人员定编：共6人，经理1人，工程师3人，报建员1人，资料员1人。

根据项目多少和大小及各人的工作量适时进行调整。

二、部门职能及岗位描述：2.1、部门描述部门名称：工程部上级：公司副总经理部门职能：负责公司开发的房地产工程的设计阶段、招投标阶段、施工阶段、验收阶段的项目管理工作。

主要职能：1)跟进设计工作，进行设计管理，使设计的进度质量符合工程进度的要求。

2)根据设计和工程进度进行各种报建报批工作，取得有关部门的批文。

3)按项目进展协助预算部进行工程的施工招标工作和材料设备的采购招标工作，确保工程的进度质量符合要求。

4)对工程施工的进度、质量、成本、安全进行有效管理，确保工程正常进行，按合同要求交付使用。

5)负责本部门文件、档案等资料的管理工作。

6)按上级领导的指示开展工作。

管辖范围1)工程部系统所属员工；2)工程部所属办公用具、设施、设备；3)合同范围内的施工、监理单位、相关专业发包单位；4)公司所属的固定资产、工程机具及物资等。

2.2岗位描述工程部经理岗位名称：工程部经理直接上级：公司副总经理直接下级：各专业工程师、资料员、报建员本职工作：1)制定（修订）工程部的工作程序和相关的规章制度的实施细则、规定，经公司领导批准后执行。

2)根据公司的经营目标，制定本部门的年度和阶段性工作计划，经公司领导批准后组织实施；3)对本部门的日常工作进行管理，对本部门员工的工作进行安排，监督、检查反馈各员工的工作的落实情况，处理反映的问题。

4)协调相关单位处理施工中出现的技术和质量问题；5)组织本部门和监理单位对工程的进度、质量、安全进行检查，严把工程各环节质量、进度、安全关；6)组织图纸审查工作，对设计方案和施工图进行审核、对各种材料的选用进行把关；7)负责组织工程项目初步验收及竣工验收工作把好验收质量关；8)在公司领导下组织相关工程的招标或委托工作；9)定期组织召开工程部例会，及时、准确传达上级指示。

第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，工程项目管理公司作为推动工程项目顺利进行的重要力量，其架构设计对提高项目管理效率、降低成本、确保工程质量具有重要意义。

本文将从组织架构、管理体系、技术支持、人力资源等方面对工程项目管理公司的架构进行详细阐述。

二、组织架构1. 总体架构工程项目管理公司的总体架构应包括以下几个层次：（1）最高管理层：负责公司战略规划、决策和监督，主要包括董事会、监事会、总经理等。

（2）业务管理层：负责公司各项业务的运营和管理，主要包括各部门负责人、项目经理等。

（3）执行层：负责具体项目的实施和执行，主要包括各项目组成员、现场管理人员等。

2. 部门设置（1）综合管理部：负责公司内部行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

（2）市场营销部：负责公司市场开拓、客户关系维护、招投标等工作。

（3）项目管理部：负责项目的策划、实施、监控、验收等全过程管理。

（4）技术支持部：负责提供项目所需的技术支持，包括工程设计、施工方案、设备选型等。

（5）质量控制部：负责项目的质量监控、检验、验收等工作。

（6）安全管理部：负责项目的安全管理工作，包括安全培训、现场巡查、事故处理等。

三、管理体系1. 管理体系框架工程项目管理公司的管理体系框架主要包括以下几个方面：（1）战略管理体系：明确公司发展方向、目标、战略规划等。

（2）运营管理体系：包括市场营销、项目管理、技术支持、质量控制、安全管理等。

（3）人力资源管理体系：包括招聘、培训、考核、薪酬、福利等。

（4）财务管理体系：包括预算、成本控制、资金管理、税务筹划等。

2. 管理体系内容（1）市场营销体系：建立市场调研、客户关系管理、招投标等制度，提高市场竞争力。

（2）项目管理体系：制定项目策划、实施、监控、验收等流程，确保项目顺利进行。

（3）技术支持体系：提供工程设计、施工方案、设备选型等技术服务，确保项目技术质量。

（4）质量控制体系：建立质量监控、检验、验收等制度，确保工程质量。

建设工程有限公司机构组建方案（仅供参考）一、公司管理组织架构按照“分工协作、人尽其才、职责清晰、层层负责”组织架构设计原则，兼顾公司发展的前瞻性，公司的组织架构设计如下：人员配置：公司运营初期，考虑到公司实际运营团队的需求、人员分工不会很清晰，各部门职能存在交叉。

因此初期公司应该以业务拓展为主，其他关联度较强的业务部门可以合署办公，仅设置行政部（行政、人事、财务）、市场一部（平湖片）、市场二部（嘉兴港区片）、技术安全部（采购、质量安全管理、造价预算审核）、经营部（招标投、企业资质维护）、机械部五个部门，以节约开支，同时对将来的人才更加合理的配置和安排也有较好的帮助。

用人原则建议：1、技术类主管（经理），以公司现有的技术管理人员中挑选，或可以采用从同行中挖人或猎头方式，以具有5年以上行业工作经验的为主，工程师以招具有3年工作经验或应届毕业生为主，专业以材料类或建筑类为主。

尽管他们知识、技能和实际工作有一定差距，但经过短期培训基本上应该可以胜任。

2、市场部（项目经理）主要从本公司目前展开的片区内管理中，相对突出的管理人员董事长 兼总经理 xxx 综合行政部 经 理：xxx 副经理：xxx 技术安全部 经 理：xxx 副经理：xxx 市场一部 经 理：xxx 副经理：xxx 市场二部 经 理：xxx 副经理：xxx 副总经理 xxx 经营部 经 理：XXX 副经理：XXX 机械部 经 理：xxx 副经理：xxx中挑选，他们普遍都具有四五年以上的工作经验和阅历，不需要对他们进行过多的营销技巧培训，更多的是专业知识的培训。

3、管理类人员，经理层以招聘35-45岁之间的男性为主。

这个年龄段的男性事业上的成就对他们来说远比钱更重要。

管理者的职位可以满足他们的事业“虚荣心”，加之他们丰富的工作经验，只要他们和企业不产生矛盾，可以助企业发展一臂之力。

二、副总经理岗位职责组织公司整体日常运转，宏观掌控项目部施工进度和施工队人员的安排，负责对总经理的沟通和日常协调，监督公司日常运转和公司内外部纠纷的处理。

工程部组织构架-职责、目标工程部是一个企业中非常重要的组成部分。

它的职责包括设计和开发新产品，制定生产计划，确保产品的质量和安全，以及管理团队成员和资源。

在这篇文章中，我们将探讨工程部的组织构架、职责和目标。

组织构架在现代企业中，工程部通常由多个团队组成，每个团队负责一项工作。

根据企业的规模和类型，工程部组织架构也会有所不同。

以下是一个工程部的基本组织结构：•工程部经理：负责制定整个工程部的战略和方向，管理所有团队的成员和项目。

通常需要具有丰富的工程领域知识和管理经验。

•设计团队：负责设计新产品或改进现有产品。

这个团队由一些专业的设计师组成，包括工业工程师、机械工程师、电气工程师等。

•生产团队：负责制定生产计划，管理生产线，确保产品的质量和安全。

这个团队通常由一些工艺工程师、制造工程师组成。

•质量控制团队：负责确保产品符合标准和要求。

这个团队通常由质量控制经理和一些工程师组成。

•项目管理团队：负责管理整个项目的各个方面，包括预算、进度和质量。

这个团队由一些项目经理和工程师组成。

以上团队中，设计团队和生产团队是最核心的。

设计团队负责产品的外观和功能，生产团队负责制造产品。

质量控制团队确保产品的质量达到标准和要求，项目管理团队则确保整个项目的成功完成。

职责工程部门负责一系列任务，其中一些任务包括但不限于以下几项：产品设计和研发工程部门主要的职责是设计、研发和改进产品。

设计团队的成员负责从概念到原型再到最终成品的所有设计工作。

他们使用计算机辅助设计（CAD）软件，制定产品的样式和功能。

一旦设计确定，生产团队就会负责生产和制造产品。

新产品开发为了保持竞争力，企业必须不断开发新的产品。

工程部门必须评估市场需求，从中提取有利的趋势并持续开发新产品。

这方面的工作需要设计团队和生产团队密切合作。

生产管理工程部门在生产管理方面负责制定计划，以确保产品按时完成。

生产团队需要计算每个阶段的生产要求和成本，以保持生产线的流程优化。

工程项目经营管理组织机构工程项目经营管理是一个综合性的工作，需要一个完善的组织机构来保障项目的顺利进行和有效管理。

一个合理的项目经营管理组织机构可以明确各个部门的职责，提高工作效率，确保项目按时完成并达到预期的效果。

在这个部分，我们将介绍一个典型的工程项目经营管理组织机构，并详细解释各部门的作用和职责。

项目总指挥部项目总指挥部是整个项目经营管理组织机构的核心，负责整个项目的规划、组织、领导和控制。

项目总指挥部通常由项目总经理领导，下设项目管理部、财务部、安全部等部门。

项目总指挥部负责项目的决策和整体管理，推动项目顺利进行，并确保项目的质量、进度和成本达到预期目标。

项目管理部项目管理部是项目总指挥部的重要组成部分，负责具体的项目管理工作。

项目管理部通常由项目经理领导，下设技术部、采购部、施工部等分部门。

项目管理部负责项目的具体实施和监督，包括项目进度管理、风险管理、合同管理等工作。

技术部技术部负责项目的技术支持和技术管理工作。

技术部通常由技术经理领导，下设设计部、研发部等部门。

技术部为项目提供技术方案、设计方案等支持，并负责技术问题的解决和技术质量的监督。

采购部采购部负责项目的采购工作，包括物资采购、设备采购等。

采购部通常由采购经理领导，下设采购员等岗位。

采购部负责供应商的选择、采购合同的签订、物资的调配等工作。

施工部施工部负责项目的具体施工工作。

施工部通常由施工经理领导，下设工地管理组、施工队等部门。

施工部负责施工进度的管控、现场安全的管理、质量的控制等工作。

财务部财务部负责项目的财务管理工作。

财务部通常由财务经理领导，下设会计部、成本部等部门。

财务部负责项目的预算编制、资金管理、核算与报告等工作。

安全部安全部负责项目的安全管理工作。

安全部通常由安全经理领导，下设安全员、环保员等岗位。

安全部负责制定项目的安全管理制度、开展安全培训、监督现场安全等工作。

结束语一个完善的工程项目经营管理组织机构可以有效地提高项目管理的效率和质量，确保项目能够按时完成并达到预期的目标。

工程管理团队的组织架构与职责分工工程管理团队是由多个专业人员组成的，他们共同负责规划、组织、控制和监督工程项目的实施。

一个高效的工程管理团队可以提高项目的执行效率，确保项目按时完成并满足质量要求。

在这篇文章中，我们将讨论工程管理团队的组织架构与职责分工，以及每个角色的具体职责。

一、工程管理团队的组织架构1. 项目经理(Project Manager):项目经理是工程管理团队的核心角色，负责项目的全面管理和领导。

他们负责项目的规划、组织、协调和控制，确保项目按时完成、在预算范围内，并满足质量要求。

项目经理还负责与客户和其他利益相关方进行沟通和协调，解决问题和风险管理。

2. 技术专家(Technical Experts):技术专家负责项目中的专业技术支持和指导。

他们通常拥有丰富的工程经验和专业知识，可以为项目提供专业意见和解决方案。

技术专家与项目经理密切合作，协助制定项目计划和目标，并提供技术指导和培训。

3. 资源管理者(Resource Manager):资源管理者负责项目所需的人力、物力和财力资源的调配和管理。

他们与项目经理合作，确保所需资源的及时供应，并进行预算和成本控制。

资源管理者还负责与供应商和承包商进行合作和协调，确保项目资源的准备和交付。

4. 建筑师(Architect):建筑师负责项目的设计和规划。

他们与项目经理和技术专家密切合作，制定项目的技术架构和详细设计。

建筑师还负责评估和选择技术解决方案，并与其他相关部门和利益相关方进行沟通和协调。

5. 施工经理(Construction Manager):施工经理负责项目的实施和施工。

他们与项目经理和资源管理者合作，制定项目的施工计划和工作安排，并监督施工过程中的质量和安全控制。

施工经理还负责与施工队伍和供应商进行协调和沟通，解决现场问题和风险管理。

6. 质量控制(Quality Control)和安全管理(Safety Manager):质量控制和安全管理是工程项目中非常重要的方面。

工程管理公司组织架构1.顶层管理层：由董事长、总经理、副总经理等组成，负责整个公司的战略规划、组织协调和决策管理等重要事务。

他们通常具备丰富的工程管理经验和领导能力，能够制定公司的发展方向和目标，并确保其实施。

2.部门管理层：包括项目管理部、技术部、质量控制部、人力资源部、财务部等。

每个部门都有一名部门经理，负责本部门的日常管理和运营。

部门经理需要具备深厚的专业知识和管理能力，能够协调各部门之间的工作，确保项目的顺利进行。

3.项目管理团队：由项目经理、工程师、设计师等组成，负责具体的项目执行和管理工作。

项目经理是项目管理团队的核心，负责项目的计划、组织、协调和控制等工作。

工程师和设计师负责项目的实施和设计工作，需具备扎实的专业知识和实践经验。

4.支持团队：包括行政人员、文秘人员、信息技术人员等，为公司和项目管理团队提供各种支持和服务。

例如，行政人员负责行政事务的管理和协调；文秘人员负责文件的整理和归档；信息技术人员负责网络系统的维护和数据分析等。

5.基层员工：公司的生力军，负责项目实施中的具体操作工作。

他们需要根据项目经理的指示完成各种任务，如施工、检验、安装等。

基层员工需要具备良好的专业技能和团队合作能力，以确保项目的质量和进度。

在工程管理公司的组织架构中，不同层次的人员之间需要进行有效的沟通和协作，以保证项目的顺利进行。

同时，公司还需要建立一套科学的绩效评估和激励机制，激发各级员工的积极性和创造力。

总之，工程管理公司的组织架构是建立在科学管理原则基础上的，旨在实现高效的项目管理和优质的项目执行。

涉及到的人员包括顶层管理层、部门管理层、项目管理团队、支持团队和基层员工。

这些人员通过有效的沟通和协作，共同努力，为实施各项工程项目提供全方位的支持和保障。

工程管理部工作职责及组织架构1.项目规划：工程管理部负责制定公司的项目规划，包括项目的目标、范围、时间、成本和质量等方面。

他们与其他部门紧密合作，确保项目的目标与公司整体发展战略相吻合。

2.项目执行：工程管理部负责组织和协调项目的具体执行工作。

他们与项目团队合作，监督项目进度、控制成本、解决问题，并确保项目按时交付，并达到预期的质量标准。

3.资源管理：工程管理部负责对项目所需资源进行有效的管理，包括人力资源、物资、技术和财务等方面。

他们需要与其他部门合作，确保项目所需资源的及时供应和合理配置。

4.风险评估和控制：工程管理部负责评估项目风险，并制定相应的控制措施。

他们与项目团队合作，制定风险管理计划，并监督其执行情况，确保项目风险得到有效控制。

5.质量管理：工程管理部负责制定和执行公司的质量管理体系，并确保项目按照质量要求进行执行。

他们与质量部门合作，开展质量检查和监督，解决项目质量问题，并持续改进质量管理体系。

6.合同管理：工程管理部负责与供应商和承包商签订项目合同，并监督合同的履行情况。

他们与法务部门紧密合作，确保合同的合法性和有效性，并解决合同纠纷。

7.报告和汇报：工程管理部负责向上级主管部门和公司领导层报告项目的进展和成果。

他们需要定期汇报项目的关键指标，如进度、成本和质量等，以便公司能够及时了解项目的情况。

-部门主管：负责整个工程管理部的管理和决策，并与公司高层进行沟通和协调。

-项目经理：负责具体项目的管理和执行工作，包括项目计划、资源调配、进度控制和成本管理等。

-高级工程师：负责项目的技术方案和工程设计，并协助项目经理解决工程问题。

-工程师：负责项目的具体执行工作，包括施工、设备安装和测试等。

-技术支持人员：负责提供项目所需的技术支持和服务，包括软件开发、数据分析等。

以上是工程管理部的基本职责和组织架构介绍。

工程管理部在企业中的作用非常重要，其工作质量和组织架构的合理性直接影响着项目的成功与否，进而影响整个企业的发展。

工程部组织架构12一、项目主管：1、负责工程现场甲方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场甲方、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织现场项目部的日常管理工作，协调安排各专业工程师的现场配合工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加每周的现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、项目主管要在日常工作中加强工作责任心，计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质，及时准确提供工程建设信息。

二、项目土建专业工程师：1、协助项目主管进行土建工程项目的管理工作；2、根据公司批准的施工总进度计划，审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；4、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；5、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、参加现场甲方、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；8、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；9、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。

工程管理组织架构与岗位责任一、组织架构设计工程管理组织架构应清晰、高效，以适应项目需求。

组织架构通常包括项目管理部门、技术部门、质量安全部门、成本控制部门等。

各部门应分工明确，协同工作。

二、部门职责划分1. 项目管理部门：负责项目计划、进度、质量、风险管理等全面工作。

2. 技术部门：负责项目技术方案的设计、评审，解决技术问题，编制技术文件。

3. 质量安全部门：负责项目质量、安全检查，监督整改，编制质量安全报告。

4. 成本控制部门：负责项目成本预算、核算、分析、控制等。

三、岗位设置与人员配置根据项目规模、复杂度等因素，设置项目经理、技术负责人、质量安全员、预算员等岗位。

人员配置应满足项目需求，具备相应资质和经验。

四、岗位职责与权限1. 项目经理：负责项目的全面管理，包括资源调配、进度控制、成本控制等。

2. 技术负责人：负责技术方案的设计、评审，解决技术问题。

3. 质量安全员：负责项目质量、安全检查，监督整改。

4. 预算员：负责项目成本预算、核算、分析、控制等。

五、沟通协调机制建立有效的沟通协调机制，确保各部门、各岗位间的信息传递及时准确，协同工作顺畅。

定期召开项目例会，及时解决问题。

六、决策程序与流程制定决策程序与流程，确保项目决策的科学性、合理性。

对于重大问题，应进行充分论证，广泛征求意见。

七、质量安全管理1. 建立健全质量安全管理体系，制定质量安全计划和标准。

2. 定期进行质量安全检查，确保项目质量安全符合标准。

3. 对质量安全问题及时整改，消除隐患，防止事故发生。

八、项目进度管理1. 制定项目进度计划，明确各阶段的目标和完成时间。

2. 监控项目进度，及时调整计划，确保项目按期完成。

3. 对进度延误进行原因分析，采取措施予以解决。

工程公司管理制度架构第一章总则第一条为规范工程公司的管理行为，提高公司内部管理效率，保障公司的正常运作，制定本管理制度。

第二条工程公司管理制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和办公人员。

第三条工程公司管理制度应符合国家法律法规、公司章程及相关规定，是公司员工行为准则的具体实施办法。

第四条公司领导应当严格执行工程公司管理制度，并对不按规定执行管理制度的员工进行相应处理。

第二章公司组织架构第五条工程公司设有总经理办公室、技术部、市场部、财务部、人力资源部等部门。

第六条公司总经理为公司的最高领导人，负责公司全面管理工作。

第七条技术部主要负责公司项目技术支持工作，保障项目顺利进行。

第八条市场部主要负责公司项目招投标、业务洽谈和客户关系维护等工作。

第九条财务部主要负责公司财务管理、资金运作等工作。

第十条人力资源部主要负责公司人力资源管理、员工招聘、考核、培训等工作。

第三章公司管理制度第十一条公司员工应当遵守公司规章制度，服从公司领导的管理和指挥。

第十二条公司员工应当认真完成公司交办的工作任务，不得擅自调休或推迟工作。

第十三条公司员工在工作过程中应当积极主动，配合同事完成工作任务，不得出现推诿现象。

第十四条公司员工应当遵守公司的机密管理制度，不得擅自泄露公司的商业机密信息。

第十五条公司员工应当维护公司形象，言行举止得体，不得损害公司的声誉和利益。

第十六条公司员工应当积极参加公司组织的培训活动，提升自身专业技能和素质。

第四章奖惩制度第十七条对于表现优异的员工，公司将设立奖励机制，给予相应的奖金或晋升机会。

第十八条对于工作不认真、懈怠怠慢、违反公司规定的员工，公司将视情节轻重给予批评、警告、罚款、降职或开除。

第五章公司文化建设第十九条公司倡导“团结、务实、创新、拼搏”的企业文化，鼓励员工团结协作，勇于拼搏，创新工作方法。

第二十条公司将定期组织员工活动，增加员工之间的沟通和交流，增强团队凝聚力。

第六章附则第二十一条工程公司管理制度自发布之日起生效，经公司领导审议通过并施行。

工程管理部工作职责及组织架构一、工程管理部的职责工程管理部是企业中非常重要的一个职能部门，其主要职责包括：1、负责制定企业的工程管理相关制度、规章制度,并监督执行情况；2、组织实施企业的各类工程项目，涉及建设、改造、维护等；3、对工程项目全过程的计划与控制，包括项目可行性研究、工程设计、工程施工、验收等环节；4、对工程项目的风险控制和质量控制，保证工程项目按照相关标准和规范完成；5、协调各部门之间的关系,组织各方面的工作，协同推进企业工程项目的完成；6、定期组织工程项目的总结和反思，不断提升管理水平和能力。

二、工程管理部的组织架构工程管理部根据企业的规模和实际情况，具体的组织架构可能有所不同。

但一般来说，工程管理部的组织架构应该包括以下几个部分：1、总经理/副总经理作为部门的领导者，总经理/副总经理应该具备丰富的工程项目管理经验和能力，对工程管理部门的各项工作承担最终责任。

2、工程项目部工程项目部是工程管理部中最重要的部门。

该部门主要负责招标、方案设计、施工管理、质量检验等工作。

一般应设立技术、预算、市场等几个分支机构。

3、合同管理部合同管理部主要负责管理工程项目的合同文本、合同执行情况、履约验收、投诉申诉处理及纠纷调解等工作。

4、安全与质量管理部安全与质量管理部主要负责工程项目的安全管理、质量控制、维修等方面的工作。

该部门应有专业的安全与质量监管人员。

5、后勤服务部后勤服务部主要负责工程项目的办公及生活保障工作。

如维护设备、保障食宿、定期检查环保等。

6、宣传推广部宣传推广部负责管理和执行工程项目的推广和营销活动，以及企业品牌的推广工作。

以上是工程管理部的主要职责和组织架构。

在实际工作中,工程管理部需要与企业各职能部门密切合作，协同推进各项任务的完成，从而为企业的发展做出贡献。

工程部组织架构一、编制说明1、机修班现设3~4人、其他岗位暂定1名。

2、根据后期建设情况会作出局部变动以便适应工程建设实际。

二、各部门工作职责：一、项目主管：1、负责工程现场甲方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；2、根据公司批准的施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负完全责任；4、根据公司批准的工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现；5、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、负责现场甲方、监理工程师、承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；8、负责组织现场项目部的日常管理工作，协调安排各专业工程师的现场配合工作，完成现场施工日志的准确记录；9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、负责组织参加每周的现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；11、项目主管要在日常工作中加强工作责任心，计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质，及时准确提供工程建设信息。

二、项目土建专业工程师：1、协助项目主管进行土建工程项目的管理工作；2、根据公司批准的施工总进度计划，审查土建工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；4、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；5、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；6、参加现场甲方、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；7、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；8、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；9、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。