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行政部半年个人工作总结8篇篇1一、引言在过去的半年中，作为行政部的一员，我始终以积极的工作态度和严谨的工作精神，全身心投入到各项工作中。
通过不断学习和努力，我在行政领域取得了显著的进步，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
现将我这半年来的工作情况进行总结，以便更好地反思成绩、查找不足，为今后的工作提供借鉴和指导。
二、主要工作内容及成果1. 日常行政管理在日常工作中，我主要负责公司的行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
通过规范流程和优化管理，我提高了行政管理的效率和准确性，确保了公司日常运营的顺利进行。
2. 会议组织与协调在会议组织方面，我积极与各部门沟通，了解会议需求，并制定详细的会议计划。
在会议过程中，我注重协调沟通，确保会议能够高效、有序地进行。
同时，我还负责会议记录和决议跟踪，确保会议成果得到有效落实。
3. 办公用品采购与管理在办公用品采购方面，我根据公司实际需求，制定合理的采购计划，并与供应商进行谈判，确保采购的办公用品性价比高、质量可靠。
同时，我还建立了办公用品管理制度，规范了办公用品的领用和使用流程，减少了浪费和损失。
4. 员工关怀与活动组织在员工关怀方面，我积极关注员工的工作和生活情况，及时了解员工的需求和困难，并提供帮助和支持。
同时，我还组织了一系列员工活动，如员工聚餐、团队建设等，增强了公司的凝聚力和员工的归属感。
三、工作亮点与成果1. 规范了行政管理流程，提高了管理效率。
通过制定详细的行政管理制度和流程，我规范了行政管理流程，减少了重复性和繁琐的工作，提高了管理效率和质量。
2. 优化了会议组织流程，提高了会议效率。
通过制定会议计划、明确会议议程、加强协调沟通等措施，我优化了会议组织流程，提高了会议效率和质量。
3. 降低了办公用品成本。
通过合理的采购计划和与供应商的谈判，我降低了办公用品的采购成本，同时规范了领用和使用流程，减少了浪费和损失。
4. 增强了公司凝聚力和员工归属感。
部门员工半年度工作总结范文10篇不经意间，一段时间的工作已经结束了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升!下面是小编整合的部门员工半年度工作总结范文，一起来看看吧。
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部门员工半年度工作总结范文120_年上半年，人事行政部在公司领导的关心和大力支持下，在各个部门的配合协助下，努力工作，认真完成公司领导交办的各项业务，完善公司的规章管理制度，绩效考核制度，因个人能力限制，工作效果差强人意。
现将20_年上半年的工作情况和下半年的计划做如下报告：一、上半年的工作情况1、加强员工的沟通、培训。
在洲总的大力支持下多次的对新员工展开就职培训，组织新员工联谊会，丰富员工的精神生活，增加公司团队的凝聚力，平时经常对员工进行工作方式、方法的引导，适时谈心，增加相互了解。
2、加强车辆使用管理工作。
让每个司机熟知公司的车辆管理制度，同时加强监督跟进，除本人经常过问外，还要求储运部两个值班主管对车辆性能状况，及时发现，及时维护、维修。
1-6月份公司汽车仅仅油费一项就_万多，维修费用x万多，已缴违章罚款、年审、二级维护x万多，小事故付出x万多。
3、强化制度建设，实行部门化管理。
继续完善制度建设，通过制度的管理各部门落实职责，明确责任。
经过公司领导的多方探讨研究，先后修订完善了储运部管理制度，储运部退货管理制度，完善储运部多个具体岗位的作业流程，修订了门卫管理制度。
4、加强后勤配备管理，对公司配备软硬件的维护、维修、购置尽量控制，关键配备刻不容缓，一般配备以及赠品的购置，掌握货源，货比三家尽量降低成本，保证公司业务的正常运作。
5、切实做好员工招聘工作。
根据配送公司人员流动比较大的实际，(从20_年1月至7月10日，离职人员_x人)，加大力度多方招聘人员，从20_年1月至7月10日，招聘入职公司人员有_x人，其中留职在岗的有_人，确保了人员到岗，预定岗位尽量不留空，以优胜劣汰的原则上位。
关于设备部半年总结范文关于设备部半年总结范文篇一：物资设备部上半年工作总结2017年上半年，XXX项目部经历了困难的半年，物资部与项目部一起克服苦难，找出路，想办法，在领导的大力支持下，在各部门配合下，经过各部门的共同努力，从源头上抓好物资管理工作，积极保障现场物资设备的需求。
物资设备成本是工程成本的重要组成部分之一，如何加强管理，降低成本，提高项目效益是我们不懈努力的目标。
然而XXX项目施工情况特殊，物资管理工作面广，通过日常管理工作，我总结了以下管理经验：（一）完善管理制度。
在公司及项目部领导的帮助与指导下，我们积极制定符合本部门的管理规章制度，建立了一套完善且行之有效的的物资管理办法，使整个物资管理工作得到了有效的控制。
同时建立部门岗位职责，选择综合素质好，业务能力强，工作责任性强的管理人员从事重要岗位，依照不同岗位的要求，管理制度的要求下，建立物资人员岗位责任制，明确分工，做到责任落实到人。
（二）加强物资计划管理。
项目物资计划是根据施工情况积极加强物资需求计划控制，做到提前落实，提前准备，避免因物资供应滞后的问题发生。
我们积极加强与施工现场与技术人员的沟通，认真按照施工进度组织物资的调入与采购。
我们结合项目部资金安排情况，按照效益最大化的要求进行物资采购，保证了项目资金周转率。
编制季度、月度材料计划，并对计划进行考核，提高材料计划的准确性，提高综合效益。
（三）把好物资采购关。
物资采购是物资管理的重中之重，是保证整个物资管理的关键部分。
我们项目的钢材、水泥、混凝土、防水材料等主材属于甲控材料，我部认真按照业主甲控材料管理办法的要求，同时结合公司物资部的文件要求对主材进行招标采购。
我们建立了招标评标小组，在项目部的权责范围内组织物资招标评标等方式的采购。
充分保证原材的质量，单价，从而提高单位的综合效益。
（四）严把物资入库验收。
在物资入库验收时向供应商索取合格证和出厂检验报告，认真核实采购外观质量，数量，唯一性单号，并及时通知实验与质检人员对物资进行检验，对不合格物资严禁入库，做到入库合格率达到100﹪。
半年工作总结汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XXX，今天我要向大家报告我的半年工作总结。
在过去的六个月中，我在公司的不同岗位上工作，收获颇丰。
下面，我将从三个方面来总结我这半年的工作。
一、工作成绩在过去的半年中，我所负责的工作主要有XXX、XXX、XXX。
在这些工作中，我尽心尽力，严格按照公司的要求和标准执行，取得了一定的成绩。
具体如下：1. XXX在这个岗位上，我主要负责XXX方面的工作，经常和客户沟通，解决问题。
我将客户的要求及时转达给公司的技术人员，确保产品的质量。
通过我的努力，我成功地解决了多个难题，赢得了客户的信任和肯定。
与此同时，我还成功开拓了一些新的市场，为公司的发展做出了贡献。
2. XXX这个岗位主要是XXX方面的工作。
我经常通过各种渠道进行市场调研，并根据结果制定市场策略。
我与公司的销售人员紧密合作，协助他们开拓新的市场。
同时，我还负责与供应商协商，确定采购计划，保证了公司的生产和经营。
3. XXX这个岗位主要是XXX方面的工作。
我主要负责产品的设计和改进。
我充分了解客户的需求和市场动态，对产品进行改进，使其更适合市场需求。
同时，我不断寻找新的零配件，提高了产品的性能和质量。
在这个工作中，我充分发挥了我的创造力和专业知识，改进了公司的产品，帮助公司获得更好的销售业绩。
二、工作经验在过去的六个月中，我积累了丰富的工作经验。
主要有以下几点：1. 沟通与协调在公司的工作中，我经常需要与不同部门的人员进行沟通和协调，包括与客户、技术人员、销售人员和供应商等。
通过这些经历，我学会了如何沟通和协调，学会了如何与不同背景和层次的人员进行有效地沟通和协调。
2. 项目管理在我进行工作的过程中，我经常参与项目管理。
我学会了如何制定项目计划，如何跟进项目进展情况，如何调整计划。
在这个过程中，我发现一个好的项目管理流程可以很好地提高项目的效率和质量。
3. 团队合作在公司的工作中，团队合作非常重要。
半年度工作总结范文5篇篇1一、引言时间过得真快，转眼间半年度的工作已经结束。
在这段时间里，我作为一名员工，始终保持着积极的工作态度，认真完成了领导布置的各项任务。
同时，也深刻认识到自己的不足之处，需要不断学习和提高。
二、工作回顾1. 任务完成情况在半年度的工作中，我主要负责了以下任务：（1）项目A：负责项目的整体规划和实施，带领团队完成了项目的主要任务，取得了良好的成果。
（2）项目B：作为项目B的主要负责人之一，我负责项目的进度管理和团队协作，项目进展顺利，得到了领导和客户的高度评价。
（3）日常工作：除了项目工作外，我还负责了日常的工作，如文件整理、会议记录等，都按时完成了任务。
2. 工作亮点和成果在半年度的工作中，我取得了一些亮点和成果，具体如下：（1）在项目A中，我带领团队成功完成了项目的核心任务，取得了客户的高度认可，为公司的业务拓展做出了积极贡献。
（2）在项目B中，我通过科学的进度管理和团队协作，成功保证了项目的顺利进行，提高了团队的整体效率。
（3）在日常工作中，我积极与同事沟通，认真整理文件，及时记录会议内容，为公司的日常运营提供了有力支持。
三、工作不足及改进措施在半年度的工作中，我也发现了一些自己的不足之处，需要进一步改进和提高：1. 沟通能力有待提高：有时候在与同事或客户沟通时，我表达不够清晰、准确，需要进一步加强沟通技巧的学习和提高。
2. 专业知识需要更新：虽然我在工作中积累了一定的经验，但仍然需要不断学习新知识，提高自己的专业技能水平。
3. 工作效率需要提高：有时候我在处理工作时，效率不够高，需要学习时间管理技巧，合理安排工作时间和任务。
针对以上不足之处，我将采取以下改进措施：1. 加强学习沟通技巧，提高自己的表达能力。
2. 定期学习新知识，更新自己的专业知识储备。
3. 学习时间管理技巧，合理安排工作时间和任务，提高工作效率。
四、未来工作计划在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度，认真完成领导布置的各项任务。
综合部门半年工作总结报告一个一个的部门是组成公司集团甚至政府的基本单位，这些部门如同器官一般，他们运作的好坏直接决定了公司的好坏。
今天店铺给大家为您整理了综合部门半年工作总结报告，希望对大家有所帮助。
综合部门半年工作总结报告范文一转眼____年上半年已经过去，在这半年里，公司在各方面都呈现出了蓬勃发展的势头。
与此同时，技术质量部始终把产品质量放在首位，具体情况如下：1、为了适应企业发展的需要，市场的变化，技术质量部修改了“___”企业标准，并通过审核，现已应用与新的标签中。
2、对进厂原辅材料的验收。
在这半年中，技术质量部严格按公司新制定的文件执行，不合格品坚决予以拒收，合格品仔细检查其合格率，基本上将各车间常用的辅料损耗控制在扣除数的范围内。
3、对公司现有的条形码进行全面审查，并对新办理的条码进行申请、备案。
同时应上海销售商的需求，将“__干红葡萄酒”和“___干红葡萄酒”的条形码相关信息输入到“GDS”中，以适应当地的需求。
4、随着葡萄酒市场的变化，消费者对葡萄酒的理解程度也发生着相应变化，根据这一变化，按照公司领导和顾客的要求，进行反复试验、品尝，新开发“___等葡萄酒等产品，丰富了市场，满足了不同消费者的需求。
5、在包装车间生产期间，技术质量部人员不分节假日轮流长期坚守灌装现常在工作现场，质检人员仔细查看各生产环节，杜绝一切细菌进入的可能性，并随时检查原辅料的使用情况，发现不合格或不安全隐患时及时加以解决。
6、化验人员每半月到一个月对酿造车间里所有罐的酒进行一次检测，以便观测酒的变化状况;每季度对所有酒进行全项分析。
对车间新调的酒如：___干白、___干红、___葡萄酒及时进行检测，为车间的生产提供了方便。
同时，检验人员对生产的每一批酒都及时地做全项分析，为生产提供了可靠保障，并每天对灌装酒及其它环节做微生物检验。
7、为了使检验、化验数据准确无误，本部门制定了相应的自校规程，并对现有的仪器、器皿进行自校。
个人工作总结本人于2013年10月开始在观文水库工程项目部先后从事一线生产管理及相关的技术工作。
在各位领导和同事的支持、帮助下，自己在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定程度上的提高。
水利行业是一个特殊的行业，由于所处的地理位置基本决定了它需要我们有吃苦耐劳的能力和耐得住寂寞、能打持久战的心态，因此我不断学习各种应具备的技能，从一线施工生产管理中去领会作为一个优秀的管理者应掌握的技能，从技术指导工作中去探究怎么去优化实施方案，从而带来更高的效益。
2017年对于观文水库工程和我个人来说都是收获成绩、查找不足、不断前行的一年。
2017年我们基本完成了观文水库主体工程的施工任务，完成了阴阳山料场变更后运距增长、开采难度增加、开采弃料增加、开采工艺变化等500余万元变价申报工作。
现就2017年工作一、工作进度报告：自2013年11月开工至今，观文水库已建设将近45个月，目前主体工程已基本完成，完成投资占总投资的85%左右，预计年底能完工。
二、个人意见建议：项目实施过程中，应注意以下两个保障：1、组织保障，需要有良好的管理班子，站在全局的战略角度上分析问题、处理问题并做出科学的决策让项目科学健康的实施，其次，领导班子还要在下属和班组面前发挥带头作用，正所谓榜样的作用是伟大的，领导必须协调组织内部的关系，带领大家协同合作；同时需要对作业班组进行甄别筛选，好的作业班组是项目质和量的保障；2、经济保障，经济基础决定上层建筑，项目管理班子应做好对外协调沟通，保障项目资金及时到位；加强公司资金保障，特别是在项目前期，产值较少投入较多时资金保障尤为重要；做好项目资金的专款专用，资金投入要量尽其用、时间适度。
三、经验及教训：进度是盈利的前提1、水利项目和气候汛期等自然因素有严密的关系，施工过程中应该严格按照总进度计划、阶段性进度计划，将进度目标逐层分解，形成以“天保周、周保旬、旬保月、月保年、年保总计划”的进度纠偏控制办法；2、实行“白加黑、五加二”的强烈施工保障措施，以保证项目按质按量按时完工；四、计划和要求：1、严格要求自己，加强学习，不断更新思想，希望自己不仅在工作能力上，还是在思想上都有一定的提高；以上是我对2017年上半年的工作总结汇报，在今后的工作中，我将扬长补短，不断努力。
半年部门工作总结模板6篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2017党政办公室工作总结4篇一遍功夫一份巧一份磨练一分才根据学院教学安排，我自20xx年11月28日进入岳阳楼区郭镇乡人民政府党政办公室开始长达半年的顶岗实习，为全面总结和回顾顶岗实习工作，正确认识工作中的成绩和问题，充分发挥顶岗实习效用的最大化，现将自己半年来顶岗实习的详细情况总结如下：工作回顾一、勤于学，办公室是汲取新知的沃土办公室作为单位沟通内外、联系上下、协调左右的重要窗口，是各种方针政策、文件材料的发源地、集散地，是汲取新思想、新理论的沃土。
为让自己尽快适应机关工作环境，熟悉工作内容，自己在工作空闲之余大量阅读各类党刊党报和文件材料，每天坚持一小时左右的阅读时间，重点学习和了解中央、省、市、区出台的一些大政方针和发生的时事要闻。
起初，自己对一些抽象的政治理论是敬而远之，但要做好文工作的前提必须得拥有较高政治理论水平，一遍功夫一份巧，一份磨练一分才，自己先是硬着头皮去吸收和消化这些生涩枯燥的理论，但坚持一段时间下来，自己发现这不仅对正确把握机关的最新工作动态和工作方向起到事半功倍的效果，同时还在无形之中提高了自己的政治素养和理论水平，为自己接下来从事更高层次的文工作奠定了基石。
二、乐于干，办公室是锤炼意志的熔炉干事需要动力，更需要恒久的意志力，而办公室的工作对此要求则是有过之而无不及，能否做好办公室的工作，不仅是考验一个人的真才实学，更是考验一个人是否拥有坚强的意志力。
办公室工作千头万绪且事无俱细，小到日常的迎来送往、端茶倒水、卫生保洁，大到为领导出谋划策、沟通协调、办文办会等等，可见，要做好办公事工作是对办公室人员的能力水平和个人意志的双重考验，二者缺一不可。
在自己进入到办公室之前，就曾暗下决心在工作中坚决不能抱有因事小而不为的消极堕落心态，自己长期坚持做到在工作周内早上六点半起床后的第一件事就是将自己工作区域范围内整理干净，积极为工作人员营造一个干净舒适的工作环境;自己认真做到热情接待每一位来访人员、每一个来电，积极树立机关对外的良好形象;及时、准确地上传下达各类消息，决不因信息地误传、慢传而造成工作上的被动。
部门半年工作总结通用版（10篇）写好工作总结很重要，可以起到承上启下的作用。
既能帮助我们理顺知识结构，突出重点，突破难点。
下面小编为大家带来部门半年工作总结通用版，希望大家喜欢，更多点击“半年总结”查看!部门半年工作总结通用版1回顾这半年的工作历程，作为__企业的每一名员工，我们深深感到__企业之蓬勃发展的热气，__人之拼搏的精神。
下面就是本人的工作总结：我是销售部门的一名普通员工，刚到__房产时，对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。
在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场。
作为销售部中的一员，深深觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。
在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。
经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
房地产市场的起伏动荡，公司于__年与__公司进行合资，共同完成销售工作。
在这段时间，我积极配合__公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为_月份的销售高潮奠定了基础。
最后以_个月完成合同额__万元的好成绩而告终。
经过这次企业的洗礼，我从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。
下旬公司与__公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。
在此期间主要是针对房屋的销售。
经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。
在销售部，我担任销售内业及会计两种职务。
面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。
在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。
经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。
由于房款数额巨大，在收款的过程中做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。
2017年部门半年工作总结由于相关部门和各总站的高度重视,我们共收集了相关县志五本,有效填写了示范园档案中的相关气象资料和农业资料,保证了复杂资料的真实性和可靠性,为下一步开展工作提供了详实的资料。
下面是2017年部门半年工作总结,欢迎阅读。
2017年部门半年工作总结今年上半年,我部门在市公司经理室的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,履行了工作职责,完成了工作任务。
按照公司20xx年的工作要求和整体部署,我部门上半年做了以下要紧工作：一、做好一切日常工作1.做好公司年终考核工作依照省店《对于印发********公司各单位20xx年年度考核工作方案的通知》文件要求,配合*****考核小组对市公司领导班子进行了20xx年度工作考核。
市公司领导班子测评结束后,分两个考核工作小组对所辖县(市)领导班子成员进行了测评。
考核结束后,在办公室同志的配合下,加班加点对各县(市)店民主测评结果和年度考核结果进行了仔细、严格的汇总和统计,并将最终结果和其它考核材料及时保质上报省店。
2.严格按照《**********使用指纹考勤机的治理方法》文件要求,详细、仔细地统计、汇总每月的考勤记录。
在每月初我们对指纹考勤机上的考勤记录进行了汇总、统计,通知其它部门上报上月份的考勤,并据此编制了全公司工资变动事宜表。
配合财务部人员编制了公司职员工资表,并将各部门职员工资单按人进行分割、发放到个人。
3.依据公司《绩效考核制度》要求,对公司全体职员158人进行了度绩效考核。
考核结束后,对考核结果进行了核算、汇总、公示,并依据上季度考核结果核罢了下一季度全员绩效工资,进行了发放。
4.按照公司《对于*********工生日祝贺、住院探望、殡葬慰咨询等事项的礼仪规定》,今年公司执行为每位职员在生日时发放生日蛋糕一具。
我部门提早将生日蛋糕卡预备好,并制作打印了生日蛋糕卡领取说明,在每季度末发放下季度生日的职员蛋糕卡。
5.按照市人力资源和社会保障局要求做好职工158人的各项社会基本保险基数核对、调整工作。
依照《对于申报20xx年社会保险缴费基数有关咨询题的通知》做好在遍人员和聘用人员保险缴费基数调整工作。
6.核算五一职员福利、上半年绩效奖金。
二、配合省店做好上市尽职调查工作依照省店《对于做好尽职调查工作的紧急通知》文件要求,将文件转发并通知各****,2月18日至19日我店人力资源部和财务部到省店进行培训后开始紧张筹备上市调查工作,在办公室、财务部等公司各部门的有力配合下,加班加点办理,仔细细致地做好各类报表的通知、填报、汇总工作,并于3月16日上午将全区材料报*****上市办。
三、职员学习培训工作1.制定全员培训打算为做好20xx年全员培训工作,制定实际有效的培训打算,首先对我司158人进行了培训需求调查,并对收回的158份调查咨询卷分为三组进行了调查咨询卷分析汇总,要紧调查项目有职员在工作中遇到的咨询题、希翼开展的培训项目及我店实际事情。
随后依照省店培训需求调查要求,及时向各部门发放调查咨询卷,对店领导班子成员进行了个别访谈,以部门为单位组织召开了座谈会,将个别访谈及座谈会事情进行了总结,并对收回158份咨询卷进行了分析汇总,在战略层次、组织层次、职员个人层次培训需求分析的基础上制订了20xx年度全员培训打算。
2.业务实操知识自主培训依照20xx年度全员培训打算,为进一步做好豫浙战略合作连锁经营,学习******业务治理程序、销售办法等技术知识,我店选取*******有限公司副总经理******的《*******》一书作为*************全员培训教材,人手一本,各部门依照学习日程表利用每周二下午时刻组织学习讨论,做到了学习活动的有效实施。
学习时刻为20xx年2月14日至6月26日每周二下午,学习结束后每位干部职员都能结合课程内容,联系实际工作,思想深刻的写出学习心得。
公司对干部、职员共137份学习心得进行筛选,选出优秀文章张贴展览,促进大伙儿相互学习。
3.依照省店《对于组队参加*******业务技能大赛的通知》,结合以往我店选手比赛成绩,选出**********两人参加全国业务技能大赛。
4.季度考核我店每季度季度末月进行季度考试,20xx年上半年按打算对中层干部14人、职员123人进行了季度考试,考试内容为《******》一书。
采纳笔试形式,参考人员从所给考试题目中任选三道作答,题目均为开放式无标准答案,参考人员结合自身工作写出个人见解。
大部分干部、职员按考试要求仔细作答并都取得了优异成绩,公司对考核成绩进行了公示表扬。
5.出版物发行员职业资格鉴定培训依照省店《对于举办20xx年度********职业资格鉴定培训班的通知》文件要求,及时通知各县店,共有5人申报初级、5人申报中级、4人申报高级,5人申报技师,经过严格的资格审查,申报出版物发行员初、中、高级的同志按时到达******参加培训考试,取得优异了成绩。
四、做好解聘职员的后续工作及新进人员手续1.办理*****、*****、*****、*******辞职手续。
2.办理打算财务部试用人员*****、*****、*****辞职手续。
3.业务部于涵签订《试用期协议书》及试用期满办理聘用手续。
五、做好离、退休、内退职员的工作1.春节前陪同公司领导慰咨询了公司的离休干部和原班子成员共6位老同志,向他们表达了春节的咨询候和良好的祝愿。
编制了离、退休、内退职员20xx年双节福利表,电话通知了每位离、退休、内退职员双节福利发放事情。
向离、退休、内退职员共105人发放对联。
2.通知内退人员、停薪留职人员领取牡丹卡。
3.为因病逝世的退休职工******同志起草、打印了悼词,核算发放了死亡抚恤金和丧葬费,开据火化证明、骨灰存放证明。
并到市殡仪馆进行了吊唁,慰咨询了其家属。
随后及时到劳动局为该同志办理了各项保险的退保手续。
4.3月5日下午参加市老干局老干工作会议,仔细听取会议精神,进一步做好老干部工作。
5.20xx年上半年为*****、*****等***人办理退休手续。
打印《退休审批表》,填写各类保险表格,人事局审批,机关事业单位保险处审批,各类保险审批,养老金领取证办理,住房公积金提取等手续。
6.做好20xx年度离休干部体检工作。
五、下半年工作计划1.做好第三季度、第四季度绩效考核工作。
2.按打算实施职员培训工作。
3.扎实、细致地做好人力资源部的日常治理工作。
4.做好住房公积金20xx年度基数调整,下半年汇缴工作。
5.按时办理下半年到龄人员的退休手续。
6.按省店要求做好上市筹备工作。
2017年部门半年工作总结一、确定技术中心今年工作重点、时期工作、细化了月度工作,确定了工作考核办法,并对入司职员全年工作做了安排和部署,对当前工作和任务进行了详细的分解和安排。
二、在人员聘请上：1、按照采供络进展战略规划和技术中心的组织架构需要,本部门需编制21人。
技术中心现有人员为17人,除我和陈强外,全是新来人员。
从春节前开始,技术中心在行政中心的帮助下,发动各种关系联系聘请,先后联系和面试了52人次,新聘职员15人,还有3人仍在联系面试之中。
2、技术中心在行政中心的协助下,对新入员工工进行了多次公司进展战略和采供路的组织架构、工作制度的岗前学习和培训。
还安排了新入职员学习公司《职员手册》和《华圣果业三农科技服务公司治理制度》,并参加了公司组织的考试,经培训合格后,安排上岗。
此外,还组织学习了与业务相关的《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与挑选》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个咨询题》等一些果树治理技术,提高他们的业务能力,使他们很快熟悉了工作环境,进入各自的工作角色。
3、确定了基层技术员名单,基层技术员要填写《华圣络公司基层技术员档案表》,已初步确定基层技术人员名单,并制定相关的治理和培养打算与细则,拟定了《基层技术员治理细则》。
4、经过聘请工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提高了我们的实力,有利于公司可持续进展和工作形势的需要。
三、编写周年月度苹果治理技术方案。
1、技术中心集思广益,先后按时完成并公布了《3-8月份陕北果园治理方案》6份,经过技术宣传单散发给基层果农,有力地促进了陕北苹果生产水平,进一步提高了华圣在陕北苹果产区的知名度。
2、为了规范指导技术,本部门还针对陕北的苹果生产现状,编写《花果治理方案》、《果园土胖水治理方案》、《果园病虫害防治方案》、《修剪方案》、《春季清园方案》等技术方案的编写工作。
3、为了提高技术中心人员的业务能力,组织学习了《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与挑选》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个咨询题》等,写出了心得和体味,提出了的工作思路。
4、修订了《XX版华圣苹果生产施胖技术方案》和《XX版华圣苹果生产病虫害防治方案》。
三、在“四县一区”服务区域内,和个总站通力合作,目前已初步建设了60个示范园。
1、讨论、修改、完善了《华圣陕北优质苹果示范园建设方案》,并开始付诸实施。
2、由于相关部门和各总站的高度重视,我们共收集了相关县志五本,有效填写了示范园档案中的相关气象资料和农业资料,保证了复杂资料的真实性和可靠性,为下一步开展工作提供了详实的资料。
3、完成洛川、宜川、富县各20个有代表性、区域性的示范园。
并在各总站和技术老师、指导老师的协助下,共同检查验收了示范园,剔除了一些别符合要求、在雹灾带上的初选园和配合别力的园主,基本符合公司标准,从而保证了前期示范园的一致性和严格性,有利于未来工作的发展。
4、对确定的示范园仔细核实了相关资料,给示范园进行拍照,照片内容有示范园主、站长、业务经理及指导老师、园况等,形成一整套示范园的详细信息资料。
建立了示范园档案,并和示范园主签订合作协议。
5、初步和当地果业治理局进行了沟通,为进一步搞好合作联建示范园奠定了基础。
6、开始编写《华圣苹果示范园指导规范(模式)》,并从五月份开始了示范果园治理的技术指导工作,仅7月份到示范园入园指导144场次。
四、开展了卓有成效的基层技术培训工作。
经过检查和催促,相互学习,取长补短,建立和完善了基层的说课模式,编写修订了《研发技术服务中心基层技术说课规范(模式)》。
从四月份开始到如今,研发技术服务中心共说课527场次。
在说课的并且,我们还配合相关人员做好了听课果农的登记建档(包括姓名、性别、身份证号码或出生年月、住址、电话、邮编)。
此外,技术中心还配合在各总站的全员通气会上安排了大型技术培训,截至目前共进行12场次,听众超过3600人次。
五、全力以赴开展了农资销售的宣传促销工作。
1、从春季开始,技术中心配合运营中心完成了XX年农药的选定和订货工作,共完成9个农药厂家12种农药的筛选和合同的签订。
2、邀请余涛教授和王新林教授给职员说课,传授产品推销技巧和农资销售形势分析。
