2017年上半年工作总结与下半年计划

“三查”制度，确保贷得出，收得回。

对收回再贷的给于优惠政策，在贷款利率上给于优惠，积极培育良好的信用环境。

在信贷管理上，我社能做到提早打算，心中有数。

我社要求客户经理对所有管理的贷款按照贷款“三查”制度进行跟踪检查，月初五日前对当月到期贷款下发完到期贷款通知书，对发现苗头不对的贷款及时上报信贷管理小组，形成书面材料。

其次加大考核力度，确保任务目标的完成。

我社就成立了不良贷款清收小组，分两组对每笔贷款进行逐户摸底排查，摸清贷款底数，要求客户经理充分认识到今年的严峻形式。

其次加大客户经理考核力度，集中精力清收不良贷款，每位客户经理拿出底薪以上部分的用于对不良贷款绝对额下降与当月到期贷款收回的考核，对新增逾期贷款多的客户经理责令下岗清收，下岗期间只发生活费。

同时对贷款第一责任人进行追究，严重者上报联社，决不如息迁就。

经过全体客户经理的共同努力，切实遏止了隐形不良贷款的产生。

三、强化内控制度建设，做好会计出纳工作 1、建立健全各项规章制度，确保内部管理工作规范化。

做好内控管理，首要因素是加强会计出纳人员的政治业务学习。

根据联社及上级工作发展的要求，结合我社案件防控季度排查工作的开展和内部工作的实际情况，继续组织内勤人员重点学习《会计基础工作规范》和联社下发的有关会计出纳文件精神，每人一本学习笔记，定期不定期进行检查，充实了全体内勤人员的业务知识，提高了全员的政治素质。

切实解决我社人员内控意识薄弱，制度不完善，有章不循的问题，促进我社健康、快速发展。

通过学习，使我社在账款质量上有了较大提高。

2、加强财务管理，努力增收节支，提高经济效益。

在财务开支方面，我社根据联社文件精神，实行财务公开，严格按照联社规定报批、审查入账。

严格控制在总额包干的费用项目中列支，掌握在标准之内。

严格执行主任“一支笔”制度，确保各项开支合规、合法，经得起各部门检查。

3、以“案件防控季度排查活动”为契机，开展好风险排查工作。

东郭信用社认真贯彻落实各级案件专项治理工作会议精神，紧紧围绕联社党委的工作部署，坚持以人为本，扎实有效的开展风险排查活动。

2017年中工作总结及下半年工作计划上半年工作总结范文2017年上半年工作总结随着2017年上半年的结束，我对自己的工作进行了总结。

下面是我个人在工作方面的总结：工作表现：在过去的6个月中，我非常努力地工作，遵循公司的规章制度，始终保持高度的责任心。

我按时完成了分配的任务，并在客户服务方面表现出色，受到了客户的赞誉。

此外，我还与团队成员密切合作，为达到共同的目标而共同努力。

进步：在这些工作中，我发现自己有很大的进步。

我增强了自己的交流技巧，提高了解决问题的能力，并在协作中学习到了很多的经验。

我认为我更加成熟了，能够更好地适应公司的工作环境。

改进：虽然我已经取得了进步，但我也认为还有很多方面需要改进。

在这个行业，时间非常宝贵，我发现自己有时候不能充分利用时间来完成工作。

此外，我还需要进一步提高个人技能和知识水平，以便更好地为公司工作。

下半年工作计划针对上半年的总结，我制定了下半年的工作计划：提高时间管理能力我将致力于提高时间管理能力，确保在规定的时间内完成任务，并遵守工作计划。

我将设定每天、每周和每月的工作计划，定期检查计划，确保任务得以按时完成。

提高个人技能和知识水平我将参加公司提供的培训和学习计划，并增加自己的技能和知识水平，以便更好地为公司服务，为个人职业发展打下坚实的基础。

提高团队协作能力我将在团队中发挥更积极的作用，与团队成员和领导者紧密合作，以达到更好的团队协作和目标。

总结通过上半年的总结，我认为我已经在工作方面取得了一定的进步，也明确了需要做出哪些改进。

综合考虑，我将制定下半年的工作计划，并努力实现。

我相信，在未来的工作中，我将更加优秀，为公司做出更多的贡献。

2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划医护人员每一天面对的都是因为身体不舒服的病人，因此要更加的严格要求自己。

下面是我为大家搜集整理出来的有关于2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划，欢迎阅读!2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划【1】今天我要这样说，是因为我在呼吸科得到了老师们的爱，这种感情是我实习过程中从未有过的。

这里从护士长到每一位老师都给了我感动。

第一天开始，我就喜欢上了这里，所以无论干什么我都是发自内心的去接受，愿意去做。

因为老师们爱着我们，同时也被我们深深的爱着。

第一天下科室，我早早的来到了呼吸科，我就被老师们的热情感染了，无论什么操作老师们都会带上你，只要是能教给你的东西老师都会耐心的讲解。

我的带教老师是林丽，她是一个特别直率的人，热心、大方、心地善良。

林丽老师不仅给我讲专业的知识，还给我讲实习经历的重要性以及困难之处。

在这里我真的收获了很多。

在这段实习期间，我了解了呼吸机的使用，气道切开病人的吸痰护理，胸腔引流袋的置换，并亲自作了导尿和抽动脉血气;并且还学会了怎样提医嘱，怎样去校对等等。

记得一次我给病人做皮试，其实也是成功的，只是手法不太好，老师就给我们讲做皮试的窍门，怎样才能做的更漂亮，又亲自示范给我看，一有机会就让我自己动手，终于我的皮丘漂亮了，老师也笑了。

林丽老师还常常对我讲：小高，你还有什么不会的就问我，我给你讲，如果太深的问题我也不会的话，我就去给你问医生。

短短的一句话，也许老师并不是有心的，但是我却被感动的讲不出话来，这份爱我永远都不会忘记的，这也许就是人们常说的：说者无心，听者有意吧。

在跟彩艳老师上治疗的日子，我也过的很充实，专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了，并且可以单独的核对口服药了。

有时候听到春燕老师讲佳佳输液有多大的进步，成功率有多少，我的心就像长草了一样，心想：她刚下科室一个月就这样了，和我实习半年的有什么区别呢?我觉不甘落在别人后面，于是我更加努力。

保亭黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会保亭黎族苗族自治县卫生和计划生育委员会2017年上半年工作总结及下半年工作计划2017年上半年，我委在县委、县政府的正确领导下，在省卫计委的精心指导下，坚持以人为本，围绕“科学发展保增长、服务民生保稳定”的目标，以提高人民群众健康水平、保障经济社会又好又快发展为重点，继续完善公共卫生服务体系和医疗服务体系，加大重大疾病和突发公共卫生事件的防控力度，强化医疗卫生监管，深化卫生体制改革，各项卫生工作取得了明显成效。

现将我委2017年上半工作总结及下半年工作计划汇报如下：一、2017上半年工作情况（一）大力开展健康扶贫脱贫攻坚工作一是设立了专项医疗资金350万元，主要为重症及慢性病缺乏基本医疗提供兜底保障。

二是从县政府统筹资金627万元中，拿出部分资金为我县符合医疗保障条件家庭4347户17609人，代缴个人参合金150元/人，共缴纳264.1350万元，覆盖率100%。

农合大病报销比例提高到78%，兜底比例不低于90%。

今年5月止，我县建档立卡贫困户新农合受益13055人次,报销总额：3118860.15元，其中，门诊12463人次，门诊医疗总费用：619445.5元，门诊报销金额395790.66元，个人自付金额：222692.75元；住院592人次，住院报销金额：2723069.49元，大病保险报销金额：301362.06元，民政救助金额：75084.18元，个人自付金额：1224834.23元。

健康扶贫建档立卡贫困人口医疗保障覆盖率达到74%。

通过我县农合办报销有效解决贫困户有钱看病问题，减轻经济负担。

三是建立健康帮扶联系人制度，贫困人口所在辖区乡镇卫生院院长为贫困户的健康帮扶联系人，负责为贫困患者提供便捷服务，做好治疗信息全程跟踪服务。

各乡镇卫生院对建档立卡贫困户开展签约服务和健康管理，为贫困户提供医疗服务保障。

目前，完成签约4347户，签约率100%。

2017年度工作总结范文一、2017年工作总结2017年即将过去，回首这一年的工作，我深感时间如白驹过隙，充实而又快速。

在这一年中，我经历了许多挑战和收获，不仅提升了自己的工作能力，而且也收获了宝贵的经验和教训。

在过去的一年里，我主要负责公司项目的进度管理和团队协调工作。

通过与项目团队的紧密合作，我成功推动了项目的进度，并保证项目能够按时完成。

在团队协调方面，我积极参与项目组内部的讨论和沟通，及时解决了团队之间的矛盾和问题。

同时，我也通过组织团队培训和交流会议，提升了团队成员的工作效率和技能水平。

在工作中，我主动学习和运用新的工作方法和技能，如项目管理软件和团队协作工具。

这些工具大大提高了我的工作效率和管理能力。

我还积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业知识和能力。

通过这些努力，我能够更好地应对工作中的困难和挑战。

在工作中，我始终保持积极向上的态度，坚持以客户满意为出发点，不断提高服务质量。

我在与客户沟通中保持耐心和细心，积极解决客户的问题和需求。

通过持续改进和完善服务流程，我成功提升了客户的满意度，并赢得了客户的信任和支持。

在过去的一年中，我也经历了一些挫折和失败。

通过总结和反思，我意识到这些挫折和失败是我自身能力和经验的不足所导致的。

因此，我决心继续学习和提升自己，以更好地应对工作中的困难和挑战。

回顾这一年的工作，我在工作能力、团队协作和客户服务方面都取得了一定的进步和成就。

同时，我也意识到还有许多需要努力和改进的地方。

因此，我将继续保持学习的态度，扩展自己的知识面和技能，不断提高自己的工作能力。

二、2020年工作计划新的一年即将开始，我制定了以下工作计划，希望通过这些努力能够实现更好的工作表现和个人成长。

首先，我将继续学习和提升自己的专业知识和技能，通过参加培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和技能。

同时，我也将积极运用已学到的知识和技能，提升自己在工作中的表现和成果。

其次，我将加强团队协作和沟通能力，通过与团队成员的紧密合作和交流，促进团队的整体工作效率和成果。

2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作计划医护人员每一天面对的基本上因为躯体别舒畅的病人，所以要更加的严格要求自己。

下面是小编为大伙儿搜集整理出来的有对于2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作打算，欢迎阅读!2017年呼吸内科护士上半年工作总结以及下半年工作打算【1】今天我要如此说，是因为我在呼吸科得到了老师们的爱，这种感情是我实习过程中从未有过的。

这个地方从护士长到每一位老师都给了我感动。

第一天开始，我就喜欢上了这个地方，因此不管干什么我基本上发自心里的去同意，情愿去做。

因为老师们爱着我们，并且也被我们深深的爱着。

第一天下科室，我早早的来到了呼吸科，我就被老师们的热情感染了，不管什么操作老师们都会带上你，只要是能教给你的东西老师都会耐心的说解。

我的带教老师是林丽，她是一具特别直率的人，热心、慷慨、心地善良。

林丽老师别仅给我说专业的知识，还给我说实习记忆的重要性以及困难之处。

在这个地方我确实收获了不少。

在这段实习期间，我了解了呼吸机的使用，气道切开病人的吸痰护理，胸腔引流袋的置换，并亲自作了导尿和抽动脉血气;同时还学会了怎么样提医嘱，怎么样去校对等等。

记得一次我给病人做皮试，事实上也是成功的，不过手法别太好，老师就给我们说做皮试的窍门，怎么样才干做的更美丽，又亲自示范给我看，一有机会就让我自己动手，终于我的皮丘美丽了，老师也笑了。

林丽老师还常常对我说：小高，你还有什么可不能的就咨询我，我给你说，假如太深的咨询题我也可不能的话，我就去给你咨询大夫。

短短的一句话，也许老师并别是有心的，但是我却被感动的说别出话来，这份爱我永久都可不能不记得的，这也许算是人们常说的：说者无心，听者故意吧。

在跟彩艳老师上治疗的生活，我也过的很充实，专科的针剂和口服药的药理作用我都大体了解了，同时能够单独的核对口服药了。

有时候听到春燕老师说佳佳输液有多大的进步，成功率有多少，我的心就像长草了一样，心想：她刚下科室一具月就如此了，和我实习半年的有什么区别呢?我觉别甘降在别人后面，于是我更加努力。

2017年上半年工作总结和下半年工作打算（海州区审计局）半年来，我局在区委、区政府和上级审计机关的领导下，紧紧围绕经济建设主题，全面贯彻全国、省、市审计工作会议精神，进一步凝聚力量，突出重点领域、重点部门和重点资金的审计监督，加大对违法违纪问题的查处力度，在维护财经秩序，促进廉政建设，保障经济健康发展等方面发挥了积极作用。

一、职能工作完成情况2017年，为服从上级审计机关“预留审计力量参与统一调配”的要求，我局共安排审计项目计划12个，其中：经济责任审计9个，预算执行审计1个，上级审计机关统一组织项目2个。

截至目前，已开工项目8个，其中：经济责任审计7个，预算执行审计1个。

各个项目组正在有条不紊的实施审计。

完成固定资产投资审计结转项目1个。

此外提交各类工作报告、信息20余篇，被采用18篇。

二、临时性交办工作完成情况一直以来，我局都积极参与、完成区委区政府及上级机关交办的各项工作。

2017年上半年，我局先后抽取精干力量参加了区委组织的三资管理专项整治督查工作，对全区9个街道及工业园的资产、资金进行督查；参加了区纪委组织的对海州开发区的巡视巡察工作；组织全区5人参与了市局组织的内审业务培训。

三、党风廉政建设工作开展情况我局高度重视党风廉政工作，认真履行“一岗双责”，把贯彻落实党风廉政责任制作为重要的政治责任来抓。

年初根据与市审计局、区纪委签订的党风廉政责任清单内容，层层分解，每位分管领导根据分管工作，制定出个性化的党风廉政责任清单，明确了清单内容和完成时限，进一步压实责任，督促各分管领导将党风廉政工作落到实处。

定期召开民主生活会和组织生活会，交流思想，凝聚共识。

6月初，召开局党组会，专门听取局班子成员上半年党风廉政工作开展情况，会上，各班子成员分别就上半年党风廉政责任清单落实情况、对分管工作及分管科室人员廉政制度遵守情况、个人遵守廉洁自律情况等三个方面作了汇报，并对加强全局的党风廉政建设工作提出了进一步要求。

2016-2017学年度上学期工作总结及下学期工作计划一、主要工作（一）师德建设1.组织全体教职工积极参与云南省第三届法律知识网络学习和竞赛，不断提高法律知识和法律素质。

2.组织全体教职工参观我校的“昆明市非物质文化遗产保护传承基地”和“石林彝族自治县民族文化教育基地”，对全体教职工进行非物质文化遗产保护传承教育和民族文化教育，激发全体教职工参与非物质文化遗产保护传承、传承民族文化的兴趣，从现在学习相关知识，为以后的非物质文化遗产保护传承和传承民族文化打下良好的基础。

3.修订班级管理考评办法，积极开展班级考评的日常考核工作，按时评发班主任津贴。

通过班级管理考评，大家参与管理的同时，行为也得到了升华，促进了全体教职工增强纪律意识、实干意识，以此为契机激励促进全体教职员工自律、自省、自觉、自强、愿干、肯干、实干的精神。

（二）德育工作1. 9月初，积极开展《开学第一课》活动。

2016年是中国共产党建党95周年和红军长征胜利80周年，教育部和中央电视台联合制作了大型公益电视节目《开学第一课》，围绕长征精神，讲述红军故事，深入开展理想信念教育。

按照教育部办公厅及云南省教育厅办公室相关文件要求，根据昆明市教育局《昆明市教育局关于组织开展2016年“开学第一课”活动的通知》、石林彝族自治县教育局《石林彝族自治县教育局关于转发昆明市教育局关于组织开展2016年“开学第一课”活动的通知》的文件要求，我校积极组织每班学生一起观看了《开学第一课——〈先辈的旗帜〉》节目，并以此作为开学教育活动重要组成部分。

2. 根据《昆明市教育局转发云南省教育厅关于开展第三届中小学法律知识网络学习和竞赛活动文件的通知》指示精神，组织全体教职工、全校学生和学生家长参加云南省第三届法律知识网络学习和竞赛，使全体师生的法律意识不断加强，全校初步形成了学法、知法、守法的良好氛围。

3.在中国少年先锋队建队纪念日，开展了庆中国少年先锋队建队67周年“向国旗敬礼，弘扬长征精神”主题大队活动暨少先队新队员入队仪式。

2017年上半年个人总结及下半年计划范文模板2017年上半年，我局积极贯彻工作会议要求，在区公司关心和领导下，进一步转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，经营、建设、管理、改革、服务等各方面工作稳步推进，较好地完成了上半年工作任务。

上半年各项工作回顾一、1-6月业务收入完成情况(一)业务收入计划完成410万元，实际完成万元，同比增长%，完成计划万元的%。

其中市场部计划完成177万元，实际完成万元，，西北路计划完成65万元，实际完成万元。

团结路计划完成85万元，实际完成万元。

181团计划完成44万元，实际完成万元。

183计划完成31万元，实际完成万元。

187计划完成8万元，实际完成万元。

二、1-6月生产经营工作中的亮点(一)金融业务多元化快速发展客户结构得到优化。

结止6月底余额，其中团结路万元，活期多万元，181支局余额万元，其中活期万元，183支局余额万元，其中活期万元。

代理业务取得突破性进展。

1-5月，累计销售基金142.92万元，同比增长208%;理财产品销售6511.8万元，同比增长549%;代理销售国债1556.17万元，同比增长383%。

社保资资金单户入账266万元的突破。

截止5月末，全地区共开户155户，账户余额为4228.74万元。

新增代发工资个单位，新增代发额万元。

(二)邮务类业务发展态势进一步向好“五节联送”专项营销项目1月，销售海鲜大礼包1.9万元。

金融业务：储蓄余额：2月北屯局储蓄余额达12874万元，较年初净增701万元，完成计划目标(850万元)的82.4%，其中活期达4364万元，较年初净增180万元。

电子商务业务：3月累计销售机票100张，一季度销售机票399张，完成一季度计划(400张)的99.7%，航意险3月累计44份，一季度完成182份，完成计划目标(220份)的82.7%。

航空机票市场不断扩大，充分发挥支局网点营销资源，发展大客户，紧抓散客出行契机，提高售票量。

2017年上半年度总结及下半年计划参考转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。

回首这半年来的工作表现与工作态度，自己认为较往年还是有相当大的改观的。

不过仍然还会有些不足的地方，自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表现在工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真努力的克制，力求做到更好！我来公司虽然已将近四年，但其实在公司工作的这几年时间里，自己的主观情绪一直是迷茫与徘徊的，走还是留的问题一直在反复交替的支配着自己，总是找不到一种真正的归属感。

我不知道与我有同样感触的人究竟有几个，但我相信我的这番话也是部分人心中的话。

虽然大多是同乡，但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。

总感觉公司工作气氛十分凝重，即使是下班时间，大家在一起说话也是非常注意，似乎总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的自己，只是机械般的听从上面的安排做着各自的事情，很少有人能发挥自己的主观能力性为公司创造更大的价值。

其实公司确实有些能力很不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作充满幻想进入公司后慢慢的演变成鸦雀无声的类型了，对于此点，我真的深表惋惜。

公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有很多出色的人，但大都因各种原因离开，我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应该有较大关系，这也是一件令人十分痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才加入公司，公司发展也会是非常缓慢的。

去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司08年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，所以决定在留在公司干完08年，希望公司能发生质的变化，可以让我们工作的地方更美好，人员更团结，氛围更浓烈，可是在上半年中，还是发现有许多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活力元素渗透进来，不觉得让人多少有点失望。

我想每一个员工都希望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了，自己也能随着成长。

与公司共同进步的感觉应该是很有成就感的事吧。

2017年上半年度总结及下半年计划(2)7、及时准确地根据销售部的要求做好各工地工程的原材料及砼试块强度报告等相关资料。

8、定期召开质量工作会议，有计划有目的地对质检科人员进行培训学习。

(二)、组织新工艺生产，积极开展岗位培训学习1、管桩生产企业是一个劳动密集型企业，员工操作的熟练程度和操作质量的好坏直接影响产品质量，因此加强对相关人员的岗位培训至关重要，特别是一些重点岗位，如滚焊、镦头、搅拌、张拉、离心、蒸养等。

作为质量管理人员，我们经常深入生产现场进行指导，发现和跟踪生产中存在的问题，并及时收集车间反馈的质量信息，提出合适可行的方案和予以解决。

2、管桩质量是我们赖以生存的命脉，加强车间质量管理，不断提高员工的质量生产意识尤为重要。

由于操作时的一个小疏忽，往往会带来无可挽回的损失，如一个张拉螺丝因为滑牙没有被及时发现，在张拉时因为受力不均匀就造成了端板倾斜，一个螺丝的价值跟一条管桩相比是如此悬殊。

由此可见鲜明的质量意识决定着一个公司的兴衰存亡。

(三)、加强车间质量监管力度，尽力减少废次品的产生1、20xx年公司管桩总产量为384464米，其中责废1701米，占总产量的4。

4‰;客废377米，综废率为5。

4‰，管桩合格率为99。

5%。

数据表明，责废管桩问题主要体现在如下几个方面：管桩合缝漏浆、两端缺料、端板倾斜和桩头空洞蜂窝;而客废管桩仅端板倾斜就占80。

1%。

责废中合缝漏浆占36。

5%，主要的原因是清模不到位，合模时仍留有间隙，在高速离心时根本弥补不了;其次与合模时螺丝缺损打不紧打不全有关，另外因止浆不良也会造成;管桩缺料占16。

4%，造成的主要原因是铺料不均匀和两端没有很好地插料所致;端板倾斜占14。

8%，造成这种缺陷的主要原因一是端板材质达不到标准设计要求，二是由于偏心张拉(螺丝滑牙，张拉板内侧未清理干净，笼筋与钢模不垂直);空洞蜂窝占9。

9%，主要是由于砼料太干高速离心时因为桩头空气排不出去造成。