森林经理学

第一章绪论1.森林经理学：它是为达到森林经营管理的目的，以森林可持续经营为原则，对森林资源进行区划、调查、分析、评价、规划、决策、信息管理等一系列工作的总称。

2.对象: 森林经营管理的对象是森林资源3.起源、发展：森林经理学理论十九世纪上半叶开始由德国传入俄国、美国、日本等主要工业化国家。

于二十世纪四十年代以后，经日本、俄国（苏联）和美国传入中国。

如森林经理一词就来自日语。

4.法律地位：《森林法》5.森林经理理论发展：森林永续利用20世纪80年代以前→森林可持续经营6.可持续发展是以保护自然资源环境为基础，以激励经济发展为条件，以改善和提高人类生活质量为目标的发展理论和战略。

7.森林可持续经营的定义：森林作为生态系统具有多种经济利益和环境价值，以及决策过程中的广泛公众参与。

其目的在于保证森林连续有效满足当代人们的物质生产、文化精神生活和无形的利益需求，而且有利于长期的经济与社会发展。

第二章森林资源1、森林--森林是以乔木树种为主的具有一定面积和密度的木本植物群落，受环境的制约又影响（改造）环境，形成独特的（有区别的）生态系统整体。

我国要求郁闭度0.2（含0.2）以上天然林面积达0.1公顷，人工林面积达1亩以上。

2、森林资源作用①木材产品与林副产品②经济林产品③生态环境保护④能源⑤旅游、文化⑥生物多样性资源库⑦最大的生物量生产地3、主要的碳储库维护大气成分的平衡森林与森林生态系统关系：森林生态系统是森林群落与其环境在功能流的作用下形成一定结构、功能和自调控的自然综合体。

森林生态系统（Forest Ecosystem）是以乔木为主体的生物群落（包括植物、动物和微生物）及其非生物环境（光、热、水、气、土壤等）综合组成的生态系统。

是生物与环境、生物与生物之间进行物质交换、能量流动的自然生态科学。

森林资源：森林能够为人类提供森林产品和服务的集合。

可分为直接和间接资源。

4、林地资源类型：有林地，疏林地，未成林造林地，灌木林地，苗圃地，无立木林地，宜林地和辅助生产用地。

森林经理学课-概述说明以及解释1.引言1.1 概述森林经理学是研究森林资源的管理和保护的学科，旨在实现可持续利用和保护森林生态系统的目标。

随着人类对森林资源的需求不断增加，森林经理学的重要性日益凸显。

通过科学的管理和保护，可以实现森林资源的可持续利用，维护生态平衡，促进经济发展。

本文将介绍森林经理学的定义、背景和重要性，探讨其应用领域以及展望未来发展方向。

愿通过这篇文章，读者能够更加深入了解森林经理学的重要性和意义。

1.2 文章结构文章结构部分的内容：本文分为三个主要部分，分别是引言、正文和结论。

在引言部分，我们将概述本文的主题——森林经理学课，并介绍本文的结构。

我们还会阐明本文的目的，为读者提供一个清晰的导向。

在正文部分，我们将详细探讨森林经理学的定义和背景，以及其在现代社会中的重要性。

我们还会探讨森林经理学在不同领域的应用，展示其在环境保护和可持续发展中的作用。

最后，在结论部分，我们将总结关于森林经理学重要性的观点，展望其未来的发展方向，并通过一些结束语来概括本文的主要内容。

通过这三个部分的组织，本文将全面而深入地探讨森林经理学这一领域的重要性和发展前景。

1.3 目的本文的主要目的是探讨森林经理学课程在现代社会的重要性和应用价值。

通过对森林经理学的定义、背景和应用领域的深入分析，揭示其在环境保护、资源管理和可持续发展方面的作用。

通过对森林经理学在实践中的运用，探讨其对森林资源的保护和合理利用的价值。

同时，本文还将展望森林经理学未来的发展方向，为读者提供对森林经理学的全面了解和认识，以促进森林经理学在未来的发展和应用。

2.正文2.1 森林经理学的定义和背景森林经理学是一门研究如何科学管理和保护森林资源的学科。

它涵盖了森林生态系统的结构和功能、森林植被的生长和更新、森林动植物的生态学和保护，以及森林资源的可持续利用等方面的知识。

通过对森林的监测、规划、设计和管理，森林经理学旨在实现保护森林生态系统、提高生物多样性、促进森林可持续利用和增加森林生产力。

森林经理学一、专业介绍1、学科简介森林经理学科属于资源管理领域,是林学的主要分支,它是研究森林区划、调查、评价，森林生长与收获、经营决策与控制调整等理论、方法及技术的学科。

在林业中起到协调生态、社会和经济,制定经营目标,组织经营,实现可持续发展的重大作用。

学科创建于18世纪。

l9世纪中以木材永续经营为核心建立了学科体系。

20世纪后期,进入建设可待续发展的森林经营系统为目标的新阶段。

2、培养目标掌握本学科坚实的理论基础、现代调查分析技术和信息技术，具有系统的专业知识和较宽的社会、经济、生态方面知识。

加强独立从事科学研究工作和承担技术工作能力的培养。

了解有关技术的国内外发展动态问题和矛盾，具有较广的经营管理知识和协调能力。

能用一门外国语熟练地阅读本专业的文献及撰写论文摘要。

3、研究方向01森林可持续经营理论与技术02森林资源监测与评价03林业3S与信息技术04生态旅游05森林文化与森林美学4、考试科目①101思想政治理论②201英语一或203日语③314数学(农)④824森林经营基础综合（注：以上以北京林业大学林学院为例）二、就业方向毕业生适宜在林业生产、设计、行政管理部门，从事林木种子生产、育苗、造林、营林、森林调查规划及森林资源管理等工作，或在科研机构、学校从事科研、教学工作，并可输送到厂矿、农场、部队等部门担任绿化工作。

三、就业前景近几年，国家对农林业十分重视，不断加大投入，经过这些年的积累，农林业获得了资金上的支持。

另外，政策方面也不断传来“利好”消息，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业带来了曙光。

因此，虽然农林类毕业生总体就业形势比较严峻，但情况正在发生好转。

实际上我国现有农业科技人员47.7万人，每万名农业人员中仅有5名科技人员，远远低于发达国家的水平，与我国农业大国的地位极不相称。

一方面是农业生产第一线急需科技人才，另一方面是农业、林业类院校毕业生就业困难，这种矛盾现象说明农林类毕业生就业潜力还是很大，问题是出在毕业生的就业观上。

森林经理学第一章绪论1、名词解释森林资源经营管理：是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称可持续发展：是既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展森林可持续经营：指在没有不可接受的损害的情况下，长期保持林地的生产力，可再生性和森林生态系统的物种和生态多样性森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益额社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量2、试述林业的特点及其与森林资源经营管理工作的关系？答：林业的特点：（1）森林功能和林业经营目标的多样性（2）林业生产周期的长期性（3）林业生产地域的辽阔性（4）森林资源的有限再生性（5）森林成熟的不明确性（6）林业的社会公益性3、简述森林资源经营管理的目的和任务？答：（1）森林资源管理的目的：对现实森林进行合理经营、科学管理，使之能最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益，实现永续利用。

（2）森林资源管理的任务：①森林调查及森林区划②森林资源的分析和评价③森林经营决策，编制森林经营方案④森林资源信息管理4、简述可持续发展及其基本内涵？答：可持续发展是既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展。

基本内涵：（1）可持续发展鼓励经济增长（2）可持续发展的标志是资源的永续利用和良好的生态环境（3）可持续发展的目标是谋求社会的全面进步5、简述森林可持续指标体系的内容？答：（1）生物多样性保护（2）森林生态系统生产力的维护（3）森林生态系统健康与活力（4）水土资源保护（5）森林对全球碳循环贡献（6）社会经济效益的保持和加强（7）森林可持续经营的法规、政策和经济体制6、什么是森林永续利用，试述森林永续利用的意义及其基本涵义？答：森林永续利用：在一定经营范围内能不间断地生产经济建设和人民生活所需要的木材和林副产品，持续地发挥森林的生态效益、经济效益额社会效益，并在提高森林生产力的基础上，扩大森林的利用量。

1、森林成熟：将森林在生长发育过程中，最符合经营目标时的状态，称为森林成熟。

2、合理年伐量：经过计算和分析论证后所确定的合理森林年采伐量,称合理年伐量。

3、小班经营法：按小班设计和执行经营措施的方法。

小班经营法（检查法）是在林种区内直接以小班为单位，或合并类似小班为单位来组织经营，假如是几个小班来组织森林经营活动，其在地域上必须是相连的，经营目的和措施也是一致的。

4、森林经理调查：以经营管理森林资源的企业、事业或行政区划单位（如县）为对象，为制定森林经营计划、规划设计、林业区划和检查评价森林经营效果、动态而进行的森林资源调查称为森林经理调查。

5、森林分类经营：是指根据森林所处的自然环境和社会经济条件，以及森林的结构特点（结构决定功能），分成几种不同类型，按照各自的经营目的，采用相应的经营模式，便于目标管理。

6、森林评价：以森林的直接效益和间接效益作为资产进行货币价值计算的科学。

7、法正林：能持久地每年提供一定数量木材的森林。

8、轮伐期：轮流伐尽经营类型内各林分后再次回到最初伐区采伐成熟林的生产周期.9、森林防护成熟：当林木或林分的防护效能出现最大值后，开始明显下降时称为森林防护成熟.10、采伐限额：林业企业在经理期内所计算和确定的容许采伐的森林面积(公顷或亩)和蓄积量(立方米)。

11、森林经营方案：主要是指林业局、林场和股份制公司等经营管理森林资源的企事业单位对一定地域内的森林资源按时间顺序和空间秩序安排林业生产措施的技术性文件、规范设计。

12.森林资源管理：是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、信息管理等一系列工作的总称。

13、森林生态系统经营：作为一种新的资源管理模式，是指：在不同等级生态水平上巧妙、综合地应用生态知识，以生产期望的资源价值、产品、服务和状态，并维持生态系统的多样性和生命力，把国家森林和牧地建设为多样的、健康的、有生产力和可持续的生态系统，以协调人民的需要和环境价值。

林科院森林经理学硕士毕业就业方向
林科院森林经理学硕士毕业后的就业方向广泛，主要涉及林业、生态、环境等相关领域。

以下是具体的就业方向：
1.林业管理：毕业生可在林业部门、自然保护区、森林公园等单位从事森林资源调查、监
测、规划设计等方面的工作。

2.森林生态工程：毕业生可在生态工程、水土保持、环境治理等领域从事规划、设计、施
工和管理工作。

3.森林资源保护：毕业生可在野生动植物保护、森林火灾预防、自然保护区管理等领域从
事相关保护工作。

4.林业教育：毕业生可在高校、培训机构等单位从事林业教育、培训等方面的工作。

5.林业科研：毕业生可在林业科研机构、高校等单位从事森林经理学、森林生态学等方面
的研究工作。

6.自主创业：毕业生可根据自身兴趣和专长，在相关领域自主创业，如森林资源调查与规
划、生态旅游等。

在就业方向选择上，毕业生应结合自身兴趣和专长，选择适合自己的工作领域。

同时，也应注重提高自身的实践能力和综合素质，以更好地适应市场需求和职业发展需要。

总之，林科院森林经理学硕士毕业生的就业方向十分广泛，可在林业、生态、环境等相关领域从事多种工作。

毕业生应积极把握市场机遇，充分发挥自身优势，不断提升自身的综合素质和实践能力，以实现个人职业价值的最大化。

森林经理学森林经理学是一门研究森林经营与管理的学科，它涉及到了森林资源的保护、利用、经营与管理等方面。

森林作为地球上最重要的生态系统之一，对于维持地球的生态平衡和人类的生存具有重要的作用。

因此，如何合理、可持续地管理和经营森林资源，成为了森林经理学的核心内容。

森林经理学主要包括以下几个方面的内容：一、森林资源的调查与评估：森林经理学的第一步是对森林资源进行调查与评估。

通过对森林的植被、动物、土壤、水文等因素进行综合研究，了解森林资源的数量、质量、分布情况等。

这些调查和评估结果为后续的经营和管理提供了基础数据。

二、森林经营与管理规划：在了解了森林资源的基本情况之后，森林经理学需要制定合理的经营与管理规划。

这些规划包括了森林的更新、抚育、保护、经营、利用等方面的内容。

通过制定科学合理的规划，可以实现森林资源的可持续利用与经营管理。

三、森林保护与生态恢复：保护森林资源是森林经理学的重要任务之一。

森林在自然灾害、人为破坏等因素的影响下，容易受到破坏和衰退。

因此，森林经理学需要研究并制定相应的措施，保护和维护森林生态系统的完整性和稳定性。

同时，对于已经受到破坏的森林，还需要进行生态恢复与修复，以实现森林资源的可持续利用。

四、森林经济与社会效益：森林资源不仅仅具有生态价值，还具有经济和社会效益。

森林经理学需要研究如何在森林资源的经营与管理中实现经济效益的最大化，并提供给社会各个领域所需要的木材、牧草、能源等产品。

同时，森林还是人们进行休闲、旅游、科学研究等活动的重要场所，因此，森林经理学也需要考虑和平衡森林经济与社会效益之间的关系。

五、现代科技在森林经理学中的应用：随着现代科技的发展，森林经理学也得到了很大的推动。

例如，利用卫星遥感技术可以对大范围的森林资源进行快速调查和评估；利用无人机进行森林巡查，可以减少人力成本和提高效率；利用GIS技术进行空间分析，可以更好地进行森林规划等。

这些现代科技的应用，为森林经理学的研究和实践提供了新的手段和方法。

森林经理学复习资料导言：森林经理学是研究森林经营管理的学科，旨在培养学生具备森林资源保护、管理和可持续利用的能力。

它涉及到森林规划、森林经济、森林生态和森林政策等多个方面的知识。

本文将介绍一些关于森林经理学的主要内容，供学生们复习使用。

一、森林资源管理森林资源管理是森林经理学的核心内容之一。

它包括森林资源的调查与评估、森林资源规划和森林资源保护等方面。

森林资源的调查与评估主要通过野外实地调查和遥感技术分析，了解森林面积、树种组成、林龄结构等情况，并对森林资源进行定量评估。

森林资源规划是根据森林资源的特点和需求，制定科学的森林利用计划，合理配置资源。

森林资源保护是通过采取合适的措施，保护森林资源不受病虫害、火灾等自然和人为因素的破坏。

二、森林经济学森林经济学是研究森林资源的经济利用和管理的学科。

它关注的是森林经济活动对社会经济发展的影响，以及如何最大限度地实现森林资源的价值。

森林经济学涉及到森林木材、非木材产品和生态旅游等方面的内容。

其中，森林木材是森林经济的主要组成部分，包括林木的生产、加工和销售。

非木材产品是指森林中除木材外的其他产品，如野生动植物、草药等，它们在经济上也具有重要的价值。

生态旅游是近年来发展迅速的产业，通过开发森林资源进行旅游活动，既可以增加经济收入，又可以促进生态环境的保护。

三、森林生态学森林生态学研究的是森林生态系统的结构和功能，以及人类活动对森林生态系统的影响。

森林生态学关注的是森林的物种多样性、生态过程和生态系统服务等方面。

森林的物种多样性是指森林内不同物种的数量和种类，它对维持生态平衡和提供生态系统服务具有重要作用。

生态过程包括能量流动、物质循环和生物相互作用等，它们影响着森林的生态功能和稳定性。

生态系统服务是指森林为人类社会提供的各种物质和非物质的利益，例如水源涵养、土壤保持和气候调节等。

第一章森林经理理论森林经理的对象:森林资源1.森林资源的特点1、经营的永续性2、再生的长期性3、分布的辽阔性4、功能的多样性5、管理的艰巨性1.森林资源：是以多年生木本植物为主体并包括以森林环境为生存条件的林内动物、植物、微生物等在内的生物群落，它具有一定的生物结构和地段类型并形成特有的生态环境。

2.森林经理（Forest management）也可称为森林经营管理，它是对森林资源进行区划、调查、分析、评价、决策、管理等系列工作的总称。

3.森林经理的内容1、调查森林资源状况（林业区划和森林区划）2、森林资源的分析和评价（主要包括森林经营管理模式，各种森林资源的价值计算、评估，森林经投资效益的判别，森林资源结构的调整等）3、森林经营决策、制定生产经营计划（生产经营计划有长期、中期和短期（或年度）计划之分）4、森林资源管理（主要包括区划调查成果，森林经营措施实施资料，森林资源档案，林政法和社会经济资料等）4.森林经理的目的：对现实森林进行合理经营、科学管理，使之能够最大限度地发挥经济益、社会效益和生态效益，实现森林永续利用。

5.森林经理的任务森林区划、森林调查及评价；森林经营方案的编制和修订；监测与调控。

第二章森林经营指导原则森林经营指导原则：可持续性原则1.木材永续利用的必要性—森林的培育和利用之间必须保持均衡•存量和流量的平衡（蓄积量、生长量和利用量）—对森林多种价值的需求不可中断•森林的防护作用不可中断•对木材和其它非木质林产品的需求不可中断—只有实现永续利用的企业单位，才能获得良好的经济效果财务处理上•业务的执行上产品的销售上2.森林生态系统经营有别于木材永续经营—从社会方面定义目标•强调可持续性及未来世代，更关注森林状况的维持而非森林的产出—整体、综合的科学—多空间规模和时间尺度—仿效自然干扰模式—公众参与合作决策—开展适应性经营3.森林经营原则应包括—永续性：木材均衡收获的永续，木材生产的永续、货币均衡收获的永续、保持生产资本的续—收益性：获得最大利益或利润，具体以收益率或利润率表示—经济性：费用最低；效果最大—生产性：土地生产性（木材生产量）最高—公益性：卫生健康—森林美化：—环境保护：发挥森林的生态效益4.生态系统经营的内涵（1）以生态学原理为指导（2）重视社会科学在森林经营中的作用（3）开展适应性经营（4）实现可持续性5.永续性：就是使每年的木材收获量，在数量和质量方面能持续地保持均衡。

1.一类清查技术标准中，森林群落结构可分为完整结构、较完整结构、简单结构。

2.树种结构类型包括针叶纯林、阔叶纯林、针叶相对纯林、阔叶相对纯林、针叶混交林、阔叶混交林、针阔混交林。

3.小班调查方法包括样地实测法、目测法、航片估测法、卫片估测法。

4.总体抽样控制精度根据单位性质决定，公益林85%、自然保护区或森林公园80%、商品林90%。

5.森林经营方案规划期为一个经理期，一般为10年；以工业原料林为主要经营对象的可以为5年。

二、名词解释1.二类调查：以国有林业局、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位，以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计而进行的森林资源调查。

也称为森林经理调查。

2.林相图：以林场或乡、村为单位，用基本图为底图进行绘制，比例尺与基本图一致。

林相图中的小班注记采用分数式结构，分子为小班号和龄级，分母为地位级和郁闭度，也常用树种、龄组、郁闭度表示。

3.森林分布图：以经营单位或县级行政区域为单位，用林相图缩小绘制。

比例尺一般为1:50000或1:100000.其绘制方法是将林相图上的小班进行适当综合，图内只反映林班及以上单位的资源状况。

4.森林资源资产：在现有认知和科学水平条件下，进行经营利用能给其产权主体带来一定经济效益的森林资源。

5.森林资源资产评估：指评估人员依据相关法律、法规和资产评估准则，在评估基准日，对待定目的和条件下的森林资源资产价值进行分析、估算，并发表专业意见的行为和过程。

6.法证林：具备能实现严格永续利用条件的森林。

法正林条件有法正龄级分配、法正林分排列、法正生长量、法正蓄积量。

7.森林经营方案：森林经营主体根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。

8.国家森林资源连续清查：定期对同一地域上的森林资源进行重复性的调查。

9.经营周期：一次收获到另一次收获之间的间隔期。

森林经理学就业方向森林经理学是一门涉及森林资源管理、保护、规划和利用的学科，其就业方向广泛而多样。

随着全球对环境保护和可持续发展的日益重视，森林经理学专业的就业前景越来越广阔。

以下是对森林经理学专业就业方向的详细分析：首先，毕业生可以在林业部门、环保部门、自然保护区等政府机构工作。

这些机构通常需要专业的森林经理学人才来协助管理森林资源、制定保护政策、进行生态监测等。

在这些机构工作，毕业生可以发挥自己的专业知识和技能，为保护生态环境和推动可持续发展做出贡献。

其次，森林经理学专业的毕业生也可以在林业生产、设计、行政管理部门等企事业单位工作。

这些单位通常涉及林木种子生产、育苗、造林、营林、森林调查规划及森林资源管理等方面的工作。

毕业生可以通过应用自己的专业知识和技能，提高林业生产的效率和效益，推动林业产业的可持续发展。

此外，随着旅游业的不断发展，森林生态旅游逐渐成为热门领域。

森林经理学专业的毕业生也可以在森林旅游企事业单位工作，负责森林旅游资源的规划、开发、管理和运营等方面的工作。

这些工作需要毕业生具备丰富的森林资源和生态旅游知识，能够为游客提供高质量的旅游体验。

最后，森林经理学专业的毕业生还可以选择从事科研、教学等工作。

他们可以在科研机构、学校等单位从事森林生态学、森林资源管理、森林培育等方面的研究工作，为学科发展和实际应用做出贡献。

同时，他们也可以在教育机构中担任教师，培养更多具备森林经理学专业知识和技能的人才。

综上所述，森林经理学专业的就业方向非常广泛，涵盖了政府机构、企事业单位、旅游行业和科研教学等多个领域。

毕业生可以根据自己的兴趣和职业规划选择合适的就业方向，发挥自己的专业知识和技能，为保护生态环境和推动可持续发展做出贡献。

课程森林经理学1. 课程简介森林经理学是一门涉及森林资源和环境管理的学科，它研究如何合理利用和保护森林资源，维护森林生态平衡，促进人类的可持续发展。

本文将重点介绍森林经理学的一些基础知识，包括森林管理的目的、原则和方法，森林资源的分类和特征，以及森林经营的重要性和挑战。

2. 森林管理的目的和原则森林管理的目的是保护、恢复和改善森林生态环境，实现可持续利用和管理森林资源，满足人类社会的需求。

森林管理的原则是以生态为基础，注重科学规划和合理利用，尊重自然和人文价值，积极参与社会和谐发展，达到可持续利用和保护森林资源的目的。

3. 森林管理的方法森林管理的方法主要包括规划、保护、经营和监测等。

规划是森林管理的基础，它包括制定森林资源的调查、研究和规划方案，明确森林经营的目标和管理措施，为后续的森林管理提供基础。

保护是森林管理的重点，它包括防火、防灾、防虫、防病等一系列措施，保障森林生态系统的稳定和健康。

经营是森林管理的核心，它包括合理利用和开发森林资源，实现经济和社会效益。

监测是森林管理的基础和保障，它包括对森林资源的生态、经济和社会效益的监测和评估，为制定下一步的森林管理措施提供参考。

4. 森林资源的分类和特征森林资源的分类主要包括天然森林、人工林和林下资源三种。

其中，天然森林是自然形成的，具有较高的生物多样性和生态价值；人工林是人工种植的，具有较高的经济效益和社会效益；林下资源是在森林生态系统中产生的其他物质和能量资源，包括森林土壤、灌丛和动物等。

森林资源具有分散性、复杂性、可更新性和显著的经济、社会和生态环境效益等特征。

5. 森林经营的重要性和挑战森林经营对于实现可持续发展和保护生态环境具有重要的意义。

森林资源的合理利用和开发可以增加经济收益、促进就业、改善民生；同时，森林资源的保护可以维护生态平衡、保护生物多样性、减少气候变化等负面影响。

森林经营面临的挑战主要包括森林资源的快速消耗、森林生态环境的恶化、资源开发与保护的矛盾、全球气候变化和环保政策的不利影响等。

1.一类清查技术标准中，森林群落结构可分为完整结构、较完整结构、简单结构。

2.树种结构类型包括针叶纯林、阔叶纯林、针叶相对纯林、阔叶相对纯林、针叶混交林、阔叶混交林、针阔混交林。

3.小班调查方法包括样地实测法、目测法、航片估测法、卫片估测法。

4.总体抽样控制精度根据单位性质决定，公益林85%、自然保护区或森林公园80%、商品林90%。

5.森林经营方案规划期为一个经理期，一般为10年；以工业原料林为主要经营对象的可以为5年。

二、名词解释1.二类调查：以国有林业局、自然保护区、森林公园等森林经营单位或县级行政区域为调查单位，以满足森林经营方案、总体设计、林业区划与规划设计而进行的森林资源调查。

也称为森林经理调查。

2.林相图：以林场或乡、村为单位，用基本图为底图进行绘制，比例尺与基本图一致。

林相图中的小班注记采用分数式结构，分子为小班号和龄级，分母为地位级和郁闭度，也常用树种、龄组、郁闭度表示。

3.森林分布图：以经营单位或县级行政区域为单位，用林相图缩小绘制。

比例尺一般为1:50000或1:100000.其绘制方法是将林相图上的小班进行适当综合，图内只反映林班及以上单位的资源状况。

4.森林资源资产：在现有认知和科学水平条件下，进行经营利用能给其产权主体带来一定经济效益的森林资源。

5.森林资源资产评估：指评估人员依据相关法律、法规和资产评估准则，在评估基准日，对待定目的和条件下的森林资源资产价值进行分析、估算，并发表专业意见的行为和过程。

6.法证林：具备能实现严格永续利用条件的森林。

法正林条件有法正龄级分配、法正林分排列、法正生长量、法正蓄积量。

7.森林经营方案：森林经营主体根据国民经济和社会发展要求及国家林业方针政策编制的森林资源培育、保护和利用的中长期规划，以及对生产顺序和经营利用措施的规划设计。

8.国家森林资源连续清查：定期对同一地域上的森林资源进行重复性的调查。

9.经营周期：一次收获到另一次收获之间的间隔期。