5 不安全行为辨识表
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生产作业过程中人的不安全行为辨识表
序号岗位人的不安全行为可能导致的风险
控制措施
原有措施新定措施
1 粉碎违反操作规程机械搅伤、砸伤岗位要求制定安全操作规程并严格执行
2 看仓违反操作规程、上下工序岗位联系不
到位、查仓时注意力不集中
掉入仓中、机械搅伤岗位要求制定安全操作规程并严格执行
3 中控违反安全操作规程、工作时间注意力
不集中误操作
机械搅伤、触电岗位要求制定安全操作规程并严格执行
4 制粒违反操作规程机械搅伤岗位要求制定安全操作规程并严格执行
5 打包违反安全操作规程机械搅伤岗位要求制定安全操作规程并严格执行
6 投料违反安全操作规程砸伤、触电岗位要求制定安全操作规程并严格执行
7 叉车无证上岗、违反安全操作规程车辆伤害、堆垛倒塌
砸伤
岗位要求制定安全操作规程并严格执行
8 电工无证上岗、违反安全操作规程机械伤害、触电岗位要求制定安全操作规程并严格执行
9 焊工无证上岗、违反安全操作规程火灾、粉尘爆炸岗位要求制定安全操作规程并严格执行
10 司炉工无证上岗、违反安全操作规程火灾、爆炸岗位要求制定安全操作规程并严格执行
编制:审核:日期:2018年9 月30日
生产作业过程中人的不安全行为辨识表 1。
XXXXX有限公司生产过程中人的不安全行为辨识和控制措施安全管理行为规范为落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全生产管理,提高员工及外来人员的安全意识,规范安全生产行为,消除各种违章违纪现象,保障员工的人身安全与身体健康,促进公司的健康发展,特制定本行为规范。
1、凡在生产区域内从事生产作业、管理工作的人员,都应自觉执行各项安全生产法规、制度和安全规范,增强安全意识,提高自我保护的能力,落实“三不伤害”原则,严禁“三违”现象。
2、进入生产区域作业,必须严格按规定正确穿戴劳动防护用品,做好自我保护。
;在公司区域内不准赤脚、赤膊,进入生产现场不准穿露脚趾鞋、高跟鞋、裙子等。
3、作业前,应认真分析作业的风险及防范措施;作业时,应集中思想,严禁嬉戏打闹和串岗、离岗、睡岗;作业结束,要做到工完、料清、场地净。
4、从事特种作业人员,必须经安全技术培训考核合格,持有相关部门颁发的《特种作业操作证》才能独立操作,严禁违章无证操作。
5、不准操作与本岗位工作无关的开关按钮,不得擅自动用与本职无关的机电设备和专用器材。
停电、停机进行检修设备时,必须在合闸处、操作处挂贴禁止合闸警示牌;检修完毕,应立即除去禁动标志。
6、生产区内主要道路、生产区域安全通道必须保持畅通,严禁擅自占用;进入生产区的车辆和厂内机动车必须遵守限速规定。
7、进入作业区时,必须观察前后左右及上下环境,遵守警示标牌提示,不准双手插入衣裤袋内。
8、登高必须双手扶梯攀登,不得手持工件攀爬,所带物品必须装袋或扎牢,防止坠落伤人。
9、明火作业严格遵守“动火管理规定”,不准在非允许地点吸烟,严禁乱扔烟蒂。
10、起重作业必须遵守“起重十不吊”的规定,不得在吊运物体下站立、行走。
11、多人协同作业的,必须由班组长或指定有操作经验的专人负责、统一指挥。
12、任何人不准擅自拆除各种设备的安全防护装置和应急设施。
13、在狭小空间或容器内工作时必须加强通风,并有人监护,防止窒息、中暑、触电等事故的发生。
不安全行为辨识表引言随着科技的发展和社会的进步,人们已经越来越依赖互联网和电子设备。
然而,随着这些技术的广泛应用,也带来了许多安全风险,这些风险可能会导致个人或企业的财务、声誉和其他重要信息的泄露或损坏。
不安全行为的定义不安全行为是指对保护个人或企业机密信息造成潜在威胁的行为。
这包括任何行为,无论是有意还是无意,都可能导致信息的泄露、破坏或被盗。
在网络安全领域中,不安全的行为可以导致个人或企业的重要信息被窃取,这些信息可能包括密码、社交安全编号、财务信息、客户信用卡信息和其他敏感信息。
不安全行为的危害•损害企业声誉•泄露客户信用卡和财务信息•盗取和滥用个人身份信息•破坏企业网络•盗窃或损坏企业资产和信息不安全行为辨识表以下是常见的不安全行为的辨识表,以帮助人们识别个人和企业网络安全威胁并提供相关预防措施:不安全行为类型辨识方法预防措施社交工程通过欺骗、威胁等手段获取信息通过加强安全意识和明确安全政策来避免仿冒网站模拟合法的网站以骗取信息检查网址和网站可信度,使用防病毒软件弱密码使用简单、容易猜到的密码使用强密码,定期更改网站漏洞攻击者利用网站漏洞获取信息动态监控网站漏洞并修复USB攻击通过USB设备传播病毒和恶意软件禁用USB接口,限制对USB 的使用无意中泄露信息未意识到某些信息的敏感性加强安全意识,提高操作规范结论在当今数字化时代,不安全行为对个人和企业的信息安全构成严重威胁。
因此,我们需要加强安全意识并根据辨识表和提供的预防措施,有效地识别和避免不安全的行为。
只有这样,我们才能更好地保护我们的个人和企业信息资产。
人的不安全行为辨识及检查表什么是人的不安全行为?在工作和生活中,人们常常会产生一些不安全的行为。
这些行为可能会对自己和他人造成威胁或危险,称为“人的不安全行为”。
人的不安全行为可以表现为不遵守安全规定、忽视安全要求、随意改变操作流程、操作疏忽大意等现象。
不安全行为的危害人的不安全行为对个人和组织都有巨大的危害。
如果人们在工作和生活中频繁表现出不安全行为,可能会导致以下危险:1.伤害或死亡:不安全行为往往会导致自己或他人遭受伤害或死亡的风险。
2.事故严重:由于人的不安全行为而引发的事故往往会导致巨大的损失和影响。
3.遭受各种惩罚:不遵守组织安全规定的人,可能会面临各种不良后果,如罚款、停职甚至被解雇等。
4.破坏工作高效性和信任:不安全行为可能会导致工作质量下降、时间浪费等问题,还可能影响企业的声誉、客户的信任等。
综上所述,不安全行为必须尽可能地避免,评估和识别不安全行为以及提供适当的支持和培训以防止发生事故和伤害。
人的不安全行为辨识表以下是人的不安全行为的辨识表,用于识别和检查员工的不安全行为。
行为类别识别标准超时工作在工作途中超出规定工作时间违反安全规定在工作站或公共区域烟草产品未使用安全设备在工作途中不戴安全帽、安全鞋、安全手套等忽视警告标识忽视警告标识或警告灯等安全提示随便操作渐变懒散、随意松懈,操作顾此失彼疏忽大意工作效率明显下降,疏忽失误频繁沟通不及时秘而不宣,不主动向组员反馈工作状态和问题过于自信坚持光观察,不愿意与组员讨论最佳解决方案如何检查和纠正人的不安全行为?在发现和识别人的不安全行为之后,需要采取适当的措施来检查和纠正这些行为。
以下是针对不安全行为的纠正策略,可供参考:1.情境训练和模拟演练:为员工提供实际情境和演练机会,使员工熟悉并掌握安全规章,有效提高员工意识和素质。
2.组织性投入:对于既有的不安全行为,需要对员工进行约谈,并通过与其讨论问题的方式将其引导至规范化、专业化操作。