劳动合同书重庆人社局版

劳动合同书(重庆人社局版)合同双方雇主（简称“甲方”）：（雇主名称）劳动者（简称“乙方”）：姓名根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及地点乙方被聘为甲方的正式员工，职位为 _________。

工作内容包括（但不限于）_____________。

具体工作地点为_________________。

甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点，但不得影响乙方的合法权益。

二、合同期限本合同有效期为____年/月/日，自______年/月/日起至______年/月/日止。

双方另有约定的，以另行签订的补充协议为准。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作____小时。

具体的工作时间安排由甲方负责，并按照国家有关规定支付加班费。

2. 甲方将根据国家法律法规和公司制度，为乙方提供享受年假、病假、婚假、丧假和产假等休假的权益，具体按照相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月人民币_________元，甲方应按时足额支付给乙方。

2. 乙方在执行工作任务过程中，如发生误工、迟到、早退等不当行为，甲方有权对乙方工资进行相应扣减。

五、社会保险和住房公积金1. 甲方将依法为乙方办理社会保险和住房公积金，并按时全额缴纳。

具体的缴纳比例和金额按照国家和地方有关规定执行。

2. 乙方有义务如实提供个人的联系件、户口本、学历证明、社保卡等相关材料，以便甲方为其办理社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2. 甲方应按照国家相关规定为乙方购买劳动保险，提供必要的劳动保护设施和个人防护用品。

七、劳动纪律和考核1. 乙方在执行工作过程中，应遵守国家法律法规、甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。

2. 乙方应按照甲方的要求参加各项考核和培训，提高自身专业水平和工作能力。

重庆新版劳动合同范本5篇第1篇示例：近年来，随着劳动力市场的快速发展和法律法规的不断完善，重庆市发布了新版的劳动合同范本，以进一步规范劳动关系，保障劳动者的合法权益。

劳动合同作为雇佣双方共同遵守的法律文件，在保障劳动者权益的也为用人单位提供了明确的合同内容，促进了劳动力市场的健康发展。

在重庆市新版劳动合同范本中，合同主体、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、工伤保险、解除合同等方面都有详细规定，以下是一份典型的重庆新版劳动合同范本：一、合同主体：雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）二、工作内容：乙方将根据甲方的安排，从事XXX职务，并完成XXX任务三、劳动报酬：1.乙方的工资为XXX元/月，发放日期为每月的XX 日；2.乙方的其他福利待遇为XXXXX四、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作XX小时，休息日为XXXX；2.若需要加班，乙方需提前向甲方报备并得到甲方的书面同意六、社会保险：1.甲方将为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险；2.具体费用由甲方承担七、工伤保险：乙方如因工作而受到伤害，将由甲方提供相应的工伤保险赔偿，具体金额按照国家相关规定执行八、解除劳动合同：1.劳动合同在以下情况下可予解除：（1）双方协商解除；（2）乙方违反合同规定被解除；（3）其他法定解除情况；2.解除合同后，双方需按照法律规定履行相应的补偿义务以上为重庆市新版劳动合同范本的典型内容，甲乙双方在签订合同前要仔细阅读并理解合同内容，确保自己的权益得到有效保障。

雇主在制定劳动合同时也要遵守国家法律法规，保证合同的合法性和有效性，避免发生纠纷。

重庆市新版劳动合同范本的发布不仅体现了政府对劳动者权益的关注和保护，也有助于建立和谐的劳动关系，促进企业和员工之间的良好合作。

希望通过合同的规范、明确，能够有效地提高劳动力市场的整体效益，推动重庆市经济社会的稳步发展。

第2篇示例：重庆新版劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者名称）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同。

编号：劳动合同书（示范文本）甲方：乙方：签订日期：年月日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。

二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。

三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方本人签字或盖章。

四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。

五、甲乙双方约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。

甲方名称：法定代表人（主要负责人）联系电话注册地址经营地址邮政编码乙方性别联系电话户籍类型（城镇、农村）身份证号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)社区（村组）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中，试用期自年月日至年月日。

（二）无固定期限：自年月日起。

其中，试用期自年月日至年月日。

（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

第二条乙方的工作区域或工作地为；甲方可根据生产经营情况决定调整乙方工作区域或地点。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作，具体工作内容和要求是：；甲方可根据生产经营情况决定调整乙方工作岗位、工作内容。

第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为。

甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

劳动合同书(重庆市人社局监制)甲方：[公司名称]乙方：[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，达成以下协议：一、工作内容1.乙方同意接受甲方委派，承担甲方安排的工作任务。

2.乙方应当认真履行工作职责，遵守工作纪律，完成工作任务，不得偷懒、拖延。

3.甲方公司职务及工作职责与乙方劳动合同条款将在书面通知或甲方公司规章制度中明细。

二、工作时间和休假1.乙方每周工作六日，每天工作8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享受法定节假日和国家规定的放假日。

3.乙方享有年假、病假、探亲假等合法的假期福利。

三、报酬1.乙方按月领取工资。

2.工资包含基本工资和绩效工资等，根据乙方工作表现和公司实际情况，甲方公司享有适当调整的权利。

3.乙方应当按照法律规定缴纳社会保险及其他个人所得税等。

四、劳动保护1.甲方应当保障乙方的人身安全，提供符合劳动保护要求的劳动条件和必要的劳动保护用品和设备。

2.乙方应当正确使用劳动保护用品和设备，配合甲方履行相关职责。

3.乙方在工作期间因工伤或职业病需医治的，由甲方负责安排。

五、保密协定1.乙方在服务期内所了解的公司涉密信息和商业机密，应该严格保密，不得擅自泄露。

否则，乙方应当承担法律责任。

2.乙方应当在服务期内和服务期满后对涉密信息和商业机密绝口不提。

六、违约责任1.如乙方严重违反服务期间的工作职责或书面约定，未经甲方同意私自辞职或提前离开工作岗位，擅自泄漏涉密信息或商业机密，甲方有权解除劳动合同，乙方不得提出赔偿要求。

2.如乙方未能按照本劳动合同履行职责，甲方有权按照《中华人民共和国劳动法》的规定解除合同并追究乙方的法律责任。

七、附则1.本合同自文本签署之日起生效，本合同期满以后，双方如没有其他协议，乙方应主动向甲方提出合同续签申请。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并经双方签署确认后生效。

3.未尽事宜，双方可协商解决。

4.本合同未尽事宜参照《中华人民共和国劳动法》有关法律法规执行。

重庆劳动合同范本（2024年）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在的岗位，分别实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

2. 在乙方岗位实行标准工时工作制的，甲方应按照国家有关规定保障乙方休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现及绩效情况，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家及地方有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全技术操作规范。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

劳动合同书(重庆人社局版)甲方：(用人单位名称)地址：(详细地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)统一社会信用代码：(统一社会信用代码)乙方：(员工姓名)性别：(男/女)身份证号码：(身份证号)联系电话：(电话)根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，签订如下劳动合同：一、用工形式与期限1. 用工形式：甲方与乙方签订固定期限劳动合同。

2. 合同期限：自2023年6月1日至2025年6月1日。

二、工作内容及地点1. 工作岗位：(描述具体职位)。

2. 工作职责：(列举详细职责)。

3. 工作时间：每周工作5天（8小时/天），周六、周日休息。

4. 工作地点：(详细地址)。

三、薪酬待遇1. 基本工资：(具体数字)元/月。

2. 绩效奖金：(具体数字)%，以年度业绩为基础计算。

3. 其他福利：(如五险一金、带薪年假等，列举详细)。

四、劳动保护及劳动条件1. 甲方负责为乙方提供安全、卫生的劳动条件。

2. 甲方负责为乙方购买社会保险，并按时足额缴纳。

3. 如乙方需要进行职业培训或者技能提升，甲方应配合提供相关支持。

五、劳动纪律及违约责任1. 双方应遵守《中华人民共和国劳动法》以及其他相关的法律法规。

2. 如乙方有下列行为之一，视为严重违纪，甲方有权终止劳动合同：（1）擅离岗位；（2）盗窃、敲诈勒索、侵占公司财物；（3）违反公司安全、保密规定；（4）与他人发生恋爱关系或者婚外情影响工作等行为；（5）其他严重违反公司规章制度的行为。

六、解除劳动合同1. 双方一方欲解除劳动合同应提前30天书面通知对方。

2. 乙方违反劳动合同约定，甲方有权立即终止合同。

七、其他条款1. 本合同未尽事宜，双方应协商解决。

2. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：法定代表人/负责人签字：签订日期：2023年6月1日本文档所涉及简要注释如下：- 甲方：用人单位名称；- 乙方：员工姓名；- 固定期限劳动合同：劳动合同期限固定的劳动合同；- 周休日：每周休息一天的日子；- 绩效奖金：根据个人或者部门的工作业绩而给予的奖金；- 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；- 严重违纪：严重违反公司规定的行为。

重庆劳动合同范本（2024）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（负责人）：___________________乙方（劳动者）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

本合同是确立甲乙双方劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

一、劳动合同期限篇2甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人或委托代理人：_________联系电话：_________乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：________ 身份类别：__________ 户口所在地：__________身份证号码：_________ 联系电话：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《重庆市劳动法》和重庆市政府相关规定等法律法规的规定，遵循平等自愿的原则，经双方协商一致签订本劳动合同。

共同遵守本合同所列条款。

现郑重声明合同条款，以资共同遵守：乙方从事的岗位（工种）工作应符合国家法律法规规定的从事本岗位工作的基本要求（详见岗位说明书）。

甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工种，职务级别以及工作地点等，乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假：篇3甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人或主要负责人：[姓名及职务]乙方：[员工姓名]户籍所在地地址：[员工户籍所在地地址]现居住地地址：[员工现居住地地址]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工电话号码或其他联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、行政法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致订立本劳动合同。

劳动合同书(重庆人社局版)劳动合同书(重庆人社局版)合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]住所：[公司地质]乙方：[个人姓名]性别：[个人性别]年龄：[个人年龄]户籍所在地：[个人户籍所在地]现居住地：[个人现居住地]甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法律、法规的规定，自愿协商一致，就乙方在甲方公司工作的有关事项，达成如下劳动合同。

一、工作内容和工作地点1. 乙方受聘于甲方，聘期为[聘期]，具体工作内容为[具体工作内容]。

2. 乙方的工作地点为[工作地点]，如有需要，甲方可以根据工作需要合理变更工作地点，但变更后的工作地点应在合理范围内。

二、工作时间和休假1. 乙方每天工作时间为[e.g. 8小时]，每周工作日为[e.g.周一至周五]。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休假，详细休假日期将另行通知。

三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为[e.g. 月薪]，具体金额为[e.g. 10000元]。

2. 甲方将按时支付乙方的工资，支付方式为[e.g. 月底发放]。

3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容为[e.g. 年度健康体检、带薪年假等]。

四、劳动保护和职工权益1. 甲方依法向乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方保证乙方享受合法的劳动权益，不得违反国家法律、法规以及劳动合同的约定，不得侵害乙方的合法权益。

3. 甲方对乙方的个人信息严格保密，未经乙方允许，不得向外界透露。

五、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和管理制度，按时完成工作任务。

2. 如乙方有下列情形之一，甲方有权按《劳动法》的规定解除劳动合同：- 工作重大失职，严重影响工作进度和工作质量；- 违反国家法律、法规；- 非法占有或盗窃公司财产；- 严重违反甲方的工作纪律和管理制度。

六、劳动合同的解除和终止1. 乙方在合同期满前[通常为30天]提前书面通知甲方，甲方同意解除合同的，可以提前解除劳动合同。

劳动合同书(重庆人社局版)甲方：（雇主信息）公司名称：（公司全称）注册地质：（公司注册地质）法定代表人：（法定代表人姓名）（公司）乙方：（劳动者信息）姓名：（劳动者姓名）（劳动者）联系地质：（劳动者联系地质）（劳动者）鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，为明确双方权益、规范劳动关系，在《劳动法》及其他相关法律法规的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下劳动合同：一、工作内容与地点1. 乙方职位：（乙方岗位职位）2. 乙方工作职责：（乙方在岗位上需要承担的具体工作职责）3. 乙方工作地点：（乙方工作所在地）二、工作时间与休假1. 乙方工作时间：根据国家法定工时，乙方每周工作时间为40小时。

2. 乙方休假安排：根据公司规定及国家法律法规执行。

三、工资与福利待遇1. 乙方基本工资：（乙方的基本工资）2. 加班工资：根据国家规定及公司规定支付加班工资。

3. 福利待遇：按照公司规定享受相关福利待遇。

四、劳动保护与安全1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和劳动安全教育，确保乙方的人身安全。

2. 乙方必须严格遵守劳动保护和安全规定，保证自身安全。

五、职业培训与晋升1. 甲方应为乙方提供必要的职业培训机会，提升乙方的专业能力。

2. 乙方在工作中表现出色，有晋升机会。

六、合同期限与解除1. 合同期限：本合同自（起始日期）起，至（终止日期）止。

2. 合同解除：双方协商一致解除合同；乙方因个人原因提出解除合同，需提前（提前解除通知期限）个月书面通知甲方；乙方在工作中出现严重违纪违法行为，甲方有权解除合同；其他法律法规规定的解除情况。

七、其他约定事项1. 乙方在工作期间不得泄露与甲方公司相关的商业机密。

2. 本合同未尽事宜双方可另行协商解决，并由双方签订书面补充协议。

八、合同生效与争议解决1. 本合同经双方签字后生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。

2. 合同争议解决：双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会。

重庆劳动合同书6篇篇1重庆劳动合同书范本一、甲方：（雇主或主要劳动用工单位名称）住所：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（雇员或劳动者）性别：年龄：身份证号码：联系方式：二、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，达成如下《劳动合同》，共同遵守并执行：第一条合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前____个月书面通知对方。

第二条工作内容与职责1.乙方将根据甲方的安排，担任____工作岗位，具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方需遵守公司的规章制度，认真履行本合同约定的工作职责，保守公司的商业秘密。

第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每日____时至____时，中间休息____小时。

2.乙方每周工作时间为____小时，如需要加班，应事先与甲方协商并签订加班协议。

3.乙方享有每周____天的休息日和法定节假日。

第四条工资与福利待遇1.甲方应按时足额支付乙方的工资，工资标准为____元/月。

2.乙方享有医疗保险、养老保险等社会福利待遇。

3.如乙方因工作需要外出，甲方应承担相应的差旅费用。

第五条保密义务1.乙方承诺保守甲方的商业秘密，不得向外泄露公司的经营机密。

2.乙方离职后应当交还公司资料和物品，不得擅自保留或外传。

第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

2.若甲方拖欠乙方工资，乙方有权提出书面投诉并要求给付工资。

第七条合同变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致可以变更，在变更时，应当签订书面协议。

2.本合同期满或者发生其他解除情形时，应当依照法律程序进行解除。

第八条其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容应当签订书面协议。

2.本合同任何争议应当协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。