驾驶员安全信息档案明细表

驾驶员信息登记表该表格包含了序号、姓名、性别、年龄、号码、驾驶证号码、发证机关、驾龄、扣分记录和罚款记录等字段。

通过这份表格，交通管理部门可以了解到每个驾驶员的基本信息、驾驶技能和驾驶行为记录等，从而更好地对驾驶员进行管理和监管。

在实际应用中，驾驶员信息登记表通常由交通管理部门负责收集和整理，并定期进行更新和维护。

交通管理部门也会根据需要对驾驶员进行相关的调查和审核，以确保驾驶员的驾驶行为符合法律法规和相关规定。

驾驶员信息登记表是交通管理部门进行驾驶员管理和监管的重要工具之一，对于保障道路交通安全和维护交通秩序具有重要意义。

驾驶员聘用考核登记表一、引言随着社会的发展和交通行业的进步，驾驶员的需求量日益增加。

为了提高驾驶员的素质和水平，保障道路交通的安全与顺畅，本篇文章将详细阐述驾驶员聘用考核登记表的相关信息。

二、登记表设计驾驶员聘用考核登记表是记录驾驶员个人信息、考核成绩以及聘用信息的表格。

设计时，应考虑以下要点：1、表格名称：在表格的上方明确标注“驾驶员聘用考核登记表”。

2、表格列标题：包括姓名、性别、出生年月、号、家庭住址等个人信息。

3、考核信息栏：在此栏中记录驾驶员的考核成绩，包括理论考试成绩、路考成绩、安全文明驾驶成绩等。

4、聘用信息栏：记录驾驶员的聘用状态（如已聘用、待聘等）、聘用时间、试用期表现等信息。

5、备注栏：用于记录其他相关信息，如驾驶员特长、不良记录等。

三、登记表使用流程使用驾驶员聘用考核登记表时，应遵循以下步骤：1、收集信息：对每位申请应聘的驾驶员进行个人信息采集。

2、考核评分：根据驾驶员的理论考试、路考以及安全文明驾驶表现，给出相应的考核成绩。

3、聘用决定：根据考核成绩以及应聘者的表现，决定是否聘用。

4、信息录入：将驾驶员的个人信息、考核成绩以及聘用信息准确无误地填入登记表中。

5、存档备案：将登记表进行存档备案，以备后续查阅使用。

四、结语驾驶员聘用考核登记表是交通行业人力资源管理中不可或缺的一部分。

驾驶员安全信息档案表驾驶员行车安全档案目录：一、驾驶员聘用资质考核表二、驾驶员个人信息三、驾驶员从业安全记录四、附件2013年度）一、驾驶员聘用资质审查登记表编号：姓名：性别：出生年月：身份证号：家庭住址：联系文化程度：驾驶证号：初次领证日期：准驾车型：从业资格证号：有效期限：从业资格类别：档案号：交通违法记分记录：交通事故记录：是否属于违章驾驶员名单：个人简历：安全意识：驾驶技能：考核情况：安全部门负责人意见：岗前安全教育培训内容：教育时间：考核时间：考核人：分管领导意见：签字：年月日二、驾驶员个人基本信息姓名：性别：出生年月：身份证号：家庭住址：联系文化程度：婚姻情况：驾驶证号：初次领证日期：准驾车型：从业资格证号：初次领证日期：有效期限：档案编号：驾驶员身体适应性检测记录（驾驶证年度审核情况）：时间：检测结果：年度考评记录：考评时间：考评结果：考评情况：考评人：三、驾驶员培训档案表（年度）姓名：性别：出生年月：培训月份：培训地点：研究内容：授课人：培训学时：效果评价：优秀/合格/不合格附件：1、身份证、驾驶证、从业资格证复印件2、安全科与驾驶员签订的安全目标承诺书驾驶员行车安全档案目录：一、驾驶员聘用资质考核表二、驾驶员个人信息三、驾驶员从业安全记录四、附件一、驾驶员聘用资质审查登记表编号：姓名：性别：出生年月：身份证号：家庭住址：联系文化程度：驾驶证号：初次领证日期：准驾车型：从业资格证号：有效期限：从业资格类别：档案号：交通违法记分记录：交通事故记录：是否属于违章驾驶员名单：个人简历：安全意识：驾驶技能：考核情况：安全部门负责人意见：岗前安全教育培训内容：教育时间：考核时间：考核人：分管领导意见：签字：年月日二、驾驶员个人基本信息姓名：性别：出生年月：身份证号：家庭住址：联系文化程度：婚姻情况：驾驶证号：初次领证日期：准驾车型：从业资格证号：初次领证日期：有效期限：档案编号：驾驶员身体适应性检测记录（驾驶证年度审核情况）：时间：检测结果：年度考评记录：考评时间：考评结果：考评情况：考评人：三、驾驶员培训档案表（年度）姓名：性别：出生年月：培训月份：培训地点：研究内容：授课人：培训学时：效果评价：优秀/合格/不合格附件：1、身份证、驾驶证、从业资格证复印件2、安全科与驾驶员签订的安全目标承诺书。

驾驶员安全培训档案记录
档案目的
本文档旨在记录驾驶员安全培训的相关信息，以保证驾驶员具备必要的安全意识和技能，提高道路交通安全水平。

培训内容
培训日期：[日期]
培训地点：[地点]
培训主题：[主题]
培训内容：
1. 车辆安全规范
- 检查车辆状况和报警系统
- 安全行驶的基本原则
- 预防事故的方法和技巧
2. 驾驶行为规范
- 遵守交通规则和道路标识
- 不酒后驾驶和违反交通法规
- 注意行车文明和文明礼让
3. 紧急情况处置
- 熟悉车辆逃生和紧急救援方法- 灭火器的使用和火灾应急处理- 遇到车祸时的急救和报警流程
参训人员
驾驶员1
- 姓名：[姓名]
- 驾驶证号：[证号]
- 所属部门：[部门]
- 培训成绩：[成绩]
驾驶员2
- 姓名：[姓名]
- 驾驶证号：[证号]
- 所属部门：[部门]
- 培训成绩：[成绩]
培训记录
驾驶员1
- 培训日期：[日期]
- 培训时长：[时长]
- 培训地点：[地点]
- 培训主题：[主题]
- 参训成绩：[成绩]
驾驶员2
- 培训日期：[日期]
- 培训时长：[时长]
- 培训地点：[地点]
- 培训主题：[主题]
- 参训成绩：[成绩]
培训效果评估
目标达成情况
- 驾驶员1：[达成情况] - 驾驶员2：[达成情况]
建议和改进措施
- 驾驶员1：[建议和措施] - 驾驶员2：[建议和措施]
备注
[添加任何额外的备注或补充信息]。

驾驶员信息档案目录
1、驾驶人信息登记表；
2、驾驶人身份证、驾驶证、从业资格证、等相关证件的复印件；
3、客运驾驶员体检表合格证明；
4、驾驶员安全驾驶信息记录：
（1）公安交通管理部门出具的驾驶证信息查询记录
（2）安全驾驶经历证明
（3）交通违法情况记录及处理资料
（4）交通事故情况记录及处理资料
（5）安全行驶里程统计
5、教育培训、诚信考核信息记录：
（1）驾驶员日常安全教育记录
（2）继续教育和培训考核记录
（3）违反道路运输相关法规的情况记录
（4）服务质量事件、投诉信息情况记录
（5）诚信考核结果记录
6、驾驶员辞退记录。

驾驶员安全驾驶信息记录表
驾驶员姓名：
驾驶员教育培训、诚信考核信息记录表
谢谢观看! 欢迎您的下载，资料仅供参考,如有雷同纯属意外。

驾驶员安全教育培训档案清单1. 概述本文档旨在提供一份驾驶员安全教育培训档案的清单，以确保驾驶员接受到全面且有效的安全培训。

该清单覆盖了培训档案的重要信息和文件要求。

2. 培训档案要求以下是驾驶员安全教育培训档案的要求清单：- 驾驶员个人信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。

- 培训计划：列出驾驶员安全培训的详细计划，包括培训课程、培训时间、培训地点等。

- 培训记录：记录每位驾驶员参与的培训课程和培训成绩，以评估其培训效果。

- 培训材料：包括培训课件、培训手册等相关培训材料，以供驾驶员参考。

- 考核记录：记录每位驾驶员的安全考核情况，包括考核内容、考核日期、考核结果等。

- 培训证书：记录每位驾驶员成功完成培训的证书或执照。

- 培训反馈意见：驾驶员培训结束后，收集他们对培训内容和方式的反馈意见，以改进培训质量。

3. 档案管理规范为确保驾驶员安全教育培训档案的有效管理，请遵循以下规范：- 档案存储：所有培训档案应存储在安全可靠的地方，防止遗失或损坏。

- 档案更新：定期更新驾驶员安全教育培训档案，包括个人信息、培训记录和考核记录等。

- 档案保密：严格保护驾驶员培训档案的隐私和机密性，仅限授权人员访问。

4. 监督和评估为确保驾驶员安全教育培训的有效性和质量，应进行以下监督和评估措施：- 监督和检查：监督部门应定期对驾驶员培训进行检查和评估，以确保其符合相关要求。

- 反馈和改进：根据驾驶员和监督部门的反馈，及时改进安全教育培训内容和方式。

5. 总结通过使用本驾驶员安全教育培训档案清单，组织可以建立一个完善的档案系统，确保驾驶员接受到全面的安全培训。

此清单可根据实际情况进行调整和补充，以满足组织特定的培训需求和法律要求。

以上是驾驶员安全教育培训档案清单，希望对您有所帮助！。

驾驶员安全信息档案-标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII蒙城县吉运物流公司驾驶员安全教育培训档案自编号车牌号姓名目录一、聘用驾驶员资质考核表二、驾驶员资质审验信息登记表三、驾驶员从业安全记录1、奖惩记录2、违法、违章记录3、事故记录4、解聘记录四、附件：1、驾驶员聘用合同2、安全生产责任书3、源头治超承诺书4、身份证、驾驶证、从业资格证复印件聘用驾驶员资质考核表驾驶员资质信息审验登记表驾驶员从业安全记录（年）驾驶员聘用合同甲方：吉运物流乙方：身份证号：单位地址：蒙城县307线南侧东方汽车城家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、本合同期限类型为_3年__期限合同。

本合同生效日期______年______月______日。

其中试用期6_个月，本合同_到期_终止。

第二条、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制（一岗双责）要求，第五条、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条、甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条、乙方完成规定的工作任务，甲方按照当地政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资。

第八条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第九条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、.在试用期内，被证明不符合录用条件的；2、严重违反交通安全法律、法规、劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《道路运输从业资格证》等相关证件的；5、被依法追究刑事责任的。

第十条、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和蒙城县有关规定承担赔偿责任。

编号：个人安全教育培训档案姓名：所属班组：建档时间：编制说明一、《个人安全教育培训档案》是记录职工在项目接受安全教育培训的档案资料，项目的所有职工（现场作业人员或临时用工人员），必须一人一册。

职工在本项目调动是，其教育档案随本人转移。

二、《个人安全教育培训档案》由企业安全管理部门统一管理。

三、安全教育培训有“三类人员”培训、特种作业人员培训、三级安全培训、岗前安全教育培训等形式。

四、安全教育培训贯穿施工全过程，有计划地分层次、分岗位、分工种实施，所有安全教育必须由受教育的人亲自签名方可生效，其教育培训情况记入《个人安全教育培训档案》。

五、“三类人员”必须参加规定课时、规定内容的安全教育培训，取得考核合格证书，并在证书有效期内至少参加一次由交通运输主管部门组织的、不少于8个学时的安全生产继续教育。

六、特种作业人员应该参加相关部门的安全培训，取得特种作业操作资格证书，并按规定参加复审培训。

七、新工人进场应进行公司级、项目部级、班组级三级安全教育，公司级、项目部级不少于15个学时，班组级不少于20学时。

八、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应对作业人员进行相应的安全生产教育培训。

九、新工人进场和作业人员进入新的施工现场或转入新的岗位前，应对其进行安全生产培训。

十、管理人员和作业人员每年进行不少于2次的安全生产教育培训。

十一、专职安全管理人员每年应接受安全技术专业培训的时间不少于40学时。

十二、其他管理人员和技术人员每年应接受安全培训的市价不少于20学时。

十三、特殊工种（包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等）在通过专业技术培训并取得岗位操作证书后，每年仍要接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时。

十四、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全教育培训，时间不得少于20学时。

十五、新进场的的工人，必须接受公司、项目部（或工区、工程处、施工队）、班组的三级安全培训教育，经考核合格者，方能上岗。

第一运输公司驾驶员档案档案编号：姓名：单位：目录1.驾驶员聘用资质考核表2.驾驶员个人信息3.驾驶员从业安全记录4.驾驶员教育培训记录5.附件：身份证、驾驶证、从业资格证复印件；安全目标责任书；考试试卷；体检情况表驾驶员聘用资质登记表单位：姓名性别出生年月文化程度联系电话照片身份证号住址驾驶证证件号领证日期有效日期档案号准驾车型从业资格从业证件号类型资格证领证日期有效日期是否属于交通违法交通事故违章驾驶记分记录记录员名单个人简历安全意识驾驶技能考核情况考核时间考核人安全部门分管领导负责人意意见见签字：日期：签字：日期：岗前安全教育培训内容教育时间考核人驾驶员个人信息登记表单位：姓名性别出生年月文化程度联系电话聘用时间照片身份证号住址证件号档案号驾驶证领证日期有效日期准驾车型从业资格从业证件号类型资格证领证日期有效日期驾驶员身体适应性检测记录（驾驶证年度审核记录）时间检测结果时间检测结果年度考评记录时间考评情况结果考评人驾驶员从业安全信息记录单位：类别时间奖惩事迹何种奖惩备注安全奖惩记录记分处理类别时间地点违法事实备注情况情况违法记录事故事故经济处理情类别时间地点责任情况类别损失况事故记录驾驶员教育培训记录单位：被考核人序号时间培训内容考核方式考核成绩签字。