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课后习题集解答第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了着名的铁铲实验和时间研究实验，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。
课后习题集解答第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统.为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答:1.人因工程学的萌芽时期20世纪初,美国人泰勒（科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ,他还对工人的操作进行了时间研究,改进操作方法，制定标准时间,在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践,其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前.第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始,在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验"，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3。
人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备.二战期间，由于战争的需要,首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用 ，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段 。
第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用 ，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段 。
第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。
第一章1、简述人体工程学的定义。
人体工程学是关于探索人与某一系统中各要素之间的相互作用,应用专业理论、原理、数据及各种方法,优化人和整个系统效能的学科.2、人体工程学的发展主要经历了哪几个阶段？经验人体工程学、科学人体工程学、现代人体工程学。
3、人体工程学的研究内容是什么？人的特性研究，物的特性研究，环境的特性研究,人、物、环境之间的关系研究.4、人体工程学的研究方法主要有哪些？自然观测法、实测法、调查研究法、计算机仿真系统、系统分析评价法.5、试述人体工程学在家具与室内设计中的作用与意义。
因为家具和室内设计的基本点都是要围绕“以人为本”的设计理念，其根本目的就是要满足人们的使用功能和精神需求，这就要求家具和室内设计必须考虑人体工程学的各因素.将人体工程学应用于家具和室内设计就是要在设计中充分考虑人的特性，考虑人与家具、人与室内以及人、家具、室内三者之间的相互关系和相互作用，使家具和室内设计符合人的生理和心理需要。
如果进行家具设计时忽视了对使用者因素的考虑，就不可能让使用者感到舒适和方便；同样,如果室内设计忽视了人的因素,其功能就不能得到很好的发挥，将给人们的生活和工作带来不便。
因此，将人体工程学与家具和室内设计相结合就显得尤为必要。
6、为什么现代设计要考虑人、物、环境三者之间的关系？据有关数据统计，人们每天在家具上消磨的时间约占全天时间的2/3以上,家具在一般起居室、办公室等场所的占地面积约为室内的35%～40%，而在各种餐厅、影院等公共场所，家具的占地面积更大。
在某种程度上来说,室内面貌取决于家具的风格、色彩和质地。
另外，为了创造出一个实用功能合理、环境氛围适宜的室内活动场所,必须考虑如何进行家具布置。
所以说,在设计中重要充分考虑。
.第二章1、什么是感觉？它有哪些基本特性？感觉是人脑对于直接作用与感觉器官的客观事物个别属性的反映。
特性：适宜刺激、感觉阈限、适应、相互作用、对比、余觉。
2、什么是知觉？它有哪些基本特性？感觉是人脑对于直接作用与感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。
人因工程学课后习题及解答(总56页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--课后习题集解答第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了着名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
人因工程学试卷一、填空题(10分，每空1分)1、供数量识读的指针式仪表中，()刻度盘优于其他形式。
2、静态作业的特征是()，却很容易疲劳。
3、从开始该项作业起，机体各器官适应该作业需要的现象叫做()。
4、以能量消耗的相对指标评价劳动强度标准的典型代表是()。
5、在工作日快结束时，可能出现工作效率提高的现象，这种现象称为()。
6、疲劳不仅是生理反应，而且也包含大量的()和环境因素。
7、视疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。
8、由于计权网络测得的计权声压级称为()。
9、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。
10、视觉的明暗适应特征，要求工作场所的()，避免频繁的适应。
供数量识读的指针式仪表中，（）刻度盘由于其它形式。
二、判断题(10分，每题1分)1、各感觉器官对其感受信号变化的感觉，不仅取决信号变化的绝对量，还取决于信号变化的相对增量()。
2、强度作业时，氧需超过氧上限，这种作业不能持久。
但作业停止后，机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平()。
3、两种色彩的三个基本特征相同，一定会产生相同的色彩感觉()。
4、能量消耗指标主要是两个相对指标：RMR和劳动强度指数I()。
5、气流速度对人体散热的影响呈直线性关系，所以，当气流速度增加时，会显着增加人体的散热量()。
6、人体对微气候环境的主观感觉，是人的心理上感到满意与否的评价()。
7、眼睛的色彩感觉是视力功能的生理过程()。
8、视力不仅受注视物体亮度的影响，还与周围亮度有关，当周围亮度与中心亮度相同时，由于缺少良好的对比度，视力最差()。
9、般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所()。
10、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强，所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。
三、名词解释(10分)1、劳动强度2、反应时间3、人机系统4、作业空间5、人体测量四、简答题(25分)1、人因工程的发展过程2、微气候评价的主要方法3、如何控制噪声传播4、降低工作疲劳的途径5、如何进行工作房间的色彩调节五、计算题(25分)1、基础代谢率为105KJ/,相对代谢率为4，若作业者身高为，体重为75kg，连续工作2小时。
课后习题集解答第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学.人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1。
人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人）进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器.由于机器进步很快，使人难以适应,因此大量存在着伤害人身心的问题。
2。
人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前,人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训,使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用 ，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段 。
第一章1.简述人体工程学的界说.人体工程学是关于摸索人与某一体系中各要素之间的互相感化,运用专业理论.道理.数据及各类办法,优化人和全部体系效能的学科.2.人体工程学的成长重要阅历了哪几个阶段？经验人体工程学.科学人体工程学.现代人体工程学.3.人体工程学的研讨内容是什么？人的特点研讨,物的特点研讨,情形的特点研讨,人.物.情形之间的关系研讨.4.人体工程学的研讨办法重要有哪些？天然不雅测法.实测法.查询拜访研讨法.盘算机仿真体系.体系剖析评价法.5.试述人体工程学在家具与室内设计中的感化与意义.因为家具和室内设计的根本点都是要环绕“以工资本”的设计理念,其根本目标就是要知足人们的运用功效和精力需求,这就请求家具和室内设计必须斟酌人体工程学的各身分.将人体工程学运用于家具和室内设计就是要在设计中充分斟酌人的特点,斟酌人与家具.人与室内以及人.家具.室内三者之间的互相关系和互相感化,使家具和室内设计相符人的心理和心理须要.假如进内行具设计时疏忽了对运用者身分的斟酌,就不成能让运用者觉得舒适和便利;同样,假如室内设计疏忽了人的身分,其功效就不克不及得到很好的施展,将给人们的生涯和工作带来便利.是以,将人体工程学与家具和室内设计相联合就显得尤为须要.6.为什么现代设计要斟酌人.物.情形三者之间的关系？据有关数据统计,人们天天在家具上消磨的时光约占全天时光的2/3以上,家具在一般起居室.办公室等场合的占地面积约为室内的35％~40％,而在各类餐厅.影院等公共场合,家具的占地面积更大.在某种程度上来说,室内面孔取决于家具的作风.色彩和质地.别的,为了创造出一个适用功效合理.情形气氛合适的室内活动场合,必须斟酌若何进内行具安插.所以说,在设计中重要充分斟酌.......第二章1.什么是感到？它有哪些根本特点？感到是人脑对于直接感化与感到器官的客不雅事物个体属性的反应.特点：合适刺激.感到阈限.顺应.互相感化.比较.余觉.2.什么是知觉？它有哪些根本特点？感到是人脑对于直接感化与感到器官的客不雅事物和主不雅状况整体的反应.特点：知觉的选择性.整体性.懂得性.恒常性.3.比较感到.知觉.错觉的差别与接洽.差别：知觉是在感到基本上对客不雅事物所产生的更高一级的熟悉;感到是对客不雅事物个体属性的反应,知觉是对客不雅事物整体形象的反应,知觉比感到更深刻.完全;错觉则是与客不雅事物不相符的知觉.接洽：感到是知觉的前提.基本和有机构成部分,错觉是与客不雅事物不相符的知觉.4、例举错觉现象在设计中的运用.例如,色彩不合而造成同一物品轻重有此外错觉,小巧简便的产品涂着淡色,使产品显得加倍简便灵活,而机械装备的基本部分则采取深色,可以使人产生稳定之感.5、简述神经体系的功效,以及在人体工程学中研讨神经体系的意义.神经体系是机体的主导体系,全身各器官.体系均在神经体系的一控制和调节下互相影响.互相调和,包管机体的整体同一及其与外界情形的相对均衡;各类感到的产生也是在神经体系等安排下完成的.人的特点研讨人体工程学研讨的重点内容之一,而神经体系是人的机体的主导体系,在人体工程学中研讨神经体系有利于加倍具体体系的研讨人的特点,进而研讨人与物.情形之间的关系.6.简述视觉的机能与特点.视觉机能是视觉器官对客不雅事物辨认才能的总称,它包含视角.目力.视野.视距.色觉.比较感度和视觉顺应等.7.什么叫视野？试述人在垂直面.程度面的视野及其色觉视野.视野可分为静视野和动视野两种.静视野是指头部和眼球固定不动的情形下,眼镜不雅看正前方无提醒所能看得见的空间规模;动视野则指头部固定不合而眼球可以迁移转变时所能见到的空间规模.在程度内的视野是：双眼区域大约在阁下60°以内的区域;人们最迟钝的目力是在尺度视线每侧1°的规模内;单眼视野的尺度视线每侧94°~104°.在垂直平面视野是：最大视区为尺度视线以下70°,色彩分辩界线在尺度视线以上30°和尺度视线以下40°.8、试述听觉的机能与特点.9、什么是听觉顺应的遮蔽现象（效应）一个声音的听阈因另一个声音的遮蔽感化而进步的效应,称为遮蔽效应.10、人的肤觉包含哪几种？试述它们的机能与特点.包含触觉.温度觉和痛觉.触觉：也称压觉或触压觉,皮肤概况推却物体压力或触及物体时产生的一种感到.温度觉：分为冷觉和热觉两种.痛觉：刺激强度达到对皮肤组织有损坏感化时,即会引起痛觉.11、在家具与室内设计中应若何斟酌肤觉的舒适性？12.本体觉对人体行行动活动有何感化？耳前庭体系保持身材的姿势及均衡;活动觉体系,感触感染并指出四肢和身材不合部分的相对地位.第三章1.试述人的反响特点和影响反响时光的身分.影响反响时光的身分：刺激的性质,刺激的强度,刺激的若干,刺激与布景比较的强弱,履行动作的活动器官,人的年纪和性别,人的心理预备情形,人的疲惫程度2.人体活动体系由哪几部分构成？各构成部分的感化是什么？构成：骨.关节.肌肉.骨是活动杠杆,关节是枢纽,肌肉是动力.3.骨杠杆的根本情势重要有哪几种？均衡杠杆.省力杠杆.速度杠杆4.肌肉施力的方法有哪些？影响肌力的身分重要包含哪些方面？静态肌肉施力和动态肌肉施力.影响身分：遗传.养分.体重.年纪.性别.练习状况等.5.试剖析人体力气大小与偏向的关系.6.试述人体出力的最佳规模.7.试述人体动作的灵活性与精确性的关系.8.什么是人体疲惫？其影响身分重要有哪些？暗示人已经觉得疲乏致使工作效力降低或对工作掉去兴致的一种状况.9、人体疲惫的一般纪律是什么？简述将低人体疲惫的措施.①疲惫可以经由过程歇息恢复.青年人比老年人歇息恢复得快,因为青年人机体供血.供氧机能强,在功课进程中较老年人产生的疲惫要轻.体力疲惫比精力疲惫恢复得快.心理上造成的疲惫常与心理状况同步消失和消掉.②疲惫有累积效应.未清除的疲惫能延续到次日.当重度疲惫后,次日仍有疲惫症状.这是疲惫积聚效应的表示.③疲惫程度与心理周期有关.在心理周期中机能降低时产生疲惫较重,而在机能上升时产生疲惫较轻.④人对疲惫有必定的顺应才能.机体疲惫后,仍能保持原有的工作才能,中断进行功课,这是体力上和精力上对疲惫的顺应性.工作中有意识地留有余地,可以减轻功课疲惫.措施1.包管歇息和睡眠.2.均衡养分3.维生素摄入要充足.4.留意食物的酸碱性10.人体疲惫的种类重要有哪些？测定人体疲惫的经常运用办法有哪些？种类：肌肉疲惫.慢性疲惫.局部疲惫.全身疲惫.精力疲惫.心理节拍疲惫测定办法：生化法.心理参数测试法.主不雅评价法.动作行动不雅察法.第四章1、人体测量的重要内容有哪些？身高.臂长.腿长.手指长.颈围.胸围.腰围.臀围.大腿围.跟腱长.坐高2.经常运用的人体测量办法有哪些？接触性测量办法和非接触性测量办法.3.影响人体测量的数据的身分重要有哪些？地区与种族,年月,年纪,性别,职业4.什么是百分位？例举在设计中应若何选择百分位.百分位暗示具有某一人体尺寸的人和小于该尺寸的人占统计对象总人数的百分比.I型产品尺寸设计,须要两小我体百分位数作为尺寸上限值和下限值的根据,即双限值设计,如办公座椅的可调高度;II型产品尺寸设计只须要一个百分位数作为尺寸上限或下限值的根据,即单限值设计.如门的高度,坐面高度;III型产品设计只须要第50百分位数作为产品产品尺寸设计的根据,即平均尺寸设计,如门铃.插座.电灯开关的装配高度等.5.试述百分位与平均值和尺度差的换算关系.Pv=6、简述人体尺寸运用的原则.极限设计原则（最大最小原则）：重要内容包含设计的最大尺寸参考人体尺寸的低百分位;设计的最小尺寸参考人体的高百分位.可调原则：设计优先采取可调式构造.一般可调节规模应从第5百分位到第95百分位.平均尺寸原则：设计中采取平均尺寸盘算.7.什么是人体模板？它有什么用处？是以人体测量尺寸为基本,斟酌到人体各部位活动舒适请求,制造出得帮助用模子.用处：用于工作体系的设计,用于驾驶室的设计,用于家具的设计,用于室内空间的设计.第五章1、试述座椅的功效请求.根本构造和特点.根本构造：坐面.靠背.扶手.底座功效请求：根本功效请求——供给人体坐得支撑2.座椅设计中须要斟酌人的哪些身分？①人体坐姿：须要斟酌人体构造特点.人体坐姿与体压散布.②人体支撑：臀部支撑.腰背部支撑.其他部位（头.肘.膝.足）支撑.③人体疲惫：座面设计与人体疲惫.靠背设计与人体疲惫.扶手设计与人体疲惫.座椅垫性与人体疲惫.3、试剖析不合坐姿和人体疲惫之间的关系.（一）坐面过高这种情形不克不及包管上体躯干重量精确的压在臀部,并且会使大腿内侧受压,每平方厘米所受的压力固然很小,但时光稍长就会使大腿血液轮回受阻,假如中断时光较长,脚趾皮肤温度降低,下腿增粗,腿部肌肉会觉得酸痛麻痹;而坐面太高乃至双腿悬空,则不单腿部肌肉受压,并且上腿.下腿和背部肌肉均呈受拉状况,人体用不了多久就会疲惫.（二）坐面过低当坐面过低至膝角或小于90°时人的体压过火分散,腹部肌肉产生挤压不克不及包管人的腰部胝部椎骨的合适状况,牵动背部肌肉,增大了背部肌肉的负荷时光,会使人产生苦楚和不适导致疲惫.（三）坐面的深度指坐面前沿到后缘的长度.坐面深渡过短,臀部和大腿部分不克不及全体落到坐面上,除了身材中间不轻易稳定外,极轻易引起全身肌肉重要;坐面深渡过长,坐具的靠背掉去对上体的支撑感化,而大腿内侧和月国窝会受到坐面前沿的榨取.这两种情形都邑使人很快觉得腰酸背痛.腿部发麻,极易引起疲惫状况.（四）坐面的宽度指坐面的正面长度.坐面的宽渡过窄,除了觉得拘束不克不及恰当的运用外,身材两侧的肌肉均会有受到挤压的感到;坐面的宽渡过宽,两臂必定向外蔓延,使背阔肌和肩部三角肌等肌腱组织受到拉伸.这两者都轻易产生疲惫.（五）坐面的竖直度与坐面高度的关系很大,也影响到坐深.动态工作时,坐面角度可以采取平面或前倾,使双腿和坐面构成三个支撑上体的点,这种坐姿除了能保持稳定外,更合适上肢工作时增长双臂的力度.为缓解疲惫削减双腿支撑上体的荷载,可在膝下前方设支撑点,使大腿骨横向受压改为竖向支撑,这就顺应了腿部构造的心理特点,把上体的重量散布到坐骨凸和大腿前端膝盖的支撑点上,使体姿接近于上体站立时腰椎的天然状况,对进步工作效力是有利的.对于上体略有前倾的静态工作,坐面角度可以采取平行或略后倾2°~4°度,使身材保持稳定.假如后倾过大,会导致上体重心后移,与工作状况请求形成抵触,假如腰部向前探出曲折,腰椎软骨受压,轻微时大腿上端和腹部同时受压,极轻易产生疲惫和痛麻感.（六）靠背的长度靠背的长度是从动态活动开端向静态歇息逐渐加长的,它与坐面的高度.深度.竖直度互相接洽关系.动态活动规模较大,可不设靠背;静态工作和动态歇息以获得响应的支撑而无妨害工作和活动为宜,靠背高度可由较低的第一.二腰椎开端逐渐增长,最高可达到肩胛骨.颈部;而静态歇息则可以请求靠背的长度可以或许支撑头部.（七）靠背的竖直度靠背的竖直度是跟着歇息程度的加大和靠背长度的加长而增长的,它与坐面的高度.深度.竖直度和靠背长度的变更是分不开的.跟着各类活动歇息程度的增长,靠背竖直角度向后逐渐增长,支撑点逐渐向上转移,支撑点和支撑角度同时由一个增长到两个,从身形来看这种夹角越大歇息功效越好.但是,单纯转变坐面.靠背的某一个长度或角度关系会产生疲惫和不适.坐面和靠背的外形是设计中比较重要的一环,其外形应能使人保持在精确的身形有利于身材的自由活动和调剂,靠背外形不单要斟酌人体纵向曲线变更,还要按照人体横向断面曲线外形进行设计.一般应斟酌背部和臀部的体压散布状况如图,使身材各部位都受到歇息性支撑,但是不克不及受到挤压或榨取.4、座椅设计中为何须要斟酌情形身分？运用情形对座椅有哪些影响？原因：椅子的运用是普遍的,设计中没有一种能面面俱到地知足所有功效请求,这就请求根据运用情形.用户请求.功效特点周全分解斟酌.影响：运用情形对椅类家具作风和尺寸有影响运用情形对椅类家具材料有影响运用情形对椅类家具形态有影响5.座椅的功效尺寸重要有哪些？相对应的人体尺寸百分位应若何选择？⑴座面：①坐高：一般取下限百分位5％;若坐高可调节,取下限百分位5％到上限百分位95％;②坐深：一般取下限百分位5％;若坐深可调,取下限百分位5％到上限百分位95％;③坐宽：一般取下限百分位5％;对成排相邻放置的座椅,取平均值即百分位50％的值;④座面竖直角度.⑵靠背：①靠背高度：50％百分位值;②靠背宽度：一般取上限百分位95％的值;对成排相邻放置的座椅,取平均值即百分位50％的值;③靠背竖直角.⑶扶手：①扶手高度：一般取50％百分位值;若扶手高度可调,取下限百分位5％到上限百分位95％;②扶手间距：一般取上限百分位95％的值;若扶手间距可调,取下限百分位5％到上限百分位95％;③扶手竖直角.6.座椅设计时可从哪些方面斟酌进步其运用的舒适性？可以从椅子的功效尺寸.造型形态.材料等方面进步其运用的舒适性.7.简述椅子形态与人的视觉张力和视觉审美之间的关系.椅子的形态对人们的视觉刺激所产生的力度感,即视觉张力.不合的椅子形态会不合程度地感化于人的视觉而产生不合的感到,这种感到来自于形态内部与外部力的合营感化,它是外部课题的视觉形象经由过程人的视觉器官的吸收而感化于人体所产生的心理震动.第六章1.床具设计中应若何斟酌人及情形的身分？①要斟酌人的睡眠与卧姿.卧姿体压散布与卧感;②要斟酌床具的运用处合及特点.运用情形对床具的尺度请求.运用情形对床具的色彩请求.2、试述床具设计的一般请求.3.试述床垫的功效及其对睡眠所起的感化.床垫过硬：会导致自重大的部位不克不及有响应的受力面积来顺应,以至于自重小的部位悬空,从而是脊椎被强制扭曲,导致睡眠质量降低.床垫过软：会导致自重大的部位受力面积过大而轻微下陷,不克不及得到有用承托,从而使脊椎被强制扭曲,轻微影响睡眠.软硬适中：能有用调节和平均疏散来自身材各部位的自重,供给最佳的承托力和相顺应的受力面积,最终达到深度睡眠.4.试述床垫的构造.材料与床垫舒适性之间的关系.材料与舒适性关系：人的舒适感与材料的很多身分有关,一般情形下,加载和还原曲线差别越小,缓冲性越好.单一材料很难获得好的缓冲性,运用材料的复合能改良缓冲机能.材料的震动特点是缓冲材料的重要评价指标.震动衰减曲线比较平缓的弹簧是较好的缓冲材料,泡沫材料次之,泡沫橡胶最差.构造与舒适性关系：好的床垫,在构造上应以人体各部位重量散布及脊柱正常曲线来设计,如许才干使人体侧卧时,让脊柱保持程度,平均承托起全身的重量,契合人体曲线.床垫构造从上至下分为：上面料层.上铺垫层.弹簧层.下铺垫层,下面料层.第七章1、简述坐姿功课的特点坐姿解除上身重量对两腿.足踝.膝等环节的压力,减轻了全身及腿部肌肉的负荷,可降低体能消费.腿部血管内静压降低,血液易于向心脏回流轮回,能缓解疲惫.有利于身材和情感的安定,对脑力劳动.非脑力型的精致操纵.视觉功课更合适.使腿脚能介入操纵,还能运用靠背施展腿脚的蹬力.但是操纵规模.动作幅度小,双臂操纵力小于坐姿,增长了人体对情形振动的迟钝性.2、桌台类家具设计中应若何斟酌人及情形身分？桌台类家具的高度为工作面高度减去工件高度,在进行桌台面高度设计时,应以进步工件效力和使操纵者保持精确姿势,削减疲惫为原则,最佳工作面的高度应略低于肘高.桌面的幅面是根据人手活动的规模.人眼的视野以及桌面上须要放置的物品和放置方法来肯定的.一般来说,桌面的宽度以人体手臂的侧展长为设计根据,桌面的深度以人体手臂的前展长为设计根据.办公室工作经常在程度工作台长进行,但研讨发明,适度竖直的桌面更合适这类功课.从人道化的角度,可视化功课应采取竖直桌面.与程度桌面比拟,运用者的疲惫程度会降低,不舒适感减轻.别的,在进行桌面高度的现实时,要同时斟酌到坐面高度.桌面厚度和大腿厚度等几个方面的身分.如许才干使腿部活动规模充分,不受到挤压,削减疲惫感.桌台类家具的设计还必须合营室内情形的设计,不合的场合运用不合的设计,如许才干知足人们不合的须要.3、简述桌台类家具设计应若何进步人体舒适性.桌台类家具的高度为工作面高度减去工件高度,在进行桌台面高度设计时,应以进步工件效力和使操纵者保持精确姿势,削减疲惫为原则,最佳工作面的高度应略低于肘高.桌面的幅面是根据人手活动的规模.人眼的视野以及桌面上须要放置的物品和放置方法来肯定的.一般来说,桌面的宽度以人体手臂的侧展长为设计根据,桌面的深度以人体手臂的前展长为设计根据.办公室工作经常在程度工作台长进行,但研讨发明,适度竖直的桌面更合适这类功课.从人道化的角度,可视化功课应采取竖直桌面.与程度桌面比拟,运用者的疲惫程度会降低,不舒适感减轻.别的,在进行桌面高度的现实时,要同时斟酌到坐面高度.桌面厚度和大腿厚度等几个方面的身分.如许才干使腿部活动规模充分,不受到挤压,削减疲惫感.4、试述坐姿形态下运用的桌台与坐具的关系.桌台的高度是否合适,取决于坐具与桌台面的高度差,即差尺和桌下的容腿空间.桌台类设计中最重要的尺寸就是差尺.差尺过大轻易引起耸肩.低头和肘地域桌面等弊病;差尺过小灰引起驼背和腹部受压而导致肌肉重要,轻易疲惫.桌台面高度等于坐骨节点到桌面的距离（及差尺）与该点到地面的距离（坐高）之和.5、桌台类家具设计中应斟酌的人体尺寸重要有哪些？肘高.臂长6.以VDT办公桌为例,解释设计时所要斟酌的人-物-情形之间的关系.对于放置VDT装备的桌面,深度要留意显示屏和功课者之间的距离.对于VDT操纵与读写操纵共享的桌面,除了请求有放置装备的空间外,还请求有进行读写操纵的桌面空间,对于VDT办公功课所运用的台面,高度要保持肘部以天然姿势工作.是以,一般来说,桌面高度.键盘放置面的高度和显示器放置面的高度分离是自力的.对于VDT操纵而言,桌面形态同样消失键盘功课面和读写功课面的问题,VDT功课面的形态要尽可能地使功课者以天然姿势工作.第八章1、试剖析柜类家具的功效以及设计时须要斟酌的人体工程学问题.功效：珍藏.整顿日常生涯中的器物.衣物.书本等物品.2、柜类家具设计时应斟酌的人体尺寸重要有哪些？上肢尺寸.上肢活动规模.人体活动规模.视线规模3、柜类家具的重要功效部件有哪些？应若何肯定这些功效部件的高度尺寸？搁板,抽屉,门搁板：一般来说,搁板的最大高度不超出1800mm.搁板的高度是由人存放和取物的最佳高度决议的,搁板间的距离则由物品大小,重要由其高度加恰当的活动空间决议.抽屉：一般由放置物品的尺寸来肯定.但是抽屉不克不及太深,太深会影响抽屉内部空间的可视性.根据功课姿势不合和抽屉高度不合,站立.坐和哈腰动作状况下,抽屉深度以420mm阁下比较合适;下蹲和下跪动作状况下,抽屉深度以330mm阁下比较合适.门：主如果把手地位的肯定.一般把手地位要设置在最省力的地位,在此规模内时,重要根据把手与家具的搭配程度,按照用力时的力矩最小原则,一般靠面板边沿,超出此规模的,在上面的尽量靠下,鄙人面的尽量靠上.一般来说,拉手距离地面高度为1100~1250时运用最为舒适.4、橱柜有哪些重要功效？设计中重点斟酌哪些问题？重要功效：清洗.备餐.烹调重点斟酌：橱柜设计要根据厨房面积和功效请求进行,根据厨房面积和外形,设计不合外形的橱柜.要斟酌吊柜.底柜.高柜的尺寸以及互相之间的尺寸接洽关系.5.储物情势和物品的尺度对柜类家具设计有何影响？储物情势分为关闭式.凋谢式和分解式.关闭式是以柜门为重要樊篱,将所有储藏物皆纳入到合理而便当的空间.柜门的设计要根据室内的整体造型而定,室内情势充满变更时,宜采取单纯的手段处理;相反,室内情势较为简略时,则可采取富于性情的表示手段.凋谢式是将储藏物品完全吐露,兼具有展现感化的情势.在设计的时刻,其托架构造尽量采纳单纯而富有秩序的造型,使其具有充分的展现感化.分解式是将凋谢式和关闭式并用的情势,最大特点是兼具二者的专长.在设计上,关闭部分和凋谢部分的空间分派要根据现实须要和视觉请求合理安插.假如着重于珍藏,宜将较多的空间纳入到关闭。
人因工程学课后习题集解答第一章一、简述人因工程学的定义。
答：人因工程学就是按照人的特性设计和改进人一机一环境系统的科学。
人一机一环境系统是指由共处于同一时间和空间的人与其所操纵的机器以及他们所处的周围环境所构成的系统，也可以简称为人一机系统。
为了实现人、机、环境之间的最佳匹配，人因工程学把人的工作优化问题作为追求的重要目标。
其标志是使处于不同条件下的人能高效、安全、健康、舒适地工作和生活。
二、人因工程学的发展历程经历了哪几个阶段？答：1.人因工程学的萌芽时期20世纪初，美国人泰勒(科学管理的创始人)进行了著名的铁铲实验和时间研究实验 ，他还对工人的操作进行了时间研究，改进操作方法，制定标准时间，在不增加劳动强度的条件下提高了工作效率。
与泰勒同一时期的吉尔布雷斯夫妇开展了动作研究，创立了通过动素分析改进操作动作的方法。
在这一时期，德国心理学家闵斯托伯格倡导将心理学应用于生产实践，其代表作是《心理学与工业效率》，提出了心理学对人在工作中的适应与提高效率的重要性。
20世纪初，虽然已孕育着人因工程学的思想萌芽，但人机关系总的特点是以机器为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。
由于机器进步很快，使人难以适应，因此大量存在着伤害人身心的问题。
2.人因工程学的兴起时期这一阶段处于第一次世界大战至第二次世界大战之前。
第一次世界大战为工作效率研究提供了重要背景。
该阶段主要研究如何减轻疲劳及人对机器的适应问题。
自1924年开始，在美国芝加哥西方电气公司的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，这是对人的工作效率研究中的一个重要里程碑。
实验得到的结论是工作效率不仅受物理的、生理的因素影响，还发现组织因素、工作气氛和人际关系等都是不容忽视的因素。
3.人因工程学的成长时期这一阶段包括第二次世界大战至20世纪60年代。
二战以前，人与机器装备的匹配，主要是通过选拔和培训，使人去适应机器装备。
二战期间，由于战争的需要，首先在军事领域开始了与设计相关学科的综合研究与应用，使人适应机器转入到使机器适应人的新阶段。
1945年第二次世界大战结束时，本学科的研究与应用逐渐从军事领域向工业等领域发展。
并逐步应用军事领域的研究成果来解决工业与工程设计中的问题。
此外，美国、日本和欧洲的许多国家先后成立了学会。
为了加强国际间交流，1960年正式成立了国际人类工效学会(IEA)，标志着该学科已经发展成熟，该组织为推动各国的人因工程发展起了重要作用。
4.人因工程学的发展时期20世纪60年以后，人因工程学进入了一个新的发展时期。
这个时期人因工程学的发展有三大基本趋向。
（1）研究领域不断扩大。
研究领域扩大到：人与工程设施、人与生产制造、人与技术工艺、人与方法标准、人与生活服务、人与组织管理等要素的相互协调适应上。
（2）应用的范围越来越广泛。
人因工程学的应用扩展到社会的各行各业，包括人类生活的各个领域，如衣、食、住、行、学习、工作、文化、体育、休息等各种设施用具的科学化、宜人化。
（3）在高技术领域中发挥特殊作用。
高技术与人类社会往往产生不协调的问题，只有综合应用包括人因工程在内的交差学科理论和技术，才能使高技术与固有技术的长处很好结合，协调人的多种价值目标，有效处理高技术社会的各种问题。
三、人因工程学的研究内容是什么？答：人因工程学的研究包括理论和应用研究两个方面。
但学科研究的总趋势还是侧重应用。
其主要内容可概括为以下8个方面：(1)研究人的生理与心理特性。
人因工程学系统地研究人体特性，如人的感知特性、信息加工能力、传递反应特性；人的工作负荷与效能、疲劳；人体尺寸、人体力量、人体活动范围；人的决策过程、影响效率和人为失误的因素等。
(2)研究人机系统总体设计。
人机系统的效能取决于它的总体设计。
系统设计的基本问题是人与机器之间的分工以及人与机器之间如何有效地进行信息交流等问题。
(3)研究人机界面设计。
在人机系统中，人与机相互作用的过程就是利用人机界面上的显示器与控制器，实现人与机的信息交换的过程。
研究人机界面的组成并使其优化匹配，产品就会在功能、质量、可靠性、造型及外观等方面得到改进和提高，也会增加产品的技术含量和附加值。
(4)研究工作场所设计和改善。
工作场所设计包括工作场所总体布置、工作台或操纵台与座椅设计、工作条件设计等。
(5)研究工作环境及其改善。
作业环境包括一般工作环境，如照明、颜色、噪声、振动、温度、湿度、空气粉尘和有害气体等，也包括高空、深水、地下、加速、减速、高温、低温及辐射等特殊工作环境。
(6)研究作业方法及其改善。
人因工程学主要研究人从事体力作业、技能作业和脑力作业时的生理与心理反应、工作能力及信息处理特点；研究作业时合理的负荷及能量消耗、工作与休息制度、作业条件、作业程序和方法；研究适宜作业的人机界面等等。
(7)研究系统的安全性和可靠性。
人因工程研究人为失误的特征和规律，人的可靠性和安全性，找出导致人为失误的各种因素，以改进人—机—环境系统，通过主观和客观因素的相互补充和协调，克服不安全因素，搞好系统安全管理工作。
(8)研究组织与管理的效率。
人因工程学要研究人的决策行为模式；研究如何改进生产或服务流程；研究组织形式与组织界面，便于员工参与管理和决策，使员工行为与组织目标相适应等。
四、人因工程学有哪些研究方法？答：（一）调查法调查法是获取有关研究对象资料的一种基本方法。
它具体包括访谈法、考察法和问卷法。
（1）访谈法。
是研究者通过询问交谈来收集有关资料的方法。
（2）考察法。
通过实地考察，发现现实的人一机一环境系统中存在的问题，为进一步开展分析、实验和模拟提供背景资料。
（3）问卷法。
是研究者根据研究目的编制一系列问题和项目，以问卷或量表的形式收集被调查者的答案并进行分析的一种方法。
（二）观测法观测法是研究者通过观察、测定和记录自然情境下发生的现象来认识研究对象的一种方法。
这种方法是在不影响事件的情况下进行的，观测者不介入研究对象的活动中，因此能避免对研究对象的影响，可以保证研究的自然性和真实性。
（三）实验法实验法是在人为控制的条件下，排除无关因素的影响，系统地改变一定变量因素，以引起研究对象相应变化来进行因果推论和变化预测的一种研究方法。
实验法分为两种，实验室实验和自然实验。
实验室实验是借助专门的实验设备，在对实验条件严加控制的情况下进行的。
自然实验也对实验条件进行适当控制，由于实验是在正常的情境中进行，因此，实验结果比较符合实际。
实验中存在的变量有自变量、因变量和干扰变量三种。
自变量是研究者能够控制的变量，它是引起因变量变化的原因。
因变量应能稳定、精确地反映自变量引起的效应，具有可操作性；能充分代表研究的对象性质，具有有效性。
同时尽可能要求指标客观、灵敏和定量描述。
干扰变量按其来源可分为个体差异、环境条件干扰及实验污染三个因素。
（四）心理测量法心理测量法（也叫感觉评价法）是运用人的主观感受对系统的质量、性质等进行评价和判定的一种方法，即人对事物客观量作出主观感觉评价。
心理测量对象可分为两类，一类(A)是对产品或系统的特定质量、性质进行评价，如声压级、照明的照度及亮度、空气的干湿程度等评价；另一类(B)是对产品或系统的整体进行综合评价，如舒适性、使用性、居住性、工作性等。
（五）心理测验法心理测验法是以心理学中有关个体差异理论为基础，将操作者个体在某种心理测验中的成绩与常模作比较，用以分析被试心理素质特点。
测验必须满足以下两个条件:第一，必须建立常模。
常模是某个标准化的样本在测验上的平均得分。
第二，测验必须具备一定的信度和效度，即准确而可靠地反映所测验的心理特性。
（六）图示模型法图示模型法是采用图形对系统进行描述，直观地反映各要素之间的关系，从而揭示系统本质的一种方法。
这种方法多用于机具、作业与环境的设计和改进，特别适合于分析人机之间的关系。
在图示模型法中，应用较多的是三要素图示模型。
这是一种静态图示模型，把人和机的功能都概括为三个基本要素。
人的三要素是中枢神经系统、感觉器官和运动器官；机具的三要素是机器本体、显示器和控制器。
图1-1a为三要素图示模型形式；图1-1b为驾驶员—汽车图示模型(宫胁)示例(P14)。
此外，动态图示模型有方框图和流程图等。
五、实验室实验和自然实验各有何特点？答：⑴实验室实验是借助专门的实验设备，在对实验条件严加控制的情况下进行的。
由于对实验条件严格控制，该种方法有助于发现事件的因果关系，并允许人们对实验结果进行反复验证。
缺点是主试严格控制实验条件，使实验情景带有极大的人为性质，被试意识到正在接受实验，可能干扰实验结果的客观性。
⑵自然实验也叫现场实验，在某种程度上克服了实验室实验的缺点。
自然实验虽然也对实验条件进行适当控制，但由于实验是在正常情况中进行，因此，实验结果比较符合实际。
但是，由于实验条件控制不够严格，有时很难得到精确的实验结果。
六、社么是效度？什么事信度？人因工程研究方法为什么要保证效度和信度要求？答：1.效度。
效度是指研究结果能真实的反映所评价的内容。
可从不同角度研究效度，应用比较广泛的是内部效度和外部效度。
（1）内部效度。
是指研究中各变量间确实存在着一定的因果关系。
（2）外部效度。
外部效度是指某一研究的结论能够在多大程度上推广和普及到其他的人和背景中去。
2.信度。
信度指的是研究方法和研究结果的可靠性，即多次测量的结果保持一致性的程度。
实际研究中通常用一致性系数法、等值性系数法、内部一致性系数法来估计信度。
在人—机—环境系统中，人的行为受很多因素影响，很不容易测试。
而人因工程学的研究成果或间接地应用于生产和生活实际，其研究质量将对实践产生显著的影响，因此，要准确地揭示人—机—环境系统的规律性，必须使所用的研究方法具有可靠性（信度）和有效性（效度）。
研究方法的效度、信度是评价研究方法科学性的重要标准。
在开展研究的同时，要注意所选研究方法的信度和效度，并对研究成果进行总结、评价和改进。
七.机具的研究步骤有哪些？答：1.确定目的及功能。
首先确定设计和改进机具的目的，然后找出实现目的的手段，即赋予机具一定的功能。
2.人与机具的功能分配。
对人和机具的能力特性进行比较，以充分发挥各自的特长。
3.模型描述。
用模型对系统进行具体的描述，以揭示系统的本质。
4.分析。
对人的特性、机具的特性和系统的特性进行分析。
5.模型的实验。
如果需要更详细的设计或改进数据时，可以在上述分析数据的基础上制作出机具的模型，再由人使用该机具模型，反复实验研究。
6.机具的设计与改进。
最后是确定机具的最优方案，并进行具体的设计和改进。
八.简述人因工程学与人体工程学的关系.。
答：人体生理学、心理学、人体测量学、解剖学、生物力学、医学等，是人因工程的重要基础学科。
其中心理学、人体测量学、生理学与人因工程学的关系更为密切。
