职业病防治法试题与答案汇编

《职业病防治法》试题及答案一、选择题1．职业病防治法是2001年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议通过的。

A、9月1日B、5月29日C、10月27日2．职业病防治法于（B ）正式实施。

A、2001年10日27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日3．职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，（）。

A、保护劳动者健康及其相关权益B、保护劳动者健康，促进经济发展C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。

A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理5．职业病指（）。

A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病6．职业病防治法规定（）依法享有职业卫生保护的权利。

A、劳动者B、用人单位C、地方政府7．职业病防治法中所称用人单位是指（）。

A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织8．（）必须依法参加工伤社会保险。

A、劳动者B、各级政府C、用人单位9．国家实行职业卫生监督制度。

（）统一负责全国职业病防治的监督管理工作。

A 国务院卫生行政部门 B、国务院有关部门 C、中华全国总工会10．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）制定并公布。

A、国务院卫生行政部门B、国务院技术监督部门C、行业主管部门11．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准12．工作场所的职业病防护设施的设置应（）。

A、按国家标准统一设置B、与职业病危害防护相适应C、根据生产规模设置13．工作场所的设备、工具、用具等设施应（）。

A、考虑保护劳动者身体健康的要求B、符合保护劳动者生理、心理健康的要求C、满足生产要求14．工作场所的生产布局合理，应当符合（）。

职业病防治法考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 职业病是指劳动者在（）过程中因接触粉尘、放射性物质和其他有害因素而引起的疾病。

A. 生产劳动B. 工作劳动C. 日常生活D. 学习劳动答案：A2. 以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业病防治工作的基本原则？（）A. 预防为主、防治结合B. 分类管理、综合防治C. 劳动者参与、社会监督D. 企业自律、政府监管答案：D3. 下列哪项不属于职业病防治工作的主要内容？（）A. 职业病危害的识别和评估B. 职业病危害的预防C. 职业病的诊断和治疗D. 职业病的赔偿和补偿答案：D4. 以下哪种情况不属于职业病防治工作的监管范围？（）A. 企业的职业病防治工作B. 事业单位的职业病防治工作C. 个体工商户的职业病防治工作D. 国家机关的职业病防治工作答案：D5. 用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），不得安排未经职业健康检查的劳动者从事此类工作。

A. 定期体检B. 职业健康检查C. 安全培训D. 技能培训答案：B6. 以下哪种情况不属于职业病诊断所需材料？（）A. 劳动者的职业史B. 职业病危害接触史C. 职业健康检查报告D. 劳动合同答案：D7. 职业病诊断应当由（）进行。

A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 劳动保障部门答案：C8. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构应当具备的条件？（）A. 有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员B. 有与开展职业病诊断相适应的仪器设备C. 有完善的职业病诊断质量管理制度D. 有开展职业病诊断所需的工作场所答案：D9. 职业病诊断机构应当自收到职业病诊断所需材料的次日起（）日内作出诊断结论。

A. 10C. 20D. 30答案：C10. 以下哪种情况不属于职业病诊断机构的责任？（）A. 对劳动者进行职业病诊断B. 对职业病诊断结论进行解释C. 对劳动者进行职业病治疗D. 对劳动者进行职业健康检查答案：C11. 以下哪种情况不属于职业病鉴定所需材料？（）A. 职业病诊断结论B. 劳动者的职业史C. 职业病鉴定机构的鉴定结论D. 劳动合同答案：C12. 职业病鉴定机构应当自收到职业病鉴定所需材料的次日起（）日内作出鉴定结论。

《职业病防治法》试题库及参考答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 《职业病防治法》规定，职业病是指在职业活动中因接触（）等因素引起的疾病。

A. 化学物质B. 物理因素C. 生物因素D. 以上都对2. 《职业病防治法》适用于（）的职业病防治活动。

A. 所有企业、事业单位和个体经济组织B. 国有企业C. 外商投资企业3. 用人单位的工作场所应当符合职业卫生要求，保证（）符合国家职业卫生标准。

A. 工作环境B. 工作场所C. 生产工艺D. 以上都对4. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供（）。

A. 个人防护装备B. 职业病防治知识培训C. 健康检查D. 以上都对5. 用人单位应当定期对劳动者进行（）职业健康检查。

A. 全面B. 专项C. 任意D. 以上都对6. 职业病诊断、鉴定机构应当具备下列条件：（）A. 有一定的资金和设备B. 有一定的专业知识和技能 C. 有一定的工作场所和设施 D. 以上都对7. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法申请（）。

A. 职业病诊断B. 职业病鉴定C. 工伤认定D.以上都对8. 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（）的规定执行。

A. 医疗保险B. 工伤保险C. 养老保险D. 以上都对9. 用人单位违反《职业病防治法》的，由卫生行政部门责令限期改正，可以处以罚款；逾期不改正的，处（）的罚款。

A. 一千元以上五千元以下B. 五千元以上一万元以下C. 一万元以上十万元以下D. 十万元以上五十万元以下10. 用人单位违反《职业病防治法》的规定，造成劳动者职业伤害的，应当（）。

A. 承担赔偿责任B. 给予劳动者经济补偿C. 给予劳动者行政处罚D. 以上都对二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 《职业病防治法》规定，用人单位必须履行的职业病防治义务有（）。

A. 设置职业病防治管理组织或者配备专职或者兼职的职业病防治管理人员B. 制定职业病防治计划和实施方案C. 建立健全职业病防治制度D. 以上都对2. 下列属于职业病目录的有（）。

职业病防治试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

（）A. 正确B. 错误2. 职业病防治法规定，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。

（）A. 正确B. 错误3. 职业病诊断应当由取得职业病诊断资质的医疗卫生机构进行。

（）A. 正确B. 错误4. 用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

（）A. 正确B. 错误5. 劳动者在疑似职业病诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

（）A. 正确B. 错误6. 职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的个人使用的职业病防护用品。

（）A. 正确B. 错误7. 职业病防治法规定，用人单位应当对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价。

（）A. 正确B. 错误8. 劳动者在职业活动中因接触职业病危害因素而患职业病的，用人单位不承担任何责任。

（）A. 正确B. 错误9. 职业病防治法规定，用人单位应当对劳动者进行职业卫生培训。

（）A. 正确B. 错误10. 职业病防治法规定，用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

（）A. 正确B. 错误二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当采取下列哪些措施来预防、控制和消除职业病危害？（）A. 建立职业病防治责任制B. 定期对工作场所进行职业病危害检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病防护用品2. 劳动者在职业活动中，遇到下列哪些情况时，有权拒绝作业？（）A. 没有职业病防护措施B. 职业病防护措施不符合国家职业卫生标准C. 用人单位未进行职业健康检查D. 用人单位未建立职业健康监护档案3. 职业病防治法规定，下列哪些情形下，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查？（）A. 劳动者从事接触职业病危害的作业B. 劳动者疑似职业病C. 劳动者离开用人单位时D. 劳动者调换工作岗位4. 职业病防治法规定，下列哪些情况下，用人单位应当及时、如实向所在地卫生行政部门报告职业病情况？（）A. 发现职业病病例B. 发现职业病危害事故C. 劳动者对职业病诊断有异议D. 劳动者对职业病防治措施有异议5. 职业病防治法规定，下列哪些情况下，劳动者可以向卫生行政部门投诉？（）A. 用人单位未建立职业病防治责任制B. 用人单位未提供职业病防护用品C. 用人单位未进行职业病危害因素检测D. 用人单位未建立职业健康监护档案三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料。

职业病防治考试题库附答案(版)一、单项选择题1. 下列哪项不是职业病的特点？A. 职业病与工作环境有直接关系B. 职业病有一定的发病率C. 职业病在任何人群中都有可能发生D. 职业病的发病有一定的潜伏期答案：C2. 下列哪种疾病不属于职业病？A. 硅肺B. 噪声聋C. 肥胖症D. 尘肺答案：C3. 下列哪项是职业病防治的基本原则？A. 预防为主，防治结合B. 早期发现，早期治疗C. 病因消除，症状控制D. 综合治疗，康复训练答案：A4. 下列哪种措施不是职业病防治的主要措施？A. 改进生产工艺B. 加强职业卫生监督C. 提高员工个人防护意识D. 定期组织员工旅游答案：D5. 下列哪种因素不是导致职业病的主要因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D6. 下列哪种疾病不属于法定职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 神经衰弱答案：D7. 下列哪种情况不属于职业病？A. 在工作中接触有毒有害物质，导致身体出现疾病B. 在工作中受到机械伤害C. 在工作中因劳累过度导致疾病D. 在工作中接触噪声，导致听力下降答案：B8. 下列哪种措施不是预防职业病的主要措施？A. 定期对工作环境进行检测B. 加强员工职业卫生培训C. 提高生产设备的安全性能D. 鼓励员工积极参与职业病防治工作答案：D9. 下列哪种因素不是导致职业病发生的主要原因？A. 生产环境不良B. 生产设备落后C. 员工个人素质差D. 企业管理不善答案：C10. 下列哪种疾病不属于职业性疾病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 放射性肺炎D. 感冒答案：D二、多项选择题1. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 改进生产工艺B. 加强职业卫生监督C. 提高员工个人防护意识D. 定期组织员工旅游E. 加强员工职业卫生培训答案：ABCE2. 下列哪些因素可能导致职业病的发生？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素E. 劳累过度答案：ABCDE3. 下列哪些疾病属于法定职业病？A. 硅肺B. 噪声聋C. 尘肺D. 放射性肺炎E. 神经衰弱答案：ABCD4. 下列哪些措施可以有效预防职业病的发生？A. 定期对工作环境进行检测B. 加强员工职业卫生培训C. 提高生产设备的安全性能D. 鼓励员工积极参与职业病防治工作E. 提高员工工资待遇答案：ABCD5. 下列哪些症状可能提示职业病的发生？A. 咳嗽B. 头痛C. 乏力D. 皮肤病E. 视力下降答案：ABCDE三、判断题1. 职业病是指在职业活动中，因接触有毒有害物质或异常工作条件引起的疾病。

职业病防治法试题及参考答案一、单选题1、对从事职业病危害作业的劳动者，用人单位应当（B）。

A、根据本单位经济状况决定是否开展职业健康检查B、按照国务院卫生行政部门的规定组织职业健康检查C、根据单位领导研究决定是否开展职业健康检查2、对从事高温作业的劳动者进行职业健康检查应在（A）。

A、高温季节到来之前进行B、高温季节进行C、高温季节过后进行3．职业健康检查费用由（B）承担。

A.劳动者B.用人单位C.劳动和社会保障部门4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（C），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供B.收取费用C.如实提供5、根据《职业健康监护技术规范》，虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，（B）。

A也不应视同职业性接触B、应视同职业性接触C、由用人单位决定是否视同职业性接触6、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同A、不得B、可以C、经领导批准可以7、对从事接触职业危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（A）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者A、上岗前，在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间C、在岗期间8、（A）应当按照国家有关规定，按排职业病病人进行治疗、康复和定期检查A、用人单位B、医疗卫生机构C、地方卫生行政部门9、2009年媒体披露的（C）暴露出我国职业病防治领域中的一些问题，职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

A、福建省仙游县外来农民工患职业病事件B、河北省高碑店市农民工苯中毒事件C、河南张海超开胸验肺事件10、根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。

A、安全生产监管部门B、卫生行政部门C、人力资源和社会保障部门11、我国职业病防治工作的方针是（C）。

职业病防治法培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 尘肺病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 普通感冒答案：D2. 职业病防治工作的基本方针是？A. 预防为主，防治结合B. 治疗为主，预防为辅C. 以治疗为中心，预防为辅D. 防治并重答案：A3. 职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行？A. 定期体检B. 健康检查C. 职业健康检查D. 普通体检答案：C4. 以下哪种情况不属于职业病？A. 长期接触有害物质导致的疾病B. 工作过程中受到急性伤害C. 工作环境恶劣导致的疾病D. 遗传性疾病答案：D5. 职业病防治法规定，用人单位对疑似职业病病人应当？A. 及时诊断B. 及时治疗C. 及时报告D. 及时康复答案：C6. 以下哪项不属于职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 对劳动者进行职业健康检查B. 为劳动者提供符合国家标准的防护设施C. 对劳动者进行安全培训D. 为劳动者提供高工资待遇答案：D7. 职业病防治法规定，用人单位对患有职业病的劳动者应当？A. 及时治疗B. 及时康复C. 给予经济补偿D. 适当调整工作岗位答案：C8. 以下哪种情况用人单位不承担职业病防治责任？A. 劳动者患有职业病B. 劳动者因工负伤C. 劳动者因工死亡D. 劳动者自愿从事接触职业病危害作业答案：D9. 职业病防治法规定，用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用由？A. 用人单位承担B. 劳动者承担C. 政府承担D. 社会保险承担答案：A10. 以下哪种情况不属于职业病诊断的依据？A. 劳动者的职业史B. 劳动者的临床表现C. 劳动者所在单位的环境监测数据D. 劳动者的家庭病史答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 职业病防治法规定，用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，必须进行职业健康检查。

（正确）2. 职业病防治法规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家标准的防护设施和个人防护用品。

《职业病防治法》试题及答案一、选择题1．职业病防治法是2001 年（），经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议审议经过的。

A、9月 1日B、5月 29日C、10月 27日2．职业病防治法于（ B ）正式实行。

A、2001 年 10 日 27 日B、2002 年 5 月 1 日C、2002 年 1 月 1日3．职业病防治的主旨是为了预防、控制和除去职业危害，防治职业病，（）。

A 、保护劳动者健康及其有关权益B 、保护劳动者健康，促使经济发展C、保护劳动者健康及其有关权益，促使经济发展4．职业病防治工作坚持预防为主、（）。

A 、分类管理、综合治理B 、防治联合，综合治理C、防治联合的目标，推行分类管理、综合治理5．职业病指（）。

A 、劳动者在工作中所患的疾病B 、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其余有毒、有害物质等要素而惹起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而惹起的疾病6．职业病防治法例定（）依法享有职业卫生保护的权益。

A 、劳动者B、用人单位C、地方政府7．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应该将工作过程中可能产生的（）照实见告劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或许欺诈。

A 、职业病危害及后来果B、职业病防备举措和待遇等C、职业病危害及后来果、职业病防备举措和待遇等8．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应该依据国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实见告劳动者。

A 、上岗前、在岗时期和离岗时B 、上岗前和在岗时期C、在岗时期9．用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A 、重体力劳动B、其所禁忌C、危险10．用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女员工从事对自己和胎儿、婴儿有危害的作业。

A 、晚班作业B 、高空作业C、接触职业病危害的作业二、简答题：1．职业病当事人享受什么待遇？答：患有职业病的员工，按国家有关规定可获得休养、休养、工作调整、病假、生活补贴及抚恤等候遇。

职业病防治试题库含参考答案一、单选题（共66题，每题1分，共66分）1.据《职业病防治法》规定，劳动者依法行使正当权利，用人单位（B）降低其工资、福利待遇、终止合同的，（B）。

A、酌情考量后可；其行为有效B、不得；其行为无效C、综合考评劳动者情况后；其行为有效D、可以；其行为有效正确答案：B2.（A）职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。

A、职业病防护措施B、职业病救助措施C、安全防护措施D、职位安全措施正确答案：A3.劳动者在职业病诊断、鉴定时需要（D）.A、劳动者职业史B、职业病危害接触史C、工作场所职业病危害因素检测结果和放射工作人员个人剂量监测结果。

D、以上都是正确答案：D4.（B）当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。

A、重新检查B、再鉴定C、再检测D、再认定正确答案：B5.为劳动者提供的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于（A）。

A、正常状态B、临检状态C、带病运转状态D、超负荷状态正确答案：A6.尘肺病包括(C）种。

A、11B、12C、13D、14正确答案：C7.（A）（）的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

A、职业病伤残等级B、员工职业健康C、工伤社会保险D、职业病正确答案：A8.据《职业病防治法》我国劳动者依法享有（B）的权利，用人单位应当采取措施保障其获得之。

A、职业安B、职业卫生保护C、行政保护D、如实告知正确答案：B9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

警示说明应当载明（D）A、设备性能B、可能产生的职业病危害C、职业病防护措施及安全操作和维护注意事项D、以上都是正确答案：D10.依据《职业病防治法》劳动者应参加用人单位组织的岗前和定期岗间的职业卫生培训，培训内容主要包括（D）等。

职业病防治法试题及答案一、判断题(每题5分，共50分)1.上岗前职业健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

A、对B、错2.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其它有毒有害因素而引起的疾病。

A、对B、错3.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业状危害的岗位作业。

A、对B、错4.禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或病理状况。

A、对B、错5.用人单位应当依照法律、法规要求、严格遵守国家职业卫生标准、落实职业病预防措施，从源头上控制和消除职业病危害A、对B、错6.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测报A、对B、错7.涉及转岗的职业病危害的岗位只要上岗时间不长可以不需要做上岗体检A、对B、错8.员工异动到职业危害的岗位不需要做上岗休检，只需要走岗位异动中请即可。

A、对B、错9,对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用A、对B、错10.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。

A、对B、错二、单选题(每题5分，共50分)1.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害:防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益:促进经济发展A、预防、遏制B、预防、减少C、预防、控制2.《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。

A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2005年2月1日3.国家规定每年（）月的最后一同是《职业病防治法》宣传周。