企业经营调查表

企业信用（合同）管理状况调查表一、企业基本信息二、信用（合同）制度建立情况1、管理机构、人员岗位责任□规定信用管理机构□明确信用分管领导□明确信用管理机构职能□明确信用管理人员职责□明确相关部门岗位职责□无上述规定2、客户风险评价与授信制度□规定客户资信调查□规定定期对客户风险（或信用）评价□根据客户调查评价实行授信管理□无上述规定3、法规学习及授权委托管理制度□规定相关人员取得培训证书□授权委托管理部门□规定授权委托办理程序□规定合同章管理部门或人员□合同章用印规定□合同章刻制注销规定□无上述规定4、签订前的评审管理制度□规定合同评审程序□规定对合同的审查□规定对对方的审查□规定对自身的审查□规定对担保合同的审查（或规定不签订担保合同）□无上述规定5、合同签订、履行、变更和解除管理制度□规定登记合同签订履行台帐□规定对合同履行情况实行跟踪管理□规定变更解除的程序和处理办法□无上述规定6、应收帐款与商帐追收管理制度□规定对应收帐款作分析□规定商帐追收管理部门□规定商帐追收办法□无上述规定7、失信责任追究和合同纠纷处理制度□规定对方失信应采取的措施□规定本企业失信行为的纠正措施□规定合同纠纷处理的办法□无上述规定8、信用合同档案建立与管理制度□规定合同档案保管内容□规定客户信用资料内容□规定档案查阅使用办法□无上述规定9、供应商评价管理制度（商业服务业适用）□规定对供应商进行调查□规定定期对供应商进行评价□无上述规定附件：企业信用（合同）管理八项制度。

三、信用（合同）制度执行情况1、经营者因素（单选）从事总经理管理工作年限：□10年以上□5－10年□3－5年□不到3年。

近五年公司总经理变动情况：□无变动□2次以内□超过2次。

个人荣誉：□获地级政府以上政府荣誉□获县级政府荣誉□皆无。

分管领导从事行业工作年限：□10年以上□5－10年□3－5年□不到3年2、机构人员岗位责任落实情况（单选）人员配备：□专门机构专职人员□兼职机构专职人员□兼职机构兼职人员□皆无3、岗位资质培训（单选）学历：□研究生□本科□大专□中专（高中）□非上述学历培训：□信用管理专兼职人员有岗位培训证书□无证但有培训记录□皆无4、合同规范情况使用示范文本情况：□使用合同示范文本□行业主管部门文本□工商部门备案文本□未使用条款签订情况：□当事人名称或者姓名和住所□标的□数量□质量□价款或者报酬□履行期限、地点和方式□违约责任□解决争议方式□皆无5、信用合同管理电子化水平（单选）信息化管理：□电子软件动态管理□办公软件电子化等制表管理□皆无6、客户风险评价与授信管理（单选）资信调查：□有第三方机构出具的资信报告□有本企业出具的调查报告□有客户或供应商的主体资格资料□皆无风险评价：□建立客户信用评价系统□定期依据指标进行综合手工评审□定期经验式手工评审□皆无授信管理：□建立客户授信管理系统□经验式授信并按规定审批□皆无7、授权委托及合同章管理授权委托管理情况：□授权委托申请审批记录齐全□授权委托书载明事项齐全□合同抽查中无未经授权签约现象□皆无合同章的使用：□有专门部门或人员保管□有用章登记记录□有用章审批记录□皆无8、合同签订履行管理（单选）合同评审：□有专门机构或人员审查合同记录□直接由总经理审批□皆无9、合同台帐管理台帐形式：□电子软件管理□办公软件电子化等制表□手工登记□皆无台帐内容：□合同编号□客户名称□签订时间□标的□数量金额□应履行时间□实际履行时间□实际履行金额□履行凭证号□变更解除情况□皆无合同变更解除管理：□有变更解除书面往来记录□未发生但有制度规定□皆无合同标的交付：□按相关凭证交付标的□皆无合同款项支付：□按相关凭证支付金额□皆无10、应收帐款与商帐追收管理应收帐款管理：□有应收帐款明细记录□有应收帐款帐龄分析记录□皆无逾期帐款管理：□逾期帐款原因分析记录或无逾期帐款□有专人负责逾期帐款追收□有核销坏帐记录或无坏帐□皆无11、失信责任追究管理（单选）失信追究管理：□有违约责任认定记录□有责任人惩戒记录□上述两项均符合□未发生过违约行为，但有制度规定□皆无合同纠纷处理：□有及时处理纠纷记录□未发生过合同纠纷，但有纠纷处理规定□皆无12、信用（合同）档案管理客户信用档案管理：□对客户资料、授信资料、合同文本、应收帐款、商帐追收记录等均进行归档□对信用档案资料分类、有档案查询、借阅登记记录□皆无附件：提供下列材料复印件法定代表人荣誉证书；信用管理机构成立（调整）文件；信用管理人员学历证书、培训证书（或培训记录）；收入性和支出性合同各2－3份；收入性和支出性合同台帐各1－2页；授权委托书2-3份；合同专用章用章登记表1-2页；合同评审记录表2-3份；客户风险评价与授信管理资料；帐龄分析、商帐追收资料；档案管理资料等。

N1□□□□□□ N2□□□□（被调查企业所在地邮政编码） (序号) 私营企业调查表中共中央统战部中华全国工商业联合会私营企业研究课题组国家工商行政管理总局中国民(私)营经济研究会2008年4月企业家朋友，您好！由中央统战部、全国工商联、国家工商行政管理总局、中国民（私）营经济研究会组成的私营企业研究课题组，每两年在全国范围内做一次有关私营企业状况的抽样调查，已连续进行七次。

每次抽样调查所得到的数据，都比较准确地反映了私营经济发展中所遇到的迫切需要解决的问题。

这些情况和问题，通过适当渠道反映给党和政府决策部门，收到了良好的效果。

例如，全国工商联多次在全国政协大会上提出明确保护私有财产的提案，已被中共中央采纳。

党的十七大重申“毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”，强调“坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。

”2008年是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，又是我国改革开放30周年。

在这个大背景下，我们进行第八次全国私营企业抽样调查，希望通过此次调查及时了解和掌握广大私营企业家的想法、意见和要求，深入研究当前私营企业发展遇到的主要问题，推动政府有关部门采取切实有效的政策措施，进一步鼓励、支持、引导私营经济健康发展。

我们按照随机抽样原理抽中了您的企业，盼望您花费一点时间，尽可能详尽地把您企业的成绩和困难、您自己的要求和建议告诉我们。

对多数问题，您只需在符合自己情况或想法的答案后面的□内打√即可；对另一部分问题，则请在上或表格内空白处填答。

如果您还有其他意见，欢迎您写在调查表后或附另纸。

您是实干家，我们是研究者，但有一个共同的目标：让中国的私营企业更快更健康地发展起来。

衷心感谢您对我们的支持和合作!私营企业研究课题组2008年4月1. 您的性别是：（1）男□（2）女□2. 出生年份：年3. 您的文化程度是: A.小学及以下□ B.初中□ C.高中、中专□D.大专□E.大学□F.研究生□5. 您目前参加了下列哪些组织？（1）中共□（2）共青团□（3）民主党派□A.如果您已参加共产党，是在_________年月入党的。

公司通用调查表1. 个人信息。

姓名：
部门：
职位：
工作年限：
2. 工作环境。

对当前工作环境满意程度（1-5分）：
是否感到工作压力大？（是/否）。

是否感到工作环境舒适？（是/否）。

3. 薪酬福利。

对薪酬福利满意程度（1-5分）：
是否觉得薪酬水平合理？（是/否）。

对公司提供的福利是否满意？（是/否）。

4. 职业发展。

是否得到了足够的职业发展机会？（是/否）。

是否得到了足够的培训和学习机会？（是/否）。

对公司的职业发展规划满意程度（1-5分）：
5. 公司文化。

对公司文化满意程度（1-5分）：
是否感到公司文化与个人价值观不符？（是/否）。

是否感到公司重视员工的工作生活平衡？（是/否）。

6. 意见建议。

请提出您对公司的意见和建议：
谢谢您的参与，您的反馈对我们改进工作环境和公司管理有重要意义。

1××工业园区企业情况调查表××工业园区企业情况调查表2015年度单位负责人：填表人：联系电话：报出日期：20 年月日2主要指标解释所属行业代码4位依据GB/T4754-2011国民经济行业分类的规定,结合单位自身实际情况,查找确认后填写经济行业代码,应与机构类型相符；能归入小类不应归入中、大类.企业占地面积建设用地面积是指经合法批准的建设用地总面积.建筑面积指已建成的建筑外墙外围线测定的各层平面面积之和.土地证面积指国土部门核发国有土地使用权证上登记的土地面积.若无土地证,填写国有土地使用权出让合同或划拨决定书上载明的土地面积.上述均无,填写企业实际占地面积.租用占地面积指企业因生产需要,向其它拥有土地使用权人租用,用于厂房、办公楼、职工宿舍等生产性、辅助生产性和非生产性配套设施以及企业经营、管理及服务部门的占地面积.与生产有关的占地面积指除土地证面积、租用占地面积外,企业生产及配套需要占用其它土地面积.出租占地面积指企业拥有土地使用权的国有土地,出租给其它法人或自然人使用的占地面积.非工业法人占地面积指企业拥有土地使用权的国有土地,但被非工业法人如建筑业、服务业法人等占用的占地面积.与生产无关的占地面积指除出租占地面积、非工业法人的占地面积以外,其它与企业生产及配套无关的占地面积.房产证面积指房管部门核发的房产证上登记的建筑面积.若无房产证,但有转让合同,按合同面积填写；既无房产证,又无转让合同, 按实际使用建筑面积填写.租用建筑面积指企业因生产需要,向其它拥有房屋产权所有权人租用的建筑面积,包括租用厂房、办公楼、职工宿舍等生产性、辅助生产性和非生产性配套设施等企业生产经营有关的建筑面积.与生产有关的建筑面积指除房产证面积、租用建筑面积以外,企业生产及配套需要的,其它实际使用建筑面积.出租建筑面积指企业拥有所有权的房屋,出租给其它法人或自然人使用的建筑面积.非工业法人建筑面积指企业拥有所有权的房屋,但被非工业法人如建筑业、服务业法人等占用的建筑面积.与生产无关的建筑面积指除出租建筑面积、非工业法人建筑面积以外,其它与企业生产及配套无关的建筑面积.人才指从事相关工业科研生产工作,具有一定的专业知识水平和专门技能、进行创造性劳动并做出贡献、能力素质较高的人员；一般具备大专及以上学历,或中级及以上专业技术职务任职资格,或高级工及以上技能等级的技能人员.成品油按照商务部令2006年第23号第四条称成品油是指、、及其他符合国家、具有相同用途的汽油和柴油等替代.煤气是以煤为原料加工制得的含有可燃组分的气体.根据加工方法、煤气性质和用途分为：煤气化得到的是、、空气煤气或称 ,这些煤气的较低,故又统称为低热值煤气；法中焦化得到的气体称为,高炉煤气.属于中热值煤气,可供城市作民用燃料.煤气中的一氧化碳和氢气是重要的化工原料.各种能源折算标准煤参考系数。

服务业小微企业调查表表号：Ｆ１１９表制定机关：国家统计局文号：国统字(2012)84号２０年有效期至：２０１３年６月登记注册类型□□□内资港澳台商投资外商投资110 国有 143 国有与集体联营 171 私营独资 210 与港澳台商合资经营 310 中外合资经营120 集体 149 其他联营 172 私营合伙 220 与港澳台商合作经营 320 中外合作经营130 股份合作 151 国有独资公司 173 私营有限责任公司 230 港澳台商独资 330 外资企业141 国有联营 159 其他有限责任公司 174 私营股份有限公司 240 港澳台商投资股份有限公司 340 外商投资股份有限公司142 集体联营 160 股份有限公司 190 其他 290 其他港澳台投资 390 其他外商投资三、小微企业发展状况(企业负责人填写)01 贵企业是否享受税收优惠政策①是□②否□02 贵企业执行何种税收种类①增值税□②营业税□③免税□03 本期各有关部门对贵企业收费比上期①增加□②持平□③减少□04 贵企业本期流动资金比上期①充足□②一般□③紧张□05 贵企业本期融资①容易□②困难□③没有□06 贵企业获取资金主要来源①银行贷款□②民间借款□③专项资金□④其他□07 贵企业本期科研经费投入比上期①增加□②持平□③减少□④没有□08 贵企业信息化建设主要目的①信息发布□②网上销售□③其他□④没有□09 贵企业获取新技术等科技成果的途径①联合开发□②技术成果转让□③其他□④没有□10 贵企业本期应收未收款比上期①增加□②持平□③减少□④没有□11 应收未收款变动的主要影响因素①欠款方资金紧张□②欠款方故意拖欠□③其他□12 贵企业本期销售(服务收费)价格比上期①增加□②持平□③减少□13 销售(服务收费)价格变动的主要影响因素①原材料价格□②劳动力成本□③费用支出□④市场竞争□⑤其他□14 贵企业本期营业收入比上期①增加□②持平□③减少□15 营业收入变动的主要影响因素①市场需求□②产品价格□③其他□16 贵企业本期单位营业成本比上期①下降□②持平□③上升□17 贵企业成本变动的主要影响因素①原材料价格□②劳动力成本□③融资成本□④研发与宣传□⑤其他□18 贵企业本期收益比上期①盈利增加□②盈利减少□③亏损增加□④亏损减少□⑤盈亏不变□19 盈利变动的主要影响因素①业务量□②成本费用□③税费□④其他□20 贵企业本期对劳动力的需求比上期①增加□②持平□③减少□21 劳动力需求变动的主要影响因素①经济效益□②订单变动□③劳动力成本□④其他□22 贵企业本期综合经营状况①良好□②一般□③不佳□23 贵企业经营处于①创业阶段□②发展阶段□③成熟阶段□24 贵企业当前面临的突出问题(最多选3项)①招工难□②融资难□③用工成本上升快□④原材料成本上升快□⑤资金紧张□⑥市场需求不足□⑦其他(请注明)25贵企业对政府有关部门有何要求与建议(最多选3项)①加大政策扶持及落实力度□②减免税费□③创新融资产品，拓宽融资渠道□④专业人才引进和培训□⑤加强引导和市场开拓□⑥规范和指导企业管理□⑦进一步加大公共服务力度□⑧其他(请注明)２０年月日说明：1.统计范围：辖区内一定规模以下的服务业行业法人单位。

企业调查表模板第一篇范文：企业员工内部调查问卷尊敬的员工：感谢您为公司经营管理所做出的贡献！公司正处于变革和调整时期，许多深层次的矛盾需要解决，请您真实地填写公司存在的问题和您的看法。

员工调查问卷一、员工个人背景（仅用于统计目的）姓名江金龙性别学历部门计划合约部工作年限来公司年限（高、中、基层）二、战略问题1、您认为公司有清晰的战略吗？aa、有，但不清晰b、没有c、相信有，但我不知道d、摸着石头过河2、公司领导进行过远景描述吗？ba、知道，但我不认同b、听说过，很模糊c、偶尔听说过d、从未听说3、您认为公司有一个明晰的战略规划和共同的远景对员工会起到什么作用？ba、太有必要了，明确了公司和员工的发展方向，提高员工忠诚度b、有必要，激发士气c、无所谓，与我无关d、没必要，都是虚无缥缈的东西，不现实4、您认为公司的未来前景如何？aa、会更好b、和以前差不多c、会变差d、说不清楚5、您认为公司目前明显的竞争优势是什么？ea、人才优势b、管理优势c、文化优势d、成本优势e、没有优势f、其他________6、您认为您所在的公司风险可能来自哪些方面（请按重要性排列）a、市场开发不力，销路不畅b、领导班子不愿冒风险，持保守态度，不思进取c、员工的职业素养和专业水平d、公司的风气和工作习惯e、缺乏创新和开拓精神，陈旧的模式难以摆脱，新的思维难以培育f、决策缓慢，执行不力g、其他_________________排序：_______fdeba_________________________________________________7、您认为目前制约公司发展的主要因素是：ba、缺乏大批骨干人才梯队b、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳c、公司长远目标不明确d、高层领导能力不够e、其他b__________三、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗？ca、很清晰b、清晰，分工不明确c、分工明确，但执行不力d、不知道什么是组织管理框架2、向直接上级请示工作时，上级是否经常推诿或回避？da、经常b、一般c、偶尔d、说不清3、在与您相关的工作中，是否能充分行使建议权？aa、经常b、一般c、偶尔d、说不清4、您认为公司的管理制度是否能够严格执行？aa、是b、基本上是c、不是d、不知道（注明原因）5、公司职能部门是否能很好地服务于您所在的部门？ba、非常好b、一般c、不好d、很不好6、公司在日常管理中，业务流程是否足够清晰流畅？ca、非常好b、一般c、不太好d、很不透明7、您的上司能准确、及时传达公司的政策和上级的指令吗？aa、能正确、迅速b、能正确传达，但迟缓c、经常出现偏差d、不正确也不及时8、公司内部处理日常事务是否有序？ba、非常有序b、一般c、混乱d、一塌糊涂9、在您工作需要相关部门协助时，相关部门配合状况：ba、很好b、比较好c、不好c、很差劲，比如_________________部门经常难以配合。

规模以下工业、限下批零和服务业企业调查表表号：WH101 表制定机关：福建省统计局批准文号：国统制字﹝2010﹞150号2011年1-6月份有效期至：2011年 12 月一、企业基本情况二、企业主要经济指标说明：1.本表价值量指标不保留小数。

2.主要业务活动由企业填写,行业类别代码由统计机构按《国民经济行业分类》(GB/T 4754-2002)行业小类填写。

主要指标解释资产总计：指企业拥有或控制的能以货币计量的经济资源，包括各种财产、债权和其他权利。

资产按其流动性（即资产的变现能力和支付能力）划分为：流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产和其他资产。

根据会计“资产负债表”中“资产总计”项的期末数填列。

固定资产原价：指企业在购置、自行建造、安装、改建、扩建、技术改造某项固定资产时所支出的全部支出总额。

根据会计“资产负债表”中“固定资产原价”项目的期末数填列。

执行2006年《企业会计准则》的企业，根据“资产负债表附表”中的“固定资产原价”项目的期末数填列。

固定资产折旧：指对固定资产由于磨损和损耗而转移到产品中去的那一部分价值的补偿。

一般根据固定资产原价（选用双倍余额递减法计提折旧的企业，为固定资产帐面净值）和确定的折旧率计算。

“累计折旧”：指企业在报告期末提取的历年固定资产折旧累计数。

根据会计“资产负债表”中“累计折旧”项的年末数填列。

“本年折旧”：指企业在报告期内提取的固定资产折旧合计数。

根据会计核算中《资产减值准备、投资及固定资产情况表》内“当年计提的固定资产折旧总额”项本年增加数填列。

营业收入：指企业（单位）在报告期内从事销售商品、提供劳务及转让资产使用权等日常活动中所形成的总收入，包括主营业务收入和其他业务收入。

根据会计“利润表”中对应指标计算填列。

主营业务收入：指企业经营主要业务所取得的收入总额。

此项目应根据相关行业的“产品销售收入”、“商品销售收入”、“主营业务收入”、“营业收入”、“经营收入”、“工程结算收入”等科目发生额填列。