下载文档原格式
行政伦理规范行政伦理规范是指公务人员在行使行政职权和履行职责过程中应当遵循的道德准则和行为规范。
行政伦理规范的主要内容包括廉洁自律、服务公众、勤政廉政、公平正义、保守秘密等方面。
首先，行政伦理规范要求行政人员要廉洁自律。
廉洁自律是公务人员的基本要求，要求行政人员克服个人私利，确保行政行为的公正公平。
行政人员要明确职责，依法履行职责，对公众负责，不得利用职权谋取个人私利。
其次，行政伦理规范要求行政人员要服务公众。
行政人员是公众的仆人，应当面向公众，积极为公众提供服务。
行政人员要树立良好的服务意识，认真回应公众的诉求和信访，积极解决问题，促进公众的利益。
再次，行政伦理规范要求行政人员要勤政廉政。
勤政廉政是行政人员的基本要求，要求行政人员遵守工作纪律，不懈努力，勤勉工作。
行政人员要做到廉洁奉公，不得收受贿赂、搞权钱交易，防止腐败现象的发生。
此外，行政伦理规范要求行政人员要公平正义。
行政人员在处理案件和办事过程中要坚持公正、公平、公开的原则，尊重公民的权益和人权。
行政人员要加强自身的能力建设，提高办事效率，确保公民的合法权益得到保障。
最后，行政伦理规范要求行政人员要保守秘密。
行政人员在工作中接触到许多涉及个人隐私和国家机密的信息，要切实保守相关秘密。
行政人员要遵守保密法律法规，妥善保管和使用相关信息，不得泄露和滥用。
行政伦理规范对行政人员的行为起到了规范和约束作用。
行政人员应当自觉遵守行政伦理规范，不断提高自身的道德素养和职业操守，确保行政行为合法、公正、廉洁，为公众利益服务。
同时，社会各界也应当加强对行政伦理规范的宣传和监督，共同建设廉洁、高效、服务公众的行政机关。
行政伦理规范知识点总结一、行政伦理规范的基本概念1. 行政伦理规范的含义：行政伦理规范是指政府及公务人员在行使行政权力和公共资源管理过程中应当遵守的行为规范和道德准则。
2. 行政伦理规范的重要性：行政伦理规范是一种行政管理的道德准则和规范，是保证政府行政决策合法、公正、廉洁和高效的重要保障，是营造良好的政务环境和增强社会信任的关键因素。
3. 行政伦理规范的特点：行政伦理规范具有指导性、约束性、规范性和可操作性的特点，具有广泛的适用性和时代性。
二、行政伦理规范的基本原则1. 法治原则：政府及公务人员在行使行政权力时应当遵守宪法和法律的规定，依法行使权力，维护法律的尊严和权威。
2. 公正原则：政府及公务人员在处理事务时应当按照公正、公平、公开的原则办事，不偏袒、不作虚假、不违法。
3. 效率原则：政府及公务人员在行政管理过程中应当注重效率，注重行政成本和结果，提高行政决策的科学性和合理性。
4. 廉洁原则：政府及公务人员应当廉洁奉公、勤勉尽责，不得以任何形式接受他人贿赂、财物或者其他利益。
5. 权责对等原则：政府及公务人员应当依法行使权力，守职尽责，将权力与责任相结合，勇于担当、公正执法。
三、行政伦理规范的主要内容1. 服务公众规范：政府及公务人员应当以人民利益为根本目标，尊重和保护公民的权利和利益，优化政府服务，提高服务质量和效率。
2. 依法行政规范：政府及公务人员应当依法行政，尊重和保护法律的权威，不得违法乱纪、违背法律规定。
3. 公正执法规范：政府及公务人员应当严格遵守执法程序，公正执法，不得滥用权力、徇私舞弊、违法乱纪。
4. 廉洁奉公规范：政府及公务人员应当廉洁奉公，公正执法，不得以权谋私、以权谋利、徇私舞弊。
5. 勤勉尽责规范：政府及公务人员应当忠诚履职，勤勉尽责，不得尸位素餐、消极怠工、玩忽职守。
四、行政伦理规范的主要制度1. 行政权力运行规范：政府及公务人员应当依法行使权力，遵守权力运行规则和程序，不得滥用权力，不得违法乱纪。
行政伦理学名词解释1．行政伦理学——行政伦理学作为一门新兴的边缘性学科，是关于行政道德的本质和发展规律的科学。
2．行政伦理——行政伦理是行政管理领域中的角色伦理，主要是人们关于行政活动对错的判断过程以及判断的理由，涉及行政主体行为的正当性和合理性即领导决策执行等行政管理活动的合法性问题。
在其含义中，体现了行政管理在公共利益、公共权力、公共服务和公共责任等方面的质的规定性。
3．行政道德——行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的道德要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的价值目标。
4.公共行政的效率观——公共行政的效率观是指在公共行政体系的设计和行政管理的过程中需要贯彻行政效率的价值理念，是一种通过最低的行政成本消耗来获得最大的行政产出的主观追求。
5 公共行政的法治观——公共行政的法治观即依法行政的理念，它是对法律制度体系日益完善条件下的现代行政管理活动的基本要求。
6. 公共行政的权力观——权力观是指行政人员关于行政权力的来源、性质、服务对象和行使方式的认识和观念。
7. 公共行政的伦理观——是行政人员的世界观、价值观和人生观在行政管理活动中的体现，也是贯穿于行政体系中的实质性价值理念。
8.公共行政的公平观——公共行政的公平观是政府及其行政人员开展行政管理活动所要遵循的平等对待一切社会成员的原则和理念的总和。
9.行政理想——行政理想是行政人员通过行政管理职业活动所希望实现的价值目标和价值追求。
10．行政态度——行政态度是指行政人员在行政管理活动中对某些事物或工作的评价和行为倾向。
11．行政作风——行政作风本质上就是行政人员的工作作风，指的是行政人员在行政管理活动中所表现出来的体现了行政管理活动的特征、行政道德要求和行政文化理念的一贯态度和行为风格。
12. 社会主义国家的行政理想——在社会主义国家，行政理想是指行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和。
行政伦理名词解释行政伦理是指在行政活动中涉及到的伦理道德原则和规范。
行政伦理作为一门独立的学科，主要研究行政人员在行使权力和处理事务时的道德问题，推动政府行政服务的公正、廉洁和道德化。
行政伦理的基本原则包括：1. 公正：行政人员在处理事务时应公正、公平、中立，不偏袒不利用职权谋取私利，坚持公众利益至上。
2. 公共利益：行政人员应当为公众利益服务，维护社会稳定和谐，合理平衡各方利益，不以个人利益和团体利益为先。
3. 诚信：行政人员应诚实、守信，讲求言行一致，不作虚假承诺，保持高尚的道德品质。
4. 廉洁：行政人员应承诺廉洁奉公，拒绝贪污腐败，履行职责时不接受贿赂，不滥用权力。
5. 服务导向：行政人员应本着为公众提供优质服务的宗旨，尽快、尽量地满足公众需求，不敷衍塞责。
6. 保密：行政人员应保护公民个人信息和国家机密，妥善处理不应向外界透露的信息。
7. 责任：行政人员应当承担起自己的责任，勇于承担错误和失误的后果，对公众交付的事务负责。
这些原则为行政人员在职责范围内的行为提供了指导。
同时，行政伦理也涉及行政机构、组织和管理的伦理问题，包括行政机构如何建立合理的激励机制、如何权衡公众利益和个人利益、如何防范贪污腐败等等。
行政伦理的研究和推广，有助于改善政府行政服务质量，维护公众利益，推动政府及其行政人员的素质提高，增强行政效能，提升政府形象。
行政伦理实践的关键在于落实，需要建立健全的制度和机制来监督和约束行政人员的行为，包括建立公正、透明的评价机制，加强行政机构内部管理和监督，强化行政人员的职业道德教育和培训。
此外，对于违反行政伦理原则行为的处理，要依法依规进行，实施合理的惩戒和纠正机制，从而形成对行政人员的约束和激励机制。
同时，公众也应加强对政府行政服务的监督，提供举报渠道，形成多层面、多角度的监督体系，推动行政伦理的建设和实践。
行政伦理的实践需要全社会的共同努力，以推动政府行政服务朝着更加公正、廉洁、高效的方向发展。
名词解释：1.行政伦理主体：是行政伦理要规范的对象,这就是公共行政系统。
这里涉及公共行政系统的构成要素。
2.行政自由裁量权：通常是指行政主体在法律法规授权的范围内依据立法目的和公正合理的原则，自行判断、自行选择和自行决定而做出的公正而适当的具体行政为之权力。
3.行政行为公定力：行政行为作为国家法行为的内在属性。
行政主体一经作出，非因法定原因或非依法定职权及程序，其处理结果的效力不受否定或限制和改变。
行政行为的公定力，衍生出确定力与不可争力。
4.行政执法的道德缺失：就是行政执法过程缺失或限制了行政伦理的作用，使行政执法行为缺乏自律而损失他律，导致行政执法不正当行为产生，阻碍法律目的的实现，损害政府形象。
5.多元主义政治理论：是在社团理论的基础上提出来的，它认为由于人们的需要以及制度变化，造成了社会利益分化并形成了若干社会团体，这些社会团体不会对民主构成威胁，它们是稳定的结构性来源，是民主的核心体现，政府的根本目的就是保护这些团体追求政治利益而防止各个团体之间的相互破坏。
6.人民主权思想:人民行使国家主权称为人民主权。
第一次系统阐发人民主权理论的是卢梭。
卢梭认为，建立在基于人民自由意志并赖以维持的社会契约基础之上的国家，其根据在于人民的同意，国家的最高权力属于全体人民，因此公意构成主权，公意决定主权。
7.失信赔偿：是政府取信于民的合理渠道。
这是政府敢于对自己的行政过失承担责任的表现，也是一个责任政府必备的特征。
通过合理的政府赔偿，能够增强民众对政府的认同感。
8.权利制约权利:权力制约权力理论最早导源于洛克的分权理论。
主张以立法权的归属来划分政体。
孟德斯鸠提出了著名的三权分立与制约学说，强调了立权分立的极端必要性，孟德斯鸠还认为，三权不仅要分立，而且更重要的是通过分立，以权力制约权力。
“从事物的性质来说，要防止滥用权力，就必须以权力制约权力。
”9.“爱国主义道德悖论”：是由美国基督教哲学家、社会伦理学家尼布尔提出的，他认为，人的本性中有自私和非自私两种冲动。
