下载文档原格式
XXX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书单位：XXXX安全环保职业健康管理目标责任书为加强安全环保职业健康管理工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，全面深入贯彻各项安全环保职业健康法律法规，落实“一岗双则”和管理体系及安全标准化的有效运行，有效遏制重特大事故，不发生大的工伤事故，杜绝环境污染事故，不增加新的职业病例，切实保障职工群众生命安全，保证XX公司XX年年度目标的实现，特签定XX年XX公司安全环保职业健康管理目标责任书。
一、目标责任期限：二XXX年一月一日至二XXX年十二月三十一日二、二XXX年公司安全环保职业健康目标任务：杜绝工亡事故，不发生特、重大事故，不发生大的工伤事故，杜绝重大环境污染事故，不增加新的职业病例，确保管理体系及安全标准化的有效运行。
1、否决性指标：责任单位要切实搞好安全环保职业健康工作，落实安全责任，遏止重特大事故的发生，减少一般事故，把经济损失控制在最低限度。
二XXX年的目标任务是：重伤事故为零；工亡事故为零；各类重（特）为零；重（特）大交通事故为零；中毒窒息事故为零；重（特）大设备事故为零，重大环境污染事故为零，不增加新的职业病例。
2、考核性指标：（1）建立和完善安全环保职业健康管理体系，各XX落实专职安全管理人员，管理部门落实兼职安全管理人员，层层分解落实目标责任。
否则扣负责人100元。
（2）每年的1月份必须制定安全环保职业健康工作计划或实施方案，明确全年的安全教育计划，落实教案并报安全保卫部备案，否则扣单位负责人100元；没有按照计划执行，而且不上报变更理由扣负责人200元，扣领导班子和安全员各100元。
（3）专职安全管理人员必须熟悉本单位生产技术的工作能力，具有一定的发现问题、分析问题、判断问题和解决问题的能力，也就是胜任专兼职安全管理工作的能力，并取得相应的安全管理资质。
调换安全管理人员必须事先征得安全保卫部同意后才能调换。
否则扣负责人50元/次。
职业安全健康和环境目标责任书马尾联安路人行道改造工程项目部(甲方)施工班组(乙方)在施工过程中认真贯彻执行“安全第一、预防为主”和“真爱生命,保员工健康”的思想,强化管理、全面落实安全生产责任制,杜绝“三违”,为生产创造良好的工作环境。
改善环境,为人类造福是公司进行环境创新,搞好文明施工的基本要求,体现了公司不断改善施工环境,人居环境,营造绿色建筑,坚持可持续发展的人文精神。
一、项目部职责:1、严格执行国家和地方有关的法律、法规和本公司的各项管理制度,坚持按国家或行业标准、规范规程组织施工;2、贯彻执行公司质量、职业安全健康和环境方针,并根据公司的管理目标,结合分公司及项目部实际,编制项目部的质量、职业安全健康和环境管理目标,并贯彻实施;3、对项目进行策划,编制施工组织设计、项目管理计划及各种施工方案,按规定手续进行报批,并贯彻实施;4、做好项目施工准备工作,包括技术准备、现场准备、资源准备工作、项目环境因素识别、重大环境因素确定、危险因素识别、重大危险因素确定及需持证上岗的人员执证上岗的人员执证情况审核工作等。
在施工过程中合理使用资源(包括人员、机械、材料、施工方法、监视和测量设备等)组织生产;5、严格贯彻执行公司的质量、职业安全健康和环境管理体系文件,做好各项管理工作,并严格施工过程的控制,使整个施工在受控状态下进行,对各种检验和试验(包括原材料、半成品检验和过程检验和试验)严格把关,确保只有经过检验合格的材料、半成品才能放行,只有经检验合格的工序才能转序;6、全面履行施工合同,做好和顾客的沟通工作,对顾客提出的意见和建议要及时做出处理,对存在的问题要及时解决,并充分了解顾客的需求,满足顾客施工阶段的要求,使顾客满意;7、健全各项基础管理,做好五类受控文件的管理工作,确保使用适宜版本的文件,记录要及时编制,保持清晰,便于识别和检索,以提供工程产品符合要求及质量管理体系有效运行的证据;8、在施工的个阶段广泛收集质量、职业安全健康和环境方面的信息资料,进行数据分析,并采取纠正和预防措施,持续改进项目部的管理水平;9、对竣工工程要实施必要的保护,并及时进行施工验收,确保交付顾客的工程质量符合要求,同时对顾客施工过程的满意程度进行调查。
20xx年安全、环保、职业卫生管理目标责任书为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保20xx年公司各项生产经营任务的顺利完成。
公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。
具体内容如下：一、管理目标：“无事故、无污染、无伤害”1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故；2、安全标准化管理体系的有效运行；3、清洁生产工作取得成效；4、全年工业废水计划排放量≤38000吨，工业废水减排目标≥2000吨，外排工业废水达标率≥98%，COD ≤150mg/L；5、尘、毒作业点检测率100%，合格率≥98%。
二、检查考核标准：1、制定完善的工艺技术管理考核标准，做好对车间检查考核。
2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。
防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。
3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法，落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。
4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合格率达到100%；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。
5、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为（含外来施工及其他外来人员）。
6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动，开展危害辩识和风险评价，对事故隐患要按照“四定”要求，认真落实整改。
做好全年不同季节的“四防”检查及落实。
每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记录。
7、加强消防、气防管理。
抓好消气防设施的检查、维护、问题整改，组织职工学习掌握消防、气防知识，会正确使用消气防设施。
8、严格事故管理。
按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析，制定有效安全防范措施，防治类似事故再次发生。
9、加强环保设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。
环保设施发生故障，应及时督促车间进行维修。
10、按要求组织员工进行职业健康查体，对查体结果进行分析，有针对性地对职业性危害因素实施治理。
环保专员安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为了仔细贯彻落实《安全生产法》、《环境爱护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，全面强化根底管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面完成，根据“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境爱护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩罚法如下：一、责任目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按方案参与培训率达90%。
3、按方案参与班组活动率达90%。
4、安全设备装备完好率达XXX%。
5、日常巡护、安全检查有效率XXX%。
6、安全教育培训方案完成率XXX%。
二、考核要求1、仔细贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境爱护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、仔细开展各类安全检查活动，按时发觉和消退安全隐患；实行主动措施预防、掌握安全隐患；4、主动开展环境爱护、职业健康宣扬教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；5、强化对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；6、主动参与公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
辨认安全教育需求，组织制定安全教育培训方案；7、强化对员工劳保用品的配戴情况检查催促，提高员工职业健康自我防护意识；三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司建立专项安全生产嘉奖基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完本钱责任书的各项考核指标，完成安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行嘉奖。
3、年度内发惹事故，完不本钱责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人赐予警告和经济惩罚，发生重大事故，施行安全拒绝。
20xx年安全、环保、职业卫生管理目标责任书为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保20xx年公司各项生产经营任务的顺利完成。
公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。
具体内容如下：一、管理目标：“无事故、无污染、无伤害”1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故；2、安全标准化管理体系的有效运行；3、清洁生产工作取得成效；4、全年工业废水计划排放量W38000吨，工业废水减排目标三2000吨，外排工业废水达标率三98%, COD W150mg/L；5、尘、毒作业点检测率100%,合格率三98%。
二、检查考核标准：1、制定完善的工艺技术管理考核标准，做好对车间检查考核。
2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。
防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。
3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法，落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。
4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合格率达到100%；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。
5、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为（含外来施工及其他外来人员）。
6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动，开展危害辩识和风险评价，对事故隐患要按照“四定”要求，认真落实整改。
做好全年不同季节的“四防”检查及落实。
每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记录。
7、加强消防、气防管理。
抓好消气防设施的检查、维护、问题整改，组织职工学习掌握消防、气防知识，会正确使用消气防设施。
8、严格事故管理。
按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析，制定有效安全防范措施，防治类似事故再次发生。
9、加强环保设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。
环保设施发生故障，应及时督促车间进行维修。
10、按要求组织员工进行职业健康查体，对查体结果进行分析，有针对性地对职业性危害因素实施治理。
环境保护目标责任书环境保护目标责任书环境保护一般是指人类为解决现实或潜在的环境问题，协调人类与环境的关系，保护人类的生存环境、保障经济社会的可持续发展而采取的各种行动的总称。
下面是小编整理的环境保护目标责任书（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
环境保护目标责任书1为全面落实科学发展观，统筹人与自然的和谐发展，落实各村环境管理质量的职责，建立村居监管，群众广泛参与的环境保护机制，石井镇政府与各行政村签订目标责任书如下：一、各村对本辖区环境质量负责各行政村主要负责人为环境保护工作第一责任人，对本辖区环境保护工作负总责，1、环保机构健全，各村设立环保机构，配备环保专职工作人员。
2、各村在年初工作中，对环境保护工作有明确的要求，对改善环境质量有明确的指标。
3、各村组织制定完善的突发环境事件应急预案，消除各种环境安全隐患。
4、无越级重复环境上访事件发生和久拖不决的突出环境问题。
二、工作目标1、社会公众及广大村民对辖区内环境保护工作达到满意。
2、辖区内无重大环境污染和生态破坏事件。
3、做好农村饮用水源的保护工作，使饮用水源得到有效保护。
三、奖惩措施镇政府对各村环境保护工作实行严格考核奖惩。
对责任落实、任务完成、绩效良好的行政村给予表彰;对工作不到位、措施不落实、绩效较差、发生环境污染和生态破坏事件的行政村进行通报批评，并根据相关法律法规进行处理。
本责任书一式两份，镇政府、行政村各执一份。
责任人：xxx日期：20xx年xx月xx日环境保护目标责任书2一、实现目标：认真贯彻落实交通部及省厅、处、当地政府部门、现场办、集团公司及项目部关于环境保护工作的具体要求，牢固树立“保护环境，人人有责”，“加强环境保护是国家和政府的要求，是全体人民群众根本利益的要求，是造福子孙后代的一件大事，是国家的基本国策”的思想，加强项目管理，实行文明生产，对于污染环境的废气、废水、废墟，要实行综合利用，化害为利;需要排放的必须遵守国家规定的标准;一时达不到国家标准的要限期治理;预期达不到国家标准的，要限制项目的生产规模。
总经理安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、责任内容1、遵守国家和上级有关安全生产、职业病防治、环境保护的法律法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理，对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。
2、建立、健全安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；确保公司安全生产、职业健康、环境保护规章制度和管理体系及安全生产标准化在本单位的贯彻执行。
3、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。
4、督促检查公司的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。
组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。
5、督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。
6、新建、改建、扩建工程项目的安全生产、职业健康、环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、环境污染事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故及环境污染事故。
8、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的问题，检查考核公司管理层安全生产责任制落实情况。
（一）贯彻执行国家有关安全生产、职业健康、环境保护、文明施工相关法律法规、标准、规范及行业主管部门相关要求，遵守相关职业健康安全环保规章制度，对本项目安全绿色文明施工负责。
（二）配置安全总监，设立安全环保监督部门，足额配备符合条件的专职安全监管人员，履行职业健康安全环保综合监督职能。
（三）建立健全职业健康安全环保责任制，落实“监管分离”，执行《项目各岗位安全生产责任制及考核办法》和总承包部HSE职责清单，逐级签订目标责任书，严格职业健康安全环保责任考核。
（四）制定职业健康安全环保教育培训计划并实施，项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员等按规定持有效证件上岗。
（五）按规定编制安全风险清单、危大工程清单，并公示；严把危大工程方案编审关、交底关、实施关和验收关，落实现场履职和现场监督职责。
（六）制定安全文明施工措施费使用计划，保证安措费的有效实施。
（七）落实风险分级动态管控和隐患排查治理双重预防机制，落实项目领导带班制度。
（八）扎实构建事故应急救援最后一道防线，编制突发事件应急预案和突发环境事件应急预案，建立联动机制，开展应急知识培训和应急演练。
（九）做好生态环境保护工作，严格落实扬尘防治“6个100%”措施，做到污水、噪声、固体废弃物按规范排放。
（十）及时、如实报告职业健康安全环保事故（事件）或险情，并
及时启动应急救援预案。
安全生产、环境保护、职业健康和消防安全目标责任书2024年度责任单位：（盖章）第一责任人：（签字）管理单位：XXX 有限公司（盖章）法定代表人：（签字）签订日期：2024 年月日说明一、本责任书一式两份，公司一份，各工地试验室（以下简称各项目）一份。
二、第一责任人离任，由接任者继续履行责任义务，无需续签。
三、格瑞公司安全生产领导小组会根据各项目试验室作业进展情况分阶段、分批次对安全生产（环境保护、职业健康、消防）管理过程工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
四、各项目试验室确保将此目标责任书签至各功能室即可。
五、各项目试验室打印签订时，要求均双面打印。
六、未尽事宜，严格按照法律法规和格瑞公司安全管理相关制度执行。
安全生产、环境保护、职业健康和消防安全管理目标责任书一、控制指标（一）安全生产1、无一般及以上事故发生；2、因公负伤率﹤2‰；3、因公重伤率﹤0.5‰；4、各级安全生产管理人员按要求配备率100﹪；5、各级安全生产责任书签订率100﹪；6、安全管理人员配备率100%；特种作业人员持证上岗率100%；7、隐患排查治理率100%；8、安全生产费用严格按规定足额投入及使用；9、各级人员年度安全生产培训覆盖率100%，课时达到法规要求。
（二）环境保护1、杜绝发生一般以上环境污染和生态破坏事件，实现废气、废水、噪声以及固体废物排放达到国家环保标准；2、各级环保责任书签订率100﹪；3、员工年度环保培训覆盖率100%；4、环境问题整改率达到100%；5、相关方环境污染投诉处理率达100%。
（三）职业健康1、职业危害事故控制为零；2、职业病发病率为零；3、有害作业人员个体防护率达100%；4、有害作业人员体检率达100%；5、从业人员职业健康培训覆盖率100%；6、相关方职业健康投诉处理率达100%。
（四）消防安全1、火灾事故发生率为零；2、各级消防安全目标责任书签订率100﹪；3、火灾隐患排查治理率100%；4、消防器材完好率100%；5、员工年度消防安全培训覆盖率100%。
环保安全目标管理责任书尊敬的各位领导、同事们：为了积极响应国家环保政策，履行企业的社会责任，保障员工和公众的身体健康与安全，我们公司决定制定并严格执行环保安全目标管理责任书。
以下是我们的环保安全目标管理责任书内容：一、环保安全目标1. 实现零事故目标：公司全体员工要自觉遵守安全操作规程，提高安全防范意识，切实做到安全第一，预防事故发生。
2. 减少污染物排放：公司要加强环保设施维护与管理，严格按照环保法律法规要求，控制污染物排放，降低对环境的影响。
3. 推广节能减排措施：公司要鼓励员工提出节能减排的建议，加强能源利用效率，降低能源消耗，减少温室气体排放。
4. 备灾晨态：公司要建立健全应急预案，加强灾害事故的防范与应对能力，确保员工和公众的生命财产安全。
二、环保安全管理责任1. 领导责任：公司高层领导要树立环保安全意识，亲自带头参与环保安全工作，对公司环保安全管理工作负有最终责任。
2. 部门责任：各部门负责人要明确环保安全工作职责，组织实施各项环保安全措施，并负责各自部门环保安全管理工作的有效运行。
3. 员工责任：各员工要遵守环保安全规章制度，认真履行环保安全义务，积极参与环保安全培训，增强环保安全意识。
4. 监督责任：公司要设立环保安全监督机构，负责对环保安全工作的监督和检查，确保环保安全管理的有效执行。
三、环保安全措施1. 安全培训：公司要定期组织安全培训，提升员工的安全意识和应急能力。
2. 隐患排查：公司要建立健全的隐患排查机制，及时发现并整改各类安全隐患。
3. 设备维护：公司要加强设备维护管理，定期检查设备设施的安全性能，确保设备设施运行的安全可靠。
4. 废物处理：公司要建立规范的废物处理和环保治理体系，合理处理废物，减少对环境的污染。
四、环保安全考核1. 目标考核：公司要定期对环保安全目标的完成情况进行考核评估。
2. 绩效考核：公司要建立完善的绩效考核机制，将环保安全工作纳入员工绩效考核体系。
中复神鹰碳纤维有限责任公司2016年度安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录安健环责书号：2016-001中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（二〇一六年度）责任人：总经理二〇一六年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立、健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、考核目标1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
二、考核要求1.对本单位的安全生产工作全面负责。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法规和各项规定，并经常督促检查各副总经理、职能部门、生产车间的贯彻情况。
3.健全各级安全生产管理和监督组织，配置各级安全生产管理人员，定期听取意见和汇报，支持他们的工作。
4.建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。
5.组织检查安全生产、安全管理目标的贯彻执行情况，对存在的问题要及时研究、分析并做出正确的决策。
6.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。
7.保证本单位的安全生产投入的有效实施，不断改善公司工作条件。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
10.经常参加本单位的安全大检查，对查出的隐患要认真及时整改，对较大或重大隐患要做出安全措施计划进行研究，定期整改。
保证措施落实、人员落实、资金落实。
11.对本单位所发生的各类事故以及重大未遂事故要亲临现场组织调查、分析并认真按“四不放过”的原则执行，及时、如实报告生产安全事故。
12、制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
13、严格按照公司环保制度、规定，加强“三废”管理，排放标准符合环保部门要求。
14、定期开展职业健康体检和作业场所职业危害检测，建立企业职业卫生管理台账和档案。
发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。
15、公司工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
三、考核奖惩1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行“一票否决”。
董事长签字：总经理签字：日期：日期：安健环责书号：2016-002中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（二〇一六年度）责任人：副总经理（安环、基建、工会）二〇一六年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（安环、基建、工会）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：一、考核目标1、安全设施完好率100%；2、全员安全培训率100%；3、重大危险源按要求辨识和控制率100%；4、职业病发病率0；5、火灾、爆炸、中毒、泄露事故为0；6、重大安全责任事故率0；7、事故隐患整改率100%；8、“三违”查处整改率100%；9、特种作业持证上岗率100%；10、基建设施安全防护措施落实100%；11、发挥工会作用，参与企业决策发展；12、安全生产会议召开率100%；13、一线员工职业健康体检率100%；14、定期作业场所危害因素检测率100%；15、“三废”排放符合环保部门要求；危险废弃物100%进行合规处置；16、环保设施同步运行率，完好率100%；17、环境污染事故为0；18、安全生产管理目标达标率 100%。
二、考核要求1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全环保、职业健康、基建工程、工会管理工作负主要责任。
2、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展公司工会工作。
3、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
4、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。
定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
5、配合党政做好职工思想政治工作；6、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；7、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；8、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康；9、切实维护女职工的合法权益；10、安环、基建、工会副总是公司总经理在安全环保、基建工程管理、方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，协助总经理做好企业的安全环保、职业健康、基建工程、工会管理工作。
直接领导公司安全环保部、基建工程部、工会的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产、环保、基建工程中的重大问题。
对公司的安全生产、职业健康、环境保护、基建工程、工会管理工作负有领导和监督检查责任。
11、建立、健全本公司安全生产责任制；组织制订、修订本公司的安全生产、职业健康、环保、基建工程、工会规章制度和操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
12、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作，按期对所负责的危险源点进行安全检查；督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
13、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
14、宣传倡导企业安全文化，及时布置和检查安环、基建、工会管理部门的工作，经常对公司员工进行安全形势和安全技术知识教育，并定期向总经理汇报。
15、组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。
16、保证本公司安全生产及环保投入的有效实施。
17、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。
18、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案及基建工程的规划和设计工作，按照“三同时”要求，组织有关部门参加审查和安全评审。
19、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大，并及时、如实报告生产安全事故。
20、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。
定期进行作业场所职业危害因素检测，定期组织一线职工参加职业健康体检，并建立职业卫生管理台账和档案。
21、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于安全、职业卫生、工会有关情况的汇报，及时采取措施。
22、组织评审开停车方案及维修计划中的安全、环保措施。
23、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。
24、做好环保治理设施的日常运行维护管理，确保达标排放。
25、做好基建工程管理工作，为安全生产提供保障。
三、考核奖惩1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产、职业健康、环境保护、基建工程、工会责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给责任主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
总经理签字：副总经理签字：日期：日期：安健环责书号：2016-003中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书（二〇一六年度）责任人：副总经理（技术、质管、项目）二〇一六年一月中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产、职业健康、环境保护管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。
按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（技术、质管、项目）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：一、考核目标1、确保化验准确率100%；2、监视和测量装置检定率100%；3、员工健康检查率100%；4、员工安全教育培训率100%；5、职业病发病率0；6、安全事故因工负伤率0；7、责任人安全会议参加率100%；8、办公场所火灾事故率0；9、用电安全事故0；10、责任人安全会议参加率100%；11、交通安全事故发生率0；12、项目申报及时率100%；13、安全目标管理达标率100%；14、环境污染事故为0。
二、考核要求1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护负主要责任。
