职业健康安全管理体系及保证措施

职业健康安全保证措施1. 背景介绍职业健康安全是指在工作环境下保护员工的身体健康和安全的措施和方法。

在现代工作环境中，工作场所可能存在各种潜在的危险和风险，例如物理因素、化学因素、生物因素、心理因素等。

为了确保员工的健康和安全，企业需要制定和实施一系列职业健康安全保证措施。

2. 目标和意义职业健康安全保证措施的目标是为员工提供一个安全健康的工作环境，预防和减少事故和职业病的发生，降低事故和职业病给企业造成的经济和声誉损失。

通过有效的职业健康安全保证措施，可以提高员工的工作积极性和生产效率，降低员工的事故率和工伤率，提升企业的整体竞争力。

3. 职业健康安全保证措施的分类职业健康安全保证措施可以分为以下几个方面：3.1 物理环境控制措施物理环境控制措施包括：•工作场所布局设计：合理布置工作区域、通道和应急疏散设施，确保员工有足够的操作空间和安全出口。

•通风和空气质量管理：提供良好的通风系统，保持空气流通，排除有毒有害气体，保证员工的呼吸健康。

•照明管理：合理安排照明设备，确保工作场所有足够的照明度，避免眼睛疲劳和事故发生。

•噪音控制：采取隔音、降噪等措施，减少噪音对员工的危害。

•温湿度控制：提供适宜的室温和湿度，防止员工因环境过热或过冷而导致的不适和健康问题。

3.2 化学品管理措施化学品管理措施包括：•合理储存化学品：按照相关标准和法规，将有害和易燃化学品储存在专门的储存区域，确保储存的安全性和可靠性。

•标识化学品：对所有化学品进行标识，包括化学品的名称、成分、危险性等信息，提醒员工注意使用。

•使用防护设备：根据化学品的性质和危险程度，提供相应的防护设备，例如手套、护目镜等。

•建立应急预案：针对化学品事故发生时的应急处理措施，制定详细的应急预案，保障员工的安全和健康。

3.3 生物安全措施生物安全措施包括：•实施防护措施：针对生物危害和传染性疾病，提供防护用具，例如防护口罩、手套等。

•进行职业病预防：建立职业病防治制度，加强员工的健康监测和职业健康教育，预防职业病的发生和传播。

职业健康安全管理体系和措施职业健康安全管理体系和措施，是指企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统，以减少事故和职业病的发生和伤害。

传统的安全管理模式已无法满足企业在职业健康安全方面的需求，因此职业健康安全管理体系和措施的建立变得尤为重要。

下面将详细介绍职业健康安全管理体系和措施。

职业健康安全管理体系指的是企业通过制定一系列的管理制度、流程和标准，来规范和管理职业健康安全工作，使其成为企业日常运营的一部分。

建立职业健康安全管理体系的重要目标是预防和减少事故、职业病和伤害的发生，提高员工的工作安全保障和健康水平。

建立职业健康安全管理体系需要以下几个方面的措施：1.领导承诺与参与：企业需要主管领导高度重视职业健康安全工作，将其纳入企业整体管理体系中，并为职业健康安全工作提供充足的资源和支持。

2.制定和实施政策和目标：企业需要制定职业健康安全政策和目标，明确职业健康安全工作的方向和要求，并通过一系列的目标、指标来对工作进行评估和改进。

3.建立组织架构和责任制：企业需要明确职业健康安全管理工作的组织架构和责任分工，并建立有效的沟通和信息反馈机制，以确保不同层级间的有效沟通和资源协调。

4.进行风险评估和管理：企业需要通过风险评估和管理，识别和评估潜在的职业健康安全风险，并采取相应的控制措施来减少和控制这些风险。

5.培训和教育：企业需要为所有员工提供职业健康安全培训和教育，使他们了解和掌握相关的职业健康安全知识和技能，提高他们的自我保护意识和能力。

6.设立监测和评估机制：企业需要建立职业健康安全监测和评估机制，定期检查和评估职业健康安全工作的实施情况和效果，并对存在的问题和不足进行纠正和改进。

7.与相关方合作和沟通：企业需要与职业健康安全相关的外部机构和组织合作，分享经验和信息，共同提高职业健康安全水平，并通过与员工的沟通和参与，提高职工对职业健康安全工作的认同和参与度。

综上所述，职业健康安全管理体系和措施是企业为保障员工的职业健康与安全而建立的一套系统。

职业健康安全保障措施14.1职业健康安全目标配备适合本项目要求的劳动保护用品，完善劳动安全卫生设施，采用恰当的劳动保护方法，确保施工人员健康安全，努力消灭职业病。

14.2职业健康安全管理体系针对本项目施工线路较长、工点多，所需施工人员众多的特点，严格执行GB/T28001职业健康安全管理体系，成立项目指挥长领导下的项目部、工区和作业队的三级职业健康安全保证体系，同当地医院取得联系，搞清当地医疗机构的医疗能力和专业特长，充分利用当地医疗条件，将其纳入职业健康保障体系。

项目部由一名项目副经理具体负责，工区和作业队负责人分别负责其作业范围内的职业健康安全管理。

项目部设工地医院，各施工区设工区医疗站，危险性较大的作业段设医疗点，各医疗保健机构都有明确的职责。

从思想、组织、制度、劳动保护、医疗卫生保障、职业病防治等方面进行职业健康安全管理。

14.3组织管理措施我公司在工程现场成立职业健康安全保障领导小组，各项目队设立工地医务所，配备必需的现场检测、检验、治疗设备及药品。

主治医生承担临床病人的诊治，卫生防疫专业人员负责工地日常卫生防疫工作，做好工地食堂、饮食、饮水卫生管理、传染病防治及工地劳动卫生监督检测，组织人员定期进行健康体检，协助处理公共卫生突发事件，对发生的传染病及时报告。

14.4保障措施14.4.1劳动保护措施1、重视劳动保护劳动保护是为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康而采取的各种保护措施，在施工中，加强行政管理，搞好劳动保护工作。

利用工地板报、宣传栏、班前点名等形式加强劳动卫生防护知识教育，提高个人防护意识。

施工管理者加强监督，有毒有害作业人员坚持佩带个人劳动防护用品上岗作业，并建立奖惩制度。

建立工作时间的限制和休息时间，规定休假制度，从时间角度保护劳动者的安全和健康。

采取各项劳动安全与卫生措施，从作业场所、环境条件保护劳动者的安全和健康。

施工前与施工技术人员密切联系，使施工组织措施符合劳动卫生保障要求。

职业健康保证体系及措施第一节职业健康安全目标坚持“以人为本”的指导思想，认真贯彻《职业安全健康管理体系》文件有关要求，严格执行国家及地方政府有关劳动保护的法律、法规、规定，确保施工人员合法权益得到保证、健康得到保障。

职业健康安全目标：职业病发生率为零。

第二节职业健康保障机构建立针对本标段工程情况，从多层次、多方位建立健全职业健康安全保障体系，贯彻国家有关职业健康和劳动卫生保护方面的法律、法规，建立健全劳动安全卫生制度，监督检查劳动卫生安全设施，制定劳动卫生措施计划，针对不同的作业场所，根据国家规定发放个体防护用品。

定期不定期地召开劳动卫生保障会议，研究项目劳动卫生保障工作，对施工生产存在的事故隐患和职业危害及时提出合理解决方案，维护职工安全健康权益，充分体现施工生产“以人为本”的原则。

施工现场成立职业健康安全保障领导小组：组长：项目经理副组长：项目副经理、综合办公室主任成员：专职职业健康检查员、其他相关成员第三节职业健康安全保障措施一、劳动保护措施1、健全制度，严格执行劳动安全卫生的法律、法规和技术标准、规则。

项目部对易产生职业危害的工点、工序、项目，列出重点检查内容和规定日期。

2、对职工进行劳动安全卫生知识培训，普及劳动安全卫生知识，增强职工的自我防护意识和能力。

发动班组、全体职工查隐患、堵漏洞、自觉遵纪守法，使有关政策、法规、标准落实到班组和工作岗位。

3、做好劳动保护工作，确保施工人员身体健康。

认真组织从事接触职业病作业的职工进行健康检查，并建立职工健康档案。

根据劳动强度等级，合理安排施工人员。

充分做好生产物资、生活资料供应准备。

劳动保护用品和生活物资采购供应由专人负责，采购供应严把质量关，严格审核产品的“生产许可证”、“产品合格证”和“安全鉴定”等有关资料。

4、制定劳动防护用品发放标准及管理办法。

根据施工需要配备劳动保护用品。

并按规定配发、穿戴和使用。

对在使用中的劳动防护用品定期检查，做到有效防护，安全使用。

职业健康管理制度及措施范文职业健康管理制度是指企业为了保护员工的身体健康而制定的一系列规章制度和管理措施。

以下是一些常见的职业健康管理制度及措施：1. 职业健康管理体系：企业可以建立职业健康管理体系，包括明确的职责和流程，通过制定政策、目标和程序，确保职业健康管理的顺利运行。

2. 岗位风险评估：企业应对各个岗位进行风险评估，确定可能导致职业病或工伤的风险因素，并制定相应的控制措施。

3. 健康检查：企业应定期组织员工进行健康检查，及时发现职业病或工伤的早期症状，采取措施及时防治。

4. 健康宣教：企业可以组织健康宣教活动，向员工传达职业病防治知识，提高员工的职业健康意识和预防意识。

5. 健康监测：企业可以建立健康监测系统，对员工的职业病危害因素进行监测和评估，及时发现异常情况，采取必要的干预措施。

6. 职业病防治培训：企业应定期进行职业病防治培训，提高员工的职业健康素养，增强他们对职业病防护的认识和能力。

7. 职业卫生设施建设：企业应配备必要的职业卫生设施，如通风、除尘、防毒等设备，确保员工的工作环境符合卫生标准。

8. 应急救护措施：企业需要制定应急救护预案，对可能发生的事故进行应急响应，保障员工在意外情况下的安全和健康。

9. 员工参与和反馈：企业应积极鼓励员工参与职业健康管理，开展员工满意度调查，及时获取员工的反馈意见，并对问题进行改进和调整。

通过以上制度和措施的实施，企业能够更好地管理和保护员工的职业健康，有效预防职业病和工伤的发生，提高员工的工作质量和生活质量。

职业健康管理制度及措施范文（二）1. 引言职业健康管理是对员工职业健康进行有效管理和保护的一项重要任务。

公司认识到员工健康是企业可持续发展的基础，因此建立职业健康管理制度及措施是公司的一项必需工作。

本文将介绍公司职业健康管理的相关制度及措施。

2. 职业健康管理制度的建立和执行2.1 制定职业健康管理制度公司将根据国家相关法律法规和行业标准，制定符合公司实际情况的职业健康管理制度。

职业健康的保证措施职业健康是指在工作环境中能够保障员工身体和心理健康的一系列措施。

随着现代社会的发展，职业健康问题日益受到关注。

为了确保员工的身体健康，提高工作效率和生产力，企业和组织应该采取一系列的安全措施。

本文将从以下几个方面展开详述：工作场所安全、疾病防控、心理健康和工作时间管理。

一、工作场所安全工作场所安全是保证职业健康的重要方面。

企业应设立合理的安全规章制度，并进行定期的培训和演练，以提高员工的安全意识和应急能力。

此外，建立安全管理体系，如设立安全委员会，定期检查工作场所的安全设施和设备，修复不安全的设施和设备以确保员工的安全。

还应当完善个人防护措施，如提供合适的防护装备、清洁防护设备等，减少职业疾病和事故的发生。

二、疾病防控疾病防控是职业健康保护的重要环节。

企业应制定健康管理制度，建立健康档案，定期进行健康体检，对员工进行常规的健康评估和疾病筛查，及早发现和防治职业病和其他相关疾病，保障员工的身体健康。

此外，企业应加强环境治理，减少有害因素的释放和污染，确保员工的工作环境不受到病原微生物、有毒化学物质等的侵害。

三、心理健康心理健康是职业健康不可或缺的一部分。

工作压力、工作失衡等因素可能导致员工心理健康问题的产生。

为了提高员工的心理健康水平，企业应制定良好的工作制度，确保工作量合理、工作时间充足，避免过度劳累。

此外，应加强员工心理辅导和培训，提高员工的心理素质和抗压能力。

另外，创造积极向上的工作氛围，鼓励员工相互合作、互相关心，增强员工的工作满意度和归属感。

四、工作时间管理科学合理的工作时间管理对于职业健康至关重要。

企业应建立合理的工作时间制度，避免员工长时间连续工作、超时加班等现象的发生。

同时，鼓励员工适时休息和放松，保持工作和生活的平衡。

此外，推行弹性工作制度，将工作与个人需求相协调，减少员工的工作压力和疲劳感。

综上所述，职业健康的保证措施包括工作场所安全、疾病防控、心理健康和工作时间管理。

职业健康安全保障措施目录一、职业健康安全目标 (3)二、职业健康管理体系 (3)2.1职业健康安全管理体系的保障 (3)2.2进行危害辨识、风险评价 (3)2.3形成职业健康安全文件化体系 (3)三、职业健康安全保证措施 (4)3.1.确保职业健康安全方针的纲领性作用和持续适宜性 (4)3.2.明确培训对象并进行培训 (4)3.3.制定职业健康安全管理方案 (5)3.4做好作业控制和风险预防 (5)3.5制定应急预案 (6)一、职业健康安全目标消灭重大责任伤亡事故，无人身重伤事故，轻伤率控制在5‰以下，杜绝职业病和食物中毒事件。

二、职业健康管理体系2.1职业健康安全管理体系的保障职业安全健康管理和实施涉及项目的方方面面，要求全员参与。

根据本工程的特点，对于各岗位的人员要建立文件化岗位职责，并明确全体人员工作过程中安全责任，包括：如何保证安全作业、设备安全运行、紧急情况的处理等，并传达到有关人员。

2.2进行危害辨识、风险评价结合承包商各自公司已有的危害辨识、风险评价台账，开展本工程的危害辨识及风险评价工作。

2.3形成职业健康安全文件化体系职业安全健康管理体系文件可包括以下几个方面：（1）职业安全健康方针的管理；（2）危害辨识、风险评价；（3）岗位职责；（4）培训、意识和能力；（5）协商和交流；（6）文件和资料控制；（7）应急与响应；（8）绩效监测和测量；（9）事故、事件、不符合、纠正和预防措施；（10）审核和评审；（11）设备管理；（12）相关方管理；（13）危险物品管理；（14）现场作业安全管理；（15）员工安全健康管理；（16）劳保用品管理。

三、职业健康安全保证措施3.1.确保职业健康安全方针的纲领性作用和持续适宜性（1）传达到全体员工，保证每个员工真正理解，并鼓励他们积极参与职业安全健康管理；（2）建立方针对外交流的渠道，确保有关方面在需要时能够获得；（3）定期对职业安全健康方针的适宜性进行评审。

职业健康安全管理体系与保障措施一、管理目标坚持“以人为本”的原则，严格控制重大职业病，确保员工的身体健康和生命安全。

二、管理体系按GB/T28001:2001建立职业健康安全管理体系。

按照职业健康安全保证体系要求建立职业健康管理委员会，建立完善的职业健康管理制度并保证实施，将职业健康管理落实到实处。

职业建康保障体系见《职业建康保障体系框图》。

图12.1 职业建康保障体系框图三、职业健康安全保障措施1、劳动保护措施为保证职工的职业健康，项目部根据国家法律法规制定严格的规章制度及劳动保障，其具体措施如下。

（1）综合措施加强组织领导：项目经理对职业健康安全亲自抓、负总责，建立和落实岗位责任制度。

由我单位人力资源部主持，内部各医疗部门协作，共同完成三级医疗机构的组建。

加强培训学习：根据职业健康保证体系的要求，对全体职工进行有关知识的培训与学习，使得他们掌握有关职业健康知识，为贯彻落实职业健康保证措施奠定良好基础。

（2）粉尘防治对施工现场和运输便道等易产生粉尘的地段定时进行洒水降尘，勤洗施工机械车辆，使产生的粉尘危害减至最小程度；对施工人员发放防尘、防毒口罩等，并定期进行体检；加强施工机械设备的维护保养，减少噪声和污染；运转时有粉尘发生的施工场地，如混凝土拌和站（场）等均应有防尘设备。

在这些场所作业的工作人员，应配备必要的劳动防护用品。

（3）噪声防治施工现场严格执行《建筑施工场界噪声限值》GB12523-90中的有关规定和要求，加强建筑施工机械设备的维护保养，减少噪声和污染，尽量减少施工扰民。

采取空压机房外墙加铺吸音材料，邻近空压机房处设立围档隔音墙，电动葫芦设置隔音罩等消音措施，控制施工噪音。

（4）建立医疗档案和定期体检制度建立人员健康档案，严格执行工前、工中、工后三阶段体检制度，实行全程动态健康监护。

（5）施工期间医疗卫生保障措施在施工现场适当安排必要的福利保健设施，并实施扎实的公共卫生计划，加大宣传防止疾病的传染源，并且知道如何避免接触传染源。

职业健康安全管理体系及保证措施精品整理职业健康安全管理体系及保证措施1、职业健康安全保障目标严格遵照职业安全健康管理体系的标准建立本项目职业健康体系，制订实施职业健康等各项制度和措施。

保证职工生活及工作场所干净整洁、施工现场粉尘及有害气体不超过国家规定标准、劳动保护符合有关规定；防止食物中毒、传染病扩散、职业病、地方病发生。

2、职业健康安全保障体系按照GB/T－2001建立职业健康安全管理体系，详见“职业健康安全保证体系框图”。

3、职业健康安全组织管理措施3.1职业健康安全保障组织机构指挥部成立以指挥长为组长，总工、副指挥长为副组长，综合办公室、安全质量部、计划财务部部门负责人及各项目经理部经理等相关人员为组员的职业健康安全领导小组。

综合办公室为专职办理部分，设专职职业健康安全员，主抓本项目的职业健康安全工作。

物资设备部、计划财务部为协作部门，为提供必要的职业健康安全防护用品作保障。

下设卫生所、施工监测员。

职业健康安全领导小组制定各项保障措施，明确各级分工，将职业健康安全保障作为日常工作重点，对生活、办公及施工生产过程进行全面的职业健康安全与环境保护检查指导，以保证职工的身体健康和防止职业病的发生。

3.2主要职责负责整个标段职工的医疗、保健和早期抢救工作，保证职工伤病及时得到有效救治；加强对职工进行健康教育；开展卫生防病卫生监护工作，杜绝传染病、地方病和疫源性疾病的发生和流行；对可以在工地诊断和治疗的常见病、多发病进行诊治；急症、外伤的早期抢救处理。

3.3职业健康安全保证办法职工生活区集中建立在避风、向阳、静辟处，与施工现场保持一定的距离，并设置防尘隔离带，以防止施工对宿舍的污染，尽可能地给职工生活在一个较清洁的环境中。

职业健康安全保证体系框图在生活房屋、办公房屋室内安装风扇、空调及取暖设施，以利夏季防暑降温及冬季保暖。

在生活区设立职工活动中心，配备一定数量的运动办法，以利于职工在空闲时间能锻炼身体。

职业健康安全管理体系及保证措施引言职业健康安全管理体系是指为了维护员工的安全和健康而建立的一套标准、程序和文档的体系。

职业健康安全管理体系不仅有助于保障职工的权益，而且对于企业的持续发展、提高效率和降低成本也十分重要。

制定完善的职业健康安全管理体系可以让企业和职工更加安全、健康地工作。

职业健康安全管理体系的组成政策与目标政策和目标部分应主要关注企业对职业健康安全管理的承诺，并确定体系的总体目标与方向，便于全体员工共同参与。

组织架构、职责与权利组织架构、职责与权利部分应主要阐述企业的组织体系和岗位职责，明确每个岗位在职业健康安全管理中应承担的职责和权利。

职业健康安全管理程序职业健康安全管理程序是指企业职业健康安全管理的具体实施程序，包括需求分析、风险评估、控制措施、培训、监控、纠正和持续改进等。

基础文件和记录基础文件是指用于支持职业健康安全管理体系运转的文件，主要包括培训计划、检查表、作业指导书等。

记录是记录员工的职业健康安全情况的文档，如职业健康安全评估报告、事故报告等。

衡量与改善衡量与改善部分包括监测职工健康状况、定期检查、分析涉及职业健康安全的数据、持续改进和管理评审等。

职业健康安全管理体系的保证措施告知员工危险性企业应及时向员工发布有关工作过程中可能的危害信息，明确有关防范措施和紧急应急的方法，让员工具备有识别风险和管理风险的能力。

风险评估企业应对每项工作和动作进行风险评估，标识出风险因素和控制措施。

对于风险等级较高的工作和动作，应建立相应的程序和规范，制定相应的控制措施。

保证工作场所的安全性企业应确保工作场所的安全性。

如加装警告标志、建立工作限制区域、安装适当的安全设备等。

并确定必要的安全措施和个人防护设备，从而降低任何破坏健康和危害生命的工作风险。

培训和教育企业应向员工提供职业健康安全培训和教育，让员工提升知识和技能，在工作过程中及时发现和处理风险。

职业健康安全管理体系不仅适用于职业健康安全领域，而且适用于整体企业文化，完善的职业健康安全管理体系对于企业能否取得可持续发展至关重要。

职业健康安全与环境管理体系的建立、运行、评价、保证措施职业健康安全与环境管理体系（Occupational Health Safety and Environment Management System，OHSEMS）的建立、运行、评价和保证措施主要包括以下内容：1.建立阶段：o制定政策和目标：明确组织对职业健康安全和环境保护的承诺和目标，并将其纳入管理体系中。

o进行风险评估：识别和评估可能对员工健康安全和环境造成的风险和影响。

o制定规章制度：建立适用的规章制度，明确员工的责任和行为准则。

o培训和意识提升：开展员工培训，提高他们的安全意识和环境保护意识。

2.运行阶段：o管理流程和程序：确保适当的流程和程序，包括项目管理、风险管理、事故应对等。

o资源配置：为职业健康安全和环境管理分配必要的资源，如人力、物资、技术设备等。

o实施监测与控制：监测和控制工作场所的安全措施，例如安全设备和环境监测等。

o持续改进：持续评价和改进管理体系，包括定期的审核、管理评审和改进计划的实施。

3.评价阶段：o内部评估：由内部审核人员进行评估，确保系统按照要求运行，并识别存在的问题和风险。

o外部评估：聘请外部审核机构进行独立评估，以验证体系的符合性和有效性。

4.保证措施：o持续的监测和改进：不断收集和分析数据，进行持续追踪和评估，及时调整和改进管理措施。

o管理责任：明确职责和责任，确保管理者对体系的有效性和符合性负责。

o内部沟通和参与：建立有效的沟通机制，鼓励员工参与和提供意见和建议。

以上措施可根据组织的具体需求和情况进行定制，以满足职业健康安全和环境保护的管理要求，并持续改进管理体系，提高工作场所的安全性、健康性和环境可持续性。

职业健康安全保证措施1）食堂设置在生产区之外，以避免食品受到粉尘和有害气体的污染。

并且，食堂内部进行定期清洁和消毒，保证食品的卫生安全。

2）严格控制食品的采购和储存，保证食品的质量安全。

在食品储存区内，进行定期清洁和消毒，保证食品不受到污染。

3）对厨师和食堂工作人员进行职业健康检查，保证他们的身体健康，避免食品受到污染。

2.2施工现场卫生保障措施1）定期对施工现场进行清洁和消毒，保证施工现场的卫生安全。

2）对施工现场进行封闭式管理，避免粉尘和有害气体的扩散。

3）对从事有害作业的职工进行职业健康检查，并提供必要的防护设备，保证职工的身体健康。

4）对施工现场进行定期检查，及时发现和处理施工现场的卫生安全问题。

以上是XXX职业健康安全保障措施的详细介绍。

该公司重视职业健康安全管理，采取了一系列的措施，保证职工的身体健康和工作环境的安全卫生。

同时，该公司还建立了职业健康安全保证体系，对职业健康安全进行全面管理。

为保障职工的健康，我们采取了一系列措施。

首先，我们保证饮用水的卫生，严格按照国家标准选择水源并定期消毒灭菌，确保饮用水的质量达到国家标准。

其次，我们加强饮食管理，对食品制作人员进行培训，采购和储存食品时注意质量和安全。

我们还定期进行食品安全卫生检查，废弃不符合要求的食品并追究责任人的责任。

此外，我们还积极开展各种文娱活动，保护工作环境，加强健身运动，定期进行职业病的检查，消除发病根源，防止职业病的发生。

特别是在防尘方面，我们采取了控制环境毒源、自我防护、减少机械噪声和废气排放量、轻拿轻放材料等措施，有效预防职业中毒事故的发生。

我们将继续加强职业健康安全保障措施，确保职工的健康和安全。

1）加强施工运输道路的防尘工作。

预制场内的行车道路均采用砼硬化处理，对于进场施工便道粉尘较多的地方，采取填筑砂砾等材料铺设路面，以减少由于行车造成粉尘增多。

同时指派专人对施工运输道路进行维护，并采用洒水车经常洒水，保持道路湿润，最大限度地减少道路粉尘XXX。

职业健康安全管理体系和措施1.1职业健康安全管理体系和措施1、职业健康安全目标（指标）（1）不发生因工死亡、重伤和一起三人以上轻伤事故；（2）不发生各种压力容器爆炸事故；（3）不发生机械设备操作运行事故；（4）不发生火灾及闪燃事故，不发生严重烧伤一人以上事故；（5）不发生各类建筑材料中毒事故，不发生食物中毒事故；（6）不发生生活溺水死亡事故；（7）不发生交通死亡事故，不发生同等责任以上交通事故。

2、项目安全生产管理机构2.1成立职业健康、安全管理体系领导小组领导小组成员：组长：项目经理；副组长：项目总工、项目副经理组员：安全保卫、保密负责人，水暖专业负责人，电器专业负责人，土建专业负责人。

2.2职业健康、安全管理体系图（1行安全生产方针、政策、法规，落实本项目工程各项安全生产管理制度；（2）组织实施本项目工程中各施工阶段安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；（3）组织编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

审批本项目工程安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；（4）领导组织本项目工程安全生产宣传教育工作；（5）领导本项目工程安全生产检查；（6）组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

项目总工安全生产责任制(1)在本施工安全生产中负技术领导责任；(2)领导制定项目工程施工计划，确定指导性的安全技术方案；(3)组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案；(4)对项目工程使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性；(5)参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

专业系统负责人安全生产责任制(1)负责控制本系统全过程的职业健康、安全生产、环境保护管理;(2)负责职业健康、安全生产、环境保护目标、指标、管理方案的具体实施，负责本系统活动范围内的危险源辨识。