OHSMS18001职业安全健康管理体系介绍(通用版)
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(完整word版)OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书OHSAS18001职业健康安全管理体系认证说明书OHSAS18000系列标准及由此产生的职业健康与安全管理体系认证制度是近几年又一个风靡全球的管理体系标准的认证制度。
OHSAS18000系列标准是由英国标准协会(BSI)、挪威船级社(DNN)等13个组织于1999年联合推出的国际性标准,在目前ISO尚未制定情况下,它起到了准国际标准的作用。
其中的0HSAS18001标准是认证性标准,它是组织(企业)建立职业健康安全管理体系的基础,也是企业进行内审和认证机构实施认证审核的主要依据。
一、认证需要的基础条件1、营业执照2、生产许可证或企业资质证书3、法规要求的“三同时”验收报告、安全批复、职业病危害预评价批复(非必须,国家对企业有此要求的需要提供)4、作业场所有对人体危害较大的尘毒、噪声等的企业,提供具有法定资格的卫生监测或疾控中心近一年内出具的尘毒、噪声等监测报告。
二、认证步骤组织(企业)建立0HSAS,要依据OHSAS18001要求,结合组织(企业)实际,按照以下六个步骤建立:(1)领导决策与准备:领导决策、提供资源、任命管代、宣贯培训。
(2)初始安全评审:识别并判定危险源、识别并获取安全法规、分析现状、找出薄弱环节。
(3)体系策划与设计:制定职业健康安全方针、目标、管理方案;确定体系结构、职责及文件框架。
(4)编制体系文件:编制职业健康安全管理手册、有关程序文件及作业文件。
(5)体系试运行:各部门、全体员工严格按体系要求规范自己的活动和操作。
(6)内审和管理评审:体系运行2个多月后,进行内审和管评,自我完善与改进。
证书有效期三年,每年年检。
三、办理时限一般办理时间是受理后3个月(条件符合,相关部门受理后开始计算时间)。
四、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的好处1、减少企业经营的职业安全卫生风险;2、预防人身伤亡事故和职业病的发生,降低直接或间接损失;3、更大程度地符合当地法律法规的要求;4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系;5、提高企业声誉及市场竞争力;6、达到国际标准,建立国际公信力;7、消除贸易壁垒,扩大市场份额;8、提高企业的社会责任形象,使消费者对企业及其产品建立正面情感;9、使合作伙伴对该企业建立长期信心。
职业健康安全管理体系--规范GB/T28001-20011 范围本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。
它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也为作出设计管理体系的具体规定。
本标准适用于任何有下列愿望的组织:a) 建立职业健康安全管理体系,消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险;b) 实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系;c) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针;d) 向外界证实这种符合性;e) 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证;f) 自我鉴定和声明符合本标准。
本标准中的所有要求意在纳入任何一个职业健康安全管理体系。
其应用程度取决于组织的职业健康安全方针、活动性质、运行的风险与复杂性等因素。
本标准针对的是职业健康安全,而非产品和服务安全。
2 规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GB/T 19000-2000 质量管理体系基础和术语(idt ISO 9000:2000)3 术语和定义下列术语和定义适用于本标准3.1事故accident造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。
3.2审核audit见GB/T 19000-2000 中3.9.1的定义。
3.3持续改进continual improvement为改进职业健康安全总体绩效,根据职业健康安全方针,组织强化职业健康安全体系的过程。
注:该过程不必同时发生在活动的所有领域。
3.4危险源hazard可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
3.5危险源辨识hazard identification识别危险源的存在并确定其特性的过程。
OHSMS18000职业健康安全管理体系认证(一)职业健康安全管理体系(OHSMS)的由来及现状:职业健康安全管理体系,是由一系列标准构筑的一套系统,它表达了一种对企业的职业健康安全进行控制的思想,也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法,是一种对企业的职业健康安全工作进行控制的战略及方法。
OHSMS发展的动力,来源于两个方面,一是外部动力:由于现代企业管理的进步,特别是全面质量控制及环境保护控制及其标准化的进展,在形成及执行ISO9000及ISO14000系列标准时,自然地应引入到职业健康安全的工作中;二是职业健康安全工作自身的需要:由于职业健康安全工作的重要性逐步增强而需要一种系统的管理思想及技术,职业健康安全工作越来越从较为孤立的领域,发展成与企业整体文化、企业管理、企业利益相关的广阔领域,需要从战略的高度加以重视,OHSMS对此提供了一种解决方法。
职业健康安全管理体系(OHSMS)的特点1)、OHSMS是系统化的管理体系OHSMS是一套科学的管理体系,如同质量管理体系标准ISO9000及环境体系标准ISO14000一样,使企业建立一套先进科学的管理机制并且提高企业的社会形象。
推行OHSMS,建立该体系的动力来自内外需求和市场经济发展的要求,早启动早受益。
2)、OHSMS是科学的和可操作的OHSMS为企业如何抓职业健康安全工作,提供了一套完整的解决方案,它不局限于个别的隐患或职业危害,也不局限于单一的标准,而是从系统的、战略的、机制的角度,为企业建立管理职业健康安全的机制、程序及组织,而能持续改进和提高。
建立了OHSMS体系,并且严格地保持这个体系,企业的职业健康安全状况就会一步步地改善。
3)、OHSMS是一种超前、系统、高效、专业性强的新机制开展OHSMS的工作,当前就一个企业而台,将会与预防事故及预防职业危害的各个方面联系起来,由独立、分散的工作,变成整体性的工作。
例如:OHSMS要求对企业进行整体的安全评估,或者危险的辨识,这就把现在有分散的特种设备的安全检查,作业环境的安全卫生检查等等统一纳入OHSMS的安全评估的体系中进行,今后在企业有能力并取得了认可的资格时,甚至可以授权由其自行或自行聘请有资格单位来开展,从而避免了繁琐评价程序及时间的浪费。
OHSMS18001职业安全健康管理体系介绍一、OHSMS18001职业安全健康管理体系职业安全健康管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。
它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。
这与我国"安全第一,预防为主"的基本工作方针相一致,是当前市场经济、国家企业,尤其是大的跨国公司一致采用的安全生产管理体系,具有很高的科学性、安全性和实效性。
二.企业实施职业安全健康管理体系的好处1.可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
2.可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。
3.可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。
4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
6.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
7.可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。
可以通过提高安全生产水平改善*-企业-员工(以及相关方)之间的关系。
三.进行职业安全健康管理体系认证的依据1999年10月13日国家经贸委下发了《关于职业安全卫生管理体系试行标准的通知》(国经贸厅〖1999〗447号)和《关于开展职业安全卫生管理体系认证工作的通知》(国经贸安全〖1999〗983号)。
2000年创办了《职业安全卫生管理体系认证》双月刊,成立了指导委员会、机构管理委员会、注册委员会,其目的是全面推动此项工作。
国家经贸委于2001年12月20日发布和实施《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》;国家质量监督检验检疫总局颁布《职业安全健康管理体系规范》GB/T28001-2001,并于2002年1月1日正式实施,同时加大了推动和推广力度。
OHSMS18000职业健康安全管理体系目录Conte nts1. OSHMS18001职业安全健康管理体系2. 企业实施职业安全健康管理体系的好处3.OSHMS的由来及发展4. 国内发展概况5. OHSAS 18001职业安全卫生管理特点6. OHSAS18001职业安全健康管理体系和ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系的异同点7. ISO9001/ISO14001/OHSAS18001三整合管理体系文件的编制要求1. OSHMS18001职业安全健康管理体系职业安全健康管理体系(OSHMS)是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。
它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。
这与我国"安全第一,预防为主"的基本工作方针相一致,是当前市场经济、国家企业,尤其是大的跨国公司一致采用的安全生产管理体系,具有很高的科学性、安全性和实效性。
2. 企业实施职业安全健康管理体系的好处(1) 可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的规范化、标准化、现代化。
(2) 可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。
(3) 可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。
(4) 可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
(5) 可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
(6) 可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
(7 )可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。
关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍职业安全卫生管理体系概述职业安全卫生管理体系(Occupational Safety and Health Management System,OSHMS)是一个系统化的管理方法,旨在确保组织内的工作场所和工作相关活动不会影响员工的健康和安全。
它是一种以预防为主的系统化方法,旨在防止事故、伤害和疾病的发生,提高员工的安全意识和保护生产力。
OSHMS标准的发展历程国际职业安全健康管理标准(OHSAS)18000是特定于职业健康安全的管理体系标准的系列标准,该标准为组织提供了实施职业安全卫生管理体系的指导,并奠定了符合职业健康安全管理体系直接管理相关标准的基础。
这一鲜明的特征使得标准既突出了国际性,也体现了职业安全卫生标准的具体指导标准的特点。
OHSAS 18000系列标准包括:•OHSAS 18001:职业健康安全管理体系规范•OHSAS 18002:职业健康安全管理体系实施指南其中,OHSAS 18001规定了职业安全卫生管理体系所需满足的要求条件,而OHSAS 18002则为实现这些要求提供了具体的指导。
OSHMS标准的体系结构OSHMS体系结构包括:政策、计划、实施、检查、纠正和持续改进六个要素。
1.政策:针对职业健康安全管理所需的资源,以及从组织和员工以及相关方面收集和管理资讯的行动方针和指导原则。
它还说明了组织对职业卫生安全质量的承诺,并以明确的方式公布。
2.计划:这一要素定义了需要实施的职业卫生安全管理的目标和措施。
它还需要制定职业安全卫生政策计划,制定相关职业安全卫生管理程序,收集与其相关的信息以及明确管理的相关角色和职责。
3.实施:这一要素包括实施计划、实施政策和程序、培训员工和监测程序等。
该要素涉及管理系统中的每个组成部分,并确保其在整个组织中的实施。
4.检查:DS (Do Something)和CA (Corrective Action)两部分,DO,即实际的操作流程,CA,则是对不良情况进行纠正并记录的处理标准。
OHSAS18001职业健康安全管理体系一:职业健康安全危险因素1;危险系统结构:导致危险有环境状态、物质状态、人员活动状态2;危险因素分类:物理现象:热学、压力、加速度、振动、噪声、辐射、化学现象:毒性、污染、化学反应、火、爆炸、结构设计:材料变质、电气、机械人为差错:生理心理性(超限负荷、紧张)行为性(误操作、设计不周、违章作业和指挥、维修不当,培训管理检查不力二;危险管理:消除与控制危险的系统:1)生产环境:良好、舒心:仪器监测、指标改进2)机器设备设施:设备本质安全化、设施安全状态(设计制造使用安全性)安全生产工艺、安全设计、保养维修、工艺设计、先进技术新型材料、改进设计、3)人的因素:操作无误、指挥照章、良好的心里品质、良好的文化素质、安全教育、技能提高、心里疏导、人员合理调配、提高自身保护力4)管理:机构健全、目标管理、信息收集、信息处理、缺陷改进计划、机构改革、行为激励、明确目标监督检查A技术措施直接技术措施:优化设计、安全防护、隔离、紧急制动、报警等除风险措施:停用不安全设备、器具,以无害物质取代降风险措施:改用低风险的物质规避风险措施:将风险与人隔离减弱风险措施:管理措施、改善控制、个人防护、制定应急预案和应急演练措施B:管理措施:1;建立职业安全管理体系,规范安全管理行为2;加强安全知识宣传,包括个人防护知识、应急准备知识3;制定各种设备安全操作规范和安全监督责任制4;对安全员进行安全培训,持证上岗;5;严格执行有计划、有措施、有检查、有考核的安全管理制度6;做好工作场所的安全标志;和安全警示7;定期安全检查,特别是危险点检查,发现问题及时处理8;建立安全日志管理制度,记录安全隐患、事故原因和处理结果三;职业安全标准结构:1;总要求2;职业健康安全方针3;策划:1)对危险源的辨识、风险评价和风险控制的策划法律法规和其它要求2)目标3)职业健康管理方案4;实施和运行文件1)文件和资料的控制2)运行控制3)应急准备和响应5;检查和纠正措施1)绩效测量和监视2)事故、事件、不符合、纠正和预防措施3)记录和记录管理4)审核6;管理评审四;安全术语1)危险源:可能引发事故的根源如能量源(电能机械能声能、辐射能)和有害物质(粉尘有害气体、被污染的空气、水土)2)疾病:危险导致的精神和身体的不利3)风险:危险情况发生的可能性和后果4)风险评估:评估危险源产生的风险大小和现有风险控制的充分性,并确定风险是否可接受的过程5)可接受风险:根据组织的法定义务和安全方针,已降至组织能承受的程度的风险6)组织:一个以上运行单位的组织7)相关方:与职业健康安全体系或受其绩效影响的个人或团体8)工作场所:活动所使用的物理空间或区域9)事件:导致或可能导致伤害、疾病、或灾祸的与操作有关的事情10)不合格:不满足要求11)纠正措施:为消除不合格采取的方法,防止再发生12)预防措施:消除潜在不合格或不期望的情况发生而采取的措施13)职业安全方针:由组织或最高管理者正式发布的职业安全绩效的总宗旨和方向14)职业安全目标:组织在职业安全绩效方面要达到的目的15)职业安全绩效:安全风险管理的可测量结果(如方针、目标、体系的有效性)16)持续改进:安全总体系的绩效、方针的循环改进17)程序:为进行某项活动或过程所规定的途径18)文件:信息及其承载体19)记录:阐明所取得结果或提供从事活动的证据五;职业健康安全体系要求1;总要求组织应按照本组织标准的要求建立、形成文件、、保持、实施和,持续改进安全管理体系并确定如何实现这些要求组织应界定安全体系所覆盖的范围,并形成文件安全体系的模式应为:方针目标、策划、实施运行、测量检查纠正、管理评审、持续改进的循环即PDCA2;职业安全方针最高管理体制者应制定批准组织的职业安全方针,并在界定的职业安全体系范围内确保其:1)适合于组织的安全风险的性质和规模2)包括对伤害和疾病的预防和持续改进安全绩效的承诺3)包括组织至少遵守与职业安全危险源有关的适用的法规和组织接受的其它要求的承诺4)提供建立和评审职业安全目标的框架5)形成文件并实施予以保持6)传达所有在组织领导下工作人员,使其认识各自的职业安全义务7)可为相关方所获得8)定期评审,以确保与其组织保持相关和适宜3;策划A;危险源的辨识、风险评估和控制措施的策划组织应建立、实施并保持一个或多个程序以持续进行危险源辨识、风险评估和实施必要的控制措施,这些程序应包括:1)常规和非常规的活动2)所有进入工作场所的人员(包括合同人员和访问者)的活动3)人的行为、能力的其它因素4)辨识来源于工作台场所外可能对工作场所内组织控制下的人员的健康和安全有不利影响的危险源5)在工作场所附近由组织控制下与工作有关的活动产生的危险源(可采取识别环境因素的方式来进行危险源辨识)6)工作场所的基础设施、设备和材料,无论由组织还是由外界提供7)组织、活动或材料的变化及提议性的变化8)职业安全体系的修改,包括临临时性的改变及其动作、过程或方法的影响9)任何有关风险的评价和必要控制的执行所适用的法律法规10)工作场所、工艺、安装、设备、设施、操作流程、作业组织的设计,包括从员的能力适应性组织危险源辨识和评估风险方法应:11)依据风险的范围、性质和时限性进行确定,以确保该方法是主动的而不是被动的12)提供证明,风险文献,控制方法是适宜的对于变化后的管理,组织应结合组织变化、职业健康安全管理体系或其活动以及变化前的说明来确定职业健康安全危害的风险组织试应确保控制措施策划时考虑这些评价的结果对控制措施的策划或针对现有控制措施待定变更,按下列层次来降低风险:1)消除2)替代3)工程控制4)标识警示或管制5)个人防护用品组织应将危险源辨识、风险评估的控制措施策划的结果形成文件,予以保持,并及时时更新。
OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容(1)什么是OHSAS18000职业健康安全管理体系?OHSAS18000职业健康安全管理体系(Occupational Health and Safety Assessment Series)是由国际标准化组织提出的一种职业健康安全管理体系标准。
该标准旨在指导企业建立职业健康安全管理体系,控制职业健康安全风险,防范职业伤害和职业病的发生,保护员工的健康和安全。
OHSAS18000职业健康安全管理体系的控制范围和内容OHSAS18000职业健康安全管理体系的控制范围涉及到企业的所有岗位和环节,包括企业的组织结构、工艺流程、设备的安全性和可靠性、员工的职业健康等方面。
具体来说,OHSAS18000职业健康安全管理体系包括以下内容:1. 职业健康安全政策企业应该制定并发布职业健康安全政策,明确职业健康安全的原则和要求,并将其有效传达到每一个员工。
2. 职业健康安全管理体系的规划企业应该通过风险评估,确定职业健康安全管理体系的建设目标和计划,制定相应的程序和流程,并对其进行跟踪和修订。
3. 职业健康安全培训企业应该对所有员工进行职业健康安全培训,包括职业风险、防范措施、应急处理等方面,以提高员工的职业健康安全意识和能力。
4. 职业健康安全监测和测量企业应该对职业健康安全风险进行监测和测量,如噪声、有害气体、辐射等,以及员工的职业健康等方面。
5. 职业健康安全控制和改善企业应该采用预防为主、综合治理的原则,采取措施控制职业健康安全风险,如隔离、防护、技术措施等,同时定期进行改善和修订。
6. 职业健康安全审核和评价企业应该进行职业健康安全管理体系的内部评审和外部评价,以保证其有效性、可靠性和符合标准要求。
7. 公司与相关利益者的沟通企业应该与员工、劳动者代表、供应商、客户等相关利益者进行沟通和交流,以促进职业健康安全管理体系的建设和实施。
总结OHSAS18000职业健康安全管理体系是一种科学、系统的职业健康安全管理标准,对企业的发展和员工的健康安全具有重大意义。
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体系介绍(通用版)
Safety management system is the general term for safety management methods that keep pace with the times. In different periods, the same enterprise must have different management systems.
OHSMS18001职业安全健康管理体系介绍
(通用版)
一、OHSMS18001职业安全健康管理体系
职业安全健康管理体系(OHSMS)是20世纪80年代后期国际上兴起的现代安全管理模式。
它是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的科学管理体系。
其核心是要求企业采用现代化的管理模式、使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学、规范和有效,建立安全健康风险,从而预防事故发生和控制职业危害。
这与我国"安全第一,预防为主"的基本工作方针相一致,是当前市场经济、国家企业,尤其是大的跨国公司一致采用的安全生产管理体系,具有很高的科学性、安全性和实效性。
二.企业实施职业安全健康管理体系的好处
1.可以提高企业的安全管理和综合管理水平,促进企业管理的
规范化、标准化、现代化。
2.可能减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响,提高企业的经济效益。
3.可能提高企业的信誉、形象和凝聚力。
4.可以提高职工的安全素质、安全意识和操作技能,使员工在生产、经营活动中自觉防范安全健康风险。
5.可以增强企业在国内外市场中的竞争能力。
6.可以为企业在国际生产经营活动中吸引投资者和合作伙伴创造条件。
7.可以促进企业的安全管理与国际接轨,消除贸易壁垒,是企业的第三张通行证。
可以通过提高安全生产水平改善政府-企业-员工(以及相关方)之间的关系。
三.进行职业安全健康管理体系认证的依据
1999年10月13日国家经贸委下发了《关于职业安全卫生管理体系试行标准的通知》(国经贸厅〖1999〗447号)和《关于开展职
业安全卫生管理体系认证工作的通知》(国经贸安全〖1999〗983号)。
2000年创办了《职业安全卫生管理体系认证》双月刊,成立了指导委员会、机构管理委员会、注册委员会,其目的是全面推动此项工作。
国家经贸委于2001年12月20日发布和实施《职业安全健康管理体系指导意见》和《职业安全健康管理体系审核规范》;国家质量监督检验检疫总局颁布《职业安全健康管理体系规范》GB/T28001-2001,并于2002年1月1日正式实施,同时加大了推动和推广力度。
2002年3月20日国家安全生产监督管理局下达关于印发《职业安全健康管理体系审核规范-实施指南》的通知。
2002年6月29日,九届全国人大常委会审议通过了《安全生产法》,以促进企业《职业安全健康管理体系规范》GB/T28001-2001管理体系的建立。
四.《职业安全健康管理体系规范》的主要内容和结构模式
我国在职业安全健康方面从一开始就十分重视,紧跟国际步伐,在原有标准基础上颁布的符合中国国情的《职业安全健康管理体系规范》主要内容包括17个要素,其中4.3.1"对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划"为核心要素;中国标准研究中心北京质量认证
咨询部对该标准总结出以下几点:1.标准是一个成功的管理模式;
2.标准要遵守两个承诺;
3.标准体现出三级监控机制(保证机制);
4.标准进行了四个强调;
5.标准具有系统性、先进性、预防性、持续改进、全过程控制五个特点。
职业安全健康管理体系17个要素的相互关系是:
1.危险源是职业安全管理体系的管理核心;
2.职业安全健康管理体系必须以遵守法律为最低要求不断改进;
3.明确组织机构与职责是实施职业安全健康管理体系的必要条件;
4.职业安全健康目标和管理方案是实现持续改进的重要途径;
5.运行控制是组织控制其风险的关键步骤;
职业安全健康管理体系的监控系统对体系运行起保障作用。
五.OHSMS18001职业安全健康管理体系和ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001环境管理体系的异同点
1.实施三个标准最大的不同点是其对象不同:
组织按ISO9001:2000标准建立的质量管理体系,其对象是顾客。
组织按ISO14001标准建立的环境管理体系,其对象是社会和相关方。
组织按OHSAS18001标准建立的职业安全健康管理体系,其对象是员工。
2.实施三个标准的相同点:
1)组织实施管理的总方针和目标相同。
2)三项标准使用共同的过程模式结构,结构相似以方便使用。
3)体系的原理都是PDCA(计划-执行-检查-改进)循环。
4)都需要建立文件化的管理体系。
5)都需要有文件化的职责分工。
6)都提出要通过体系运行实现持续改进。
7)都提出了遵守法规和其它要求的承诺。
8)都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。
9)都要求对不符合项进行控制并加强培训教育。
10)都要求组织的最高管理者任命管理者代表,负责建立、保持和实施管理体系。
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