提前通知解除劳动合同模板（通用5篇）提前通知解除劳动合同模板（通用5篇）在快速变化和不断变革的今天，我们都跟通知有着直接或间接的联系，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。
大家知道正式的通知怎么写吗？下面是小编为大家收集的提前通知解除劳动合同模板（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
提前通知解除劳动合同1甲方：________乙方：________性别：________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下合同：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本合同签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币（大写：_____）（税后）5、乙方按照本合同的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
解除劳动合同通知书签收回执人力资源部2013年启用签收回执编号：JC--001本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--002本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--003本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--004本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--005本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--006本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--007本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--008本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--009本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--010本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--011本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--012本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
员工签名：身份证号码：联系电话：年月日签收回执编号：JC--013本人已于年月日收到公司发出的《解除劳动合同通知书》（编号为：）。
解除劳动合同通知书范本公司/单位名称：______________地址：________________________联系电话：____________________员工姓名：____________________身份证号码：_________________部门：________________________职位：________________________尊敬的【员工姓名】：您好！鉴于【具体原因，如合同期满不再续签、双方协商一致、公司经营调整、员工严重违反公司规章制度等】，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经公司研究决定，自【解除日期，如XXXX年XX月XX日】起，解除与您的劳动合同关系。
请您在接到本通知书后，按照公司规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、财务结算、社保转移等。
同时，请您于【最后工作日，如XXXX年XX月XX日】前完成所有离职相关事宜。
对于您在职期间的贡献与努力，公司表示衷心的感谢。
我们希望您在未来的职业生涯中能够取得更大的成就。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时联系人力资源部，联系电话：_________________。
特此通知。
【公司/单位名称】（盖章）日期：____年__月__日签收回执本人【员工姓名】，身份证号码：_________________，已收悉【公司/单位名称】于____年__月__日发出的《解除劳动合同通知书》。
本人将按照公司要求，在规定时间内完成离职手续。
签收人（签字）：_____________日期：____年__月__日注：以上内容只是基本的框架和条款，仅供参考，实际内容可能需要根据具体情况进行调整和补充。
劳动合同签收回执单范本劳动合同签收回执单范本（以下简称“本回执单”）甲方（雇主）基本信息：单位名称：地址：电话：法定代表人/负责人姓名：统一社会信用代码/注册号/组织机构代码：乙方（员工）基本信息：姓名：身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国合同法》和有关劳动法律法规的规定，甲、乙双方就乙方加入甲方所经营的企业（以下简称“本企业”）的劳动关系达成如下协议，并于_____年____月____日签署了劳动合同（以下简称“本合同”）：1. 双方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任等详见本合同。
2. 本回执单作为本合同的附件，甲、乙双方确认已充分阅读、理解、同意并接受本合同的所有条款。
3.乙方已收到本合同一式两份。
甲方保留一份，乙方保留一份。
4. 本合同专属于甲、乙双方之间的约定，任何第三方无权参与或者主张权利。
任何修改、补充、终止，必须同时经过甲、乙双方协商一致并书面确认，方能生效。
5. 本回执单自双方签署之日起生效。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，如果该期限届满甲方需要继续使用乙方的劳动，甲方需在约定期满之前与乙方再次协商签订新的劳动合同。
6. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同的条款如下：第一条合同双方甲方：（乙方所属企业的名称）地址：电话：统一社会信用代码/注册号/组织机构代码：法定代表人/负责人姓名：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：联系方式：第二条权利和义务甲方的权利和义务1. 为乙方提供良好的工作环境和劳动条件，根据工作需要调配工作岗位并提供必要的工作培训；2. 按照国家规定为乙方缴纳社会保险费、住房公积金等；3. 按照国家规定支付乙方工资；4. 提供符合国家规定的劳动保护用品、安全保护设施和卫生条件；5. 为乙方提供必要的工作条件和待遇；乙方的权利和义务1. 必须严格遵守甲方企业的内部规章制度和各项规程制度；2. 按照工作岗位的要求认真履行工作任务，不得迟到早退或缺勤；3. 维护甲方企业的利益，不能利用工作岗位谋取私利；4. 隐私保密，不得披露与甲方企业有关的商业机密、技术秘密和个人隐私；5. 遵守企业的保密制度，在离开企业后保守商业秘密；6. 维护企业的形象和利益，不得在公共场合发表损及甲方企业形象和利益的言论和行为；7. 认真履行甲方交办的其他工作任务；8. 其他根据劳动合同约定应承担的义务。
