建设廉洁勤政高效务实的阳光政府

廉政建设,工作作风
一、廉政教育
廉政教育是廉政建设的基础，通过开展廉政教育，提高全体工作人员的廉洁自律意识，树立正确的价值观和职业道德观。

二、廉洁自律
全体工作人员应自觉遵守廉洁自律规定，严守党纪国法，坚决反对腐败现象，保持清正廉洁的作风。

三、反腐倡廉
坚决惩治腐败现象，发现一起查处一起，对违法违纪行为零容忍，维护党和政府的形象和威信。

四、监督机制
建立健全监督机制，加强内部监督和外部监督，确保权力在阳光下运行，防止权力滥用和腐败现象的发生。

五、公开透明
推进政务公开，增强工作透明度，让群众了解政府工作，增加政府工作的公信力。

六、勤政为民
全体工作人员应勤勉工作，全心全意为人民服务，切实解决群众的实际问题，提高群众的获得感和幸福感。

七、务实高效
全体工作人员应树立务实高效的工作作风，不断提高工作效率和质量，确保工作成果惠及群众。

八、公正公平
全体工作人员应坚持公正公平的原则，依法依规处理各类事务，保障群众的合法权益。

九、服务群众
全体工作人员应强化服务意识，深入基层、深入群众，了解群众需求，积极为群众提供优质服务。

十、改进作风
全体工作人员应不断改进工作作风，树立良好的工作形象，以实际行动赢得群众的信任和支持。

开展专项整治年终工作总结范文众所周知,老小区整治工作一直是政府和居民关心的焦点,同时也是区委和区政府贯彻落实人本发展理念的重要举措和必然要求。

今天店铺给大家整理了开展专项整治年终工作总结，希望对大家有所帮助。

开展专项整治年终工作总结范文一为进一步纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，按照县政府文件精神收受医药回扣专项治理工作，于去年8月16日正式启动，完成了学习教育、自查自纠、二个阶段工作后，从1月起开始整改和完善相关制度。

在治理工作中，我们通过加强领导，精心组织，层层动员，使治理医药回扣工作各项措施得到贯彻落实，到2月底已基本完成整改工作，取得了阶段性成效，现总结如下：(一)领导高度重视，精心组织部署在8月16日参加卫生局组织召开的“全省收受医药“回扣、红包”专项治理工作”后，医院班子高度重视，落实工作责任，相关职能科室负责人参加，明确了工作岗位职责。

同时成立了鲁溪中心卫生医院开展收受医药“回扣、红包”专项治理活动小组。

组长：李贤才副组长：沈剑斌、柯美滚、瞿世强成员：各科室主任。

小组召开工作会议，研究制定了“收受医药回扣红包专项治理工作”方案》。

于8月21日及时召开全院职工动员大会，深入动员，明确要求，部署落实专项治理工作，及时传达相关文件精神，积极主动，深入扎实推进治理工作。

工作领导小组先后6次召开会议专题研究专项治理工作，根据上级要求及会议精神及时提出我院治理工作的具体做法。

(二)宣传教育工作形式多样，深入扎实，取得较好效果。

宣传教育工作是治理收受医药回扣专项治理工作的基础，我院利用多种形式，开展治理工作宣传活动，大力营造自查自纠工作的良好氛围。

医院在召开全院动员大会时，组织全院员工认真学习领会《卫生局关于进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作的通知》(卫办发[20__]59号)精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院《关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》等治理商业贿赂的有关法规文件。

五述报告述廉内容-回复“五述报告述廉内容”是指写一份关于廉洁勤政工作的报告，内容包括五个方面：述廉阳光行动、述廉建设成效、述廉监督机制、述廉守政府发展之道、述廉展政形象。

下面，我将一步一步回答这五个方面的内容，撰写一篇1500-2000字的文章。

一、述廉阳光行动廉洁阳光行动是在推动廉洁政府建设的过程中，通过公开透明、参与主动、服务迅速的方式，使政府工作更加规范、高效、廉洁。

我们通过建立阳光政府制度，积极落实公开透明要求，做到政府权力行使的公开、公正、公平，确保政府决策过程及内容对民众透明。

二、述廉建设成效廉洁建设是为了打造勤政廉洁政府，我们在建设过程中注重提高廉洁意识，加强廉政建设，深化廉政文化建设，取得了一系列成果。

我们通过加强廉洁教育培训，提升公务员廉洁观念，减少腐败现象的发生。

同时，我们建立了廉政风险防控体系，严防腐败事件的发生，保障政府工作的廉洁。

三、述廉监督机制廉洁监督机制是廉洁政府建设的重要组成部分。

我们建立了多层次、多方位的监督机制，包括纪检机关、群众监督、媒体监督等。

通过加强对政府工作的监督，发现问题、曝光问题，确保政府工作的廉洁规范。

四、述廉守政府发展之道廉政是政府发展的基石，只有廉洁守政，政府才能高效运转、获得民众支持。

我们提倡勤政廉洁，加强风廉政建设，在保障廉洁的前提下推动政府发展，实现经济社会的持续健康发展。

五、述廉展政形象政形象是政府廉洁建设的重要组成部分。

我们坚持风廉政建设，严肃内政治生活，加强员队伍的建设，确保内干部廉洁奉公，起到员干部践行廉洁勤政的示范作用。

通过展示政的廉洁形象，拓展政吸引力，促进政的发展壮大。

总结起来，廉洁勤政工作是政府建设中的重中之重。

通过阳光行动、廉洁建设成效、监督机制、守政府发展之道、展政形象，我们不断提升政府廉洁水平，做到公开透明、廉洁高效，创造良好的政务环境。

同时，需要加强廉洁意识，建立廉洁文化，共同努力，实现政府的廉洁勤政目标。

《开展“廉洁机关建设实施方案》《开展“廉洁机关”建设的实施方案》3篇【篇一】一、创建目标通过“廉洁机关”创建，在局机关倡导和形成廉洁奉公、诚信守法、公道正派、公平正义、爱岗敬业、热情服务群众的氛围和环境，积聚正能量、传递正导向、提升正形象，树立新风正气，遏制腐败现象，培育“廉洁土壤”，让廉洁精神真正内化为城市的灵魂，成为机关党员干部的自觉追求，提升群众满意度，进一步赢得民心。

二、创建主体和重点局机关作为此次创建工作的主体，结合实际工作，选取与群众接触最为紧密的管理科作为此次创建工作的重点。

四、创建内容及步骤（一）5月6—9月20日，制定创建方案，开展创建活动。

1.根据创建活动要求，结合档案局实际，与解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题相结合，向全局干部职工做好宣传发动，营造创建氛围，制定创建工作方案，明确工作方向。

2.以“两学一做”学习教育为主题，以领导干部为重点，以培养廉洁价值理念为根本，以廉政制度和规范为支撑，开展创建活动。

利用现有的档案查询服务平台和网络通信平台,大力加强“廉洁机关”创建的宣传发动工作，形成全方位、多角度的宣传台式。

通过“廉洁成都·阳光金彭”网站《今日xx》、xx电视台、廉洁xx微博、LED、公示栏等平台，开展干部职工特别是领导干部的教育，大力宣传我市加强党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新举措、新成效。

3.结合“两学一做”学习教育，开展理想信念教育、党性党风教育、警示教育和示范教育。

继续学习兰辉、菊美多吉等先进典型，选树机关勤廉兼优先进，在全机关形成创先争优的良好氛围。

党组书记讲党课，学习《中国共产党纪律处分条例》，带头执行《中国共产党廉政自律准则》，组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办知识竞赛等活动，不断增强机关干部职工廉洁从政意识，始终把纪律和规矩挺在法律前面。

4.注重源头治理，防控廉政风险。

各科室特别是管理科要强化“三项防控”，紧密围绕《档案法》赋予的各项权力的运行，抓住档案指导和档案查阅这两个关键环节和重点，开展廉政风险防控，查准风险点，确定风险等级，制定防控措施，切实保证依法运行各项行政权力。

刍议阳光型政府构建摘要】阳光政府就是在人民群众的监督之下全心全意为人民服务的政府,体现为廉洁、高效、民主、法治、透明和公信力基本属性。

这与党的十八大报告提出坚定不移发展社会主义民主政治，切实保障人民知情权、参与权、表达权、监督权密切相关，因此，探讨阳光型政府构建的基本问题，具有积极意义。

【关键词】阳光型政府内涵；主要特征；对策思考新世纪以来，我国在地方政府先行出台有关信息公开、行政公开的政策措施,提出建设阳光政府制度安排,掀起了一轮阳光政府运动。

此后于2008年5月《中华人民共和国政府信息公开条例》正式实施。

去年党的十八大报告强调坚定不移发展社会主义民主政治，保障人民知情权、参与权、表达权、监督权，确保权力正确行使。

由此，在我国官方的言论与政策中,阳光政府已成为主流价值观和先进的政府范式。

为此，笔者把建设阳光型政府含义、特征与思考作为阐述的基本问题，这对于深化社会主义民主政治建设的认识，构建和谐社会具有积极意义。

一、阳光型政府基本内涵学者边双燕认为，“建设阳光政府，就是全面推进依法行政和改革行政体制过程中，激励全体人民全方位依法参与行政”。

“就是在行政决策、行政立法、行政执法、行政调解和行政监督等各个行政环节广泛吸收公民参与，使人民政府真正成为公正、透明的为民政府”。

①学者李文波、马岩认为：“阳光政府意味着政府行为透明化、公开化，也即将政府透明化、公开化之诉求通过法律加以制度化的政府，称之为阳光政府。

”②学者张嫒嫒、雷玷认为，“阳光政府是指执政为民、政务公开而且又管理公正的政府，属于政府治理的一种新模式”。

③从上述三个学者关于阳光政府的定义可以看出，他们对阳光政府的具有公正、透明的特征存有一致看法的。

但他们又各自有所偏重，学者边双燕观点侧重于“公民参与”；学者李文波、马岩观点则强调“通过法律加以制度化”；学者张嫒嫒、雷玷的观点则突出“执政为民、政务公开”这一特征。

本人认为，所谓阳光政府含义,就是政府权力依法公开运行、政务信息依法向人民公开、在人民群众的监督之下为民服务的政府,其本质是执政为民的政府。

县政府领导体制和工作机制探讨县政府领导体制和工作机制探讨换届后，第十四届ｘｘ县人民政府在工作中坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，全面履行政府职能，实行科学决策、民主决策，坚持依法行政，加强行政监督，逐步建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，努力打造阳光政府、责任政府、法治政府和服务政府。

一、主要做法(一)政府现行领导体制1、县政府受市政府和县委的双重领导，接受县人大监督。

2、县政府实行县长负责制。

县长领导县政府工作，副县长协助县长工作。

副县长按分工负责处理分管范围内的工作，受县长委托，可牵头负责协调跨分管范围的工作或其他专项任务，并可代表县政府进行外事活动。

县政府其他组成人员均要对县长负责。

3、县内领导体制：各乡(镇)人民政府、县政府各部门、各直属机构受县政府统一领导，并依照法律或行政法规，受市政府主管部门的业务指导或领导，依照法律、法规和规章行使职权，各司其职，各负其责。

各部门按照精简会议、公文和事务性活动，简化办事程序；加强监督检查，提高工作效率，保证工作质量；相互协调，密切配合，切实贯彻落实县政府的各项工作部署的要求开展工作。

(二)换届后的政府工作机制1、继续坚持民主集中制。

严格按照领导班子内部议事和决策机制办事，充分发扬民主，集思广益，自觉接受监督，形成了既有集中又有民主，既有纪律又有自由的政治局面。

严格遵守党的纪律，牢固树立全局观念，自觉维护县委权威。

牢固树立全县一盘棋的思想，严禁借口地方和部门利益而有令不行、有禁不止，甚至“上有政策、下有对策”的现象在我县发生。

2、完善会议制度。

县政府实行全体会议、常务会议、县长办公会议、专题会议制度。

(1)县政府全体会议。

一般每年召开一至二次，由县长或县长委托常务副县长主持，县政府组成人员出席，ｘｘ风景名胜区、ｘｘ经济开发区管委会主任，各乡(镇)长及县有关部门负责人列席，邀请县几大班子领导同志参加会议。

目前，我国的行政法朝着民主、法治、服务、科学的方向健康发展，依法行政成为发展社会主义民主的必然要求，成为发展社会主义市场经济的内在要求，成为建设廉洁、勤政、务实、高效政府和从严治政的根本要求，成为改革和发展的新形势的迫切要求。

乡镇政府作为依法行政的“第一道防线”，其成效如何，对依法治国基本方略的实行起着重要作用。

一、加强法制宣传，强化法律意识１.摒弃官本位和地方保护主义思想。

要做到依法行政，就必须使依法行政成为自觉的行为，并使之真正融入到行政管理的各个环节和领域中去。

加强对行政机关工作人员政治理论和法制宣传教育，促使行政机关工作人员特别是领导干部转变思想观念，清除官本位、特权思想等封建专制意识的影响，正确认识和处理“人治”与“法治”的关系、权力与法律的关系，牢固树立法律权威至上、法律大于权力、权力服从法律的观念。

只有这样，依法行政、严格执法才会有坚实的基础。

２.建立领导干部带头学法制度。

领导干部学法、执法、护法，依法决策、依法管理，将为乡镇干部依法行政起到榜样和带头的作用。

一是要健全完善党委中心组学法制度，每年党委中心组学习要安排两次以上的学法内容；二是要制定领导干部学法用法年度考试制度、领导干部任前资格法律知识考试制度，把考试成绩作为任用干部的依据之一；三是要坚持人大代表监督评议制度，每年人大代表将领导干部依法管理、依法决策以及部门依法行政的情况进行督查、评议，发现不足之处，及时指出纠正。

３.深入开展普法工作。

通过扎扎实实的“普法”教育活动，使法律意识深入人心，自觉用法律来规范自己的行为，同时也善于用法律来维护自身的合法权益。

在普法中，要变过去的“静态”普法为“动态”普法，把普法的单向灌输关系变为双向互动关系。

将普法有机地融入群众的生活之中，在形式上注重趣味性，使“要我学法”逐步转变为“我要学法”，让公众真正受到法治思维方式和文化的感染，逐渐地拥有法治精神，改善社会的法治文化氛围。

二、提高乡镇工作人员素质，建立高素质的行政执法队伍提高行政机关执法队伍的整体素质，直接关系到依法行政的实现。

转变职能务实创新全面提升政府服务水平——XX市加强政府自身建设的经验做法近年来，XX市按照省政府关于在全省实施法治政府、责任政府、阳光政府、效能政府四项制度的要求，加快转变政府职能，完善政府工作制度和运行机制，推进管理理念和行政方式创新，政府自身建设得到全面加强，创建了行政成本低、公共服务好、市场秩序优、诚信程度高的优良发展环境。

一、主要做法（一）坚持依法行政，规范行政行为，建设法制政府依法行政是建设法治政府的核心内容，也是政府活动的基本准则。

XX市坚持把依法行政贯穿于政府决策、行政和监督全过程，全面提高了政府依法行政的能力和水平。

一是规范精简行政审批职能。

按照“压缩项目、规范程序、提高效率、强化服务”的要求，改革管理体制，减少行政审批事项。

积极推行行政审批制度改革，经过认真清理和严格审核论证，取消和调整61项行政审批项目，调整的行政审批项目审批时限压缩1/3以上，下放了规划、环保、林业、交通、税务等部门24项行政审批事项，取消非行政许可类12项，使行政管理工作逐步向规范、快捷、便民、廉洁的方向发展。

通过清理和规范，全市市级机关行政审批事项为494项，其中：行政许可事项403项，非行政许可事项82项，一般行政许可事项9项。

二是积极推进重大项目并联审批。

按照“统一受理、提前介入、联合审批、信息共享、限时办结”的要求，完善重大投资项目审批制度，定期组织召开市级审批投资项目并联并行审批会议，积极推进市级并联审批工作。

建立了市、县两级公共资源交易中心，将交易中心与工程建设领域突出问题专项治理活动相结合，规范公共资源交易行为，逐步形成了审批时限缩短、申报成本降低、监督约束强化、审批效率提高的投资项目并联审批机制。

依托第四轮行政审批制度改革取得的成果，第五轮行政审批事项清理工作有序开展，力争将市级行政机关行政审批事项压缩到100项以内。

三是严格规范执法行为。

按照《XX省规范行政处罚自由裁量权规定》的要求，建立了行政处罚自由裁量权基准制度，细化行政裁量权，推行“三步式”行政处罚程序，积极开展清理和规范行政执法主体工作，精简合并行政检查。

影响政府公信力的要素及提升途径摘要：政府公信力既是政府自身获得公众信任的力量体现，也是政府在公众中威信和形象的体现。

文章列举了影响政府公信力的要素，认为提高政府公信力应该从以下几个方面着手，即切实维护人民群众利益、依法行政、严格按制度办事、政府官员要树立良好的官德、让权力在公开透明状态下运行，真正建立一个勤政、廉洁、高效、诚信的政府。

关键词：公信力；利益；制度；对策。

一、政府公信力受损原因探析。

政府公信力是指政府通过自身行为获取社会公众信任、拥护和支持的一种能力。

一个政府是否具有公信力，不仅关系到它的影响力和权威性，也直接决定它的执行力的强弱。

政府公信力不是与生俱来的，而是在长期的实践中形成的一种信任资源，因为这种信任资源是无形的，我们可以把政府公信力称之为一种“软实力”。

建国６０年特别是改革开放３０年以来，中国在经济、科技、军事等方面实力得到大幅提升，人民生活水平和综合国力有所提高，政府的公信力随之日益增强，但从近年的群体性事件也可以看出，政府的公信力在一些地区和领域有所缺失和下降，需要引起各级政府和领导同志的高度重视。

政府的公信力方面存在的问题，是与我国的现实状况紧密相连的。

一方面，经过改革开放３０多年的发展，我国社会整体已由过去的解决温饱时代进入到发展起来之后的利益博弈时代；另一方面，改革开放之后，中国由传统的封闭社会进入到了信息爆炸的网络时代，政府的行为方式和人民群众的要求之间产生的差距不同程度地影响了政府公信力的发挥。

１。

人民群众对切身利益的关切直接影响政府公信力。

改革开放３０年来，我国经济发展取得了巨大成就，但同时也产生了诸多社会问题，社会已整体进入到利益博弈时代，人们的许多诉求都是利益诉求。

而在发展过程中，由于制度不健全、政府行为不规范等因素导致人民群众的切身利益受损的情况普遍存在，例如征地拆迁补偿、国企改革、司法不公等引发的上访问题不断增多。

但是，一些政府部门和官员对于人们的这种利益诉求还不完全适应，把人们的利益诉求看作是“添乱、找麻烦”，进而采取对立态度。