金融企业财务规则2014继续教育87分答案

2014 年会计持续教育考试卷（会计基础工作规范应用指南）判断题（共 10 题，每题 2 分，合计 20 分）1会计职业道德与会计法律制度，二者在内容上互相浸透，互相重叠。

（正确） 2 现金流量表是反应公司在必定会计时期，现金和现金等价物流入、流出的报表。

（正确） 3 对审查无误的原始凭据，应当实时审定并署名或盖印，实时据以编制记账凭据入账。

（正确）4出纳人员不得兼管稽核、会计档案保存和收入、花费、债权债务账目的登记工作。

（正确） 5 一个质量靠谱的会计软件能够生成真切、完好的会计资料，所以对于推行会计电算化的单位生成的会计资料不再作特别要求。

（错误）6序时账簿又称日志账，是依据经济业务发生或达成时间的先后次序每日逐笔进行登记的账簿。

（正确）7进出业务之外国钱币为主的单位，也能够选定某种外国钱币作为记账本位市，可是编制的会计报表应当折算为人民币反应。

（正确）8规模很小、经济业务简单、业务量相对较少的单位，为了提升经济效益，能够不独自设置会计机构，将会计职能并入其余职能部门，并设置会计人员，同时指定会计主管人员。

（正确）9事业行政单位会计机构的设置和会计人员的装备，应当切合国家一致事业行政单位会计制度的规定。

（正确）10依据计算机内储存的会计核算历史数据，并依据现有条件和要求，在会计管理软件的指挥下，增补输入计算机一部分数据，并选定展望方法后，由计算机进行展望和输出展望结果。

（正确）单项选择题（共 10 题，每题 4 分，合计 40 分）1 代理记账机构及其从业人员的义务不包含（A）。

A.应当装备专人负责平时钱币进出和保存B.对在履行业务中知悉的商业奥密应当保密C.对拜托人表示其作出不妥的会计办理 ,供给不实的会计资料 ,以及其余不切合法律、行政法例和国家一致的会计制度规定的要求 ,应当拒绝D.对拜托人提出的相关会计办理原则问题应当予以解说2 以下各项中，不属于筹资活动产生的现金流量的是（A）。

A.回收债券投资所收到的现金B.汲取权益性投资所收到的现金C.刊行债券所收到的现金D.借入资本所收到的现金3 以下不属于会计岗位的是（D）。

一、单选题1、信息披露质量的标准不包括（）。

A、全面性B、时效性C、可靠性D、真实性【正确答案】C2、下列不属于CAMELs评级六大要素的是（）。

A、市场风险敏感度B、管理C、盈利性D、资产负债率【正确答案】D3、（）准入是银行监管的首要环节。

A、市场B、机构C、业务D、高级管理人员【正确答案】A4、下列关于长期次级债务的说法，正确的是（）。

A、长期次级债务是指存续期限至少在五年以上的次级债务B、经银监会认可，商业银行发行的有担保的并以银行资产为抵押或质押的长期次级债务工具可列入附属资本C、在到期日前最后五年，长期次级债务可计入附属资本的数量每年累计折扣20%D、长期次级债务不能计入附属资本【正确答案】C5、盈利能力监管指标不包括（）。

A、资本金收益率B、不良贷款率C、净利息收入率D、资产收益率【正确答案】B6、下列流动性监管核心指标的计算公式，正确的是（）。

A、流动性比例＝流动性负债余额/流动性资产余额×100%B、人民币超额准备金率=在中国人民银行超额准备金存款/人民币各项存款期末余额×100%C、核心负债比率＝核心负债期末余额/总负债余额×100%D、流动性缺口率＝流动性缺口/到期流动性资产×100%【正确答案】C7、银监会提出的银行监管理念不包括（）。

A、管法人B、管风险C、管内控D、管存款【正确答案】D8、银行监管应当遵循的基本原则不包括（）。

A、利益原则B、公开原则C、公正原则D、效率原则【正确答案】A9、商业银行对外币的流动性风险管理不包括（）。

A、将流动性管理权限集中在总部或分散到各分行B、将最终的监督和控制全球流动性的权力集中在总部或分散到各分行C、制定各币种的流动性管理策略D、制订外汇融资能力受到损害时的流动性应急计划【正确答案】B10、（）针对特定时段，计算到期资产和到期负债之间的差额，以判断商业银行在未来特定时段内的流动性是否充足。

2014年东营继续教育必修87分D21.人们要想了解某一对象的未知的特性，就要首先找出被分析对象所处的联系和关系系统，这表明能否接受和利用提示是由思维创新进程的（）制约的。

(单选 )A主观条件B客观条件C外在条件D内在条件22.关于思维创新过程的有关研究，（）所提出的思维创新过程最具有代表性。

(单选 )A沃拉斯B帕尼斯C加勒格D奥尔森23.（）是创新人才的必备基础，人的素质的高低直接影响着社会的发展和进步。

(单选 )A创新技术B创新思维C创新素质D创新实践24.创新并非一般意义上的创造新东西的简称，它富含特定的（）内涵 (单选 )A社会学B政治学C外交学D经济学25.知识经济时代，经济发展所必需的有三种资源形式，其中高水平的（）是最重要的。

(单选 )A物质资源B精神资源C组织资源D人力资源26.现代大量研究证明，创造力并非天赋神授，人的大脑具有功能（），每个人都有创造潜能。

(单选 )A缺乏性B冗余性C选择性D超剩余性27.不论是知识创新、技术创新还是管理创新，创新的主体都是（）。

(单选 )A自然B社会C客观事物D人28.（）是技术创新的主体，也是提高自主创新能力的关键环节。

(单选 )A科研机构B政府C企业D市场29.（）是阐明智力与创造力二者之间的关系的理论，这种理论说明一个人所具有的创造力至少比智力的平均数要高一些。

(单选 )A智力理论B创造力理论C极限理论D阈限理论30.人解决问题的（）采取演绎推理的方式，从一般原理或概括出发，推导到问题的各个方面、各种个别的事例上去，研究解决的方案是否正确。

(单选 )A发散思维B聚集思维C结合思维D辐合思维31.专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论或操作技术手法，并以其掌握的专门知识、理论或操作技术手法从事某种专门性工作或职业，依照法律或合同、协议获得（）的人。

(多选 )A相应权利B相应利益C相应责任D相应报酬32.随着生产技术的改进和战胜自然、社会能力的增强及追求物质文化生活水平的提高，客观上就需要有一批专门从事某种工作或职业的人员来推动社会时代的发展，满足（）的需求。

2014年会计继续教育考试题答案（最新金融企业财会法律制度）1、根据《证券法》关于上市公司及时向社会披露信息的规定，下列表述错误的是？（D）A 公司应在当年8月底以前向证监会和交易所报送中期报告，并予以公告B 公司应在4月底以前向证券会和交易所报送上一年的年度报告，并予以公告C 公司的中期报告和年度报告都必须记载公司财务会计报告和经营状况D 公司的中期报告和年度报告都必须记载持有公司股份最多的前10名股东的名单和持股数额2、某证券公司的工作人员王某在执行公司指令时违反交易规则，对其责任承担说法正确的是（C）A 由王某承担责任B 由王某与证券公司承担连带责任C 由证券公司承担全部责任D 由王某与证券公司承担共同责任3、下列表述不正确的是（D ）A 证券交易所的设立和解散，由国务院证券监督管理机构决定B 设立证券公司，必须经国务院证券监督管理机构审查批准C 设立证券登记结算机构必须经国务院证券监督管理机构批准D 证券交易服务机构的设立由国务院证券监督管理机构规定4、由于证券市场的功能不同，证券市场可分为场内市场和场外市场。

（错误）5、股票公开发行与公司债券公开发行最大的区别在于（D ）A 是否需要保荐制度B 是否需要承销制度C 发行人不同D 所发行证券的种类不同6、对于在境内、外市场发行证券及其衍生品种并上市的公司在境外市场披露的信息（C ）A 不必在境内披露B 经中国证监会批准，可以不披露C 应当同时在境内市场披露D 不能在境内市场披露7、证券交易所的停牌、停市措施可以采取临时停市后及时报告证监会。

（错）8、以下属于暂停股票和公司债券上市交易的共同原因的有（C ）A 公司最近连续3年连续亏损B 公司最近连续2年连续亏损C 公司有重大违法行为D 公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载9、证券公司的下列行为，哪些是《证券法》允许的？（A）A 为客户买卖证券提供融资融券服务B 有偿使用客户的交易结算资金C 将自营账户借给他人使用D 接受客户的全权委托10、在我国，依法享有证券市场行政监管职权的是（D ）A 地方人民政府B 中国银监会C 证券交易所和中国证券业协会D 各地证监局11、证券交易所的组织形式有公司制、合伙制和协会制。

1.常见的语义信息组织方法有（B）A. 字序组织法B. 逻辑组织法C. 代码组织法D. 概率组织法2．常见的语用信息组织方法有（D ）A. 字序组织法B. 逻辑组织法C. 代码组织法D. 概率组织法3．信息检索的主要形式是（A ）A. 文献检索B. 数据检索C. 事实检索D. 概念检索4．常见的语法信息组织方法有（ A）A. 字序组织法B. 逻辑组织法C. 分类组织法D. 概率组织法5．不是信息检索类型新分类的是（ A）A. 文献检索B. 文本检索C. 数值检索D. 音/视频检索6．以下不是并行爬行的优势的是（ D）A. 节省爬行时间B. 分散网络负担C. 减少网络负担D. 增加网络负担7．并行爬行面临的问题有（D ）A. 节省爬行时间B. 分散网络负担C. 减少网络负担D. 增加网络负担8．下列不是影响系统维护的主要因素的是（ A）A. 可发展性B. 可测试性C. 可修改性D. 可扩充性9．以下不是并行爬行的模式的是（B ）A. 独立型B. 集体型C. 动态分配型D. 静态分配型10．衡量检索系统检索效果的两个最重要的指标是（A）A. 查全率和查准率B. 收录范围C. 输出格式D. 输入格式11．信息组织是一种普遍的（C ）是一切事物有条不紊运行的前提A. 历史活动B. 政治活动C. 社会活动D. 人文活动12．系统分析报告不包括的是（A ）A. 系统决策分析B. 开发项目概述C. 线性系统概况D. 项目实施计划13．信息收集是信息分析的：（A）A. 基础B. 唯一途径C. 根本方法D. 结果14．逻辑的思维法包括（A ）A. 比较法、分析法、综合法、推理法B. 比较法、分析法、推理法、处理法C. 比较法、分析法、外推法、综合法D. 推理法、因果法、分析法、综合法15．影响科学技术发展的外部条件归纳起来不外乎为（C ）A. 客观因素B. 主观因素C. 自然条件和社会条件D. 政治背景16．系统分析工作中重要的基础工作是（A ）A. 需求调查B. 详细调查C. 可行性分析D. 提出新系统逻辑方案17．信息分析的本质（D ）A. 扩大生产规模B. 增加人民收入C. 为领导提供决策D. 满足用户的信息要求18．常用的信息展示方法主要有（A ）A. 文字报道、口头报道、直观传播报道、网络发布B. 文字报道、网络传播、口头报道、新闻发布会C. 文字报道、网络传播、直观传播、电话通报D. 文字报道、口头报道、网络传播、记者招待会19．信息分析的特点是（B）A. 针对性、交流性、科学性、推象性、近似性、局限性B. 针对性、交流性、科学性、近似性、局限性C. 针对性、交流性、具体性、近似性、局限性D. 针对性、交流性、透明性、近似性、局限性20．不是信息系统开发阶段的是（D ）A. 系统分析B. 系统设计C. 系统实施D. 系统计划21．信息分析的作用（A ）A. 为科学决策服务、为研究服务、未开发服务、为市场开拓服务B. 为科学决策服务、为研究服务、为经济杆杆服务C. 为科学决策服务、未开发服务、为市场开拓服务、为保护环境服务D. 为科学决策服务、为开发服务、为保护经济增长服务22．专家调查法的常见种类（B ）A. 法尔菲法、头脑风暴法、比较法、推理法B. 法尔菲法、头脑风暴法、交叉影响分析法、层次分析法C. 法尔菲法、交叉影响分析法、比较法、推理法D. 法尔菲法、头脑风暴法、比较法、层次分析法23．多元分析法又称（C ）A. 数据统计分析法B. 量变、质变分析法C. 多变量统计分析法D. 内在联系分析法24．以下不是信息系统的主要功能的是（A ）A. 运行B. 存储C. 输入D. 控制25．信息技术是指完成信息搜集、存储、加工处理、传递、应用等各种技术的总和，包括哪两方面（C）A. 生产和加工B. 加工和应用C. 生产和应用D. 生产和使用26．（ C ）是文化结构的重要内容，对文化结构的变动有直接的影响A. 民族的历史文化传统B. 基础科学的发展C. 文化教育水平D. 历史文化观念27．信息产业的重要特征是（B)A. 高风险型产业B. 知识智力密集型产业C. 高回报型产业D. 搞创新型产业28．从技术手段和技术坏境而言商业信息化包含了（A ）A. 电子化自动化网络化智能化B. 电子化合理化信息化智能化C. 自动化网络化智能化合理化D. 自动化网络化信息化合理化29．以下（ B）是信息系统的物理结构的基础部分。

2014年继续教育试题和答案（一）1．单选题1．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无2．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无3．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无4．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无5．KPI的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D. 无6．绩效考核的方法有A. 平衡法B. 行为法C. 效应法D. 无7．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和A. 行为法B. 平衡法C. 无D. 无8．常见的绩效指标类型是A. GDP增长B. 质量C. 相等数D. 无9．对员工的行为进行衡量的方法有A. 关键事件法B. 关键考核法C. 无D. 无10．正确完成工作的方式有A. 一种B. 两种C. 多种D. 无11．绩效评价误差的危害不对的是A. 对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个B. 会使绩效改进失去正确的方向C. 与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响D. 制定的政策可以很好的执行12．绩效评价误差的原因A. 有意识的误差B. 人为的误差C. 观察误差D. 理误差13．绩效评价误差的方法错误的是A. 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B. 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C. 通过多方评价D. 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差14．360度绩效评估的应用误区A. 多用B. 好用C. 滥用D. 常用15．绩效工资的优点，不对的是A. 将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告B. 让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效C. 有利于获取，激励并保留住绩效好的员工D. 保持工资的弹性16．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平17．严格化倾向产生的廕A. 促使有问题的员工主动辞职B. 为“公报私仇”提供证据C. 评价者对各种评价因素有足够的了解D. 增加凭业绩提薪的下属的数量18．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中19．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价20．绩效评价的类型，错误的是A. 首因效果赢B. 近因效应C. 晕轮效应D. 相似效应21．不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点A. 直线职能制B. 事业部制结构C. 模拟分权制D. 职能制22．下列不属于职能制组织结构缺点的是A. 多头领导B. 有功大家抢C. 多重指挥D. 权力集中23．员工同时受到职能经理和产品经理双重领导的是哪一种组织类型A. 直线制B. 直线职能制C. 模拟分权制D. 矩阵制24．下列哪项不是矩阵制结构的特征A. 一个员工两个领导B. 两个层次的协调C. 横向联系灵活多变D. 拥有一定的经营自主权25．下列哪项不属于委员会结构的缺点A. 责任分散B. 集思广益C. 妥协折中D. 议而不决26．下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型A. 职能制B. 网络型结构C. 直线职能制D. 直线制27．下列哪项是组织绩效的影响因素A. 客户对组织的满意度B. 组织宽度C. 组织长度D. 组织对员工满意度28．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征A. 接近顾客B. 快速反应C. 焦点清晰D. 目标模糊29．组织结构中最早也是最简单的组织形式是A. 职能制B. 直线制C. 直线职能制D. 模拟分权制30．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度A. 领袖魅力B. 鼓舞动机C. 严厉批评D. 智力刺激31．胜任特征是谁提出来的A. 迈克尔·哈默B. 麦克里兰C. 詹姆斯·钱皮D. 无32．对于岗位分析说明书，其中的误区是A. 只重结果，不重过程B. 明确岗位职责，提高工作绩效C. 为员工提供职业生涯设计D. 无33．基于胜任特征的有效测验，有几个原则A. 4个B. 5个C. 6个D. 无34．选区分析校标样本应该从哪两种员工抽取A. 绩效优秀和绩效普通B. 没有绩效和绩效优秀C. 没有绩效和绩效普通D. 无35．由员工本人自行进行的一种岗位分析方法是A. 观察法B. 问卷调查法C. 工作日志法D. 无36．在本书中，岗位分析的主要方法有几种A. 5种B. 6种C. 7种D. 无37．工作协作关系包括哪两个部分A. 对内和对外B. 学历要求和专业职称C. 共醉时间和工作环境D. 无38．组织中的绩效，可能是两种不同的绩效，他们是A. 组织绩效、周边绩效B. 组织绩效、员工绩效C. 周边绩效、员工绩效D. 无39．对于周边绩效的特点描述，以下错误的是A. 周边绩效是工作情景中的绩效B. 周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效C. 周边绩效是一种以结果为参考的绩效D. 无40．以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是A. 情绪因素B. 能力因素C. 机会因素D. 无41．在人格研究中，从大量相关变量中抽取最基本的维度或因素加以分析的统计方式称。

《金融企业会计》2014期末试题及答案
一、单项选择题（每题1分，共10分）
1．《票据法》规定，失票人应当在通知挂失止付后( )日内，依法向人民法院申请公示催告。

A．1 B．2
C．3 D．5
2．存款人办理日常转账结算和现金收付的主要账户是( )。

存款人的工资、奖金等现
金的支取只能通过本账户办理。

A．专用存款账户 B．-般存款账户
C．临时存款账户 D．基本存款账户
3．企业的会计记录和财务会计报告必须真实、客观地反映企业的经济活动，这种会计质
量要求称为( )。

A．相关性 B．客观性
C．明晰性 D．重要性
4．持有至到期投资是指到期日固定、回收金额( )，且企业有明确意图和能力持有至
到期的非衍生金融资产。

A．随市场波动而变化 B．无法确定
C．与市场变化有关 D．固定或可确定
5．将应计贷款转入“非应计贷款”科目核算的时间是贷款本金或利息逾期超过( )。

A．60天 B．90天
C．120天 D．180天
6．法定盈余公积达到注册资本的( )时，可不再提取。

A. 5% B．10%
C．15% D．50%
7．( )会计科目用以记载商业银行的债务和责任。

A.资产类 B-权益类
C．负债类 D．资产负债共同类
8．企业由于销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动所形成的经济利益的总流。

1. 如果只存在损失的可能性，而不存在获利的可能性，这种风险被称为投机风险。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：银行风险及风险管理) 页首2. 经风险调整的资本金回报（risk adjusted retum on capital，RAROC）是个比例数。

对A、错B、正确答案：A判断题( 所属课程：银行信用与债务管理) 页首3. 银行信用风险就是违约风险。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：银行信用与债务管理) 页首4. KMV公司的信用检测模型需要利用“借款人的信用等级”。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业会计准则第41号-在其他主体中权益的披露（2014）及案例解析) 页首5. 企业对合营企业或联营企业投资采用权益法进行会计处理，被投资方发生超额亏损且投资方不再确认其应分担合营企业或联营企业损失份额的，不需要披露未确认的合营企业或联营企业损失份额，只需要披露当期份额和累积份额。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：企业会计准则第41号-在其他主体中权益的披露（2014）及案例解析) 页首6. 企业发起设立未纳入合并财务报表范围的结构化主体，但资产负债表日在该结构化主体中没有权益的，企业不需要披露企业作为该结构化主体发起人的认定依据，企业当期从该结构化主体获得的收益、收益类型，以及转移至该结构化主体的所有资产在转移时的账面价值。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：利率市场化的影响及对策) 页首7. 利率市场化不是市场经济发展的必然结果。

对A、错B、正确答案：B判断题( 所属课程：利率市场化的影响及对策) 页首8. 目前，中国人民银行已全面放开贷款利率管制。

对A、错B、正确答案：A判断题( 所属课程：银行信用与债务管理) 页首9. 银行信用结构正在经历从企业贷款为主转向以对个人贷款为主。

对A、错B、正确答案：A判断题( 所属课程：企业会计准则第41号-在其他主体中权益的披露（2014）及案例解析) 页首10. 《企业会计准则第41号：在其他主体中权益的披露》中合营企业或联营企业投资采用权益法进行会计处理但该投资存在公开报价的，还应当披露其公允价值。

一、单选题1、下列关于企业手续费及佣金支出税前扣除的规定表述不正确的是（）。

A.财产保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的15%(含本数，下同)计算限额；人身保险企业按当年全部保费收入扣除退保金等后余额的10%计算限额B.其他非保险企业，按与具有合法经营资格中介服务机构或个人(不含交易双方及其雇员、代理人和代表人等)所签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额。

C.企业计入固定资产、无形资产等相关资产的手续费及佣金支出，在发生当期直接扣除D.除委托个人代理外，企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除【正确答案】C2、某居民纳税人，2009年财务资料如下：收入合计45万元，成本合计38万元，经税务机关核实，企业未能正确核算成本，税务机关对企业核定征收企业所得税，应税所得率为20%，2009年应纳企业所得税为（）万元。

A.1.8B.1.9C.2.25D.3.25【正确答案】C3、对采取特许经营模式的饮料制造企业，饮料品牌使用方发生的不超过当年销售（营业）收入（）的广告费和业务宣传费支出可以在本企业扣除。

A.10％B.15％C.20％D.30％【正确答案】D4、2010年某小型微利企业符合减免优惠的条件，经主管税务机关核定，实现的利润总额是2万元，假定不存在纳税调整事项，则该小型微利企业应纳的企业所得税是（）元。

A.1500B.2500C.3000D.2000【正确答案】D5、自2009年1月1日起，年应税销售额超过小规模纳税人标准的其他个人按小规模纳税人纳税；非企业性单位、不经常发生应税行为的企业( )。

A.不缴纳增值税B.可选择按小规模纳税人纳税C.一律按小规模纳税人纳税D.参照一般纳税人纳税【正确答案】B6、下列资产损失中，不属于由企业自行计算扣除的资产损失的是（）A. 企业固定资产未达到或未超过使用年限而报废清理的损失B.企业各项存货发生的正常损耗C. 企业在正常经营管理活动中因销售、转让、变卖固定资产、生产性生物资产、存货发生的资产损失D.企业生产性生物资产达到或超过使用年限而正常死亡发生的资产损失【正确答案】A7、下列属于资产损失确认证据中的企业内部证据的有（）。