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2014年继续教育考试试题及答案一、选择题1. 继续教育的目的是（）。
A. 提高个人学历B. 增强职业技能C. 促进终身学习D. 以上全是答案：D2. 根据继续教育的基本原则，以下哪项不是其核心内容？（）。
A. 自愿性B. 适应性C. 强制性D. 灵活性答案：C3. 继续教育的课程设置应该（）。
A. 仅限于理论知识B. 侧重于实践技能C. 与工作需求紧密相关D. 仅针对特定行业答案：C4. 在继续教育中，教师的角色应当是（）。
A. 知识的传授者B. 学习的引导者C. 学生的管理者D. 课程的制定者答案：B5. 以下哪项不是继续教育的优势？（）。
A. 提升个人竞争力B. 促进社会经济发展C. 增加失业率D. 满足个人发展需求答案：C二、填空题1. 继续教育是指在完成正规的_______教育之后，为了满足个人发展或者社会需求，自愿进行的各类教育活动。
答案：正规学校2. 继续教育的形式多样，包括但不限于_______、远程教育、夜校等。
答案：成人教育3. 继续教育的学习内容应当具有_______和前瞻性，以适应社会和经济发展的需要。
答案：实用性4. 教育部门应当建立完善的继续教育_______体系，以保障教育质量。
答案：质量监控5. 个人参与继续教育的动机可能包括职业晋升、兴趣爱好、_______等。
答案：个人成就感三、简答题1. 简述继续教育在现代社会的重要性。
答：继续教育在现代社会具有重要意义。
首先，它有助于个人不断提升自身的知识和技能，以适应快速变化的职业环境。
其次，继续教育促进了终身学习的理念，鼓励人们在整个职业生涯中不断学习和成长。
此外，继续教育还有助于社会经济发展，通过提高劳动力的整体素质，增强国家的竞争力。
2. 阐述继续教育与正规教育的区别。
答：继续教育与正规教育的主要区别在于学习的时间点、目的和方式。
正规教育通常是指在学校系统内完成的教育，如小学、中学和大学教育，它侧重于基础知识和理论的学习。
一、判断题（每小题1分，5小题，共5分）1从会计法规与会计职业道德内容上来看，社会主义会计法所禁止的行为也是社会主义会计职业道德所谴责的行A 正确B 错误正确答案：A我的答案：B解析2制度要求事业单位对外捐赠、无偿调出存货转入待处理资产时，按照存货的账面余额，借记“存货”科目，贷A 正确B 错误正确答案：B我的答案：B解析3事业单位在原有固定资产基础上进行改建、扩建、修缮后的固定资产，其成本按照原固定资产账面价值计算。
A 正确B 错误正确答案：B我的答案：B解析4行政单位业务活动的目的是为了满足社会公共需要，具有明显的非市场性。
（ ）A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析5凡应由个人负担的罚款或其他费用，不得由单位支付。
A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析二、单选题（每小题2分，10小题，共20分）1会计职业道德规范的内容不包括（ ）。
A ．会计职业品德B ．会计人员年龄C ．会计职业纪律D ．会计职业胜任能力正确答案：B我的答案：B解析2事业单位期末，将事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入本期发生额中的非专项资金A ．财政补助结余B ．事业结余C ．经营结余D ．非财政补助结余正确答案：B我的答案：B解析3下列对“非财政补助结余分配”科目新旧账的表述正确的是（ ）。
A ．将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的借方B ．将原账中“拨出专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方C ．将原账中“专款支出”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方D ．将原账中“拨入专款”科目的余额转入新账中“非财政补助结转”科目的贷方正确答案：D我的答案：D解析4事业单位自行开发无形资产依法取得前所发生的研究开发支出发生时应计入（ ）。
A ．无形资产B ．累计摊销C ．当期支出D ．非流动资产基金正确答案：C我的答案：C解析5企业发行信用风险缓释工具，应贷记的科目有（ ）。
题型判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选题型判断多选判断多选多选多选判断判断多选判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断判断多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选多选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选单选题干红字专用发票不需要税务机关认证。
（ ）增值税小规模纳税人填报的纳税申报表没有调整。
（ ）即征即退是指对按税法规定缴纳的税款，由税务机关在征税时部分或全部退还纳税人的一种税收优惠，其实质是一种特殊方式的免税和减税。
（ ）适用增值税差额征税政策的纳税人支付给试点纳税人的价款不可以扣除。
（ ）适用增值税差额征税政策的纳税人支付给非试点纳税人的价款不可以扣除。
（ ）纳税人销售、出口或进口下列货物，适用增值税税率13%的有（ ）。
增值税一般纳税人使用的专用发票有（ ）。
代理，具体包括（ ）。
营业税差额征税的政策规定包括（ ）。
不得开具增值税专用发票的情形有（ ）。
营业税改征增值税试点的增值税的计税方法包括（ ）。
营业税改征增值税试点的公共交通运输服务包括（ ）。
营业税改征增值税的税率有（ ）。
本次营业税改增值税的适用行业有（ ）。
营业税改征增值税试点纳税人分为（ ）两类。
企业发生的下列行为中，属于按规定允许开具增值税专用发票的范围是（ ）。
下列关于销项税额确认时间的不正确说法是（ ）。
下列支付的运费中不允许计算扣除进项税额的是（ ）。
委托其他纳税人代销货物，其纳税义务发生的时间是（ ）。
我国的增值税属于（ ）型增值税。
进口货物的增值税由（ ）征收。
下列项目中，不应征收增值税的是（ ）。
选课程:1、金融企业财务规则2、企业产品成本核算和管理制度3、Excel在财务工作中的应用（上）4、2012年度最新营业税政策5、高效能时间管理字母序号选择题a按《商业银行法》的规定，从事银行业务的金融企业，拨付各分支机构营运资金的总和，不得超过金融企业资本金总额的（ 60%）。
a按照《商业银行法规定》，从事商业银行业务的金融企业，注册资本应是实缴资本，其中，农村商业银行的注册资本最低限额为人民币（5000万元）。
a按照成本习性或可变性分类，可将成本分为（变动成本和固定成本 ）。
b本月赊购一批原材料60000千克，标准成本每千克0.3元，实际成本每千克0.27元，本月生产领用50000千克，则购料的会计分录为（借：原材料18000 贷：材料价格差异1800 贷：应付账款16200）。
b标准成本差异期末在销货成本与存货之间予以分配时主要虑及（税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本 ）。
b标准成本制度下，下列账户通常不按标准成本登记的是（制造费用）。
b表头设置是在页面设置工具栏中的（工作表）。
c财政部每年将截至上年12月31日的铁道部集中缴纳的铁路运输企业营业税转至地方国库的库款报解整理期是（1月1日至1月10日）。
c采购订单凭证中，订单编号的格式为（文本 ）c采购订单凭证中，可以设置为能够在所列的不同的运输方式中进行选择的工具是（窗体）。
c成本控制信息系统又称责任会计系统，其功能是（计量）、传送和报告成本控制所需的信息。
c从内容上看，《金融企业财务规则》明确了财政部门的（财务监管职责）、金融企业投资者和经营者的财务管理职权c从事银行业务的金融企业，应按规定比例向人民银行交存（存款准备金）。
d贷款损失准备包括专项准备和特种准备两种，专项贷款准备的计提比例由金融企业根据贷款资产的风险程度和回收的可能性合理确定，一般可参照的提取比例是（关注类2%、次级类25%、可疑类50%、损失类100% ）。
2014年济宁市专业技术人员继续教育试题（注：试题按照试题第一个汉字字母顺序排列）一、选择题前有符号1.“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的【B】坎贝尔2.“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称【B】事业部制结构3.“吾生也有涯，而知也无涯”强调的是什么的重要性？【B】终身学习4.“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念【C】学以致用5.《第五项修炼—学习型组织的艺术与实践》的作者是【C】彼得·圣吉6.360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是【C】政策相对稳定7.360度绩效考评立意甚佳，表现在【A】360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的8.360度绩效评估的缺点【B】考核成本高9.360度绩效评估的应用误区【C】滥用10.360度绩效评估的优点是【A】全面客观的了解有关自己的优缺点的信息11.KPI的应用误区是【B】对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题A 12.按照考核内容绩效考核的方法分为【B】特质法B 13.彼得·圣吉认为在学习型组织的各项修炼中，哪一项是最重要的【D】强化系统思考14.编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是【C】渠道15.不固守已经掌握的知识和形成的能力，对自己的知识，认识和能力不断进行完善的能力被称为什么【C】自我更新16.不易为生产单位提供明确任务，造成考核上的困难，这是哪一种组织结构的缺点【C】模拟分权制C 17.常见的绩效指标类型是【B】质量18.冲突产生的原因不包括【A】良好沟通D 19.对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是【A】合作策略20.对于冲突处理的基本策略说法错误的是【A】抢夺策略21.对于冲突的消极作用说法错误的是【B】冲突不会对群体效率产生影响22.对于岗位分析的主要方法，说法错误的是【A】想象法23.对于岗位分析说明书，其中的误区是【A】只重结果，不重过程24.对于工作流程图分析的操作步骤，正确的是【A】目的分析，地点分析，顺序分析，人员分析，方法分析，25.对于沟通的功能说法错误的是【A】言语功能26.对于合作方式，无效的情境是【B】问题或任务很简单27.对于合作方式，无效的情境是【B】问题或任务很简单28.对于绩效辅导说法错误的是【C】与员工的直接上级无关29.对于绩效管理的流程说法错误的是【B】绩效实施30.对于绩效管理的目的描述错误的是【B】成果目的31.对于绩效评价方面，说法错误的是【B】怎样评价32.对于流程再造的方法说法错误的是【A】强调面相客户和供应商来整合企业业务流程33.对于流程再造的特点，说法错误的是【C】以上司为中心34.对于倾听的具体行为，说法错误的是【B】打断对方35.对于任务绩效，描述错误的是【B】他受情境等因素的限制36.对于团队的类型，分类错误的是【C】娱乐团队37.对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是【A】潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可38.对于周边绩效描述错误的是【A】受环境因素的限制39.对于专业技术人员的概念，说法错误的是【A】单纯付出体力劳动人员40.对于专业技术人员的绩效特征，说法错误的是【A】无法衡量41.对于专业技术人员独立性特征描述错误的是【C】需要上级来遥控指挥42.对员工的行为进行衡量的方法有【A】关键事件法G 43.岗位分析的直接结果是【B】岗位说明书44.岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括【A】岗位描述和岗位规范45.岗位说明书的核心内容是【C】岗位职责描述和任职资格46.高效团队的特征不包括【B】惧怕冲突47.个体的思想情感及行为的特有整合，其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是。
2014年度会计人员继续教育培训课程考试试题及答案【1】【判断】【2分】新修订的《事业单位财务规则》共有十二章六十八条，增加了财务监督的内容。
【2】【判断】【2分】信息技术的采用必将彻底消除人为操纵因素，保护信息安全。
（）解析信息技术的采用应尽量消除人为操纵因素，保护信息安全。
【3】【判断】【2分】无形资产预期不能为行政单位带来服务潜力或经济利益的，也不应该按规定将该无形资产的账面价值予以核销。
（）【4】【判断】【2分】单位应当根据批复的预算安排各项收支，确保预算严格有效执行。
单位应当建立预算执行绩效考核机制。
（）解析根据《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求：单位应当根据批复的预算安排各项收支，确保预算严格有效执行。
单位应当建立预算执行绩效考核机制。
【5】【判断】【2分】行政单位不需将各项支出全部纳入单位预算。
【6】【判断】【2分】单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。
（）解析单位应当加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育，不断提升其业务水平和综合素质。
【7】【判断】【2分】单位应当建立与建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。
（）解析《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求单位应当建立与建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。
【8】【判断】【2分】行政单位取得资产时没有支付对价的，如果没有相关凭据也未经评估，其同类或类似资产的市场价格无法可靠取得，所取得的资产应当按照名义金额计量。
（）【9】【判断】【2分】行政单位的“其他应付款”主要核算行政单位因购买物资或服务、工程建设等应付的偿还期限在1年以内（含1年）的款项。
（）【判断】【2分】财政拨款结余是单位年度财政项目补助收支差额中，符合财政拨款结【10】余资金性质的数额。
（）【判断】【2分】事业单位开展非独立核算经营活动的，应当正确归集开展经营活动发【11】生的各项费用数；无法直接归集的，应当按照规定的标准或比例合理分摊。
2014年会计人员继续教育培训限时考试真题《会计职业道德》（学分：9分）一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.慎独的最基本特征是（C ），要求人们在独立工作、无人监督的环境下，也能够严格按照道德原则和道德规范行事。
A.以自省为前提B.以自学为前提C.以高度自觉性为前提D.以对比为前提答案解析：慎独的最基本特征是以高度自觉性为前提，要求人们在独自工作、无人监督的环境下，也能够严格按照道德原则和道德规范行事。
2.下列各项中，不属于各个国家会计职业道德均具备的要求是（B ）。
A.诚实正直B.善于协调C.有责任感D.客观公正答案解析：无论属于哪种模式的国家，会计职业道德都包含了诚实正直、客观公正和有责任感的要求。
3.下列各项中，不属于会计职业道德教育意义的是（C ）。
A.通过教育，可以培养会计人员会计职业道德情感B.通过教育，可以提高会计职业道德水平C.是有计划，有组织的道德教育活动D.通过教育，可以树立会计职业道德信念答案解析：选项C是会计职业道德教育的含义。
4.会计职业道德监督的含义之一，是按照一定的道德标准（D ）。
A.引导会计人员B.教育会计人员C.要求会计人员D.裁定和判断某一会计行为的善恶和是非答案解析：会计职业道德监督包含两层含义：一是按照一定的道德标准去裁定和判断某一会计行为的善恶和是非；二是通过一定的措施，对符合会计职业道德的行为加以肯定和赞扬，对于不符合会计职业道德的行为加以反对和排斥。
5.《会计法》执法检查，重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、客观公正和（ A ）等职业道德情况。
A.坚持原则B.廉洁自律C.爱岗敬业D.提高技能答案解析：《会计法》执法检查，重点是要监督检查会计人员的熟悉法规、客观公正、坚持原则等职业道德情况。
6.下列各项中，属于在会计职业中廉洁自律特定含义的是（A ）。
2014年济宁市专业技术人员继续教育公需科目培训系统考试题及答案（一）1．单选题1．现代绩效考评中员工绩效的内容一般涵盖A. 业绩B. 年龄C. 学历D. 无2．按照考核内容绩效考核的方法分为A. 步骤法B. 特质法C. 学习法D. 无3．行为法的类型包括A. 行为辩论法B. 行为等级法C. 行为观察评估法D. 无4．秘书的工作包括A. 陪领导出差B. 陪领导喝酒C. 起草文件D. 无5．常见的绩效指标类型是A. GDP增长B. 质量C. 相等数D. 无6．KPI的应用误区是A. 提出了客户的价值理念B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题C. 客户的思想理念D. 无7．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡A. 片面B. 静态C. 战略D. 无8．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A. 利润B. 客户C. 学习与成长D. 无9．指标的衡量包括A. 定量数据B. 效率的高地C. 无D. 无10．平衡记分卡的不足之处是A. 实施难度大B. 指标体系构建容易C. 无D. 无11．职业咨询活动包括A. 店庆B. 年庆C. 职能转换D. 无12．员工自我评估包括哪方面？A. 身高B. 爱好C. 能力D. 学历13．360度绩效考评的前提就是三稳定，不属于的是A. 企业的战略相对稳定B. 组织架构相对稳定C. 政策相对稳定D. 人员相对稳定14．职业发展，应该怎样实施A. 员工自我评估B. 亲人评价C. 社会评价D. 上司评价15．绩效工资的实施条件，不对的是A. 工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离B. 绩效考评要客观，公正，有效C. 奖励先进，约束后进D. 工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中16．绩效工资的缺点A. 员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户B. 个人绩效提高，组织绩效也提高C. 员工为了追求高绩效而损害公司的利益D. 绩效工资的分配上不公平17．360度绩效考评立意甚佳，表现在A. 360度绩效考评的成功运用是建立在新人、坦诚、开房的基础上的B. 许多企业重视绩效考评和沟通C. 好的制度必须从上而下贯彻执行。
