【精品文档】安全生产法对从业人员的规定-优秀word范文 (1页)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全管理机构设置及人员配置制度(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全管理机构设置及人员配置制度(标准版)1目的根据《安全生产法》及企业安全达标标准规定，企业应设置安全生产管理机构和配备足够的专职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作，为规范工厂安全生产管理机构设置与人员任命工作，特制定本制度：2适用范围本制度适用工厂安全管理机构设置及人员配备。

3、职责3.1厂长负责工厂安全管理协调机构和安全管理机构设置及人员配备3.2劳动人事教育处负责安全管理人员的选用考核。

4管理内容4.1安全生产委员会的设置a）工厂成立安全生产委员会，成员包括厂长、党委书记、总工程师、生产厂长、机动副厂长、总会计师、质量厂长、工会主席、安监处长、职工代表，安委会主任由企业厂长担任。

b）安全生产委员会人员中应有员工代表，员工应清楚员工代表的选择标准和职责，员工代表的职责应工作场所中展示，员工代表应熟悉职责范围内的各种危险源及其风险。

C）安全生产委员会要每季度召开一次安全专题会议，审查安全工作进展和确定方案，协调解决存在的安全问题。

D）安全生产委员会会议内容全部形成会议纪要，其中必须包括工作项目清单，并由安全生产委员会主任签发。

E）安委会办公室设在安监环保处，安监环保处是安委会日常管理机构，安监环保处为安委会办公室主任。

4.2安全生产管理部门的设置a）安全生产管理部门必须是相对独立的部门，其工作人员为专职安全管理人员，专门从事安全生产管理工作。

从业人员和车辆安全生产管理制度范文一、总则为了保障从业人员和车辆安全生产，在公司内部建立一套科学、规范的管理制度，以预防和避免发生安全事故，保护从业人员的生命财产安全，确保车辆的正常运行和服务质量。

二、管理体制1. 公司成立安全生产委员会，负责车辆和从业人员安全的监督和管理工作，委员会成员包括公司领导和相关部门负责人。

2. 安全生产委员会成立常务委员会，由公司领导和安全专家组成，负责安全管理工作的日常运行和决策。

三、从业人员管理1. 全面加强从业人员安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。

2. 严格按照岗位设置和从业资格要求，对从业人员进行全面核查和审查，确保具备相应的技术和专业素质。

3. 建立从业人员健康档案，进行定期体检和健康监测，确保从业人员身体健康。

4. 严禁从业人员违反交通法规，违规驾驶车辆或者擅自改装车辆。

5. 建立从业人员考核和奖惩制度，对安全生产工作表现良好的人员进行奖励，对违规行为进行处罚。

四、车辆管理1. 建立车辆安全管理制度，明确车辆使用、维护和检修等各项规定。

2. 对车辆进行定期检查和维护，确保车辆技术状况良好、安全可靠。

3. 严格按照交通规定，定期进行车辆年度审验和保险投保，确保车辆合法运营。

4. 建立车辆事故报告和处理制度，对车辆事故进行及时报告和处理，做好事故的调查和分析工作，采取有效措施防止类似事故再次发生。

五、应急管理1. 建立应急预案，对各类突发事件进行预防和应对，确保从业人员和车辆的安全。

2. 开展应急演练，提高从业人员的应急处理能力和危险情况意识。

3. 配备必要的应急设备和安全防护设施，保障从业人员在紧急情况下的安全。

六、监督检查1. 对从业人员安全生产进行定期巡查和检查，发现问题及时整改。

2. 定期召开安全生产会议，分析安全问题，研究解决办法。

3. 对从业人员和车辆进行随机抽查和检验，确保各项管理制度得到落实。

七、责任追究1. 对违反安全规定的从业人员和车辆，按照规定进行处罚和处理，严禁包庇和纵容。

职工人身安全管理规定范文一、概述职工人身安全是企业职工工作期间的基本权益之一，也是企业人力资源管理的重要方面之一。

为了保障职工人身安全，企业应制定相应的管理规定，明确安全责任、加强安全培训、落实安全管理措施。

本文旨在介绍职工人身安全管理规定的范文，以供参考。

二、安全责任1. 企业领导层应对职工人身安全负有最高领导责任。

他们应制定并完善公司职工人身安全管理制度，确保其落地执行。

2. 线管理层应承担具体的安全管理责任，包括确保职工人身安全培训计划的实施、安全防护设施的维护和检查，以及对工作场所安全隐患的及时处理等。

3. 各部门负责人应根据工作内容和场所的安全特点，制定相应的安全管理措施，并对本部门职工进行安全培训，确保他们了解相关安全知识和技能。

4. 每位职工都应对自己和他人的人身安全负责，并遵守公司安全管理制度。

三、安全培训1. 入职培训：对新员工进行职业安全教育培训，包括公司安全制度和操作规程、应急预案、安全事故处理等方面的培训。

2. 定期培训：定期组织职工进行安全知识和技能培训，提高职工的安全意识和应急处理能力。

3. 专项培训：对特殊岗位安全风险较大的职工，安排专项培训，提高其安全防护意识和技能。

四、安全管理措施1. 工作场所安全：企业应定期检查工作场所的安全状况，发现安全风险隐患应及时整改，并建立健全相应的安全预警机制。

2. 防护设施：企业应提供必要的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

同时，要定期检查和维护这些设施，确保其处于良好工作状态。

3. 应急预案：制定应急预案，明确职工应对各种突发事件的处理措施和应急撤离路线。

4. 安全检查：定期组织安全检查，发现安全问题及时进行整改，并开展安全隐患排查与整治。

五、安全事故处理1. 如果发生职工人身安全事故，企业应立即启动应急预案，并组织人员进行紧急救援。

2. 对事故原因进行调查，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。

3. 向职工和家属提供必要的安抚和支持，安排心理咨询和辅导，帮助他们度过难关。

天津市人民代表大会常务委员会公告第二十号《天津市安全生产条例》已由天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十八次会议于2010年7月22日通过，现予公布，自2010年9月1日起施行。

天津市人民代表大会常务委员会2010年7月22日天津市安全生产条例(2010年7月22日天津市第十五届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过) 第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进本市经济社会协调发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。

第二条在本市行政区域内从事生产经营活动的单位的安全生产，以及有关部门的监督管理活动，适用本条例。

有关法律、法规对消防安全、道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全和民用航空安全等另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产工作必须坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实行政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、社会参与监督。

各级人民政府、有关监督管理部门和生产经营单位，实行安全生产工作责任制。

第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。

各级人民政府应当保障安全生产监督管理所需经费，并纳入本级政府财政预算，对于涉及公共安全的重大生产安全事故隐患治理、生产安全事故应急救援和调查处理所需经费应当予以保障。

第五条生产经营单位的主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责；其他负责人对各自职责范围内的安全生产工作负直接管理责任。

生产经营单位应当加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

第六条各级人民政府主要负责人对本地区安全生产工作负全面领导责任；其他负责人按照职责分工对安全生产工作负直接管理责任。

各级人民政府有关部门主要负责人对本部门管理范围内的安全生产工作负全面领导责任；其他负责人按照职责分工对安全生产工作负直接管理责任。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改企业安全生产管理人员配备要求(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process企业安全生产管理人员配备要求(新编版)一、中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第70号）第二章第十九条规定：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过300人的，应当设置安全生产管理机构或者配置专职安全生产管理人员，从业人员在300人以下的，应当配置专职或者兼职的安全生产管理人员，或委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。

生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

二、国家安全监管总局工业和信息化部关于危险化学品企业贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管三〔2010〕186号）201011033.加强安全生产管理机构建设。

企业要设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。

安全生产管理机构要具备相对独立职能。

专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历，取得安全管理人员资格证书。

三、安监总局令11号第六条规定：从业人员300人以上的煤矿、非煤矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师，安全生产管理人员在7人以下的，至少配1名。

安全生产责任告知书范文6篇----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来！安全生产告知书范文篇一：安全监管新《安全生产法》2014年8月31日公布，并于2014年12月1日实施。

新《安全生产法》进一步明确了安全生产工作的重要摆位;进一步强化了企业的主体责任;进一步明确了安全监管职责和加强基层执法力量;进一步强化了安全生产责任追究。

为切实落实企业主体责任，现将企业贯彻新《安全生产法》等有关事项告知如下：一、严格落实新《安全生产法》等相关法律法规规定(一)企业是安全生产的责任主体，企业主要负责人必须履行安全生产法定职责，对本单位的安全生产工作全面负责。

(二)企业应当具备新《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

(三)企业应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由企业的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

(四)依法依规设立安全生产管理机构，配备安全管理人员。

企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员必须经培训、考核合格后持证上岗。

(五)企业必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，安全生产规章制度和岗位操作规程，健全安全生产基础管理台账，对安全生产各方面工作进行记录、存档。

(六)加强安全生产标准化建设。

不断改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

(七)建立企业安全生产责任体系。

明确企业的安全生产责任制各岗位的责任人员、全面落实部门(分厂)、车间、班组及岗位人员的安全生产责任，责任范围和考核标准等内容。

(八)企业应当依法对所有从业人员进行安全生产教育和培训，特别要加强对新进行人员的三级教育。

安全生产法完整版为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定了安全生产法。

下文是小编收集的最新版安全生产法，欢迎大家阅读! 最新版安全生产法完整版第一章总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位(以下统称生产经营单位)的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。

第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产标准化建设，提高安全生产水平，确保安全生产。

第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

第七条工会依法对安全生产工作进行监督。

生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。

第八条国务院和县级以上地方各级人民政府应当根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划，并组织实施。

安全生产规划应当与城乡规划相衔接。

国务院和县级以上地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责，建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的重大问题。

安全生产法工作制度一、总则第一条为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切生产经营单位和其他有关单位。

第三条安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，充分发挥政府监管作用，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、职能部门和岗位人员的安全生产职责，落实安全生产措施，确保生产安全。

第五条生产经营单位应当加强安全生产管理，提高安全生产水平，确保生产安全。

第六条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促有关部门依法履行安全生产监督管理职责，及时协调、解决安全生产重大问题。

第七条行业协会、商会等社会组织应当加强行业自律，推动会员单位落实安全生产措施，提高安全生产水平。

第八条生产经营单位应当加强安全生产宣传教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。

第九条鼓励和支持安全生产科学技术研究和应用，推广先进的安全生产技术和管理经验，提高安全生产水平。

二、生产经营单位的安全管理第十条生产经营单位应当建立健全安全生产组织机构，明确安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

第十一条生产经营单位应当制定安全生产制度和操作规程，明确生产过程中的安全措施和应急预案。

第十二条生产经营单位应当进行安全生产风险评估，确定安全生产风险等级，采取相应的风险控制措施。

第十三条生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理制度，及时发现和消除安全生产隐患。

第十四条生产经营单位应当进行安全生产教育和培训，保证从业人员了解安全生产知识，掌握安全生产技能。

第十五条生产经营单位应当建立健全安全生产考核制度，对从业人员的安全业绩、安全意识和安全技能等进行考核。

精品文档】幼儿园食品安全制度,明确各岗位、环节从业人员的责任-优秀word范文(10页)幼儿园食品安全制度是为了保障幼儿的身体健康和生命安全，维护正常教学秩序，防范食品安全事故而制定的。

本文根据《食品卫生法》、《幼儿园卫生工作条例》和《幼儿园食堂与幼儿集体用餐卫生管理规定》等法律法规的要求，结合幼儿园实际情况，制定了幼儿园食品安全责任制度。

本制度适用于幼儿园及食堂，主要指幼儿园食堂和幼儿集体用餐（包括外出活动用餐）的卫生管理。

为了保证食品安全，必须坚持“预防为主、加强教育、防治结合、群防群治”的方针，以及“第一把手负总责，谁主管谁负责，谁主办谁落实”的工作原则。

为了落实责任制，幼儿园成立了食品卫生安全领导小组，由园长担任组长，副组长为直接责任人，其他成员为组员。

园领导应把食品卫生安全工作列入重要议事日程，定期召开会议，专题研究食品卫生安全工作，建立健全各级管理责任制和责任追究制。

在食品卫生安全管理工作中，所有人员都要在主管领导的领导下，全面负责全园食堂食品卫生安全管理工作。

幼儿园设立专、兼职食品卫生监督管理人员，具体负责监督检查幼儿园食品卫生安全，以及相关政策、措施及制度的落实，履行监督检查的职能。

同时，要严禁非相关岗位人员进入食堂的食品加工操作间及食品原料存入间等，严防投毒事件的发生，确保幼儿用餐安全。

班主任在教育幼儿的同时，要以多种形式对幼儿进行宣传教育，教育幼儿不买街头无照、无证商贩出售的食品，不食用来历不明的可疑食物，增强幼儿食品卫生安全意识和自我保护能力。

同时，幼儿园食堂应取得卫生许可证方可营业，园内饮食从业人员必须经过培训，体检合格后方能持证上岗。

幼儿园要定期对相关人员进行食品卫生法律知识的培训。

二、购买食品的注意事项在购买食品时，应该索取并仔细查验供货商的营业执照、生产许可证或者流通许可证、标注通过有关质量认证食品的相关质量认证证书、进口食品的有效商检证明、国家规定应当经过检验检疫食品的检验检疫合格证明。