两项督导评估迎检工作方案

2023年小学教育督导评估迎检工作方案一、背景和目的随着教育改革的不断推进，小学教育质量的提高成为社会关注的焦点。

为了确保小学教育的质量和教学有效性，教育督导评估工作显得尤为重要。

本工作方案旨在制定2023年小学教育督导评估迎检工作的具体步骤和实施方案，以确保评估工作的顺利进行和评估结果的客观准确。

二、评估对象和范围评估对象为全市所有小学，范围涵盖教学质量、学生素质培养、教育管理等方面。

三、评估指标和工作要点1. 教学质量方面：- 教师教学水平：查阅教师的教学设计、备课记录等资料，听取学生和家长的反馈意见，观摩教师的课堂教学等，了解教师的教学水平和教育教学能力。

- 学生学习进展：查阅学生成绩单和学习档案，进行学科知识和技能测试，了解学生的学习进展和学习能力。

- 教材使用和教学方法：检查教师使用的教材和教学方法，评估其是否适合学生的学习需要和教学目标，是否能够激发学生的学习兴趣和潜力。

2. 学生素质培养方面：- 守纪律和品德教育：通过观察学生的日常行为和言行举止，了解学生的学习纪律和品德教育情况。

- 课外活动和社会实践：查阅学生的课外活动记录和社会实践报告，了解学生的综合素质培养情况和能力发展。

3. 教育管理方面：- 学校管理机制和运行情况：与校长、教务主任等进行座谈，了解学校的管理机制和运行情况，包括教育经费使用、师资队伍建设、教育设施等方面。

- 安全保障和卫生环境：检查学校的安全保障措施和卫生环境，评估学生的生活安全和健康情况。

四、评估方法和时间安排1. 评估方法：- 文件资料查阅：通过查阅学校的教育教学文件，获取教育教学数据和资料。

- 观摩课堂教学：组织评估组成员进行课堂观摩，评估教师的教学水平和教学效果。

- 面谈座谈：与学校的师生代表、家长代表等进行座谈，了解他们的反馈意见和建议。

- 现场检查：对学校的教育设施、学生宿舍、实验室、图书馆等进行实地检查。

2. 时间安排：- 评估准备阶段：确定评估指标和内容，编制评估方案，培训评估组成员。

小学教育督导评估迎检工作方案范文一、前言为了做好小学教育督导评估迎检工作，进一步提高小学教育质量，根据相关法规，制定本工作方案。

本方案适用于小学教育督导评估迎检工作。

二、工作目标•全面了解小学教育实际情况，提高教育质量；•对学校进行综合评估，指导学校改进教育教学工作；•推进基础教育均衡发展，促进优质教育资源向农村和贫困地区的小学倾斜。

三、工作内容1. 组织准备阶段1.制定督导评估方案和考核标准，明确督导重点、内容、形式；2.安排督导人员，合理分配工作，确保考核全面、公正、客观；3.向考核对象发布通知，并通报相关考核要求和流程，使其充分准备迎检工作。

2. 实施阶段1.督导评估小组进行督导考核工作；2.对于实践基地的学校进行督导，既可现场督导，也可以通过线上交流、视频会议等形式展开；3.结合听课、查档案、观照墙、走访等方式，深入了解学校教育教学、管理等方面的情况；4.设计科学合理的考核指标和评价标准，消除主观、片面、偏差，确保考核结果真实、准确。

3. 结束阶段1.督导小组组织讨论、分析和建档，形成详实的督导报告；2.向受检学校及时反馈评估结果，提出改进意见；3.督导小组进行总结和反思，为今后的工作提供借鉴和经验；4.督导工作反馈到相关部门进行备案和审核。

四、工作要求1. 加强组织管理，确保顺利开展督导评估迎检工作•制定周密、具体而有效的工作计划；•确定考核指标、时间、方法和组织形式；•按照流程、要求严格执行督导考核工作；•安排好考核人员，确保人员配备充足，考核质量过硬；•督促受检学校积极配合，在规定时间内完成各项考核工作。

2. 督导评估标准科学合理，评价准确客观•制定科学合理的督导考核标准和评价指标；•督导小组根据标准和指标进行督导考核工作，防止出现主观性判断；•完成考核后，根据考核标准，形成准确、客观的督导报告。

3. 加强督导人员能力建设•对督导人员进行相应的培训和学习，提高其业务能力和督导水平；•督导小组要进行相互之间的沟通和交流，做到工作合作、信息共享；•坚持以结果为导向，积极探索新的督查方法和工作形式。

小学教育督导评估迎检工作方案范文前言随着教育改革的不断推进，教育督导评估工作已成为保障教育发展的一项重要举措。

小学教育是教育体系的基础，教育督导评估在小学阶段的重要性不言而喻。

为此，制定一份科学的小学教育督导评估迎检工作方案，对促进小学教育的健康发展具有重要意义。

工作目标本方案旨在落实国家教育督导要求，以全面、客观、公正的态度，对小学的教育教学活动进行督导评估，督促小学全面推进素质教育，提高教育质量。

工作流程第一阶段：筹备工作1.组织督导组成员对小学教育评估工作进行培训，掌握督导评估的方法、标准和程序。

2.制定小学教育督导评估工作计划，明确督导组成员分工和任务，并进行实地考察。

3.确定信息收集和搜集方法，制定搜集信息的标准、流程和时间节点，保证数据的质量和客观性。

第二阶段：实地评估1.督导组成员按照工作计划，依次对小学相关环节进行现场考察，同时进行信息搜集。

2.对小学教育教学、规划建设、管理等多个方面进行评估，针对每个方面制定评估指标，细化评估程度。

3.评估过程中要与学校教育工作者进行充分沟通，了解学校教育的实际情况，使督导评估结果更具说服性和可操作性。

第三阶段：报告撰写1.根据评估所得信息，撰写小学教育督导评估报告。

2.报告应包括以下内容：督导评估的主要对象、目的、评估指标、评估结果和建议。

3.报告要求客观、准确、详实，对小学教育的发展具有指导性和可操作性。

第四阶段：反馈与督导1.将评估报告反馈给小学，并进行督导和跟踪指导，确保小学对报告中的建议得到落实。

2.定期恢复小学教育的督导评估工作，督促小学制定改进计划，并跟踪计划的实施情况。

3.对于评估所涉及的问题及时予以解决，确保小学教育的顺利发展。

工作指标1.经费和物资的准备符合督导评估的要求，包括督导组成员的培训、交通费用、以及差旅费用等。

2.督导组成员应具有教育背景、督导经验，且人数为奇数人，以保证评估报告的客观性和公正性。

3.贯彻评估方法的质量要求，评估指标要明确，评估过程信息要准确无误，评估结果准确可行。

小学教育督导评估迎检工作方案一、背景介绍教育督导评估是保障教育质量的一项重要工作，通过对学校的教育教学过程进行监督和评估，提高学校教育教学质量，推动学校的全面发展。

小学教育督导评估是对小学教育教学情况的全面检查，旨在促进小学教育改革和创新。

为了确保小学教育督导评估工作的顺利开展，制定了本迎检工作方案。

二、工作目标1. 提高小学教育质量：通过对小学教育教学过程的监督和评估，发现问题，并提供改进建议，以提高小学教育质量。

2. 推动教师专业发展：通过评估结果的反馈和专业培训，提升教师的教育教学水平和专业能力。

3. 增强学校管理能力：通过评估的过程，促进学校管理的规范化和科学化。

三、工作内容与步骤1. 筹备阶段：（1）成立小学教育督导评估指导组，负责制定评估标准和方案，明确评估的重点和内容。

（2）制定评估计划，明确评估的时间和流程。

（3）召开会议，向校长和教师介绍评估的目的、流程和要求。

2. 数据准备阶段：（1）搜集和整理小学的教育教学资料，包括教师教学计划、学生学习情况、教材使用情况等。

（2）定期通报小学的教育教学情况，收集学校的有关数据和信息。

3. 评估实施阶段：（1）进入小学进行评估，包括教师访谈、课堂观摩、学生测试等方式，全面了解小学的教育教学情况。

（2）根据评估的目标和标准，对小学的教育教学情况进行评估和分析，并提出评估报告。

4. 反馈与改进阶段：（1）将评估结果反馈给小学校长和教师，进行专业培训和交流，提供改进建议。

（2）根据评估结果，帮助学校制定改进计划，并跟踪执行情况。

（3）定期组织评估，以检查和评估改进工作的效果。

四、工作保障措施1. 资金保障：为小学教育督导评估提供必要的经费支持，确保评估工作的顺利开展。

2. 人员保障：组织专业的教育督导评估人员团队，确保评估工作的专业性和科学性。

3. 培训保障：对教育督导评估人员进行培训，提升其专业能力和评估水平。

五、工作效果评估与总结1. 定期评估工作效果，收集评估结果的反馈和学校改进情况。

大坝完小两项督导工作实施方案为了贯彻落实《九年义务教育法》等文件精神，巩固“普九”成果，切实做好两项督导评估的各项工作，迎接2016年度省“两项导评估考核”检查，促进我校教育工作的持续、健康、协调发展，办人民满意的教育，确保省级的检查顺利过关，特制定本方案。

一、组织领导机构：1、领导小组：组长：付奕副组长：李艳龙丽君成员：陈翠萍曾丽杨丽龙秀芝田英唐丽二、具体工作安排：1、办公室：①写好“两督自查报告（按细则逐条作答）和汇报材料。

②教职工基本情况表，教职工聘任制合同和分流人员的安置。

③校长任命、聘任书和培训证书复印件。

④统计本校组织的活动在上级评比中的获奖情况⑤学校和各职能的工作计划和总结。

⑥提供学校发展和教职工基本情况的相关数据。

2、教导处①“普九”和控流保学的全套材料。

②督导文件汇编。

③教学功能室的建管配用情况④体卫图艺室的建设、配制情况⑤学生在科技创新、体运会、美术作品、各种征文比赛中获奖情况统计⑥教师的教学常规检查情况。

⑦新课改学生的评价情况。

⑧学校活动系列资料。

3、教研组：①教师培训、校本培训的计划、总结及相关记载本。

②课改和校本教研的全套资料。

③教师发表的文章、获奖论文、教学比武获奖等情况统计④教学督导和教师成长的系列资料。

4、德育组：①学校安全、消防、卫生的措施、预案等全套资料。

②学校周边环境的治理情况及采取的措施。

③校园文化建设（班集文化建设）有关资料④统计本处室组织的活动在上级评比中的获奖情况⑤配合县教育局督导室搞好“家长满意教育”问卷调查活动5、总务处：①校园面积、生均校园面积，生均校舍面积的有关数据资料。

②学校教学设施、学生住宿条件改善的措施、计划、资金投入等情况。

③学生食堂卫生措施、饮食安全预案等全套资料④统计本校组织的活动在上级评比中的获奖情况6、少先队大队部：①师生艺术节获奖情况统计（列表打印）②少先队组织评优评先情况统计（列表打印）③本校组织的活动在上级评比中的获奖情况统计（列表打印）④稍显队员活动的相关资料。

小学教育督导评估迎检工作方案一、迎检背景与目标1.背景分析：随着教育改革的不断深入，小学教育督导评估已成为衡量学校教育教学质量的重要手段。

为确保我校顺利通过督导评估，特制定本方案。

2.迎检目标：全面展示我校教育教学成果，确保评估过程中各项指标达到优秀水平，为学校发展奠定坚实基础。

二、迎检准备工作1.组织架构：成立迎检工作领导小组，明确各成员职责，确保迎检工作有序推进。

2.宣传发动：通过教职工大会、家长会等形式，广泛宣传迎检工作的重要性，提高全体师生及家长的认识。

3.资料准备：整理学校教育教学成果资料，包括教案、课件、学生作业、教学评价等，确保资料齐全、规范。

4.环境整治：对校园环境进行整治，确保教室、宿舍、食堂等场所干净整洁。

5.活动安排：组织丰富多彩的校园活动，展示我校师生的精神风貌。

三、迎检过程管理1.接待安排：提前与评估组沟通，了解评估时间、人员等，做好接待工作。

2.现场讲解：安排专人负责现场讲解，详细介绍学校基本情况、教育教学成果等。

3.课堂展示：挑选优质课堂进行展示，展示我校教师教育教学水平。

4.学生表现：组织学生参加评估组组织的各项活动，展示学生的综合素质。

5.反馈沟通：评估结束后，及时收集评估组反馈意见，为学校改进工作提供参考。

四、迎检工作重点1.教育教学质量：确保教学质量优秀，关注学生全面发展。

2.教师队伍建设：加强教师培训，提高教师教育教学能力。

3.学生素质培养：注重学生综合素质培养，提高学生适应社会的能力。

五、迎检工作保障1.组织保障：加强迎检工作领导小组的组织协调，确保迎检工作顺利进行。

2.资金保障：合理分配资金，确保迎检工作所需物资、设备等充足。

3.人员保障：抽调精干力量，确保迎检工作各个环节有人负责。

4.制度保障：建立健全迎检工作制度，确保迎检工作有章可循。

2.分析不足：查找迎检工作中的不足，制定改进措施，不断提高学校教育教学质量。

3.奖惩分明：对迎检工作中表现突出的个人和集体给予表彰，对工作不力的个人和集体进行通报批评。

2023年小学教育督导评估迎检工作方案一、背景与目的自2015年起，中国教育部开始实施教育督导评估制度，以提高教育质量，促进学校的改进与发展。

小学教育作为基础教育的重要组成部分，其质量直接关系到学生未来的发展。

2023年小学教育督导评估旨在全面了解和评估小学教育发展的现状，并为学校改进和发展提供有针对性的建议和指导。

二、评估内容1. 教育目标与发展规划评估：评估小学的教育目标设定、发展规划、课程设置等，以确保学校的教育发展符合国家和地方教育发展的需求。

2. 教育教学质量评估：评估小学的教学质量，包括教师教学能力、教学资源配置、学生学业水平等，以确定教学中存在的问题并提供改进建议。

3. 校园环境评估：评估小学的校园环境，包括教育设施、卫生与安全、学生行为规范等，以提供良好的学习和成长环境。

4. 学校管理评估：评估小学的管理水平，包括领导班子建设、人员管理、教师发展等，以促进学校管理的规范化和科学化。

5. 家校合作评估：评估小学与家长的合作情况，包括家校沟通、家庭教育支持等，以加强学校与家庭之间的合作共建。

三、评估方法1. 文件资料审核：对小学的相关文件资料进行审核，包括教育目标与发展规划文件、课程设置和教学大纲等。

2. 实地观察与访谈：通过实地观察小学的教学、校园环境和家校互动等，以及与校领导、教师、学生和家长进行访谈，了解实际情况。

3. 教师评估与学生评估：通过对教师教学能力和学生学习情况进行测评，以客观评估教学质量和学生学业水平。

四、评估流程1. 准备阶段（2022年11月-2023年3月）：组织评估团队，确定评估标准和指标，编制评估手册。

2. 实施阶段（2023年4月-2023年6月）：- 审核文件资料：评估团队对小学的相关文件资料进行审核。

- 实地观察与访谈：评估团队进行实地观察和与相关人员进行访谈。

- 教师评估与学生评估：通过教师评估和学生评估，进行对教学质量和学生学业水平的客观测评。

3. 结果发布与反馈阶段（2023年7月-2023年8月）：评估团队对评估结果进行分析和总结，编制评估报告，并向学校提供改进与发展建议。