教师说课评分标准
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幼儿教师说课大赛评分标准→ 教育学者说课大赛评分标准
幼儿教师说课大赛评分标准
一、课堂设计(30分)
1. 教学目标清晰明确(5分)
- 目标与幼儿的年龄特点和发展水平相匹配。
2. 教学内容合理选择(5分)
- 内容贴合幼儿的研究需求和兴趣。
3. 教学活动设计合理充实(10分)
- 活动丰富多样,能激发幼儿的思维和创造力。
4. 教学方法有效多样(10分)
- 方法灵活多样,能够满足不同幼儿的研究风格和能力水平。
二、教学展示(30分)
1. 教学步骤清晰明了(10分)
- 步骤有序,条理清晰,易于理解。
2. 教学语言生动准确(10分)
- 语言表达生动准确,能够引起幼儿的兴趣和理解。
3. 教学用具教材清晰(10分)
- 使用的教具和教材明确,对幼儿可见和易于理解。
三、教学效果(40分)
1. 学生积极参与(10分)
- 幼儿积极参与课堂活动,表现出浓厚的研究兴趣。
2. 教学成果显著(10分)
- 幼儿掌握的技能和知识明显提升。
3. 教学反思及改进(10分)
- 对课堂教学进行了深入反思,并提出了改进措施。
4. 教学评价准确客观(10分)
- 教师对幼儿的评价准确客观,能够发现幼儿的特长和不足。
以上是教育学者说课大赛的评分标准,希望参赛的幼儿教师能够参考标准,优化课堂教学,提升教学质量。
中小学教师说课讲课评分细则
评分标准评分内容分值
仪表形态(5%)1. 精神饱满,朝气蓬勃,热情振奋
2. 仪表端庄,服装整齐得体,仪态端庄自然
5
教学目标的确定(10%)1. 教学的知识传授、能力培养、思想教育等
方向目标完整、具体、明确。
2. 教学目标的依据充分,即符合教学大纲要求、教材内容和学生特点,能够实现。
10
教学内容的分析(10%)1. 对所选内容在教材中的地位、作用的理解
和分析恰当
2. 能够准确把握教材的知识结构和体系
3. 对教学内容的处理科学合理
4. 教学重点、难点确定准确,分析透彻
10
教学对象的分析(10%)1. 对学生学习本课程的原有基础和现有困难
分析准确。
2. 采取的教学对策有助于学生克服学习上的
困难和心理障碍
10
教学设计与方法的运用
(45%)1. 教学总体设计合理、有新意、有自己的见解。
2. 教学程序的设计科学,能够实现教学目标
3. 导入、结束等重要教学环节教法设计符合
45
学科特点,教学方法能调动学生的积极性。
4. 重点、难点知识的教法设计符合学科特点,有利于学生的掌握、培养学生的能力
多媒体或板书的运用(15%)1. 结构设计新颖,美观简洁,画面清晰,生
动形象
2. 多媒体运用适当,整体效果好
15
时间的把握(5%)时间安排合理,超过或过少都需酌情减分5合计100。
教师说课评分标准一、教材分析及教学目标、内容设计( 20分)教材分析全面、透彻;教学目标完整(知识、能力、非认知素质)、适度、明确、具体;教学内容正确,容量和深度、广度适宜,难点、重点确定合理,突出重点、突破难点的策略得当二、教学方法、手段及过程设计 ( 40分)教学方法设计富有实效性,注重学生学习的自主性、开放性、探索性、创新性、层次性;恰当运用有效的教学手段和教具;教学结构设计合理,教学过程设计有序三、教学基本素养 ( 20分)语言准确、生动、精炼,板书设计简明、规范;教态亲切、自然,态度认真。
四、教学思想 ( 20分)体现教学的民主性,注重师生间的互动、交往;体现学生的主体地位,能够使学生积极主动参与教学活动;能够面向全体学生;注重学生可持续性发展能力和创新精神的培养;先进的教育理念在整个说课过程中得到有机体所谓说课是教师在备课的基础上,面对评委、同行、系统地口头表述自己的教学设计及其理论依据,然后由听者评说,达到相互交流,共同提高的目的的一种教学研究形式。
说课的内容包括四个方面:一、说教材主要说明“教什么”的问题和“为什么要教这些”的道理。
即在个人钻研教材的基础上,说清本节课的教学内容的主要特点,它在整个教材中的位置,作用和前后联系并说出教者是如何根据大纲和教材内容的要求确定本节课的教学目的、目标、重点、难点和关键的。
二、说教法主要是说明“怎样教”和“为什么这样教”的道理。
在确定教学目的要求后,恰当地选择先进的教学方法是至关重要的。
因此,要解释教者是用的什么方法落实“双基”、渗透德育、培养能力、开发智力的;还要说出教者在教学中是如何发挥主导作用的,在精华要害的知识上进行点拨,在能力生长点上强化训练,以及如何处理教与学,讲与练的关系;同时说该课时如何使用教具、学具或电教手段。
三、说学法主要说明学生要“怎样学”的问题和“为什么这样学”的道理。
要讲清教者是如何激发学生学习兴趣、调动积极思维、强化学生主动意识的;还要讲出教者是怎样根据年级特点和学生的年龄、心理特征,运用哪些学习规律指导学生进行学习的。
说课比赛评分标准说课比赛是教师教学能力的一种展示和比拼,评分标准的制定对于公平、公正地评价教师的教学水平至关重要。
下面将从课堂设计、语言表达、教学方法和教学效果四个方面分别进行评分标准的详细说明。
一、课堂设计。
课堂设计是说课比赛评分的重要依据之一。
评委会将根据教师的教学设计是否符合教学内容的特点和学生的实际情况来评价。
教师应该根据教学内容的难易程度、学生的年龄特点、学科特点等因素,设计合理的教学目标、教学内容和教学步骤。
同时,教师还应该根据学生的实际情况,设计合适的教学活动,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
二、语言表达。
语言表达是评价教师说课能力的重要指标之一。
评委会将根据教师的语言表达是否准确、清晰、生动来进行评价。
教师在说课时应该用准确的语言描述教学内容,清晰地表达教学思路,生动地展示教学方法。
同时,教师还应该注重语音语调的处理,让语言表达更加生动有力,吸引学生的注意力,提高教学效果。
三、教学方法。
教学方法是评价教师说课能力的重要依据之一。
评委会将根据教师选择的教学方法是否符合教学内容的特点和学生的实际情况来进行评价。
教师应该根据教学内容的特点,选择合适的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高学生的学习效果。
同时,教师还应该注重教学方法的多样性,灵活运用不同的教学方法,让教学更加生动有趣,提高教学效果。
四、教学效果。
教学效果是评价教师说课能力的最终依据。
评委会将根据教师的教学效果来进行评价。
教师应该根据教学目标的要求,评价教学效果是否达到预期目标。
同时,教师还应该注重学生的实际表现,评价学生是否对教学内容有所掌握,是否对教学方法有所理解,是否对教学活动有所参与。
只有教学效果达到预期目标,教师的说课能力才能得到肯定。
综上所述,说课比赛评分标准是全面、客观、公正的。
教师在说课时应该注重课堂设计、语言表达、教学方法和教学效果的综合能力,努力提高自身的教学水平,为学生的学习提供更好的服务。
说课评分标准一、说课准备(20分)。
1. 说课内容的设计是否符合教学大纲和教材要求,是否能够体现教学内容的重点和难点;2. 说课内容的设计是否符合学生的认知规律和心理特点,是否能够激发学生的学习兴趣;3. 说课内容的设计是否合理,是否能够有效引导学生进行学习。
二、说课过程(30分)。
1. 语言表达是否准确、生动、简洁,是否能够让学生易于理解;2. 说课过程是否能够引起学生的兴趣,是否能够激发学生的思维;3. 说课过程是否能够引导学生主动参与,是否能够调动学生的学习积极性;4. 说课过程是否能够展现教师的教学能力,是否能够展现教师的教学风格。
三、教学设计(30分)。
1. 教学目标是否明确,是否符合学生的实际需求;2. 教学内容是否丰富,是否能够满足学生的学习需求;3. 教学方法是否多样,是否能够激发学生的学习兴趣;4. 教学手段是否灵活,是否能够有效引导学生进行学习;5. 教学过程是否能够体现因材施教,是否能够满足不同学生的学习需求。
四、教学效果(20分)。
1. 教学效果是否明显,是否能够达到预期的教学目标;2. 学生的学习情况如何,是否能够展现学生的学习效果;3. 教学过程中是否能够培养学生的自主学习能力,是否能够激发学生的学习兴趣;4. 教学过程中是否能够调动学生的学习积极性,是否能够营造良好的学习氛围。
五、综合评价(100分)。
说课评分标准的综合评价,包括说课准备、说课过程、教学设计、教学效果等各个方面的评价综合考虑,得出最终的评分结果。
以上就是说课评分标准的详细内容,希望各位老师在说课过程中能够充分考虑这些方面,做到做好每一节课的说课工作,提高教学质量,促进学生的全面发展。
教师说课评分标准“教师岗位大练兵”课堂教学(说课)评价标准学校教师姓名内容学科年级失分项目分值评分要点分值赋分标准讲清教材的地位,特点和作用 4 缺一项扣1分,未说清楚的项目扣0.5分教学目标全面、明确、恰当,符合教材和学生实际,并有依据 5 三维目标缺一项扣1分,与教材和学生实际不符扣1分,依据不清晰扣1分说教材 20 教学重点,难点把握准确 6 重点、难点不够准确分别扣2分教材处理恰当,符合教学实际 5 教材处理不够科学扣1分,脱离实际扣2分能够正确选择和运用教法、学法、教学手段和教具学具 6 有一项未达成扣1分,达成不够扣0.5分因材施教,突出主体 5 主体作用体现不充分扣2分注重实践活动,能够充分调动学生学习的主动性,积极性 6 实践活动不能够很好调动学生的口2分说教法 33 重视学习兴趣和道德情感的培养 5 体现不充分扣2分说学法重视学习方法的指导,学习习惯的培养和学习能力的提高 6 缺一项扣2分有利于教学目标的达成 5 不能很好的达成教学目标扣2分教学层次清楚,衔接自然符合学生认知规律 6 层次不够清楚扣1分,不十分符合认知规律扣1分教学步骤科学,合理,有理论依据 6 不够科学合理扣2分,理论依据阐述不清扣2分说教学教学重点突出,时间运用科学、合理 7 重点不够突出扣3分,时间运用不科学扣2分 32 流程能用科学有效的方法恰当解决难点 6 方法的选择不够科学有效扣2分能够创新的利用教材资源并能进行拓展 7 教材资源运用不充分扣2分,无拓展扣2分普通话标准,语言规范,流畅,逻辑性强 6 普通话不标准扣3分,不够规范流畅扣1分,逻辑性不强扣1分基本 15 仪表端庄,仪态自然大方 5 不够端庄扣1分,不够自然大方扣1分素质板书规范,工整,无错别字,书写流畅 4 有错别字扣2分,不流畅扣1分,不够规范工整扣1分评委姓名总分。
幼儿教师说课大赛评分标准→ 大学教师
说课大赛评分标准
幼儿教师说课大赛评分标准
第一部分:教学设计(40分)
1. 教学目标(10分)
- 清晰明确的教学目标(5分)
- 目标与学科内容紧密结合(5分)
2. 教学内容(10分)
- 具有逻辑严密性和科学性的教学内容(5分)
- 能够满足幼儿研究需求与年龄特点(5分)
3. 教学组织(10分)
- 合理安排的教学步骤和时间分配(5分)
- 体现个别化、情感教育和启发式教学的教学组织方式(5分)4. 教学手段(10分)
- 使用多种教学手段和教具,丰富教学形式(5分)
- 手段选取合理且符合幼儿认知发展规律(5分)
第二部分:教态与语言(30分)
1. 教师教态(15分)
- 教师言行得体,仪表端庄大方(5分)
- 教师身体语言和肢体动作配合合理(5分)
- 教师对学生关心、鼓励和引导(5分)
2. 教师语言表达(15分)
- 语言准确、清晰,节奏适宜(5分)
- 能够使用丰富的语言形式,培养幼儿的语言交流能力(5分)- 采用启发式提问和互动式教学,激发幼儿的研究兴趣(5分)
第三部分:教学实施(30分)
1. 课堂管理(10分)
- 课堂秩序良好,学生纪律性强(5分)
- 教师对学生研究状态和课堂气氛的调控有效(5分)
2. 师生互动(10分)
- 教师能够引导幼儿积极参与研究,激发学生的研究热情(5分)
- 学生与教师之间互动频繁,师生之间存在良好的互动关系(5分)
3. 评价与反馈(10分)
- 教师能够及时给予学生正面肯定和及时指导(5分)
- 教师对幼儿研究情况准确评价,提供针对性帮助(5分)
总分:100分。
教师说课10分钟评分标准
教师说课10分钟评分标准可以参考以下方面:
教材重点理解正确,设计合理,教学目标明确,重点、难点突出,条理清晰。
注重教学过程,渗透教书育人的思想,板书重点明确,字迹工整。
教学环节合理,授课过程流畅完成教学目标。
教学方法灵活多样,符合学生心理特点和认知规律,以学生为主体,善于启发学生,激发学生的积极性和主动性,普通话标准,咬字准确,语言清晰,语速适中。
教学过程中基本知识、基本原理讲解清晰明了,专业语言表达准确。
富有吸引力,肢体语言表达得当,具有感染力,思维敏捷,反映灵敏,心理素质好,具有一定的应变能力。
衣着整洁大方,举止稳重,微笑,亲和力,精神饱满,自然,自信。
此外,还有课堂结构科学合理、教学方法灵活多样、重点鲜明突出、难点突破巧妙、总结精要到位、使用多媒体辅助教学、作业练习设计合理等要求。
评分等级分为优秀、良好、中等和一般,具体评分标准可参考上述要求。
小学说课评分标准
一、课堂组织与准备(25分)
1. 课堂组织(10分):包括课堂纪律、学生活动安排和时间分配等方面的组织能力。
2. 课前准备(15分):包括教学材料的准备、教学目标的明确以及教学资源的充分利用等方面。
二、教学设计与内容(30分)
1. 教学目标与要求(10分):教学目标是否明确,与教材要求相符合。
2. 教学内容与安排(20分):教学内容是否符合教材要求,是否能够激发学生兴趣,并且安排合理。
三、教学方法与手段(30分)
1. 教学方法(15分):包括教师讲授、示范、讨论、练等教学方法的合理运用。
2. 教学手段(15分):包括教学工具、教学媒体等教学手段的选择和运用。
四、学生研究情况(15分)
1. 学生参与程度(5分):学生是否积极主动,参与课堂活动。
2. 学生表现(10分):学生对所学内容的掌握程度以及表现出的研究态度。
五、教学效果(10分)
1. 教学效果(10分):包括学生掌握程度、学生在实际应用中的表现等方面的评价。
六、教师表现(10分)
1. 教学态度(5分):教师是否热情、耐心,并产生积极的指
导作用。
2. 教学能力(5分):教师的教学能力和教学经验的综合评价。
评分标准总分:100分。
教师试讲评分标准一、教学内容(30分)1. 准确性所讲内容准确无误,没有知识性错误,比如在讲解科学知识时,数据、概念等都正确,这部分能拿到10分。
如果出现一些小错误,酌情扣分。
2. 完整性内容完整,涵盖了该课程或知识点应有的各个方面。
例如讲一篇课文,从背景介绍到课文内容分析,再到总结升华都有涉及,这可以得15分。
要是缺少重要部分,分数就会减少。
3. 深度与广度能在一定深度上对知识进行讲解,同时又能适当拓展相关知识。
就像讲历史事件,不仅讲事件本身,还能分析事件的影响以及和其他事件的关联等,这方面能得5分。
二、教学方法(25分)1. 多样性采用多种教学方法,像讲授法、讨论法、演示法等结合。
比如在数学教学中,先讲授公式,然后通过演示例题,再组织学生讨论解题思路,这样能得10分。
如果教学方法单一,就会失分。
2. 灵活性根据学生的反应和课堂情况,灵活调整教学方法。
要是发现学生对讲授法不太理解,就及时切换到举例演示法等,这部分可得10分。
如果不懂得变通,分数就会降低。
3. 创新性有自己独特的教学方法或者对传统教学方法有创新的运用。
例如利用现代科技手段创新教学场景等,这能得5分。
三、教学能力(20分)1. 表达能力语言表达清晰流畅,没有口头禅,声音洪亮,让教室里的每个学生都能听清。
这部分能得8分。
如果表达含糊不清,就会被扣分。
2. 组织能力能够很好地组织教学内容和教学活动,让课堂有序进行。
像合理安排各个教学环节的时间,有序引导学生参与活动等,这可以得8分。
要是课堂秩序混乱,这方面的分数就没了。
3. 应变能力对于课堂上的突发情况,如学生的意外提问或者设备故障等,能够妥善处理。
这能得4分。
四、教学态度(15分)1. 热情教师在讲课时充满热情,这种热情能够感染学生,让学生更积极地参与课堂。
这部分可得5分。
如果教师无精打采,就会失分。
2. 耐心对待学生的问题有耐心,认真解答,不敷衍。
这方面能得5分。
要是对学生的问题不耐烦,分数就会减少。
说课比赛评分标准
教材分析(2分)
1、目标全面、明确,符合教材和学生实际,并能说出依据
2、重点、难点把握准确、难易适中。
教法学法(2分)
1、教学方法选择合理、灵活,富有启发性。
2、学法渗透符合学科学习的基本规律和学生专业特点,有具体依据。
教学过程(4分)
1、教学环节设计完整合理、结构严谨、层次清晰,时间安排紧凑。
2、教学过程自然流畅、设置情境能激发学习兴趣、主动性和创造性。
3、教学方法应用灵活合理,演示诱导恰当,体现自主、探究、合作学习精神。
4、注重反馈,对教学目标有较高达成度。
教学素养(2分)
1、教师语言规范、流利、生动、逻辑性强,具有感召力。
2、说课姿态自然、大方、端庄,口头语言与肢体语言配合好,举止文雅,应变能力强。
3、板书布局合理,整体效果好。
(纸质板书)
4、脱稿说课。
5、具有一定的教学特色和教学亮点。
教师说课评分标准教师说课是教学工作中非常重要的一环,它既是对教师教学水平和教学能力的一次检验,也是对学生学习效果的一次检测。
因此,评价教师说课的标准显得尤为重要。
下面将从内容准确性、表达能力、教学设计和教学效果四个方面进行详细介绍教师说课评分标准。
一、内容准确性。
教师说课的首要标准是内容准确性。
教师在说课时应当对所教授的内容有着准确的把握,包括教学目标、教学内容、教学重难点等方面。
评分时要考察教师是否对所教授的知识点掌握准确,是否理解深刻,是否能够准确把握教学重点和难点,以及是否能够准确把握学生的学习情况。
二、表达能力。
教师说课的表达能力也是评分的重要标准之一。
教师在说课时应当能够清晰、流畅地表达自己的思想,语言表达要准确、生动,逻辑严密,条理清晰。
评分时要考察教师的语言表达能力、授课语言的准确性和流畅性,以及思想表达的清晰度和逻辑性。
三、教学设计。
教师说课的教学设计也是评分的重要内容之一。
教师在说课时应当能够合理设计教学过程,包括教学内容的组织、教学手段的选择、教学方法的运用等方面。
评分时要考察教师的教学设计是否合理,是否能够有效地引导学生学习,是否能够激发学生的学习兴趣,以及是否能够有效地提高学生的学习效果。
四、教学效果。
最后,教师说课的教学效果也是评分的重要内容之一。
教师在说课时应当能够有效地引导学生学习,使学生能够掌握所学知识,提高学习能力,培养学习兴趣。
评分时要考察教师的教学效果,包括学生的学习情况、学生的学习兴趣和学习态度等方面。
综上所述,教师说课评分标准主要包括内容准确性、表达能力、教学设计和教学效果四个方面。
评分时应当全面、客观地考察教师在这四个方面的表现,以此来评价教师的教学水平和教学能力。
同时,教师在说课时也应当重视这四个方面的要求,不断提高自己的教学水平,为学生的学习提供更好的保障。
说课评分标准评价标准:本文是一份评价说课的标准,分为教学内容、教学方法、研究方法、教学过程和教师基本功五个方面,每个方面都有不同的评价指标和等级。
总分为432分。
教学内容:评价指标包括是否符合课标要求、研究目标设计是否全面、具体、明确,能否有效整合、研究重、难点是否科学有依据、是否能创造性地使用教材和合理开发课程资源,是否面向全体进行教学。
评分等级分为ABC和D两个等级,总分为20分。
教学方法:评价指标包括是否以学生为主体、是否能激发学生的研究主动性、教法是否灵活且有效促进学生发展、是否能合理选择和有效运用教学手段、学情分析是否具体、恰当且符合学生现状和学段特点。
评分等级分为ABC和D两个等级,总分为20分。
研究方法:评价指标包括是否注意学生研究惯培养且对学生研究要求适度、是否能对学生进行研究策略指导、是否注意培养学生动手能力和创新思维能力、是否注意对学生进行科学知识建构方法引导。
评分等级分为ABC和D两个等级,总分为20分。
教学过程:评价指标包括情景创设是否巧妙、能否有效设疑、激发学生探究、学生主体是否积极参与、师生关系是否和谐互动、学生活动设计是否科学合理、知识点之间的衔接是否合理、层次是否清楚、是否关注研究过程与方法、是否能够培养学生创新与实践能力、是否善于把握教学重点、是否能够有效突破难点、详略得当、是否贴近学生生活实际、是否体现学科的生活性、是否重视教学反馈和激励学生、是否体现发展性评价、研究目标是否达成度高、练设计和课外作业布置是否必要、对知识巩固是否有效。
评分等级分为ABC和D两个等级,总分为24分。
教师基本功:评价指标包括普通话是否好、语速是否适当、语言是否规范、是否富有感染力、板书是否合理美观、教师书写是否规范、教态是否自然大方、举止是否得体自信、是否能够不机械读稿、教学环节组织能力是否强、是否能够有效应用现代教育技术、是否能够突破教学重难点。
评分等级分为ABC和D两个等级,总分为16分。
说课比赛评估标准1. 背景为了提高教师的说课能力和教学水平,学校组织了一场说课比赛。
本文档旨在制定评估标准,以确保评委能够客观、全面地评估参赛教师的说课表现。
2. 评估标准评估标准分为以下三个方面:2.1 说课内容 (40%)- 清晰度:说课内容结构合理、逻辑清晰,能够有效传达教学目标和内容。
- 覆盖面:能够全面介绍教学内容,包括教材背景、知识点、教学资源等。
- 准确度:所提及的教学内容准确无误,能够清晰解释和论证。
- 创新度:在讲解教学内容时能够提供独特的见解和思考。
2.2 说课技巧 (30%)- 语言表达:流利、准确、生动的语言表达,能够吸引听众的注意力并传递教学内容。
- 能力展示:能够巧妙运用教学媒体、教具等辅助工具,展示自己的教学技能和创造力。
- 时间控制:说课时间控制在规定的时间范围内,不过长也不过短。
2.3 综合评价 (30%)- 效果评估:能够清晰评估教学效果并提供合理的改进建议。
- 互动能力:能够与评委、听众进行有效互动,并主动回答问题。
- 总结归纳:能够对教学内容进行合理的总结归纳,让听众能够深入理解。
3. 评分方式- 各项评估标准按照权重分配相应的分值,总分为100分。
- 评委根据参赛教师在各项评估标准上的表现给出相应的分值,并综合计算总分。
- 评委评分结果将进行统计和汇总,并公布最终排名。
4. 结束语本文档制定了说课比赛的评估标准,旨在确保评委能够客观、全面地评估参赛教师的说课表现。
希望通过比赛的举办,促进教师的专业成长,提高教学质量。
中小学教师优质课评比说课评价标准
评比中小学教师教学能手的说课评价标准如下:
1.教材分析:阐述教材的地位、作用及前后联系,表达清
晰明了,占15分。
2.教学目标:全面、明确、恰当地体现新课标教学理念,
符合教材和学生实际,并能说明理论依据,占40分。
3.教学方法:选用灵活、实用的教学方法,能调动学生研
究的主动性和积极性,突破重点难点,体现教师的组织、引导、参与和启发作用,占20分。
4.教学环节设计:整体设计新颖,教学环节科学合理,设
计意图明确,有理论依据,能体现执教者的教学思想,占10分。
5.教学媒体:选择教学媒体符合教学原理,能从教学需要实际出发,教具、学具或电教手段的运用合理、恰当,目的明确,占5分。
6.教师基本素质:教师语言规范、清晰流畅,态度自然得体、亲切大方,衣着朴素整洁,动作协调;板书字迹规范、工整、美观大方,设计合理,无涂抹;教师各项基本功扎实,专业知识掌握透彻,有很深的拓展空间和整合能力;教师有很强的驾驭课堂教学能力和课堂教学氛围的协调能力,在说课中能体现出教师的责任感、使命感和事业心,占5分。
总分100分。
说课比赛评分标准说课比赛是教师专业素养的一次综合性考核,评分标准的制定对于评委和参赛者都至关重要。
下面将对说课比赛评分标准进行详细介绍,以便参赛者能够更好地准备和展示自己的说课内容。
一、教学设计(40分)。
1. 教学目标的确定。
教学目标是否明确具体,与教学内容相适应,能否达到教学要求。
2. 教学内容的选择。
教学内容是否贴近学生生活,具有时代性和前瞻性,是否符合学科发展趋势。
3. 教学过程的设计。
教学过程是否合理,能否激发学生的学习兴趣,是否能够引导学生主动参与,是否有利于学生的全面发展。
4. 教学手段的选择。
教学手段是否多样化,是否能够激发学生的学习热情,是否能够满足学生的不同需求。
二、教学过程(30分)。
1. 教学方法的灵活运用。
教师在教学过程中是否能够根据学生的实际情况,灵活选择教学方法,是否能够调动学生的学习积极性。
2. 语言表达的准确性。
教师在教学过程中是否能够用准确的语言表达教学内容,是否能够让学生理解。
3. 教学过程的组织性。
教师在教学过程中是否能够合理组织教学内容,是否能够引导学生进行有效的学习。
三、教学效果(20分)。
1. 学生的学习情况。
教学结束后,学生对所学内容的掌握情况如何,学生的学习兴趣是否得到激发。
2. 教学的实际效果。
教学结束后,学生是否能够运用所学知识解决实际问题,教学效果是否明显。
四、教学态度(10分)。
1. 教学的热情。
教师在教学过程中是否能够表现出对学科的热爱和对学生的关心。
2. 教学的严谨性。
教师在教学过程中是否能够认真对待每一个细节,是否能够保证教学的质量。
以上就是说课比赛评分标准的详细内容,希望参赛者能够结合这些标准,认真准备自己的说课内容,展现出优秀的教学水平。
祝各位参赛者取得好成绩!。
教师说课评分标准
一、教材分析及教学目标、内容设计( 20分)
教材分析全面、透彻;教学目标完整(知识、能力、非认知素质)、适度、明确、具体;教学内容正确,容量和深度、广度适宜,难点、重点确定合理,突出重点、突破难点的策略得当
二、教学方法、手段及过程设计( 40分)
教学方法设计富有实效性,注重学生学习的自主性、开放性、探索性、创新性、层次性;恰当运用有效的教学手段和教具;教学结构设计合理,教学过程设计有序
三、教学基本素养( 20分)
语言准确、生动、精炼,板书设计简明、规范;教态亲切、自然,态度认真。
四、教学思想( 20分)
体现教学的民主性,注重师生间的互动、交往;体现学生的主体地位,能够使学生积极主动参与教学活动;能够面向全体学生;注重学生可持续性发展能力和创新精神的培养;先进的教育理念在整个说课过程中得到有机体
所谓说课是教师在备课的基础上,面对评委、同行、系统地口头表述自己的教学设计及其理论依据,然后由听者评说,达到相互交流,共同提高的目的的一种教学研究形式。
说课的内容包括四个方面:
一、说教材
主要说明“教什么”的问题和“为什么要教这些”的道理。
即在个人钻研教材的基础上,说清本节课的教学内容的主要特点,它在整个教材中的位置,作用和前后联系并说出教者是如何根据大纲和教材内容的要求确定本节课的教学目的、目标、重点、难点和关键的。
二、说教法
主要是说明“怎样教”和“为什么这样教”的道理。
在确定教学目的要求后,恰当地选择先进的教学方法是至关重要的。
因此,要解释教者是用的什么方法落实“双基”、渗透德育、培养能力、开发智力的;还要说出教者在教学中是如何发挥主导作用的,在精华要害的知识上进行点拨,在能力生长点上强化训练,以及如何处理教与学,讲与练的关系;同时说该课时如何使用教具、学具或电教手段。
三、说学法
主要说明学生要“怎样学”的问题和“为什么这样学”的道理。
要讲清教者是如何激发学生学习兴趣、调动积极思维、强化学生主动意识的;还要讲出教者是怎样根据年级特点和学生的年龄、心理特征,运用哪些学习规律指导学生进行学习的。
四、说课堂教学秩序
主要说明教学设计的具体思路,课堂教学的结构安排和优化过程,以及教学层衔接与教学环节转换之间的逻辑关系。
说课应注意以下几点:
第一,要在个人钻研教材的基础上,写成说课稿。
说课稿不宣过长,时间应控制在10—20分钟之内为宜。
第二,说课与授课,说课稿与教案有一定的联系,但又有明显的区别,不应混为一谈。
教案多是教学具体过程的罗列,而说课稿侧重于有针对性的理论指导的阐述;教案只说“怎样教”,而说课稿重点说清“为什么要这样教”。
说课稿是教案的深化,扩展与完善。
第三,说课的理论依据,要随说课的步骤提出,使教例与教理水乳交融,有机结合;要避免穿靴戴帽式的集中“说理”,造成教例与教理油水分离。