员工入职调查表模板

尊敬的新员工：您好！欢迎加入我们这个大家庭！为了更好地了解您的工作感受、需求和建议，以便我们为您提供更优质的服务和更适宜的工作环境，我们特此开展新员工上岗调查。

请您认真填写以下问卷，您的宝贵意见对我们非常重要。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名）2. 性别：（□ 男□ 女）3. 部门：（请填写所在部门）4. 岗位：（请填写所在岗位）5. 入职日期：（请填写入职日期）二、入职培训与适应6. 您对入职培训的整体满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为入职培训的内容是否全面？（）A. 非常全面B. 比较全面C. 一般D. 不全面E. 非常不全面8. 您认为入职培训的方式是否适合？（）A. 非常适合B. 比较适合C. 一般D. 不适合E. 非常不适合9. 您在入职初期遇到的主要困难是什么？（可多选）A. 工作流程不熟悉B. 职场人际关系C. 工作任务压力D. 公司规章制度E. 其他：（请简要说明）10. 您认为公司提供的入职指导服务如何？（）A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差三、工作环境与氛围11. 您对公司的工作环境满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您认为公司的工作氛围如何？（）A. 非常融洽B. 比较融洽C. 一般D. 不融洽E. 非常不融洽13. 您认为公司对员工的关怀程度如何？（）A. 非常高B. 较高C. 一般D. 较低E. 非常低四、薪酬福利与晋升14. 您对目前的薪酬满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意15. 您认为公司的福利待遇如何？（）A. 非常好B. 好C. 一般D. 差E. 非常差16. 您对公司晋升机制满意度如何？（）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意五、其他建议17. 您对公司有哪些意见和建议？（请简要说明）感谢您参与本次调查，您的意见对我们非常重要。

员工入职调查表范本样本一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 职位：5. 入职日期：6. 受教育程度：7. 工作经验：二、对公司的了解1. 如何得知我们公司的招聘信息？2. 对于我们公司的业务领域是否有一定了解？请简要说明。

3. 对于公司的核心价值观是否有了解？请简要说明。

三、入职动机1. 为什么选择加入我们公司？2. 您希望通过这份工作实现什么目标？四、工作期望1. 您对与自己的工作职责和任务有何期望？2. 您对于团队合作的预期是什么？3. 您对于公司的晋升机会和培训发展计划有何期望？五、个人能力与技能1. 您认为自己最擅长的技能是什么？2. 您在过去的工作经验中有哪些能够证明您的能力和技能的案例？3. 您认为自己需要进一步提升哪些能力和技能？六、个人特质1. 您认为自己最大的优点是什么？2. 您认为自己最大的缺点是什么？3. 您在工作中最看重的价值观是什么？七、工作环境偏好1. 您更倾向于一个独立工作的环境还是团队合作的环境？2. 您对于工作时间的灵活性有何期望？3. 您对于工作地点有何要求？八、对公司的建议和意见1. 在您的观察和了解中，您认为公司的优势在哪里？2. 在您的观察和了解中，您认为公司目前存在的问题是什么？3. 您对于如何改善公司员工的工作环境和福利有何建议？九、随机问题1. 如果没有任何限制，您最想从事哪个职业？2. 您在业余时间最喜欢做什么？3. 对于个人成长和发展，您有没有一些建议或计划？十、补充信息请您在这里补充任何您认为对于我们公司了解您更多的信息。

谢谢您的配合和填写！以上信息将有助于我们更好地了解您的背景、期望和能力，以便为您提供更好的工作环境和发展机会。

入职背景调查表实用范本姓名：性别：出生日期：文化程度：毕业院校：专业：联系电话：邮箱：住址：家庭状况：户籍所在地：婚姻状况：紧急联系人：与本人关系：联系电话：一、个人背景1.1 个人信息姓名：性别：出生日期：国籍：民族：联系电话：EMAIL：家庭住址：邮政编码：1.2 学历及学位最高学历：毕业院校：所学专业：毕业时间：学位：学位授予时间：1.3 专业资质与证书请列举与所应聘岗位相关的专业资质与证书（如：特种驾驶证、人力资源管理师证书等）二、工作经历2.1 现职单位单位名称：职位：在职时间：所属行业：工作职责：离职原因：2.2 前述职单位单位名称：职位：在职时间：所属行业：工作职责：离职原因：2.3 其他公司（请列举过去三年内曾工作过的公司）三、技能与资质3.1 专业技能请列举与所应聘岗位相关的专业技能（如：熟练使用办公软件、具备良好的沟通技巧等）3.2 语言能力请填写您的语言能力情况，包括母语和其他外语水平（如：英语-熟练、法语-基础等）3.3 技能证书请列举您所持有的技能证书（如：计算机等级考试证书、会计从业资格证书等）四、奖励与荣誉4.1 在校期间请填写您在校期间所获得的奖励与荣誉（如：学校奖学金、优秀学生干部等）4.2 工作期间请填写您在工作期间所获得的奖励与荣誉（如：公司先进个人、优秀员工等）五、自我评价请简要描述您对自己的评价，包括个人特点、优势与劣势（如：沟通能力强，适应能力强，但缺乏团队合作精神等）六、背调授权本人同意公司进行背景调查并确认以上填写信息的真实性。

签名：日期：。

尊敬的职员：您好！欢迎加入我们公司，成为我们大家庭的一员。

为了更好地了解您在入职首周的感受和工作体验，以便我们为您提供更优质的服务和创造更和谐的工作环境，我们特设计了这份调查问卷。

您的宝贵意见将对我们改进工作有极大的帮助。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的配合与支持！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写）2. 您的部门：（请填写）3. 您的岗位：（请填写）4. 您的入职日期：（请填写）二、入职准备与培训1. 您在入职前是否收到了公司提供的入职资料？（如：员工手册、公司规章制度等）- 是- 否- 不确定2. 您认为公司提供的入职资料是否全面、清晰？- 非常全面、清晰- 比较全面、清晰- 一般- 不全面、不清晰3. 您在入职前是否参加了公司组织的入职培训？- 是- 否4. 您认为入职培训的内容是否实用、有帮助？- 非常实用、非常有帮助- 比较实用、比较有帮助- 一般- 不实用、没有帮助5. 您认为入职培训的时间安排是否合理？- 非常合理- 比较合理- 一般- 不合理三、工作环境与设施1. 您对公司的工作环境是否满意？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不满意2. 您的工作区域是否整洁、舒适？- 非常整洁、舒适- 比较整洁、舒适- 一般- 不整洁、不舒适3. 您对公司提供的办公设备（如：电脑、打印机、复印机等）是否满意？ - 非常满意- 比较满意- 不满意4. 您是否认为公司提供的培训、学习资源（如：图书、在线课程等）充足？ - 非常充足- 比较充足- 一般- 不充足四、团队与同事1. 您认为您的团队氛围如何？- 非常融洽- 比较融洽- 一般- 不融洽2. 您是否满意您的直接上级？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不满意3. 您是否与其他同事建立了良好的工作关系？- 是- 否4. 您在工作中是否遇到了沟通障碍？- 是五、工作内容与挑战1. 您是否对目前的工作内容感到满意？- 非常满意- 比较满意- 一般- 不满意2. 您在工作中遇到的最大挑战是什么？- （请简要描述）3. 您认为公司是否提供了足够的学习和成长机会？- 是- 否六、其他1. 您对公司有哪些改进意见或建议？- （请简要描述）2. 您对公司的整体印象如何？- 非常好- 好- 一般- 不好感谢您花时间填写这份问卷。

员工入职调查表
员工入职调查表
尊敬的新员工，
欢迎加入我们公司！为了更好地了解您的需求和期望，我们希望您能够填写以下入职调查表。

请您如实填写，我们将根据您的反馈提供更好的工作环境和支持。

个人信息：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 出生日期：
4. 联系方式（手机/邮箱）：
5. 家庭住址：
入职信息：
1. 入职日期：
2. 部门/岗位：
3. 上级主管：
4. 工作地点：
教育背景：
1. 学历：
2. 毕业院校：
3. 专业：
4. 毕业时间：
工作经验：
1. 曾任职公司：
- 公司名称：
- 职位：
- 工作时间：
- 工作内容：
2. 曾获得的荣誉或奖项：
技能与能力：
1. 请列举您的专业技能：
2. 您认为自己最擅长的领域是什么？为什么？
期望与目标：
1. 您希望在公司的发展方向是什么？
2. 您希望在岗位上取得什么样的成就？
工作环境与福利：
1. 您对公司的工作环境有什么期望？
2. 您对公司的福利制度有什么建议？
其他问题：
1. 您对公司有何了解？
2. 您对公司的期望是什么？
感谢您抽出时间填写此调查表。

我们将根据您的反馈，为您提供更好的工作体验和发展机会。

如果您有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

祝您工作愉快！
人力资源行政专家。

员工入职调查表
员工入职调查表
尊敬的新员工，
欢迎加入我们的团队！为了更好地了解您的需求和期望，我们需要您填写以下入职调查表。

请您耐心地回答每个问题，并提供准确的信息。

您的回答将帮助我们为您提供更好的工作环境和支持。

个人信息：
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 出生日期：
5. 联系电话：
6. 电子邮件：
工作信息：
1. 入职日期：
2. 部门：
3. 职位：
4. 上级主管姓名：
5. 工作地点：
6. 工作时间（每天）：
- 上班时间：
- 下班时间：
期望薪资和福利：
1. 期望薪资：
2. 期望福利（如医疗保险、年假等）：
教育背景：
1. 学历：
2. 毕业院校：
3. 专业：
工作经历：
1. 最近的工作经历（公司名称、职位、工作时间）：
2. 工作职责和成就：
技能和能力：
1. 请列举您的主要技能和能力：
2. 您认为自己在哪些方面需要进一步提升？
期望发展：
1. 您对未来的职业发展有何期望？
其他问题：
1. 您有无任何身体或健康方面的限制或需要我们关注的问题？
2. 您是否有任何紧急联系人及其联系方式？
请您将填写完毕的调查表发送至人力资源部门，我们将会妥善保管您的个人信息并根据您的需求提供相应的支持。

感谢您的合作！
祝工作顺利！
人力资源部门。

求职人员调查表应聘职位：日期：姓名性别年龄婚否毕业院校专业学历毕业时间户籍所在地身份证号码原单位/职务健康状况有何特长1、你何时来本市；2、本市有何亲属；3、亲属在什么单位就职；4、父母或爱人在何地工作；5、他们从事什么职业；请6、面试前你在什么单位就职；7、在该单位你办理了怎样的离职手续；回8、该单位属何种企业性质；9、你在该单位从事什么工作、待遇如何；答10、你为何离开该单位；11、请从管理方面谈谈你对该单位的看法；12、请从人际关系方面谈谈你对该单位的看法；问13、你对所申请的职位有何工作经验，有无参加过这方面的培训；14、在你申请的工作中，你有什么构想；题15、在你曾经的工作中，有无成功案例（简要叙述）；16、你的目标是什么？17、这个目标你已经做到什么程度；18、你认为在以往的工作中你还存在着哪些不足的方面；19、你希望本公司为你提供什么样的条件？20、紧急情况联系人及电话；你愿意为你所提供内容的真实性做出保证吗？若愿意，请签名：可上班日期：期望待遇：担保书我自愿接受做先生 / 小姐的经济担保人，并做如下担保：1、承认该被担保人在贵司所填《员工登记表》所陈述全部资料确属事实。

2、被担保人在贵公司工作期间，如发生违法乱纪及损害贵公司利益等问题，由我承担该同志的一切经济责任及负责妥善处理其善后事宜（包括被担保人离职后三个月内发现任职期间有损公司利益的所有问题）。

以确保贵公司的利益不受任何损害。

担保人姓名：性别：出生年月：民族：身份证号码：联系电话：手机：工作单位：与被担保人关系：家庭住址：用人单位 : （公司盖章）担保人:被担保人 :担保日期：年月日1、担保人必须是具有本地常住户口的成年公民；1 、本公司工作人员不能担任担保人；2 、被担保人在公司有下列情形者，其担保人应在7 日内负责赔偿及承担相关责任：（1 ）违反国家法律法规和公司规章制度，致使公司蒙受名誉和经济损失，按照《员工手册》的规定应受处罚责任者；（2 ）贪污、受贿、挪用公款、私自截留或扣押公款、亏欠公款者；（3 ）窃取、倒卖公司商业机密者；3 、担保人如欲中途退保，应提前一个月以书面形式通知本公司，等被担保人找到新的担保人并办妥手续后，才能解除与其担保责任关系；4 、公司每半年与担保人电话联络一次，以确保担保责任存在；5 、担保人有下列情况之一者，被担保人应立刻通知本公司更换担保人：（1 ）担保人不再为其提供担保信用的；（2 ）担保人死亡或犯罪的；（3 ）担保人被宣告破产的。

员工入职调查表样本一、个人信息姓名：性别：年龄：学历：专业：联系电话：邮箱：二、入职信息1. 入职日期：2. 入职部门：3. 汇报对象：4. 职位：5. 工作地点：三、培训与发展1. 入职培训：a. 培训内容：b. 培训方式：c. 培训效果：2. 职业发展：a. 是否有晋升计划：b. 是否有提供培训机会：c. 是否有定期员工评估和反馈：四、工作环境与团队合作1. 工作环境：a. 办公设施是否满足需求：b. 工作场所、温度、光线等是否舒适：c. 是否有提供必要的工作工具：d. 是否提供员工休息区域：2. 团队合作：a. 是否有团队合作氛围：b. 是否有分享和协作的机会：c. 是否有定期开展团队建设活动：五、薪资福利1. 薪资结构：a. 基本工资：b. 绩效奖金：c. 加班补贴：d. 其他福利：2. 社会保险及福利：a. 是否参加社会保险：b. 公积金缴纳比例：c. 医疗保险：d. 年假及其他带薪假期：六、工作挑战与职业发展1. 工作挑战：a. 是否有足够的工作任务：b. 工作压力是否适中：c. 是否有机会接触新项目或领域：2. 推动职业发展：a. 个人职业规划：b. 公司是否提供职业发展支持：c. 是否有培训和学习机会：七、工作满意度1. 对工作的满意度：a. 工作内容是否与期望相符：b. 工作挑战与发展机会是否满足：c. 薪资福利是否合理：d. 工作环境与团队合作是否满意：2. 对公司的满意度：a. 公司的发展前景：b. 公司的企业文化：c. 公司的管理方式：d. 公司对员工的关心程度：八、其他建议与意见（请提供您对公司及工作的其他建议和意见，以帮助我们改进和提升工作环境和员工满意度）注意：本调查表的填写仅用于公司对员工入职情况的了解和改进工作环境的参考，所有信息将被保密处理。

感谢您的配合和参与！。

员工入职满意度调查表范本尊敬的新员工，欢迎加入我们的团队！我们非常关心您在入职初期的体验和感受，为了不断提升我们的招聘和培训流程，我们诚邀您参与我们的员工入职满意度调查。

请在下方选择最符合您实际情况的选项，并对相关问题进行评价和建议。

调查表：1. 请问您对于招聘过程的满意度如何？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您觉得您的入职前准备是否充分？a) 非常充分b) 充分c) 一般d) 不充分e) 非常不充分3. 您对于入职培训的内容和质量满意吗？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意4. 在您加入公司的第一天，您是否受到了足够的欢迎和介绍？a) 是的，非常受欢迎和介绍b) 是的，受欢迎和介绍c) 一般d) 不够欢迎和介绍e) 很不受欢迎和介绍5. 您对于公司的工作环境是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意6. 您觉得新员工培训对您的工作起到了作用吗？a) 非常起作用b) 起作用c) 一般d) 不起作用e) 非常不起作用7. 您对于上级领导和同事的合作态度是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意8. 您觉得您在公司的工作岗位和职责清晰吗？a) 非常清晰b) 清晰c) 一般e) 非常不清晰9. 您对于公司的薪酬福利体系是否满意？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意10. 您对于公司为员工提供的发展机会和培训机会的满意度如何？a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意11. 您对于公司的管理和组织文化满意吗？a) 非常满意b) 满意d) 不满意e) 非常不满意12. 如果您可以改进一个方面来提高新员工的入职体验，您会选择哪个方面？___________________________________________13. 您有什么其他的建议或反馈意见吗？___________________________________________非常感谢您花费宝贵的时间参与我们的员工入职满意度调查。

员工入职调查表范本【员工入职调查表范本】尊敬的新员工：欢迎加入我们的团队！为了更好地了解您的背景、技能和个人需求，我们设计了以下调查表，请您按实填写。

您所提供的信息将被保密，并将用于公司内部统计分析，以便我们更好地为您提供帮助和支持。

感谢您的配合！一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 出生日期：5. 籍贯：6. 手机号码：7. 电子邮箱：二、教育背景1. 最高学历：2. 毕业院校：3. 所学专业：4. 毕业时间：5. 学位（如有）：三、工作经历请按从最近一份工作开始填写，如有多份工作经历，请提供详细信息。

工作经历1：- 公司名称：- 所在部门：- 职位：- 入职时间：- 离职时间（若在职请填写至今）：- 工作职责：工作经历2：- 公司名称：- 所在部门：- 职位：- 入职时间：- 离职时间（若在职请填写至今）：- 工作职责：工作经历3：- 公司名称：- 所在部门：- 职位：- 入职时间：- 离职时间（若在职请填写至今）：- 工作职责：四、技能与专长请从以下方面选择适用的选项或填写相关信息。

1. 专业技能：- [ ] 专业知识扎实- [ ] 擅长数据分析- [ ] 熟练掌握办公软件- [ ] 具备项目管理经验- [ ] 具备编程技能（请注明编程语言）2. 语言能力：- [ ] 英语- [ ] 其他外语（请注明）3. 沟通能力：- [ ] 良好的口头表达能力- [ ] 出色的书面表达能力- [ ] 具备团队合作能力- [ ] 具备演讲技巧4. 领导力：- [ ] 善于激励团队- [ ] 具备决策能力- [ ] 具备目标设定与实现能力- [ ] 具备协调与解决冲突能力五、期望与需求请简述您入职后的期望和需求，包括但不限于：- 岗位职责与发展空间- 薪资与福利待遇- 工作时间与弹性- 学习与培训机会- 公司文化与氛围- 其他自定义需求六、其他补充请您在此部分补充其他您认为重要的个人信息或补充说明。

员工入职调查问卷样式尊敬的员工：为了更好地了解您对公司的入职流程和工作环境的感受，我们制定了以下调查问卷。

请您拿出几分钟时间认真填写，并在完成后将问卷交回给您的上级或人力资源部门。

您的反馈对我们改进和优化员工入职体验至关重要。

一、基本信息1. 姓名：2. 入职日期：3. 部门：4. 岗位：二、入职前教育培训1. 公司是否提供了入职前的培训？（是/否）2. 培训内容是否与实际工作相关？（非常相关/比较相关/一般/不相关）3. 培训材料是否充分清晰？（非常清晰/比较清晰/一般/不清晰）4. 是否提供了足够的学习时间？（是/否）三、入职手续办理1. 入职手续办理的流程是否顺畅？（非常顺畅/比较顺畅/一般/不顺畅）2. 入职材料是否齐全？（是/否）3. 入职手续所需文件是否明确告知？（非常明确/比较明确/一般/不明确）4. 是否提供了必要的帮助和指导？（是/否）四、入职培训安排1. 入职后是否进行了针对性的岗位培训？（是/否）2. 培训的内容和方式是否满足您的需求？（非常满足/比较满足/一般/不满足）3. 入职培训过程中是否有专人负责解答您的问题？（是/否）4. 是否有其他需要补充的培训需求？（是/否）五、入职工作环境1. 公司对待新员工的态度是否友好？（非常友好/比较友好/一般/不友好）2. 公司的工作环境是否整洁舒适？（非常整洁舒适/比较整洁舒适/一般/不整洁舒适）3. 公司有无针对新员工的社交活动或集体培训？（有/无）4. 您认为公司在新员工融入方面还可以做哪些改进？六、入职流程建议1. 您对公司目前的入职流程是否满意？（非常满意/比较满意/一般/不满意）2. 在您的个人入职体验中，您认为哪些环节可以做出改进？请列举出1-2个具体建议。

七、总结非常感谢您抽出宝贵时间填写该份入职调查问卷。

您的反馈将帮助我们优化公司的入职流程，提升新员工的入职体验。

希望您在公司的工作中能够感到开心和满意。

如果您有任何问题或建议，请随时与上级或人力资源部门联系。