重点岗位人员网络安全与保密协议

网络岗位人员安全保密协议第一篇范文：合同编号：[请填写合同编号]甲方：__________（公司名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家经营互联网行业的公司，拥有相关的商业秘密和技术秘密，乙方作为甲方的网络岗位人员，了解并承认甲方的保密义务和责任。

为了保护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。

第一条保密内容1.1 本协议所称的保密信息是指在甲方任职期间，乙方接触到的包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密、客户资料、员工个人信息等所有不为公众所知晓的信息。

第二条保密义务2.1 乙方同意在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或公开。

2.2 乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，不得以任何方式为自己或他人谋取不正当利益。

第三条保密期限3.1 本协议的保密期限自双方签字之日起至乙方离职之日起____年。

3.2 如果乙方因违反本协议而给甲方造成损失的，乙方同意无条件承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。

4.2 如果乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方同意赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。

第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第六条其他条款6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

网络安全重点岗位人员保密协议第一篇范文：合同编号：_______甲方：（公司名称）地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_______________________乙方：（员工姓名）身份证号：_____________________联系电话：_______________________鉴于甲方是一家在中华人民共和国境内依法成立的法人或其他组织，乙方系甲方员工，担任网络安全重点岗位工作，为保护甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方保密信息的保密义务达成如下协议：一、保密信息的定义1.1 保密信息是指在合同期限内，甲方合法拥有、掌握并属于甲方所有的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、内部资料等不宜公开的信息。

1.2 保密信息包括但不仅限于：（1）商业计划、商业策略、市场营销计划、销售策略等经营信息；（2）研发计划、研发项目、技术成果、技术资料、工艺流程等技术信息；（3）客户名单、合作伙伴信息、合同协议、定价政策等客户和合作伙伴信息；（4）内部管理资料、人事档案、财务报表、审计报告等内部资料。

二、保密义务2.1 乙方在甲方任职期间，应对所有保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使第三方知悉。

2.2 乙方在离职后仍应继续承担对本合同项下保密信息的保密义务，直至保密信息变为公开信息或不再具有商业价值。

2.3 乙方同意不得在任何时间、任何场合，以任何方式直接或间接地利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得利用保密信息损害甲方的利益。

三、违约责任3.1 如乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

3.2 乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方经济损失、诉讼费用、律师费等。

员工网络安全保密协议本协议是由公司/组织与员工之间签署的关于员工互联网使用及信息安全保密的协议。

为了保护公司/组织的商业机密和网络安全，确保员工在使用互联网时遵守相应的规定，特制定如下协议：一、协议目的本协议的目的是确保员工在使用公司/组织的互联网设备和网络资源时，遵守相关法律法规和公司/组织的规定，保护公司/组织的网络安全，防止信息泄露、网络攻击等不良事件的发生。

二、协议内容1.网络使用规定1.1 员工在使用公司/组织的互联网设备和网络资源时，应遵守国家相关法律法规和公司/组织的网络使用规定，不得进行任何违法活动，包括但不限于传播淫秽、暴力、恐怖信息，侵犯他人隐私，传播虚假信息等行为。

1.2 员工不得利用公司/组织的互联网设备和网络资源从事与工作无关的私人活动，包括但不限于购物、娱乐、社交等，避免使用过多带宽和网络资源。

1.3 员工在使用互联网时，应注意网络安全和信息保护，不得下载、安装、传播带有病毒、木马、恶意软件等可能导致网络安全威胁的程序或文件。

2.信息保密规定2.1 员工在接触公司/组织的商业机密时，应严格遵守保密约定，任何时候都不能擅自泄露、复制、传播相关信息。

2.2 员工对于获得的与公司/组织业务和客户相关的信息，应妥善保管，不得将其用于个人利益或传播给无关人员。

2.3 员工在离职或调离岗位前，应归还或删除所有属于公司/组织的机密信息，包括但不限于文件、照片、备忘录等。

3.网络安全责任3.1 公司/组织负责提供安全稳定的网络环境和相应的安全设备，在保证网络安全的前提下允许员工合理使用互联网。

3.2 员工应妥善保管公司/组织提供的账号和密码，不得将其泄露给他人，如有发现账号异常或安全漏洞，应立即报告相关部门。

3.3 员工在发现网络攻击、信息泄露等网络安全问题时，应立即报告公司/组织的网络安全责任人，协助相关部门进行安全事件的调查和处理。

三、协议执行与处罚1.协议的执行1.1 公司/组织将对员工签署本协议进行有效管理和监督执行，定期对员工的网络使用情况进行检查和评估。

网络安全人员保密协议一、协议目的本协议旨在确保网络安全人员的工作保密，保障信息系统的安全性与保密性。

二、协议条款1. 保密责任与义务网络安全人员必须严格履行保密责任与义务，保护所涉及的信息不被未经授权的人员获取，防止信息泄露、滥用或篡改。

2. 信息的分类与分级根据信息的重要性和敏感程度，对其进行分类与分级，并明确不同级别的保密措施与权限。

网络安全人员应严格按照所分级别的要求进行处理和保护。

3. 信息访问控制网络安全人员仅在工作需要的前提下，可以访问与处理特定的信息。

严禁未经许可擅自访问与处理未经授权的信息。

4. 信息存储与传输网络安全人员应妥善保管存储在其责任范围内的信息资料，确保其完整性和安全性。

在信息传输过程中，应采取加密措施，防止信息被窃取或篡改。

5. 安全漏洞报告发现系统或应用程序中的安全漏洞，网络安全人员应立即向相关部门报告，并协助解决问题。

在报告过程中，需维持信息的机密性，避免对外泄露。

6. 禁止外部交流网络安全人员禁止通过任何无授权的形式，向外部人员透露公司的安全策略、技术手段或其他涉密信息。

7. 签订保密协议网络安全人员在入职时，须与公司签订保密协议，承诺严守公司的保密规定，并对泄露公司涉密信息的后果负有相应的法律责任。

8. 违约处罚任何违反保密协议的行为都将受到严肃的处理，包括但不限于纪律处分、经济赔偿和法律追究。

三、协议的生效与终止1. 协议的生效本协议自网络安全人员正式入职之日起生效，并在其离职后依然有效。

2. 协议的终止网络安全人员与公司终止劳动或劳务合同时，本协议自动终止，但保密责任与义务仍持续存在。

四、协议的解释与争议解决本协议的解释权归公司所有。

对于本协议的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成时，可提交至有关部门或仲裁机构进行解决。

五、协议的修订与变更对于本协议的修订与变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

六、协议的备份本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

网络安全保密协议书网络安全保密协议一、保密义务1.1 本协议是为了规范双方在网络安全保密方面的行为，确保机构的关键信息和数据得到保护，避免信息泄露、滥用等风险。

1.2 双方应共同遵守国家有关法律、法规以及相关保密规定，对于获取的涉密信息不得泄露给任何第三方，包括本机构以外的员工、合作伙伴、供应商等。

1.3 双方在保密工作中要切实履行秘密保密责任，对掌握的重要数据、文档和权限进行科学管理，严禁私自删除、传播、变动或泄露相关信息。

二、信息安全管理2.1 保密机构应建立健全信息安全管理制度，明确信息安全管理的责任部门和人员，并对信息安全管理人员进行相应培训，提高其安全意识和保密能力。

2.2 保密机构应加强网络安全防护，采取有效措施防止网络攻击、数据泄露等风险，包括但不限于安装高效的防火墙、加密通信等。

2.3 保密机构应对重要数据和文件进行备份，确保备份数据的安全存储，以防数据丢失、损毁等情况。

三、设备安全管理3.1 保密机构应建立设备安全管理制度，明确设备管理的责任部门和人员，并加强设备的使用和维护监督。

3.2 保密机构应确保设备的安全性能，采取措施防止病毒、木马等恶意程序的侵入，并定期更新安全补丁，确保设备的正常运行。

3.3 保密机构应对设备进行定期检测和维修，确保设备的稳定性和可靠性，防止故障对机构信息的泄露和损害。

四、合作伙伴安全管理4.1 机构在与合作伙伴共享机构关键信息时，应建立合作伙伴安全管理制度，明确合作伙伴的安全管理责任，确保信息的安全性和完整性。

4.2 机构应与合作伙伴签订保密协议，并明确保密条款，双方对于共享的机构关键信息都应保密，并严格控制信息的使用范围和权限。

4.3 机构应定期对合作伙伴的信息安全管理情况进行审查和评估，及时发现潜在安全风险，并采取相应的措施进行整改。

五、违约责任5.1 如果任何一方违反本协议的保密义务，泄露机构关键信息、滥用权限等行为，将承担相应的法律责任，包括但不限于承担赔偿责任、终止合作关系等。

重点岗位人员网络安全保密协议一、协议目的为加强企业网络安全管理，明确重点岗位人员在网络使用和信息保密方面的责任和义务，特制定本网络安全保密协议。

二、协议范围本协议适用于所有涉及公司机密信息和重点岗位人员的网络使用活动，包括但不限于电子邮件、内部网站、社交媒体等。

三、协议内容1. 重点岗位人员在使用公司网络时，应遵守国家相关法律法规，严禁非法窃取、篡改、泄漏公司信息。

2. 重点岗位人员应妥善保管账号和密码信息，不得将账号和密码提供给他人或在公共场合存储或使用。

3. 重点岗位人员不得在未经授权的情况下擅自安装、下载未知来源的软件，避免造成公司网络安全隐患。

4. 在处理公司机密信息时，重点岗位人员需采取必要的保密措施，如加密传输、限制访问权限等。

5. 重点岗位人员不得将公司机密信息存储在个人设备或私人云端，应使用公司提供的安全存储设备。

6. 重点岗位人员在离开工作岗位前，应及时退出网络系统，关闭电脑等设备，确保信息不被他人获取。

7. 重点岗位人员在发现网络异常或安全漏洞时，应及时向网络管理员报告，协助解决问题，保障公司信息安全。

四、协议执行1. 公司将定期对重点岗位人员进行网络安全培训，提高其网络安全意识和技能。

2. 对于违反网络安全保密协议的重点岗位人员，公司将按照公司规定进行相应处理，包括但不限于警告、停职、解除劳动合同等。

3. 本协议自发布之日起生效，重点岗位人员需遵守相关规定，如有违反，公司将保留追究法律责任的权利。

五、协议变更公司有权根据实际情况对本协议进行修订和补充，修订后的协议自发布之日起生效。

六、协议终止1. 重点岗位人员离职或调离岗位时，应及时交还公司的一切机密信息，并签署保密协议。

2. 本协议可同时终止，当公司裁撤相应岗位或解除企业网络安全保密政策时。

以上为《重点岗位人员网络安全保密协议》内容，重点岗位人员应严格遵守协议内容，做好网络安全保密工作，共同维护公司信息安全。

甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：______________________________鉴于乙方在甲方担任重要岗位，可能接触到涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他重要信息的网络安全系统，为保护甲方的合法权益，确保信息安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、保密内容和范围1. 保密信息：指乙方在甲方任职期间，因工作需要知悉的、未公开的、涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他重要信息。

2. 保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方经营状况、财务数据、客户信息、市场分析、商业策略等；（2）甲方产品研发、生产、销售、技术方案、工艺流程、技术图纸、软件源代码等；（3）甲方合作伙伴、供应商、客户、竞争对手等相关信息；（4）甲方内部管理制度、工作流程、人力资源信息等；（5）其他涉及甲方合法权益和商业利益的信息。

二、保密义务1. 乙方在任职期间和离职后，均应严格遵守本协议的保密条款，对保密信息予以严格保密。

2. 乙方不得以任何方式泄露、复制、传播、使用保密信息，不得为任何第三方提供保密信息。

3. 乙方不得利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。

4. 乙方离职后，应立即将所有与保密信息相关的资料、文件、设备等归还甲方，不得擅自留存或复制。

三、保密措施1. 乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）遵守甲方网络安全管理制度，使用安全密码，定期更换密码；（2）不在非保密场所使用或展示保密信息；（3）不在非保密设备上存储、处理或传输保密信息；（4）不得将保密信息用于非工作目的。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，泄露、复制、传播、使用保密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2. 乙方因泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

网络安全重点岗位人员保密协议1. 背景鉴于当前社会网络安全威胁日益严重，为保护公司信息资产及客户隐私，特制定本协议，明确网络安全重点岗位人员的保密责任和义务。

2. 保密义务2.1 网络安全重点岗位人员应严格遵守公司的安全策略和相关法律法规，保守公司机密信息，包括但不限于：技术方案、源代码、网络拓扑图等。

2.2 网络安全重点岗位人员应妥善保管个人账号和密码，不得将其透露给他人或使用不安全的密码。

2.3 网络安全重点岗位人员在处理相关业务过程及故障时，应遵循完整的操作规程，不得私自篡改、揭示或泄露相关信息。

2.4 网络安全重点岗位人员应注意信息的物理和虚拟安全，确保服务器、存储设备、网络通信等安全可控。

3. 信息使用与共享3.1 网络安全重点岗位人员不得擅自使用公司的机密信息进行个人牟利或其他不正当行为。

3.2 网络安全重点岗位人员在与其他部门或单位进行信息交流时，应确保受众的合法身份，并仅限于所需范围内共享必要的信息。

3.3 网络安全重点岗位人员不得将公司机密信息以任何形式透露给未经授权的个人、组织或外部机构，包括社交媒体、论坛等。

4. 安全防范措施4.1 网络安全重点岗位人员应定期更新、升级关键设备的软件和补丁，及时修复系统漏洞，以降低风险。

4.2 网络安全重点岗位人员应定期进行身份认证，对个人终端设备进行安全检查，确保免病毒、木马、黑客入侵等威胁。

4.3 网络安全重点岗位人员应定期接受网络安全培训，提升安全意识和技能水平，掌握应对突发事件的应急处理方法。

5. 违约责任5.1 若网络安全重点岗位人员违反本协议的约定，泄露机密信息或导致公司信息资产遭受重大损失，将承担相应的法律责任，包括但不限于民事赔偿和刑事责任。

5.2 公司有权依法解除与违约人员的劳动合同，并保留追究其其他法律责任的权利。

6. 保密期限6.1 本协议自网络安全重点岗位人员入职之日起生效，至其离职后终止。

6.2 离职后，网络安全重点岗位人员应继续遵守保密义务，不得利用离职后获取的任何信息从事与公司竞争或其他可能损害公司利益的活动。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密、技术信息及公司内部数据等涉及网络安全的信息。

为了明确乙方的网络安全保密义务，有效保护甲方的合法权益，防止商业秘密泄露、技术信息被盗用以及公司内部数据安全风险，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本网络安全保密协议。

第一条：保密内容和范围1. 保密内容：本协议所称保密内容，包括但不限于以下信息：- 甲方的商业秘密，如技术秘密、经营信息、管理方法、客户名单、市场分析等；- 甲方的技术信息，包括但不限于研发成果、技术方案、生产工艺、产品配方、软件代码等；- 甲方的内部数据，包括但不限于财务数据、员工信息、销售数据、合同信息等；- 其他涉及甲方网络安全的信息，如网络架构、系统漏洞、安全策略等。

2. 保密范围：乙方在甲方任职期间及离职后的一定期限内，对上述保密内容负有保密义务，不得以任何形式泄露、复制、传播或使用。

第二条：保密义务1. 乙方应严格遵守国家有关网络安全和保密的法律、法规及甲方内部规章制度，确保保密内容的保密性、完整性和可用性。

2. 乙方不得将保密内容泄露给任何第三方，包括但不限于同事、朋友、家人等。

3. 乙方不得利用保密内容为自己或他人谋取不正当利益。

4. 乙方在离职或转岗时，应将所知悉的保密内容交还给甲方，不得擅自带走或复制。

第三条：违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因泄露保密内容而遭受的损失。

2. 甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方停止侵权行为、赔偿损失、支付违约金等。

第四条：其他1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

网络安全重点岗位人员保密协议【前言】本协议旨在确保网络安全重点岗位人员在履行职责过程中的信息保密工作，保障国家和组织的关键信息不受泄露、篡改和滥用。

双方必须严格遵守本协议的要求，并依法承担相应的法律责任。

【协议内容】一、协议目的网络安全重点岗位人员保密协议（以下简称“本协议”）的目的在于明确双方在信息处理、传输和储存过程中，应遵循的保密原则和规范，有效防范内外部安全风险，确保国家和组织的关键信息安全。

二、保密责任1. 双方保密等级意识：网络安全重点岗位人员应具备高度的保密意识并时刻把保密工作放在首位，严密自律，不得向未经授权的任何人泄露原始信息和衍生信息。

2. 信息标识：网络安全重点岗位人员应根据信息的重要程度和保密级别，在文档或电子信息中标识相关的保密标志，明确信息的安全级别。

3. 信息传输与储存：在信息传输和储存过程中，网络安全重点岗位人员应确保传输通道的安全，在传输中采取加密方式，并在储存时选择合适的安全措施，以防止信息泄露、篡改和丢失。

4. 离岗交接：网络安全重点岗位人员在离岗前，需将未完成的工作顺利交接并做好备份工作，确保继任者顺利接替职责。

5. 其他责任：网络安全重点岗位人员还需遵守相关的法律法规和组织内部规章制度，严禁利用职务之便获取或收集与本职工作无关的信息。

三、保密义务免除情形1. 法律要求：当国家法律、法规、政策或有权机关要求披露相关信息时，网络安全重点岗位人员可根据法律程序履行披露义务；但在该情况下，网络安全重点岗位人员仍应尽力采取措施保护信息的安全性和完整性。

2. 事先书面许可：在获得上级机关或主管部门的书面许可下，网络安全重点岗位人员方可披露相关信息。

四、责任与违约处理1. 违约处罚：如任何一方发生违反本协议的行为，应承担相应的法律责任，对不同的违约行为将给予相应的处理，包括但不限于警告、暂停工作、取消职务以及移交司法机关处理等。

2. 赔偿责任：违约方因违反本协议而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。