先进示范矿井考核评分标准
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云南省煤矿瓦斯治理工作体系示范矿井建设标准及考核评分表附表2:县乡矿检查项目基本要求检查方法标准分评分办法实得分一采掘部署合理优化生产布局、合理组织生产、坚持正规开采1、优化生产布局。
矿井、采区和工作面设计要依据瓦斯地质资料详细分析和预测矿井瓦斯灾害情况,充分考虑瓦斯治理的需要,优化巷道布置,简化生产系统,明确开采顺序,合理确定工作面参数,实现安全高效、合理集中生产。
查阅有关设计、图纸资料和现场检查40矿井无批准的初步设计,扣10分;没有实测的瓦斯参数,扣10分;生产系统复杂、采掘部署不合理扣20分;无采掘作业规程,扣20分;该项扣完为止(下同)2、合理组织生产。
按照《煤炭生产许可证》载明的能力编制生产计划和组织生产,高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井各采区的同一煤层只能有一个采煤工作面进行生产,严禁超能力、超定员组织生产,坚持正规循环作业,工作面进度要与支护、通风等工序相协调,保证各辅助环节及时跟进到位。
同上30未制定采掘接替计划,扣10分;年度超生产能力或月度超过10%生产能力,扣10分;一个采区超过2个回采工作面该项不得分(不含备用工作面),无井下人员管理系统,扣10分3、坚持正规开采。
矿井要加强生产准备,保持水平、采区和采掘工作面的正常接替与衔接。
采煤工作面必须保持至少2个安全出口,形成全风压通风系统,煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井和低瓦斯矿井高瓦斯区域的采煤工作面,不得采用前进式采煤方法;按规定淘汰落后和非正规采煤方法、工艺。
查阅采掘接替计划或抽采掘计划及完成情况,现场检查30采用禁止的采煤方法和工艺及采煤工作面安全出口少于2个,该项不得分;“三量”达不到要求的,每项扣5分合计100云南省煤矿瓦斯治理工作体系示范矿井建设标准及考核评分表检查项目基本要求检查方法标准分评分办法实得分二通风系统系统合理设施完好风量充足风流稳定4、矿井有完整的独立通风系统。
改变全矿井通风系统时,编制通风设计及安全措施,并履行报批手续。
煤矿开采安全质量标准化标准及评定方法第一条煤矿安全质量标准化必须满足以下条件:1、采煤工作面回采率满足设计要求。
(薄煤层:达97%、中厚煤层达95%)2、考核期内采煤工作面无一次3人及以上直接责任的致命事故。
3、完整的检查数据:①有月度检查记录。
②保留原始数据、真实性,不得有虚假。
第二条煤矿安全质量标准化分为三个层次,考核标准如下:一级:采煤工作面安全工程质量得分为90分及以上,优良品率100%,工作面内无采煤责任死亡事故;二级:采煤工作面安全工程质量得分为80分及以上,优良品率80%;三级:采煤工作面安全工程质量得分为70分及以上,优良品率50%以上,无不合格品。
第三条煤矿安全质量标准化标准及评价评定方法(具体见附表):煤矿安全质量标准化评分,按下列公式计算:1、月度矿井煤矿安全质量标准化评分=各采煤工作面得分之和÷采煤工作面个数。
2、年度矿井煤矿安全质量标准化评分=年度内各月煤矿安全质量标准化评分之和÷12(个月)。
3、采煤工作面因采煤责任事故每死亡一人,矿井采煤安全质量标准化降一级扣5分,得分不得超过下一级的最高分,根据降级后的分数输入矿山安全质量标准化总分。
第四条采煤工作面安全工程质量标准及评分方法:1、采煤十大项,满分100分。
漏检项目按检查项目平均得分统计。
2、采煤工作面安全工程质量分为三个层次:优良品:前十项中前五项的最低分不低于该项总分90%,后五项最低得分不低于本项总分的80%;合格品:前十项中前五项得分最低的是70%~90%,后五项最低得分不低于本项总分的60%;不合格品:前十项中前五项得分最低的是70%及以下,后五项最低得分在本项总分的60%及以下。
第五条本标准未涉及的采煤方法、支护形式按矿总工程师(技术负责人)批准的作业规程为标准进行检查。
应在有限的时间内逐步淘汰使用非正规采矿方法的矿山的工作计划。
先进示范矿井考核评分标准————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:2煤矿先进示范矿井考核评分标准(自评)指标名称指标内容分值考评办法扣分备注(一)诚信建设( 29分)(1)开展安全生产诚信体系建设,建立安全生产承诺制度,制定并实施诚信体系建设实施方案1.5查阅有关资料,根据内容完整程度,酌情给分(2)建立健全各级领导和员工安全责任体系,建立完备的汇报制度1.5查阅有关资料,制度不全扣0.5分,责任不明扣0.5分(3)领导层、管理层、区队、班组和岗位逐级签订《安全生产承诺书》1.5查阅有关资料,弄虚作假该项不得分,发现1人未签扣0.3分,扣完为止(4)建立完备的安全生产诚信档案,将失信行为记录备案,并承担相应责任1.5查阅有关资料,无档案该项不得分,档案不全扣0.5分(5)安全投入保障情况3查阅有关资料、座谈,考评年度投入不到位该项不得分,档案不全扣0.5分(6)工人工资发放情况3查阅有关资料、座谈,考评年度拖欠工人工资该项不得分,工资发放记录不全扣0.5分(7)安全隐患整改落实情况2查资料、看现场,考评年度发现1次未整改落实扣0.3分,相关资料不全扣0.5分,扣完为止(8)是否存在非法违法生产经营情况 2查资料、看现场,考评年度发现1次非法违法生产经营扣1分,扣完为止(9)企业文明生产情况2查资料、看现场,发现1处不文明生产扣0.2分,扣完为止(10)企业执行制度、政策法规及各类安全会议精神落实情况2查资料、看现场,贯彻落实记录、档案不全扣0.5分,发现1处不落实扣0.2分,扣完为止(11)企业工伤事故情况2查阅有关资料、座谈,考评年度发生1起轻伤扣0.3分,发生1起重伤扣0.5分,扣完为止(12)发生非生产性死亡事故情况 2查阅有关资料、座谈,考评年度发生1起非生产性死亡事故该项不得分(13)发生生产性死亡查阅有关资料、座谈,考事故(一般事故)情况 5 评年度发生1起生产性死亡事故该项不得分(二)安全质量标准化(10分)(14)考评年度达到煤矿安全质量标准化三级及以上10查资料、看现场,考评年度未达到煤矿安全质量标准化三级及以上,该项不得分(三)安全文化(6分)(15)安全生产形势持续稳定,连续三年无死亡和一次3人以上重伤的生产安全责任事故2 查阅有关资料,安全周期达不到要求,该项不得分(16)近2年未受到监管监察机构一次性10万元以上罚款、矿井停止生产或吊销证照及重大行政处罚2 查阅有关资料,达不到要求,该项不得分(17)做到和谐发展,无群体性上访或重大违法违纪案件发生2查阅有关资料,一项达不到要求,该项不得分(四)强化瓦斯治理专业队伍建设(9分)(18)配备负责“一通三防”工作的总工程师,专职通防副总工程师和地测副总工程师3查资料、看现场,未配备负责“一通三防”工作的总工程师扣2分,缺专职通防副总工程师扣1分,缺地测副总工程师扣1分,扣完为止(19)建立通风、防突、抽采、地测、安检、监测监控及专业机构,配足专业技术和特种作业人员3查资料、看现场,每缺1种专业机构扣1分,专业技术人员缺1人扣0.3分,特种作业人员缺1人扣0.2分,扣完为止(20)总工程师、副总工程师应具备煤矿相关专业中专以上学历或注册安全工程师资格3 总工程师不符合要求扣1分,副总工程师不符合要求扣0.5分(五)构建全面系统的瓦斯治理责任体系(6分)(21)建立健全瓦斯治理责任制,把瓦斯治理责任分解落实到各层级、各环节和各岗位3查资料,缺瓦斯治理责任制该项不得分,责任制内容不符合要求扣0.5分,未将瓦斯治理责任分解落实到各层级、各环节和各岗位扣0.5分(22)建立健全瓦斯治理责任倒查机制,实现企业各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中对瓦斯治理工作层层负责3缺瓦斯治理责任倒查机制该项不得分,内容不符合要求扣0.5分(六)(23)做到通风系统合查资料、看现场,通风系- 4 - / 6建立安全可靠合理的通风系统(11分) 理,通风设施的安设和构筑质量达标,通风能力和风量满足要求3 统不合理扣1分,通风设施的安设和构筑质量不达标扣0.5分,通风能力和风量不满足要求扣0.5分(24)矿井、采区具备独立完善的通风系统,采掘工作面实现专用回风,杜绝无风、微风、循环风、违规串联通风3查资料、看现场,矿井、采区不具备独立完善的通风系统扣1分,采掘工作面未实现专用回风扣1分,未杜绝无风、微风、循环风、违规串联通风扣1分,扣完为止(25)通风巷道有足够的通风断面和稳定充足的风量2查资料、看现场,通风巷道无足够的通风断面扣1分,无稳定充足的风量扣1分,扣完为止(26)局扇风机实现能力匹配的双风机双电源,且能自动切换使用,采用抗静电、阻燃风筒,风筒直径≥600mm,风筒接头双环双返边,风筒连接可靠,吊挂平、稳、直3查资料、看现场,局扇风机未实现能力匹配的双风机双电源,且能自动切换使用扣 1.5分,未采用抗静电、阻燃风筒扣0.5分,风筒直径<600mm扣0.5分,风筒连接、吊挂不符合要求扣0.5分,扣完为止(七)实现瓦斯抽采与采掘平衡(10分)(27)瓦斯抽采计划与采掘接续计划同步编制,瓦斯抽采计划科学、合理、有针对性2查资料、看现场,未同步编制瓦斯抽采计划与采掘接续计划扣1分,瓦斯抽采计划编制内容不符合要求扣0.5分(28)超前实施瓦斯治理工程,确保有足够的预抽时间,抽、掘、采平衡2查资料、看现场,未超前实施瓦斯治理工程该项不得分,抽、掘、采不平衡扣0.5分,无足够的预抽时间扣0.5分(29)采用先进打钻设备提高钻进速度,增加钻孔深度,确保钻孔施工到位2查资料、看现场,未采用先进打钻设备提高钻进速度扣0.5分,钻孔施工不到位扣0.5分(30)严格落实瓦斯抽采关键环节管控措施,提高封孔质量,加强抽采系统巡检维修管理,提高抽采率,实现瓦斯抽采消突达标2查资料、看现场,未实现瓦斯抽采消突达标该项不得分,未制定瓦斯抽采关键环节管控措施扣0.5分,未落实瓦斯抽采关键环节管控措施扣0.5分,封孔质量不合格扣0.5分,抽采系统巡检维修管理不到位扣0.5分,扣完为止(31)安装完善瓦斯抽查资料、看现场,未真实- 5 - / 6采计量装置,并联网监控,做到真实抽采2 抽采该项不得分,未安装完善瓦斯抽采计量装置扣0.5分,未联网监控扣0.5分(八)突出矿井全面落实综合防突措施(14分)(32)具备开采保护层条件的必须强制性开采保护层;不具备开采保护层条件的,必须采取穿钻孔预抽煤层瓦斯或在已消突区域施工顺层长钻孔预抽煤层瓦斯的区域防突措施5查资料、看现场,达不到要求该项不得分(33)制定区域消突和抽采达标评判实施细则 3查资料、看现场,未评判实施细则该项不得分,评判实施细则内容不符合要求扣1分(34)成立专门的区域消突和抽采达标评判机构 3查资料、看现场,未成立达标评判机构该项不得分,达标评判机构不完善扣1分(35)严格各类钻孔验收、指标考察,强化区域措施效果检验1.5查资料、看现场,未制定钻孔验收、指标考察制度该项不得分,未严格落实扣0.5分(36)采用新技术新工艺提高瓦斯抽采率,始终做到不掘突出头,不采突出面1.5查资料、看现场,达不到要求该项不得分(九)建立科学有效的安全监测监控系统(5分)(37)矿井安全监测监控系统的设计、安装必须符合规定,做到装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速3 查资料、看现场,发现1处不合格扣0.5分,扣完为止(38)监控系统实现所在企业集团和县级监控中心联网,当瓦斯或一氧化碳超限时,实现矿井、企业集团、县三级同时响应,同时做出停电、撤人及应急处理决定2 查资料、看现场,发现1处不合格扣0.5分,扣完为止合计100说明:1、满分100分,考核得分90分以上为合格。
矿井工程质量标准化考核制度
为使我矿工程质量管理工作制度化、规范化、科学化,特制定本制度。
一、考核共分八项,满分100分,分别是:平安管理5分,工程设备质量管理25分,事故处理5分,隐患及整改35分,平安技术管理及职工平安培训5分,三违状况10分,平安仪器仪表及平安设施使用与管理5分,文明生产10分。
依据平安质量标准化工作完成状况单项考核,分别评分,小项分扣完为止。
二、各单位得分低于90分(含90分)者,每少5分(含5分)下浮月工资总额的1%,依此类推。
三、各单位得分在90分(不含90分)以上,实现平安无事故,完成生产任务工程,质量标准化得分在90分(不含90分)以上的,按采队4000元、掘进队2000元,巷修队1000元、服务队500元的标准嘉奖。
四、工程质量标准化办公室负责对各单位照实考核,劳资科、财务科落实奖惩。
五、每月提取0.2元/吨作为工程质量标准化嘉奖基金。
嘉奖资金来源于嘉奖基金和工程质量罚款。
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矿井安全质量标准化检查考核办法为认真贯彻执行《安全质量标准化管理制度》,扎实开展安全质量标准化工作,努力建设“两型三化”、“安全管理示范”矿井,从而有效促进矿井安全生产持续平稳健康发展,制定本办法.一、安全质量标准化矿井定级考核标准根据采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、企业管理形象、调度八个专业现场检查得分,评定分为三个等级,规定如下:一级:检查总分为90及以上,且各个专业均在80分以上,并有包括通风专业在内的任何四个专业达到95分以上。
二级:检查总分为80及以上,且各个专业均在70分以上,并有包括机电、通风专业在内的任何四个专业达到85分以上。
三级:检查总分为70及以上,且各个专业均在65分以上,并有包括通风专业在内的任何四个专业达到75分以上.二、安全质量标准化矿井必须具备的条件(一)实现安全目标:杜绝瓦斯、煤尘、水害、火灾、顶板、运输等重大事故;消灭3人及以上人身事故或重大涉险事故、二级以上非伤亡事故。
(二)符合山西省《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》标准(三)在巩固应用好安全质量标准化推广项目的基础上,务实开展创新活动,整体推进和提升安全质量标准化水平。
(四)完成年度职工安全培训计划,形成初、中、高级标准的梯次发展。
(五)矿井采掘关系正常.(六)资源利用:回采率达到行业规定要求。
(七)矿井必须有足够的风量;必须按《煤矿安全规程》规定,建立安全监控、瓦斯抽放和防灭火系统.(八)严格执行安全质量标准化矿井检查评比制度。
三、安全质量标准化检查方法矿月验,公司季度联合检查、专业动态检查并与安全督察相结合。
(一)矿井必须严格执行旬检月验制度每月矿主要领导组织,分管领导带队,相关业务部门参加,对所有作业场所依据《煤矿安全质量标准化检查标准及考核评分办法》进行全面覆盖自查自检。
矿井每月召开队级以上干部大会,将全月安全质量标准化工作检查情况进行讲评。
(二)公司检查实行季度联合检查、专业动态检查、抽检,并与安全督察相结合的方法。
山西省煤矿办矿企业标准贯彻落实考核及评分标准
注:企业等级达标率;按经评定为相应等级的企业数量占按企业规模统计企业等级数量的比例计算;降级的企业不列入下一级别企业计算达标率
山西省煤矿管理标准贯彻落实考核及评分标准****市(集团公司)
此表为对地市、集团公司考核表
附件3—2:
山西省煤矿管理标准矿井考核及评分标准(年度)
xxx煤矿(公司、井)年月日
山西省煤矿管理标准矿井考核及评分标准( 年度)
xxx煤矿(公司、井)年月日
山西省煤矿管理标准矿井考核及评分标准(年度)
xxx煤矿(公司、井)年月日
煤矿负责人:
1、得分90分以上为一级管理标准煤矿;得分80、89分为二级管理标准煤矿
得分70、79分为三级管理标准煤矿;70分以下为不达标矿井
2、总分为100分,单项得分最低分为零;不涉及的项目按本项目最高分90%打分
3、检查人员应包括相关煤矿专业人员。
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附件5
附件6
山西省煤矿现代化矿井标准贯彻落实考核及评分标准
附件7。