4
总目标检查
38.22% 40%
效果确认
改善前-改善后 目标达成率= ———————— ×100%
改善前-目标值 改善后-改善前 进步率= ———————— ×100%
改善前
56%- 16% 目标达成率= ——————×100% =113.6%
56%-20.8%
16 %- 56% 进步率= ｜—————｜×100% =71.43%
40
8
7
6
30
6
20
4 2
22
11
10
0
0
用药指导 不到位
患者未按 担心药物 时服药 副作用
害怕 成瘾
费用方面 原因
蓄积 药物
担心 加量
(32.14%）(57.14%）(78.57%） (85.72%） (92.86%） (96.34%）（100%）
我们需要改变
！！
总目标设定
• 现况值=56% • 目标值=现况值-改善值(现况值×累计百
陪护人员 少
其他
大家一起想想 ，这些原因中 有什么关联呢
？
关联图法
1. 定义
v就是把关系复杂而相互纠缠的问题及其因素,用箭 头连接起来的一种图示分析工具，从而找出主要因 素的方法。也叫关系图法 。
v 所谓关联图法，就是针对 原因 ——结果，目的——手段等相互 纠缠的复杂问题进行分析。
2. 关联图的基本构成
40
30
1
20
0
0
10
0
0
用药指导 不到位
(25%）
患者依 从性差
(50%）
担心药物 副作用
害怕 成瘾
费用 原因
蓄积 药物
