改变经济发展模式与促进就业
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经济发展的使用就业创业促进就业和创业的政策和支持措施在一个国家的发展中,促进就业和创业是保障社会稳定和经济繁荣的关键因素。
为了推动经济的增长和发展,各国都采取了一系列的政策和支持措施来鼓励和支持就业创业。
本文将介绍一些经济发展中使用的促进就业和创业的政策和支持措施。
第一,鼓励创新创业。
一个国家要实现经济的发展和创新,就需要有一批具有创新精神和创业意愿的人才。
为了鼓励创新和创业,政府可以设立创业基金,向有创业意愿的人提供资金支持和补贴,帮助他们创办自己的企业。
同时,政府还可以提供一系列的税收优惠政策,减免创业者的税负,降低创业风险,增加创新创业的动力。
第二,加强职业培训和教育。
为了满足不断变化的经济需求,培养具备相关技能和知识的人才是非常重要的。
政府可以加大对职业培训和教育的投入,提供全面的培训和教育资源,帮助人们提高自身的技能水平。
此外,政府还可以与企业合作,开展技能培训项目,为企业提供符合需求的人才,促进就业和创业的机会。
第三,建立良好的创业环境。
创业的成功与否,不仅仅取决于个人的能力和意愿,还与创业环境的好坏有很大的关系。
政府可以推动相关法律法规的完善,简化创业程序和流程,减少创业者的办事成本和时间成本,提供便利的创业环境。
同时,政府还可以加强创业孵化器和科技园区的建设,为创业者提供场地、资金和技术支持,提高创业的成功率。
第四,加强就业服务和管理。
为了更好地发挥就业创业政策的效果,政府可以建立健全的就业服务机构和管理体系,为求职者和创业者提供全方位的服务和支持。
通过开展职业介绍、职业指导、职业培训等活动,帮助毕业生和失业人员找到合适的工作和创业机会。
同时,政府还可以加强对劳动市场的监管,保护劳动者的权益,维护和谐稳定的劳动关系。
第五,加大对重点行业和地区的支持。
在发展过程中,有些行业和地区具有特殊的重要性和潜力,可以成为经济增长的重点领域。
政府可以通过制定优惠政策、提供资金支持等方式,促进重点行业和地区的发展,创造更多的就业和创业机会。
推动经济发展促进就业创业经济发展与就业创业息息相关,推动经济发展能够有效地促进就业创业机会的增加。
经济发展不仅为就业提供了良好的背景,也为创业提供了广阔的舞台。
本文将探讨经济发展如何促进就业创业,并提出相应的政策建议。
一、创造良好的经济环境要推动经济发展,首要的是创造良好的经济环境。
政府应加大改革开放力度,优化投资环境,减少行政手续,降低市场准入门槛。
此外,还应大力发展新兴产业,注重科技创新,提高企业竞争力,为就业创业提供有力支持。
二、加强职业教育培训推动经济发展离不开人才的支持,而职业教育培训则是培养和储备人才的关键。
政府应加强职业教育培训的投入,提升培训质量和效果。
此外,与企业合作,开展实训基地建设,提供实战性的培训课程,以培养更多适应市场需求的专业人才。
三、鼓励创业创新创业创新是经济发展的重要引擎,政府应鼓励大众投身创业创新,为其提供良好的创业环境和政策支持。
例如,设立创业资金,降低创办企业的融资门槛;制定创业扶持政策,提供贷款优惠、税收减免等激励措施。
此外,在知识产权保护上加强力度,为创新提供更加有力的保护。
四、促进农村经济发展农村经济的发展不仅可以推动农村就业,还可以为城镇提供一定的劳动力支持,促进城乡融合发展。
政府应加大对农村经济的扶持力度,提供农业技术培训和财政支持,鼓励农民发展新型经营主体和农民合作社。
同时,加强农村基础设施建设,提供更多就业机会。
五、加强国际合作与人才流动推动经济发展需要国际合作和人才流动的支持。
政府应积极参与国际经济合作与交流,吸引外国投资和技术,促进资源的配置和产业的升级。
同时,鼓励本国人才到国外学习与交流,引进优秀的海外人才回国创业和就业,增加国内创新力和竞争力。
六、加强就业服务与社保制度建设推动经济发展需要完善的就业服务与社保制度。
政府应加强就业服务中心的建设,提供全方位的就业指导和咨询,帮助求职者与企业对接。
同时,加强社会保险制度的建设,提高保障水平,为创业者提供更加稳定的社会保障。
经济增长和就业机会的促进经济增长与就业机会互相促进近几年来,经济发展和就业机会始终是社会关注的热门话题。
经济增长是国家发展的重要指标,而就业机会则关系着人民生活水平的提高。
两者之间的关系紧密相连,经济增长可以为就业创造更多机会,而充分的就业也可以推动经济的蓬勃发展。
本文将探讨经济增长与就业机会之间的互动关系,并分析促进就业的经济增长策略。
一、经济增长对就业机会的促进经济增长是就业机会增加的重要驱动力,经济增长引领了就业增长。
经济增长带来的产业结构调整和产业升级,促进了行业、企业的发展,为就业创造了更多的机会。
第一,产业结构调整。
经济发展呼唤着产业结构的优化和升级,因此高价值产业的发展被政策视为了重点。
例如高技术产业、绿色产业、互联网产业、移动通信产业、节能环保产业和文化创意产业等,这些产业的发展汇聚了各种高素质、高科技的人才,为就业带来了新的机遇。
此外,这些产业基于其高科技开发和应用,需要与之相适应的人才、专业技术人才、管理人才等,为劳动力市场带来了更多的供给。
第二,产业升级。
随着经济的发展,以前的产业发展到今天已经有所落后,因此将其升级是必然趋势。
以我国制造业发展为例,由于老产业转型升级的影响,市场上持续出现了一些新产业、新市场,像是新型电子消费品改装升级服务,智能家居、智能机器人等智能制造业等,这些新的产业又带来了新的工作岗位,为弥补过去的行业利润空缺,创造了更多的就业机会。
第三,城市化与城市服务的完善。
随着城市化进程不断加快,城市的人口和经济不断扩大,城市服务业发展对于就业的带动便更加重要。
例如居民区服务、社会保障服务、交通运输服务、医疗保健服务、旅游服务等,大大推动城市就业机会扩大和稳定,带动地方经济的发展。
二、就业机会对经济增长的促进同样,就业机会的增加对于经济增长的推动也有着重要的作用。
增加就业机会,让劳动人民有了收入,这直接带动他们的消费和需求,推动着经济领域内的产品和服务销售。
第一,增加家庭消费支出。
就业与经济发展随着经济的发展和社会的进步,就业问题一直是各国关注的焦点之一。
就业的稳定和经济的发展息息相关,二者相互促进,相互依赖。
本文将从就业的重要性、就业与经济发展的关系以及促进就业的政策措施等方面进行论述。
首先,就业的重要性不言而喻。
就业是人们谋生活的途径,也是实现个人价值和社会发展的重要途径。
一个良好的就业环境不仅能够提供足够的生计,还能够增加个人对社会的贡献,提高生活品质,实现自我价值。
同时,就业能够促进人才的流动和优化,激发创新创业的活力,为经济增长注入源源不断的动力。
其次,就业与经济发展密不可分。
就业的增加能够拉动消费需求,促进市场活力和经济增长。
进而,经济的繁荣和发展能够提供更多的就业机会,形成良性循环。
就业和经济发展之间形成的良性互动关系,不仅可以增加国内生产总值,还能够改善社会就业结构,提高人民生活水平。
然而,就业问题的解决并非易事,需要政府、企业和社会共同努力。
政府作为宏观经济管理者,拥有调控经济的权力和责任。
政府可以采取积极的宏观调控手段,通过制定相关政策和推动改革开放,为就业创造良好的环境。
例如,加大对教育、科技、文化等领域的投入,培养和吸引更多的人才;鼓励企业创新创业,提供更多的就业机会;引导资源的合理配置,促进劳动力的流动和优化,提高就业机会的匹配度。
同时,企业作为经济的主体之一,承担着重要的就业责任和社会责任。
企业应该坚持以人为本的发展理念,为员工提供良好的工作环境和发展机会。
通过创造企业文化、完善职业培训和人才激励机制等方式,提高员工的工作积极性和创造力。
同时,企业也应该积极履行社会责任,关注社会公益事业,为社会贡献更多的就业机会。
除了政府和企业的努力,社会的参与也是关键。
社会组织、非营利机构和个人都可以为就业做出贡献。
社会组织可以开展职业培训和就业指导等活动,帮助求职者提高就业技能和就业竞争力。
非营利机构可以提供就业岗位,为弱势群体和残障人士提供更多的就业机会。
数字经济下的就业转型与升级在当今时代,数字经济正以前所未有的速度蓬勃发展,深刻地改变着我们的生活和工作方式。
从线上购物、远程办公到智能制造、智慧城市,数字技术的广泛应用不仅提升了经济效率,还催生了新的产业和商业模式。
与此同时,数字经济也对就业市场产生了深远的影响,推动着就业的转型与升级。
数字经济带来了新的就业机会和职业类型。
随着互联网、大数据、人工智能等技术的发展,许多新兴职业应运而生。
比如,数据分析师、算法工程师、数字营销专员等职业成为了就业市场的新宠。
这些职业需要具备特定的数字技能和知识,如数据分析能力、编程能力、数字营销技巧等。
同时,数字经济也为传统职业赋予了新的内涵和要求。
例如,制造业中的工人需要掌握数字化生产设备的操作和维护技能,销售人员需要熟悉线上销售渠道和数字营销工具的运用。
数字经济促进了就业的灵活性和自主性。
在数字平台的支持下,越来越多的人选择自由职业和兼职工作。
例如,网络写手、网约车司机、外卖配送员等。
这种灵活的就业模式为人们提供了更多的选择和机会,使他们能够根据自己的兴趣和能力安排工作时间和任务,实现工作与生活的平衡。
此外,数字平台还降低了创业的门槛,许多人通过电商平台、自媒体等渠道开展创业活动,实现了自我价值的提升。
然而,数字经济在带来机遇的同时,也给就业带来了一些挑战。
首先,数字技术的快速发展导致了就业市场的技能错配。
许多劳动者所具备的技能难以适应数字经济时代的需求,从而面临失业或就业困难的风险。
其次,数字经济的发展加剧了就业的两极分化。
高技能劳动者在数字经济中能够获得更高的收入和更好的发展机会,而低技能劳动者则可能被边缘化,收入水平和就业稳定性受到影响。
此外,数字经济中的灵活就业模式也带来了一些问题,如劳动者权益保障不足、工作稳定性差等。
为了应对数字经济带来的就业挑战,实现就业的转型与升级,我们需要采取一系列措施。
加强教育培训是关键。
教育机构应及时调整课程设置,加强数字技能和知识的培养,使学生具备适应数字经济发展的能力。
推进经济发展促进就业增长随着经济的快速发展,就业问题成为了一个重要的社会议题。
促进经济发展不仅关乎国家的繁荣与稳定,也直接关系到人民群众的福祉和幸福感。
因此,推进经济发展以促进就业增长成为了当今时代的重要任务。
本文将从多个角度探讨如何推进经济发展以促进就业增长。
一、优化产业结构,促进经济升级优化产业结构是推进经济发展的关键。
传统的产业结构往往以劳动密集型产业为主,这限制了就业机会的增长。
因此,应该推动经济向更加现代化的产业升级。
例如,发展高科技产业、绿色产业和服务业能够为就业市场带来更多的机会。
此外,加强创新和科技研发也能够为经济发展注入新的动力,进一步推动就业增长。
二、鼓励创业创新,营造良好的就业环境创业创新是经济发展的重要引擎,对于就业增长也具有积极的影响。
因此,应该鼓励人们积极创业,并提供良好的创业环境。
政府可以出台相关政策,减少创业者的负担,提供贷款和税收优惠等支持措施。
同时,也要加强创新人才培养和知识产权保护,为创业者提供充分的资源和保障。
三、加强教育培训,提高人力资源素质高素质的人力资源是促进经济发展和就业增长的重要保障。
因此,加强教育培训,提高人力资源的素质和技能水平尤为重要。
政府应该加大教育投入,提高教育质量,推动高等教育与产业需求的紧密结合。
同时,还需要加强职业培训,提供适应市场需求的技能培训,为人们创造更多的就业机会。
四、加强政策引导,拓宽就业渠道政策引导是推进经济发展促进就业增长的重要手段。
政府可以出台一系列的促进就业的政策,例如加大对中小企业的扶持力度,优化营商环境,吸引外商投资等。
此外,推行灵活就业,鼓励人们从事个体经营和创新创业,并提供相应的社会保障,也是拓宽就业渠道的有效方式。
五、加强就业服务,做好就业信息发布及时准确的就业信息对于促进就业增长至关重要。
因此,政府可以加强就业服务机构的建设,提供全面的就业信息发布和就业指导。
同时,还可以采用互联网技术,建立在线的求职平台,方便求职者与用人单位的精准对接,提高就业的匹配度和效率。
推动经济发展促进就业机会近年来,随着经济全球化与信息技术的迅猛发展,各国都意识到促进经济发展与增加就业机会的重要性。
推动经济发展既是经济持续健康发展的需要,也是实现国家繁荣与社会稳定的关键。
本文将从几个方面探讨如何推动经济发展以及所带来的就业机会。
一、加大基础设施建设力度基础设施建设是推动经济发展的重要保障,也是创造就业机会的有效途径之一。
通过投入资金建设和维护公路、铁路、桥梁、港口等基础设施,既能改善交通条件,促进物流畅通,也能吸引投资和扩大市场。
与此同时,基础设施建设过程中需要大量的人力资源,从而创造就业机会,提高就业率。
二、发展新兴产业和创新科技新兴产业和创新科技的发展,不仅能为经济发展提供新的动力,还能为就业市场创造更多机会。
例如,互联网技术的快速发展,催生了电商、互联网金融等新兴行业,这些行业对人才的需求很大,为就业提供了更多选择。
此外,投资研发新技术、推动科技创新也能够培养高技术人才,提高就业质量和水平。
三、鼓励创业创新,营造良好的市场环境创业创新是推动经济发展的重要引擎之一,也是增加就业机会的有效途径。
政府可以通过减税降费、提供财政支持、加大创新保护等措施鼓励和支持创业创新。
同时,加强市场监管、推动公平竞争,为企业提供公正透明的经营环境,可以有效激发创业创新的热情,促进就业机会的增加。
四、发展教育培训,提高人才素质培养高素质的人才是推动经济发展和创造就业机会的基础。
加大对教育事业的投入,提高教育质量,确保人才的培养符合市场需求。
此外,加强职业培训,提供技能提升和再就业的机会,可以提高劳动者的就业竞争力,为其创造更多就业机会。
五、加强政府调控,优化资源配置政府是经济发展的主导者和调控者,加强政府的宏观调控作用,优化资源配置,能够有效推动经济发展并创造就业机会。
政府可以通过产业政策、财政政策、就业政策等手段,在经济发展过程中引导资源向具有潜力的行业和区域集中,促进就业机会的增加。
六、加强国际合作,拓宽市场空间经济的国际化发展给各国带来了更多创造就业机会的机遇。
加强就业服务促进经济发展就业是一个国家经济发展的重要指标,也是实现社会稳定和人民幸福的关键。
为了加强就业服务,促进经济发展,各个国家都制定了一系列政策和措施。
本文将探讨加强就业服务对经济发展的积极影响,并提出一些建议来进一步促进就业。
一、就业对经济发展的积极影响1. 经济增长和消费力提升:就业的增加意味着更多人有工作,他们会有稳定的收入来源,从而增加了消费能力。
人们有更多的钱可以购买商品和服务,这刺激了经济的发展。
2. 减少社会成本:就业的增加减少了社会福利的负担。
失业人口减少,政府需要支付的失业救济金和其他社会救助费用也会相应减少。
通过增加就业,政府能够将这些资金用于其他社会福利项目或经济发展的其他领域。
3. 科技创新和人才积累:加强就业服务可以帮助人们了解市场需求和趋势,以及培养他们适应新的职业发展的能力。
这有助于提高创新能力和竞争力,促进科技创新和人才积累,推动经济的可持续发展。
二、加强就业服务的关键措施1. 提供职业培训:加强职业培训是提高就业率和促进经济发展的关键举措。
政府和企业应该共同合作,提供各种类型的培训计划,帮助人们掌握新的职业技能,适应不断变化的就业市场需求。
2. 支持创业和自主就业:创业和自主就业是增加就业机会和促进经济发展的重要途径。
政府应该鼓励创业者,并提供资金支持、创业培训和市场信息等服务,帮助他们实现创业梦想。
3. 构建良好的就业服务平台:建立健全的就业服务机构和平台,提供精准的就业信息、职业咨询、招聘服务等,以满足不同人群的就业需求。
利用互联网和移动应用技术,提供便捷的就业服务,帮助人们更好地找到合适的工作机会。
三、进一步促进就业的建议1. 深化产业结构调整:根据市场需求和发展趋势,加大对新兴产业和战略性新兴产业的发展支持力度,为就业提供更多的机会和选择。
2. 加强教育和职业指导:加强学校教育和职业教育的对接,提供更加贴合市场需求的培训课程。
同时,加强职业指导,帮助学生和求职者选择适合自己的职业,提高就业匹配度。
改变经济发展模式与促进就业
马荣霞
2011-11-24 15:23:07 来源:人民论坛学术前沿(总第343期) 2011年11月24
日
【摘要】在当前的市场经济条件下,我国就业形势日趋严峻。
当前就业市场的基本特征是和多余劳动力增加、经济发展、市场变化紧密相连的,这三者引起了就业市场的竞争。
要解决就业难问题,我国今后的经济增长要由速度为追求目标,转向以创业、就业为主要目标,即以就业为中心的、兼顾经济增长的发展模式。
【关键词】就业市场经济模式产业结构调整
目前,就业已完全市场化,政府引导劳动者在新的方针政策指导下,通过双向选择的办法就业,已经建立起日趋完善的就业体系。
但随着市场的快速变化,引起就业市场竞争的加剧,就业难的问题日益凸显。
随着我国就业形势的日趋严峻,人们不得不反思这样的问题:一边是令人兴奋的经济增长率,一边又是大量存在的失业人口。
经济发展与就业二者没有必然呈现水涨船高的关系,就业市场供大于求的矛盾进一步扩大。
就业市场的特征
当前就业市场的基本特征是和多余劳动力增加、经济发展、市场变化紧密相连的,可以说这三者引起就业市场的竞争,引起就业难的问题,也决定就业市场呈现以下三个突出特征:
政府的服务作用明显。
计划经济体制时期,政府行使行政职能,在就业中政府的职能不是服务而是行政指令:制定分配计划,执行分配计划,根据当时的社会需求决定工作单位。
在计划经济体制向市场经济体制的过渡时期,政府的职能是行政指令和政策引导,以政策为主导,提出就业的方向性意见,引导劳动者的方向流动。
目前,就业已完全进入市场化阶段,以劳动者就业为目的、以市场需求为导向的就业体系,已完全建立并趋于完善。
政府的基本职能是为了保证劳动者顺利就业提供各种按政府部门职能所规定的服务,其中最重要、最能体现人文关怀、最能体现服务职能的是为劳动者建立人事代理制度。
人事代理是由政府人事部门委托的人才服务机构,对劳动者有关人事事务进行社会化管理和服务。
劳动者从被动分配到自主选择。
我们以前的计划经济分配体制,劳动者的主动性很小,甚至可以说没有主动性。
在主观上只是被动适应,等待政府分配单位。
但自改革开放开始到市场机制的建立,劳动者就业体制发生了根本变化,与之相适应,人们的价值观、人生观、择业观也发生了根本变化;劳动者能够根据社会的需要,结合自己的兴趣、爱好、志向选择自己的职业,劳动者就业市场已经形成开放、流动的模式。
调整产业结构增强了竞争。
我国自上个世纪末开始,进行了一系列大规模的产业结构调整。
调整后,一批新兴产业产生了新的工作岗位、一批采用新技术的行业也创造了新的工作岗位;与之相反,一些落后技术的产业没有了就业岗位,形成结构性失业。
中小企业发展面临的瓶颈。
在改革开放初期,中小企业为我国就业、为计划经济体制向市场经济体制平稳过渡做出了贡献,但有一点我们必须看到,中小企业多属劳动密集型。
上个世纪九十年代,大批知识分子参与到经济活动中,新生的
一批中小企业成为知识密集型。
这两种类型的中小企业吸纳了我国大量的就业者。
中小企业为国家创造大量的就业机会,在经济发展、特别是就业方面做出了重要贡献。
特别是近年来,我国经济结构调整力度加大,国有企业加大改革力度,从中走出的人员多被中小企业吸纳。
但现在中小企业的发展出现瓶颈,资金短缺,贷款困难。
政府要改变中小企业的信贷问题,变审批制为注册制,为中小企业发展创造一个好的环境。
改变经济发展模式促进就业的思考
所谓经济发展模式,在经济学上是指在一定时期内国民经济发展战略及其生产力要素增长机制、运行原则的特殊类型,它包括经济发展的目标、方式、发展重心、步骤等一系列要素。
通常所说的经济发展模式,指在一定地区、一定历史条件下形成的独具特色的经济发展道路,主要包括所有制形式、产业结构和经济发展思路、分配方式等。
中国的经济增长一直依赖投资推动。
结果是投资收益率持续下降使资本形成对经济增长表现出不敏感,就业增长已经严重滞后于经济增长。
如何协调经济增长与就业增长的关系,一直是政府宏观调控的主要内容,也是理论界研究的热点问题。
长期以来,理论界存在一种误区:就业具有派生性和从属性,是依附于经济增长的,解决就业问题的根本出路是加快经济增长,对劳动就业和劳动力市场问题的研究不够重视。
这种认识是片面的,以经济增长来解决就业问题本身就存在着实现的可能性问题,就业问题根本上要通过发展就业来解决,不能脱离社会经济的发展阶段来谈就业及其与经济增长的关系。
中国要在资本和劳动良性互动的基础上,通过经济模式的调整实现以劳动就业促进经济增长。
解决就业问题的关键是改变当前的经济发展模式,以就业为中心兼顾经济增长。
其主要内容如下:
准确把握就业市场。
市场法则之一是注重质量、保证信誉,劳动者就业市场对这一点的要求更高、更严。
劳动者就业市场坚守质量、保证信誉是重中之重。
在方针政策指导下,建立就业体系,指导劳动者的就业选择。
在网络时代,用人信息谁知道在前,谁就有了抢先占领就业阵地先决条件。
所以要进行信息交流,在此基础上开辟新的渠道。
政府针对高校毕业生、农民工和城镇困难人员这三个就业群体,分别制定有针对性的就业扶持政策和措施,也发挥了非常重要的作用。
但是就业压力依然存在,尤其是宏观经济的不确定性也为就业增加了不稳定因素。
特别是当前经济回升的基础还不稳固,国际金融危机对中国的不利影响并未减弱,外需严重萎缩的局面仍在持续,一些行业、一些企业生产经营还比较困难,就业压力短期内尚难根本缓解。
建立统一的劳动力市场。
一要开放劳动力市场,彻底取消歧视性就业政策;二要有完整、通畅、准确的全国性就业指导系统,使劳动者知道何处能就业,何处的劳动力市场与自身的劳动特长相一致。
“十二五”时期,政府要完成统一劳动力市场就业保障、就业结构调整与人力资本合理配置、减少隐形失业三大任务,实现统一的劳动力市场就业体制目标。
一要做到城乡一体、社会全员覆盖养老保障与失业保障,实现统一的劳动力市场就业保障;二要实施内需消费导向与经济结构调整,实现就业的结构性调整;三要扶助与支持创业,鼓励失业者创业带动就业;四要采取就业保障的宏观调控,实现周期性的就业稳定与充分就业;五要对社会公共服务与垄断性行业实行股份化、市场化改造。
积极扶持中小企业。
通过政策性措施,使得中小企业、乡镇企业和服务业得到发展。
这三业的发展加上快速的城市化,会使我国就业问题得到根本解决。
目前,企业的税费负担普遍较重,在一定程度上会导致企业缺乏生产发展急需的流动资金,再加上目前企业特别是中小型企业融资困难,使得其无力进行升级换代
和技术改造,也无力进行科研开发,最终导致企业缺乏市场竞争力,影响了企业的发展甚至日常生产经营。
“十二五”时期,政府在制定扶持政策和安排财政资金时,要进一步减轻企业税费负担,以惠及更多小企业。
继续保持中小企业数量增长,促进社会就业,进一步优化中小企业结构,引导中小企业集聚发展,提升企业经营管理水平,完善中小企业服务体系,优化成长环境。
加速城市化建设进程。
从人类历史发展看,城市化是社会生产力发展的客观要求。
在发展工业时要做到统一建设、基础设施统一使用,要做到降低投入、提高产出;在发展第三产业时做到生产与消费在时间上高度同一性,在空间上高度一致性,在人口上相对集中性。
还要看到,城市的发展也会促进工商业发展,也能创造出前所未有的市场需求。
解决农业、农村、农民问题需要加快城市化进程。
只有通过发展非农产业,才有可能实现农业的规模化、产业化。
保持人口环境相互协调的可持续发展,也要求加快城市化进程。
城市化便于集中治理和综合利用,实现人与环境的协调发展。
在加快城市化进程中,要大胆创新,总结经验教训,摒弃自然经济、计划经济观念的影响,用改革的精神和创造性的工作走出符合现代化城市发展的路子。
要高起点规划和建设城市,注重发展高新技术产业和现代服务业,要科学规划科技、合理布局教育、同步发展文化,做到各项社会事业的发展科学合理。
对管理理念和管理方法要持拿来主义的态度,注重引进先进管理理念和管理方法,从而吸纳高素质的专业管理人才,提高城市管理水平。
利用一切现代化管理手段,加快公用事业服务信息网建设。
走可持续发展道路。
要重视提高城市居民素质,养成奉公守法、诚实守信、团结互助等健康向上的生活方式和习惯。
要珍惜和合理利用土地,在城市建设中注重提高土地使用效率。
控制污染项目,不断提升城市的品位。
总之,在目前巨大的就业压力下,由于中国充足的劳动力和短缺的资本这样
一个基本国情,我国今后的经济增长要由以速度为目标,转向以创业、就业为主要目标,即以就业为中心的、兼顾经济增长的发展模式。
从而在目前就业市场相对疲软、劳动者供需矛盾突出的情况下,把握就业市场特征,拓展就业途径,优化市场环境,调动劳动者就业工作的积极性、主动性和创造性。
(作者为大连大学副教授)。