客运站月工作总结
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客运站1月份工作总结报告
一月已过,客运站迎来了新的一年。
在过去的一个月里,我们全体员工齐心协力,努力工作,取得了一定的成绩。
现在,让我们来回顾一下一月份的工作总结。
一月份是客运站的旅客流量高峰期,我们全体员工在这段时间里,积极应对各种挑战,确保了旅客的安全和舒适。
我们加强了对车站设施设备的维护和保养,确保了车站的正常运营。
同时,我们也加强了对旅客的服务意识和服务质量,努力提升了客运站的整体形象和服务水平。
在一月份的工作中,我们也遇到了一些困难和挑战。
例如,天气原因导致的航班延误和取消,给客运站的工作带来了一定的压力。
但是,我们通过加强协作,及时应对,最终成功解决了这些问题,保障了旅客的出行需求。
在新的一年里,客运站将继续努力,不断提升服务水平,为广大旅客提供更加便捷、舒适的出行体验。
我们也将继续加强员工的培训和管理,提高员工的综合素质和服务意识,为客运站的发展打下坚实的基础。
最后,感谢所有员工在一月份的辛勤付出和努力工作,也感谢广大旅客对客运站的支持和信任。
我们期待在新的一年里,与大家一起携手共进,共同创造更加美好的明天。
客运站十一月份工作总结
经过一个月的努力,我们客运站在十一月份取得了一系列的成绩和进展。
在这个月里,我们不断努力提升服务质量,优化管理流程,全力确保旅客的出行安全和舒适。
以下是我们客运站十一月份工作总结:
一、服务质量提升。
我们积极推进服务质量提升工作,加强培训,提高员工服务意识和专业技能。
通过加强服务意识的宣传教育和培训,我们的员工在服务态度和服务技能上都有了显著的提升。
同时,我们还加强了设施设备的维护和更新,确保了车站环境的整洁和舒适。
二、管理流程优化。
我们对客运站的管理流程进行了全面的审视和优化,提高了工作效率和服务水平。
通过优化工作流程,我们有效地提高了办理客票、安检、候车等服务环节的效率,为旅客提供了更加便捷和快捷的服务。
三、安全生产工作。
我们高度重视安全生产工作,加强了安全隐患排查和整改工作。
通过加强安全宣传教育和隐患排查,我们有效地提升了客运站的安全生产水平,确保了旅客和员工的人身安全。
四、旅客满意度提升。
我们积极开展旅客满意度调查,了解旅客的需求和意见,不断改进服务质量。
通过对旅客满意度的调查和分析,我们及时发现问题,采取措施加以改进,提升了旅客的满意度和忠诚度。
通过这一个月的努力,我们客运站在服务质量、管理流程、安全生产和旅客满意度等方面都取得了显著的成绩。
但我们也清醒地意识到,还有很多工作需要进一步加强和改进。
在接下来的工作中,我们将继续努力,不断提升服务质量,优化管理流程,确保旅客的出行安全和舒适。
相信在全体员工的共同努力下,客运站的工作一定会取得更加辉煌的成绩!。
铁路客运月度工作总结(精选10篇)铁路客运月度工作总结(精选10篇)难忘的工作生活已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?需要认真地为此写一份工作总结。
我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编精心整理的铁路客运月度工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
铁路客运月度工作总结篇1一、强化安全意识,切实从思想上提高职工对安全工作的认识。
要想彻底实现安全无事故,唯有牢牢抓住思想这个源头,切实从思想上提高职工对安全工作的认识,行动才能迅速,措施才能得力,规章制度才能真正落到实处。
一是从“保安全、保质量、保稳定、促发展”主题出发开展教育,使干部职工充分认识安全生产工作的重要性,时时刻刻保持清醒头脑,不等、不偏、不移地把安全工作当作头等大事来抓严、抓实、抓细、抓具体。
二是在布置工作、开展工作、检查工作时,要把安全工作贯穿始终,形成“一事当前,先想安全”的浓厚氛围,形成一种“不讲安全的领导,不是称职的领导;不重视安全生产的职工,不是合格的职工”的良好运行机制。
三是正确运用激励机制,切实发挥职工安全生产的主观能动性,让职工感觉到自己是企业的主人,从而把个人需要、个人行为转化为铁路运输安全,自觉为运输安全献计献策。
二、强化安全教育和业务培训,打造一支高素质的职工队伍。
职工队伍的综合素质是车站的安全管理的基础和水平的真实反映。
因此强化安全管理必须紧紧抓住职工素质这个根本,有针对性地强化职工的安全意识和业务能力,从根本上夯实安全管理基础。
(1)加强管理干部的学习培训。
使之具备较强的专业基础知识,能独立处理现场生产技术问题,向业务型、专业型、全能型发展。
(2)强化安全教育,增强职工的安全责任意识和忧患意识。
抓住不同时期全路发生的各类事故,有针对性地组织大讨论、大反思、大教育活动;结合本单位关于严重违章违纪的处理通报和本单位发生的严重问题,通过责任人现身说法等方式,引导职工充分反思发生问题的深层次原因,充分认识事故、险情以及违章违纪带来的严重危害,充分认识车站对违章违纪处理的严肃态度,在思想上真正受到触动,消除麻痹思想和侥幸心理,增强遵章守纪的自觉性,从根本上扭转安全意识淡薄、两纪松弛的问题。
客运站员工工作总结范文5篇篇1==========引言--随着时间的推移,我作为客运站的一名员工,已经度过了充实而忙碌的一年。
在这一年里,我不仅积累了丰富的经验,也学到了许多宝贵的品质。
以下是我对这一年工作的总结,以飨读者。
工作内容----* 旅客服务:我主要负责为旅客提供咨询和购票服务。
在工作中,我始终以微笑面对每一位旅客,耐心解答他们的问题,并积极推荐合适的车次和座位。
* 车站管理:我积极参与车站的日常管理,协助领导维持车站的秩序和安全。
在高峰时段,我主动协助其他工作人员疏导旅客,确保车站的顺畅运行。
* 旅客投诉处理:对于旅客的投诉,我始终保持冷静和耐心,认真倾听他们的意见和建议,并及时向相关部门反馈,以确保问题得到妥善解决。
工作经验----* 沟通技巧的提升:通过与旅客的交流,我不断磨练自己的沟通技巧。
我学会了如何更好地倾听旅客的需求,并给出合理的建议。
* 团队协作的重要性:在车站的管理中,我深刻体会到团队协作的重要性。
只有大家齐心协力,才能确保车站的高效运转。
* 问题解决能力的提高:面对旅客的投诉,我学会了如何冷静分析问题,并找到合适的解决方案。
这不仅提高了我的工作效率,也赢得了旅客的信任和满意。
工作态度与反思------* 积极的工作态度:在工作中,我始终保持积极的工作态度,认真对待每一项任务。
我相信,只有用心工作,才能取得好的成绩。
* 对工作的热爱:我对自己的工作充满热情,愿意为旅客提供优质的服务。
我相信,只有热爱自己的工作,才能真正做好它。
* 不断的自我反思:在工作中,我时刻反思自己的不足和错误,并积极寻求改进的方法。
我相信,只有不断反思和改进,才能不断进步。
未来计划----* 提升业务能力:在未来的工作中,我将继续提升自己的业务能力,争取成为车站的骨干力量。
我将不断学习新知识,提高自己的专业技能水平。
* 加强团队协作:我将继续加强与同事们的团队协作精神,共同为车站的发展贡献力量。
客运工作总结7篇第1篇示例:客运工作总结客运工作是指在交通站点或车辆上负责乘客接待、登记、引导、指引、安全疏导等服务工作。
作为客运工作人员,我们要时刻保持服务意识,细心周到地为乘客提供最优质的服务。
在过去的一段时间里,我作为客运工作人员,深刻体会到了服务的重要性,也积累了一些经验和体会。
客运工作需要细心周到。
在对待乘客时,我们要注意细节,尽可能提前为乘客解决问题。
在接待乘客时,要主动询问他们的需求,如需要帮助搬运行李、指引乘车位置等。
在车辆内部,要保持车厢整洁,确保座椅和扶手的干净卫生。
对于一些特殊的乘客,如老人、孩子或残疾人,我们更应该关注他们的需求,提供额外的帮助和服务。
只有细心周到地服务每一位乘客,才能真正赢得他们的好评和信任。
客运工作需要善于沟通。
作为客运工作人员,我们经常需要和各种类型的乘客进行沟通。
有时候乘客可能会对路线、票务等方面产生疑问或投诉,我们要耐心倾听、认真解答,并尽可能地帮助他们解决问题。
在处理投诉时,要保持冷静、客观,不能因为情绪不稳而影响工作效率。
我们也要与同事之间保持良好的沟通和协作,共同为乘客提供更好的服务。
客运工作需要保障安全。
乘客的安全是我们工作的首要任务。
在接待乘客时,要对他们的身份和票务进行核实,确保每一位乘客都按规定登记并乘车。
在登车和下车时,要引导乘客有序排队,避免发生拥挤和踩踏事件。
在车辆行驶过程中,要密切关注乘客的安全状况,及时制止一些不文明行为,确保车内安静有序。
只有不断提升安全意识,才能有效预防意外事件的发生。
客运工作需要不断学习和提升。
在这个快节奏、多变化的社会中,客运工作也在不断发展和改变。
我们要不断学习新知识、提升服务意识,适应新环境、新要求。
可以参加相关培训和学习,了解行业最新动态和政策法规,提高自身的综合素质和专业技能。
只有不断学习和提升,才能更好地适应工作需求,为乘客提供更优质的服务。
客运工作是一项需要细心、善于沟通、注重安全和持续学习的工作。
铁路客运工作总结(精选14篇)铁路客运工作总结 1(约2406字)在实习这段期间,我对我的实习进行了不断的记录和思考,通过记录和思考,我进行了如下的个人的反思和总结:通过现场实践和与师傅和领导的谈话,使得我们对于现场的工作有了更加透彻的理解,虽然通过学习,使我对于专业的知识有了很深入的了解,但是来到现场才发现,原来现场的实践和专业的知识还是有很多需要融合的地方,也有很多需要更加深入理解的地方,理论是灰色的,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样,一个人的价值也是通过实践活动来表达的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的意志。
学习只是单纯的吸取知识,而实践那么意味着运用知识,将知识应用于实践,只有通过理论联系实际,才能将知识在生产生活中得到应方,理论是灰色的,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样,一个人的价值也是通过实践活动来表达的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的意志。
学习只是单纯的吸取知识,而实践那么意味着运用知识,将知识应用于实践,只有通过理论联系实际,才能将知识在生产生活中得到应用,才能让知识得到稳固和强化。
无论是作为调车区长还是车站值班员,无论是操纵助理值班员还是客运员,首要工作都是是强化平安责任意识,明确岗位工作职责。
要紧密围绕“以人为本”这一主题,突出现场控制,最大限度地发挥总结的工作积极性和创造性。
不断完善平安责任意识,提升平安理念,努力推动整体工作。
日常工作中带头牢固树立“平安第一”的思想,围绕“标准管理、强基达标”的总体要求,坚持“以人为本、提升平安理念”的宗旨,以政治业务学习和开展各项平安活动为载体,强化自身安全意识。
对于要求别人做到的自己首先做到,不做与工作无关的事;严格标准化作业。
把“平安从我做起”始终贯穿日常工作中;使自身完全具备向平安要效益的责任、自警、自律意识和平安自防自保意识。
客运站个人工作总结客运站个人工作总结1这几个月的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照要求较好的完成了自己的本职工作,在这期间还学习了售票,也在售票室体验了那种积极气氛,都争分夺秒的努力工作着,每个小时都更换着工作人员,在14号窗口告知旅客东厅是国营站,他们为的就是不让旅客受个体的影响而乘错车。
学习了检票,每到一个发车点,都要通知旅客检票上车,并且看到是否有旅客看错了检票口,会细心的给旅客说明检票口的排号及方向,还去了高速学习,高速的工作人员真的很让人佩服,在烈日炎炎的环境中,他们还那么团结那么快乐的工作着,这就是种坚定团队精神的集中体现,团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反表现个性,特长保证了成员共同完成任务目标而明确地协作意愿和协作方式产生的内心动力,如果没有正确的管理制度,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神,通过这几个月的学习与工作,工作模式上有所提高,工作方式有了较大的改变1服务台的日常管理工作,作为服务台的一员,自己清醒的认识到服务台是主任班长直接领导下的管理机构是承上启下沟通内外协调左右的主干,推动各项工作向目标前进的中心。
2加强自身学习,提高业务水平,由于感到自身的欠缺而自己的学识能力和调力与其任职都有一定的距离,所以工作不敢掉以轻心,向周围的领导学习向同事学习,能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作,积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性,具有较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量3存在的问题和今后努力方向,本人能爱岗敬业,但也存在一些问题不足,主要表现在第一作为服务台的一员对我而言是一个新的岗位许多工作都是边干煸揣摩,工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高,第二有些工作还不够过细一些工作协调不是十分到位,在今后认真提高业务工作水平,贡献自己该贡献的,我应该努力做到第一加强学习,多看与服务方面的书籍多学习有关工作方面的知识,第二本着实事求是的原则做到上情下达下情上报真正做好一位好员工,遵守本站内部规章制度,维护本站利益,积极为本站创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
客运站工作情况汇报一、工作总结1.1 业务量统计客运站在最近一个月内的业务量总体来看呈现稳步增长的态势。
客运量主要受到周末和假期的影响,特别是节假日期间客流量明显增加,需要加强运力调配以应对客流高峰。
1.2 服务质量评估在过去一个月内,客运站服务质量得到了不少乘客的积极反馈。
但也有少部分乘客反映出了一些问题,要及时解决以提升客运站整体形象。
二、安全生产情况2.1 安全事故统计在最近一个月内,客运站未发生任何安全事故,证明了客运站严格执行安全规章制度的重要性。
但仍需警惕,做好各项安全预防工作。
2.2 安全演练情况客运站定期组织安全演练活动,以提高员工应急处理能力。
最近的一次演练效果良好,员工反应迅速,表现出了较高的应急处置水平。
三、员工培训情况3.1 岗位培训计划客运站根据员工的不同岗位制定了相应的培训计划,确保员工具备岗位所需的技能和知识。
最近一个月内,共开展了多次培训活动,提升了员工的综合素质。
3.2 员工绩效评估客运站建立了健全的员工绩效评估体系,对员工的表现进行定期评估,并根据评估结果进行奖惩相对应,激励员工积极工作,提高服务水平。
四、改进计划4.1 服务设施升级为提升服务质量,客运站计划在下个季度对服务设施进行升级改造,包括更新候车厅座椅、增加便民设施等,以提供更舒适便捷的乘车体验。
4.2 进一步加强安全管理客运站将继续加强安全管理工作,加大巡检频次、提升应急处理水平,确保安全第一的原则得到贯彻执行。
五、结语客运站将继续努力,不断提升服务水平,保障旅客安全,为乘客提供更优质的出行体验。
希望广大乘客能够监督和支持客运站的工作,共同创造更加安全、舒适的出行环境。
三月份客运站站长工作总结
本月是春运结束后的第一个月,全体员工在春运期间付出了艰辛的努力,取得了良好的成绩。
现将本月工作总结如下:
一、安全运营
1. 严格执行各项安全制度,加强安全巡查,及时消除安全隐患。
2. 组织开展应急演练,提高应急处置能力。
3. 加强对旅客的安全宣传教育,维护良好旅行秩序。
二、运能保障
1. 根据客流情况,合理调配运力,确保运输需求。
2. 加强车辆检修,保证车辆安全运营。
3. 优化车次调度,提高运能利用率。
三、服务质量
1. 开展服务质量培训,提升员工服务意识和技能。
2. 加强对重点时段和区域的服务力量,为旅客提供贴心服务。
3. 畅通投诉渠道,及时解决旅客诉求。
四、收支管理
1. 加强票款管理,防范经营风险。
2. 控制非经营性支出,降低运营成本。
3. 拓展增收渠道,实现收支平衡。
五、队伍建设
1. 开展理论和业务学习,提高员工综合素质。
2. 加强师徒带教和交流,促进经验传承。
3. 注重人文关怀,增强员工获得感。
六、下月工作安排
1. 做好"五一"小长假运输组织准备。
2. 启动夏季运输方案编制工作。
3. 持续推进安全生产专项整治。
三月份工作扎实有序,为全年工作打下了良好基础。
下一步将以更高的标准、更实的作风,推动客运事业持续健康发展。
客运站十一月份工作总结
值此十一月份结束之际,我们客运站要对这一个月的工作进行总结。
在这一个
月里,我们客运站全体员工齐心协力,积极努力,克服各种困难,为广大旅客提供了优质的服务,取得了一定的成绩。
首先,我们客运站在十一月份加强了对员工的培训和管理。
我们举办了多次培
训会议,对员工进行了服务技能和安全知识的培训,提高了员工的综合素质和服务水平。
同时,我们加强了对员工的管理,确保了工作的有序进行。
其次,我们客运站在十一月份加强了对车辆和设施的维护和保养。
我们对所有
车辆进行了全面的检查和保养,确保了车辆的安全和正常运行。
我们还对客运站的设施进行了维护和改造,提高了客运站的整体形象和服务质量。
再次,我们客运站在十一月份加强了对旅客的服务和管理。
我们提高了服务意识,积极为旅客提供帮助和指导,解决了旅客的各种问题。
同时,我们加强了对旅客的管理,保障了旅客的安全和秩序。
最后,我们客运站在十一月份加强了对安全生产的监管和管理。
我们加强了对
安全隐患的排查和整改,确保了客运站的安全生产。
我们还加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。
总的来说,我们客运站在十一月份取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。
我们要继续努力,不断提高服务质量,为广大旅客提供更好的服务。
希望在接下来的工作中,我们能够更加团结一致,共同努力,为客运站的发展贡献自己的力量。
客运站月工作总结
篇一:汽车站年度工作总结
汽车站年度工作总结
20XX年已近尾声,**汽车站在公司各级领导的关怀和支持下,我站全体员工与运管、城管驻站人员齐心协力,圆满完成了春运、“五一”、“十一”等各项工作及运输任务,现将一年来工作情况汇报如下:
一、生产任务完成情况
公司下达20XX年**汽车站经济生产指标为:营业收入万元,净收入万元。
截至目前1至10月份已完成营业收入约万元,净收入约万元;20XX年1至10月完成营业收入约万元,净收入约万元。
同比去年营业收入增长19%,净收入增长18%。
根据20XX年11至12月营业收入约万元,净收入约万元,依据目前客流情况,预计20XX年11月至12月可完成生产任务:营业收入可达约万元,净收入可达约万元。
20XX年我站能够完成本年度公司下达的经济生产指标,主要存在以下几个有利因素:
1、仅1月份发送旅客就达到102549人,同比去年1月增长84%;完成净收入元,占第一季度的45.9%。
其主要原因是今年元旦和春运
两大客流高峰过于紧凑,农民工、学生流、返乡探亲流三大客流主要集中在了1月份。
2、20XX年全国火车票实行实名制售票制,部分出行旅客无法达到实名制购票要求,多数选择了道路运输的方式返乡,这也是促成我站顺利完成第一季度生产经济指标的重要原因。
3、暑运期间,根据以往了解、掌握的各大中专院校放假时间、人数、流向等信息,组织人员进校园开展预约售票、包车售票等服务,并最大限度提供团体票价打折优惠活动,受到广大师生的欢迎。
4、“十一”、中秋两节期间,我站积极应对客运高峰,黄金周共完成票款收入3560485元,实发班车1156班次,运送旅客40113人次。
黄金周期间零投诉,无安全责任事故。
二、安全工作
认真贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,落实集团公司“突出安全、落实安全、确保安全”的工作目标,按照公司“1234561”安全工作法,继续加强隐患排查工作,杜绝重大事故发生。
1、为深刻吸取“8.26”、“10.4”事故教训,全面推进
“1234561”安全工程,有效遏制各类事故的发生,杜绝安全生产隐患,层层签订百日安全专项责任书,进一步加大力度强化安全基础工作行动方案,以“九必查”专项行动为基础,建立专项整治工作长效机制,落实安全生产责任。
一是做好隐患排查工作。
8月30日,车站隐患排查小组,对“三品”检查记录、危险品查堵情况、一检出站登记、安全带的佩戴情况、车场消防设施设备、站台应急灯、候车大厅、票房灭火器,安全通道,办公场所电线门窗等逐一进行排查,发现站台应急灯不亮,消防沙不
够,针对排查出的问题限期整改,务必于9月3日前整改完毕。
同时,安全员对所有进站车辆的灭火器进行了严格排查,期间,对查出的不合格灭火器进行了现场更换,否则不予报班。
二是规范夜间车场停车。
为深刻吸取事故教训,杜绝安全生产隐患,确保夜间停车安全,**站专门购买铁皮柜,用于存放所有过夜车辆的备用钥匙,为每把钥匙配备专用的号码识别牌,并于每晚七点以后根据车场车辆停放位置调整备用钥匙位置,做到车钥对应,以方便识别和使用。
三是实行二十四小时值班制度。
为更好的加强车站消防安全工作,有效防范车站事故的发生,坚决落实公司百日安全和百日信访安
全“双百日”工作,**站实行24小时值班制度。
四是卧铺班车凌晨2点至5点必须停车休息。
针对近期频发的重特大交通事故,为进一步加强卧铺班车夜间停车休息规定,再次召开专题会议,会议强调:按照卧铺班车夜间运营规定,所有卧铺班车必须于凌晨2点至5点在就近服务区休息,1500公里以上营运班车必须配备三名司机,保证驾驶员有足够的休息时间。
出站前做好车辆安全检查及驾驶员安全嘱咐工作,并在醒目位置公示客运车辆休息时间、地点、车属公司服务电话,方便旅客出行,接受群众监督。
2、提前安排部署“十一”黄金周,制定旅客突增应急预案,成立了黄金周领导小组,签订《两节进站班车安全责任书》194份。
3、我站严格落实公司的安全制度,并在落实过程中不断创新。
车站
印制了安全提示即时贴,将其贴在方向盘上,其目的主要有:一是将贴纸贴在方向盘上,借此提醒所有驾驶员:旅客的安全就在你们手中。
要驾驶员时刻紧绷安全弦,行好安全车;二是火红的色彩是最醒目的颜色,也是鲜血的颜色,提醒驾驶员不忘血的教训,安全时时放在第一位;三是用这样最直接、最一目了然的方法时刻提醒所有驾驶员“方向在手中,安全在心中”。
4、我站为进一步加大力度强化安全基础工作方案,落实会议精神,安装移动短信平台,对所有驾驶员进行发车前(由调度员进行口头安全嘱咐)、行车中(发送短信进行嘱咐)、收车后(由司乘人员给予短信或电话回复安全到达)的安全嘱咐专项行动,时刻提醒驾驶员安全行驶,谨慎驾车。
三、服务方面
1、暑运期间,车站抓住暑运这个有利时机,充分调动和激发全体员工战酷暑、保安全、创效益的积极性,采取一系列有效措施,让在炎炎夏日里乘车出行的旅客,感受比以往更为优质的服务。
“**服务组”青年文明号特色服务班组,她们不定期进行广播,提醒广大旅客注意防暑,并随时播发一些简单易行的防暑知识;在大厅服务台前面,她们为旅客准备了清凉可口的绿豆汤,还准备了霍香正气水等防暑与常用药品,为广大旅客消暑解渴。
2、“八一”建军节即将来临之际,**站20余名干部、职工慰问长风消防中队。
此次参观学习使大家受益匪浅:大到房间、桌椅,小到牙刷、棋子,处处都是整洁、规范、一尘不染,时时体现着一丝不苟,严谨
细致、精益求精,真正做到从最简单、最平凡、最普通的事情做起,真正做到了于细微之处见严谨,于细微之处见精神,于细
篇二:客运站工作总结
客运站
20XX年工作总结
20XX年在公司的正确领导下,我站全面贯彻落实上级公司指示精神,围绕建设和谐港口和“三上目标”,以构建和谐社会、建设平安港口为主要任务,广大干部职工紧紧围绕安全生产这一工作目标,通过不断学习和提高思想认识,努力工作,完成了公司领导交给的各项工作任务。
总结过去,展望未来,为此就20XX年上半年蓬莱港客运站工作总结汇报如下:
一、生产经营情况
20XX年上半年,,主要生产指标完成情况:港口旅客吞吐量万人次,港口车辆吞吐量万辆,
成本费用总支出万元,
实现利润万元,完成全年计划指标的
(一)预防为主,扎实做好安全管理工作。
本着“以人为本、安全第一”的原则,把安全管理放在各项工作的重中之重,常抓不懈,防患于未然。
根据《安全管理办法》规定,严格执行制度,严格定期检查,严格安全处罚,严格实行责任追究。
把好进站车辆营运手续与技术性能关,把好旅客进站行李检查关,把好车辆上站安检关,充分发挥站外安全检查站的。