人力资源部企业录用通知书

公司录用通知书15篇公司录用通知书1尊敬的先生：鉴于您在面试中的.优异表现，某某公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。

体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。

公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。

公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(2023元)。

收件有限公司人力资源部邮政编码：收件人：联系电话：三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电某某有限公司人力资源部.某某有限公司20某某年x月x日公司录用通知书2同志：您好！您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为员(师)。

月薪(年薪)元。

试用期某某月。

自聘用之日起签订某某年期劳动合同，缴纳五险一金。

请于年某某月某某日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。

报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

20某某年某某月某某日公司录用通知书3某某先生/小姐：您好！您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。

有关报到事项如下，敬请参照办理。

一、报到日期：年某某月某某日(星期x)某某时。

录用通知书AAAAAA：感谢您来BBBBBBB公司（以下简称公司）应聘！经公司领导及公司有关部门认真考虑和慎重研究，公司决定：同意录用你来本公司工作，任 CCCCCC 职位。

一、职责与待遇如下：1、聘用时间： / 年 /月 / 日至 / 年 / 月 /日，其中含试用期 / 年 / 月 / 日至 / 年 /月 / 日（实际工作日不得少于 40 天）。

2、待遇及福利说明：➢税前月薪为/ 元,其中月绩效工资 / 元。

试用期间税前月薪/ 元。

公司将在您的月工资中按国家规定代扣个人所得税、社会保险及公积金个人应缴部分的费用。

➢公司将根据经营状况、个人工作表现以及当年在岗时间发放持续服务奖，前提条件是至当年的十二月三十一日您仍在职，年终奖额度原则上按照本年度月平均工资的1-3倍进行发放。

您的薪资内容为本公司行业商业机密之一，不得将其告知第三方，公司依法保留相关责任追究的权利。

➢公司将根据政府规定和公司政策提供公积金、社会保险、带薪年假、激励奖等各项福利，其中社会保险的缴纳以工资为基数（最高不超过社保基数上限），自入职起缴纳；公积金缴纳以工资为基数（最高不超过省公积金基数上限），自入职起开始缴纳。

二、报到材料□原单位的离职证明原件□最高学历及资格证书原件及复印件□身份证的原件及复印件□户口本复印件（户口本首页和户口本本人页）□三张一寸免冠彩色照片以及DDDDDD银行的工资卡□医院合格体检报告请确认您接受以上条款，并于 / 年 / 月 /日前反馈给公司人力资源部作为确认。

并于确认后完整携带上述公司要求提供的证件与材料，前来我与公司订立劳动合同。

传真有效，传真号码：。

我们非常诚挚地欢迎您的加盟，您的到来将给公司增添新的活力！如果您有任何疑问，请联系人力资源部，希望您在公司工作愉快！报到地址：联系电话：联系人:录用通知书内容均为双方真实意愿表示，我自愿接受并已确认以上内容准确无误！签名：日期：。

人事录用通知书尊敬的先生/女士：您好！我是某某公司的人事经理，特此写信通知您，经过我们公司的严格考核和综合评估，您已经成功通过了我们的录用程序，获得了我们公司的录用资格。

我谨代表公司衷心地祝贺您！在此，我向您发出本人事录用通知书，希望您能仔细阅读并确认接受我们公司的录用邀请。

首先，我想再次表达我们公司对您的欣赏和认可。

在我们的招聘过程中，您所表现出的出色才能、专业知识和独特技能赢得了我们的认同。

您的经验和能力将为公司的发展和繁荣提供重要的支持。

因此，我们非常高兴地将您加入我们的团队。

根据您在面试过程中所展现的实力和潜力，我们决定将您聘为我们公司的某某职位。

您的主要职责将包括（职位具体职责）。

这个职位将为您提供充分的发展机会，帮助您实现个人职业目标并充分发挥您的潜力。

作为我们公司的一员，您将获得以下权益和福利：1. 公司将会为您提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，以确保您的工作得到公正的报酬。

2. 您将享有完善的社会保险和福利制度，以维护您的合法权益，保障您的身心健康。

3. 公司会提供良好的培训机会和职业发展规划，以帮助您不断提升自己的能力和技能。

4. 您将加入一个积极、团结和合作的团队，在这里您将和其他优秀的同事一起共同努力，共同实现公司和个人的目标。

为使您能顺利加入我们公司，请您按以下步骤执行：1. 请在收到通知书后的三个工作日内与我们联系以确认是否接受录用。

如果接受，我们将安排您的入职手续和培训安排。

2. 在入职前，您需要准备以下文件：身份证原件及复印件、学历/学位证书原件及复印件、近期一寸彩色照片2张等。

（具体所需文件以人力资源部的通知为准）3. 我们将通过电话或邮件方式提供进一步的入职信息，包括入职时间、入职地点、培训安排等，请密切关注您的通讯方式。

最后，再次感谢您加入我们的团队，我们相信您会为公司贡献出色的工作和才华。

期待与您共同创造更加美好的明天！祝好！此致敬礼某某公司人事部。

人事录用通知书
尊敬的先生/女士
您好，很高兴通知您：因为你在应聘过程中的各种表现，经过我单位人力部评审后决定正式录用您，希望您在见到此消息后与我公司联系，下面将入职准备通知与您：
01、入职部门以及时间
部门：公司xxxx部门负责人：张某某典花：xxxx 6620
时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

02、入职规定要求
按照我单位部门内相关规定，新员工入职后需经过一个月的实习期，在此期间内表现良好，工作上没有大的偏差，员工本人熟悉工作之后可申请立即转正请求，本单位将综合考量之后给予确认！
03、任职材料及准备
在规定时间内到达我单位任职之前请准备好一寸免冠彩色照片2张，申分正复印件一份，以及其他用于工作的证明材料。

若您在面试后对我单位有任何疑问或者不了解的地方，请与我们人力部联系（联系典花：021-8855DD06）我们将及时为您解答相关工作问题。

xxxx地区有限公司人力资源部
20xx年xx月xx日。

员工录用通知书说明：员工录用通知书是员工顺利通过复试，由人力资源部发出的正式录用信函，并作为录用凭证。

具体包括报到事项、试用约定、薪资说明、其它相关约定等内容。

尊敬的先生/小姐：您好！祝贺您顺利通过本公司的复试，并被正式录用为部门职位！欢迎您成为我们公司的一员，相信您的加入将为***公司的发展起到重要作用。

现将有关录用报到事宜告知如下，请予以确认并遵照办理。

（一）报到事项⏹报到部门：人力资源部⏹报到时间：年月日上午时⏹报到地点：⏹报到时请您携带以下资料或文件1.员工录用通知书；2.个人简历；3.居民身份证原件和复印件、居民户口本复印件；4.学历、学位证书原件及复印件；5.资历、资格证书（或上岗证）、荣誉证书原件及复印件；6.2个月内的**市二级以上医院体检证明；8.医疗保险蓝本；9.二寸半身照片；10.其它（根据需要）：担保书、保证书等。

（二）试用约定按本公司的规定，您的首次劳动合同期限为年，其中含试用期个月。

依据工作表现试用期限可能缩短或者延长。

（三）薪资福利（1）试用期（RMB元/月）：岗位工资：元；津贴元（2）转正后（RMB元/月）：岗位工资：元；津贴元按照国家规定为您缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，同时，公司按照国家法律规定实行带薪年假制度。

（四）时效约定本《员工录用通知书》自签发之日10日内有效，如果在文件有效期内没有签名返回，则该《员工录用通知书》自动失效。

（五）无效约定如果经证实，您在公司招聘过程中提供了虚假资料或信息，本《员工录用通知书》将是无效的。

报到后，本公司将指定“入职引导人”第一时间协助您领取有关资料及办公用品、快速了解公司及部门情况、接受脱产集中培训及在职培训。

具体学习内容包括：本部门职能、人员情况、岗位工作内容和要求、公司概况及文化、公司有关规定和制度、公司产品及业务介绍、相关技能培训等等。

希望您在本公司工作期间，能够过得充实、愉快，同时不断提高自身素质与能力，与公司共成长！如果您还有任何疑虑或困难，请直接与人力资源部联系。

企业招聘录用通知书（精选4篇）企业招聘录用篇1尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

感谢您的配合!聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：年月日时正2、报到地点：**人力资源部/ 校区联系人：联系电话：二、公司请您在同意接受聘用和签订之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);2、学历(正本及复印件);3、一寸彩色证件照2张(红底);4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。

机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

企业录用的通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！经过我们公司的严格筛选和面试，我们很高兴地向您发去录用通知书。

我们认为您具备出色的能力和潜力，相信您将为公司的发展做出重要贡献。

一、岗位信息根据您的能力和专业背景，我们决定聘用您担任XXX职位。

您将负责XXX工作，并直接向XXX汇报。

您的工作地点将位于公司总部，工作时间为每周五天，每天工作8小时。

二、入职条件为确保您成功入职，请您提供以下入职所需材料：1.身份证复印件2.最高学历证书原件及复印件3.其他相关证书或资格证书原件及复印件请您在收到该通知书后的5个工作日内将上述材料交至人力资源部，以便完成后续入职手续。

三、薪酬福利根据您的专业背景及相关工作经验，您的起薪为XXXX元/月。

同时，您将享受公司提供的完善福利和员工待遇，包括但不限于：1.五险一金2.带薪年假3.节假日福利4.职业培训和发展机会5.优秀员工表彰计划等。

公司还会根据您的工作表现和业绩，提供相应的晋升和奖励机会。

四、工作规定为了保证工作效率和企业形象，请您遵守以下规定：1.遵守公司的规章制度和各项规定2.保密公司机密信息，不得将公司信息泄露给外部人员3.按时完成工作任务，不得迟到、早退或缺勤4.与同事和谐相处，共同维护良好的工作环境5.遵守职业道德和职业操守，保持高尚的职业形象五、试用期为了进一步确认您的适应性和工作能力，您将经历为期XXX 个月的试用期。

试用期期间，我们将根据您的工作表现对您进行评估。

试用期结束后，根据评估结果确定是否正式聘用。

六、签约和入职时间请您于收到该通知书后的7个工作日内，签署并回传附件中的录用确认函，以确认您接受我们公司的录用。

同时，敬请您提前与人力资源部沟通，安排入职时间。

在您入职之前，我们会为您安排入职培训，并提供相关的工作指导和支持。

最后，再次恭喜您成为我们公司的一员！我们期待您的加入，并相信您将为公司的发展带来新的活力和创意。

如果您对以上内容有任何疑问或需要进一步说明，请随时与我们联系。

公司录用通知书尊敬的XXX：恭喜您成功通过我公司的招聘流程，并获得我公司的录用通知。

作为一家知名企业，我公司一直致力于提供优质的工作环境和完善的员工福利，相信您的加入将进一步推动我们的发展。

一、录用岗位及签约信息您被我公司录用的职位为XXX，工作地点为XXX，薪资待遇为XXX。

您的试用期为XXX个月，试用期满后，根据您的工作表现和公司需要，我们将考虑转为正式员工。

请您在XXX日期前来我公司人力资源部办理入职手续。

同时，请携带以下材料：1. 身份证原件及复印件；2. 最高学历证书原件及复印件；3. 当前有效的就业证明（如有）；4. 相关职业资格证书原件及复印件（如有）；5. 近期一寸彩色免冠照片两张；6. 其他您认为重要的证明资料。

请您准备齐全材料并按时前来，如因无法按时到达，请提前与我们联系。

联系人为XXX，联系电话为XXX。

二、入职流程1. 入职培训：您将在入职后接受我公司的培训，详细了解公司的业务和运营流程，熟悉公司的文化和价值观。

2. 入职手续：您需要在入职当天，与人力资源部签订正式劳动合同，并办理相关的入职手续，包括社保、公积金、个人所得税等。

3. 分配工作：入职后，您将被分配到相应的部门，并接受上级领导的指导和安排。

4. 上岗培训：根据您的职位要求和岗位需要，您将接受相应的上岗培训，以提高工作效率和技能水平。

三、员工福利作为我公司的员工，您将享受以下福利待遇：1. 统一公平的薪资待遇；2. 完善的五险一金和商业保险；3. 年度调薪机制，根据您的工作表现和公司发展情况进行调整；4. 定期组织的员工活动和旅游，并提供一定的补贴；5. 丰富的培训和职业发展机会，提供晋升和跳槽机会；6. 公司提供员工宿舍和餐饮服务；7. 节假日福利和年终奖金等。

四、公司文化我公司一直秉持着诚信、创新、共赢的价值观，致力于为客户提供最优质的产品和服务。

我们鼓励员工积极创新，推动企业的持续发展。

公司注重员工的培养和成长，通过提供多种培训和职业发展机会，帮助员工实现个人价值和职业目标。

某国企人力资源-录用通知书录用通知书女士/先生：我们很高兴地通知您，您已通过招聘甄选，即将成为我们大家庭的一员。

一、录用正式生效的条件是：一)您已与原单位解除劳动关系；二)您的身体健康状况符合《XXX、国家公务员录用体检通用标准(试行)》中的体检合格标准；三)您在下述时间到公司正式报到。

二、您的入职相关事宜如下：一)岗位。

知悉并同意接受公司调遣；二)合同期限年（其中，试用期为个月）；三)薪酬、福利等待遇的签订另行通知。

三、报到相关事宜如下：一)报到日期:（如需更改报到日期，请提前10个工作日与公司人力资源部联系）；二)报到地点：三)报到应携带资料：1)身份证、学历学位证书、职业\执业资格证书等证明材料的原件及复印件1份；2)电子版白底一寸彩色免冠近照；3)原单位离职证明；4)原单位停缴社会保险和住房公积金证明（请写明原单位的参保地和社保机构名称、停止缴费年月）；5)近3个月体检报告。

签署：本人知悉并接受录用通知书所有条款。

本人签名（手签）：时间：本录用通知书为公司与您建立劳动关系的意向书，其所确定的内容将在您体检及格并提供您原店主单位的离任证明后生效。

请您遵守公司的保密规定，在任何时候均不得直接或间接地披露、泄露、授权或允许披露给任何第三方任何商业秘密、技术诀窍以及公司的任何其他保密信息。

您也不可以透露、使用、散布、宣讲或者公开本录用通知书中的信息，包括与您的薪金等有关信息，否则公司将有权按照相关规定进行处理及至与您解除劳动关系。

请您签署后，于本人入职时将原件带至公司人力资源部，联系人。

办公电话。

移动电话。

我们期待着您的加盟！。

录用通知书
尊敬的 XX 女士：
我们非常高兴地邀请你加入XX公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信XX公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

我们邀请你担任的初始职位为内刊主编，你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

公司将与你签订2年的劳动合同，试用期2个月，试用期工资XXX元，转正后工资由基本工资+岗位工资+级别工资+月绩效奖+季度奖金，其中每月固定XX元，月绩效考核XX元。

季度奖金XX元（需考核），每3个月发放一次。

转正后享受每月xx%的通讯报销补贴。

公司实行严格的薪酬保密制，请你对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。

我们期望你在 2013 年8 月 12 日上午8：30到公司报道，在入职时提供身份证、学历证书和其他资格证书的复印件和原单位离职证明.
XXXX XX有限公司
人力资源部
2013年7月30日。