上海地区集团公司职工养老金计算办法(规定全部资料汇编)

*实用文库汇编之上海市养老金计算方法：*按照相关政策，1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的“新人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金者两部分组成。

1992年底以前参加工作，缴费年限累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金这三部分组成。

基础养老金这一部分，月标准将以上海市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

其计算公式为：基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(包括视同缴费年限的缴费工资指数).具体的公式为：本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷N.Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。

月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数).参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

n为参保人员视同缴费年限的月数。

视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数).为了让读者朋友们更好地理解此次计发办法调整后的计算方式，特别是比较细致地理解“指数化工资”及3年过渡期的政策，我们按照不同缴费比例的人员，举了三个例子，供大家参照计算，详见表1.表1:引入工资指数化后，基础养老金计发五步算法参保人员具体情况假设参保人员缴费总年限为30年(截至2010年末为25年)，2015年底办理养老金申领手续，并假设退休时上年度(即2014年)全市职工月平均工资为6000元，该参保人员历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的300%假设参保人员缴费总年限为30年(截至2010年末为25年)，2015年底办理养老金申领手续，并假设退休时上年度(即2014年)全市职工月平均工资为6000元，该参保人员历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的150%假设参保人员缴费总年限为30年(截至2010年末为25年)，2015年底办理养老金申领手续，并假设退休时上年度(即2014年)全市职工月平均工资为6000元，该参保人员历年缴费工资基数均为上年度全市职工月平均工资的60%第一步：计算月缴费工资指数=月缴费工资基数÷上年度全市职工月平均工资(1)2010年底以前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数均为1；(2)2011~2015年月缴费工资指数均为3(1)2010年底以前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数均为1；(2)2011~2015年月缴费工资指数为1.5(1)2010年底以前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数均为1；(2)由于2011~2013年实际月缴费工资指数均为0.6，因此，按照指数3年过渡办法的规定，2011年、2012年、2013年月缴费工资指数分别为1、0.85、0.75；(3)2014年、2015年月缴费工资指数均为0.6.第二步：计算月平均缴费工资指数=参保人员办理申领基本养老金手续时所有月缴费工资指数的平均值=(1×25年×12个月+3×5年×12个月)÷(30年×12个月)=480÷360=1.3333=(1×25年×12个月+1.5×5年×12个月)÷(30年×12个月)=390÷360=1.0833=(1×25年×12个月+1×1年×12个月+0.85×1年×12个月+0.75×1年×12个月+0.6×2年×12个月)÷(30年×12个月)=345.6÷360=0.96第三步：计算指数化月平均缴费工资=上年度全市职工月平均工资×月平均缴费工资指数=6000元×1.3333=8000元=6000元×1.0833=6500元=6000元×0.96=5760元第四步：计算基础养老金计发基数=(上年度全市职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2 =(6000元+8000元)÷2=7000元=(6000元+6500元)÷2=6250元=(6000元+5760元)÷2=5880元第五步：计算基础=7000元×30年=6250元×30年=5880元×30年×1% =1764元×1% =2100元×1% =1875元养老金=基础养老金计发基数×缴费年限×1%个人账户比例从11%调整为8%自2011年1月1日起，上海市参保人员养老保险个人账户规模从11%调整到8%，即个人账户金额今后将全部由个人缴费组成。

上海养老金计算方法上海养老金计算方法养老金是指国家为保障老年群体的基本生活而设立的一项社会保障制度，是社会福利体系中的重要组成部分。

在上海，养老金的计算方法是根据个人缴纳的养老保险费用和工作年限来确定的。

一、上海养老保险计算公式上海养老保险的计算公式为：基础养老金×个人缴纳比例+个人账户养老金+其他补贴=个人应领取的养老金。

其中，基础养老金是根据参保人员的缴费年限和当地编制的养老保险缴费标准计算的。

而个人缴纳比例则是根据参保人员的收入和所在地的缴费标准来确定的。

个人账户养老金是指参保人员在个人账户中所储存的养老保险费用和利息，每年的收益会注入到个人账户中。

另外，为了鼓励参保人员缴纳养老保险，上海市政府还提供了其他补贴，如综合补贴、老年津贴、补贴机制等。

这些补贴金额的发放标准按照当地规定进行。

二、上海养老金计算方法上海养老金的计算方法主要分为两种：全国统一城镇职工基本养老保险制度和城乡居民养老保险制度。

1、全国统一城镇职工基本养老保险制度在全国统一城镇职工基本养老保险制度下，参保人员应当按规定缴纳养老保险费用，并在领取养老金时按照缴费年限、缴费工资和退休时间等因素计算所需领取的养老金。

具体计算公式如下：个人领取的养老金＝基础养老金×个人缴纳比例+个人账户养老金+其他补贴。

其中，基础养老金=（缴费年限×月平均工资×当地缴费比例）÷12。

月平均工资=（年度总工资÷12个月）÷当地职工平均人数。

年度总工资=职工基本工资+绩效奖金+津贴及补贴。

2、城乡居民养老保险制度在城乡居民养老保险制度下，参保人员应当按规定缴纳养老保险费用，并在达到退休年龄后，按照参保年限计算养老金。

具体计算公式如下：个人领取的养老金＝个人缴费×权益系数。

其中，个人缴费=参保人员每月缴纳的养老保险费用。

权益系数=参保年限÷15年，在此基础上每增加一年，权益系数增加0.5，最高不超过1.5。

上海市企业职工养老金计算办法（2018年9月更新）上海市企业职工养老金由以下四部分构成：1、基础养老金（影响因素：本人指数化月平均缴费工资即由月度缴费基数与缴费时对应的上年度全市职工平均工资计算得出【本文末尾附有计算公式】、本人缴费年限、上年度全市职工平均工资）2、个人账户养老金（影响因素：个人账户储存额【也与月度缴费额的多少、本人缴费年限有关】、退休年龄）3、过渡性养老金（只限1992年12月（含）以前参加工作的人员发放，影响因素：本人1992年底以前视同缴费年限即1992年底之前的有效工龄）4、增加月基本养老金（即年度增资，影响因素：按人头调整额、按缴费年限调整、按年龄调整等）附相关文件：市政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知( 2017年9月30日)沪府发〔2017〕70号上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知各区人民政府，市政府各委、办、局：根据国家关于计发企业职工基本养老金的规定，结合实际，现就本市企业2017年1月1日以后申领养老金人员的基本养老金计发办法作如下通知：一、参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。

二、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

（一）基础养老金按照本人办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%（详见附件1）。

指数化月平均缴费工资按照本人办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。

其中，视同缴费年限（不含折算工龄，下同）的缴费工资指数统一按照1.0计算；1993年至2010年的缴费工资指数低于1.0的，按照1.0计算【注：本处与2015年的发放不同】；2011年至2013年的缴费工资指数分别按照不低于1.0、0.85、0.75计算。

（二）个人账户养老金按照本人办理申领基本养老金手续时个人账户储存额除以国家规定的计发月数（详见附件2）确定。

上海市养老金计算方法上海市养老金计算方法一：引言养老金是指在职期间缴纳的养老保险费用积累到退休后按照一定比例返还给退休人员的一种社会保障制度。

为了帮助广大市民了解上海市养老金的计算方法，本文将详细介绍上海市养老金计算的具体步骤和相关规定。

二：养老金计算基数1. 定义养老金计算基数是指在职期间个人工资收入的上限。

超过该基数的部分不纳入计算范围。

2. 计算方法养老金计算基数的确定按照上海市人力资源和社会保障局的规定执行。

具体计算方法如下：a. 根据个人的工资收入和社保缴纳比例，计算出个人缴纳的养老保险费用。

b. 将个人缴纳的养老保险费用除以养老保险费率得到养老金计算基数。

三：养老金计算公式1. 基本养老金基本养老金是指根据个人在职期间缴纳的养老保险费用和缴纳年限计算得出的固定金额。

计算公式如下：基本养老金=个人缴纳的养老保险费用×缴费年限×养老金缴费系数。

2. 个人账户养老金个人账户养老金是指根据个人在职期间缴纳的养老保险费用和个人账户累积额度计算得出的金额。

计算公式如下：个人账户养老金=个人账户累积额度×账户养老金缴费系数。

3. 地方补充养老金地方补充养老金是指上海市为退休人员提供的额外养老金。

具体计算方法按照上海市人力资源和社会保障局的规定执行。

四：其他补贴和津贴除了基本养老金和个人账户养老金外，上海市还为退休人员提供其他补贴和津贴，如生活补贴、医疗补贴等。

具体金额和发放标准按照上海市人力资源和社会保障局的规定执行。

五：附件本文档涉及的附件包括：养老金计算表、个人缴费记录表等。

具体内容请参考附件。

六：法律名词及注释1. 养老保险费率：即个人在职期间每月应缴纳的养老保险费用与个人工资收入的比例。

2. 缴费年限：指个人在职期间实际缴纳养老保险费用的年限。

3. 养老金缴费系数：根据个人缴费年限确定的一个系数，用于计算基本养老金。

4. 个人账户累积额度：个人在职期间缴纳的养老保险费用按照一定比例积累的金额。

2024年，上海市职工退休工资养老金计算办法主要是根据《上海市社会保险条例》和《上海市居民基本养老保险条例》的规定制定的。

下面将详细介绍2024年上海市职工退休工资养老金计算办法。

1.计发养老金的基本月数根据上海市社会保险条例规定，职工退休后的基本月数为法定退休年龄到职工办理退休手续的月份数，最高不超过300个月。

在2024年，法定退休年龄为男性60岁，女性55岁。

2.计算基数确定每个职工的养老金计算基数是根据其缴费工资确定的。

在2024年，上海市职工的养老保险金计算基数计算方法为参照上一年度全市职工缴费工资总额的平均值。

如果职工个人的缴费工资高于平均值，则取平均值；如果低于平均值，则取个人缴费工资作为计算基数。

3.计算养老金的缴费工资根据上海市居民基本养老保险条例规定，在2024年，上海市居民养老保险金计算基数为上一年度月平均工资的20%。

4.计算个人缴费年限个人缴费年限是指个人在规定的工作年限内参保并缴纳养老保险费的月份总和。

5.计算个人养老金累计计算基数个人养老金累计计算基数是指个人每个月缴费工资计算基数的总和。

6.计算个人累计个人账户资金个人累计个人账户资金是指个人在上海市居民基本养老保险个人账户中积累的资金总额，主要由个人缴费和政府补贴组成。

7.计算个人月养老金个人月养老金计算公式为：个人月养老金=个人累计个人账户资金/（个人缴费年限×12）8.养老金标准上海市对不同层次的职工制定了不同的养老金标准，按照养老金标准计算出个人月养老金后，再乘以相应的调整系数即可得到个人养老金的具体数额。

需要注意的是，以上是2024年上海市职工退休工资养老金计算办法的大致概述，具体的计算细则可能根据相关法规的调整而有所变化。

在实际操作中，根据个人具体情况，还需要考虑个人缴费年限、个人账户资金等因素进行具体的计算。

上海市养老金计算方法及计算实例
一、上海市养老金计算方法
养老金=个人账户养老金+基本养老金
个人账户养老金=个人账户累计缴费金额×账户个人账户养老金月积
累率
基本养老金=在职工作月数×账户个人平均缴费工资×基本养老金月
积累率
其中，账户个人账户养老金月积累率和基本养老金月积累率根据参保
人的缴费年限来确定，具体数值由政府规定并逐年调整。

二、上海市养老金计算实例
为了更好地理解上海市养老金计算方法，以下是一个具体的计算实例：假设小明在上海市参加养老保险已经缴纳了20年，他的个人账户累
计缴费金额为100,000元，账户个人账户养老金月积累率为0.1，基本养
老金月积累率为0.03、假设小明在职工作了240个月，个人平均缴费工
资为8,000元。

首先
个人账户养老金=100,000元×0.1=10,000元
然后，计算基本养老金：
基本养老金=240个月×8,000元×0.03=57,600元
最后，计算总养老金：
养老金=个人账户养老金+基本养老金=10,000元+57,600元=67,600
元
根据上海市的养老金计算方法和上述实例，小明可以获得每月养老金
为67,600元。

需要注意的是，上述实例仅为一个假设，实际的养老金计算可能会受
到各种因素的影响，包括参保人的缴费年限、工作月数、平均缴费工资等。

个人在计算养老金时还需参考政府相关规定。

上海企业退休工资如何计算方法整理一、基本养老金计算方法：1.计发月份：企业退休人员基本养老金计发月份为2024年1月1日以后直至退休所在年度12月31日止的每个月。

2.缴费年限：企业退休人员的缴费年限为从参加基本养老保险开始到退休当月止的月数，总缴费年限不超过30年。

3.缴费工资：企业退休人员基本养老金计发月份前12个月连续缴费基数的平均数。

4.缴费基数：企业退休人员的缴费基数按照其缴费年限确定，不同年限对应的缴费基数有所不同。

5.计发比例：企业退休人员基本养老金计发比例按照退休当月的缴费年限确定，退休当月的缴费年限每满一年，计发比例增加0.5%，最高计发比例为40%。

二、个人账户养老金计算方法：1.个人账户养老金计发比例：个人账户养老金计发比例为退休当月个人账户储存额和当地适用的月人均退休金的比例，具体比例根据地方规定而有所不同。

2.个人账户储存额：个人账户储存额为退休当年个人账户储存额(个人缴费部分加公共基金部分)和退休前个人账户储存额(个人缴费部分加公共基金部分)的差额。

三、补充养老金计算方法：1.补充养老金计发比例：补充养老金计发比例按照退休当月个人账户储存额、退休个人年龄、退休当年个人缴费年限等因素确定，具体比例根据地方规定而有所不同。

2.补充养老金额度：补充养老金额度为退休当年个人账户储存额和退休前个人账户储存额的差额。

3.调整养老金：根据国家规定的物价、收入等指标调整当年的养老金。

四、个人缴费计算方法：1.个人缴费基数：个人缴费基数为个人实际缴费的工资金额。

2.个人缴费比例：个人缴费比例按照国家规定的标准进行缴费，具体比例根据地方规定而有所不同。

总结起来，企业退休工资的计算方法主要包括基本养老金、个人账户养老金、补充养老金和个人缴费等几个方面。

每个方面都有具体的计算规则和比例，具体计算方法可能会因地区和政策的不同而有所差异。

以上为大致的计算方法，具体的计算应以相关政策规定为准。

上海社保退休金计算方法根据养老金计算办法，职工退休时的养老金由以下公式计算：1996年1月1日及其以后的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金1996年1月1日以前参加工作的参保人员养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。

累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。

计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）×12。

上海企业退休金计算方法退休金是一项重要的社会保障制度，在上海市，企业退休金是指企事业单位职工退休后获得的养老保险待遇。

上海市对企业退休金的计算方法和标准制定了一系列规定，下面将对上海企业退休金的计算方法进行详细介绍。

一、退休金计算基数上海企业退休金的计算基数是按照个人最后一次缴费基数来确定的。

个人缴费基数是指企业实际缴费的养老保险费用中，按照不低于本市上年度职工月平均工资120%和不高于本市上年度职工月平均工资300%的金额，从中按照比例划拨给个人作为个人退休金基数的一种计算方法。

二、退休年限计算三、退休金计算公式退休金=个人最后一次缴费基数×个人实际工龄×月发放资金其中，月发放资金是退休人员每个月应领取的基础养老金的金额。

上海市规定，基础养老金的金额由市政府根据上年度全市中低收入人员月平均工资确定。

四、个人账户缴费上海企业退休金制度中还规定了个人账户的缴费方式。

个人账户缴费是指个人每个月从个人工资中扣除一定比例的养老保险费用，作为个人退休金的基数。

按照上海市规定，个人账户缴费比例为8%。

个人缴费的金额将在退休时按照一定比例计入个人退休金中。

五、个人选择上海市对企业退休金的计算方法也允许个人进行一定的选择。

根据相关规定，个人可以选择不参加企业退休金计算，而是参加个人账户制度。

在个人账户制度下，个人可以自主选择缴费金额和投资方式，以达到更好的养老保障效果。

总结上海企业退休金的计算方法是一套相对独立的制度，可以根据个人实际工龄和退休年限来计算个人的退休金待遇。

个人的最后一次缴费基数、个人实际工龄和月发放资金是计算企业退休金的三个核心要素。

此外，个人还可以选择参加个人账户制度，以达到更好的养老保障效果。

企业退休金计算方法的制定，对于保障职工的退休权益和提高养老保障水平具有重要意义。

上海最新退休工资算法上海城保养老金的计发涉及多个参数，比较复杂，具体如下：城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金注：93年1月1日之前工作的人才有此项1、基础养老金=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资÷2×1%×缴费年限;其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数。

2、个人账户养老金=个人账户储存额“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息除以国家规定的计发月数。

3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息除以120。

1、2021年7月1日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴，每超过1年补贴2年例。

标准社会劳动年限为34.2年人口预期寿命的45%。

2、2021年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。

完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等，制定、完善一项内容就改革一项工作。

按月劳动退休金公式调整基本养老保险金：月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×劳动退休金百分率+推迟退休补贴×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×劳动退休金百分率+推迟退休补贴3、《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过，对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止，到2021年前，完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。