下载文档原格式
上海市企业职工养老金计算办法（2018年9月更新）上海市企业职工养老金由以下四部分构成：1、基础养老金（影响因素：本人指数化月平均缴费工资即由月度缴费基数与缴费时对应的上年度全市职工平均工资计算得出【本文末尾附有计算公式】、本人缴费年限、上年度全市职工平均工资）2、个人账户养老金（影响因素：个人账户储存额【也与月度缴费额的多少、本人缴费年限有关】、退休年龄）3、过渡性养老金（只限1992年12月（含）以前参加工作的人员发放，影响因素：本人1992年底以前视同缴费年限即1992年底之前的有效工龄）4、增加月基本养老金（即年度增资，影响因素：按人头调整额、按缴费年限调整、按年龄调整等）附相关文件：市政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知( 2017年9月30日)沪府发〔2017〕70号上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知各区人民政府，市政府各委、办、局：根据国家关于计发企业职工基本养老金的规定，结合实际，现就本市企业2017年1月1日以后申领养老金人员的基本养老金计发办法作如下通知：一、参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。
二、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
（一）基础养老金按照本人办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%（详见附件1）。
指数化月平均缴费工资按照本人办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。
其中，视同缴费年限（不含折算工龄，下同）的缴费工资指数统一按照1.0计算；1993年至2010年的缴费工资指数低于1.0的，按照1.0计算【注：本处与2015年的发放不同】；2011年至2013年的缴费工资指数分别按照不低于1.0、0.85、0.75计算。
（二）个人账户养老金按照本人办理申领基本养老金手续时个人账户储存额除以国家规定的计发月数（详见附件2）确定。
2019年上海市退休金上调和企业退休工资标准细则方案上海市退休金上调和企业退休工资标准细则方案上海退休养老金上调细则调整方案-最新消息查询：养老金调整方案4月出台每年年初，上海都会调整企业退休职工的养老金，并在春节前发放到位。
不过今年，直到现在，养老金仍没有调整。
记者从市人社局了解到，延缓调整，主要是因为国家要求对各地机关、事业和企业养老金的发放和调整，加强统筹。
上海的具体调整方案，有望在4月出台并落实。
届时还将把从今年1月开始调整的养老金一并补足。
上海企业退休金计算方法针对养老金不再发“倒挂补贴”的问题，广州市人社局表示，将研究出台新办法，解决今年7月起新增退休人员养老金倒挂问题，新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。
由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人员养老金的自然增长幅度，造成上一社保年度退休人员的养老金水平比下一社保年度退休人员的高，从而形成了养老金倒挂现象。
但由于退休人员的退休时间、缴费年限、缴费水平等情况各不相同，倒挂的程度和水平也各不相同，解决倒挂的程度和水平也应有所不同。
广州市原出台的《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》，采取每一社保年度退休人员加发一个固定金额待遇的办法，未能精确地解决每一个个体的倒挂问题，出现了一些人员解决不足、一些人员解决过度的问题，存在一定的局限性。
上海补发养老金时间2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发9-10月底发放到位。
今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员，养老金增加额昨日补发到存折内，10月起随每月养老金一并发放。
上海补发养老金标准自今年1月1日起，本市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元（含中央确定的基础养老金最低标准），增加幅度为15元。
上海退休人员补发养老金怎么计算基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
当前上海企业职工退休养老金计算办法当前上海企业职工退休养老金计算办法当前上海企业职工退休养老金计算办法根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）精神，上海结合本市实际，制定了《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发[2007]27号），从2009年9月起企业退休职工，社保中心就按其办法计算养老金。
具体如下：一、1993年1月1日起参加工作，缴费年限累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资为基数，缴费年限每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以《决定》规定的计发月数（见附表）。
计算为：（基础养老金+个人账户养老金）1、上年度全市职工月平均工资为基数×本人缴费年月%2、个人账户储存额÷规定的计发月数（见附表）二、1992年底以前参加工作，缴费年限（含《上海市人民政府关于实施城镇养老保险“虚账实记”若干事项的通知》（沪府发〔2006〕19号）规定的“虚账实记”记账年限）累计满15年的参保人员，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。
基础养老金月标准按照本通知第一条第二款规定计发。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以《决定》规定的计发月数（见附表）。
过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。
计算为：（础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金）1、上年度全市职工月平均工资为基数×本人缴费年月%2、个人账户储存额÷规定的计发月数（见附表）3、“虚账实记”的金额及其利息÷120三、为保证新规定的基本养老金计发水平与原城镇企业基本养老金计发办法的计发水平合理衔接、平稳过渡，设置5年过渡期（2006年1月1日至2010年12月31日）。
上海市养老金计算方法养老金是我国的基本养老保险制度的核心内容之一，旨在保障退休人员的基本生活需要。
上海市作为我国经济最发达的地区之一，养老金的计算方法也相对较为复杂和严格。
下面将详细介绍上海市养老金的计算方法。
一、养老金缴费基数上海市规定，参加养老保险的个人和用人单位应根据劳动者的工资、薪金支付总额确定养老保险费的缴纳基数。
根据上海市的规定，养老保险缴费基数不得低于当地最低工资标准（最低工资标准为地方人民政府规定的每月最低工资标准）的60%，也不得高于本市上一年度按区域范围统一确定的最高缴费基数。
上海市养老金的计算方法分为基本养老金和个人账户养老金。
基本养老金是根据养老保险参保人员的缴费年限和缴费工资确定的，而个人账户养老金是根据缴费人员和用人单位月缴费基数的3%来计算的。
下面详细介绍这两个计算方法。
基本养老金的计算公式为：基本养老金=个人账户养老金+基本养老金月积算差额。
个人账户养老金部分，按照每月缴费人员和用人单位实际缴费基数的3%计算，公式为：个人账户养老金=每月实际缴费基数×3%。
基本养老金月积算差额部分，按照养老保险参保人员的缴费年限和缴费工资确定，根据公式：基本养老金月积算差额=养老保险参保人员缴费工资×月积算比例-个人账户养老金（按比例确定，最低为0）。
其中，月积算比例为 1.6%（本市职工月均工资为1.5万元及以下的，月积算比例为1.68%；月均工资为1.5万元以上的，月积算比例为1.6%）。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=每月实际缴费基数×3%。
个人账户养老金累积规则如下：-1999年底前，个人账户养老金累积总额=个人缴费基数×3%×个人缴费年限；-1999年底后，个人账户养老金累积总额=（个人账户养老金累积总额+个人实际缴费金额）×个人账户累积比例+个人实际缴费金额。
三、调整办法上海市的养老金调整办法规定，每年4月1日起执行下一年度养老金发放标准。
上海市企业职工养老金计算办法（2018年9月更新）上海市企业职工养老金由以下四部分构成：1、基础养老金（影响因素：本人指数化月平均缴费工资即由月度缴费基数与缴费时对应的上年度全市职工平均工资计算得出【本文末尾附有计算公式】、本人缴费年限、上年度全市职工平均工资）2、个人账户养老金（影响因素：个人账户储存额【也与月度缴费额的多少、本人缴费年限有关】、退休年龄）3、过渡性养老金（只限1992年12月（含）以前参加工作的人员发放，影响因素：本人1992年底以前视同缴费年限即1992年底之前的有效工龄）4、增加月基本养老金（即年度增资，影响因素：按人头调整额、按缴费年限调整、按年龄调整等）附相关文件：市政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知( 2017年9月30日)沪府发〔2017〕70号上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知各区人民政府，市政府各委、办、局：根据国家关于计发企业职工基本养老金的规定，结合实际，现就本市企业2017年1月1日以后申领养老金人员的基本养老金计发办法作如下通知：一、参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。
二、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
（一）基础养老金按照本人办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%（详见附件1）。
指数化月平均缴费工资按照本人办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。
其中，视同缴费年限（不含折算工龄，下同）的缴费工资指数统一按照1.0计算；1993年至2010年的缴费工资指数低于1.0的，按照1.0计算【注：本处与2015年的发放不同】；2011年至2013年的缴费工资指数分别按照不低于1.0、0.85、0.75计算。
（二）个人账户养老金按照本人办理申领基本养老金手续时个人账户储存额除以国家规定的计发月数（详见附件2）确定。
上海退休金计算方法
上海退休金计算方法
随着社会经济的发展，退休问题成为了越来越多人关注的问题，特别是在上海这个大城市，退休金计算方法备受关注。
那么，上海的退休金计算方法究竟是怎样的呢？我们来一起了解下。
上海的退休金计算方法主要分为两种：一种是企业退休金计算方法，另一种则是城镇居民基本养老保险退休金计算方法。
企业退休金计算方法：
企业退休金是企业为员工储备的一种养老保障方式。
企业退休金的计算标准根据人社局规定中的具体计算方法计算，通常是以工资为基础。
其中工资是指个人在企业的最后一个连续缴纳社保费的月度基本工资数。
随着社会经济的快速发展和国家政策的不断变化，企业退休金计算标准也在紧跟其后地不断更新。
城镇居民基本养老保险退休金计算方法：
城镇居民基本养老保险属于全国统一的社会养老保障体系之一，是为满足城镇居民在退休后的基本生活需要而设立的一项养老福利工具。
而城镇居民基本养老保险的退
休金计算方法则相当简单。
其计算公式是：退休金基数×退休时累计缴费年限×1.0%。
退休金基数由区级以上政府根据本地城镇居民平均工资和职工社会保险经费收入水平确定，而个人累计缴费年限包括全额缴费和缴费补缴的年限，每个个人的平均缴费时间也不同。
总体而言，上海退休金计算方法的合理性还是较高的，可以满足退休人员在生活上的基本需求。
当然，在未来的发展过程中，随着社会的发展和经济的变化，退休金计算方法也需要随之更新，以更好地适应社会的需要。
上海市养老金计算方法及计算实例
一、上海市养老金计算方法
养老金=个人账户养老金+基本养老金
个人账户养老金=个人账户累计缴费金额×账户个人账户养老金月积
累率
基本养老金=在职工作月数×账户个人平均缴费工资×基本养老金月
积累率
其中，账户个人账户养老金月积累率和基本养老金月积累率根据参保
人的缴费年限来确定，具体数值由政府规定并逐年调整。
二、上海市养老金计算实例
为了更好地理解上海市养老金计算方法，以下是一个具体的计算实例：假设小明在上海市参加养老保险已经缴纳了20年，他的个人账户累
计缴费金额为100,000元，账户个人账户养老金月积累率为0.1，基本养
老金月积累率为0.03、假设小明在职工作了240个月，个人平均缴费工
资为8,000元。
首先
个人账户养老金=100,000元×0.1=10,000元
然后，计算基本养老金：
基本养老金=240个月×8,000元×0.03=57,600元
最后，计算总养老金：
养老金=个人账户养老金+基本养老金=10,000元+57,600元=67,600
元
根据上海市的养老金计算方法和上述实例，小明可以获得每月养老金
为67,600元。
需要注意的是，上述实例仅为一个假设，实际的养老金计算可能会受
到各种因素的影响，包括参保人的缴费年限、工作月数、平均缴费工资等。
个人在计算养老金时还需参考政府相关规定。
上海退休核定表两种算法1、上海市退休养老金计算方法根据上海市人民政府《关于调整本市城镇企业基本养老金计发办法的通知》、《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的规定，上海市城镇职工退休基本养老保险金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)；2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月份；3、过渡性养老金=“虚账实记”的金额及其利息÷120。
2、我是上海人工龄34.5年今年与:退休金增加公式？缴费年限累计满15年及以上者，月领取的基本养老金按以下办法计发：1、月应领取基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。
2、基础养老金＝［退休时上年度全省在岗职工月平均工资(由省里每年统一公布，下称“月岗平工资”)＋本人指数化平均缴费工资］÷2×本人缴费年限×1%。
3、本人指数化平均缴费工资＝月岗平工资×本人平均缴费工资指数。
4、本人平均缴费指数为：就是参保人员自己实际的缴费基数与年度全省在岗职工平均工资之比的历年平均值。
5、而“个人账户养老金”＝退休时个人账户储蓄额(含账户本金及利息)／本人退休年龄相对应的计发月数。
3、20XX年享受上海市镇退休人员养老金的，20XX年调整养老金的计算方法（政策）是怎样调整的？20XX年享受上海市镇退休人员养老金的，20XX年调整养老金的计算方法（政策）是怎样调整的？通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
4、上海社保养老保险养老金计算你弄错了一个概念，养老保险的计算相关项不是通货膨胀率，而是社会平均工资，缴费时候参考的基数也是平均工资，例如当地上年平均工资为3000，你的缴费申报工资也是3000，你的缴费积累数就为1，下一年平均工资为3200，你的工资仍然是3000的话，你只能积累0.9375，如果你的工资是6400，积累数就是2，最高为3，最低为0.6（也即是俗称的封顶保底），积累数代表的含义是一样的，也就是说，因为平均工资的不同15年前每月交十几元，和15年后交几百元，对养老金的影响是一样的，二这个积累数最终要和你退休时候上年度平均工资进行一定的计算，得出你的养老金（并非全部养老金部分，但是是主要的部分，这部分可以保证30%-40%的替代率，还有个人账户部分，其它要看你实际情况），计算养老待遇，要知道你缴费各年度的而平均工资，和你的缴费基数向比较，一退休前一年的平均工资做发放计算基础数，所以退休金是无法计算的。
上海养老金计算公式
上海养老金计算公式是指在上海，参保者申请个人基本养老金时，根据国家的相关规定以及上海市的养老金标准，通过计算来确定参保者的个人基本养老金领取金额的一种方法。
一、上海养老金计算公式的基本原理
在上海的参保者申请个人基本养老金时，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，以及上海市的养老金标准，制定了养老金计算公式，从而确定参保者的个人基本养老金领取金额。
二、上海养老金计算公式的具体内容
1、参保职工的个人基本养老金领取金额=A×B；A代表以参保职工所在单位月平均工资为基数的月平均工资，B 代表当地月平均养老金标准比例；
2、上海市月平均养老金标准比例B=1.25；
3、参保职工所在单位月平均工资=本单位月平均工资/（上海市月平均工资-本单位月平均工资）×上海市月平均工资；
4、参保职工的个人基本养老金领取金额=上海市月平均养老金标准比例B×参保职工所在单位月平均工资A；
5、上海市月平均养老金标准比例B的变动：每年3月1日根据上海市上一年度的社会综合支出情况，由上海市人民政府根据实际情况，调整上海市月平均养老金标准比例B，最低不低于1.25。
三、上海养老金计算公式的应用
上海养老金计算公式是用于确定参保者的个人基本养老金领取金额的一种计算方式，包括用于参保职工的个人基本养老金领取金额的计算以及上海市月平均养老金标准比例B的变动等内容。
此外，上海养老金计算公式还可以用于确定参保职工在未来离退休时的个人基本养老金领取金额，以及参保职工的家属领取个人基本养老金的金额等。
上海退休金最简单计算表上海是我国的经济中心城市之一，也是人口众多的城市之一。
随着人口老龄化的加剧，退休金问题也越来越受到关注。
那么，上海的退休金是如何计算的呢？下面，我们就来看看《上海退休金最简单计算表》。
首先，我们需要了解几个概念：1.工资基数：是指在职期间，个人缴纳养老保险的工资基数，也就是个人缴费的最高工资金额。
上海市的工资基数为10788元/月。
2.缴费年限：是指个人在职期间累计缴纳养老保险的年限。
3.统筹区：是指上海市的行政区域范围。
接下来，我们来看看《上海退休金最简单计算表》：工资基数（元/月）退休金计算公式退休金（元/月）不超过3000元月平均工资*30%*缴费年限*1.5% 月平均工资*30%*缴费年限*1.5%3000元以上~10788元月平均工资*40%*缴费年限*1.5%+月平均工资*10%*（缴费年限-15）*1.5% 月平均工资*40%*缴费年限*1.5%+月平均工资*10%*（缴费年限-15）*1.5%从表中可以看出，退休金的计算公式是由月平均工资、缴费年限、工资基数三个因素共同决定的。
对于工资基数不超过3000元的人员，退休金的计算公式为：月平均工资*30%*缴费年限*1.5%。
这个公式的含义是：按月平均工资的30%计算基本养老金，再根据缴费年限和1.5%的比例进行逐年递增。
对于工资基数在3000元以上至10788元的人员，退休金的计算公式为：月平均工资*40%*缴费年限*1.5%+月平均工资*10%*（缴费年限-15）*1.5%。
这个公式的含义是：按月平均工资的40%计算基本养老金，再根据缴费年限和1.5%的比例进行逐年递增；同时，对于缴费年限超过15年的人员，还要按月平均工资的10%进行补充养老金的计算。
需要注意的是，退休金的计算公式中的月平均工资是指个人在统筹区内缴纳社会保险的月平均工资。
而缴费年限则是指个人在统筹区内缴纳社会保险的年限。
另外，上海市还实行了个人账户制度，即个人缴纳的养老保险费用一部分可以进入个人账户，用于个人在退休后领取养老金时的补充。
上海市企业职工养老金计算办法（2018年9月更新）上海市企业职工养老金由以下四部分构成：1、基础养老金（影响因素：本人指数化月平均缴费工资即由月度缴费基数与缴费时对应的上年度全市职工平均工资计算得出【本文末尾附有计算公式】、本人缴费年限、上年度全市职工平均工资）2、个人账户养老金（影响因素：个人账户储存额【也与月度缴费额的多少、本人缴费年限有关】、退休年龄）3、过渡性养老金（只限1992年12月（含）以前参加工作的人员发放，影响因素：本人1992年底以前视同缴费年限即1992年底之前的有效工龄）4、增加月基本养老金（即年度增资，影响因素：按人头调整额、按缴费年限调整、按年龄调整等）附相关文件：市政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知( 2017年9月30日)沪府发〔2017〕70号上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知各区人民政府，市政府各委、办、局：根据国家关于计发企业职工基本养老金的规定，结合实际，现就本市企业2017年1月1日以后申领养老金人员的基本养老金计发办法作如下通知：一、参加本市企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，按照规定办理申领基本养老金手续后，按月发给基本养老金。
二、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
（一）基础养老金按照本人办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%（详见附件1）。
指数化月平均缴费工资按照本人办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。
其中，视同缴费年限（不含折算工龄，下同）的缴费工资指数统一按照计算；1993年至2010年的缴费工资指数低于的，按照计算【注：本处与2015年的发放不同】；2011年至2013年的缴费工资指数分别按照不低于、、计算。
（二）个人账户养老金按照本人办理申领基本养老金手续时个人账户储存额除以国家规定的计发月数（详见附件2）确定。
三、1992年底以前参加工作的参保人员，根据“合理衔接、平稳过渡”的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。
过渡性养老金先按照本人1992年底以前视同缴费年限每满1年发给办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资的%，再按照本人办理基本养老金申领手续时1993年到1997年5年内个人账户储存额对应的“虚账实记”总额除以120，两者相加计发。
四、为确保本通知实施前后基本养老金水平的有序衔接，凡按照本通知规定计发的基础养老金、根据本人1992年底以前视同缴费年限计发的过渡性养老金，高于原办法计发标准的部分，分别按照一定比例计发。
具体比例，由市人力资源和社会保障局另行制定。
五、2015年、2016年办理申领基本养老金手续的参保人员，可参照本通知规定计发过渡性养老金。
六、本通知自2017年1月1日起实施，有效期至2021年12月31日。
本市已有规定与本通知不一致的，按照本通知执行。
1.基础养老金计算公式2.个人账户养老金计发月数表上海市人民政府2017年9月25日关于实施《上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知》若干问题的补充处理意见沪人社规〔2018〕9号发布时间：2018-03-16 10:40各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局：为贯彻实施《上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发〔2017〕70号，下称《通知》），经研究，现就若干问题提出如下补充处理意见：一、2018年、2019年、2020年办理申领基本养老金手续的参保人员，按照《通知》第二条规定计发的基础养老金高于原办法计发标准的，分别发给高出部分的35%、55%、75%；2021年以后办理申领基本养老金手续的，全额发放。
二、2018年、2019年、2020年办理申领基本养老金手续的参保人员，按照《通知》第三条规定根据本人1992年底以前视同缴费年限计发的过渡性养老金高于原办法计发标准的，分别发给高出部分的45%、60%、80%；2021年以后办理申领基本养老金手续的，全额发放。
三、2018年以后办理申领基本养老金手续的参保人员，凡按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金的，再按照本市对2017年企业退休人员计发基本养老金的补充规定增加月基本养老金；凡按照原小城镇社会保险办法计发基本养老金的，每月再增加341元。
今后按照补充规定增加的基本养老金可视情逐步予以递减。
按照本条规定增加的基本养老金，所需费用由本市企业基本养老保险基金列支。
四、本通知自2018年4月1日起实施，有效期至2021年12月31日。
2018年1月1日至3月31日办理申领基本养老金手续的参保人员，参照本通知执行。
上海市人力资源和社会保障局2018年3月16日关于2017年本市计发企业退休人员基本养老金有关问题的补充通知沪人社规〔2017〕31号各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局：现就2017年本市计发企业退休人员基本养老金补充通知如下：一、凡按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金的，再按照本市对2016年企业退休人员计发基本养老金的补充规定增加月基本养老金。
二、凡按照原小城镇社会保险法办法计发基本养老金的，每月再增加341元。
三、按照本通知规定增加的基本养老金，所需费用由本市企业基本养老保险基金列支。
四、本通知自2017年8月24日起实施，有效期至2017年12月31日。
2017年1月1日至本通知下发之日办理申领基本养老金手续的人员，从其实际领取基本养老金之月起执行。
上海市人力资源和社会保障局2017年8月24日关于2017年调整本市企业退休人员基本养老金的通知沪人社规〔2017〕18号发布时间：2017-04-25 10:54各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），经研究，从2017年1月1日起调整本市企业退休人员基本养老金。
现将有关事项通知如下：一、调整范围2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按企业办法计发养老金的人员，以及按原小城镇社会保险暂行办法申领并经核准按月领取养老金的人员。
二、调整办法（一）每人每月增加60元。
（二）按本人城镇职工养老保险缴费年限（含视同缴费年限），每满1年每月增加元，增加额不足元的，补足到元；再按本人2016年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加%。
（三）2016年12月31日前女年满60周岁（1956年12月31日以前出生）、男年满65周岁（1951年12月31日以前出生）的人员，每人每月增加20元。
其中：2016年当年内女年满60周岁（1956年出生），男年满65周岁（1951年出生），以及当年内年满70周岁（1946年出生）、75周岁（1941年出生）、80周岁（1936年出生）的，可按2015年同类人员已享受的标准（本通知实施前的标准）先进档，再增加。
（四）建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。
（五）按本通知增加的基本养老金，尾数不足一角的，见分进角。
三、资金列支按本通知增加基本养老金所需费用，由本市企业基本养老保险统筹基金列支。
四、实施时间本通知自2017年4月25日起实施，有效期至2017年12月31日。
上海市人力资源和社会保障局上海市财政局2017年4月25日关于实施《上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知》若干问题的处理意见沪人社规〔2017〕33号发布时间：2017-10-10 10:50各委、办、局、控股（集团）公司，市社会保险事业管理中心，各区人力资源和社会保障局：为贯彻实施《上海市人民政府关于本市企业基本养老金计发办法的通知》（沪府发〔2017〕70号，下称《通知》），现就若干问题提出如下处理意见：一、按照《通知》第二条规定计发基础养老金时，累计缴费年限（含视同缴费年限）满整年后的剩余月数，以上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，每个月按照%计发。
二、凡按照国家和本市规定实施一次性缴纳养老保险费的，对应的月缴费工资指数按照本人月缴费工资基数除以缴费时上年度全市职工月平均工资确定。
其中，协保人员一次性缴费期间的月缴费工资指数统一按照计算。
本人在一次性缴费期间按规定继续缴纳养老保险费的，再缴费的月缴费工资指数可以和一次性缴费的月缴费工资指数合并计算。
三、个人账户储存额从记账之月起根据国家和本市公布的记账利率按自然年度计息，见分进角。
个人账户储存额未存满全年的，根据实际存续的月数计息。
四、确定个人账户养老金的计发月数时，不满40周岁的按照40周岁确定，超过70周岁的按照70周岁确定。
五、按照《通知》规定计发的基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金，分别见分进角。
六、2017年办理申领基本养老金手续的参保人员，按照《通知》第二条规定计发的基础养老金高于原办法计发标准的，发给高出部分的15%；按照《通知》第三条规定根据本人1992年底以前视同缴费年限计发的过渡性养老金高于原办法计发标准的，发给高出部分的30%。
七、2015年、2016年办理申领基本养老金手续的参保人员，根据《通知》第五条规定计发的过渡性养老金高于原办法计发标准的，分别发给高出部分的10%、20%。
八、单位或者个人按规定办理申领基本养老金手续后，社保经办机构按规定核定养老待遇，从办理申领手续的次月起按月发放基本养老金。
九、本通知自2017年1月1日起实施，有效期至2021年12月31日。
本市已有规定与本通知不一致的，按本通知执行。
上海人力资源和社会保障局2017年10月10日沪府发〔2015〕73号上海市人民政府印发修订后的《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》的通知各区、县人民政府，市政府各委、办、局：现将修订后的《关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见》印发给你们，请认真按照实施。
上海市人民政府2015年12月28日关于本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题的处理意见为进一步贯彻《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），现结合实际，就本市城镇企业职工基本养老金计发办法若干问题提出处理意见如下：一、按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。
