关于组建文艺队方案

2010年电子与信息工程学院关于组建文艺队方案本着以创新我院文化机制，提高我院艺术文化档次为主，，为不断提高和展现同学们的综合素质和文化品位，利用乐队、歌曲、舞蹈、小品等艺术表演形式向全院学生展现我院开设各专业的特色，从而塑造我院良好形象，拓宽我院文体生存发展空间，故特组建文艺队，具体实施方案如下：一、主办单位：电子与信息工程学院团总支学生会二、承办单位：电子与信息工程学院学生会文艺部三、活动时间：2010年12月13日到2010年12月20日四、组织结构：指导老师、队长、副队长、小组长、小组分类：主持人组、唱歌组、相声小品组、创意组、朗诵组、手语队、舞蹈队、乐队五、组织总人数：45人六、宣传动员阶段：（时间1周）由团总支文艺部牵头，向我院各班级进行宣传、动员。

并将文艺队守则（附后）发至各班。

1、团总支文艺部召开各班级文艺委员会，介绍、宣传文艺队；2、由各班文艺委员在班上宣传、动员；3、团总支学生会利用网络宣传文艺队。

七、面试阶段：（时间1周）由团总支学生会文艺部主持，只要是有一技之长，热爱文艺活动、能服从管理、自觉学习、均可报名参加。

1、面试地点：共青团办公室A409（实训楼）2、面试时间：主持人组、唱歌组、朗诵组、乐队：2010-12-15日中午12点半到两点半相声小品组、创意组、舞蹈组、手语组：2010-12-15日中午12点半到2点半3、面试方法：（1）个人准备一分钟作品表演（2）按面试官要求表演七、素材搜寻阶段：文艺队组建成立后，由于没有基础，一切应从零开始，故应广泛发动文艺队队员，集思广义、博采众长，通过书店、网络等各种渠道收集素材，再结合本系实际，整理出内容健康、文明、向上、高雅的各种文艺节目素材。

八、纪律要求：1、正确定位，认真执行2、注重方法，全面提高节目质量3、规范行为，全面提高素质4、所有队员必须遵守团队纪律,服从上级指挥5、要求队员服装整洁,仪表端庄,不穿拖鞋,文明礼貌,不说脏话;6、所有人员必须紧密配合，提高效率；7、做事之前应认真考虑,注意维护学校的形象。

For personal use only in study and research; not forcommercial use××社区成立文艺队伍方案随着人们生活条件的不断改善和物质生活水平的不断提高，人们开始越来越关注精神生活的需求，我社区本着以创新文化机制为主，从而提高我社区文化档次，为辖区居民群众营造出一个内容丰富、健康向上的文化氛围，凝聚人心、陶冶情操，不断提高居民的综合素质和文化品位；利用歌曲、舞蹈、等艺术表演形式向社区居民展现我社区开设各专业的特色，从而塑造我社区良好形象，所以特组建文艺队。

其具体实施方案如下：一、宣传动员阶段：（时间：10月）由社区党支部牵头，向我辖区各企业、单位进行宣传、动员。

1、由社区党支部书记在每周例会上宣传、动员。

2、社区党支部召开各企业、学校联席会议，介绍、宣传文艺队。

3、社区党支部利用LED电子屏宣传文艺队。

二、文艺队伍人员招募阶段：（时间：11月）1、利用社区LED电子屏发布文艺队招募信息。

2、根据“四知四清四掌握”包片划分情况，各片区负责人对所辖片区内具有文艺特长的人员进行宣传动员，并根据特长组队。

三、素材搜寻阶段：（时间1周）文艺队组建成立后，由于没有基础，一切应从零开始，故应广泛发动文艺队队员，集思广义、博采众长，通过网络等各种渠道收集素材，再结合本社区实际，整理出内容健康、文明、向上的各种文艺节目素材。

四、编导排演阶段：（每周一至周四下午16：00-18：00）节目素材搜集完成后，则由文艺队长选择合适人选进行排练，排练时间为每周一至周四下午4：00至6：00。

若期间遇到社区其他活动安排则以社区活动为主，排练时间则自行增加。

五、持续发展：充分调动我社区文艺队所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥每个队员的能力和特长，以及他们对我社区文艺队的发展和建议，加强各成员能力的提高，以共同进步带动我社区文化事业发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创我社区文化事业的新局面。

范文文艺团的策划书文艺团策划书。

一、团队简介。

我们是一支充满激情和创造力的文艺团队，由一群热爱表演艺术的青年组成。

团队成员来自不同的专业背景，包括音乐、舞蹈、戏剧等，我们有着丰富的表演经验和专业的技能。

我们致力于通过各种形式的表演艺术，为观众带来精彩的视听盛宴，传递美好的情感和思想。

二、团队宗旨。

我们的宗旨是通过表演艺术，展现生活的美好和多彩，传递正能量和积极情感。

我们相信艺术的力量，能够激发人们的感知和思考，让观众在欣赏表演的过程中获得愉悦和启发。

我们希望通过自己的努力和创造，为社会文化的发展贡献自己的一份力量。

三、团队活动。

1.音乐会，我们将定期举办音乐会，展现不同风格和形式的音乐作品，包括古典音乐、流行音乐、民族音乐等。

通过音乐会，让观众感受音乐的魅力，享受音乐带来的愉悦和震撼。

2.舞蹈表演，我们将策划各种形式的舞蹈表演，包括现代舞、民族舞、街舞等。

通过舞蹈表演，展现舞者的优美身姿和舞蹈的艺术魅力，让观众感受舞蹈带来的美好和活力。

3.戏剧演出，我们将推出各种题材和风格的戏剧作品，包括话剧、音乐剧、舞台剧等。

通过戏剧演出，展现演员的表演才华和戏剧的艺术魅力，让观众沉浸在戏剧的情节和人物之中，感受戏剧带来的情感和思索。

4.艺术交流，我们将举办各种形式的艺术交流活动，包括讲座、工作坊、展览等。

通过艺术交流，让观众了解艺术的内涵和表现形式，增进对艺术的认识和欣赏。

四、团队优势。

1.专业技能，团队成员具有丰富的表演经验和专业的技能，能够为观众呈现高水准的表演作品。

2.创新能力，团队具有创新意识和创作能力，能够不断推出新颖的表演作品，吸引观众的关注和喜爱。

3.团队合作，团队成员之间相互合作，共同努力，能够保证表演作品的质量和效果，展现团队的整体实力。

五、团队愿景。

我们希望通过自己的努力和创造，成为一支备受社会认可和赞赏的文艺团队，能够为观众带来更多的精彩和感动。

我们将不断努力，不断创新，为观众带来更多的惊喜和享受，为文化艺术的发展贡献自己的一份力量。

乡镇“群英计划”文艺宣传队组建方案乡镇“群英计划”文艺宣传队组建方案乡镇“群英计划”文艺宣传队组建方案自去年6月份实施中国科协农村青少年“群英计划”试点项目以来，某某乡按照省市科协的总体部署，结合当地实际，充分利用某某现有的科协资源、教育资源和社会资源，通过深入学习，广泛动员、统一思想，找准载体、创新方法，开展了形式多样、生动活泼、结合实际发展的培训教育活动，不仅使受众青少年受到了教育、得到了实惠，而且使这一项目惠及到了广大人民群众。

为了从单纯的实用技术的培训转入对青少年基本素质的培育，结合未成年人思想道德的建设，努力提升试点质量，决定组建某某乡“群英计划”文艺宣传队，结合某某实际，提出如下实施方案：一、基本情况某某乡位于曲靖中心城区以东5公里，辖10个村民委员会，65个村民小组，总面积64平方公里。

2005年年末总人口42886人，其中农业人口41775人，农业人口占总人口的97.4%；耕地面积24633亩，其中水田22267亩，旱地2366 亩；农村劳动力21728个。

2005年全乡农村经济总收入3.09亿元，农民人均纯收入3709元。

某某乡2005年末15-19岁的农村青少年共有2393人，男1258人，女1135人。

其中：在校初中生1083人，在校高中生501人，在校职中、中专、大专生91人，未考上初中、高中、大学回乡务农的青少年718人。

二、存在的优势1、某某乡被列为中国科协农村青少年“群英计划”试点项目的首批试点乡镇之一。

2、文艺基础扎实。

全乡10个村委会都自发地组成了具有地方特色的民间文艺队，每个村委会至少都有一支文艺演出队，多的村有4-5支，有的已成为经济实体。

3、区位优势明显。

某某距曲靖中心城区5公里，地处城郊结合部，交通便利，随着曲靖市“双百”城市建设的快速推进，以及金江沿线的开发建设，某某乡独特的区位优势将进一步显现。

4、教育教学发展势头良好。

全乡教育教学成果已连续21年保持全区乡镇第一的好成绩。

村级文艺队组建方案背景关注乡村文化建设，鼓励乡村文艺活动的开展，是当前乡村工作的重要组成部分。

而文艺队伍在此中扮演着至关重要的角色，是宣传乡村文化的重要手段。

本方案拟就村级文艺队的组建进行探讨。

目标本方案旨在通过组建村级文艺队，增强村民对于文化艺术的兴趣，丰富乡村文化生活，提高全村的文化氛围，营造一个和谐宜居的乡村环境。

方案内容村级文艺队应由村干部、村民、专业人士、爱好者等多方人员组成，每年举办多次文艺活动，以满足村民们的文化需求。

组建过程1.发布组建通知，向全村招集文艺爱好者。

2.组织成立文艺队伍筹备组，明确队伍建设目标、任务和职责。

3.召开文艺队伍成立大会，选出文艺队伍领导班子，确定工作计划和责任分工。

4.开展文艺爱好者招募活动，筛选出优秀队员。

5.总结评选，结合村级文化建设情况，确定文艺队伍的工作重点和方向。

6.组建村级文艺队。

活动内容村级文艺队的活动范围应该覆盖全村，内容应丰富多彩，包括以下几个方面：1.举办文艺、音乐、歌唱、戏剧、舞蹈、演讲、诗词等文艺节目。

2.策划主题活动，如文化艺术周，解放农村文化盛典等，营造文化氛围。

3.带领村民进行文艺观赏、文化知识学习和手工制作等活动，提高全村居民的综合素质。

4.开展各类知识讲座、调研、问卷调查等，挖掘村级文化资源，积极开拓文化创意产业。

保障措施为了保障文艺队伍的正常工作和活动顺利开展，需要采取以下几项措施：1.加强宣传，引导全村居民关注文化艺术，壮大文化队伍的力量。

2.加大资金投入，明确预算支出，保障文艺队伍运行。

3.增强文艺队伍建设，针对文艺队员的专业素质和文艺技巧进行培训。

4.搭建合理的舞台设施，提高活动展示效果。

5.吸引高水平的文艺爱好者参与文艺队伍，加强队伍力量和质量。

预期效果文艺队伍的组建和各项活动的开展，可以取得以下预期效果：1.增强村民文化素质，提高文化活动参与度。

2.活跃乡村文化生活气氛，增加全村居民获得感和幸福感。

3.带动文艺产业发展，推动村级文化经济繁荣。

老年文艺队成立实施方案一、背景分析。

随着我国老龄化社会的到来，老年群体的文化生活需求日益凸显。

老年文艺队的成立，不仅可以丰富老年人的精神文化生活，也可以促进老年人之间的交流和沟通，增强他们的身心健康。

因此，制定老年文艺队成立实施方案，对于满足老年人的文化需求，促进社会和谐发展具有重要意义。

二、成立目的。

1. 丰富老年人的精神文化生活，提高生活质量；2. 增进老年人之间的交流和沟通，促进社会和谐发展；3. 提升老年人的身心健康，延缓老年人的衰老速度。

三、成立方式。

1. 招募志愿者。

通过社区广播、宣传栏、社交平台等渠道，招募有文艺特长或热爱文艺的志愿者，组成老年文艺队。

2. 设立文艺课程。

组织专业文艺人员，定期为老年文艺队成员开设文学、音乐、舞蹈、书法等课程，满足老年人的文化需求。

3. 组织演出活动。

定期组织老年文艺队成员进行文艺演出，包括社区演出、公益演出等，让更多的老年人享受到文艺的魅力。

4. 建立交流平台。

建立老年文艺队成员之间的交流平台，鼓励他们相互学习、交流，共同提高文艺修养。

四、成立方案。

1. 时间安排。

每周定期安排文艺课程，每月组织一次文艺演出活动，每季度开展一次文艺交流活动。

2. 场地准备。

在社区活动中心或老年活动中心设置专门的文艺活动场地，保证老年文艺队的正常活动。

3. 资金支持。

通过社区文化经费、社会捐助等方式，为老年文艺队提供必要的经费支持。

4. 宣传推广。

利用社区广播、社交平台、社区报刊等宣传媒介，广泛宣传老年文艺队的活动，吸引更多老年人参与。

五、成立效果评估。

1. 定期开展老年文艺队成立效果评估，了解老年人对文艺活动的满意度和参与度。

2. 收集老年文艺队成员的反馈意见，不断改进和完善文艺活动方案。

3. 加强与社区居民委员会、社区文化中心等机构的合作，共同推动老年文艺队的建设和发展。

六、总结。

老年文艺队的成立，旨在满足老年人的文化需求，促进老年人之间的交流和沟通，提升他们的身心健康。

xxxx学院xxx学院关于组建文艺队策划书xxxxxxxxxxxx学院艺术系 x年x月x日艺术系是我院举办各类活动的中心点，各类文艺活动的举办都缺少不了我系同学的积极参与。

本着以创新我系文化机制，提高我系艺术文化档次为主，为不断提高和展现同学们的综合素质和文化品位，同时也为了我系在院里举办的各类文艺活动中有更加出色的表现，从而申请为我系组建一支属于自己的文艺队，具体实施方案如下：一、主办单位：xxxxxx艺术系学生会二、承办单位：艺术系学生会文艺部三、成立意义1.全面拓展大学生综合素质，活跃校园文化气氛，丰富广大同学课余文化生活。

使同学们所欣赏的文艺作品质量更上一个台阶。

2.文艺队是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台，通过参加一系列丰富多彩的文艺活动，装点艺术系的各个舞台，将欢声笑语注入点线之间的大学生活。

3.通过同学们的努力编排以及对节目的精修细改，可参加院里举行的各类文艺活动，为艺术系添光添彩并让文艺队的成员得到锻炼和提高。

四、组织目标在丰富同学课余文化的同时，发掘更多优秀的文艺人才进行统一培养，为各类晚会的节目进行提前的编排。

五、选拔时间：x年x月x日—x年x月x日六、组织结构：演唱组和曲艺短剧组七、组织总人数：暂定八、参选范围：艺术系全体同学九、选拔实施过程：1.前期到艺术系各班进行宣传，通过自我推荐或他人的推荐，进行报名。

2.面试地点：艺术楼3.面试时间：x月x—x月x日4.面试方法：（1）个人准备一分钟作品表演（2）按面试官要求表演5．公布入选人员名单。

十、文艺队选拔要求1.演唱组：需要有较强的音乐理解能力，声音动听，舞台表现力较强。

2.曲艺短剧组：热爱表演，有一定的舞台经验；口齿清晰流利；有较强的表现力和感染力；有团队精神，幽默搞笑；能够独立完成节目的编排工作。

十一、纪律要求:1、正确定位，认真执行2、注重方法，全面提高节目质量3、规范行为，全面提高素质4、所有队员必须遵守团队纪律,服从上级指挥5、所有人员必须紧密配合，提高效率6、做事之前应认真考虑,注意维护学校的形象十二、训练和管理要求：1、由艺术系文艺部成员分管各个小组2、文艺部成员负责跟踪各小组训练情况3、严格要求各组成员积极训练,为晚会做好准备4、文艺部干事不定时抽查训练效果5、提高团队创造力与执行力6、对每次培训都要有全面的计划，科学的方法7、建立每个成员对团队的归属感，能充分调动他们的主观能动性十三、文艺队守则：1、文艺队成员应积极主动参与训练2、如果没有负责人在场，文艺队成员也应自觉认真对待训练时间3、节目负责人或组长必须参加每次的训练和节目彩排4、各团队成员应尊重整个团队的安排，认真完成每次文艺培训或表演，不迟到早退，对自己的行动负责5、各团队成员应积极的对文艺活动提出自己的意见和看法6、各团队成员如遇意外情况需退出表演节目，应向文艺部提出书面申请，批准后方可离队。

文艺演出队年度实施方案【文艺演出队年度实施方案】一、背景与目标文艺演出队作为学校文化艺术教育的重要组成部分，发展一支有卓越演出能力和艺术修养的文艺演出队，既是提高学生艺术素养的需要，也是展现学校良好形象的重要手段。

因此，制定文艺演出队年度实施方案，旨在规划和组织全年的文艺演出活动，提升学生的演出水平，增加学校文化艺术影响力。

二、策划与组织1. 策划团队的组建：由学校文艺教师担任策划团队的核心成员，同时邀请优秀学生代表参与，形成一个高效且富有创意的策划团队。

2. 制定演出计划：根据学校的教学日程和重要节日，制定全年度的演出计划，确保每个演出活动都有充足的准备时间和演出机会。

3. 组织演出训练：制定每周固定的演出训练时间，包括个人技巧训练、团队合作训练等，提高学生的演出技巧和团队配合能力。

三、精心挑选演出项目1. 多样化的演出形式：包括音乐、舞蹈、戏剧、话剧、朗诵等多种形式，以满足不同学生的兴趣和特长，并丰富演出内容。

2. 精选演出曲目或节目：根据学生的艺术素养和演出实力，选择经典曲目或节目进行演出，同时也可以邀请专业的导师或教师进行指导，提升演出质量。

四、培养学生的艺术修养1. 艺术教育活动开展：开设艺术课程或各类艺术培训班，提供专业的学习和训练机会，提高学生的艺术修养。

2. 参观学习机会：组织学生观看专业演出或参观艺术展览，拓宽视野和审美眼界，激发学生的创作灵感和艺术表现力。

五、宣传与推广1. 制作宣传材料：制作精美的演出海报、宣传册等宣传材料，通过校内校外多种渠道进行宣传，吸引更多人关注和参与演出活动。

2. 利用社交媒体：充分利用微信公众号、微博、QQ空间等社交媒体平台，发布演出消息和宣传活动，形成广泛的影响力。

六、评估与总结1. 演出效果评估：每次演出结束后，进行演出效果评估，对演出过程进行梳理和分析，总结经验教训，为以后的演出活动做出调整和改进。

2. 学生表现评估：对参与演出的学生进行综合评估，包括技巧、表现力、团队合作等方面，鼓励优秀者，帮助其他学生进一步提高。

文艺队组建实施方案一、背景分析。

文艺队是学校文化建设的重要组成部分，是丰富校园文化生活、培养学生艺术修养、展示学校风采的重要载体。

然而，目前我校的文艺队伍相对薄弱，队伍规模小、活动内容单一、影响力不足。

因此，有必要制定一套科学合理的文艺队组建实施方案，全面提升文艺队伍的建设水平，促进学校文化建设的全面发展。

二、组建目标。

1.建立多元化的文艺队伍，包括舞蹈队、合唱团、话剧社等多个文艺类别，满足不同学生的兴趣爱好。

2.提升文艺队伍的表演水平，培养学生的艺术修养和审美情趣，丰富校园文化生活。

3.增强文艺队伍的凝聚力和影响力，为学校争光，为学生树立榜样。

三、组建步骤。

1.明确组建目标。

学校领导要明确文艺队组建的意义和目标，为文艺队伍的发展指明方向。

2.招募骨干成员。

通过学校广播、班会、社团招新等形式，广泛宣传文艺队的组建，并吸引有一定文艺基础和热情的学生加入。

3.成立文艺队组建工作小组。

由学校老师和学生代表组成工作小组，负责制定组建计划、选拔骨干成员、确定队伍名称等工作。

4.制定组建计划。

工作小组要制定详细的组建计划，包括招募时间、选拔标准、培训安排等内容。

5.选拔骨干成员。

通过面试、试训等形式，选拔出文艺队的骨干成员，并确定各类别的负责人和指导老师。

6.开展文艺培训。

为新成员和老队员提供专业的文艺培训，提升他们的表演水平和艺术修养。

7.举办展示活动。

定期举办文艺展示活动，让文艺队伍展现自己的风采，增强队伍的凝聚力和影响力。

四、组建保障。

1.加强组织领导。

学校领导要高度重视文艺队的组建工作，为文艺队伍的发展提供坚强的组织保障。

2.提供资源支持。

学校要为文艺队提供必要的排练场地、器材设备等支持，保障文艺队伍的正常活动。

3.加强宣传推广。

学校要加大对文艺队活动的宣传力度，提升文艺队伍的知名度和影响力。

4.建立奖励机制。

对表现突出的文艺队伍和个人进行适当的奖励，激发队员的积极性和创造力。

五、总结。

通过以上的组建实施方案，相信我校的文艺队伍将迎来新的发展机遇，队伍规模将不断壮大，活动内容将更加丰富多彩，队伍的凝聚力和影响力也将不断提升，为学校的文化建设和学生的全面发展做出积极贡献。

关于组建文艺队方案文艺队是学校重要的文化活动组织之一，旨在培养学生的艺术兴趣和综合素质。

组建一支文艺队需要考虑各方面的因素，包括招募、排练、表演等方面。

下面是一份关于组建文艺队的方案，旨在帮助学校顺利组建一支优秀的文艺队伍。

一、招募与选拔1.宣传推广：通过校园广播、横幅、海报等形式，广泛宣传文艺队的招募信息，并在校内公共区域设立宣传摊位。

2.多元招募：鼓励辅助班级老师和学生发现潜在的文艺才能，并提供招募表格以了解学生的兴趣和特长，包括音乐、舞蹈、戏剧、朗诵、编剧等。

3.选拔方式：分两轮选拔，第一轮为初步面试，了解学生的艺术素养和表演潜力；第二轮为实际演出，观察学生的舞台表现、团队合作等。

二、排练与训练1.制定训练计划：明确每周的排练时间和地点，并确保所有成员都能按时参加。

2.艺术指导：邀请校外专业艺术指导或老师进行指导，提供专业的演艺知识和技巧培训。

3.团队合作：注重团队精神和合作，组织合唱、舞蹈等群体性项目，培养学生的团队合作能力。

三、文艺活动1.校内演出：每学期组织一次校内文艺汇演，展示各团队的成果，精选优秀表演进行校内巡回演出。

2.校际交流：与其他学校的文艺队进行交流，参加中小学文艺比赛和展演活动，提升文艺队的知名度和竞争力。

四、激励机制1.奖励制度：设立表演奖、进步奖等奖项，激励学生积极参与，并在公众场合表彰他们的努力和成就。

2.文艺专场：每学年举办一次专门的文艺晚会，给予文艺队成员一个展示的舞台，激发他们的创作热情。

3.培训机会：开设文艺培训课程，邀请专业演员、歌唱家等进行讲座和培训，提升学生的艺术修养和专业能力。

五、后期管理1.建立文艺队管理团队：由指导老师和学生干部组成，负责各项事务的协调和管理。

2.定期检查：每月进行一次文艺队的工作检查，以确保各项工作的进展和效果。

3.留下继任机制：每年选拔一批新的文艺队成员，保证文艺队的延续性和发展。

通过以上的方案，可以帮助学校顺利组建一支优秀的文艺队伍。