浅析森林的经营分类与培育
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森林分类经营管理制度
是指对不同类型的森林进行分类,然后制定相应的经营管理规定和措施,以实现森林资源的合理利用和保护。
森林分类经营管理制度可以分为以下几个方面:
1. 分类标准:根据森林的地理位置、植被类型、功能用途等因素,将森林分为自然保护区、生态公益林、经济林等不同类型。
2. 经营管理规定:针对不同类型的森林,制定相应的经营管理规定,包括经营目标、经营手段、经营主体等方面的要求。
比如,自然保护区要求严禁人为干预和开发利用,生态公益林要求强调生态保护和公益功能,经济林要求强调经济效益。
3. 资源保护措施:对于自然保护区等重点保护森林,制定相应的资源保护措施,包括严禁乱砍滥伐、限制垦殖、加强栖息地保护等。
4. 经营管理机制:建立相应的经营管理机制,包括设立管理机构、制定管理计划、实施监督检查等,以确保制度的有效执行和管理的科学性。
5. 信息公开和参与机制:建立森林分类经营管理的信息公开和参与机制,包括公布相关规定、调查研究、民主决策等,以提高管理的透明度和广泛参与度。
森林分类经营管理制度的目标是实现经济效益和生态效益的统一,促进森林资源的可持续利用和保护。
通过科学分类和有效
管理,可以提高森林资源的利用效率,促进生态环境的改善,同时保护和增加森林资源的价值。
浅析林业局的营林技术林业局是我国林业事业的重要组成部分,是保护和经营国家森林资源的职能单位。
营林技术是林业局必备的技术之一,意义重大。
营林技术,也叫森林经营技术,是指在保护森林资源的基础上,为了实现可持续发展,对森林进行经营,以达到人类经济和社会需求的技术。
营林技术包括森林水土保持技术、林木培育技术、森林防火技术、森林病虫害防治技术等。
森林水土保持技术是营林技术的重要组成部分。
通过植树造林、草皮覆盖等手段,保持森林的水土不流失,维持生态平衡,促进森林生态系统的稳定性和自然环境的可持续性。
在水土流失严重的地区,营林技术还可以实施小流域治理、陡坡地治理等,有效地提高流域的水土保持能力。
林木培育技术是指对森林中的树木进行管理和培育,以提升木材的品质和产量。
该技术可分为造林、修枝、疏枝、修剪等。
造林主要是种植适合当地生态条件和市场需求的优良树种,以提高木材的品质和产量;修枝、疏枝、修剪是对树木进行必要的修剪和清理,以促进树木的生长和枝叶茂盛。
森林防火技术是为了防止林火发生和及时控制林火,减少林火的危害和损失。
该技术包括防火带的建设、火源的管控、防火巡逻和火情的监测等。
随着气候变化和人类活动的增加,森林防火技术越来越受到重视,特别是在秋季和冬季。
森林病虫害防治技术是为了防治森林中的病虫害,以减少损失和提高森林资源的质量和产量。
该技术采取防控措施,包括药剂防治、物理防治、生物防治、培育对抗性品种等。
其中,生物防治被认为是一种具有长期效果、环保安全和经济效益的技术,已成为森林病虫害防治的重要途径。
总之,营林技术是林业局的重要技术之一,是保护和经营森林资源的重要手段。
营林技术的发展有助于实现林业的可持续发展,为人类的经济和社会发展做出积极贡献。
林业分类经营的设计与实施【摘要】林业产业作为一个近年来发展迅速的产业,已经引起了有关部门的重视,良好的林业产业发展不仅会实现对自然资源的合理利用,还能够维护生态平衡。
下文中笔者将结合自己的工作经验,对林业产业的经营问题进行浅析,笔者将从分类经营的设计和实施的角度来谈谈自己度该问题的认识。
【关键词】林业分类经营;体系划分;管理体制;科技措施;政策策略分类经营是我国林业产生在发展国过程中总结出的适合我国林业发展的经营模式,在具体的操作过程中要始终坚持从实际情况出发,根据国情和林业发展现状,制定有针对性的措施。
下文中笔者将对该问题的设计和实施进去浅析,诸多不足,还望批评指正。
1、林业分类经营的体系划分1.1林业分类经营类型的划分体系由于林业产业性质的特殊性,在对其进行种类划分时,通常以具体的森林功能为标准,所以我国的森林可以分为公益林和商品林两种,而建立在这两种森林类型上的经营,就是公益林业和商品林业。
而在具体的操作过程中,还可以对这两种不同的林业类型进行纵向划分:首先,由于公益林的发展目的是为了为人类营造更加适应的生态环境,促进人与自然和和谐发展,保护国土资源,所以,可以进一步的划分为以生态性公益林和社会性公益林;其次,由于商品林的主要目的在于为社会发展提供适宜的林业产品,所以,可以根据产品的材质不同具体划分为木材产品林和非木材产品林两种。
1.2我国林业经营区域的划分体系由于我国幅员辽阔,各个地区在社会发展和人文环境方面都存在着很大差异,也就导致了我国林业产业存在着地区性的发展不平衡的现象。
所以,为了更好的实现林业经营管理,有关部门将我国林业划分为了具体的经营区域,具体分为两大类四小区:首先,两大类指的是生态环境建设类和商品林建设类;其次,四个小区主要包括的第一类中的是长江上游、黄河上中游地区,西北北部、华北北部和东北西部风沙干旱地区,以及第二类中的东北内蒙古国有林区、东部沿海及东南部地区。
这种具体区域和类别的划分,有助于我国林业经营的有层次的开展。
摘要:通过调查新宾县现有森林类型,根据林分面积占比确定落叶松和柞树林为新宾县典型森林类型,提出对落叶松采用林药模式、林菜模式,柞树采用林药模式、林菜模式和小流域综合发展5种模式,以及适宜发展的林下经济实例,为促进新宾县典型森林的林下经济发展方向提供一定的借鉴。
关键词:森林类型;林下经济;发展模式文章编号:1005-2690(2020)04-0045-02中图分类号:F326.27文献标志码:B浅析新宾县典型森林的林下经济发展模式王立明(新宾满族自治县自然资源发展中心,辽宁抚顺113200)新宾满族自治县作为辽宁省林业发展的重要地区之一,是大伙房水库、观音阁水库的主要供水基地,也是辽东山区的天然绿色屏障和三北防护林体系,以及辽河流域综合防护林体系建设的重要组成部分[1],即肩负着辽东地区保持水土、涵养水源的重任,也是保护辽东地区生态环境,促进社会、经济协调发展的重要资源,发挥着不可替代的重要作用。
在辽宁省实施集体林权制度改革和禁止商业采伐天然林后,一定程度上已经影响到林农生活及地区经济的发展。
根据新宾县现有典型森林类型,提出适宜的林下经济发展模式,在保护生态环境的前提下,充分利用林地资源发展中药材、山野菜种植等多种经营,实现林业产业转型,不断提高林地利用率和林业综合经济效益。
1自然概况新宾满族自治县隶属于抚顺市,位于辽宁省与吉林省交界,地理坐标为东经124°15′56″~125°27′46″、北纬41°14′10″~41°58′50″。
森林覆盖率75.7%,林木绿化率77.4%[2]。
全县林业用地面积共352646.3hm 2,占土地总面积的82.3%,其中针叶林占37%,面积为118677.5hm 2;阔叶林占61%,面积为195657.5hm 2;针阔混交林占2%,面积为64150hm 2。
针叶林以落叶松为主,其面积占比达82.1%;阔叶林以柞树为主,其面积占比达55%。
现代园艺2016年第3期浅析近自然森林经营王建梅(河北小五台山国家级自然保护区管理局,河北蔚县075700)近自然森林经营已经成为当今林业的热点问题之一,通过对已有文献的总结,了解近自然森林经营理论的起源和发展方向,深入理解近自然森林经营理论的内涵,并指出当前中国营造近自然森林的方法与途径。
近自然森林经营;森林可持续经营;近自然改造我国的生态环境建设和经济发展发挥着重大作用。
但由于长期沿用传统粗放的管理方式,使得我国人工林质量低下,生态功能较差。
针对我国人工林经营中存在的诸如病虫害严重、地力衰退、生物多样性下降等问题,彭舜磊等2008年指出我国人工林近自然改造的途径与方法。
2.1人工林近自然改造的途径针对不同的林型,分为2种情况:一种是对大面积密度较高的人工纯林,天然更新比较困难,可以通过团状采伐、单株择伐,创造林窗(GAP),再遵循林窗更新的规律。
模拟天然植被结构,以人工补植的方式促进其形成近自然混交林。
另一种是对更新能力强的人工天然混交林,由于其自然更新的混交树种的幼苗、幼树数量已经达到近自然林的基本要求,可采用疏伐的方式促进幼苗、幼树的生长,实现其向近自然林的顺利过渡。
2.2人工林近自然改造的方法人工林近自然经营时应遵循自然更新为主,人工诱导为辅,人工干扰抚育的效果应该与自然干扰相类似。
目前较成熟的方法有:封山育林法、保育式造林法、保育式疏伐法、带状采伐法、小块状保阔栽针法、采用无主伐乔木作业方式等。
3天然次生林近自然经营的途径与方法天然次生林近自然经营要主导功能与其他功能兼顾,保护第一,生态效益优先,兼顾经济和社会效益。
遵循自然规律,充分利用自然选择的作用和结果,分类经营。
主要的经营模式有封禁模式、封调模式、封改模式、封造模式等。
封禁模式是指对林地禁止任何人为措施与干扰,包括清林、抚育、间伐、采运风倒木和枯死木,即使过熟林成片死亡,亦不干预,任其自然演变。
封调模式是指对不同近自然林等级的水源保护林实施密度和结构调整等人为措施,以促进林分向更接近顶级林的等级演替。
浅析森林的经营分类与培育
摘要:传统的林业经营主要是木材采矿,随着社会的不断发展,越来越多的林
业发展模式不断出现,林业多元化趋势,其工作方式转变为森林工作和效益。
森
林有几个物种,必须将林业的功能,特征和规律与其使用方式相结合,以及培育
方式,以创造一个促进林业多元化和可持续发展的完美林业系统。
本文基于森林
经营分类与森林培育理论,分析当前存在的问题,并针对性提出森林分类经营和
森林培育的建议。
关键词:森林经营培育
一、森林经营分类的原则
1.是适应经济发展的原则
森林分类经营是经济发展方案之一,应与现阶段的经济形势同步协调和发展。
要对企业的森林进行分类经营,首先,需要创建和完善经济发展浪潮中森林的管
理体系,不受外部干扰和影响,坚持可持续发展的道路,最大限度地发挥森林资
源的作用,同时不断提高林业生产的效率,促进积极发展森林事业。
2.全民普遍参与的原则
在森林经营中,仅依靠政府和相关部门的力量是不够的。
这要求有关部门加
强宣传,在宣传过程中,普及林业知识,使人们认识到森林资源,自发环境保护
和森林资源保护的重要性。
全民参与不仅可以大大提高森林资源管理分类的效率,还可以促进森林资源的可持续发展。
同时,政府还可以对农民采取激励政策,确
保森林经营管理的有效和顺利发展。
3.可持续发展的原则
运行机制是森林分类的核心原则,也是可持续森林发展的优先事项。
作为第
一步,在管理之前,明确对需求和主题的所有权,政策制定,森林管理,考虑到
长期发展可持续发展,优先考虑森林开发和管理中的经济和生态发展。
只有这些
点之间的协调和稳定才能促进森林资源的可持续发展,是社会和谐稳定发展的重
要保证。
4.分层问责原则
在分类经营林业中,还可以简化企业的管理原则,这些原则被归类为分级责
任制。
尽管森林资源属于国家,但分层责任制在管理和管理实际所在地区的森林
方面尤为重要。
建立一个等级问责制度有助于保持各级不同部门的一致性,简化
责任和在个人之间更明确地分配任务,这有利于协调管理。
二、森林分类经营的产生
1、森林分类经营可以保证森林资源的多样性
森林由树木组成,树木是一种具有多种用途的重要资源,在社会不断发展的
过程中被森林积极开发利用。
森林相对普遍,森林在不同的气候条件下具有不同
的形式,并且在不同环境中生长的植物物种彼此显着不同。
树木有较长的时期具
有再生能力,不仅森林中的植物,动物,甚至更多的微生物,或更复杂的森林结构,水平不同,但也有特殊的可能性,在森林中有光合作用的植物与提取森林资
源有关的空气也可以由各种类型的木制品制成。
森林有几个物种,功能不同,在
不同的气候条件下,它们的形状和结构各不相同,为了提高林业水平,必须按照
森林生长规律进行分类和研究。
2、森林分类经营可以保证林业的可持续发展
森林的多样性源于森林功能的多样性。
作为土地系统的重要组成部分,森林
具有许多优势。
森林的多种功能可以根据其性质分为两大类:保持领土生态平衡的环境保护功能和人类生活环境的管理功能,以及其他功能。
供应各种林产品,如木材(竹子)。
森林作为陆地生态系统的主体,是最强大和最广泛的自然保护区,基因库和水库具有多种生态功能,如气候调节,资源保护,土壤保持,土壤改良,减少污染,降低噪声和保护生物多样性。
三、森林培育的方法
1、采取正确的集材方式
森林覆盖生产应采用何种采集材料的方法,这对保护生态和环境具有重要意义,不仅对森林砍伐后的自然更新产生重大影响。
此外,它对树木下的幼苗保护和森林下的人工更新产生了巨大的影响。
它对森林植被的保护,防止土壤侵蚀和保护生产性森林产品起着极其重要的作用。
2、合理的确定采伐强度
砍伐森林强度的大小不仅可以调节森林的生态环境,对森林内生长的幼苗,幼树和树木的生长发育发挥重要作用。
由于伐木强度的变化导致了森林生长环境的变化,并导致了它们在森林的营养空间中的变化。
砍伐森林的合理强度,相对增高的光照区域和树根吸收水分和养分。
光合作用功能也相对增强,进一步加速了森林的生长,促进了森林的早期发育,并尽早确保了其生态效益。
根据分类的森林类型有,树种,森林年龄,站立条件等。
根据森林的结构,公顷的积累,生长状况,树干直径平均指数,平均高度,等因素,应采取相应合理的采伐强度。
3、及时进行幼、中龄林抚育
在更新跟上采伐的同时,我们也不能忽视对森林后备资源的培育和管理,对于已经成林的人工和天然幼龄林及过去的大龄、被压的幼中龄林应及时进行透光抚育和生长抚育。
伐除林内的被压木、病腐木、枯立木、三级木及生长不良木,保留目的树种,增加其营养空间,促进其提早成林,使其更与、更快、更好、最大限度地发挥生态效益。
四、森林分类经营的保障措施
1. 分类经营管理体制要完善
我们的林业始终承担着两项主要任务:为建设国民生活提供木制品和其他类型的林产品;其次,改善人口的生活条件。
改进一直是木材生产,重建和集中森林管理的核心。
森林分类经营需要系统的森林管理。
有必要改善林业环境管理经济方法,防止林业和林业产品质量混乱,如何为社会利益工作,物业经济管理使用目标,经营方式,管理要求,社会对形式和利益的价值。
补偿科学利益差异,完善增值补偿机制,明确林业企业,环境绩效目标等领域林业效率和社会效益高于经济利益。
2.强化森林经营人才扶持机制
优化基本森林人才管理,分配创新机制,促进森林工作和优化发展环境。
建立与工作岗位密切相关的激励保护机制,充分体现人才的价值,有助于动态和保护人才的合法权益。
在森林中,森林经营人才是"优秀"的创业人才,千方百计宣传林业人才是典型的,具有先进自我和成功经验的最佳思想,扩大森林人才的影响力和模式激励作用,加强活动,提供林业人才。
结语
总之,应该指出的是,目前中国森林分类经营是最有效的管理方式,我们不仅要确保森林资源在发展过程中的多元化和多样性,还要确保所有林业活动的可持续发展。
这种森林分类经营不仅可以显着提高各类企业的经济效益,还可以保
证森林培育水平的提高,最大限度地发挥森林的功能,从而保证持续连续运行的
效果,同时科学扩大森林利用的有效面积。
另一方面,我们不仅要充分考虑森林
资源的增长规律,选择科学合理的森林砍伐强度,确保宏观森林气候的科学保护,最终实现生态环境和经济效益的和谐发展。
参考文献:
[1]闰玉华.浅析林业资源管理的现状和发展前景要求[J].林业资源管
理,2011,31(6):73-78.
[2]陈端吕.林业资源管理的研究现状及发展前景[J].林业资源管
理,2014,16(3):24-25.。