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新员工培训材料：大连外代公司发展史讲稿各位新员工：大家好！今天公司领导委托我来与各位新员工一起来回顾大连外代公司发发展史，感到非常荣幸。
本人自1966年到大连外代参加工作，至今已有37年多了。
今天在座的各位绝大多数都是我们国家重点大学培养出来的毕业生，是国家今后不断进步和发展的栋梁之才，本人衷心希望你们中间能有一批人通过自己的努力和奋斗，将来成为公司发展的中坚力量，甚至争取成为领导公司进一步开拓发展的领路人，为我国远洋运输、物流和船舶代理业务与世界接轨，使中国在全球经济一体化过程中立于不败之地而贡献出自己的力量，来报效祖国。
有一种说法，作为一种一般规律，企业象人一样是有寿命的。
目前人的平均预期寿命各国都不尽相同，发达国家有的可以达到80岁左右，中国也已经达到75岁左右了。
那么企业的平均寿命能达到多少呢？有的说大概在40年左右，因此“百年老店”的称号显得十分光荣和珍贵。
为什么企业平均只能持续发展维持40年左右呢？我想企业消亡的主要原因无非是在激烈的市场竞争形势下企业自身不能适应市场变化、不能对逐步僵化的公司内部体制进行改革、不能随时保持和提高生产效率使其永远处于世界领先的最高生产力水平上。
大连外代自成立以来已经快有52年历史了，一直作为其主业的国际船舶代理业务已经面临严重的挑战。
面对挑战，总公司已经做出了重大战略调整决策，提出了“做最强的物流服务商，做最好的船务代理人”的企业发展新目标。
为实现战略调整和企业发展新目标，公司需要不断进行改革，需要增添新鲜血液来吐故纳新，需要不断提高服务水平和科学技术水平。
实现公司发展新目标的重任早早晚晚会落到你们（或者说是你们中的一部分精英）身上。
下面，我分六个部分来介绍大连外代的发展史，其中难免有错误之处，仅供大家参考：一．公司成立前，大连地区的船舶代理业务操作情况二．1953年1月1日大连外代成立至1966年文化大革命开始时期三．1966年至1978年文化大革命时期和文革过渡期四．1978年至1992年贸易发展而港口吞吐能力不足时期五．1993年至2000年发展鼎盛时期六．2001年开始至今代理业务市场放开后走向衰退时期一．公司成立前，大连地区的船舶代理业务操作情况1945年8月22日，苏联红军占领大连，大连港被苏军接管。
