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创优环境促好和谐不断增强职工群众幸福感1. 引言1.1 创优环境的重要性创优环境的重要性在于提升企业的整体竞争力和氛围。
一个良好的工作环境可以增加员工的工作满意度和生产效率，进而提高企业的绩效和利润。
创造一个良好的工作环境也能够吸引和留住优秀的员工，建立稳定的团队，为企业的发展打下坚实的基础。
优质的工作环境也有利于调动员工的工作积极性和创造力，激发员工的工作热情，提高团队的凝聚力和战斗力。
创优环境不仅是企业发展的需要，也是职工群众幸福感和和谐发展的基础。
通过不断改善工作环境，提升员工的福利待遇，关注员工的身心健康，营造积极向上的企业文化，我们可以共同努力，打造一个更加美好的工作环境，实现企业和员工的双赢局面。
为了实现这一目标，我们需要不断加强对工作环境的建设和管理，关注职工的需求和感受，为职工群众的幸福感和企业的和谐发展共同努力。
【字数：200】1.2 职工群众幸福感与和谐发展的关系职工群众的幸福感与和谐发展密不可分。
一个企业的和谐发展，离不开职工群众的幸福感。
只有让职工群众感受到工作环境的舒适和愉悦，他们才能更加投入工作，积极努力地为企业发展贡献力量。
职工群众的幸福感直接关系到企业的凝聚力和稳定性，只有让职工群众感受到关怀和尊重，他们才会真正融入到企业的大家庭中，形成一个紧密团结的团队。
而和谐发展也是企业的长远发展之道。
一个和谐的工作环境能够促进员工之间的合作和沟通，减少冲突和矛盾，提高工作效率和质量。
只有在和谐的氛围下，员工才会更加愿意分享自己的想法和经验，互相帮助、支持，共同实现企业的发展目标。
只有关注职工群众的幸福感，才能真正实现企业的和谐发展，进一步提升企业的竞争力和持续发展能力。
2. 正文2.1 提升工作环境提升工作环境是企业建设和谐、稳定的基础。
一个良好的工作环境能够提高员工的工作积极性和工作效率，促进团队之间的合作与沟通。
为了提升工作环境，企业可以从以下几个方面入手：重视工作场所的整洁和安全。
创优环境促好和谐不断增强职工群众幸福感近年来，我国经济持续快速发展，各项社会事业不断完善，职工群众的工作和生活条件得到了极大改善。
随着社会竞争的日益激烈和生活压力的增加，职工群众的幸福感也成为了一个关注焦点。
为了不断增强职工群众的幸福感，各级政府、企业和社会各界都在积极探索创新，努力营造更好的工作和生活环境，促进好和谐的发展。
本文将就此话题进行深入分析，探讨如何创优环境，促好和谐，不断增强职工群众的幸福感。
一、创优环境创优环境是指优良的工作和生活条件，包括良好的物质环境和精神环境。
职工群众的幸福感首先建立在良好的工作环境之上。
各级政府和企业要加大投入，改善生产设施和工作条件，确保职工的安全和健康。
还要优化生活环境，提高基础设施和公共服务水平，为职工提供更加便利和优质的生活条件。
只有创造了良好的环境，职工群众才能更好地发挥自身的潜力，提高工作效率，增强幸福感。
二、促好和谐好和谐的工作和生活环境是增强职工群众幸福感的重要保障。
建设和谐社会，是国家的重要战略。
在这个过程中，各级政府和企业要注重营造良好的人际关系，建立和谐的团队氛围。
只有人与人之间相互尊重、团结互助，才能形成和谐的工作氛围，激发职工的工作热情和创造力。
还要加强家庭和谐建设，鼓励企业为职工提供更加灵活的工作时间和福利待遇，使职工能够更好地平衡工作和家庭，增进家庭和睦。
三、不断增强职工群众的幸福感不断增强职工群众的幸福感，需要全社会的努力。
政府部门要加大对职工权益的保障力度，完善相应的法律法规，严格监督企业遵守劳动法规，保障职工的合法权益。
企业要加强员工培训和职业发展，提高职工的薪酬福利和社会地位，让职工们感受到企业的关爱和尊重。
社会各界也要积极参与职工幸福感的提升，通过多种形式的公益活动，为职工提供更多的关爱和支持。
创优环境，促好和谐，不断增强职工群众的幸福感是一个系统工程，需要全社会的共同努力。
只有政府、企业和社会各界通力合作，齐心协力，才能为职工群众创造更好的工作和生活环境，使他们享受到更多的幸福和快乐。
整治吃拿卡要创优发展环境整改措施为了整治吃拿卡要创优发展环境，提高社会治理水平，维护社会稳定，需要从以下几个方面进行整改。
据此，提出以下整改措施。
一、加强领导，落实责任1.各级党委和政府要高度重视吃拿卡要等不正之风问题，将其作为整治重点，明确责任分工，建立健全整治工作领导小组，指导统筹协调整改工作。
2.完善各级党政机关的内部监督机制，加强对公务员的教育培训，提高他们的法律意识和职业道德水平，切实履行好自己的管理和监督职责。
3.强化各级党员干部的监督和约束机制，建立健全考核评价制度，加大对违规违纪行为的惩处力度，严肃追责问责。
二、加强制度建设1.建立健全行政权力运行制约和监督机制，完善权力清单和责任清单，明确各级党政机关和公务员的权责边界，防止权力滥用。
2.加强党委和纪委的监督制约作用，加大对吃拿卡要等不正之风行为的查处力度，对违法乱纪行为坚决予以纠正和惩处。
3.加强对政府采购、财务管理、土地管理、招投标等重点领域的监督和管理，严禁吃拿卡要等不正之风行为，加强事中事后监督，提高行政效能。
三、加强宣传教育，营造良好氛围1.加强对吃拿卡要等不正之风问题的宣传教育，普及法律法规和道德规范，强调个人及组织的责任与义务，提高公众对不正之风问题的认识和反对意识。
2.组织开展社会公益活动，营造正能量社会氛围。
倡导勤俭节约和诚信守法的社会风尚，树立崇尚劳动、敬业奉献的价值观念。
3.加强对各级干部的教育培训，提高他们的业务素质和管理能力，加强道德修养和廉政建设培训，形成良好的党风廉政和作风建设氛围。
四、加强监督机制，增强社会监督力量1.建立健全社会监督机制，鼓励和支持媒体、公众和群众举报和揭发吃拿卡要等不正之风问题，对涉及的问题要及时调查核实，严肃查处。
2.加强对公共服务领域的监督和管理，提高公共服务透明度、公正性和公平性，保障公众的权益，减少不正之风行为的发生。
3.加大对非政府组织的监管力度，加强对其活动的审查和监督，防止其对吃拿卡要等不正之风问题的纵容和包庇。
环境创优目标及计划方案1. 引言环境污染和生态破坏已经成为我们面临的重大挑战，保护环境和创造优美的生态环境已经成为全球范围内的共识。
为了应对这些问题，制定环境创优目标并制定相应的计划方案是至关重要的。
本文将提出一些环境创优目标，并提供一些计划方案来实现这些目标。
2. 环境创优目标2.1 减少污染物排放首要目标是减少污染物的排放。
我们应该制定一系列措施来减少工业排放、汽车尾气以及其他人为活动中产生的有害物质的排放。
这可以通过使用更清洁和可再生能源替代传统能源、引入更高效的排放控制技术、加大对环境污染的管控力度等方式实现。
2.2 保护生态系统生态系统的保护也是环境创优目标中的重要内容。
我们应该保护森林、湿地、海洋等各种生态系统，维护生态平衡，保护物种的多样性，防止野生动植物种群的减少和灭绝。
这可以通过建立自然保护区、加强野生动植物保护、推进生态修复等方式实现。
2.3 促进循环经济循环经济是可持续发展的关键。
要实现环境创优的目标，我们需要从线性经济模式转向循环经济模式。
这可以通过加大资源回收和再利用力度、推广可持续生产和消费模式、加强废弃物管理等方式实现。
2.4 提高环境意识提高公众对环境问题的意识和环保行动的参与度也是环境创优目标中不可或缺的一部分。
我们应该加强环境教育，提高公众对环境保护的认识，培养环保意识。
同时，政府和社会组织也应该积极引导公众参与环保活动，鼓励大众自觉履行环境责任。
3. 计划方案3.1 加强法律法规建设制定和完善环境保护相关的法律法规是实现环境创优目标的基础。
政府部门应该加强对环境保护立法的研究和制定，并建立和完善相应的执法机制。
同时，要加大环境执法力度，加强对环境违法行为的打击。
3.2 加大投资力度实现环境创优目标需要大量的资金投入。
政府应该加大环境保护和生态建设的投资力度，引导社会资本参与环境建设。
同时，政府还应该加强对环境保护企业和项目的资金支持，激励环保创新和技术改造。
环境创优年开展创优实施方案一、前言环境是人类赖以生存的基础，也是经济社会发展的必要条件。
然而，随着经济社会的快速发展，环境问题也越来越突出，成为制约经济社会可持续发展的主要瓶颈之一。
为了解决环境问题，保障人民群众的健康和幸福，我国不断加强环保工作。
今年是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，为推进各项环保工作，确保全面建设社会主义现代化国家目标的实现，制订了环境创优实施方案。
二、实施背景我国自改革开放以来，经济快速发展，但也伴随着环境问题的日益严重。
尤其是近年来，我国出现了严重的大气、水、土壤污染等环境问题，给人民群众的健康和生活带来了严重的影响。
面对环境问题的严重性，中央高度重视环境保护工作，明确了实施环境创优的总体要求。
三、指导思想根据中央的总体要求，环境创优实施方案的指导思想是：坚持全面深化改革和加强创新开放，推进绿色发展，加快构建美丽中国，实现经济社会与环保协调发展，确保生态文明建设和美丽中国建设目标的实现。
四、实施目标环境创优实施方案的主要目标是：到2020年，形成具有国际先进水平的环保体系，实现全国主要污染物排放量同比下降5%以上，生态环境质量总体改善，推进环境管理体制改革，加强环保法律法规体系建设，加大环保技术装备研发力度，大力推进生态文明建设和美丽中国建设。
五、主要措施（一）推进环保法律法规体系建设1.制定和完善国家环保法律法规，如环保条例、噪声污染防治法等。
2.加强立法工作监督和评估，及时发现和解决环保法律法规执行中存在的问题。
3.推进环保法制宣传教育工作，提高公众环保意识和法律素质。
（二）加强环境经济政策支持1.加大环保投入，优化环保产业结构，提高环保设施和行业标准。
2.完善环保金融体系，促进环保投资和融资，鼓励环保新技术、新产品和新模式的创新。
3.探索建立绿色财税制度，加强环境税收管理，推进排放许可证制度全面实行。
（三）完善环境管理体制1.明确环境保护责任，加强环保部门职责和权力。
乡整治“吃拿卡要”问题创优发展环境实施方案引言近年来，农村地区“吃拿卡要”问题日益严重，严重阻碍了乡村发展的进程。
为了营造良好的发展环境，提高农村地区的发展质量和效益，本文提出了乡整治“吃拿卡要”问题的实施方案。
1. 问题分析1.1 “吃拿卡要”问题概述“吃拿卡要”问题是指乡级政府工作人员在办事过程中利用职务之便，向办事对象索取财物、礼品等不正当利益的行为。
这种行为不仅损害了公共利益，还破坏了公平公正的政府工作环境。
1.2 问题的原因乡村地区“吃拿卡要”问题存在以下原因： - 政府工作人员薪酬水平不高，存在贪腐问题的动机； - 管理体制不规范，监督机制不完善； - 社会道德观念不健全，缺乏对“吃拿卡要”行为的道德谴责。
2. 实施方案2.1 加强组织领导•成立乡整治“吃拿卡要”问题工作领导小组，明确工作任务和责任；•定期召开工作会议，交流工作进展和问题，确保工作顺利推进；•加强对基层乡政府的指导和督促，确保方案的有效实施。
2.2 完善法律法规•建立健全农村乡政府工作人员廉政法律法规体系，制定明确的工作规范和职业道德准则；•加强对乡政府工作人员的培训，提高其法律意识和道德水平；•加大对“吃拿卡要”行为的处罚力度，对违法违纪人员严肃处理，形成震慑。
2.3 建立监督机制•建立健全农村乡政府工作人员监督机制，包括巡视、纪检监察等方式；•加强对乡村干部的考核和评价，对具有“吃拿卡要”问题的干部进行问责；•推行领导干部和政府工作人员财产申报制度，加强对其财产来源的审查。
2.4 引导社会舆论•加强对“吃拿卡要”问题的舆论宣传，引起公众对问题的重视和关注；•建立农村地区社会组织参与乡整治工作的机制，发挥其监督和参与作用；•提倡诚信文化，加强道德教育，培养公民意识和道德责任感。
3. 预期效果通过实施以上方案，预期可以达到以下效果：- 乡村地区的廉政环境明显改善，各种腐败行为得到了有效的遏制； - 政府工作人员的廉洁意识和法律意识得到提高，行为更加规范； - 农村地区的发展环境得到改善，投资企业和群众的信心得到提升；- 社会舆论对“吃拿卡要”问题的谴责声音更加高涨，道德风尚得到扭转。
【最新】优秀心得体会范文：“创优开展环境年〞活动心得体会开展环境是影响一个地方经济社会开展的关键因素之一.一个地方的开展如果缺乏资金.技术.工程.人才,都可以通过引进来解决,惟有开展环境不能引进,只能靠自己去创造.创优开展环境是推动经济和社会开展的客观需要,有利于激发全民创业,推动经济开展,促进社会和谐.因此,各级党委.政府都应把创优开展环境作为一项重要职责,努力营造一个良好的开展环境.加强组织领导,形成创优开展环境的整体合力.各党支部要把创优开展环境作为一项事关全局的重要工作常抓不懈,主要领导要作为第一责任人,对本辖区的开展环境负总责.要把创优开展环境的成效作为奖优罚劣.使用干部的重要依据.要建立干部职工包联企业机制,搞好跟踪效劳,结合工作实际,积极帮助企业解决在生产经营中特别是在生活保障方面存在的问题.各支部要发挥职能作用,对企业和群众反映强烈的热点.难点问题要及时调查,催促各相关人员解决问题.同时,还要加大宣传力度,在全社会营造创优开展环境.促进和谐创业的浓厚气氛.围绕中心工作,强化效劳意识.要紧紧抓住开展这个第一要务,把促进经济开展作为一切工作的出发点和落脚点,全心全意为经济建设效劳.要进一步强化全局观念,不断提高效劳意识.效劳水平.效劳能力和效劳效率,努力为经济开展搞好效劳,为投资者和创业者提供良好环境.党工委要教育党员干部公正用权.廉洁用权,支持创业.效劳创业.要切实增强加快开展的主体意识,树立人人都是投资环境的观念,更加自觉地服从效劳于经济开展大局.要老实守信,认真履行承诺,落实政策,以实际行动取信于投资者和创业者.完善制度建设,从源头上创优开展环境.制度建设是创优开展环境的保证.要对现有的政策.法规.规章和标准性文件进行整理,逐步建立健全与经济度体系,努力形成用制度标准从政行为.按制度办事.靠制度管人的机制,努力消除破坏开展环境.阻碍经济社会开展的障碍.要把创优开展环境与建立健全惩防体系结合起来,注重从提高人的素质入手,提升机关工作人员的思想素质和业务能力;从标准行政行为入手,建立健全优质高效的机关运行机制,提高依法行政.高效廉洁的工作水平;从加强监督入手,建立健全有效的监督保障机制,强化对机关行为的监督检查,形成监督合力.强化公平.公正,强调政务公开.深化政务公开,加强对权务公开工作责任制,明确政府及其部门的主体责任.要因地制宜,注重实效,灵活运用公开的形式,充分利用播送.电视.报刊和公开栏等形式,并认真搞好政务窗口和电子政务建设,以加大政务信息公开的力度,加快网上办公的进程.。
整治吃拿卡要问题创优发展环境心得体会在当前社会中，吃拿卡要问题已经成为了一个普遍存在的现象。
作为一个社会成员，我们要积极参与到整治吃拿卡要问题、创优发展环境的工作中去，为社会的发展作出自己的贡献。
以下是我在整治吃拿卡要问题创优发展环境中的心得体会：一、重视教育，树立正确的道德观念吃拿卡要问题的存在与个人的道德观念密切相关。
要解决这个问题，首先要重视教育，树立正确的道德观念。
家庭、学校、社会三方面共同发力，共同培养孩子正确的价值观和道德观念。
家庭是孩子第一所学校，父母应该做到身教言传，给孩子树立正确的榜样。
学校则是孩子道德教育的重要场所，要加强道德教育的力度，培养学生正确的价值观和道德观念。
社会方面，则需要通过各种途径普及道德教育知识，加强对吃拿卡要问题的批判性思考和辨析能力的培养，让人们明白吃拿卡要的错误之处。
二、构建完善的监督机制吃拿卡要问题一方面源于行为者的道德缺失，另一方面也与社会监督机制不完善有关。
我们需要构建完善的监督机制，强化对吃拿卡要问题的打击力度，同时也要加强对吃拿卡要行为的预防与监管。
在监督机制中，政府、媒体、社会组织等都应该发挥应有的作用。
政府应加大惩罚力度，提高打击吃拿卡要行为的效果。
媒体应该加强宣传力度，引导公众对吃拿卡要问题的警惕和批判态度。
社会组织可以发起各种活动，组织公众参与到吃拿卡要问题的监督与打击中去。
三、培养良好的社会风气吃拿卡要问题的存在，不仅仅是个别人的道德问题，更是整个社会风气的反映。
要根本解决吃拿卡要问题，就需要培养良好的社会风气。
这需要全社会的共同努力，包括政府、企事业单位、公民个人等。
政府应该加大对吃拿卡要行为的打击力度，树立公平正义的形象。
企事业单位应该加强内部的监管机制，严格追究吃拿卡要行为者的责任。
公民个人则应该自觉遵守法律法规，反对吃拿卡要行为，积极维护社会的公共秩序。
四、加强法律法规的制定和执行对于吃拿卡要问题，法律法规的制定和执行起着至关重要的作用。
以建设“四化”率先发展区为统领全力打造一流发展环境——在全市优化发展环境动员大会上的讲话吴清海(2011年5月24日)同志们：全市“两会”刚刚落下帷幕，市委、市政府紧接着召开全市优化发展环境动员大会，充分表明优化发展环境的极端重要性和紧迫性，充分表明市委、市政府坚决打赢这场硬仗的态度和决心。
一会，张璞书记还要作重要讲话，大家要认真学习，深刻领会，狠抓贯彻落实。
根据会议安排，我先作个动员报告，讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，全面打响优化发展环境新战役环境是一个地区适应经济社会发展所需要的基础和条件，是一个集合基础环境、政策环境、政务环境、社会环境、法治环境和人文环境为一体的社会系统。
近年来，我们晋中坚持把优化发展环境作为经济社会发展的重要内容，深入开展争创“七个一流”环境活动，为全市跨越赶超发展发挥了积极作用。
但是，我们也必须清醒地看到，与先进城市相比，与基层、企业、投资者和广大人民群众的期望相比，我市的发展环境还有很大差距，还不能适应实现“十二五”率先发展的新要求。
全市上下必须统一思想，提高认识，切实增强紧迫感和责任感，全力以赴投入优化发展环境的新的晋中战役。
第一，实现率先发展迫切需要优化发展环境。
环境是生产力、竞争力，是加快发展的必要前提，是干事创业的基本条件。
当前我市发展正处于艰难的爬坡阶段，战略性项目较少，投资不足、后劲不足的问题依然突出。
进入“十二五”，全省各地都提出了宏伟的发展目标，我市确立了主要经济指标力争提前一年翻番的奋斗目标，面临的压力越来越大，任务异常繁重。
要抓住全省转型综改试验区的机遇先行一步，要积聚更多的要素、更多的资源、更多的项目加速赶超，必须首先在优化发展环境上破题。
当前区域之间的竞争，集中体现为发展环境上的竞争。
我们与发达地区的差距，表面上看是发展的差距，实质是思想解放程度的差距，发展环境的差距。
我们要实现赶超跨越发展，必须痛下决心，整治和优化发展环境，努力营造全省乃至全国一流的发展环境，打造亲商、安商、富商的投资“洼地”，打造群贤毕至的人才“高地”。
只有这样，才能在未来的发展中抢得先机，赢得主动，争得优势，为率先发展提供可靠支撑和保障。
第二，创新社会管理迫切需要优化发展环境。
今年2月，胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上发表重要讲话，提出了加强和创新社会管理的重大课题。
要求各级党委、政府，以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口，提高社会管理科学化水平，完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。
我市当前影响发展环境的突出问题，既有体制机制不顺、干部作风不实、机关效能不高的问题，也有基层组织薄弱、教育引导不够的问题，特别像群众反映较强烈的审批缓慢、城乡环境、阻工闹事等问题，说到底是政府的社会管理缺失和不到位。
抓住影响和破坏发展环境的具体人和事，就等于抓住了创新社会管理的突破口。
解决好这些问题，建立完善相关制度和机制，就能创造一个更加和谐、稳定、充满活力的发展环境。
第三，加快同城发展迫切需要优化发展环境。
推进晋中太原同城化，是省委、省政府做出的重大决策，是我市发展难得的重大机遇，晋中太原同城化发展，有利于全面提升晋中影响力和竞争力。
晋中建市仅仅10年，城市建设与管理比较薄弱，要实现与省城太原同城化发展，必须在环境同建上先行一步，才能利用省会中心城市这个更大的平台加快发展。
提高城市管理能力和水平，是当前我们优化发展环境的一项重要内容和紧迫任务。
全市各级各部门尤其是市直各部门，必须进一步转变过去比较熟悉的思维和工作习惯，按照省会中心城市标准要求，充分利用好城市管理资源，完善各部门协调联动和并联工作机制，学习借鉴先进的循环质量管理理念，建立健全“决策-落实-督查-改进-提升”全过程管理体系，推动城市管理水平持续提升，确保优化发展环境工作取得实效。
二、突出重点，奋力攻坚，着力打造一流发展环境优化发展环境是一项系统工程，既要注重过程，更要关注阶段成果；既要建立长效机制，也要迅速突破当前一些重点难点，让群众看到实实在在的效果，赢得企业和群众广泛支持。
按照市委、市政府《关于进一步优化发展环境的若干意见》，当前和今后一个时期，我市优化发展环境工作的总体要求是：坚持围绕中心、服务大局，以人为本、注重实效，重点突破、整体推进，标本兼治、长效管理，统一指挥、统筹协调五项原则，重点打造谋事创业的政治环境、宽松有序的政策环境、高效务实的政务环境、公平正义的法制环境、文明和谐的社会环境和聚才集智的人才环境，努力把晋中建设成为全省“服务质量最好、行政效能最高、投资成本最低、发展环境最优”的城市。
当前要突出在以下三方面下功夫、见成效：第一，干部要带头实干。
干部是群众的表率，领导是干部的表率。
衡量一个地方、一个部门或一个单位的作风，关键看领导怎样发挥带头作用。
各级各部门领导干部是优化发展环境的“先锋”，一定要时时处处识大体、顾大局，敢于负责，做好表率，带头实干，专心谋事、勇于任事、踏实干事，以实实在在的工作业绩取信于民。
公务员队伍是发展环境的主力军，要把优化发展环境当做神圣职责和使命，大力弘扬调查研究、求真务实和埋头苦干的作风，谨言慎行，履职尽责，切实发挥应有作用，努力做到以下五点：一是想干事。
这是一种态度。
我市正处在一个重要的发展时期，建设全省“四化”率先发展区，既是晋中加快发展的机遇，也是每个公务员施展才华、报答组织培养和人民期望的机遇。
我们一定要切实增强第一要务的发展意识、时不我待的忧患意识和转型跨越的赶超意识，牢记发展使命，认清肩负职责，始终保持奋发向上的精神状态，不甘平庸，不安现状，不畏困难，不计个人名利，排除一切干扰，把心思集中到干事创业上，少一些浮躁多一些思考，少琢磨人多琢磨事，努力干出一番事业，在奋力实现晋中率先发展的伟大事业中，展示和实现自己的人生价值。
二是敢干事。
这是一种胆识。
面对竞争发展的态势，不进是退，慢进也是退。
要实现建设全省“四化”率先发展区目标，每一名公务员必须始终保持一种不畏艰难的信心和勇气，树立“争为三晋先”、“敢为三晋先”的理念和工作标准，敢于负责，敢抓敢管、敢做敢当，坚决革除束缚发展的一切条条框框，先行先试，勇当先锋，争当上游。
特别是在落实转型综改区建设政策措施上，既要扎实做好“规定动作”，落实好已有政策，获得最好的政策效应；更要大胆做好“自选动作”，抓住关键领域，大力推进改革，争取可能政策，研究潜在政策，赢得更多的政策机会，争取更大的发展。
三是会干事。
这是一种能力。
每一名公务员都要把提升能力作为履职尽责的根本，努力在勤于学习、勇于创新上下功夫。
勤于学习，就是要始终把学习作为履行职责的第一要务，坚持理论学习与业务知识学习相结合，向书本学习与向群众学习相结合，努力掌握政治、经济、文化、科技、金融、法律和管理等知识；坚持学以致用，同晋中发展的实践相结合，不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力。
勇于创新，就是要坚持解放思想，深化改革，学会运用战略思维和科学方法，谋划新思路，解决新问题，培植新亮点，谋求新突破，推进新发展。
四是干成事。
这是一种效果。
每一名公务员都要始终把务实奉献作为不变的工作追求，把抓落实、促落实作为基本的工作方法。
各部门都要建立和严格落实工作责任制，明确标准、进度和完成时限，逐级落实到责任单位和责任人，一级抓一级，一级对一级负责，形成纵向到底、横向到边的责任体系。
特别是对重大事项、重大工程、重大疑难问题，都要建立领导分包责任制，组织力量，强势推进，加快落实。
坚持流水到头、落地有声，有安排就有检查，有要求就有结果，有承诺就有交代，确保圆满完成每一项工作任务。
要认真学习借鉴企业管理“5W/1H”工作模式，干每一件事情都要按照六个基本要素抓落实，这就是为什么、做什么、在哪儿做、由谁来做、什么时候完成、完成的方法，确保把每一项工作做成、做好、做到位。
五是不出事。
这是一条底线。
全体公务员要坚持把依法行政作为履职尽责的第一准则，严格按照法定权限和程序行使权力。
坚持把公正廉洁作为为民执政的第一追求，牢记“两个务必”，恪守《廉政准则》，认真执行党风廉政责任制和反腐倡廉建设各项规定,坚持大处着眼、小处着手，从身边做起，从点滴做起，用党纪政纪严格约束。
领导干部要坚持做到，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，慎独慎微、慎情慎友，守住底线、不越“红线”，做一名晋中人民认可和信赖的公仆。
第二，机关要转变作风。
机关作风既是党风政风的重要组成部分，也是一个地方投资环境的直接体现。
机关作风好，办事效率高，对内就是凝聚力，对外就是吸引力，对上就是注意力，对下就是号召力，是决定一个地方发展竞争力的重要因素。
当前要重点从五个方面转变作风：一是强化大局意识，确保政令畅通。
全体公务人员都要牢固树立一盘棋思想，考虑问题、安排工作都要从全市大局出发，加强协调，主动沟通，做到着眼大局、服务大局、维护大局，坚决贯彻国家、省、市颁布的各项法律、法规、政策，坚决执行市委、市政府作出的决策部署和制定的制度纪律，切实做到政令畅通，令行禁止，不打折扣。
二是强化以人为本，切实提高服务质量。
政府公务员的天职，就是为人民群众办事情、谋利益。
全体公务人员，尤其是党员领导干部，肩负着带领群众推动一方发展的重大责任，必须以强烈的事业心和责任感，对待岗位、对待工作、对待人民群众和市场主体，深怀爱民之心，常谋富民之策，力办利民之事。
市委、市政府要求，今后全市各级各部门的每一名公务员，对待事关转型跨越发展的大事、难事、急事，都要把“不能办”这三个字作为工作忌语，大力倡导主动出主意、想办法的良好氛围，多在争取办、马上办、怎么办、办成办好上下功夫。
三是强化高效意识，切实提高工作效率。
要坚持立说立行，今日事、今日毕，深入推进行政审批制度改革，继续清理规范行政许可审批事项，能取消的坚决取消，能下放的必须下放，能合并的尽量合并，同时依法创造办理条件、精简申报材料、简化办理程序、压缩办理时限。
进一步加强市、县、乡、村政务服务网络建设，健全完善“绿色通道”、网上审批，形成全方位、无缝隙、全天候的行政审批和电子监察服务格局，切实提高行政审批效率。
四是强化法制意识，做到依法行政。
认真贯彻落实国务院《关于加强市县政府依法行政的决定》，健全依法决策机制和行政执法体系，实行重大决策法律顾问制、听证制和规范性文件合法性审查制。
规范行政执法自由裁量权,依法依规将自由裁量权合理化、具体化、刚性化,防止滥用行政执法权力。
要实行执法责任制。
深入开展知责、履责、问责教育，提高执法能力和水平,加大执法问责力度，真正做到有法必依、执法必严、违法必究。
五是强化创新意识，用足用活政策。
要坚持敢试敢闯, 先行先试，着眼于建设“四化”率先发展区，结合晋中区位、资源、产业优势，创造性地执行资源型经济转型综合配套改革试验区政策，闯出一条绿色、清洁、低碳的率先发展之路。
