下载文档原格式
医生工作时间调配表日期：2022年10月1日 - 2022年10月7日星期一：上午：8:00 - 12:00 医生A下午：13:00 - 17:00 医生B晚上：18:00 - 22:00 医生C星期二：上午：8:00 - 12:00 医生B下午：13:00 - 17:00 医生C晚上：18:00 - 22:00 医生A星期三：上午：8:00 - 12:00 医生C下午：13:00 - 17:00 医生A晚上：18:00 - 22:00 医生B星期四：上午：8:00 - 12:00 医生B下午：13:00 - 17:00 医生C晚上：18:00 - 22:00 医生A星期五：上午：8:00 - 12:00 医生C下午：13:00 - 17:00 医生A晚上：18:00 - 22:00 医生B星期六：上午：8:00 - 12:00 医生A下午：13:00 - 17:00 医生B晚上：18:00 - 22:00 医生C星期日：上午：8:00 - 12:00 医生B下午：13:00 - 17:00 医生C晚上：18:00 - 22:00 医生A注：以上工作时间调配表仅作参考，临时调整等情况可能会有所变动。
如有特殊需要，请提前与相关医生或医院联系确认。
以上是医生工作时间调配表，详细记录了2022年10月1日至2022年10月7日期间医生的工作时间。
医生A、医生B和医生C分别在不同时间段轮流值班，以确保医院能够全天候提供医疗服务。
为了方便患者预约和就诊，医生工作时间调配表按照每天的上午、下午和晚上三个时间段进行划分。
每个时间段持续4个小时，从早上8点到晚上10点。
在工作时间调配表中，医生A、医生B和医生C的轮班安排保持了相对的均衡。
他们分别轮流担当早班、中班和晚班，以确保医院能够全天候提供高质量的医疗服务。
需要特别注意的是，由于工作安排的特殊性，医生工作时间调配表可能会因临时调整或其他突发情况而发生变动。
工作计划：________ 口腔医师每日工作计划表单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共7 页口腔医师每日工作计划表一、医疗方面为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组，负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。
(一)临床科室重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。
1、病案质量：严格按《福建省病历书写规范》(20xx年修订版)，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求。
①每月不定期组织督察小组下临床，分项检查现病历质量并做出评比。
②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。
2、合理使用抗生素：依据石狮市医院20xx年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)，督察临床医生是否合理使用抗生素。
参照该书第三节“抗菌药物合理应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证。
②预防性应用抗生素的原则。
3、抗菌药物治疗的疗程。
4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。
5、联合用药与配伍禁忌。
3、防患医疗差错、事故及纠纷：①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实、及时记载病人的病情变化，规第 2 页共 7 页定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。
②强调真实、准确做好《死亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。
3、科内组织诊疗规范及相关法律法规的学习。
(二)门诊部1、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。
2、设置、安排门诊部专家栏，公布各位专家的专业特长与出诊时间，方便病人就诊。
医生工作总结每日安排表
早上8:00 - 8:30：查看患者病历和诊断结果，了解每个患者的
病情。
早上8:30 - 9:30：门诊，接诊患者，询问症状，进行体格检查，并根据病情给予合适的治疗建议。
上午9:30 - 10:00：整理门诊病历，记录治疗建议和开具处方
药物。
上午10:00 - 11:00：参加患者讨论会议，与其他医生一起讨论
疑难病例，分享经验和知识。
上午11:00 - 12:00：手术时间，进行手术操作，如有需要。
与
手术团队协作，确保手术过程顺利进行。
下午1:30 - 3:00：科研时间，阅读最新的医学文献和研究成果，更新自己的医学知识和技能。
下午3:00 - 4:00：参加医院会议，与其他医生共同讨论医院事
务和管理问题。
下午4:00 - 5:00：再次门诊，接诊患者，复诊和随访患者，根
据患者的反馈和病情调整治疗方案。
晚上7:00 - 8:00：回顾当天的门诊工作，对每个患者的情况进
行总结和评估。
晚上8:00 - 9:00：跟进病情较重的患者，与其他科室的医生沟通，共同制定进一步的治疗方案。
晚上9:00 - 10:00：整理文档和记录，将当天的患者信息和治
疗方案进行归档和存档。
晚上10:00：下班。
2023年口腔门诊考勤制度_医院诊所口腔科考勤制度口腔门诊考勤制度篇1一、目的为规范公司考勤操作流程和考勤管理，特制订本办法二、范围包括考勤办法、请假、以及要求。
三、具体实施部门人力资源部、相关部门及人员四、内容(一)、工作时间1、因业务和服务工作需要，员工实行轮休制。
2、作息时间为：夏季：上午07：30-12：00下午13：30-17：00晚班17：00-20：00冬季：上午08：00-12：00下午13：00-17：00晚班17：00-20：00公司不提倡员工加班。
3、法定假日按照门诊有关规定执行。
4、部门因实际运作情况需调整作息时间的，须报经公司批准后方可执行。
5、门诊指定专人作为本院的考勤监督员，各部门员工应对考勤表的真实性负责。
(二)、请假制度请假程序：员工填写请假申请单,报部门经理审核，总经理批准后，送至财务部备案，以作为考勤表审核的依据。
(三)、考勤办法1.考勤制度公司实行上下班考勤制度，考勤记录与考勤表将同时作为考勤考核与工资发放的依据，员工必须认真对待，并对自己的考勤记录负责。
2.上下班必须由本人考勤，若发现他人代考勤或代他人考勤者，一经查实处罚双方50元/次。
3.公司员工应严格执行作息制度，员工因前一天出差或加班，影响休息而需晚到公司上班者，也应请求部门经理，否则将按迟到处理。
4.因工作需要去外地出差或上班时间内因公外出办事者，应向部门经理请假，告知事由、去向、和预计返回时间，回公司后立即注销。
5.员工擅自不到公司上班，事先或当天不办理任何请假手续，一律按旷工处理。
6.如遇临时重大事故无法提前请假时，必须及时与部门经理电话联系，并经口头批准后方可请假;上班后应立即补办请假手续。
否则作旷工处理。
(四)、与薪资的关系1、迟到：7:30- 8:05以后到即为迟到，扣款个人当月工资1%，2、早退：4:55- 5:00以前到即为早退，扣款个人当月工资1%，3、旷工：员工每月旷工累计三天以内，扣减当日工资，并给予纪律处罚;旷工连续超过三天的，作为严重违纪处理，即除名。
2023年口腔医师每日工作计划表鉴于口腔医师的工作十分繁忙且多样化，因此制定每日工作计划表对于高效完成工作、保持工作和生活平衡至关重要。
以下是一份2023年口腔医师每日工作计划表的示例，旨在为医生提供参考和指导。
时间：上午8:00-12:008:00-8:30：早晨接诊和询问病史这个时间段医生将会见第一位患者，接听其关于症状的描述，并详细询问病史。
医生需要倾听患者的问题，了解患者的过敏史、疼痛感觉、既往牙齿疾病以及用药情况。
这些信息对医生制定治疗计划至关重要。
8:30-10:00：诊断和检查在这个时间段，医生将对患者进行检查、诊断和治疗计划制定。
医生需仔细观察患者口腔的状况，包括牙齿、牙龈、口腔黏膜等，并根据检查结果为患者制定个性化的治疗计划。
10:00-10:30：小憩和整理病历这个时间段医生可以进行短暂休息，放松身心。
此外，医生还需要整理患者的病历，将检查和诊断结果记录下来，方便后续的治疗和随访。
10:30-11:30：治疗和手术在这个时间段，医生将进行各类口腔治疗和手术。
可能包括根管治疗、牙齿拔除、植牙手术、义齿修复等。
医生需要熟练地操作相关设备，确保治疗效果和患者的舒适度。
11:30-12:00：复诊和后续治疗计划在患者治疗完毕后，医生需要与患者进行复诊，检查治疗效果并制定后续治疗计划。
医生要仔细解释患者的治疗情况，回答患者的疑问，并确保患者的满意和理解。
午餐休息时间：12:00-14:00时间：下午14:00-18:0014:00-14:30：学术研讨和知识更新在这个时间段，医生可以进行学术研讨活动，与同行交流和分享经验。
此外，医生还可以阅读最新的医学文献和研究成果，保持学习和更新自己的口腔医学知识。
14:30-16:00：再次接诊和治疗在这个时间段，医生将再次接待新的患者，听取他们的症状描述，并进行诊断和治疗。
这可能包括洗牙、补牙、矫正牙齿等。
16:00-16:30：会诊和协作口腔医师常常需要与其他医生协作，特别是在复杂病例的治疗中。
牙科考勤制度范本一、总则为加强牙科考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，根据国家相关法律法规和牙科实际情况，特制定本制度。
本制度适用于牙科全体工作人员。
二、工作时间1. 牙科工作时间分为日班和夜班，日班工作时间从早上8点至晚上6点，夜班工作时间从晚上6点至第二天早上8点。
2. 牙科工作人员根据工作安排，按时上下班，不迟到，不早退。
如有特殊情况需提前或延迟下班，需向上级主管请假。
三、考勤管理1. 牙科工作人员应按照要求准时打卡，打卡时间为早上8点、中午12点、下午4点和晚上6点。
2. 牙科工作人员如有迟到、早退、请假等情况，需在当天内向上级主管报告并填写《考勤记录表》。
3. 牙科工作人员每月累计迟到、早退超过3次，将被扣除当月奖金。
累计超过5次，将被扣除当月基本工资的10%。
四、请假制度1. 牙科工作人员因私事请假，需提前向上级主管提出申请，并填写《请假申请表》。
2. 请假时间在1天以内（含1天）的，由上级主管批准；请假时间在2天以内（含2天）的，由科室负责人批准；请假时间在3天以上（含3天）的，需向院长申请。
3. 牙科工作人员在请假期间，如有工作需要，可由上级主管安排调整工作。
五、加班制度1. 牙科工作人员如有工作需要加班，应提前向上级主管提出申请，并填写《加班申请表》。
2. 加班时间在1小时以内（含1小时）的，由上级主管批准；加班时间超过1小时的，需向院长申请。
3. 牙科工作人员加班工资按照国家和牙科相关规定执行。
六、旷工制度1. 牙科工作人员如有未经批准擅离工作岗位的情况，将被视为旷工。
2. 牙科工作人员每月累计旷工超过3天，将被扣除当月奖金；累计超过5天，将被解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由牙科院长负责解释和执行。
2. 本制度自发布之日起生效，原有考勤制度规定与本制度不符的，以本制度为准。
3. 牙科工作人员应严格遵守本制度，如有违反，将按照相关规定予以处理。
通过以上牙科考勤制度范本，可以规范牙科工作人员的考勤行为，提高工作效率，确保牙科工作的正常运行。
旗开得胜
读万卷书行万里路1
口腔门诊业绩通报表
洗牙项目拔牙
项目
根管
治疗
美白
项目
矫正
治疗
烤瓷
修复
嵌体
修复
贴面
修复
活动
义齿
固定
义齿
种植
牙科
全瓷
修复
其他
项目
成功
就诊
总体
收费
单体
消费
其他
备注
张大夫
王大夫
李大夫
刘大夫
赵大夫
好大夫
合计
意义不仅在于统计医生的业绩流水，更重要的是能反应医生的业务能力和提升方向，可以通过医生在业务处置上的数据指标，更好的发现医生适合分诊的人群，更有利于提高门诊整体的服务水平，如果想打造“品质医疗”，这些数据的分析必不可少。
口腔医生每天工作总结报告
日期：2022年10月10日
今天的工作总结如下：
1. 早上9点至12点期间，我接待了10位患者。
他们分别来就诊的问题包括牙痛、拔牙、洗牙以及口腔溃疡。
我仔细询问了每一位患者的症状以及病史，并进行了初步的口腔检查。
根据检查结果，我向患者提供了相应的治疗方案，并进行了一些基本的处理，如止痛、拔牙、洗牙等。
2. 中午12点至下午2点，是我的午休时间。
3. 下午2点至4点，我进行了一些口腔手术操作。
其中包括根管治疗、种植体植入以及修复等。
对于每一个手术操作，我都严格按照操作规程进行，确保操作的安全和有效。
4. 下午4点至6点，我进行了一些口腔检查和口腔保健指导工作。
我向患者解释了一些牙齿保健的基本知识，如正确刷牙方法、牙线的使用等。
并根据患者的口腔情况，给予相应的口腔保健建议，以帮助他们维持良好的口腔健康。
5. 晚上6点之后，我对今天的工作进行了总结，并清理了工作区域。
我还回顾了一些新学到的口腔医学知识，以不断提高自己的专业水平。
这是我今天的工作总结。
明天，我将继续努力为患者提供优质的口腔医疗服务。
