职业健康知识——职业危害基础知识

职业危害辨识与评价 在职业卫生工作中，通过工程分析、类比调查、工作场所环境检测、职业流行病学调查以及实验研究等方法，把某建设项目或工作场所中职业病危害因素甄别出来的过程叫职业病危害因素识别，也叫职业病危害因素辨识。

其目的在于辨识职业病危害因素的种类、来源、存在形式、存在浓度(强度)、危害程度等，为职业病危害监测与评价、劳动者健康监护以及研究应采取的职业卫生防护控制措施等提供重要依据。

同时，职业病危害因素识别能力也是检查考核职业卫生工作者综合技术素质的重要指标，是职业卫生工作者必须具备的基本功。

一、职业危害因素辨识范围 (一)粉尘与尘肺 1.生产性粉尘 能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒叫做粉尘。

从胶体化学观点来看，粉尘是固态分散性气溶胶。

其分散媒是空气，分散相是固体微粒。

在生产中，与生产过程有关而形成的粉尘叫做生产性粉尘。

生产性粉尘对人体有多方面的不良影响，尤其是含有游离二氧化硅的粉尘，能引起严重的职业病——矽肺。

不同分散度的生产性粉尘，因粉尘颗粒粒径大小的差异，其进入人体呼吸系统的情况存在差异，在生产性粉尘的采样监测与接触限值制定上，通常将其分为总粉尘与呼吸性粉尘两种类型： (1)总粉尘：可进入整个呼吸道(鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡)的粉尘，简称“总尘”。

技术上系用总粉尘采样器按标准方法在呼吸带测得的所有粉尘。

(2)呼吸性粉尘：按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07μm以下，空气动力学直径5μm粉尘粒子的采样效率为50%，简称“呼尘”。

2.生产性粉尘的来源 生产性粉尘来源于以下几方面： (1)固体物质的机械加工、粉碎，其所形成的尘粒，小者可为超显微镜下可见的微细粒子，大者肉眼即可看到，如金属的研磨、切削，矿石或岩石的钻孔、爆破、破碎、磨粉以及粮谷加工等。

(2)物质加热时产生的蒸气可在空气中凝结成小颗粒，或者被氧化形成颗粒状物质，其所形成的微粒直径多小于1μm，如熔炼黄铜时，锌蒸气在空气中冷凝、氧化形成氧化锌烟尘。

职业危害防治基础知识汇总职业危害是指工作场所中存在的对工人健康和生命安全构成的危害因素。

这些危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素、人为因素等。

为了保护工人的健康和安全，需要采取措施对职业危害进行防治。

以下是有关职业危害防治的基础知识的汇总：1. 物理因素的职业危害防治：- 噪声：噪声对工人的听力健康有害，需要通过噪声控制措施如使用隔音设备、降低噪声源等来进行防治。

- 震动：长期暴露在震动环境中可能引发震动病，需要使用减震设备、采取合适的工作姿势等来进行防治。

- 辐射：射线辐射对工人的健康有害，需要通过防护设备、限制辐射区域等来进行防治。

- 温度：过高或过低的温度可能引发热应激或冻伤，需要提供合适的温度环境、穿着适当的防护服装等来进行防治。

- 光照：过强或过弱的光照可能对工人的眼睛健康造成影响，需要采取合适的照明措施来进行防治。

2. 化学因素的职业危害防治：- 毒物：接触毒物可能导致急性中毒或慢性中毒，需要采取适当的防护设备、提供良好的通风等来进行防治。

- 有害物质：工作场所中存在的有害化学物质需要通过合适的防护措施如使用防护手套、提供防护面罩等来进行防治。

3. 生物因素的职业危害防治：- 病原体：接触病原体有可能导致传染病，需要提供必要的个人防护装备、提供接种疫苗等来进行防治。

- 昆虫、蜜蜂等：工作场所中存在的昆虫、蜜蜂等可能对工人的健康造成威胁，需要采取相应的防护措施如戴防蚊帽、使用防蜂器具等来进行防治。

4. 人为因素的职业危害防治：- 工作强度：过重的工作负荷可能对工人的身体和精神健康产生不良影响，需要合理安排工作时间、提供必要的休息等来进行防治。

- 工作环境：不良的工作环境可能造成不安全因素如滑倒、坠落等，需要提供良好的工作环境、设施和培训来进行防治。

- 人际关系：不良的人际关系可能对工人的心理健康造成负面影响，需要建立良好的沟通机制、提供心理咨询等来进行防治。

职业危害防治的基本方法还包括以下几点：- 风险评估：对工作场所中的职业危害进行评估，确定危害等级和影响因素。

职业健康基本知识1. 什么是生产性有害因素？主要生产性有害因素有哪些？答：在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素，称为生产性有害因素。

生产环境中可能存在的主要生产性有害因素可归纳为：（l）生产性毒物。

如铅、锰、铬、汞、有机氛农药、有机磷农药、一氧化碳、二氧化碳、硫化氢、二氧化硫、氯、氯化氢、甲烷、氨、氮氧化物等。

（2）生产性粉尘。

如滑石粉尘、铅粉尘、木质粉尘、骨质粉尘、合成纤维粉尘等。

（3）异常气候条件。

生产场所的气温、湿度、气流及热辐射。

（4）辐射线。

指生产环境中可能接触到的各种射线，如红外线、紫外线、X 射线、无线电波等。

（5）高气压和低气压。

（6）生产性噪声和振动。

2．生产性有害因素对人体有哪些危害？答：接触生产性毒物，可能引起各种职业中毒，如汞中毒、苯中毒等；长期接触生产性粉尘，可能引起各种尘肺，如石棉肺、煤肺、金属肺等；在高温和强烈热辐射条件下作业，可能引发热射病、热痉挛、日射病；潜水作业在高气压下进行，可能引起减压病；高山和航空作业，可引发高山病或航空病；试验发动机作业、纺织作业，强烈的噪声作用于听觉器官，可引起职业性耳聋；畜牧、皮毛皮寺、皮革作业中，可能受炭疽杆菌感染而引起起职业性碳疽；森林作业中，可能因病毒感染而引发职业性森林脑炎。

3．什么是生产性毒物？生产性毒物是怎样产生和分类的？答：在生产过程中使用或产生的各种对人体有害的化学毒物，称为生产性毒物。

生产性毒物可能存在于生产过程的各个环节。

生产中的原料、辅料、半成品、成品、副产品、废弃物和夹杂物等，都可能是生产性毒物的来源。

生产性毒物的分类方法很多。

按物理形态可分为气体、蒸气、气溶胶、粉尘等；按化学成分结合形态可分为无机毒（金属与金属盐、酸、碱、其他无机物等）、有批毒，（脂肪族碳氢化合物。

芳香族碳氢化合物、其他有机物等）；按毒物对机体产生的毒作用，可分为窒息性毒物、刺激性毒物、神经性毒物、血液性毒物、全身性毒物。

将毒物的存在形态、作用特点和化学结构等各种因素综合起来进行综合性分类，生产性毒物可分为金属、类金属毒物，刺激性、窒息性气体，有机化合物，高分子化合物，农药等几类。

职业安全健康卫⽣学习知识职业安全健康卫⽣基本常识⼀、职业卫⽣基本常识1、什么是职业病？指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素⽽引起的疾病。

2、什么叫职业危害？职业危害，是指从业⼈员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素⽽对⾝体健康所造成的各种损害。

3、职业危害因素的来源（1）劳动过程中的职业危害因素（2）⽣产过程中的职业危害因素（3）⽣产环境中的职业危害因素（4）职业危害因素的作⽤条件（5）毒物的化学结构和理化性质（6）个体危险因素4、职业病发⽣的条件有哪些？有害因素的性质、有害因素作⽤于⼈体的量和⼈体的健康状况。

5、何谓法定职业病?我国规定了⼏类⼏种?由国家确认并经法定程序公布的职业病，称为法定职业病。

我国共规定了10⼤类115种职业病，其中职业中毒56种，尘肺13种，职业性物理因素疾病5种，职业性传染病3种，职业性⽪肤病8种，职业性眼病3种，职业性⽿⿐喉疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。

6、法定职业病的基本条件是什么？（1）在职业活动中产⽣；（2）接触职业危害因素；（3）列⼊国家职业病范围；（4）与劳动⽤⼯⾏为相关联。

7、职业性有害因素分哪⼏类?（1）⽣产过程中产⽣的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素，如⾼温、低温、⾼⽓压、低⽓压、噪声、振动、⾼频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些⽣物性致病因素；（2）劳动过程中的有害因素，如劳动强度过⼤，劳动时间过长，精神或视⼒过度紧张等；（3）与⼀般卫⽣条件和卫⽣技术措施不良有关的有害因素，如⼚房矮⼩狭窄，采光照明不⾜，通风不良，烈⽇下室外作业，有毒作业与⽆毒作业安排在⼀个车间内等。

8、哪些情况下⽤⼈单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的⼯作？（1）⽤⼈单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；（2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（3）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原⼯作岗位，并妥善安置；（4）对未进⾏离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终⽌与其订⽴的劳动合同。

1.职业危害是什么?职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

2。

职业禁忌是什么？职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态.3.职业危害防治的责任主体是什么单位？生产经营单位是职业危害防治的责任主体.4。

谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责？生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。

5。

哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作？县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。

6.存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？(1）职业危害防治责任制度；（2)职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度;（4）职业健康宣传教育培训制度;（5)职业危害防护设施维护检修制度;（6)从业人员防护用品管理制度;(7）职业危害日常监测管理制度;(8）从业人员职业健康监护档案管理制度；(9)岗位职业健康操作规程；(10)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度.7.存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求？(1）生产布局合理,有害作业与无害作业分开;（2）作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；(3)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；(4)职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准;(5）法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。

8。

新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,建设单位应当按照有关规定进行什么工作?新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价.职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。

职业健康知识1.职业危害因素的定义与分类（1）职业危害因素定义在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的危害从业人员健康的因素，称为职业性危害因素。

（2）职业性危害因素分类按其性质，可分为以下环境因素（包括物理因素、化学因素和生物因素）、与职业有关的其他因素和其它因素。

3）物理因素是生产环境的主要构成要素。

不良的物理因素，或异常的气象条件如高温、低温、噪声、振动、高低气压、非电离辐射（可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等）与电离辐射（如X射线、γ射线）等，这些都可以对人产生危害。

4）化学因素生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产生危害，也称为工业毒物。

毒物以粉尘、烟尘、雾气、蒸气或气体的形态遍布于生产作业场所的不同地点和空间，接触毒物可对人产生刺激或使人产生过敏反应，还可能引起中毒。

5）生物因素生产过程中使用的原料、辅料及在作业环境中都可存在某些致病微生物和寄生虫，如炭疽杆菌、霉菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒和真菌等。

6）与职业有关的其他因素如劳动组织和作息制度的不合理，工作的紧张程度等；个人生活习惯的不良，如过度饮酒、缺乏锻炼等；劳动负荷过重，长时间的单调作业、夜班作业，动作和体位的不合理等都会对人产生影响。

7）其他因素社会经济因素，如国家的经济发展速度、国民的文化教育程度、生态环境、管理水平等因素都会对企业的安全、卫生的投入和管理带来影响。

另外，如职业卫生法制的健全、职业卫生服务和管理系统化，对于控制职业危害的发生和减少作业人员的职业伤害，也是十分重要的。

2.职业病的概念及其分类（1）职业病的概念职业病是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。

如：在职业活动中，接触被可引致铍肺；氟可致氟骨症；氯乙烯可引起肢端溶骨症；焦油沥青可引起皮肤黑变病等。

（2）职业病的分类我国卫生部、原劳动和社会保障部于2002年4月18日颁布《职业病目录》（卫法监发［2002］108号），将10类共115种职业病列入法定职业病，包括：①尘肺13种；②职业性放射性疾病11种；③化学因素所致职业中毒56种；④物理因素所致职业病5种；⑤生物因素所致职业病3种；⑥职业性皮肤病8种；⑦职业性眼病3种；⑧职业性耳鼻喉口腔疾病3种；⑨职业性肿瘤8种；⑩其他职业病5种。